學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度（精選20篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇1
第一章總則
學(xué)生生會(huì)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué)，是全校開展群眾德、智、體、美、藝等各項(xiàng)活動(dòng)的直接組織者和實(shí)施者，是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會(huì)設(shè)有主席團(tuán)、學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、社團(tuán)部、宿管部。為了確保學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。
第一條組織性質(zhì)學(xué)生會(huì)是學(xué)�？傊笇�(dǎo)下的學(xué)生自治組織
第二條基本任務(wù)
�。ㄒ唬┳裱拓瀼攸h的基本路線和教育方針，開展學(xué)生會(huì)工作，促進(jìn)同學(xué)德智體美全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國，勤奮學(xué)習(xí)，用于實(shí)際，成為適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要的合格人才。
�。ǘ┚S護(hù)校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng)建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境；充分發(fā)揚(yáng)民主密切聯(lián)系同學(xué)，堅(jiān)決維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益；作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶，子維護(hù)國家利益和學(xué)院整體利益的同時(shí)，體現(xiàn)和維護(hù)同學(xué)的切身利益。
（三）組織學(xué)生開展思想教育活動(dòng)、學(xué)洗活動(dòng)、豐富多彩的文娛活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)和發(fā)展同學(xué)校，各社團(tuán)學(xué)生組織的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的展開，博采眾長，百花齊放。
第二章學(xué)生會(huì)成員日常規(guī)范和義務(wù)、權(quán)力
第一條學(xué)生會(huì)成員日常行為規(guī)范
1、態(tài)度端正，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思想：加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互相幫助，以求共同進(jìn)步。
2、服從安排，踏實(shí)工作，不投機(jī)取巧；遵守本會(huì)所指定的各項(xiàng)制度，守則。
3、公私分明，不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。
4、工作謹(jǐn)慎認(rèn)真防微杜漸；加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽取別人的意見和建議。
5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，要求工作和學(xué)習(xí)兩不誤。
6、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校和本會(huì)總章程。謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾。實(shí)事求是，養(yǎng)成良好的習(xí)、工作習(xí)慣。努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。
7、不隨地吐痰，亂丟垃圾。公共場(chǎng)合遵守秩序。
8、以身作則，嚴(yán)于律已，處處起模范帶頭作用。
第二條工作準(zhǔn)則
1、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)首先做到儀表儀容符合學(xué)校規(guī)定。
2、學(xué)生會(huì)成員舉止文明，對(duì)人和藹，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)；不說臟話，不隨便大吵大鬧。
3、學(xué)生會(huì)成員為人誠懇，不擺架子，虛心聽取別人對(duì)自己的意見和批評(píng)，及時(shí)反省和改正，對(duì)無法處理的事情及時(shí)匯報(bào)。
4、學(xué)生會(huì)干部要幾級(jí)配合學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級(jí)自律和他律過成中期待頭作用。
5、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該正確出入學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或因?qū)W習(xí)而放棄工作。
第三條義務(wù)和權(quán)利
第四條
學(xué)生會(huì)干部必須履行下列義務(wù)：
�。ㄒ�)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程；
(三)維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
�。ㄋ�)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。
學(xué)生會(huì)干部享有下列權(quán)利：
(一)對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評(píng)和建議；
(二)參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；
�。ㄋ模⿻�(huì)員對(duì)學(xué)生會(huì)的決議有保留和上訴的權(quán)利，但在決議生效期間必須堅(jiān)決執(zhí)行
�。ㄎ澹┯袡�(quán)通過正當(dāng)?shù)耐緩胶头绞綄?duì)本會(huì)各級(jí)組織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和提出建議。
第三章權(quán)利機(jī)構(gòu)和職能部門
第一權(quán)利機(jī)構(gòu)
學(xué)生會(huì)干部代表大會(huì)
性質(zhì)：部代表大會(huì)是學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān)，對(duì)全體會(huì)員負(fù)責(zé)接受全體會(huì)員監(jiān)督。
召開時(shí)間：由席團(tuán)定
職能：
1、聽取、審議學(xué)生會(huì)工作報(bào)告，審批大會(huì)形成的其他文件；
2、討論和決策學(xué)生會(huì)有關(guān)重大問題；
3、審議、修改學(xué)生會(huì)章程；
4、選舉更換學(xué)生會(huì)干部
5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設(shè)想。
第二職能部門
主席職責(zé)
1、主持學(xué)生會(huì)日常工作，定期召開主席團(tuán)會(huì)議；
2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會(huì)各部活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)有關(guān)文件的修訂工作；
3、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；
4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；
5、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的決議和指示，并督促抓好落實(shí)。
副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席完成學(xué)生會(huì)事務(wù)性工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，在學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)向全體成員匯報(bào)工作落實(shí)情況；
3、完成上級(jí)交辦的其他工作。
4、配合學(xué)校有關(guān)部門組織全校性文藝活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)性文藝演出的組織工作；
6、組織人員參加校內(nèi)、校外各項(xiàng)藝術(shù)比賽和演出交流活動(dòng)；
7、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動(dòng)，豐富學(xué)生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強(qiáng)同學(xué)自身修養(yǎng)，提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作；
9、定期對(duì)各二級(jí)學(xué)院的班級(jí)墻報(bào)、宣傳欄進(jìn)行考核評(píng)比；
10、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)各部的活動(dòng)通知和活動(dòng)海報(bào)的宣傳發(fā)布工作學(xué)習(xí)部職責(zé)
