【熱】學(xué)生會招新策劃書
伴著時(shí)間的流逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落，迎接我們的將是新的工作目標(biāo)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫策劃書吧。那么你會寫策劃書嗎？以下是小編整理的學(xué)生會招新策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會招新策劃書1
一.宣傳
(1)廣播
(2)展板、海報(bào) (內(nèi)容見后文補(bǔ)充)
二.報(bào)名登記
(1)設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門;
備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。
(2)整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
1.通知方式 (1)海報(bào)通知 (2)短信通知
2.考核內(nèi)容 ①面試者簡單(不超過兩分鐘);
�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題;
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
3.面試安排 時(shí)間：10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場
18：00—18：20 新生報(bào)名面試人員入場
18：30 面試開始
2：00 工作結(jié)束
地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心二樓
一、目的：
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會招新活動
2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報(bào))
4、正式招新
1)申請：10月15-16日，以班為單位報(bào)名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)
11月2日進(jìn)行第二輪，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3-4名。
8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)
學(xué)生會招新策劃書2
一：活動主旨：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新會員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作風(fēng)這個宗旨，在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。
二：活動時(shí)間：x月x日
三：活動地點(diǎn)：新老校區(qū)食堂門口
四：活動內(nèi)容
1:前期準(zhǔn)備和宣傳：（1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。（2）設(shè)計(jì)報(bào)名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。(3)提前申請場地、桌椅。
2:報(bào)名活動準(zhǔn)備：在x日X時(shí)舉行招新報(bào)名活動，各部門組織負(fù)責(zé)人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌椅和必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場各項(xiàng)工作（到場人員進(jìn)行簽到）報(bào)名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼，兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作
3確定報(bào)名人數(shù)：報(bào)名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報(bào)名人數(shù)，認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
五：面試內(nèi)容：
1：面試公告海報(bào)：各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、提前交到宣傳部，由其制作海報(bào)并在宣傳墻張貼，每個部門面試具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄，如有變動，另行通知。
2面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作。
3面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選，統(tǒng)計(jì)人數(shù)，告知并做海報(bào)進(jìn)行張貼 （注：個別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）。
學(xué)生會招新策劃書3
一. 學(xué)生會宗旨：
一切為了同學(xué)。
二. 外聯(lián)部簡介：
我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院 學(xué)生會在社會上的知名度,為學(xué)生會和各項(xiàng)活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進(jìn) 行過程中起著不可或缺的作用。
三. 外聯(lián)部的職責(zé)
1、增加同學(xué)與社會的接觸機(jī)會，同時(shí)為同學(xué)們提供社會實(shí)踐機(jī)會。
2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。
4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪�；顒咏Y(jié)束后要及時(shí)收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。
5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。
6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。
8、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
四. 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：
1、時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念;
2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分;
3、文基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力;
4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;
5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時(shí)間的把握、活動內(nèi)容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);
8、具有團(tuán)隊(duì)精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我。
五、納新人數(shù)：
8人(性別視能力而定)
六、內(nèi)部保證：
在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。
注：報(bào)名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)
咨詢電話：
學(xué)生會招新策劃書4
一、活動主題：
團(tuán)總支學(xué)生會招新
二、主辦單位：
信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會
三、活動對象：
信息工程學(xué)院xx級新生
四、活動宗旨：
團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展更好。
五、活動流程：
�。�1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時(shí)通過互動對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請表。
注意：在收取新生的申請表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。
�。�3）9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
�。�4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）
（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。
�。�9）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。
