組織招新策劃書(shū)
時(shí)間過(guò)得真快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,我們的工作將會(huì)有更高的難度,更高的工作目標(biāo),為此需要好好地進(jìn)行策劃,寫(xiě)一份策劃書(shū)了。相信寫(xiě)策劃書(shū)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編整理的組織招新策劃書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
組織招新策劃書(shū)1
一、活動(dòng)主題:
組織部納新活動(dòng)
二、活動(dòng)目的:
新學(xué)期伊始,為了增加部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)力及影響力,進(jìn)行部門(mén)納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開(kāi)展工作提供保障。
三、活動(dòng)意義:
學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過(guò)納新活動(dòng)的開(kāi)展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、主辦單位:
xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)學(xué)生會(huì)
五、活動(dòng)對(duì)象:
20xx級(jí)全體一新生
六、活動(dòng)時(shí)間:
待定(經(jīng)商議后由老師決定)
七、活動(dòng)地點(diǎn):
學(xué)校食堂一樓
八、活動(dòng)流程:
(一)宣傳階段:
1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。在新生報(bào)名當(dāng)天,于食堂門(mén)口掛海報(bào)、橫幅,以及用院團(tuán)學(xué)生會(huì)的.名義歡迎新同學(xué)的到來(lái)。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2、有意報(bào)名的同學(xué)填寫(xiě)報(bào)名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。
3、對(duì)外宣傳的同時(shí),將院團(tuán)學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢(xún)處。加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)學(xué)生組織的具體了解。
(二)報(bào)名階段
1、將團(tuán)、學(xué)生會(huì)納新部門(mén)及納新人數(shù)、納新的具體要求于報(bào)名意向表上宣傳。
2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫(xiě)報(bào)名表。
3、在了解當(dāng)前開(kāi)展情況后,團(tuán)、學(xué)生會(huì)各部門(mén)組織納新說(shuō)明。
可體分為幾步驟:
A、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。
B、各部門(mén)代表詳細(xì)介紹各部門(mén)職責(zé)即具體要求。
C、學(xué)生會(huì)工作人員將報(bào)名表按部門(mén)分開(kāi)整理好。
4、為加宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級(jí)進(jìn)行進(jìn)一步納新。
(三)面試階段
1、填寫(xiě)報(bào)名表后,院團(tuán)學(xué)生會(huì)各部門(mén)按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
2、面試者通過(guò)、回答問(wèn)題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)學(xué)生會(huì)組織的原因,將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣同學(xué)。
3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過(guò)程中不可聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。
4、在整個(gè)納新過(guò)程中,注意面試評(píng)定的公平性。
九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作
