學(xué)生會招新策劃書

時(shí)間：2022-11-06 10:49:04 招新策劃書我要投稿

學(xué)生會招新策劃書精選15篇

　　時(shí)間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又將迎來新的任務(wù)和目標(biāo)，此時(shí)需要提前做好策劃書了。好的策劃書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會招新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會招新策劃書精選15篇

學(xué)生會招新策劃書1

　　一、招新目的

　　河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機(jī)會鍛煉自我。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。

　　二。宣傳

　　（1）廣播

　�。�2）展板、海報(bào) （內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　三。報(bào)名登記

　�。�1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；

　　備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。

　�。�2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　四。面試

　　1。通知方式（1）海報(bào)通知（2）短信通知

　　2�？己藘�(nèi)容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

　　②面試者回答評委的問題；

　�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　3。面試安排時(shí)間：10月11日晚

　　17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場

　　18：00—18：20 新生報(bào)名面試人員入場

　　18：30 面試開始

　　2：00 工作結(jié)束

　　地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心二樓

　　工作人員組成：指引 6人

　　登記 3人

　　維序若干人

　　備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。

　　4。注意事項(xiàng)

　�。�1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

　�。�2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；

　�。�3）評審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情與藹；

　�、诩皶r(shí)針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜

　　合考慮大二成員意見；

　�、鄹鶕�(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；

　�、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長予以反映）

　�。�4）工作人員應(yīng)①按報(bào)名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；

　　②及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；

　　③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。

　　備注：1。特長人員另行考核，以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長為主。

　　2。注意面試結(jié)束后會場整理

　　五。筆試

　　1。通知方式（1）張貼名單（2）短信通知

　　2�？己藘�(nèi)容實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。

　　3。考試安排時(shí)間：面試結(jié)束后第一個周日晚；

　　地點(diǎn)：C座自習(xí)室；

　　人員分配：每考場3—4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；

　　備注：學(xué)生會成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

　　2。評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評分工作。（建議用時(shí)5天）

　　3。篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

　　備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

　　4。參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　六、海報(bào)內(nèi)容：

　　新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能，新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實(shí)自己的天地，是一個精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！

　　報(bào)名要求：

　　1、自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、思想品德良好，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

　　3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識與組織能力；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　報(bào)名時(shí)間：10月6日—10月10日 8：00—18：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場校學(xué)生會報(bào)名登記處。

　　考核方式：面試與筆試通過后進(jìn)入試用期。

　　親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺！

學(xué)生會招新策劃書2

　　Ⅰ 招新目的

　　一．宣傳

　�。�1）廣播

　　（2）展板、海報(bào) （內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　二．報(bào)名登記

　　備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。

　�。�2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　一．面試

　　1．通知方式

　�。�1）海報(bào)通知

　�。�2）短信通知

　　2．考核內(nèi)容

　�、倜嬖囌吆唵巫晕医榻B（不超過兩分鐘）；

　　②面試者回答評委的問題；

　�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　3．面試安排

　　時(shí)間：

　　10月11日晚

　　17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場

　　18：00—18：20 新生報(bào)名面試人員入場

　　18：30 面試開始

　　2：00 工作結(jié)束

　　地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心二樓

　　工作人員組成：指引 6人

　　登記 3人

　　維序若干人

　　備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。

　　4．注意事項(xiàng)

　　（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

　　（2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；

　　（3）評審人員應(yīng)

　�、偈熘嬖嚵鞒獭�(nèi)容，對待面試者熱情和藹；

　�、诩皶r(shí)針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜

　　合考慮大二成員意見；

　�、鄹鶕�(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；

　　④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長予以反映）

　�。�4）工作人員應(yīng)

　�、侔磮�(bào)名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；

　�、诩皶r(shí)就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；

　�、垡I(lǐng)面試結(jié)束者退場。

　　備注：

　　1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長為主。

　　2.注意面試結(jié)束后會場整理

　　二．筆試

　　1．通知方式

　　（1）張貼名單

　�。�2）短信通知

　　2．考核內(nèi)容實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。

　　3．考試安排時(shí)間：面試結(jié)束后第一個周日晚；

　　地點(diǎn)：C座自習(xí)室；

　　人員分配：每考場3-4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；

　　備注：學(xué)生會成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

　　2．評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評分工作。（建議用時(shí)5天）

　　3．篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

　　備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

　　4．參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　一．海報(bào)內(nèi)容：

　　報(bào)名要求：

　　1、自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、思想品德良好，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

　　3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　報(bào)名時(shí)間：10月6日-10月10日 8：00—18：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場校學(xué)生會報(bào)名登記處。

　　考核方式：面試和筆試通過后進(jìn)入試用期。

學(xué)生會招新策劃書3

　　一：活動主旨：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新會員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作風(fēng)這個宗旨，在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

　　二：活動時(shí)間：x月x日

　　三：活動地點(diǎn)：新老校區(qū)食堂門口

　　四：活動內(nèi)容

　　1:前期準(zhǔn)備和宣傳：（1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。（2）設(shè)計(jì)報(bào)名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。(3)提前申請場地、桌椅。

　　2:報(bào)名活動準(zhǔn)備：在x日X時(shí)舉行招新報(bào)名活動，各部門組織負(fù)責(zé)人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌椅和必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場各項(xiàng)工作（到場人員進(jìn)行簽到）報(bào)名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼，兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作

　　3確定報(bào)名人數(shù)：報(bào)名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報(bào)名人數(shù)，認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　五：面試內(nèi)容：

　　1：面試公告海報(bào)：各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、提前交到宣傳部，由其制作海報(bào)并在宣傳墻張貼，每個部門面試具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄，如有變動，另行通知。

　　2面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作。

　　3面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選，統(tǒng)計(jì)人數(shù)，告知并做海報(bào)進(jìn)行張貼（注：個別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）。