�。�11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時(shí)間，并對他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分
由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單
2、面試部分
�。�1）由團(tuán)總支，辦公室申請面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。
（2）面試內(nèi)容
a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。
b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。
d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。
f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。
六、活動時(shí)間及地點(diǎn)：
9月18日：新老生交流會，進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作。
9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。
9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。
9月23日：初定最終人員名單。
9月24日：各部門交流會。
9月25日：公布最終結(jié)果
七、后期工作：
1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。
2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會。
3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。
4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。
招新領(lǐng)導(dǎo)小組：
宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。
每個小組在各班輪流進(jìn)行交流！
在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。
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活動名稱：xx學(xué)院學(xué)生會招新
活動時(shí)間：20xx年x月x日
活動安排：此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動員大會和招新面試兩大塊。
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9月11號，聯(lián)系x級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會招新活動預(yù)備宣傳。
9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時(shí)將學(xué)生會宣傳單發(fā)放到x級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學(xué)都了解此次招新活動。
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①招新動員大會
9月13號晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動員大會。動員大會流程大致為：1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況；2。由主席團(tuán)做動員報(bào)告；3。分別由9個部門做部門職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳；4。答疑時(shí)間：由x級同學(xué)就學(xué)生會工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。
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9月20號上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行x級同學(xué)學(xué)生會新成員面試。
預(yù)定時(shí)間3個小時(shí)，面試采用評分制，各評委根據(jù)評分規(guī)則對面試者進(jìn)行評分，滿分100分，最后累加各評委給分，取平均值，即為面試者得分。
此次學(xué)生會x級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計(jì)劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。
（三）試用考核
9月21、22日，各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。
9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。
9月24日，各個部門各自組織x級新學(xué)生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學(xué)生會工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。
學(xué)生會招新策劃書5
運(yùn)動點(diǎn)燃激情，我們暢想運(yùn)動的激情，舞動我們的活力！體育部如同一支永遠(yuǎn)跳動的音符，豐富我們的大學(xué)生活！為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校園文化生活，努力營造積極向上、健康文明的校園文化氣氛，體育部將通過開展豐富多彩的體育活動、娛樂活動來陶冶同學(xué)們的高尚情操，展示同學(xué)們的體育才華，分享個人的技能特長，讓廣大的同學(xué)們熱愛體育、熱愛生活、融入一個大集體！
具體工作計(jì)劃有：
一、 x月上旬：做好迎新生入校工作，把老師安排體育部份內(nèi)的工作堅(jiān)決做好，并積極協(xié)助其他部門工作，盡力把每名新生安排到位。剛開始就要做到讓新生對本院的學(xué)生會感到有責(zé)任心、有威望、熱情高的目的，讓更多的有責(zé)任心的新生積極報(bào)名學(xué)生會。
二、 x月下旬x月初：把學(xué)生會納新工作做好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)肅做到公平、公正、公開制度，讓每位學(xué)生感到滿意，讓每位老師感到滿意！
三、 x月下旬：如果能開展一場舞會的話，體育部將積極參與當(dāng)中，舞會前積極把場地布置安排工作做好，維持好場內(nèi)秩序，積極帶動每一位在場者參與之中，堅(jiān)持做到體育部無一人提前離場，做好收場工作
四、（關(guān)于陳希在中央黨校20xx講話心得體會及感受）十x月上旬：迎新籃球賽開賽前積極備戰(zhàn)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，安排好各場賽事順序，積極協(xié)助其他部門工作，把每場籃球賽順利開展，也要做到公平、公開、公正制度，注重安全問題，讓迎新籃球賽取得圓滿成功。
五、十x月下旬：迎新晚會開展前積極配合其他部門進(jìn)行宣傳，讓每位熱愛表演、有才藝的學(xué)生積極參與晚會中，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，管理好場內(nèi)秩序，做好干干凈凈的來，干干凈凈的走的衛(wèi)生要求，把每年一度的迎新晚會開展的更加精彩，更加輝煌！
六、乒乓球羽毛球比賽、三人籃球賽、趣味運(yùn)動會積極主動拉贊助進(jìn)行開展，盡量減少體育學(xué)院的費(fèi)用開支問題。把每場賽事做到圓滿！爭取搞一些創(chuàng)新！
七、做到計(jì)劃———工作———總結(jié) 方案：
通過各項(xiàng)工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計(jì)劃，做到各個突破。
目的：
同時(shí)做到行之有據(jù)，事后總結(jié)，為今后工作開展積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
具體措施：
在進(jìn)行各個工作前做好書面計(jì)劃，工作事后書面總結(jié)，使體育部工作資料化。
體育部部長：李忠民
20xx年x月1日
學(xué)生會招新策劃書6
一.招新的意義:為了歡迎xx級新生的到來,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會體育部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.二.活動時(shí)間:按照系里的統(tǒng)一時(shí)間
二.活動地點(diǎn):按照系里安排
三活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員
四.活動對象:xx級環(huán)工系新生
五.招新人數(shù):20個左右
六.活動流程：宣傳—面試—試用一個月—錄用
七.活動細(xì)則:
1.前期宣傳：在新生報(bào)名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時(shí)間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳.或由各班助教進(jìn)行宣傳。
2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.