1、制定納新,確定納新的具體事項(xiàng)。
2、宣傳部提前做好納新海報(bào)、通知及報(bào)名表的制作。
3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門(mén)口前集合,分配任務(wù)。
4、擺好納新臺(tái),擺好宣傳板。
5、親近新生,對(duì)新生所提出的問(wèn)題給予解答。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來(lái)。
6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。
7、做好面試的問(wèn)題以及面試的形式。
8、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)及整理,以及面試前后的統(tǒng)計(jì)、整理。
十、活動(dòng)后續(xù)工作
1、部門(mén)對(duì)此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。
2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理。
3、納新結(jié)果的及時(shí)饋。
4、制作好本部門(mén)的通訊錄。
5、對(duì)初次面試通過(guò)者進(jìn)行嚴(yán)格考核。
組織招新策劃書(shū)2
一、 招新背景:
俗話說(shuō)長(zhǎng)江后浪推前浪,一代更比一代強(qiáng)。伴隨著我們11級(jí)學(xué)員在學(xué)校度過(guò)了一年的時(shí)光,展望12級(jí)的英姿。我們迎來(lái)了電氣系新的生命力,有了他們我們學(xué)生會(huì)都將迎來(lái)新的希望和動(dòng)力!大浪淘沙,我們期待金子的光芒。
二、 招新目的:
為了保證組織部有新鮮的血液注入,有足夠優(yōu)秀的后備力量,能夠夠有效地完成組織部工作和開(kāi)展學(xué)生會(huì)的工作,實(shí)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)的新老學(xué)干交替換屆,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍,確保組織部工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮組織部在學(xué)生會(huì)中的中堅(jiān)力量,更好的服務(wù)同學(xué),服務(wù)電氣系。
三、招新小組:
成員:
姓名 職務(wù) 聯(lián)系方式 尹宗超 部長(zhǎng)
趙燕秋 干事 劉飛 干事
袁振興 干事
張強(qiáng) 干事 齊永鳳 干事 四、 招新細(xì)則:
(一)、招新對(duì)象
xx級(jí)電氣系新生
。ǘ⒄行乱
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力。
4、性格陽(yáng)光,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極向組織靠攏。
(三)招新形式
申請(qǐng)人向各班班長(zhǎng)領(lǐng)取報(bào)名表填寫(xiě)我部門(mén),填好的表格由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一收取上交學(xué)生會(huì)辦公室3409。初步篩選之后,由我部門(mén)進(jìn)行面試,面試通過(guò)者可進(jìn)入我部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。待考核期滿后轉(zhuǎn)正。
。ㄋ模、招新時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí)間:待定 地點(diǎn):待定
四、 招新流程:
。ㄒ唬 前期宣傳
(1) 在迎新時(shí),為緩解新生入校時(shí)的緊張情緒,可與被自己接送的
12級(jí)新生進(jìn)行溝通交流,對(duì)學(xué)生會(huì)進(jìn)行宣傳,并向其介紹我們組織部,也可根據(jù)所帶學(xué)生喜好推薦其感興趣的部門(mén),并讓其對(duì)學(xué)生會(huì)產(chǎn)生好感。(注意禮貌待人。)
(2) 在新生軍訓(xùn)休息期間可在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下向我系學(xué)生介紹我們
學(xué)生會(huì),并對(duì)組織部進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。(注意:不得打擾新生軍訓(xùn))
。3) 在新生軍訓(xùn)期間在學(xué)院食堂門(mén)前設(shè)置我系學(xué)生會(huì)招新宣傳點(diǎn),
并在宣傳點(diǎn)安排本部門(mén)人員為本部門(mén)吸納人才。
