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單位宿舍規(guī)則制度

時間:2022-05-10 12:38:48 制度 我要投稿
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單位宿舍規(guī)則制度(精選9篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度使用的頻率越來越高,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的單位宿舍規(guī)則制度(精選9篇),希望能夠幫助到大家。

單位宿舍規(guī)則制度(精選9篇)

  單位宿舍規(guī)則制度1

  為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的.休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。

  1、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,不準在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

  2、保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好,損壞者按價賠償,故意損壞者加倍罰款,若責任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,注意提防盜賊。(宿舍設施、器具設備及門窗棚壁均屬公司財產(chǎn),每位入住員工須繳納公司財產(chǎn)押金100元,按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金。)

  3、宿舍衛(wèi)生須輪流負責打掃,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和臟物,不準在宿舍亂寫亂畫,不準向公共通道亂扔垃圾,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  4、夜間最遲應于23時前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負責,公司不負任何責任。

  5、嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,用電,最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。

  6、員工離職應于離職日當天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿別人財物。

  單位宿舍規(guī)則制度2

  (一)保護建筑物,愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

  (二)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

  (三)宿舍就寢時間以晚間不超過23:30時為原則,23:30時熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。

 。ㄋ模┧奚醿(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

 。ㄎ澹┧奚醿(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

  (六)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

  (七)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

  (八)宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

 。ň牛┧奚醿(nèi)不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

  (十)凡外出員工必須在23:30前回宿舍,0:00—6:00保安應拒絕任何人進入宿舍,因加班而遲歸的除外。

  以上規(guī)定敬請遵守,違反者按情節(jié)輕重予以處罰。

  單位宿舍規(guī)則制度3

  為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的`實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

  1、不準隨地吐痰、亂丟東西,抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔,保持室內(nèi)、過道整潔干凈,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

  2、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務必關門、關水、關電,以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,避免浪費水電。不準私自接拉電線,預防火災事故,保證人身和財產(chǎn)不受安全。

  3、宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,嚴禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等,開水壺必須使用自動斷電的防干燒的。

  4、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、電視,所有娛樂活動應文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

  5、房間所住的人員負責自家房間衛(wèi)生清掃,走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日(當日值班宿舍必須最后離開保證樓道、走廊干凈整潔,最后大門上鎖)。

  6、宿舍的水管、電路壞了,必須及時告知王建華請人維修,嚴禁個人自己接修,確保個人自身安全。

  7、每家物品擺放整齊,必須擺放在自己家中,不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物,確保樓梯過道暢通整潔。

  8、各位員工離開宿舍時,一定要將門窗關好,并將貴重物品及現(xiàn)金管理好,貴重物品不得在宿舍亂放,要做好防盜防丟失工作。

  9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個人,去哪里,回來后也必須通知他已回來。

  10、所有員工必須愛護宿舍設施,不得隨意改變宿舍結構,在墻上打孔鉆眼等。

  本規(guī)定自20xx年7月1日起實施

  單位宿舍規(guī)則制度4

  為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

  一、員工申請住宿條件

  人員于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。

  二、凡有以下情況之一者,不得住宿

  1、患有傳染病者。

  2、有不良嗜好者。

  三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、)時,對房屋的使用權當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費。

  四、宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務如下:(月5次以上履行職責不好罰30元)

  1、總理一切內(nèi)務,分配清掃,保持整潔,維持秩序。

  2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔。

  3、有下列情況之一者,應通知主管部門:

 。1)、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

 。2)、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。

 。3)、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。

  五、員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

  六、有關宿舍現(xiàn)有的設備(如玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

  七、住宿員工應遵守下列規(guī)則:

  1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

  2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。(違者罰30元)

  3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。(違者罰20-200元)

  4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

  5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

  6、換洗衣物不得堆積地上。(違者罰5元)

  7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  8、電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

  9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

  10、夜間最遲應于00:30時前返回宿舍。

  11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

  12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。(無打掃罰10元)