3.招新要求：
1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感
2: 勤奮踏實(shí)、能吃苦、有耐心
3: 有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先
4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系
八招新后安排：召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學(xué)生會 安排的工作，根據(jù)實(shí)際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。
學(xué)生會招新策劃書7
一、活動背景
大一新生剛剛?cè)雽W(xué)，對大學(xué)的生活充滿激情，而且大學(xué)生活自由安排的時(shí)間較多，一部分同學(xué)不知道該如何去安排自己的生活，讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩，更加有意義。每個同學(xué)都有自己的愛好和特長，需要大家共同學(xué)習(xí)、交流和探討，以此來提高自己。我們部門即將換屆，需要需要汲取新的生命力，注入新的血液，使部門的工作活動能夠更加順利的進(jìn)行，使部門更加壯大，得到更加健康、茁壯的成長。
二、活動目的及意義
新學(xué)期剛剛開始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會心委員，積極的給大一新生提供一個廣闊的平臺去展現(xiàn)、發(fā)揮自己的才能，使得大家能夠相互學(xué)習(xí)和交流，擴(kuò)大大家的知識面和交際圈，同時(shí)豐富大家的課余文化生活，使大家度過一個豐富多彩的大學(xué)生活。換屆之后前，文娛部將會挑選一些有能力的人充實(shí)這個部門，完善這個部門，為我們部門汲取新的生命力，注入新的新鮮血液，為文娛部以后工作及活動的順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也使更多的人了解我們協(xié)部門，傳承文娛部的優(yōu)秀文化。
三、策劃單位
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院文娛部
四、活動時(shí)間
20xx年9月19日至23日
五、活動對象
20xx屆入學(xué)新生
六、活動地點(diǎn)
商學(xué)院教室
七、活動流程
(一)前期準(zhǔn)備(9月17日~18日)
1、宣傳工作
�、挪块T制作一張自己的宣傳簡介，打印出來，此時(shí)的新生已經(jīng)軍訓(xùn)，可以進(jìn)入各個連進(jìn)行宣傳，講解。告訴他們我們的招新地點(diǎn)和時(shí)間，介紹部門的相關(guān)工作及面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將招新表發(fā)給各班班長，各11級同學(xué)填完后及時(shí)交給班長，由文娛部相關(guān)工作人員在招新面試前收集起來。 ⑵制作宣傳展板放在食堂的門口，讓新生更容易理解我們文娛部的歷史資料。 ⑶制作一些宣傳橫幅，并粘貼一些文娛部上個學(xué)年參加匯演的圖片、資料、錄像等，讓新生更透徹的了解我們文娛部的職能和工作。
2、組織工作
�、挪块T開會組織安排相關(guān)人員在人流量大的地方設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，可以再食堂門口，也可以在宿舍樓下，包括帳篷、桌子、椅子、報(bào)名表、黑筆等若干，可以組織人員輪流值班。 ⑵部長、副部長及各部門干事在18日晚上商學(xué)院教室集合，準(zhǔn)備面試的'相關(guān)工作。部門干事準(zhǔn)備好面試的相關(guān)問題，并做好面試的黑板報(bào)。
(二) 1、活動進(jìn)行(9月19日~23日)
招新第一輪
�、艜r(shí)間
9月19到20日
⑵招新要求
①招新現(xiàn)場的人員必須聽從學(xué)生會的安排，不可以擅自走動，吵吵鬧鬧，大聲喧嘩。 ②負(fù)責(zé)招新的工作人員要及時(shí)到位，不可以遲到早退，手機(jī)要24小時(shí)開機(jī)，確保隨時(shí)可以聯(lián)系到，突發(fā)事件及時(shí)解決。 ③負(fù)責(zé)招新的工作人員要態(tài)度端正、用語文明、待人誠懇、熱情大方、衣著得體，雖然隨意性比較強(qiáng)，但是還要注意自己的言行舉止，不要給新生留下不好的印象，我們是文娛部的代表，要注意文娛部的形象。 ④要愛護(hù)公物，借用的桌椅要及時(shí)放回，不要損壞。
�、蔷唧w流程
①召開部門會議，組織并設(shè)計(jì)面試的題目，確定打分要求。 ②選定三個連在一起的教室作為招新地點(diǎn)，安排新生按照規(guī)定的時(shí)間在休息室等候，等到工作人員點(diǎn)到名字就可以面試。 ③按照報(bào)名的順序在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下進(jìn)入由老師和同學(xué)組成的評委教室，進(jìn)行自由發(fā)揮式的自我介紹，然后進(jìn)行一些提問，然后讓同學(xué)進(jìn)行才藝表演，根據(jù)新生的具體情況進(jìn)行打分。 ④一個同學(xué)面試完之后，由專門人員收集各個評委的分?jǐn)?shù)，并及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，求出平均分，依次進(jìn)行面試。 ⑤在面試期間安排相關(guān)人員進(jìn)行休息室紀(jì)律的管理，并觀察新生在休息室的動態(tài)，看是否對自己要求嚴(yán)格，也可以計(jì)入打分的范圍。
2、會議總結(jié)
�、湃掌�
20xx年9月20日
�、苾�(nèi)容
�、俚谝惠喢嬖嚱Y(jié)束后，召開會議，確定第一輪面試結(jié)果的商討大會，文娛部
全體人員都要及時(shí)到達(dá)，將結(jié)果統(tǒng)計(jì)好，說說個人的想法以及對新生的意見和建議，對新生的情況進(jìn)行討論。 ②確定好下一輪面試的入選新生，并確定好時(shí)間和地點(diǎn)，并通知下去。 ③確定下一輪面試的人員安排以及活動流程。
3、第二輪面試
⑴日期
20xx年9月21日~22日
�、苹顒泳唧w流程