(二) 中期宣傳
招新動(dòng)員大會(huì)!聯(lián)系我系各班班助,在特定時(shí)間給各班人員發(fā)送通知,告知我系學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)的時(shí)間及地點(diǎn)。并在動(dòng)員大會(huì)上對(duì)我部門(mén)進(jìn)行大肆宣傳?蓮奈也块T(mén)的工作特殊性出發(fā),帶有趣味性的宣傳。(注意語(yǔ)言得體。)
。ㄈ 后期宣傳
在動(dòng)員大會(huì)之后,根據(jù)我部門(mén)報(bào)名人數(shù)進(jìn)行合理宣傳。如本部門(mén)報(bào)名人數(shù)過(guò)多可推薦一些人員去往其他部門(mén),若本部門(mén)報(bào)名人數(shù)不太理想,可適當(dāng)進(jìn)入新生寢室進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。(注意文明禮貌)
五、 報(bào)名面試部分:
。ㄒ唬(bào)名部分
1、下發(fā)報(bào)名表到各班班長(zhǎng)。
2、申請(qǐng)人到各班班長(zhǎng)處領(lǐng)取報(bào)名表,填寫(xiě)完畢交給班班長(zhǎng),再由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一上交到學(xué)生會(huì)辦公室3409。
3、初步篩選后確認(rèn)面試名單。
。ǘ⒚嬖嚥糠
先由面試者進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹,根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn),在事先準(zhǔn)備好的五百道面試題庫(kù)中適當(dāng)抽取合適的題目對(duì)面試者進(jìn)行提問(wèn),注意觀察面試者的面部表情,說(shuō)話是否流暢,以及反應(yīng)能力等,擇優(yōu)錄取。
六、 備注:
面試期間如遇突發(fā)事件和特殊情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。
電氣系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
組織部:袁振興
組織招新策劃書(shū)3
物流協(xié)會(huì)發(fā)展至今,已步入第八個(gè)年頭了。這一路走來(lái),新舊的交替,師兄師姐們的辛勤付出;為協(xié)會(huì)注入新鮮血液,充實(shí)壯大物流協(xié)會(huì)。因此,我們將展開(kāi)一次招新工作,工作計(jì)劃如下:
一、招新人數(shù)、時(shí)間及地點(diǎn)
(一)時(shí)間:30XX年9月19日至9月21日
(二)地點(diǎn):羅馬廣場(chǎng)和XX棟旁的籃球場(chǎng)
(三)人數(shù):70—100人
二、參與招新工作人員
物流協(xié)會(huì)12級(jí)的全體干部
三、招新工作前期
(一)招新材料準(zhǔn)備
1、活動(dòng)展板半塊
2、物流協(xié)會(huì)宣傳單(500份)
3、報(bào)名表3份,簽字筆5支
4、干事競(jìng)選申請(qǐng)表(80份)
(二)招新器材準(zhǔn)備
1、帳篷1套,桌椅4套
(三)招新前期工作安排
1、宣傳部:宣傳單張和海報(bào)的設(shè)計(jì)
2、秘書(shū)部:宣傳單、報(bào)名表、申請(qǐng)表的打印
3、策劃部:寫(xiě)招新工作策劃書(shū)
四、招新工作中期
(一)宣傳部:在招新工作開(kāi)始的前一天負(fù)責(zé)展板的展出和宣傳單的派發(fā)(工作結(jié)束后負(fù)責(zé)收回)
(二)策劃部、網(wǎng)絡(luò)部、市場(chǎng)部:在招新工作開(kāi)始前到招新地點(diǎn)布置和宣傳單的派發(fā)(工作結(jié)束后把桌椅搬回原位)
(三)策劃部、學(xué)術(shù)部:在招新工作開(kāi)始后負(fù)責(zé)為有興趣的新生們介紹、解答,競(jìng)選申請(qǐng)表的發(fā)放等
(四)秘書(shū)部、財(cái)務(wù)部:新生會(huì)費(fèi)收取、登記以及核對(duì)
五、招新工作后期
(一)秘書(shū)部:回收?qǐng)?bào)名表、申請(qǐng)表并統(tǒng)計(jì)數(shù),并添加新成員飛信
(二)招新結(jié)束后,協(xié)會(huì)深入對(duì)新會(huì)員溝通、交流,讓會(huì)員認(rèn)識(shí)、熟悉本協(xié)會(huì)。
六、招新工作經(jīng)費(fèi)
協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介宣傳單:60元;報(bào)名表+競(jìng)選申請(qǐng)表:10元;
收據(jù)簿:10.5元 合計(jì):80.5元
七、備注
