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企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度

時(shí)間:2022-05-25 10:49:00 制度 我要投稿

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度(通用5篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度(通用5篇),希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度(通用5篇)

  企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度1

  第一章 總則

  第一條 為了規(guī)范公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作,明確責(zé)任和義務(wù),保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵害,快速打擊侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違法行為。根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定《海南漢地陽光石油化工有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。

  第二條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作是公司管理體系中具有戰(zhàn)略意義的基礎(chǔ)性管理環(huán)節(jié)。公司應(yīng)全面推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的整體管理工作,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作納入公司的研發(fā)、運(yùn)營、市場等各環(huán)節(jié)的管理工作中。

  第二章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

  第三條 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理職責(zé)由綜合管理部負(fù)責(zé),作為負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的管理機(jī)構(gòu)的綜合管理部配備專責(zé)人員。

  公司成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由公司總經(jīng)理兼任,副組長由綜合管理部經(jīng)理兼任,領(lǐng)導(dǎo)小組成員有:研發(fā)部負(fù)責(zé)人、研發(fā)部測試經(jīng)理、總工程師、集成部負(fù)責(zé)人、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專責(zé)人員、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人組成。

  第四條 管理職責(zé)

 。ㄒ唬┲R(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:

  1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)和條例。

  2、制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和工作規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃,檢查督促計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)施。

  3、調(diào)查處理和解決與其他公司之間知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重大問題。

  4、審議、決定本公司有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重大事項(xiàng)。

 。ǘ┚C合管理部主要職責(zé)是:

  1、參與研究和制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,并組織實(shí)施。

  2、制訂和執(zhí)行公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和工作計(jì)劃。

  3、辦理公司的商標(biāo)注冊和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記、軟件產(chǎn)品登記等手續(xù),管理和維護(hù)本公司的商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  4、會(huì)同公司法律顧問處理本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛和辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)。

  5、管理商標(biāo)、軟件著作權(quán)、軟件產(chǎn)品登記和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書并提供服務(wù)。

  6、管理本公司商業(yè)秘密(制定保密制度、保密措施,協(xié)同公司相關(guān)部門保管保密資料、軟件源代碼,處理商業(yè)秘密爭議等)。

  7、監(jiān)視國內(nèi)外涉及本公司業(yè)務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)向,保護(hù)本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)本公司員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)常識(shí)的宣傳和培訓(xùn)。

  9、組織員工簽訂《XXXXX油化工有限公司員工保密協(xié)議》。

  第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍

  第五條 本《規(guī)定》所稱的本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指本公司員工在執(zhí)行本公司的任務(wù),利用本公司的名義和主要利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的智力勞動(dòng)成果所取得的權(quán)益。

  “執(zhí)行本公司的任務(wù)”完成的智力勞動(dòng)成果是指:

  1、在本職工作中取得的智力勞動(dòng)成果,即在執(zhí)行研發(fā)計(jì)劃,實(shí)施技術(shù)服務(wù)或履行其他所在崗位職責(zé)的過程中所取得的智力勞動(dòng)成果。

  2、履行本職工作之外,完成公司交付的工作任務(wù)過程中所取得的智力勞動(dòng)成果。

  3、離職、調(diào)離以及被辭退的員工在離開公司一年內(nèi)完成的與原所在公司承擔(dān)的本職工作或分配的任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。

  “利用本公司的名義”是指在經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同中使用本公司名稱。

  “利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件”是指利用本公司的資金、設(shè)備、各種未公開的技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)程序及其文檔等。

  “智力勞動(dòng)成果”是指經(jīng)過創(chuàng)造性智力勞動(dòng)獲得的各種研究和技術(shù)創(chuàng)新成果、研發(fā)原始記錄和各種數(shù)據(jù)、文件材料、技術(shù)資料、程序軟件及其說明等成果。

  第六條 本《規(guī)定》所保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括:

 。ㄒ唬⿲@麢(quán):包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)職務(wù)發(fā)明專利權(quán)。

  (二)商標(biāo):指公司擁有注冊的和尚未注冊的產(chǎn)品商標(biāo)。

 。ㄈ┸浖鳈(quán):指計(jì)算機(jī)軟件及其文檔,包括計(jì)算機(jī)程序,以及程序設(shè)計(jì)說明書、需求說明書、流程圖、用戶手冊等用來描述程序的內(nèi)容、組成、設(shè)計(jì)、功能規(guī)格、開發(fā)情況、測試結(jié)果及使用方法的文字資料和圖表等。