  13、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。

  14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。

  15、沐浴以20分鐘為限。

  16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

  八、住宿員工有下列情況之一者,呈報班組以上會議議處:

  1、不服從舍監(jiān)的'監(jiān)督、指揮者。

  2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

  3、蓄意破壞公用物品或設施等。

  4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

  5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

  6、違反宿舍安全規(guī)定者。

  7、有偷竊行為者。

  九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

  十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記(暫住證)。

  單位宿舍規(guī)則制度5

  宿舍是員工在住宿期間學習、生活、休息的重要場所,直接關系到員工的精神風貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的.安全,搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,建設一個良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,特制定以下措施:

  (一)個人物品隨身保管,一但丟失公司不負任何責任。離開宿舍必須關好門窗,人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。

  (二)員工宿舍實行責任制,排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認真自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除,請各員工積極參與。

  (三)任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾,不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物,不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),即對當事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊,室內(nèi)通風。

  (四)員工應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責任人,則該室全部成員給予處罰。

  (五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域,應保持地面干凈整潔,盥洗盆要保持清潔,節(jié)約用水、用電,養(yǎng)成隨手關水關電的良好習慣。門外不能堆放垃圾,垃圾要及時清理,不得存放在室內(nèi)。

  (六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,愛護宿舍各項公用設施,不得破壞公用設施,若因此造成的事故,事件責任人必須承擔全部責任。

  (七)宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣。嚴禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴重處罰。嚴禁在宿舍大聲喧嘩,放高音音樂。按時熄燈睡覺,不影響他人的休息。

  (八)住宿員工下班外出時,盡量結伴而行,晚12:00前必須返宿,加強防盜、防搶等安全防范意識。

  (九)住廠舍員工,必須服從公司安排,未經(jīng)公司批準,不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍,逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

  (十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

  本條例自公布之日起執(zhí)行生效

  單位宿舍規(guī)則制度6

  一、目的

  為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護宿舍安全和提高環(huán)境品質,特制訂本制度。

  二、范圍

  本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

  三、內(nèi)容

  (一)住宿須知

  1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

  2、員工入住須經(jīng)批準,服從物業(yè)主管人員安排,按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

  3、集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格,并追究其相關責任。

  4、公司宿舍不允許留宿外來人員,如有特殊情況應先到公司報備,公司備案同意后方可入住。

  5、已入住人員需退宿的,須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

  6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

  7、公司宿舍實行共有負責制,宿舍所有人一起負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面工作,安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房內(nèi)設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,清點離職人員物品等。

  (三)設備設施管理

  1、有需要的宿舍配備的設施物品,向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

  2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

  3、宿舍內(nèi)非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,自然損壞及時報修。

  (四)紀律管理

  1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占)。

  2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

  3、嚴禁在宿舍內(nèi)進行宣傳迷信等其他有傷風化的活動,違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等,情節(jié)嚴重者,送公安機關處理,并予以無薪辭退。

  4、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予以無薪辭退。

  5、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

  6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

  7、嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

  8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。

  (五)安全管理

  1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

  2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,違者除沒收器具。

  3、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司。

  4、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果予以責任者違紀處理,造成一定后果的`視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

  (六)衛(wèi)生管理

  1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

  2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

  (七)物品擺放規(guī)定

  1、必須保持物品擺放整齊、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

  2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,床單平整,其他床上用品擺放有序。

  3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

  4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),并置面盆于桶上。

  5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

  (八)遷出管理

  1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。

  2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經(jīng)過相關人員檢查。

  四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關部門進行處理。

  1、不服從公司安排、管理的;

  2、有偷窺、偷竊行為的;

  3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的;

  4、經(jīng)常妨礙他人休息,屢教不改的;

  5、蓄意破壞公物的;