①像第一輪一樣安排入選人員再休息室準(zhǔn)備②這次以小組的形式進(jìn)行面試，給定新生一個題目，如：如果讓你策劃一二迎新晚會，你會如何策劃，說出大概的流程，以及注意點(diǎn)。讓他們小組自己討論，評委需要觀察他們討論過程中的情況，有沒有組織性，有沒有團(tuán)結(jié)意識，合作意識，以及口頭表達(dá)能力進(jìn)行打分，最后讓他們派出代表進(jìn)行回答或者自由回答都可以，重點(diǎn)是看他們在討論過程中的合作意識。 ③回答一些評委提出的問題④除了第一輪才藝展示以外的才藝表演，評委點(diǎn)評。 ⑤評委打分，相關(guān)人員做好收集工作。
4、活動后期
�、虐才艑ｉT人員對招新現(xiàn)場的打掃和清潔。 ⑵對新成員進(jìn)行注冊登記。 ⑶對活動進(jìn)行總結(jié)
5、會議總結(jié)
�、湃掌�
20xx年9月23日
⑵會議內(nèi)容
�、俑鱾�評委說說通過兩次面試對哪些新生的印象比較深刻，為什么?對新生的面試情況進(jìn)行評價(jià)。 ②相關(guān)工作人員將評委打分的總結(jié)結(jié)果公布出來，集體討論，確定文娛部的新成員。 ③大會確定新成員首次部門會議的日期。 ④短信通知入選的文娛部新成員，并要求他們準(zhǔn)時(shí)參加首次部門會議。
八、活動總結(jié)
此次活動是我們干事作為文娛部干事的最后一次活動，也是我們離開的時(shí)候，但是我們會選出一批優(yōu)秀的人才，讓我們文娛部的更加的壯大，繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會優(yōu)良作風(fēng)以及在校園活動中積極做好帶頭作用。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
制作展板宣傳資料黑筆報(bào)名資料遮陽棚總結(jié)
30元10元3元10元15元68元
十、應(yīng)急預(yù)案
連云港的天氣變化很無常，所以我們要準(zhǔn)備雨具，以防止在招新的時(shí)候下雨，要搭一個遮陽棚。
學(xué)生會招新策劃書8
一、招新目的
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書
。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院
策劃、承辦單位 ：商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會
協(xié)辦單位 ：學(xué)生會各部門
三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
院學(xué)工辦老師：
總負(fù)責(zé)人：
團(tuán)總支學(xué)生會：
四、招新細(xì)則
(一)招新對象
嘉興學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院16屆全體新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績良好，自愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。
5、有某方面特長(如文娛、體育等)。
(三)招新人數(shù)
根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。
注：本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，報(bào)名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會成立大會
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)
地點(diǎn)：待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)
五、招新流程
(一)宣傳報(bào)名
1、具體流程
(1)制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會招新的信息。(新聞宣傳中心)
(2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。(活動項(xiàng)目部、辦公室)
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)
(4)在指定時(shí)間內(nèi)，各班(代理)班長上交申請表至指定地點(diǎn)或人員手中。
2、宣傳報(bào)名階段要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時(shí)間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。
(2)在指定時(shí)間內(nèi)，各班(代理)班長將申請表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計(jì)工作。
(3)學(xué)生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時(shí)間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。
(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告。
3、報(bào)名截止時(shí)間：待定
4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)
5、人員分配：宣傳海報(bào)制作：2-3人; 分發(fā)申請表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)2個班級)：4人;統(tǒng)計(jì)申請表和計(jì)算招收人數(shù)：2人
(二)面試海選階段
1、具體流程
(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。(新聞宣傳中心)
(2)海選工作具體安排，根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。(辦公室、實(shí)踐志愿部)
(3)學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。
(4)面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。
(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
(6)公布通過面試的人員。
2、面試內(nèi)容
�、� 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
�、� 應(yīng)聘者回答評委的問題，形式不限。