  (四)商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,但能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,如軟件算法、功能參數(shù)、技術(shù)訣竅、技術(shù)方案、實(shí)施方案、評(píng)卷數(shù)據(jù)、操作規(guī)程、供銷網(wǎng)絡(luò)、客戶名單、標(biāo)書等。

 。ㄎ澹┮勒諊曳、法規(guī)規(guī)定或者依法由合同約定由公司享有或持有的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán),如公司商號(hào)、網(wǎng)絡(luò)域名等。

  第七條 本公司研究開發(fā)的職務(wù)智力勞動(dòng)成果,能申請法律保護(hù)的,應(yīng)及時(shí)辦理申請、注冊和登記手續(xù)。

  第四章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

  第八條 本職工作范圍內(nèi)或執(zhí)行公司分配的任務(wù),或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件,并由公司承擔(dān)責(zé)任而開發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件,屬于職務(wù)創(chuàng)作軟件,著作權(quán)的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)由公司享有。

  第九條 在執(zhí)行公司研發(fā)等工作任務(wù)過程中所形成的信息、資料、文檔等技術(shù)秘密屬于公司所有。

  第十條 由公司主持、代表公司意志創(chuàng)作、并由公司承擔(dān)責(zé)任的作品為公司法人作品,其著作權(quán)由公司享有。

  第十一條 委托、合作開發(fā)或研究中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬,按其雙方當(dāng)事人簽定的協(xié)議或合同辦理,沒簽協(xié)議或合同的按有關(guān)法律法規(guī)辦理。

  第十二條 公司的離職、調(diào)離以及被辭退的人員,在離開公司一年內(nèi)完成的與其原承擔(dān)的本職工作或任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果,由公司享有或持有。

  第十三條 公司的員工凡申請非職務(wù)專利、登記非職務(wù)計(jì)算機(jī)軟件的,非職務(wù)技術(shù)成果以及非職務(wù)作品轉(zhuǎn)讓和許可的,應(yīng)當(dāng)向公司綜合管理部申報(bào),接受審核。

  第十四條 剽竊、竊取、篡改、非法占有、假冒或者以其他方式侵害由公司依法享有或持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,公司有處理權(quán)的,應(yīng)責(zé)令其改正,并對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)的處分;對(duì)無處理權(quán)的,應(yīng)提請并協(xié)助有關(guān)綜合管理部門依法作出處理。構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

  第五章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

  第一節(jié) 軟件著作權(quán)管理

  第十五條 本公司所開發(fā)的軟件應(yīng)按照《計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記辦法》的規(guī)定予以登記。研發(fā)部門在軟件開發(fā)完成后,應(yīng)及時(shí)向綜合管理部提交用于申報(bào)軟件著作權(quán)登記的有關(guān)源程序和使用手冊等文檔。

  第十六條 本公司所開發(fā)的軟件應(yīng)按照《軟件產(chǎn)品管理辦法》辦理軟件產(chǎn)品登記認(rèn)定,研發(fā)部門在軟件開發(fā)完成后,應(yīng)及時(shí)向綜合管理部提交用于軟件產(chǎn)品登記的有關(guān)源程序和使用手冊等文檔,并配合綜合管理部進(jìn)行軟件產(chǎn)品登記測試。

  第十七條 公司對(duì)外銷售的軟件時(shí),應(yīng)在銷售合同中明確約定保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。對(duì)外銷售的軟件采取防盜版的保護(hù)措施。

  第十八條 轉(zhuǎn)讓、許可軟件著作權(quán),必須經(jīng)綜合管理部報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再辦理有關(guān)書面合同和手續(xù)。

  第十九條 綜合管理部和各營銷部門應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)控市場上可能出現(xiàn)的盜版等侵權(quán)行為。公司員工應(yīng)注意保護(hù)本公司的軟件著作權(quán),如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司綜合管理部,以便及時(shí)調(diào)查處理,維護(hù)本公司的合法權(quán)益。

  第二十條 與外公司發(fā)生軟件著作權(quán)糾紛,由本公司研發(fā)部門和綜合管理部組織調(diào)查調(diào)解或請求地方版權(quán)行政管理部門調(diào)解或向人民法院起訴。

  第二節(jié) 商業(yè)秘密管理

  第二十一條 公司建立保密制度,對(duì)涉及商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營信息實(shí)行保密管理。全體員工均對(duì)商業(yè)秘密負(fù)有保密的責(zé)任。

  第二十二條 綜合管理部負(fù)責(zé)建立和監(jiān)督保密制度,公司研發(fā)部門負(fù)責(zé)收集、整理、保管公司與商業(yè)秘密相關(guān)的源程序、文件、資料、檔案等。

