員工離職證明14篇(必備)
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的員工離職證明,歡迎閱讀與收藏。
員工離職證明 篇1
xxx原為我單位xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明!
單位(蓋章)xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
員工離職證明 篇2
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
日期:xx年xx月xx日
員工離職證明 篇3
甲方:XXXXXX(單位名稱)
乙方: XXXXXX
身份證號(hào):XXXXXX
乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務(wù)),于XX年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
XX年X月X日
員工離職證明 篇4
茲證明:___,性別:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因____離職,最后職務(wù)為____。
特此證明。
____集團(tuán)有限公司人力資源部
20__年__月__日
員工離職證明 篇5
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司蓋章xx
xx年xx月xx日
員工離職證明 篇6
茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因_______離職,最后職務(wù)為_______。
特此證明
_______集團(tuán)有限公司人力資源部
____年____月_____日
員工離職證明 篇7
xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司名稱(加蓋公章)
日期:
員工離職證明 篇8
甲方:xx(單位名稱)
乙方:xx身份證號(hào):xx
乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務(wù)),于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章):xx乙方簽字:xx
甲方代表簽字:xx
員工離職證明 篇9
監(jiān)督管理局:
我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):__________),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
__________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
員工離職證明 篇10
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
此致
敬禮!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年XX月XX日
員工離職證明 篇11
_________先生/女士/小姐,自日期:20_________年xx月xx日至日期:20_________年xx月xx日在我公司擔(dān)任_________(部門)的_________職務(wù),由于__________________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
特此證明。
____________有限責(zé)任公司(蓋公章)
______年______月______日
員工離職證明 篇12
xx,性別x,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)
xxxx公司蓋章
20xx年x月xx日
員工離職證明 篇13
姓名:xxxxxx,男,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxx,自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxx部xxxxx一職,至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請(qǐng)離職,在此xxxxxx年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xxxxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx部經(jīng)理(簽名)xxxxxxx
xxxxxxxxxxxx公司蓋章
xxxxxx年xxx月xxx日
員工離職證明 篇14
xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章):
20xx年 xx月xx 日
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