(一)干部們必須穿好物流協(xié)會(huì)會(huì)服,佩戴好胸卡
(二)各部門(mén)必須認(rèn)真完成自己的工作,同時(shí)協(xié)助其他部門(mén)
(三)招新工作的開(kāi)展,工作人員必須提前到達(dá)
組織招新策劃書(shū)4
一,活動(dòng)背景:
九月,因?yàn)樾律牡絹?lái),而變得很有意義,對(duì)他們而言,從高中來(lái)到大學(xué),一切都是新奇有趣的。他們滿懷期待與夢(mèng)想,他們?yōu)閺V交院團(tuán)委組織部帶來(lái)新的活動(dòng)和希望。在過(guò)去的時(shí)間里,廣交院團(tuán)委組織部在學(xué)校有關(guān)的部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的支持下,全體成員共同努力下,完成了各項(xiàng)任務(wù),得到廣交師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視。
二,活動(dòng)目的:
通過(guò)招新的相關(guān)工作,幫助新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活,同時(shí)為團(tuán)委組織部吸納新成員,存儲(chǔ)后備人才。
三,招新細(xì)則:
(一)招新對(duì)象:廣交院北校區(qū)14屆全體新生
。ǘ┱行聲r(shí)間:待定
(三)招新地點(diǎn):待定
。ㄋ模┱行乱螅壕唧w團(tuán)隊(duì)合作精神,自愿加入干部隊(duì)伍,樂(lè)意為同學(xué)們服務(wù),工作積極主動(dòng),耐心,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),自我管理意識(shí)強(qiáng),有主見(jiàn)并且能夠自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度
。ㄎ澹┱行氯藬(shù):待定
(六)招新形式:在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人可到招新現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試和筆試,由組織部所有干事商議通過(guò)后,可參加第二輪面試,經(jīng)商議通過(guò)者可進(jìn)入組織部試用期,成為預(yù)備干事,試用期為一個(gè)月,試用期各方面全部合格方可成為組織部正式成員。
四,招新流程
。1)宣傳報(bào)名階段:
1 ,時(shí)間:待定
2,負(fù)責(zé)人:劉翀,協(xié)助人;12,13級(jí)全體干事
3 ,場(chǎng)地:依據(jù)學(xué)院分配的地點(diǎn)具體流程:
1,根據(jù)學(xué)院部門(mén)招新的工作安排,提前申請(qǐng)好面試教室。
2,制定宣傳展板,招新宣傳單(打印數(shù)份)。內(nèi)容應(yīng)包括招新部門(mén),第一輪面試具體時(shí)間和地點(diǎn),部門(mén)主要工作及招新要求,報(bào)名截止時(shí)間。招新名單登記表,內(nèi)容包括姓名,聯(lián)系方式(打印數(shù)份)
3,將宣傳單貼一些在各主要的樓梯口處,13級(jí)干事到各晚修班級(jí)適當(dāng)進(jìn)行宣傳,也可以通過(guò)微博,微信等平臺(tái)進(jìn)行招新宣傳。
4,招新現(xiàn)場(chǎng):13級(jí)干事提前一個(gè)小時(shí)將桌椅,宣傳展板,宣傳單,報(bào)名登記表,筆,紙,電腦,等其他所需的物品搬到現(xiàn)場(chǎng),隨后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置。
5,注意事項(xiàng):所有干事應(yīng)提前到達(dá),穿校服,佩帶工作證,團(tuán)徽;應(yīng)認(rèn)真耐心為前來(lái)報(bào)名者解答,提醒他們第一輪面試時(shí)間及地點(diǎn);應(yīng)注意宣傳言語(yǔ),宣傳力度。
6,招新工作結(jié)束后,組織人員將桌椅搬回指定位置并統(tǒng)計(jì)好和數(shù)目。清理現(xiàn)場(chǎng)。
7,統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)及開(kāi)會(huì)安排面試工作
。2)第一輪面試階段:
1,時(shí)間:待定
2,地點(diǎn):16#移動(dòng)課室
3,負(fù)責(zé)人:阮應(yīng)潮,協(xié)助人:12,13級(jí)其他干事
4 ,布置會(huì)場(chǎng):擺放桌椅,在筆試課室黑板上寫(xiě)第一輪面試流程,在兩間課室門(mén)口貼明筆試課室和面試課室
5,所需物品:簽到表(姓名,班級(jí),聯(lián)系方式,職位)、筆試試卷、評(píng)分表、筆