  第二十三條 在研究與開發(fā)活動(dòng)結(jié)束后,研發(fā)部門應(yīng)要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人把本項(xiàng)目研究與開發(fā)過程中產(chǎn)生的重要技術(shù)資料,建立相關(guān)技術(shù)檔案,實(shí)行加密管理。

  軟件研發(fā)活動(dòng)應(yīng)提供的主要技術(shù)資料有:

  1、 源程序;

  2、 產(chǎn)品文檔:用戶手冊,操作手冊,維護(hù)修改建議,產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、包裝、儲(chǔ)存要求等;

  3、 開發(fā)文檔:軟件需求說明書、可行性研究報(bào)告、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明、概要設(shè)計(jì)說明、詳細(xì)設(shè)

  計(jì)說明、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃等;

  4、 管理文檔:測試計(jì)劃、測試報(bào)告、立項(xiàng)書、變更申請單、開發(fā)進(jìn)度月報(bào)、結(jié)項(xiàng)報(bào)告等。

  5、 安裝盤;

  6、 安裝、維護(hù)、使用說明書等。

  第二十四條 保密技術(shù)資料歸檔后,統(tǒng)一由研發(fā)部測試部門按規(guī)定進(jìn)行分類,并定期清理和處理。

  第二十五條 各營銷部門和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收集、整理、保管公司代理商、客戶名單、投標(biāo)書、銷售合同等商業(yè)秘密,非相關(guān)員工不得接觸該類資料。

  第四十九條 任何部門和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自向外泄露保密內(nèi)容。如確需了解涉密項(xiàng)目須辦審批手續(xù),由公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

  第二十六條 本公司員工因調(diào)離、離職時(shí),以及外來人員在結(jié)束實(shí)習(xí)、合作研究和臨時(shí)聘用人員離開公司前,需將全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)記錄、材料和產(chǎn)品等交回公司,并對(duì)其技術(shù)內(nèi)容、信息負(fù)有直至該商業(yè)秘密喪失秘密性期間的保密義務(wù)。

  第二十七條 技術(shù)資料要妥善保管,防止流失,不得私自銷毀秘密文件及技術(shù)資料,需要銷毀的技術(shù)資料由公司統(tǒng)一銷毀并備案。

  第二十八條 發(fā)現(xiàn)本公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密權(quán)益遭到損害時(shí),應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  第三節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和教育

  第二十九條 綜合管理部負(fù)責(zé)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和教育工作。綜合管理部制訂和實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)教育與培訓(xùn)計(jì)劃,公司各部門應(yīng)積極組織員工參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。

  第三十條 對(duì)新入職員工,應(yīng)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)的教育,并簽訂《保密協(xié)議》。

  第三十一條 對(duì)于外出參加技術(shù)服務(wù)的員工應(yīng)事先就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)進(jìn)行專門教育,防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失。

  第三十二條 對(duì)于即將離職的員工,明確其在離開本單位之后仍須承擔(dān)已經(jīng)許諾的保護(hù)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任;并要求其在離開本單位前,必須將在本單位從事研究開發(fā)工作的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、正在開發(fā)中的產(chǎn)品樣品以及編制的有關(guān)計(jì)算機(jī)程序和有關(guān)文檔等及時(shí)交還本單位。

  第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

  第三十三條 凡舉報(bào)他人侵權(quán)行為,為保護(hù)本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)作出貢獻(xiàn),挽回較大經(jīng)濟(jì)損失的個(gè)人應(yīng)受到本公司的獎(jiǎng)勵(lì),一般以挽回經(jīng)濟(jì)損失的2%計(jì)算給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),但最低不少于200元。

  上述獎(jiǎng)勵(lì)以舉報(bào)書等為依據(jù),其挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額由財(cái)務(wù)部和綜合管理部核準(zhǔn)。

  公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)且挽回經(jīng)濟(jì)損失而作出較大貢獻(xiàn)的,也按上述的數(shù)額給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  第三十四條 本公司員工開發(fā)的軟件被銷售或許可他人使用獲得較大經(jīng)濟(jì)效益的,本公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),并將成績載入個(gè)人檔案,作為職務(wù)和職稱晉升的條件之一。

