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社區(qū)崗位責(zé)任制度

時(shí)間:2022-05-27 16:18:36 制度 我要投稿

社區(qū)崗位責(zé)任制度(通用6篇)

  在生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的社區(qū)崗位責(zé)任制度(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

社區(qū)崗位責(zé)任制度(通用6篇)

  社區(qū)崗位責(zé)任制度1

  一、主持居委會(huì)日常工作,推進(jìn)轄區(qū)民主自治,組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。

  二、制定年度工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)居委會(huì)完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會(huì)工作人員的工作完成情況。

  三、組織居委會(huì)成員深入群眾,了解情況,盡已所能,及時(shí)解決社區(qū)居民反映的問題。

  四、組織召集居民代表會(huì)議,負(fù)責(zé)向居民代表會(huì)議報(bào)告工作,調(diào)動(dòng)廣大居民參政、議政的積極性。

  五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),搞好社區(qū)服務(wù),辦好福利事業(yè),正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益之間的關(guān)系。

  六、恪盡職守,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

  社區(qū)崗位責(zé)任制度2

  一、工作人員準(zhǔn)時(shí)上崗,按規(guī)定著裝,儀表整潔,嚴(yán)格無菌操作。

  二、主動(dòng)熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者,收集信息資料,加強(qiáng)居民健康檔案管理,定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。

  三、對(duì)行動(dòng)不便需要出診的.病員,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門服務(wù),對(duì)社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。

  四、認(rèn)真做好本職工作,積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  五、保持室內(nèi)安靜整潔,同時(shí)做好消毒隔離工作。

  六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

  七、發(fā)生緊急情況,應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  社區(qū)崗位責(zé)任制度3

  一、根據(jù)本級(jí)黨組織的工作安排,認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目。

  二、對(duì)來電來信或來訪的黨員,要做好登記,主動(dòng)應(yīng)答,積極幫助落實(shí)解決問題,做到有交待、有落實(shí)、有回音、不推諉。

  三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓(xùn);組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動(dòng)、流動(dòng)黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺(tái)賬。

  四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作,為駐區(qū)單位黨組織開展活動(dòng)提供政策咨詢、活動(dòng)場(chǎng)地和相關(guān)配套服務(wù)。

  五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場(chǎng)地和設(shè)備管理,按規(guī)定和審批權(quán)限,辦理購置、租借等事務(wù),并登記造冊(cè),及時(shí)清查。

  六、講文明、樹形象,待人熱情,態(tài)度誠懇,作風(fēng)踏實(shí),業(yè)務(wù)熟悉,辦事認(rèn)真,注重效率。

  社區(qū)崗位責(zé)任制度4

  一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對(duì)象手中。

  三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則,每季度摸清、掌握低保對(duì)象的情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

  五、不借工作之便,弄虛作假,嚴(yán)防優(yōu)親厚友。

  六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。

  七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度,接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督。

  八、執(zhí)行屬地管理原則。

  社區(qū)崗位責(zé)任制度5

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)和維護(hù),引導(dǎo)用戶進(jìn)入社群,維持社群穩(wěn)定性;

  2、發(fā)展新的社群,構(gòu)建社群業(yè)務(wù)矩陣;

  3、不斷優(yōu)化、調(diào)整社群運(yùn)營(yíng)方法,并對(duì)用戶覆蓋率,重點(diǎn)人群滲透率和轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);

  崗位職責(zé):

  1、制定并完善整個(gè)社區(qū)運(yùn)營(yíng)體系,推動(dòng)社區(qū)良性發(fā)展,提升社區(qū)整體人氣;

  2、擴(kuò)展并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),建立有效的激勵(lì)考核機(jī)制,保證社區(qū)的.順利運(yùn)營(yíng),不斷提高工作效率;

  3、通過有效的數(shù)據(jù)分析,提出改善產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)的新方法,并不斷嘗試和改進(jìn)。

  4、收集用戶在產(chǎn)品功能,使用習(xí)慣等方面的意見及建議,提出建設(shè)性意見并監(jiān)督執(zhí)行;

  5、完成社區(qū)內(nèi)容編輯,保證相關(guān)欄目的及時(shí)更新和維護(hù);

  6、維護(hù)活躍用戶,激活沉默用戶,提高用戶活躍度和黏著度;

  社區(qū)崗位責(zé)任制度6

  1、直接對(duì)上級(jí)主管負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)做好安保及消防工作。

  2、落實(shí)、執(zhí)行年度、月度工作計(jì)劃,監(jiān)督各班執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助進(jìn)行單元收樓,退租及跟進(jìn)工作。

  4、按照部門制定的有關(guān)規(guī)定及崗位的職責(zé)與操作規(guī)程,實(shí)施檢查和督促。

  5、協(xié)調(diào)、幫助領(lǐng)班完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)及各自范圍內(nèi)的工作。

  6、負(fù)責(zé)開展對(duì)物業(yè)高級(jí)/管理員的軍訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。

  7、檢查小區(qū)記錄簿、日記簿是否正確使用,及跟進(jìn)處理所列問題。

  8、協(xié)助管理處處理治安、消防事件,接受業(yè)戶對(duì)治安、消防安全防范方面的投訴。

  9、做好對(duì)各崗位的抽查工作并做好記錄。

  10、發(fā)揮工作主動(dòng)性,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極參加培訓(xùn),搞好員工間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)

  11、履行應(yīng)盡的其他職責(zé)及完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

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