③ 對應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
3、時(shí)間：待定
4、地點(diǎn)：待定
5、人員分配：面試教室的申請：1人; 面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個;統(tǒng)計(jì)、登記面試通過人員：1人 ;張貼面試通過人員名單：1人
6、對面試海選階段工作的要求：
(1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。
(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(3)如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(4)及時(shí)確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。
(三)筆試階段
1、具體流程
(1)安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)
(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。(新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部)
(3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。
(4)筆試結(jié)束后，各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。
(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
(6)公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。
2、筆試內(nèi)容
筆試試卷(附四)
3、時(shí)間：待定
4、地點(diǎn)：待定
5、人員分配：筆試教室的申請：1人;短信通知參加筆試人員：1人; 筆試教室的布置：4人;筆試監(jiān)考人員：3-4個;批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行;統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人 ;張貼筆試通過人員名單：1人
6、對筆試階段工作的要求：
(1)落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。
(2)筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對性。
(3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。
(4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。
(四)分部門面試階段
1、具體流程
(1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。(新聞宣傳中心)
(2)在各部門面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學(xué)生會主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。(辦公室)
(3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(實(shí)踐志愿部)
(4)各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。
(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
(6)公布新一屆學(xué)生會成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)
2、各部門面試內(nèi)容
各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。
3、時(shí)間：待定
4、地點(diǎn)：待定(寫明各個部門的教室)
5、人員分配：各部門面試教室的申請：3人;短信通知參加筆試人員：1人; 面試教室的布置：各部門自己布置;各部門面試人員：各個部長及副部;統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會成員名單：2人 ;制作新一屆學(xué)生會成員海報(bào)：2人;張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人;短信通知新成員：1人
6、對各部門面試階段工作的要求：
(1)落實(shí)好各部門面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。
(2)各部門的面試策劃要及時(shí)上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。
(3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間和本部門面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細(xì)心、耐心。
(4)學(xué)生會成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。
(五)費(fèi)用預(yù)算
六、召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)工辦老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。
七、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作
注意事項(xiàng)：
a) 各部門要按照學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;
c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會;
d) 對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。
e) 本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明)
學(xué)生會招新策劃書9
學(xué)生會是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!