  第三十五條 對(duì)未按本《規(guī)定》及有關(guān)專項(xiàng)管理辦法進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或管理不善,造成本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益受損的,應(yīng)追究直接責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)玩忽職守和謀取小集團(tuán)或個(gè)人利益為目的給本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和聲譽(yù)造成損害的,視情節(jié)輕重給予處分。情節(jié)較輕的要批評(píng)教育、扣發(fā)獎(jiǎng)金;情節(jié)嚴(yán)重的要給予降職、警告、記過、留用察看、解聘等處分,觸犯刑律的要依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  第三十六條 研發(fā)完成后,有關(guān)人員未及時(shí)辦理技術(shù)資料歸檔手續(xù),要追究直接責(zé)任人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  第三十七條 對(duì)因未及時(shí)申請著作權(quán)或產(chǎn)品登記而給本公司權(quán)益造成損失的,要追究直接責(zé)任人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  第三十八條 對(duì)違反本《規(guī)定》造成對(duì)其他公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán),并給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害的,視情節(jié)輕重給予處分。

  第七章 權(quán)利和義務(wù)

  第三十九條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作者的權(quán)利:

 。ㄒ唬⿲(duì)本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理各項(xiàng)工作有提出建議的權(quán)利。

 。ǘ┯刑嶙h并督促為本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)各項(xiàng)工作中做出突出貢獻(xiàn)的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

 。ㄈ┰谥R(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中做出顯著成績者,有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利,其成績應(yīng)作為技術(shù)職務(wù)聘任或晉升的主要依據(jù)之一。

  第四十條 本公司員工有保護(hù)本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵害的義務(wù),任何人不得利用職權(quán)和工作便利或采用其他不正當(dāng)手段泄露、發(fā)表、使用、許可轉(zhuǎn)讓公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。所有員工均應(yīng)與公司簽訂《保密協(xié)議》。

  第四十一條 全體員工有義務(wù)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),積極為本公司創(chuàng)造和積累知識(shí)產(chǎn)權(quán),不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),維護(hù)本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被他人侵犯。

  第四十二條 本公司員工有權(quán)利、有義務(wù)監(jiān)督公司各部門執(zhí)行本《規(guī)定》,并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本《規(guī)定》的行為和人員。

  第八章 附則

  第四十三條 本《規(guī)定》與國家法律、法規(guī)和條例以及上級(jí)有關(guān)規(guī)章相抵觸時(shí),按國家有關(guān)法律法規(guī)和條例以及上級(jí)有關(guān)規(guī)章執(zhí)行。

  第四十四條 本《規(guī)定》由本公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

  第四十五條 本《規(guī)定》自公布之日起執(zhí)行。

  企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度2

  第一章 總 則

  第一條 為有效保護(hù)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán),激勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造,加強(qiáng)研究開發(fā)成果管理,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),提高公司市場競爭力,根據(jù)公司實(shí)際制定本制度。

  第二條 本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作應(yīng)遵循以下基本原則:

  (一)遵守國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī);

  (二)科學(xué)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán);

  (三)有利于企業(yè)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  第三條 本規(guī)定所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括:

  (一)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán);

  (二)著作權(quán)及其鄰接權(quán);

  (三)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;

  (四)企業(yè)商號(hào)和各種服務(wù)標(biāo)記;

  (五)企業(yè)依法享有或持有的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第二章 目的、任務(wù)和職責(zé)

  第四條 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作是企業(yè)管理體系中具有戰(zhàn)略意義的基礎(chǔ)性管理環(huán)節(jié)。企業(yè)采取如下措施確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理各項(xiàng)工作落實(shí):

  (一)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為本企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,根據(jù)本企業(yè)狀況確定本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的基本方針,并采取相應(yīng)策略;

  (二)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作納入本企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等各環(huán)節(jié)的管理工作中。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,適時(shí)調(diào)整知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作策略。

  (三)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的年度計(jì)劃,并與企業(yè)其他專項(xiàng)管理計(jì)劃有效銜接,及時(shí)作出知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度總結(jié)和專項(xiàng)報(bào)告;

  (四) 由 具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。

  第五條 本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的任務(wù)是:

  (一)貫徹執(zhí)行國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī),制定和完善本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法,制定企業(yè)中長期知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、規(guī)劃和具體實(shí)施方案;

  (二)積極促進(jìn)企業(yè)科技成果開發(fā)、轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓及規(guī)范化管理;

  (三)積極開展技術(shù)創(chuàng)新并注重轉(zhuǎn)化實(shí)施,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步;

  (四)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)知識(shí)宣傳普及工作,增強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和能力。

  第六條 本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)履行以下的職責(zé):

  (一)負(fù)責(zé)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),建立和完善本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度;

  (二)結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的工作規(guī)劃和具體措施;

  (三)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)和規(guī)章的培訓(xùn)教育;

  (四)組織開展本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的鑒定、申請、登記、注冊、評(píng)估等工作;

  (五)協(xié)調(diào)解決本企業(yè)內(nèi)部有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭議和糾紛;

 。┐肀酒髽I(yè)參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的解決;

