離職證明

時(shí)間：2023-07-31 08:41:31 證明我要投稿

離職證明模板15篇（精選）

　　在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類文書。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的離職證明模板，希望對大家有所幫助。

離職證明模板15篇（精選）

離職證明模板1

　　茲證明xxxx先生/女士/小褲原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　xxxx公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　xxxx年xxxx月xxxx日

離職證明模板2

致：

　　人力資源部（委托人填寫）/班組/女士），身份證號(hào)碼為特委托部門/班組（先生/女士），身份證號(hào)碼為，代辦本人離職手續(xù)，并代領(lǐng)本人離職工資。由此產(chǎn)生的一切后果均由本人負(fù)責(zé)，與酒店無關(guān)。

　　敬請批準(zhǔn)！

　　委托人（簽名）：

離職證明模板3

　　姓名：xxxxxx，性別：xxxxx，年齡：xxxx，身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

　　自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因xxxxxxx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）xxxxxxxxx

　　xxxxxx年xxx月xxx日

離職證明模板4

　　以勞動(dòng)者主動(dòng)辭職為例，具體流程如下：

　　（一）遞交辭職申請書

　　員工主動(dòng)辭職，應(yīng)該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位，辭職申請書主要申述辭職的具體緣由，書寫時(shí)注意言辭懇切，行文言簡意駭；

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　　收到員工辭職申請后，部門主管可與員工進(jìn)行溝通，對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工努力挽留，經(jīng)溝通后員工仍堅(jiān)持辭職的，主管對辭職申請進(jìn)行批復(fù)，簽字后轉(zhuǎn)人事部進(jìn)行交接工作（一般崗位及技術(shù)崗位員工的'辭職申請，先申報(bào)主管部門負(fù)責(zé)人簽署意見后，再經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司行政人力資源部審核備案）；

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　　員工辭職前，需要跟接替崗位的人員交接工作，交接的資料主要包括：

　　1、一般崗位

　　移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設(shè)備、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、客戶資料等；

　　2、技術(shù)性崗位

　　移交專用工具箱、技術(shù)資料（圖紙、文件、方案等）、電腦設(shè)備等；

　　交接的資料應(yīng)當(dāng)由部門主管指定的交接人簽字，并經(jīng)行政人力資源部審核確認(rèn)后，方可完成交接工作。

　　（四）人事部辦結(jié)手續(xù)

　　1、工資結(jié)算

　　財(cái)務(wù)部清算辭職員工工資，員工確認(rèn)考勤天數(shù)后簽字，等待工資結(jié)算（一般企業(yè)自員工解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系之日起１個(gè)月內(nèi)清算辭職員工工資，部分企業(yè)當(dāng)場結(jié)算員工工資）；

　　2、辦結(jié)手續(xù)

　　交接工作、工資結(jié)算都確認(rèn)完畢后，人事部門辦結(jié)手續(xù)，員工與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系；

離職證明模板5

　　甲方：xxx(單位名稱)

　　乙方：xxx身份證號(hào)：xxx

　　乙方原為甲方x(部門)的x(職務(wù))，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　xx年xx月xx日

離職證明模板6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方____（部門）的____（職務(wù)），于___年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就工資及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。即日起乙方不再享有甲方的`任何權(quán)利義務(wù)。即日起甲方不再為乙方的各種行為負(fù)責(zé)，乙方與甲方無任何關(guān)系。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：_________乙方簽字：_________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

離職證明模板7

　　本人，年月日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職�，F(xiàn)因（原因）提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。申請人：部門主管：

離職證明模板8

　　XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明，公司離職證明樣本。

　　XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　X 年 X 月 X 日

　　特別注明：

　　1、上述的離職證明有時(shí)候?yàn)楦訃?yán)謹(jǐn)，也可以在XXX 同志后加上“身份證（1234567890）”的.身份標(biāo)示，一般是不需要的。

　　2、一般來講，如果你已離職超過6個(gè)月，是不需要提交離職證明的，或者你直接說丟失可以，大公司一樣如此，沒有問題。

　　3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù)，主要用來保護(hù)新公司權(quán)益的。

離職證明模板9

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方原為甲方xx xxx（部門）的xx xxx（職務(wù)），于xx自xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方（簽章）：甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　xx年xx月xx日

離職證明模板10

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　甲方（簽章）：甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日

離職證明模板11

　　甲方：xx公司

　　乙方：xx，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

甲方（簽章）：xx

乙方簽字：xx

甲方代表簽字：xx