6,人員安排:面試官(待定),負(fù)責(zé)簽到(1人),維持秩序(1人),筆試現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人(1人),面試現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人(1人)
具體流程
1,提前一個(gè)小時(shí)擺好教室的桌椅和多媒體設(shè)備,各干事帶好筆和紙,準(zhǔn)備面試
2,面試者簽到后即可進(jìn)入筆試教室等候,等候20人集齊,由筆試負(fù)責(zé)人分發(fā)試卷,說(shuō)明規(guī)則后,即可動(dòng)筆,屆時(shí)我們也會(huì)將面試流程寫(xiě)在黑板上,方便面試者了解。在這20人中,誰(shuí)先完成卷子,即可拿著卷子走到隔壁面試課室進(jìn)行面試。
3,面試者將卷子交到面試官手里,面試官為其標(biāo)上序號(hào)。面試者首先在黑板上寫(xiě)下自己的班級(jí),姓名,然后開(kāi)始1分鐘的自我介紹,接下來(lái)由面試官提問(wèn)問(wèn)題,回答之后方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。
4,面試官應(yīng)迅速為面試者評(píng)分,準(zhǔn)備面試下一個(gè),兩間課室的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)傳達(dá)下一位。
5,面試結(jié)束后,整理資料并開(kāi)會(huì)討論確定通過(guò)名單。在第一時(shí)間電話通知通過(guò)者下一輪的面試地點(diǎn)及時(shí)間。
6,注意事項(xiàng):如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成應(yīng)聘者的面試,將通過(guò)增設(shè)面試地點(diǎn)的方法及時(shí)完成面試,避免大量人員等待帶留。如果在筆試環(huán)節(jié),人員聚集時(shí)間過(guò)長(zhǎng),則可適當(dāng)減少人數(shù),筆試負(fù)責(zé)人相應(yīng)做好每次發(fā)卷時(shí)人數(shù)即可,方便以后篩選人選。工作人員應(yīng)預(yù)備較多的筆在筆試現(xiàn)場(chǎng)。假如出現(xiàn)面試者沒(méi)帶筆的情況,除非學(xué)生提出幫忙,否則不主動(dòng)送筆。筆試負(fù)責(zé)人應(yīng)留意觀察記錄各細(xì)節(jié),規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽到者視為棄權(quán)。
7,筆試內(nèi)容:姓名,班級(jí),職務(wù),聯(lián)系方式,幾個(gè)簡(jiǎn)單的小問(wèn)題,規(guī)定所有卷子一樣。問(wèn)題可以是:你認(rèn)為寫(xiě)檢討書(shū)有什么意義?
為什么加入我們部門(mén)?
策劃書(shū)內(nèi)容包括什么?
說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)?
假如你進(jìn)入部門(mén)后,你發(fā)現(xiàn)你所學(xué)到的,到社會(huì)工作沒(méi)有多大意義,你個(gè)人有何感想?
當(dāng)班里的事務(wù)或者你的個(gè)人事務(wù)與部門(mén)工作沖突的話,你將如何處理?
團(tuán)委組織部部訓(xùn)是什么?
你認(rèn)為團(tuán)委組織部是干什么工作的?
8,被選中的問(wèn)題,面試官在面試時(shí)將不再提問(wèn)。
。3)第二輪面試
1,時(shí)間:待定
2,地點(diǎn):16#移動(dòng)課室
3,負(fù)責(zé)人:黃君瑤,協(xié)助人:12,13級(jí)其他干事
4,布置會(huì)場(chǎng):擺好桌椅,在椅子后面用粉筆寫(xiě)上序號(hào),在教室黑板上寫(xiě)情景5,人員安排:面試官(x人),簽到(1人),維持秩序(2人)
具體流程
有序簽到后,面試時(shí)間一到,所有面試官開(kāi)始面試,遲到者視為棄權(quán)。面試者按順序就坐
1,由負(fù)責(zé)人宣讀面試的注意事項(xiàng)(將手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)。在每次站起來(lái)發(fā)言時(shí)必須先說(shuō)我是某某專(zhuān)業(yè)的某某。面試過(guò)程中,除非特殊情況,否則不得中途離開(kāi)。
2,面試官開(kāi)始輪流做簡(jiǎn)單的自我介紹。
3,面試者開(kāi)始輪流做簡(jiǎn)單的自我介紹,加入部門(mén)的理由。
4,由面試官提出10個(gè)問(wèn)題,面試者進(jìn)行搶答,可重復(fù)舉手回答。
5,每個(gè)同學(xué)拿出紙和筆寫(xiě)下部門(mén)貼出通知公告時(shí)公告上的要素及邀請(qǐng)辦公室聯(lián)誼時(shí)的短信內(nèi)容。