學(xué)生會招新策劃書4

　　一、招新目的

　　為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，

　　大學(xué)學(xué)生會招新策劃書

　　。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、組織單位

　　主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院

　　策劃、承辦單位：商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

　　協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門

　　三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　院學(xué)工辦老師：

　　總負(fù)責(zé)人：

　　團(tuán)總支學(xué)生會：

　　四、招新細(xì)則

　　(一)招新對象

　　嘉興學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院16屆全體新生

　　(二)招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績良好，自愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。

　　5、有某方面特長(如文娛、體育等)。

　　(三)招新人數(shù)

　　根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。

　　注：本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

　　(四)招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，報(bào)名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

　　地點(diǎn)：待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

　　五、招新流程

　　(一)宣傳報(bào)名

　　1、具體流程

　　(1)制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會招新的信息。(新聞宣傳中心)

　　(2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。(活動項(xiàng)目部、辦公室)

　　(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)

　　(4)在指定時(shí)間內(nèi)，各班(代理)班長上交申請表至指定地點(diǎn)或人員手中。

　　2、宣傳報(bào)名階段要求

　　(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時(shí)間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

　　(2)在指定時(shí)間內(nèi)，各班(代理)班長將申請表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計(jì)工作。

　　(3)學(xué)生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時(shí)間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

　　(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告。

　　3、報(bào)名截止時(shí)間：待定

　　4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

　　5、人員分配：宣傳海報(bào)制作：2-3人; 分發(fā)申請表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)2個班級)：4人;統(tǒng)計(jì)申請表和計(jì)算招收人數(shù)：2人

　　(二)面試海選階段

　　1、具體流程

　　(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。(新聞宣傳中心)

　　(2)海選工作具體安排，根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。(辦公室、實(shí)踐志愿部)

　　(3)學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。

　　(4)面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。

　　(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　(6)公布通過面試的人員。

　　2、面試內(nèi)容

　�、� 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　�、� 應(yīng)聘者回答評委的問題，形式不限。

　　③ 對應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　3、時(shí)間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定

　　5、人員分配：面試教室的申請：1人; 面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個;統(tǒng)計(jì)、登記面試通過人員：1人 ;張貼面試通過人員名單：1人

　　6、對面試海選階段工作的要求：

　　(1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

　　(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　(3)如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(4)及時(shí)確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　　(三)筆試階段

　　1、具體流程

　　(1)安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

　　(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。(新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部)

　　(3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。

　　(4)筆試結(jié)束后，各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。

　　(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　(6)公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

　　2、筆試內(nèi)容

　　筆試試卷(附四)

　　3、時(shí)間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定

　　5、人員分配：筆試教室的申請：1人;短信通知參加筆試人員：1人; 筆試教室的布置：4人;筆試監(jiān)考人員：3-4個;批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行;統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人 ;張貼筆試通過人員名單：1人

　　6、對筆試階段工作的要求：

　　(1)落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

　　(2)筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對性。

　　(3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。

　　(4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　　(四)分部門面試階段

　　1、具體流程

　　(1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。(新聞宣傳中心)

　　(2)在各部門面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學(xué)生會主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。(辦公室)

　　(3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(實(shí)踐志愿部)

　　(4)各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。

　　(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　(6)公布新一屆學(xué)生會成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

　　2、各部門面試內(nèi)容

　　各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。

　　3、時(shí)間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定(寫明各個部門的教室)

　　5、人員分配：各部門面試教室的申請：3人;短信通知參加筆試人員：1人; 面試教室的布置：各部門自己布置;各部門面試人員：各個部長及副部;統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會成員名單：2人 ;制作新一屆學(xué)生會成員海報(bào)：2人;張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人;短信通知新成員：1人

　　6、對各部門面試階段工作的要求：

　　(1)落實(shí)好各部門面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。

　　(2)各部門的面試策劃要及時(shí)上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。

　　(3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間和本部門面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細(xì)心、耐心。

　　(4)學(xué)生會成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　　(五)費(fèi)用預(yù)算

　　六、召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)工辦老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2、以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

　　七、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

　　注意事項(xiàng)：

　　a) 各部門要按照學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

　　b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

　　c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會;

　　d) 對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

　　e) 本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明)

學(xué)生會招新策劃書5

　　xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

　　金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!

　　一、招新目的

　　為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　(二)招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

　　(四)招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

　　(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　(六)聯(lián)系電話

　　(七)學(xué)生會網(wǎng)站

　　網(wǎng)址：

　　四、招新流程

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　(3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

　　(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報(bào)在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時(shí)間

　　9月8日——9月15日

　　4、其他可行性措施

　　9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(二)報(bào)名面試階段

　　(1)9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　　(2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

　　(3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

　　(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。

　　(7)晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　(8)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。

　　以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：

　　(8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

　　(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報(bào)，每個部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。

　　(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　　(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

　　(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

　　(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

　　(1)14日前，將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。

　　(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結(jié)束。

　　分組如下：

　　第一組：辦公室校院一體化生活部大學(xué)生治安服務(wù)隊(duì)

　　第二組：文藝部體育部外聯(lián)部

　　第三組：學(xué)術(shù)部宣傳部網(wǎng)絡(luò)部

　　第四組：報(bào)社廣播站記者團(tuán)

　　具體面試時(shí)間安排如下：

　　10：00——11：00 第一組

　　11：00——12：00 第二組

　　12：00——13：00 第三組

　　13：00——14：00 第四組

　　14：00——15：00 第一組

　　15：00——16：00 第二組

　　16：00——17：00 第三組

　　17：00——18：00 第四組

　　18：00——19：00 第一組

　　19：00——20：00 第二組

　　20：00——21：00 第三組

　　21：00——22：00 第四組

　　(3)面試內(nèi)容

　　① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　�、� 應(yīng)聘者回答評委的問題。

　�、� 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

　　(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　(7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

　　(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個部門報(bào)名人員扎堆，某個部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　　(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　(11)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。