  (七)組織開展本企業(yè)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作的國際交流與合作;

  (八)其他在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中應(yīng)履行的職責(zé)。

  第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的內(nèi)容

  第六條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作內(nèi)容包括:

 。ㄒ唬┰谘邪l(fā)過程中,管理者和研發(fā)人員之間應(yīng)以一定方式明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相應(yīng)關(guān)系,應(yīng)明確管理責(zé)任、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息及查新系統(tǒng)的利用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密等重要事項(xiàng);

  (二)對(duì)本企業(yè)研究與開發(fā)的技術(shù)或產(chǎn)生的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)應(yīng)做好收集和分析工作,在論證技術(shù)方案、制定項(xiàng)目研究與開發(fā)計(jì)劃時(shí),提交有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的分析報(bào)告;

 。ㄈ┓治鲈趯彶檠芯块_發(fā)活動(dòng)中及其成果產(chǎn)出時(shí)是否有侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)或本單位技術(shù)成果權(quán)益被他人所侵犯的情況,并采取相應(yīng)對(duì)策;

  (四)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)材料檔案并由專人負(fù)責(zé)保管;

  (五)在研究與開發(fā)活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)收集項(xiàng)目重要技術(shù)資料,及時(shí)歸檔,做好保密工作。

  第十一條 在合作開發(fā)活動(dòng)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理應(yīng)做到:

  (一)嚴(yán)格依照我國現(xiàn)行《合同法》的有關(guān)規(guī)定,建立相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;

  (二)在合作過程中,應(yīng)在技術(shù)合同中明確成果權(quán)的歸屬,既包括作為開發(fā)目的技術(shù)的技術(shù)成果,也包括非目的性的技術(shù)成果,如相關(guān)技術(shù)成果、中間技術(shù)成果、部分技術(shù)成果以及合作中止后一方繼續(xù)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)所形成的后續(xù)技術(shù)成果;

  (三)當(dāng)技術(shù)成果為雙方共有時(shí),必須在技術(shù)合同明確共有方式,并對(duì)共有技術(shù)成果的進(jìn)一步開發(fā)或合作方式進(jìn)行約定;

  (四)在本企業(yè)與其他單位合作時(shí),應(yīng)當(dāng)由本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)對(duì)涉及本企業(yè)重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的義務(wù)性條款進(jìn)行分析、審查和決定。

  第十二條 嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),確定本企業(yè)員工的職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果。

  第十三條 在本企業(yè)職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓過程中,由本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作應(yīng)做好分析評(píng)估和可行性論證,然后提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體決定。

  第十四條 在專利權(quán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中應(yīng)做到:

  (一)依照企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本企業(yè)的專利工計(jì)劃和專利戰(zhàn)略方案,并組織實(shí)施;

  (二)會(huì)同科研與開發(fā)主管部門對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行新穎性、創(chuàng)造性、實(shí)用性論證;

  (三)根據(jù)公司專利戰(zhàn)略,確定成果是否申請專利并具體實(shí)施;

  (四)嚴(yán)格保管專利證書及相關(guān)文獻(xiàn)資料;

  (五)及時(shí)按規(guī)定繳納專利相關(guān)費(fèi)用;

  (六)負(fù)責(zé)專利信息的收集、分析、預(yù)測,確定專利權(quán)的維持或放棄;發(fā)生專利糾紛時(shí)上報(bào)并提出相應(yīng)處理建議。

  第十五條 在商標(biāo)權(quán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中應(yīng)做到:

  (一)依照本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本單位的商標(biāo)工作計(jì)劃和商標(biāo)戰(zhàn)略方案,并組織實(shí)施;

  (二)會(huì)同市場營銷主管部門對(duì)企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行商標(biāo)注冊事宜的論證;

  (三)負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊及其續(xù)展事宜;

  (四)負(fù)責(zé)保管商標(biāo)注冊證書及相關(guān)文件;

  (五)負(fù)責(zé)商標(biāo)權(quán)相關(guān)費(fèi)用繳納事宜;

  (六)負(fù)責(zé)商標(biāo)信息的收集、分析、預(yù)測,發(fā)現(xiàn)商標(biāo)糾紛及時(shí)上報(bào)并建議作出相應(yīng)處理。

  第十六條 在商業(yè)秘密與技術(shù)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中,應(yīng)做到:

  (一)依照企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本單位的商業(yè)秘密與技術(shù)秘密的工作計(jì)劃及其戰(zhàn)略方案,并明確其具體實(shí)施步驟;

 。ǘ⿻(huì)同科研開發(fā)主管部門和市場營銷主管部門對(duì)本企業(yè)的商業(yè)秘密與技術(shù)秘密進(jìn)行認(rèn)定與論證;