6,請(qǐng)問(wèn)通過(guò)面試官的自我介紹后,現(xiàn)場(chǎng)有誰(shuí)能說(shuō)出所有面試官的名字和職位,能說(shuō)幾個(gè)是幾個(gè),舉手發(fā)言。
7,給所有面試者十分鐘時(shí)間認(rèn)識(shí)所有面試者,隨后進(jìn)行發(fā)言認(rèn)人。
8,面試官指定面試者回答所提出的問(wèn)題。
9,所有面試者各自組合,5人一組開(kāi)始玩團(tuán)體情景模擬,隨后發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。
10,回到自己座位,有關(guān)干事負(fù)責(zé)檢查他們椅子后面的序號(hào)有沒(méi)有亂,具體哪位同學(xué)拿錯(cuò)了也做好登記
11,舉手發(fā)表你認(rèn)為我們部門(mén)要留你的理由
12,認(rèn)為自己有信心,有能力進(jìn)入我們部門(mén)的人請(qǐng)舉手。
13,由負(fù)責(zé)人總結(jié)并宣布面試結(jié)束,并告知結(jié)果會(huì)以什么方式通知他們14,開(kāi)會(huì)根據(jù)第二輪面試各面試者的表現(xiàn)討論商定進(jìn)入預(yù)備期同學(xué)的名單,并電話通知其參加見(jiàn)面會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。
注意事項(xiàng):
1,整個(gè)面試過(guò)程中,我們將尊重每一位前來(lái)面試的人,所有的人將一視同仁,不存在偏袒哪位選手或者蔑視某一位人員的情況。
2,在整個(gè)招新活動(dòng)開(kāi)展期間,部門(mén)干事團(tuán)結(jié)合作,服從安排。若因事宜缺席需要提前告知各階段負(fù)責(zé)人或師兄師姐,以便工作正常進(jìn)行。
3,活動(dòng)期間,注意安全,避免因人員繁多事務(wù)繁雜出現(xiàn)安全事故,若出現(xiàn)緊急情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)各階段的負(fù)責(zé)人及師兄師姐,統(tǒng)一安排處理。 4,所有面試官在面試過(guò)程中均應(yīng)保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。
(4)預(yù)備干事階段
1,時(shí)間:一個(gè)月。
2,見(jiàn)面會(huì)地點(diǎn):待定
3,負(fù)責(zé)人:廖XX
4,在見(jiàn)面會(huì)上,遲到者視為放棄,會(huì)上氣氛可適當(dāng)輕松。由負(fù)責(zé)人說(shuō)明部門(mén)規(guī)定及要求后預(yù)備干事可輪流進(jìn)行演說(shuō)。
注意事項(xiàng):
1,時(shí)間,地點(diǎn),通知必須到位
2,所有12,13級(jí)干事在工作中對(duì)小的必須保持嚴(yán)肅嚴(yán)厲態(tài)度
3,在試用期間,注意觀察預(yù)備干事的工作能力及個(gè)人表現(xiàn),并做好記錄。
(5)預(yù)備干事轉(zhuǎn)為正式干事:
1,時(shí)間:待定
2,負(fù)責(zé)人:所有干事
3,開(kāi)例會(huì)討論確定正式干事名單,在第一時(shí)間貼公告
。6)總結(jié)工作,招新工作結(jié)束。
組織招新策劃書(shū)5
一、活動(dòng)背景
我們書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)作為書(shū)畫(huà)愛(ài)好者交流的一個(gè)平臺(tái),協(xié)會(huì)已經(jīng)形成一定的規(guī)模。我們需要新的血液,需要給此時(shí)正逢新生報(bào)到,各個(gè)協(xié)會(huì)招新在即。一年一度的招新活動(dòng)即將開(kāi)始。書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)將以此機(jī)會(huì)為以后的發(fā)展、壯積蓄能量。
二、活動(dòng)目的
讓更多的新生了解書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì),并讓社團(tuán)注入新的血液,煥發(fā)出新的活力,充分滿足我院學(xué)生的興趣與藝術(shù)追求,不斷的提高當(dāng)代學(xué)生的文化內(nèi)涵和對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)國(guó)粹的追求。書(shū)畫(huà)藝術(shù)具有悠久的歷史,它貫穿整個(gè)中華文明史。其特的藝術(shù)魅力在中華文明發(fā)展史上具有不可磨滅的地位,已穿越了時(shí)空的束縛,成為民族文化的一部分。讓更多的人去參與到書(shū)畫(huà)活動(dòng)中來(lái)!