　　2、時(shí)間

　　9月14日——9月15日

　　3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

　　如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：

　　(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

　　(2)如果(1)無法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

　　(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

　　(4)如果報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。

　　(三)審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

　　(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

學(xué)生會招新策劃書6

　　一、指導(dǎo)思想

　　我院團(tuán)委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，獨(dú)立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展，豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會新理事。

　　二、策劃單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會

　　執(zhí)行單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門

　　三、招新安排

　　第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）

　　一、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅。（宣傳部）

　　二、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。（秘書處）

　　三、制作宣傳手冊和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團(tuán)委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日（9月26日—27日）在大本營進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）

　　四、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。（新聞部）

　　五、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會招新策劃案》。（新聞部）

　　六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報(bào)名表。（部門推薦）

　　第二階段：各部門面試、確定名單（10月10日——10月15日）

　　一、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行

　　（秘書處負(fù)責(zé)教室申請，各部門具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排）；

　　二、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。（宣傳部）

　　三、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進(jìn)行為期一個月的考核，屆時(shí)將對新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）

　　四、競聘崗位

　　學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門理事。（部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實(shí)踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）

　　五、理事競聘要求

　　一、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。

　　二、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

　　三、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

　　四、能夠?yàn)椴块T工作及整個團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。

　　六、面試內(nèi)容

　　一、填寫報(bào)名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室（一教負(fù)一樓101教室旁），競聘會現(xiàn)場也可進(jìn)行報(bào)名。

　　二、各部門面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

　　三、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；

　　四、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時(shí)間控制在一分半鐘內(nèi)）；回答該部門委員的提問。

學(xué)生會招新策劃書7

　　一、活動主題：

　　團(tuán)總支學(xué)生會招新

　　二、主辦單位：

　　信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

　　三、活動對象：

　　信息工程學(xué)院xx級新生

　　四、活動宗旨：

　　團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展更好。

　　五、活動流程：

　�。�1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時(shí)通過互動對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請表。

　　注意：在收取新生的申請表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

　�。�3）9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

　�。�4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

　�。�5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。

　�。�9）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。

　　（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時(shí)間，并對他們的加入表示歡迎。

　　1、筆試部分

　　由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

　　2、面試部分

　　（1）由團(tuán)總支，辦公室申請面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

　�。�2）面試內(nèi)容

　　a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

　　b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

　　c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

　　d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。

　　f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

　　六、活動時(shí)間及地點(diǎn)：

　　9月18日：新老生交流會，進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作。

　　9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。

　　9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　9月23日：初定最終人員名單。

　　9月24日：各部門交流會。

　　9月25日：公布最終結(jié)果

　　七、后期工作：

　　1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

　　2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會。

　　3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

　　4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。

　　5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

　　招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

　　每個小組在各班輪流進(jìn)行交流！

　　在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。

　　活動名稱：xx學(xué)院學(xué)生會招新

　　活動時(shí)間：20xx年x月x日

　　活動安排：此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動員大會和招新面試兩大塊。

　�。ㄒ唬┬麄鲃訂T

　　9月11號，聯(lián)系x級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會招新活動預(yù)備宣傳。

　　9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時(shí)將學(xué)生會宣傳單發(fā)放到x級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學(xué)都了解此次招新活動。

　�。ǘ┱行铝鞒�

　　①招新動員大會

　　9月13號晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動員大會。動員大會流程大致為：1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況；2。由主席團(tuán)做動員報(bào)告；3。分別由9個部門做部門職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳；4。答疑時(shí)間：由x級同學(xué)就學(xué)生會工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。

　�、谡行旅嬖�

　　9月20號上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行x級同學(xué)學(xué)生會新成員面試。

　　預(yù)定時(shí)間3個小時(shí)，面試采用評分制，各評委根據(jù)評分規(guī)則對面試者進(jìn)行評分，滿分100分，最后累加各評委給分，取平均值，即為面試者得分。

　　此次學(xué)生會x級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計(jì)劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。

　�。ㄈ┰囉每己�

　　9月21、22日，各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。

　　9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。

　　9月24日，各個部門各自組織x級新學(xué)生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學(xué)生會工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。

學(xué)生會招新策劃書8

　　根據(jù)學(xué)校建設(shè)的總體要求，為充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。推動學(xué)校各項(xiàng)工作的有效開展，營造一個充滿生機(jī)的良好育人環(huán)境；為進(jìn)一步建立健全學(xué)生組織體系，充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，決定組建學(xué)生會。根據(jù)我校實(shí)際，特制定學(xué)生會組建實(shí)施方案。具體如下：

　　一、組建原則：

　　一切為學(xué)生服務(wù)，發(fā)展學(xué)生，鍛煉學(xué)生。做到三個“有利于”，即有利于學(xué)生身心健康，有利于學(xué)生一生幸福，有利于學(xué)生可持續(xù)發(fā)展。確保學(xué)生會成為學(xué)生個性成長和全面發(fā)展的鍛煉舞臺，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的學(xué)生基礎(chǔ)，進(jìn)一步豐富學(xué)生的課余生活。

　　二、機(jī)構(gòu)設(shè)置：

　　主席團(tuán)：學(xué)生會主席1人、副主席2人。

　　組織部：部長1人、副部長2人。

　　宣傳部：部長1人、副部長2人。

　　學(xué)習(xí)部：部長1人、副部長2人。

　　文體部：部長1人、副部長2人。

　　紀(jì)檢部：部長1人、副部長2人。

　　三、職責(zé)：

　�。ㄒ唬⿲W(xué)生會主席：

　　1、全面主持學(xué)生會工作，根據(jù)學(xué)校工作安排，結(jié)合各部的實(shí)際情況，組織學(xué)生會成員討論并制定學(xué)生會工作計(jì)劃，并布置各項(xiàng)工作。

　　2、抓好學(xué)生會的自身建設(shè)，全面提高學(xué)生會整體素質(zhì)。

　　3、完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，向相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)工作。