  企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度3

  第一章總則

  第一條為了規(guī)范公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,保護(hù)公司的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),根據(jù)《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國商標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律和法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。

  第二條本規(guī)定所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指單位依法享有或持有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、著作權(quán)以及與上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)或相交叉的法律事務(wù);其他與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律事務(wù)。

  專利權(quán):主要指新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)、新工藝等專利權(quán)。

  商標(biāo)權(quán):主要指商品商標(biāo)、服務(wù)商標(biāo)、集體商標(biāo)、證明商標(biāo)。

  商業(yè)秘密:分為技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。技術(shù)秘密如工藝、配方、數(shù)據(jù)、程序、設(shè)計(jì)、制作方法等;經(jīng)營秘密如客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營策略、價(jià)格、招投標(biāo)文件等。

  著作權(quán):包括以多種形式創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)等作品的署名權(quán)。包括作品的發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)等權(quán)利。

  依照國家法律、法規(guī)或合同約定企業(yè)享有或持有的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第三條對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)采取法律手段和自我保護(hù)手段相結(jié)合的方式。

  第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)力歸屬

  第四條商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密歸屬于企業(yè)所有。

  第五條專利權(quán)歸屬:執(zhí)行企業(yè)的任務(wù)或者主要利用企業(yè)的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于企業(yè),申請被批準(zhǔn)后,該企業(yè)為專利權(quán)人。

  非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)力屬于發(fā)明人或設(shè)計(jì)人,申請被批準(zhǔn)后,該發(fā)明人或設(shè)計(jì)認(rèn)為專利權(quán)人。

  利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件研究成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或設(shè)計(jì)人訂立合同,對(duì)申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。

  指令開發(fā)著作權(quán)歸屬由項(xiàng)目任務(wù)書或合同規(guī)定;如項(xiàng)目任務(wù)書或合同中未明確規(guī)定,軟件著作權(quán)屬接受任務(wù)的單位。

  第六條著作權(quán)歸屬包括:

  1、由單位主持,代表單位意志創(chuàng)作,并由單位承擔(dān)責(zé)任的作品,單位視為作者,享有著作權(quán)。

  2、為完成單位的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品為職務(wù)作品。

  其中,主要是利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件(只為其專門提供的資金、設(shè)備或者材料),并由單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及說明、計(jì)算機(jī)軟件、工藝流程圖等職務(wù)作品,作者享有署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)力由企業(yè)享有。

  3、其他的職務(wù)作品,著作權(quán)由作者享有,但企業(yè)有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先適用,作品完成兩年內(nèi),未經(jīng)企業(yè)同意,著作權(quán)者不得許可第三人以與企業(yè)相同的方式使用該作品。

  第七條受委托創(chuàng)作的作品,著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的,著作權(quán)屬受托方所有。

  第八條企業(yè)的名稱、以企業(yè)的名義申請注冊的商標(biāo)及其它標(biāo)記,企業(yè)享有所有權(quán)。

  第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

  第九條利用商標(biāo)注冊和專利申請等法律手段維護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),通過自我保護(hù)的方式維護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密等智力成果。

  第十條公司政策法律室負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中涉及到法律事務(wù)的咨詢、指導(dǎo)工作,并協(xié)助本公司各職能部門做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維權(quán)和保護(hù)工作,將審批完的專利、商標(biāo)報(bào)集團(tuán)政策法律室備案。

  第十一條建立企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密保護(hù)制度。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、合同手段、內(nèi)部保密等制度進(jìn)行管理。

  1、商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

  2、公司政策法律室參照集團(tuán)商業(yè)秘密管理辦法制定本公司的商業(yè)秘密管理辦法,并出臺(tái)具體保護(hù)措施,與商業(yè)秘密項(xiàng)目一起報(bào)集團(tuán)政策法律室審核、備案;每季度末將商業(yè)秘密保護(hù)措施的落實(shí)執(zhí)行情況、存在的問題隱患報(bào)集團(tuán)政策法律室。涉密部門參與本公司法律事務(wù)部門商業(yè)秘密管理辦法的制定,并具體落實(shí)。

  3、通過合同手段明確涉密人員的權(quán)利和義務(wù)。本公司人事部門負(fù)責(zé)與有關(guān)涉密人員訂立保密協(xié)議或在勞動(dòng)合同中規(guī)定保密條款,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)公司商業(yè)秘密的保護(hù)。