一、招新目的
為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師
院團(tuán)委老師
負(fù)責(zé)人：
學(xué)生會主席
學(xué)生會各部部長
三、招新細(xì)則
(一)招新對象
09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會主席團(tuán)。
(四)招新形式
申請人向各班班長領(lǐng)取報(bào)名表，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會各部門工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
五、報(bào)名面試部分
一、報(bào)名部分
(1)下發(fā)報(bào)名表到各班班長
(2)申請人到各班班長處領(lǐng)取報(bào)名表，填寫完畢上交班長
(3)由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會
(4)初步篩選后確認(rèn)面試名單
二、面試部分
(1)將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。
(2)某日某時(shí)開始面試工作，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個時(shí)間段為......分組如下：
第一組：
第二組：
第三組
第四組：
具體面試時(shí)間安排如下
第一組
第二組
第三組
第四組
(3)面試內(nèi)容
①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
�、趹�(yīng)聘者回答評委的問題。
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限
(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。
(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。
(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個部門報(bào)名人員扎堆，某個部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
2.面試時(shí)間：待定
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作
學(xué)生會招新策劃書10
帶到囚牢九八月，我花開盡百花殺。沖天香陣透長安，滿城盡帶花金甲。在這個花香滿園的校園，我們迎來了一新一批漫漶期待與夢想的大一新生。新學(xué)期、新希望、新血液永恒的力量！所以我們要做好我們的招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們一定會給我們的校園帶來一片燦爛亮麗的穹。文藝部也開始積極開展各項(xiàng)動作，配合體育系團(tuán)總支做好招新工作，為體育系團(tuán)委的工作帶來新的活力和希望。
一、招新目的：我系團(tuán)組織雖人才濟(jì)濟(jì)但也求賢若渴。而且為了進(jìn)一步增強(qiáng)我系學(xué)生團(tuán)結(jié)、友愛、勤勉的精神，讓20xx屆的新生更快的融入新集體中，所以11級新生的加入是必不可少。同時(shí)也為了保證體育系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效的開展團(tuán)組織工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍，保證組織工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各項(xiàng)活動中，積極地鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)體育系，服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則：
�。ㄒ唬┱行聦ο螅�20xx屆新生
�。ǘ┱行乱螅何乃嚥康闹荒苁秦S富校園文化生活，提供同學(xué)施展才華的舞臺，帶動同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們體育系學(xué)生的藝術(shù)形式。
具體要求：
1、文藝特長者優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有能力聯(lián)系一定文藝娛樂資源；
3、精力集中，盡量不參與其他組織；
4、團(tuán)隊(duì)意識，之前在謀個組織工作過，并有良好紀(jì)錄；
5、有責(zé)任心和工作熱情，積極為廣大同學(xué)服務(wù)；
6、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，善始善終。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)：根據(jù)文藝部歷年情況和工作任務(wù)情況大致招收3—4人
�。ㄋ模┱行滦问剑涸谡行聲r(shí)間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)文藝部工作。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：
地點(diǎn)：報(bào)名在風(fēng)雨跑道對面。初試電話通知。復(fù)試電話通知。
四、招新流程
�。ㄒ唬┣捌谛麄�
1.宣傳部利用海報(bào)的形式告知新生招新信息。
�。ǘ﹫�(bào)名面試階段
1.報(bào)名部分
2.面試部分
（三）審核確定人員名單
五、總結(jié)本次體育系學(xué)生會招新工作
注意事項(xiàng)：a.各部門要按照系團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高校的開展招新工作；b.各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c.各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。的總結(jié)工作�；顒忧敖�(jīng)部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進(jìn)行全面的總結(jié)。
部門口號
宣傳部：主要負(fù)責(zé)宣傳工作，在活動前出海報(bào)，及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會的活動。
部門口號
部門口號
三、 活動時(shí)間及地點(diǎn)
1、部員納新
時(shí)間
地點(diǎn)
2、會員納新
時(shí)間
地點(diǎn)
四、 活動流程
(一)部員納新
1、前期宣傳
迎新時(shí)，搶占先機(jī)，第一時(shí)間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時(shí)，由宣傳部出一期海報(bào)張貼于學(xué)院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時(shí)，發(fā)行化愛的最新期刊和簡報(bào)。
2、納新點(diǎn)布置
在所分配的納新點(diǎn)墻壁上張貼化愛納新海報(bào)，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報(bào)、部員報(bào)名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加化學(xué)愛好者協(xié)會部門工作的同學(xué)，在納新點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需按要求填寫表格(報(bào)名表格見后附)。
(2)各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)由各部門自行規(guī)定并通知報(bào)名的同學(xué)。每個部門計(jì)劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
(二)會員納新
1、準(zhǔn)備工作
社聯(lián)納新時(shí)，化學(xué)愛好者協(xié)會現(xiàn)會員部員面向全校同學(xué)分發(fā)傳單，內(nèi)容包括化學(xué)愛好者協(xié)會基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報(bào)，歡迎全校愛好化學(xué)的同學(xué)加入?yún)f(xié)會。
2、納新點(diǎn)布置