　　（二）副主席：

　　1、協(xié)助主席開展各項(xiàng)工作，安排落實(shí)各項(xiàng)工作的開展。

　　2、完成主席交辦的各項(xiàng)任務(wù)，做好學(xué)生會會議記錄和學(xué)生會大事備忘錄。

　　3、協(xié)調(diào)好部門關(guān)系和各部門工作，加強(qiáng)學(xué)生的凝聚力，組織開展各項(xiàng)大型活動。

　�。ㄈ┙M織部：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生會新成員的接納、吸收，違紀(jì)成員的退會。

　　2、協(xié)同學(xué)生會各部門開展、組織好大型集體活動。

　�。ㄋ模┬麄鞑浚�

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳欄設(shè)計(jì)企劃、班級黑板報(bào)評比及校園環(huán)境布置，以傳播主流思想為目標(biāo)，及時(shí)、準(zhǔn)確地向全校師生傳達(dá)學(xué)生會各部門工作，肩負(fù)起向外界宣傳學(xué)校學(xué)生工作開展的責(zé)任。

　　2、圍繞各個時(shí)期的中心工作開展好形式多樣的宣傳活動。

　�。ㄎ澹⿲W(xué)習(xí)部：

　　1、定期組織召開各班學(xué)習(xí)委員工作會議，開展深入的學(xué)情調(diào)查，向?qū)W習(xí)教務(wù)處提出合理建議。

　　2、組織學(xué)法交流活動，促進(jìn)全校學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　�。┪捏w部：

　　1、定期組織召開各班文藝、體育委員會議，進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量，并指導(dǎo)各班開展好各項(xiàng)文體活動。

　　2、通過舉辦各種文體活動，豐富同學(xué)的課余生活，陶冶同學(xué)的藝術(shù)情操，為同學(xué)們提供自我展示的舞臺。

　�。ㄆ撸┘o(jì)檢部：

　　1、監(jiān)督執(zhí)行學(xué)校及學(xué)生會的各項(xiàng)制度，培養(yǎng)學(xué)生們的自律意識，全面推進(jìn)校風(fēng)建設(shè)。

　　2、深入學(xué)生中了解學(xué)生生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、老師反映，協(xié)助解決學(xué)生生活中遇到的實(shí)際困難。

　　3、組織各班生活委員進(jìn)行衛(wèi)生檢查，督促各班衛(wèi)生工作，做好記錄、評比。

　　4、對全校學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督、檢查，使之規(guī)范自己的行為，提高自身綜合素質(zhì)。

　　四、組建選舉程序：

　�。ㄒ唬┟裰魍扑]：

　　宣傳介紹學(xué)生會，以班級為單位，民主選舉產(chǎn)生四位同學(xué)作為學(xué)生會候選人。各班推選名單于2月27日上午10:30前上報(bào)，所有推薦人應(yīng)遞交個人簡歷一份。

　　（二）申報(bào)審核：

　　組織召開學(xué)生會候選人會議，介紹學(xué)生會組織部門及職責(zé)，由學(xué)生個人申報(bào)部門、職務(wù)，根據(jù)學(xué)生報(bào)名情況，分年級、班級與教師溝通，審核平時(shí)表現(xiàn)后上報(bào)德育處、團(tuán)委審批，確定參加競聘人員名單。

　�。ㄈ┕_競聘：

　　召開學(xué)生會干部競聘大會，由校領(lǐng)導(dǎo)、德育處、團(tuán)委、教師、學(xué)生組成評委會進(jìn)行投票，參加競聘的學(xué)生進(jìn)行2分鐘左右的競職演講。

　　五、實(shí)行試用、淘汰制：

　�。ㄒ唬⿲W(xué)生會干部試用期為一個月，試用合格正式上崗。

　　（二）學(xué)生干部出現(xiàn)重大違紀(jì)現(xiàn)象或工作失誤一律淘汰。

學(xué)生會招新策劃書9

　　一、活動目的

　　為了進(jìn)一步增強(qiáng)我校學(xué)生會的活力，吸收優(yōu)秀的同學(xué)加入到學(xué)生會中來，以充實(shí)并壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，強(qiáng)化學(xué)生會自我管理、自我教育、自我服務(wù)的職能。擬舉行學(xué)生會干部招新競選。

　　二、活動內(nèi)容

　　活動時(shí)間：xx年10月27日（星期二）下午；

　　活動地點(diǎn)：A棟教學(xué)樓三樓；

　　活動海報(bào)：宣傳部制作并公布于公告欄；

　　招新對象：初一、初二學(xué)生；

　　評委考核：外聯(lián)部聯(lián)系評委老師。

　　三、競選職務(wù)

　　主席團(tuán)：學(xué)生會副主席（2名）

　　秘書部：副部長（1名）、成員若干名

　　學(xué)習(xí)部：副部長（1名）、成員若干名

　　禮儀部：副部長（1名）、成員若干名

　　宣傳部：副部長（1名）、成員若干名

　　外聯(lián)部：副部長（1名）、成員若干名

　　體衛(wèi)藝部：副部長（1名）、成員若干名

　　四、選舉條件

　　熱愛學(xué)生工作，熱心為同學(xué)服務(wù)，有事業(yè)心和責(zé)任感，積極向上。

　　五、競選方式

　　填寫報(bào)名表，在競選時(shí)各候選人需進(jìn)行3分鐘的競選演講，并接受老師的提問。

　　六、競選程序

　　填寫報(bào)名表，上交，并參與演講競選。自愿報(bào)名——資料審核——演講競選——評委測評——選出學(xué)生會干部。

　　七、評分標(biāo)準(zhǔn)

　　形象（10分）、語言表達(dá)能力（10分）、演講內(nèi)容（30分）、現(xiàn)場應(yīng)答能力（20分）、學(xué)生會綜合評價(jià)（30分）

　　八、公示2天

　　海南華僑中學(xué)初中部學(xué)生會

學(xué)生會招新策劃書10

　　一.招新的意義:為了歡迎xx級新生的到來,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會體育部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.二.活動時(shí)間:按照系里的統(tǒng)一時(shí)間

　　二.活動地點(diǎn):按照系里安排

　　三活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員

　　四.活動對象:xx級環(huán)工系新生

　　五.招新人數(shù):20個左右

　　六.活動流程：宣傳—面試—試用一個月—錄用

　　七.活動細(xì)則:

　　1.前期宣傳：在新生報(bào)名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時(shí)間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳.或由各班助教進(jìn)行宣傳。

　　2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.