  4、對(duì)部分技術(shù)申請專利,保留核心技術(shù)秘密,使他人難以利用全套技術(shù)。

  第十二條以公司名義設(shè)立機(jī)構(gòu)、簽訂技術(shù)合同、簽訂重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議或從事各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),必須經(jīng)公司法定代表人授權(quán)委托或批準(zhǔn)。

  第十三條對(duì)外簽訂的技術(shù)合同,必須由法定代表人及其委托代理人簽署,并經(jīng)技術(shù)開發(fā)部門審查。擅自簽署的,公司不予承認(rèn),將追究簽署者的`責(zé)任。

  第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓,必須經(jīng)技術(shù)開發(fā)部門、安全生產(chǎn)部、政策法律室等部門會(huì)審?fù)?報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  第四章獎(jiǎng)懲

  第十五條公司每年末對(duì)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)做出貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十六條各部門有權(quán)監(jiān)督本規(guī)定的實(shí)施,并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本規(guī)定的人員和行為,對(duì)舉報(bào)有功的單位及個(gè)人予以保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十七條任何人不得利用職權(quán)、工作之便侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。對(duì)于違反本規(guī)定而使公司的權(quán)益受到損失者,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予不同的行政處分,甚至除名,并責(zé)成當(dāng)事人及時(shí)改正、挽回影響,對(duì)觸犯法律的,將依法追究其民事及刑事責(zé)任。

  第五章附則

  第十八條本規(guī)定由政策法律室負(fù)責(zé)解釋。

  第十九條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度4

  第一條為保護(hù)本企業(yè)持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的決定》的要求,制定本辦法。

  第二條本辦法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括《專利法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)利,其中主要包括:

 。ㄒ唬⿲@麢(quán):主要包括新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新配方、新設(shè)計(jì)的專利申請權(quán)、專利權(quán)、專利實(shí)施許可權(quán)等。

 。ǘ┥虡(biāo)權(quán):本企業(yè)擁有的注冊商標(biāo)專用權(quán)。

  (三)著作權(quán):主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作,并由本單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明,計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄音、錄像等職務(wù)作品的著作權(quán);由本企業(yè)提供資金或資料等為創(chuàng)作條件,組織人員進(jìn)行創(chuàng)作的作品所享有的著作權(quán)。

 。ㄋ模┥虡I(yè)秘密(含技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密):主要是不為公眾所知悉,只屬本企業(yè)擁有的經(jīng)營管理、工程、設(shè)計(jì)、市場、租賃、服務(wù)信息等。

 。ㄎ澹┢渌麊挝晃斜酒髽I(yè)承擔(dān)的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的科技成果權(quán)。

 。┍酒髽I(yè)引進(jìn)的專利、商標(biāo)、著作、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

 。ㄆ撸斗床徽(dāng)競爭法》所賦予的權(quán)利,如商號(hào)、域名、網(wǎng)絡(luò)地址專用權(quán)等。

  第三條企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)措施加強(qiáng)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的管理,增強(qiáng)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識(shí),維護(hù)企業(yè)無形資產(chǎn)的合法權(quán)益。

  第四條企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受國家法律保護(hù),任何組織、個(gè)人不得侵犯。凡本企業(yè)(包括企業(yè)總部、分公司及各地的分支機(jī)構(gòu),下同)的員工(含企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、無固定期限的員工、合同制員工、臨時(shí)工等,下同),或來本企業(yè)實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的研究人員,均應(yīng)遵守本辦法。

  企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度5

  第一章總則

  第一條 為規(guī)范公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用,鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造,保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造權(quán)益,提高公司市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。

  第二條 本辦法中所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)指專利、軟件著作權(quán)和集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)。

  本辦法所稱的專利是指:

  (一)《中華人民共和國專利法》中規(guī)定的發(fā)明、實(shí)用新型 和外觀設(shè)計(jì)專利;

  (二)依法在中國或者其他國家及地區(qū)享有的專利申請權(quán)和被授予的專利相關(guān)權(quán)利。

  第三條 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作由XX事業(yè)部具體負(fù)責(zé),該部門同時(shí)負(fù)責(zé)本制度的建設(shè)、維護(hù)、落實(shí)、更新。

  第四條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行上級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助,實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí),激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性,以此推動(dòng)公司科技進(jìn)步。

  第二章 權(quán)利歸屬

  第五條 員工完成的下列知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有:

  (一)執(zhí)行本單位任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán);

  (二)利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán);

  (三)與其從事工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。非上述范圍的知識(shí)產(chǎn)權(quán),公司在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。

  第六條 公司委托或與外單位合作進(jìn)行人才培養(yǎng)、科研開發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)在合同或者協(xié)議中明確權(quán)利歸屬。