在社聯(lián)指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼上一學(xué)年化學(xué)愛好者協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學(xué)愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學(xué)愛好者》期刊和新出版的第一期《化學(xué)愛好者簡報(bào)》，供前來詢問的同學(xué)閱讀。準(zhǔn)備化學(xué)愛好者徽章，分發(fā)給新加入的會員同學(xué)們。
學(xué)生會招新策劃書11
一、招新目的
學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
(一)招新對象
09級新生
(二)招新要求
1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：
地點(diǎn)：
(六)聯(lián)系電話
三、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
2、要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
3、時(shí)間
4、其他可行性措施
如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名初階段
1、具體流程
報(bào)名部分
(1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。
(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。
(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。
(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：
(1)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。
(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。
面試部分
面試內(nèi)容
�、俸唵巫晕医榻B及工作設(shè)想(3到5分鐘)。
②應(yīng)聘者回答評委的問題。
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限)。
以下是對面試階段工作的要求：
(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。
(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。
(4)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個部門報(bào)名人員扎堆，某個部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
四、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作。
略
學(xué)生會招新策劃書12
一、 主題：20xx九月校學(xué)生會招新方案
二、 活動時(shí)間：20xx年九月一號到二十一號
三、 活動目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量
四、 招新對象：高20xx級、高20xx級全體學(xué)生
五、 活動流程：
�。�1）招新宣傳階段：
預(yù)計(jì)宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格（需附一張1寸的照片），并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息，入會申請書由團(tuán)支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)），張玲（宣傳部），廣播站站長 ，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)
（2）前期初選階段：
前期海選大會預(yù)定于七號下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計(jì)將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報(bào)部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。 海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會干部將對其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）
秘 書 處： 15人以內(nèi)
外 聯(lián) 部： 15人以內(nèi)
宣 傳 部： 15人以內(nèi)
生 活 部： 20人以內(nèi)
學(xué) 習(xí) 部： 10人以內(nèi)
體 育 部： 15人以內(nèi)
文 娛 部： 10 人以內(nèi)
安 全 部： 10人以內(nèi)
紀(jì) 檢 部： 20人以內(nèi)
部門分配面試時(shí)間情況如下：
9月8日：
秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部
負(fù)責(zé)人 吳卓霖
9月9日：
體育部、文娛部、生活部
負(fù)責(zé)人 林 炯
9月10日：
學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部
負(fù)責(zé)人 王、候
學(xué)生干部提問示例問題：
1、 你為什么要進(jìn)入學(xué)生會？
2、 在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？
3、 當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會怎樣做？
4、 當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會怎么辦？
5、 你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做？
6、 當(dāng)把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時(shí)，你會怎么樣？
7、 你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？
8、 假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會，你會從哪方面發(fā)揮？
9、 假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>
注： 此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時(shí)間不宜過長，評委應(yīng)時(shí)刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
�。�3）后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時(shí)間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問題 ：（請用簡短的話語作答）
1、以自己的視角，對你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個簡單的功能闡述。
2、 有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？
3、 當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí)，你會如何？
對于最后進(jìn)入學(xué)生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：（ 92人）
學(xué) 習(xí) 部： 8 人
體 育 部： 8 人
文 娛 部： 8 人
安 全 部： 8 人
秘 書 處： 10 人
外 聯(lián) 部： 10 人
宣 傳 部： 10 人
生 活 部： 15 人
紀(jì) 檢 部： 15 人
此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！
學(xué)生會招新策劃書13
一、工作職責(zé)
我系體育部是我系學(xué)生會的主要部門之一，其主要工作職責(zé)是：
1、積極策劃組織各項(xiàng)體育活動。
2、督促、協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各體育類社團(tuán)開展各項(xiàng)體育活動。