　　3.招新要求：

　　1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感

　　2: 勤奮踏實(shí)、能吃苦、有耐心

　　3: 有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

　　4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

　　八招新后安排：召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學(xué)生會安排的工作，根據(jù)實(shí)際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。

學(xué)生會招新策劃書11

　　一. 前言：

　　這又是新的一個學(xué)期，伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。學(xué)生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。

　　二. 招新意義：

　　充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

　　三. 學(xué)生會簡介：

　　(一) 部門氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷

　　(二) 部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費(fèi)。

　　(三) 部門概述：學(xué)生會是一個充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!

　　四.招新要求：

　　能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

　　四. 招新對象：20xx級新生和有意之人

　　五. 招新人數(shù)：

　　學(xué)生會創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。

　　六. 招新具體安排：初定為三輪，具體時(shí)間待定

　　第一輪：

　　招新人數(shù)：22—28

　　考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會的認(rèn)識與期待

　　考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素

　　第二輪：13人左右

　　考察方式：面試與設(shè)定主題探討

　　考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對學(xué)生會工作熱情

　　第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期

　　錄�。和ㄟ^三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。

　　新學(xué)期工作計(jì)劃

　　一. 短期工作計(jì)劃:

　　收空課表，方便往后工作安排部門會議，分享暑假，對新學(xué)期本部門工作的設(shè)想部門活動，盡快打破過去兩個月的陌生，進(jìn)一步凝結(jié)起來，發(fā)揮外聯(lián)精神重新整理學(xué)院了各組織的通信錄，短信或電話交流問候，進(jìn)一步加強(qiáng)交流分配招新工作安排，使順利進(jìn)行

　　二. 長期工作計(jì)劃：

　　1. 招新完成的后期培訓(xùn)：

　　錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月地培訓(xùn)以了解學(xué)生會的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為，學(xué)生會必須的禮貌用語，個人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作

　　2. 安排素拓活動，讓整個部門團(tuán)結(jié)起來，友好起來

　　3. 校運(yùn)會的工作安排

　　4. 經(jīng)過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長久的合作關(guān)系。

　　5. 與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系

　　6. 全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率

　　7. 與其他部門進(jìn)行有意義的活動，培養(yǎng)組織歸屬感

學(xué)生會招新策劃書12

　　基本流程：報(bào)名（報(bào)名表，設(shè)點(diǎn)報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名），海報(bào)，初賽，復(fù)賽，決賽。

　　時(shí)間安排：

　　華東交大理工學(xué)院學(xué)生會20xx年招新流程

　　日期

　　時(shí)間

　　內(nèi)容

　　9月xx日（周x）至 9月xx日（周x）

　　11：45——13：00

　　16：45——18：00

　　9月xx日(周x)

　　11：45——13：00

　　9月xx日 (周x)

　　13：00

　　報(bào)名表提交截止

　　9月xx日（周x）起

　　面試通知方式：電話

　　9月xx日（周x）至9月xx日（周x）招新面試地點(diǎn)：學(xué)生會辦公室

　　9月x日（周x）

　　錄取通知方式：電話，公告

　　9月x日（周x）至9月x日（周x）

　　招新工作總結(jié)

　　9月x日（周x）全體干部大會

　　一：報(bào)名：

　�。ㄒ唬簣�(bào)名表，

　　在開學(xué)新生軍訓(xùn)到開課期間，學(xué)工部下發(fā)文件到分院到班級。由辦公室主要負(fù)責(zé)復(fù)印報(bào)名表，原則下每個班15張。報(bào)名表為學(xué)生報(bào)名初試的資料。

　　報(bào)名表樣式如下：

　　院學(xué)生會報(bào)名表

　　姓名：性別：

　　分院：籍貫：

　　專業(yè)班級：

　　競選部門：

　　（辦公室，宣傳部，文藝部，體育部，學(xué)習(xí)部，女生部，紀(jì)檢部，組織部，青協(xié)）

　　特長：

　　備注：

　　聯(lián)系方式，移動電話：

　　宿舍電話：

　　宿舍號：

　　備注：

　　1.請同學(xué)填完以上表格后于 9月x號之前投入三號教學(xué)樓大廳右側(cè)院學(xué)生會信箱

　　或者交給各班負(fù)責(zé)人，或者交給現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)工作人員。

　　2.具體聯(lián)系電話：0791-xxxxxxx，

　　3.本報(bào)名表復(fù)印有效。

　　4.請您仔細(xì)閱讀背面內(nèi)容，再填此表。

　　——院學(xué)生會監(jiān)制

　　報(bào)名表背面：（院學(xué)生會簡介）

　　1.院學(xué)生會宗旨口號：自強(qiáng) 厚德求實(shí) 創(chuàng)新

　　2.院學(xué)生主要工作職責(zé)：在院學(xué)工部的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)主要的學(xué)生工作，是華東交通大學(xué)

　　理工學(xué)院最大的學(xué)生機(jī)構(gòu)。

　　3.隸屬部門，

　　辦公室：是院學(xué)生會的核心機(jī)構(gòu)，是院學(xué)生會的核心機(jī)構(gòu)，辦公室作為學(xué)生會的中樞機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理學(xué)生會日常事務(wù)