  6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

  五、附則

  本制度自公布之日起實施,由xxx有限公司負責解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。

  單位宿舍規(guī)則制度7

  一、總則

  1.1為了保障員工有一個清潔、舒適、良好的住宿環(huán)境,維護宿舍的正常秩序,特制定本制度。

  1.2本制度適用于薇凱集團旗下各分子公司(包含但不限于薇凱投資、薇凱醫(yī)療門診、德爾美客、德欣達、鉑鋰、王瑜蘭等)。

  二、申請條件及費用說明

  2.1非滬籍員工且在上海無房產(chǎn),可申請入住員工宿舍。

  2.2每人每月繳納300元管理費,用于支付宿舍公共費用,當月入住不滿15天者,按半月計算繳納150元。管理費從當月薪資中扣除。

  三、申請入住流程

  3.1申請人提交《員工宿舍申請表》,經(jīng)所屬部門、人事部領導審核,行政部同意后獲得住宿資格。

  3.2由行政部統(tǒng)一分配宿舍,宿舍長協(xié)助安排床位、配發(fā)鑰匙、介紹宿舍情況。

  3.3申請須提前至少3天,搬入宿舍時間以行政部通知為準

  四、退宿流程

  4.1須提前至少3天報備行政部,結清當月住宿管理費用。宿舍長負責監(jiān)督清點公用物資、收回鑰匙并交還行政部。

  4.2離職人員須在離職后兩天內(nèi)搬離宿舍,不得無故拖延,違者每住一天收取費用100元。

  五、管理規(guī)定

  5.1自覺養(yǎng)成良好的`社會公德和衛(wèi)生習慣,保持個人內(nèi)務整潔有序及公共環(huán)境衛(wèi)生良好。

  5.2不隨地吐痰,不隨處倒水,不亂丟垃圾。禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

  5.3制定衛(wèi)生輪值表由員工輪流打掃、宿舍長監(jiān)督執(zhí)行,以保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  5.4自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償。

  5.5住宿人員必須服從、配合宿舍長的.管理。宿舍長發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,應立即提醒并制止,情節(jié)嚴重者應及時上報行政部。

  5.6未經(jīng)行政部同意,不得私自調換宿舍和床位。

  5.7通行過道禁止堆放雜物,公共區(qū)域物品需堆放整齊。

  5.8禁止在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索。

  5.9禁止大聲喧嘩、吵鬧、高聲外放音樂和從事任何商業(yè)性活動,保持宿舍安靜。

  5.10提高安全節(jié)能意識,節(jié)約用水、用電。外出需鎖好門窗,做到人走燈關,做好防火、防盜工作。

  5.11嚴禁宿舍員工私拉電線插座,以免引起電線短路失火,若因此造成火災等意外事故,將追究由此造成的損失賠償及相關刑事法律責任。

  5.12員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款200元/次,違規(guī)5次取消住宿資格。

  5.13訪客須經(jīng)宿舍長同意,由住宿員工陪同方可進入宿舍。訪客22:00前必須離開宿舍,嚴禁留宿,違者行政部有權取消其住宿資格。

  5.14嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事,觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

  5.15嚴禁飼養(yǎng)任何小動物。

  5.16宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意動用。

  5.17住宿人員如晚上超過22:00回宿舍,須提前報備宿舍長。以免影響他人休息。

  六、考評、獎懲細則

  6.1員工如有違反宿舍管理規(guī)定,將視情節(jié)輕重予以100-500元的罰款。屢教不改或情況嚴重者將予取消住宿資格,并承擔因個人行為產(chǎn)生的不良后果。知情不報者與違規(guī)者相同處罰。

  6.2宿舍長人選由宿舍人員推舉、行政部核定。負責宿舍日常管理和監(jiān)督工作,每月參加宿舍長會議,向行政部匯報管理情況。宿舍長管理費予以免除,以示鼓勵。

  七、附則

  7.1本制度由行政部制定并負責解釋。

  7.2本制度公司總裁批準后施行,修改時亦同。

  7.3本制度自頒布之日起施行。

  單位宿舍規(guī)則制度8

  一、目的

  為了保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境,提高工作效率,特制訂以下管理規(guī)定。

  二、入住條件

  1、工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,經(jīng)部門主管同意,行政人事部批準后,統(tǒng)一安排住宿。