3、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會其他部門開展工作。
二、工作分類
體育部工作具有工作時(shí)間相對集中、工作強(qiáng)度大、工作針對性強(qiáng)等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為院學(xué)生運(yùn)動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團(tuán)委學(xué)生會所給予的各項(xiàng)任務(wù)。
三、具體部分的計(jì)劃內(nèi)容
系新生籃球比賽
為增進(jìn)我系各班學(xué)生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時(shí)，我部將向?qū)W校相關(guān)部門請批場地；同時(shí)對各班級進(jìn)行宣傳。積極組織，周密準(zhǔn)備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達(dá)到促進(jìn)學(xué)生友誼，增加我系運(yùn)動健身的良好氛圍。
同時(shí)我們還會舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學(xué)們的校園生活并加強(qiáng)各班間的聯(lián)系與合作。
本學(xué)期其它時(shí)間 體育部將隨時(shí)待命，根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會所下達(dá)的各項(xiàng)命令，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學(xué)生會的工作得以更順利的進(jìn)行。
四、備注
1、由于目前系工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時(shí)間來確定工作進(jìn)度，如與現(xiàn)實(shí)有出入，以現(xiàn)實(shí)情況另行制定相應(yīng)的活動策劃書。
九月底:羽毛球比賽
十月國慶節(jié)后:乒乓球比賽
十月底:跳繩比賽
十一月中旬:排球比賽
時(shí)間待定:院籃球比賽
你決定時(shí)間:系籃球比賽
學(xué)生會招新策劃書14
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以我們要做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團(tuán)委管理系學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！
一、招新目的：
為了保證我系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用、以及學(xué)生的主體作用，服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段（9月25號晚做招新宣傳）
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)各部門委員向新生做本部門內(nèi)部介紹
2)要求各班新生助理幫助做好本班學(xué)生的宣傳動員活動
2、正式招新
1）申請，以班為單位報(bào)名，需交個人簡歷及申請書。由助理統(tǒng)一收齊于交到學(xué)生會辦公室。
2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（進(jìn)行一輪面試）
開始面試，
第一步：現(xiàn)場由新生做個人介紹（大約1~2分鐘）；
第二步：新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法；
第三步：所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人及各部門委員對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，所選人數(shù)大約十到十五個，題目由各部門負(fù)責(zé)。附：面試時(shí)間：9月27日19時(shí)3）公布結(jié)果
有新生助理或班長通知各班入選學(xué)生附：公布結(jié)果時(shí)間：10月8號
4）考核：為期一個月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
附：考核時(shí)間：10月8日~10月27日5）信息采集
10月1日到10月27日學(xué)生會成員信息采集6）競聘演講
通過各部室新干事的競聘演講，最后選出能留在各部室的新委員。每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師、管理系主席、各班班長、各班觀眾評委附：競聘演講時(shí)間：10月27日7）學(xué)代會
11月進(jìn)行學(xué)代會，有系里的老師參加，最終確定進(jìn)入學(xué)生會的人員。 8）確定名單：結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
9）11月中旬公布學(xué)生會干事名單。
學(xué)生會招新策劃書15
一、活動宗旨：
學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、活動時(shí)間：11月
三、活動地點(diǎn)：學(xué)生會辦公室
四、活動對象：全體在校學(xué)生
五、活動宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。
六、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)
一、宣傳階段
1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動的時(shí)間，對象，形式，具體要求，和關(guān)于學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2.在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。
3.報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。
4.對外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會納新啟動的儀式。
二、報(bào)名階段
1.將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2.本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。
3.要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。
4.報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段(由初試和復(fù)試兩個階段組成)
1.初試階段
將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行2-3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：自身簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、自身對申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。
面試時(shí)間為：20xx年11月24日
2.復(fù)試階段
復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進(jìn)行綜合考評�？荚噧�(nèi)容及考試時(shí)間另行通知。
考評時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日
四、注意事項(xiàng)及其他
1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知和報(bào)名表的制作
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題
4.物品申請的詳單需活動實(shí)施前具體列出
5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，和每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。
6.報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。
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