　　主要負(fù)責(zé)：日常的財(cái)務(wù)管理。

　　。包括對上級任務(wù)，指示做到上通下達(dá)；協(xié)助督促各部之間，校院之間正常工作的開展；負(fù)責(zé)學(xué)生會各項(xiàng)大型活動的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障；與各部部長配合負(fù)責(zé)對委員的工作量化考評，配合主席團(tuán)對各部長，副部長進(jìn)行工作考評；管理學(xué)生會的一切財(cái)產(chǎn)，包括檔案，辦公用品，用具及報(bào)刊。雜志和對外借物品等；負(fù)責(zé)記錄，整理全委會，部長會，主席團(tuán)擴(kuò)大會，院系主席聯(lián)誼會和團(tuán)委對學(xué)生會召開的一切會議等；搞好與兄弟院校的聯(lián)系與信息交流。

　　要求：

　　所需人員：

　　宣傳部：是學(xué)�；顒拥那把卣兀菍W(xué)生會攝取外界信息的窗口，是同學(xué)施展才華的舞臺。在這里能鍛煉人的組織，交際能力，樹立守時(shí)、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。

　　主要負(fù)責(zé)：它開展活動主要有：書畫、征文、舞臺設(shè)計(jì)、宣傳欄、黑板報(bào)、日常的海報(bào)以及配合其他各部開展一些活動。

　　要求：有繪畫或書法功底，富有創(chuàng)造力、組織紀(jì)律性強(qiáng)、有書法（硬筆，軟筆）、繪畫、舞臺設(shè)計(jì)、特長寫作美工、語言表達(dá)力強(qiáng)、有持之以恒精神者優(yōu)先考慮。

　　所需人員：

　　文藝部：不僅是組織全院同學(xué)文娛工作的中間力量，還是推動全院同學(xué)提高藝術(shù)涵養(yǎng)的動力火車！

　　主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)組織周末舞會、各類文藝晚會、卡拉ok比賽、交誼舞比賽、舞臺調(diào)音、音響配備以及舉辦一些學(xué)生們喜聞樂見的文娛活動等。

　　要求：愛好文藝、有文藝特長、擅長主持、音樂、舞蹈、表演、樂器、會使用音響器材、時(shí)間觀念強(qiáng)、有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。

　　所需人員：

　　聯(lián)系方式：

　　體育部，它是以豐富同學(xué)們的課余生活的根本任務(wù)，以提高同學(xué)們的體育運(yùn)動水平為目的，校園競技活動增強(qiáng)集體觀念和團(tuán)體觀念。本著“友誼第一，比賽第二”的精神，增強(qiáng)格系部的'聯(lián)系和同學(xué)們之間的友誼，進(jìn)而使我院學(xué)生更加團(tuán)結(jié)奮進(jìn)！

　　主要負(fù)責(zé)：開展：拔河、籃球、足球、排球、乒乓球、

　　要求：熱心積極、愛好體育工作、有較強(qiáng)組織能力，時(shí)間觀念強(qiáng)，有體育特長或可做籃球、足球、排球等體育裁判者優(yōu)先考慮。

　　所需人員：

　　聯(lián)系方式：

　　學(xué)習(xí)部，是為學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù)的舞臺，它圍繞我院學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，努力提高我院學(xué)生文化的素質(zhì)，精心打造“學(xué)習(xí)長才”的樂園。。

　　主要負(fù)責(zé)：其主要活動由征文比賽、學(xué)習(xí)座談會、家教應(yīng)聘、詩歌、演講、辯論賽、各類學(xué)習(xí)講座及談心話題等

　　要求：有組織策劃能力、時(shí)間觀念強(qiáng)、對談心話題的制作，模擬應(yīng)聘的組織感興趣；工作積極、認(rèn)真、有責(zé)任心、敬業(yè)精神、有獨(dú)特的創(chuàng)新思維。那么你將是我們的最佳盟友。

　　所需人員：

　　聯(lián)系方式：

　　女生部，豐富女生生活，活躍女生思想，建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化，女生部力圖打動每一個人以真誠換取所有人的信賴和支持，定期開展各類娛樂活動及禮儀大賽等多項(xiàng)活動

　　主要負(fù)責(zé)：1.豐富校園女生的生活，提高女生思想修養(yǎng)。.維護(hù)女生權(quán)益，要求：

　　所需人員：

　　聯(lián)系方式：

　　紀(jì)檢部，最強(qiáng)紀(jì)律性的，在各部中以嚴(yán)肅、認(rèn)真著稱。

　　主要負(fù)責(zé)：其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全院學(xué)生早晨出勤、上課的檢查，學(xué)生會各類活動次序的維持等治安工作。

　　要求：要求監(jiān)察部每位成員都要有較強(qiáng)的紀(jì)律性，責(zé)任感和守時(shí)的觀念。

　　所需人員：

　　聯(lián)系方式：

　　組織部，學(xué)生會組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能

　　部門

　　主要負(fù)責(zé)：全院團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)證注冊，團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接團(tuán)籍管理負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作

　　要求：

　　所需人員：

　　聯(lián)系方式：

　　青協(xié)，

　　主要負(fù)責(zé)：

　　要求：

　　所需人員：

　　聯(lián)系方式：

　　生活部，它是與同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活息息相關(guān)的部門，它包羅萬象，監(jiān)督集宿舍、食堂、醫(yī)院、教室、圖書館、澡堂等為一體的服務(wù)部門。它來自于同學(xué)們，服務(wù)于同學(xué)們！伙管會是其下屬部門，

　　主要負(fù)責(zé)：主要負(fù)責(zé)學(xué)生伙食問題、住宿問題的協(xié)調(diào)。其主要活動有：組織同學(xué)們每月對宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行大掃除，并對結(jié)果進(jìn)行檢查負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂的衛(wèi)生；負(fù)責(zé)同學(xué)們對宿舍、食堂、澡堂、醫(yī)院等意見的反饋；舉辦有關(guān)宿舍聯(lián)誼的活動：周末影片的放映；生活常識的介紹；進(jìn)行疾病預(yù)防宣傳等。