  第七條 公司出資委托外單位進(jìn)行的研發(fā),研究成果所有權(quán)歸公司所有,產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

  第八條 公司員工在退休、退職、調(diào)出公司或以其他方式解除勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)做出的、與其在公司從事的工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

  第三章 管理與保護(hù)

  第九條 公司XX事業(yè)部是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門。

  第十條 XX事業(yè)部的職責(zé):

  (一)貫徹執(zhí)行上級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策、法律法規(guī),對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作實(shí)施全面管理,組織協(xié)調(diào)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作;

  (二)制定并實(shí)施公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度,制定并實(shí)施推動(dòng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的措施和計(jì)劃;

  (三)組織參加各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門舉辦的培訓(xùn)活動(dòng);

  (四)建立信息報(bào)送制度,專利申請計(jì)劃在申請前兩周報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局,授權(quán)專利在獲得證書后一周內(nèi)報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局;

  (五)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門保持密切聯(lián)系,機(jī)構(gòu)及人員發(fā)生調(diào)整時(shí)及時(shí)上報(bào);

  (六)負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、備案、報(bào)表、維持、培訓(xùn)等相關(guān)事宜,做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案的管理工作。建立本單位專利數(shù)據(jù)庫,利用與本單位有關(guān)的專利文獻(xiàn)和專利信息,為科研、生產(chǎn)經(jīng)營全過程服務(wù);

  (七)鼓勵(lì)員工開展發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng),為員工提供有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的咨詢服務(wù),按照上級(jí)規(guī)定辦理對(duì)公司職務(wù)發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì);

  (八)辦理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請、資產(chǎn)評(píng)估、合同備案、引進(jìn)及轉(zhuǎn)讓、認(rèn)定登記和技術(shù)宣傳等事宜;

  (九)保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和防止侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),辦理有關(guān)糾紛和訴訟事務(wù);

  (十)其他與本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的事務(wù)。

  第十條 公司XX事業(yè)部對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一預(yù)算管理,合理使用。經(jīng)費(fèi)主要用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助、知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)推動(dòng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)孵化及產(chǎn)業(yè)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理等。

  第十一條 在技術(shù)創(chuàng)新中加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)查、分析及相應(yīng)的對(duì)策研究,使之在公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、科研管理工作中發(fā)揮有效的作用。

  第十二條 在技術(shù)創(chuàng)新中跟蹤相關(guān)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),分析競爭對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況,及時(shí)調(diào)整研究方向,防止重復(fù)研究,避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第十三條 在引進(jìn)國內(nèi)外技術(shù)時(shí),應(yīng)要求技術(shù)提供方提交有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)、侵權(quán)分析、市場前景等內(nèi)容的分析報(bào)告,作為立項(xiàng)、簽約的依據(jù)之一,合同簽約后,要定期跟蹤查詢引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律狀態(tài)。

  第十四條 向國外出口技術(shù)、產(chǎn)品和承包工程時(shí),在實(shí)施之前,應(yīng)委托律師機(jī)構(gòu)就相關(guān)技術(shù)對(duì)相關(guān)國家和地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)調(diào)查分析,出具不侵權(quán)報(bào)告,并提交給出口國(地區(qū))當(dāng)?shù)胤ㄔ簜浒浮?/p>

  第十五條 發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí),應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。

  第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

  第十六條 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造人和管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十七條 公司獲得上級(jí)資助資金的80%以上用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)制造者資助獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十八條 公司獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金的70%以上用于獎(jiǎng)勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制造者、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者,剩余的30%建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)基金,由XX事業(yè)部直接管理,用于公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的滾動(dòng)發(fā)展。

  第十九條 獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人的資金直接支付給個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)給部門的由部門負(fù)責(zé)人決定資金的使用。

  第二十條 公司員工有權(quán)保護(hù)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯,維護(hù)本單位的合法權(quán)益,發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)XX事業(yè)部,并協(xié)助做好調(diào)查取證工作。同時(shí)本單位應(yīng)避免侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第二十一條 公司對(duì)發(fā)明人、管理人員違反本辦法,給企業(yè)造成損失的下述行為,視情節(jié)輕重,予以處罰:

  (一)科研成果未及時(shí)申請專利造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失的;

  (二)未采取有效措施造成專利權(quán)喪失的;

  (三)以個(gè)人或他人名義將職務(wù)發(fā)明申請專利的;

  (四)侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),給企業(yè)造成損失的;

  (五)引進(jìn)和出口技術(shù)、產(chǎn)品中的違規(guī)失職行為,給企業(yè)造成損失的。

  第五章 附則

  第二十二條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與法律、法規(guī)相抵觸的,以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

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