三、策劃單位
攀枝花學(xué)院書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)
四、活動(dòng)對(duì)象
20xx級(jí)全體學(xué)生
五、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月,地點(diǎn)待定
六、活動(dòng)流程
第一階段:活動(dòng)的籌備
(一)各個(gè)部門(mén)的準(zhǔn)備工作內(nèi)容:
(1)辦公室:整理協(xié)會(huì)的資料,對(duì)上期會(huì)員的人事檔案經(jīng)行梳理。購(gòu)買(mǎi)檔案袋等一些必備用具,以更好的整理招收新會(huì)員的個(gè)人資料。
(2)宣傳部:負(fù)責(zé)前期的宣傳工作,充分利用展板、廣播、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招新的前期預(yù)告工作(如:校園廣播、貼吧宣傳等)。
(3)組織部:以服務(wù)為主,同時(shí)聯(lián)系個(gè)部門(mén)相互交流、合作。
(二)前期宣傳準(zhǔn)備工作內(nèi)容:
(1)各部門(mén)部長(zhǎng)全力配合協(xié)會(huì)對(duì)20xx年招新的宣傳工作,加強(qiáng)聯(lián)系,交換工作意見(jiàn)
(2)制作條幅、海報(bào)、招新表格及收集宣傳口號(hào)上報(bào)
第二階段:各部門(mén)工作就緒
1、辦公室:核實(shí)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、章程及所需物品準(zhǔn)備情況,確定個(gè)部門(mén)的招新負(fù)責(zé)人。打印招新宣傳表(200)、招新報(bào)名表(預(yù)印200)、招新登記表(預(yù)印200)
2、辦公室:對(duì)招新一切需購(gòu)品進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)核實(shí),確保物品到位。
3、宣傳部:制作招新簡(jiǎn)介、招新報(bào)名表、招新登記表、部門(mén)職責(zé),對(duì)xxx協(xié)會(huì)進(jìn)行活動(dòng)照片、電子簡(jiǎn)介進(jìn)行整理審核修改制作成集。對(duì)前期的宣傳進(jìn)行各個(gè)方面核實(shí),確保無(wú)誤。
4、組織部:核實(shí)桌椅、帳篷等物品是否到位。
第三階段:招新現(xiàn)期準(zhǔn)備
1、招新所需宣傳的海報(bào)、展板、條幅等確保到位。(宣傳部)
2、查看所需資料,包括:協(xié)會(huì)章程簡(jiǎn)介,招新簡(jiǎn)介、招新報(bào)名表、招新登記表。(辦公室)
3、各硬件設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅),確保租借物品不得損害。(組織部)
第四階段:招新現(xiàn)場(chǎng)
1、招新場(chǎng)地有設(shè)管統(tǒng)一安排,不得擅自設(shè)點(diǎn)招新。
2、各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人及招新人員在招新過(guò)程中全部到位,主要負(fù)責(zé)人手機(jī)二十四小時(shí)開(kāi)機(jī),隨時(shí)報(bào)告情況。
3、負(fù)責(zé)招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語(yǔ)文明、帶人誠(chéng)懇、熱情方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應(yīng)及時(shí)匯報(bào),在招新工作中不得損壞協(xié)會(huì)的形象。
5、愛(ài)護(hù)公共物品,做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人,切實(shí)保證招新資料完整。
6、對(duì)新會(huì)員每日統(tǒng)計(jì)。
七、注意問(wèn)題
1、向新生介紹協(xié)會(huì)時(shí)要做到言語(yǔ)流利,態(tài)度端正,待人誠(chéng)懇。
2、招新過(guò)程中主要人員保證手機(jī)通暢。
八、招新后期工作
1、各部門(mén)及時(shí)做好新老會(huì)員人事檔案的整理工作,認(rèn)真做好上報(bào)匯報(bào)工作。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。
3、各部門(mén)必須及時(shí)進(jìn)行總結(jié),形成活動(dòng)總結(jié)材料(材料包括:活動(dòng)策劃書(shū)、活動(dòng)總結(jié)材料、信息稿,活動(dòng)圖片),同時(shí)及時(shí)上報(bào)、歸檔。
3、組織招新策劃書(shū)
組織招新策劃書(shū)6
金秋的xx學(xué)院,又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的.20xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象:20xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1.了解學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(五)招新人數(shù):5人
(六)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書(shū)交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試,初步篩選之后,再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
(一)前期招新活動(dòng)策劃書(shū)準(zhǔn)備階段,宣傳階段
(二) 考核階段(時(shí)間先后順序)
1.報(bào)名及宣傳:
20xx年X月X日到X日為展板宣傳為主,09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組,卿家驊為組長(zhǎng)。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組,王俊峰為組長(zhǎng)。3)3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行 宣傳。注意都要用普通話和言詞。
組織招新策劃書(shū)7
一、招新目的
為了保證院學(xué)生會(huì)宣傳部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)宣傳工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)宣傳部干事隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)宣傳工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新工作小組
負(fù)責(zé)人: 宣傳部部長(zhǎng)