　　要求：工作認(rèn)真、仔細(xì)、文筆好、時(shí)間觀念強(qiáng)、有創(chuàng)新意識語言表達(dá)力強(qiáng)善于和同學(xué)們交際、能真正從同學(xué)中來，服務(wù)于同學(xué)們；能夠竭力維護(hù)廣大同學(xué)的利益；有較強(qiáng)組織能力者優(yōu)先考慮。

　　所需人員：

　　聯(lián)系方式：

　　4.院學(xué)生會的優(yōu)勢：（具體內(nèi)容請參考《學(xué)生手冊》）

　�。ǘ涸O(shè)點(diǎn)報(bào)名，

　　在初選期間，為方便學(xué)生報(bào)名及宣傳院學(xué)生會，分別在三號教學(xué)樓，二食堂，一食堂門口開設(shè)報(bào)名點(diǎn)，

　　由各部門人員及部門相關(guān)主席輪流在報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)。

　　主要是分發(fā)收集報(bào)名表，及解答同學(xué)問題。于當(dāng)日將報(bào)名表交給辦公室人員。

　　宣傳部出一張大型海報(bào)，三張大的以“院學(xué)生會招新”為字樣的通知。

　�。ㄈ�

　　招新宣傳口號：

　　招新宗旨：

　　為學(xué)生會吸收新的、優(yōu)秀的人力資源，精選學(xué)生會骨干，加強(qiáng)學(xué)生會的號召力和影響力，提升學(xué)生會自身組織形象。

　　招新部門：

　　辦公室，宣傳部，文藝部，體育部，學(xué)習(xí)部，女生部，紀(jì)檢部，組織部，青協(xié).

　　發(fā)放報(bào)名表張貼海報(bào)3張、展板2張、網(wǎng)絡(luò)宣傳同步展出展板（干部風(fēng)采展、品牌活動展）,提供申請表格下載，完整填寫

　　回收報(bào)名表，接受現(xiàn)場報(bào)名

　　上交統(tǒng)計(jì)表給團(tuán)委

　　招新中反映出來的另外一個問題是校區(qū)間社團(tuán)各自為政，缺乏的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與調(diào)度。對此，大家討論后決定，不允許社團(tuán)在總部之外的校區(qū)自行任命負(fù)責(zé)人和招新，社團(tuán)在各個校區(qū)的招新包括負(fù)責(zé)人的選拔在內(nèi)都要經(jīng)過考核后統(tǒng)一任命，同時(shí)對分部的人員配置數(shù)量也作出了一定的限制。

　　在新生軍訓(xùn)期間，團(tuán)總支學(xué)生會干部通過走訪新生寢室、舉辦迎新晚會等形式與新生進(jìn)行了深入的交流，使他們對團(tuán)總支學(xué)生會有了比較全面的認(rèn)識和了解。

學(xué)生會招新策劃書13

　　一、策劃單位：模具系團(tuán)委學(xué)生會

　　二、執(zhí)行單位：模具系團(tuán)委學(xué)生會各部門

　　三、招新目的：為11級新生提供一個鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺。同時(shí)也為我院模具系學(xué)生會吸納更多的人才，使我系團(tuán)委學(xué)生會的工作有條不紊地進(jìn)行下去。

　　四、招新對象：常州輕工學(xué)院模具系在校大一新生。

　　五、招新要求：

　　1、思想上進(jìn)，覺悟較高，各方面積極要求進(jìn)步。

　　2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和為同學(xué)服務(wù)的精神。

　　3、有較強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、有較強(qiáng)的社會工作能力或團(tuán)委學(xué)生會所需的特長。

　　六、招新宣傳：

　　1、宣傳部制作好宣傳海報(bào)，并在我系各宣傳欄張貼海報(bào)。

　　2、在大一新生晚自習(xí)期間，各部門委員以及到主席、團(tuán)委副書記到各班去做宣傳。

　　3、將招新的具體信息傳達(dá)到11級各班班長處。

　　七、招新時(shí)間：

　　1、20xx年9月26號（星期一）晚自習(xí)期間進(jìn)行第一輪面試。

　　2、國慶節(jié)前，宣傳部將第一輪面試結(jié)果張貼到我系宣傳欄。

　　3、20xx年10月13日（星期四）晚自習(xí)期間進(jìn)行第二輪面試。

　　4、接下來工作隨時(shí)關(guān)注模具系宣傳欄

　　八、招新地點(diǎn)：隨時(shí)關(guān)注模具系宣傳欄

　　九、各部門工作工作內(nèi)容：

　　1、宣傳部：負(fù)責(zé)對學(xué)生工作及活動進(jìn)行宣傳、報(bào)道；積極指導(dǎo)各班宣傳委員做好班級活動宣傳工作；做好我系的評優(yōu)申報(bào)材料整理工作；做好學(xué)生記者團(tuán)的日常組織管理工作。

　　2、組織部：做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作；負(fù)責(zé)團(tuán)委所開會議的考勤工作；解基層團(tuán)組織開展的團(tuán)日活動、組織生活、各團(tuán)支部委員情況。

　　3、社團(tuán)部：做好對我系各學(xué)生社團(tuán)組織的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理工作。定期對各社團(tuán)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)與反饋，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)調(diào)整，促進(jìn)我系社團(tuán)協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進(jìn)步。

　　4、秘書處：掌握各部門的工作進(jìn)展情況，并及時(shí)向老師報(bào)工作；做好學(xué)生會日常工作會議記錄；做好會議通知，考勤記錄及學(xué)生綜合測評工作；收發(fā)文件，資料的整理及歸檔。