  2、宿舍是為本公司員工服務,入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

  三、注意事項

  1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,如有調換,向人事行政部請示;未經(jīng)許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

  2、每宿舍選定一名宿舍長,建立值日制度,對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

  3、宿舍不配制多余鑰匙,不得將鑰匙轉借他人,如更換宿舍門鎖,先到人事行政部申請,同意后須在更換后一周內(nèi),把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

  4、床上物品擺放整齊,床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺,不在室內(nèi)晾衣服。

  5、愛護宿舍財產(chǎn)及公共措施,宿舍現(xiàn)有財產(chǎn)、設備不得私自拆卸、調換,如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,并根據(jù)情節(jié)的'輕重給予罰款。

  6、不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內(nèi)亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為,如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。

  7、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

  8、嚴禁使用大功率電器,不準超負荷用電、私自接電線,預防火災事故的發(fā)生,保證公私財產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。

  9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

  10、非公司員工未經(jīng)公司允許,不得進入公司宿舍,嚴禁留宿他人。

  11、員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養(yǎng)成隨手關門、關窗、節(jié)水、節(jié)電、防盜的好習慣。

  12、進入他人房間要敲門,征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

  單位宿舍規(guī)則制度9

  一、目的

  為加強宿舍日常管理,維護宿舍整潔與衛(wèi)生,規(guī)范員工住宿條件及行為,保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全,特制訂本制度。

  二、適用對象

  本制度適用于公司所有員工。

  三、職責

  1、人事行政部負責本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。

  2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。

  3、宿舍長全面負責本宿舍衛(wèi)生、安全、紀律等方面的日常管理。

  四、住宿標準

  1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標準,具體標準見下表:

  2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網(wǎng)絡費、宿舍設施非正常損壞產(chǎn)生的費用。

  3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,特殊情況如需外宿的,必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請,經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后,可按級別標準享受公司住宿補貼。

  4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。

  5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,不能享受公司住宿補貼。

  五、住宿規(guī)定

  1、每個宿舍設宿舍長一名,由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生,公司補貼宿舍長每人每月100元。

  2、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,宿舍成員必須服從宿舍長的管理,按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

  3、注意個人衛(wèi)生,不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,保證干凈無異味。

  4、員工起床后,自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

  5、員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好,不得隨意亂擺放。

  6、愛護公物,不得有故意破壞行為,對丟失或非正常損壞公司財物的',要按價賠償。

  7、不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫,不準高空拋物。

  8、保持衛(wèi)生間清潔,定期清洗便池,便后必須沖水。

  9、節(jié)約用水用電,注意用電安全,不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

  10、宿舍內(nèi)不準大聲喧嘩、追逐取鬧,晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備,以免影響他人休息。

  11、宿舍內(nèi)不準賭博、打架、斗毆,不準有傷風化等違法行為。

  12、宿舍內(nèi)嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品,一旦發(fā)現(xiàn),公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關處理。

  13、如遇外出,晚上不回宿舍過夜的,必須在當晚22點之前通知宿舍長,并說明去向,由宿舍長進行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的,公司將追究當事人的責任。

  14、最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶,鎖好門后方可離開,睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。

  15、宿舍公共設施出現(xiàn)故障,由宿舍長向人事行政部提出維修申請,如屬人為故意破壞的,一經(jīng)查實,維修費用由損壞者承擔。

  16、公司宿舍原則上不準留宿外來人員,如有特殊情況確需留宿的,必須得到公司領導批準方可。

  17、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,與鄰舍和睦相處。

  18、違反上述規(guī)定的,人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

  六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比

  1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查,并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。

  2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布,以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的,則取消該宿舍長當月補貼100元。

  3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,不得弄虛作假、假公濟私。

  七、解釋權

  本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。

  八、實施時間

  本制度自20xx年12月11日起實施。

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