三、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象 xx級(jí)現(xiàn)代科技學(xué)院新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程和宣傳部章程,自覺(jué)遵守宣傳部各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力 。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術(shù)和書(shū)法 功底。對(duì)海報(bào)宣傳設(shè)計(jì)等能提出創(chuàng)新型建議。
(三)招新人數(shù) 20人
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選整理之后, 進(jìn)行面試,然后進(jìn)行復(fù)試,合格后方可進(jìn)入宣傳部工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復(fù)試直接進(jìn)入。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn) 待定
(六)部門(mén)招新聯(lián)系電話
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知招新的信息 。
(2) 擺攤點(diǎn)宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹宣傳部部門(mén)的職責(zé),介紹有關(guān)招新的事宜。
組織招新策劃書(shū)8
一、活動(dòng)主題:組織部納新活動(dòng)
二、活動(dòng)目的:新學(xué)期伊始,為了增加部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)力及影響力,進(jìn)行部門(mén)納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開(kāi)展工作提供保障。
三、活動(dòng)意義:大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過(guò)納新活動(dòng)的開(kāi)展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、主辦單位:柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)
五、活動(dòng)對(duì)象:20xx級(jí)全體大一新生
六、活動(dòng)時(shí)間:待定(經(jīng)商議后由老師決定)
七、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校食堂一樓
八、活動(dòng)流程:
(一)宣傳階段:
1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。在新生報(bào)名當(dāng)天,于食堂門(mén)口掛海報(bào)、橫幅,以及用院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來(lái)。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2、有意報(bào)名的同學(xué)填寫(xiě)報(bào)名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。
3、對(duì)外宣傳的同時(shí),將院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢(xún)處。加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)學(xué)生組織的具體了解。
(二)報(bào)名階段
1、將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門(mén)及納新人數(shù)、納新的具體要求于報(bào)名意向表上宣傳。
2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫(xiě)報(bào)名表。
3、在了解當(dāng)前開(kāi)展情況后,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)組織納新說(shuō)明。
可大體分為幾步驟:
A、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。
B、各部門(mén)代表詳細(xì)介紹各部門(mén)職責(zé)即具體要求。
C、學(xué)生會(huì)工作人員將報(bào)名表按部門(mén)分開(kāi)整理好。
4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級(jí)進(jìn)行進(jìn)一步納新。
(三)面試階段
1、填寫(xiě)報(bào)名表后,院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
2、面試者通過(guò)、回答問(wèn)題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的原因,將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。
3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過(guò)程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。
4、在整個(gè)納新過(guò)程中,注意面試評(píng)定的公平性。
九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作
1、制定納新,確定納新的具體事項(xiàng)。
2、宣傳部提前做好納新海報(bào)、通知及報(bào)名表的制作。
3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門(mén)口前集合,分配任務(wù)。
4、擺好納新臺(tái),擺好宣傳板。
5、親近新生,對(duì)新生所提出的問(wèn)題給予解答。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來(lái)。
6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。
7、做好面試的問(wèn)題以及面試的形式。
8、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)及整理,以及面試前后的統(tǒng)計(jì)、整理。
十、活動(dòng)后續(xù)工作
1、部門(mén)對(duì)此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。
2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理。
3、納新結(jié)果的及時(shí)反饋。
4、制作好本部門(mén)的通訊錄。
5、對(duì)初次面試通過(guò)者進(jìn)行嚴(yán)格考核。
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