　　5、學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)抓好我系的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)工作，準(zhǔn)確了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好學(xué)生課堂出勤紀(jì)律檢查工作，及時(shí)反饋我系學(xué)生課堂學(xué)習(xí)紀(jì)律情況。幫助學(xué)生穩(wěn)步提高專業(yè)素質(zhì)和技能水平。組織辯論賽、演講比賽。

　　6、文娛部：負(fù)責(zé)組織我系學(xué)生開展各種文娛活動，為同學(xué)們創(chuàng)造展示自我才藝的機(jī)會，鍛煉其文娛才能，做好每年迎新生、送老生及新年晚會的策劃、組織排練工作；指導(dǎo)各班開展豐富多彩的文娛活動。

　　7、體育部：檢查監(jiān)督學(xué)生早操出勤情況，對廣大學(xué)生開展體育運(yùn)動健康安全知識教育活動，策劃、組織、籃球比賽，以及組織參加�；@球賽、羽毛球賽、兵乓球賽、排球賽、健美操等體育競技娛樂活動。

　　8、紀(jì)檢部：對我系各班進(jìn)行不定期的晚自習(xí)檢查，并對曠課人員名單進(jìn)行公布，通過加強(qiáng)對同學(xué)們和班級的約束，來增強(qiáng)其各方面的素

　　質(zhì)，提高同學(xué)們的自律意識；每次我系的活動，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)維持會場紀(jì)律。

　　9、生活部：及時(shí)向廣大學(xué)生宣傳學(xué)院有關(guān)學(xué)生生活的常規(guī)管理信息；評定優(yōu)秀宿舍，星級宿舍；開展公寓文化節(jié)。

　　10、實(shí)踐部：完成我系開展活動所需要的場地安排、場地布置和現(xiàn)場統(tǒng)籌的工作；進(jìn)行社會實(shí)踐活動；當(dāng)志愿者，在校內(nèi)或者校外大型集會中志愿服務(wù)。

　　十、注意事項(xiàng)：

　　1、各部門委員保持良好形象，不得無故缺席，早退。

　　2、若現(xiàn)場人數(shù)過多，可調(diào)為兩場面試。

　　3、現(xiàn)場引導(dǎo)人員注意態(tài)度，做好接待工作。

學(xué)生會招新策劃書14

　　一、招新目的：

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新成員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚(yáng)環(huán)境院學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園及院內(nèi)活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1 方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入環(huán)境院學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　1、招新時(shí)間：

　　2、招新地點(diǎn)：

　　四、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會各部門之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。

　　五、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動開始前1周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。（1.各部門部長只負(fù)責(zé)面向同一專業(yè)的新生做招新宣傳2.對與沒有女部長的部門由其他女部長代為宣傳3.宣傳原則是整個學(xué)生會所有部門）

　　2.由學(xué)生會主席提前1周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室。

　　3.負(fù)責(zé)宣傳職務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板的制作，積極做好招新宣傳工作。

　　4.負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水，各部門席卡等物品，制定報(bào)名須知等。（席卡9個

　　分別為：主席、秘書部、新聞部、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳部、生活部、外聯(lián)部）

　　2、報(bào)名活動準(zhǔn)備

　　在9日25時(shí) 舉行招新報(bào)名活動，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼（若有改變，另行通知）。

　　3、活動后的準(zhǔn)備

　　確定報(bào)名人數(shù) 報(bào)名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與復(fù)試面試的人員名單。

　　六、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在環(huán)境院學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門部長交叉協(xié)同工作，認(rèn)真完成初試面試。整個面試過程可包括以下 3 個環(huán)節(jié)：

　　1、做簡短的自我介紹（時(shí)間控制在30秒以內(nèi)）；

　　2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在60秒左右）；

　　3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時(shí)間控制在60秒以內(nèi)）。

　　復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新成員名單進(jìn)行觀察與考核，利用考核機(jī)制再次評定留用成員（評定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）初始階段工作要求

　　1面試工作之前，由學(xué)院老師或?qū)W生會主席對各個部長進(jìn)行簡短培訓(xùn)

　　2 各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　3 如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個部門報(bào)名人員扎堆，某個部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí)，各個部長應(yīng)協(xié)調(diào)人數(shù)。

　　4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向團(tuán)總支老師、主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　5 文藝部，宣傳部可以適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場表演才藝（唱歌，書法等）

　　6 新聞部進(jìn)行拍照，跟蹤報(bào)道復(fù)試階段工作的要求：

　　1 面試工作之前，由團(tuán)總支老師或?qū)W生會主席對此次面試進(jìn)行安排

　　2 各部門用海報(bào)、發(fā)短信、及QQ 方式通知進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)。

　　3 認(rèn)真負(fù)責(zé)面試，一視同仁

　　4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向校團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　5 宣傳部進(jìn)行拍照，跟蹤報(bào)道

學(xué)生會招新策劃書15

　　一、活動宗旨：

　　學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

　　二、活動時(shí)間：11月

　　三、活動地點(diǎn)：學(xué)生會辦公室

　　四、活動對象：全體在校學(xué)生

　　五、活動宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。

　　六、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)

　　一、宣傳階段

　　1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動的時(shí)間，對象，形式，具體要求，和關(guān)于學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

　　2.在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。

　　3.報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。

　　4.對外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會納新啟動的儀式。

　　二、報(bào)名階段

　　1.將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

　　2.本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。

　　3.要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

　　4.報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。

　　三、競選階段(由初試和復(fù)試兩個階段組成)

　　1.初試階段

　　將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行2-3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：自身簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、自身對申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。

　　面試時(shí)間為：20xx年11月24日

　　2.復(fù)試階段

　　復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進(jìn)行綜合考評�？荚噧�(nèi)容及考試時(shí)間另行通知。

　　考評時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

　　四、注意事項(xiàng)及其他

　　1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知和報(bào)名表的制作

　　2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

　　3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

　　4.物品申請的詳單需活動實(shí)施前具體列出

　　5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，和每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。

　　6.報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

　　7.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性