1、積極主動(dòng)地幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和疑惑；
2、組織各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽和知識(shí)講座，活躍第二課堂，擴(kuò)大同學(xué)的知識(shí)面；
3、邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；
4、倡導(dǎo)“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；
5、及時(shí)為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習(xí)的重要信息，促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)和就業(yè)；
6、主動(dòng)聽取教務(wù)部門的各種建議，建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系
紀(jì)檢部職責(zé)
1、檢查、督促學(xué)生遵守規(guī)章制度，依法履行職責(zé)；
2、調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾、查處違紀(jì)現(xiàn)象，維護(hù)校園秩序；
3、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部完成相應(yīng)的工作。明禮儀意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。
衛(wèi)生部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督教室的衛(wèi)生及值日情況；
2、統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時(shí)性的勞動(dòng)衛(wèi)生任務(wù)；
3、堅(jiān)持勞動(dòng)衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，及時(shí)公布檢查評(píng)比結(jié)果。
社團(tuán)部
1、據(jù)我校特色，鼓勵(lì)組建新型專業(yè)性學(xué)生社團(tuán)，充分調(diào)動(dòng)各學(xué)生社團(tuán)的積極性，準(zhǔn)確把握主流文化發(fā)展動(dòng)向，引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，幫助各個(gè)社團(tuán)更好的展開各項(xiàng)活動(dòng)。
2、建立社團(tuán)檔案，保存原始活動(dòng)資料
3、完成學(xué)生會(huì)一級(jí)主席團(tuán)交辦的其他活動(dòng)
宿管部職責(zé)
按照學(xué)校宿管部規(guī)章嚴(yán)格履行。
第四章例會(huì)制度和檢查制度
例會(huì)制度
1、按時(shí)參加理會(huì)、不遲到、不早退、不曠會(huì)。
2、請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得有其他人代替
3、出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
檢查制度（衛(wèi)生部、宿管部與紀(jì)檢部）
1、檢查時(shí)不得閑聊放松，不得攜帶班中朋友一同檢查。
2、檢查時(shí)不得徇私舞弊
3、檢查過程中應(yīng)語言文明，態(tài)度親和，避免與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、學(xué)生會(huì)工作人員在工作期間要保持好個(gè)人形象，公共場(chǎng)合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。
第五章紀(jì)律
學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
(四)多次無故缺席學(xué)生會(huì)例會(huì)；
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
學(xué)生會(huì)干部有本條例所列的違紀(jì)行為，學(xué)生會(huì)將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分
第六章獎(jiǎng)罰制度
(一)為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
(二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
第一日常行為
�、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予批評(píng)（扣除1-5分）
a一次未完成布置任務(wù)者
b開會(huì)不認(rèn)真者
C徇私舞弊
②凡出現(xiàn)以下情況者給予警告（扣除3-8分，并寫嚴(yán)重者直接開除,
違反ab寫檢討一份）
a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
b言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)校學(xué)生會(huì)形象者
c違反校紀(jì)校規(guī)者
③考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
④被同學(xué)或老師舉報(bào)工作不認(rèn)真或以權(quán)謀私者。（寫檢討一份。并扣除5分）
�、莨室鈹_亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，（扣5分）
第二工作行為(1)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。(2)認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）)各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。部長滿意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。
�。�4）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分
（5）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分
以上考核安月進(jìn)行計(jì)算，參與考核者：學(xué)生會(huì)全體會(huì)員。由部長對(duì)副部長進(jìn)行考核。各部部長與副部長，對(duì)各部干事進(jìn)行考核。（以書面形式記錄）主席與副主席對(duì)部長進(jìn)行考核，各干事可以書面形式向主席及副主席提供考核意見。干事、部長、副部，同時(shí)監(jiān)督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）
各部長和主席統(tǒng)計(jì)好分?jǐn)?shù)后以書面形式交給紀(jì)檢部審核整理，由紀(jì)檢部選出一名優(yōu)秀副主席，2名完美部長，2名鞠躬盡瘁副部長，10名干事。選出后交于主席審核，期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。注：干事每提供一條建議加1分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
副部長沒完成一件事加3分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇2
為提高學(xué)生會(huì)的工作水平，有效行使學(xué)生會(huì)的職權(quán)，使學(xué)生會(huì)的工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，高效率的完成學(xué)生會(huì)工作的既定目標(biāo)，特根據(jù)《社會(huì)體育與管理系章程》制定本條例。我系學(xué)生會(huì)各級(jí)組織及全體學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守本條例開展工作。
第一條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)開展的工作，接受院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)。
第二條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，確立“人文”為主體的文化組織。
第三條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，必須積極向上，體現(xiàn)時(shí)代精神和大學(xué)生素質(zhì)，有利于展現(xiàn)新時(shí)代青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
第四條、學(xué)生會(huì)日常工作職能部門設(shè)有：主席團(tuán)
(1)素質(zhì)拓展部
(2)生活權(quán)益部
(3)科技學(xué)習(xí)部
(4)社團(tuán)聯(lián)合部
(5)文藝體育部
(6)新媒體中心
第五條、學(xué)生會(huì)各部之間團(tuán)結(jié)合作，互助互愛;在職會(huì)員相互理解，協(xié)調(diào)工作。
第六條、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)行使下列職能：
1.召集學(xué)生會(huì)成員舉行全體會(huì)議。
2.批準(zhǔn)任免學(xué)生會(huì)各職能部門負(fù)責(zé)人。
3.組織學(xué)生會(huì)工作，統(tǒng)籌安排學(xué)生會(huì)全年工作，監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部工作的開展。
第七條、學(xué)生會(huì)各職能部門行使下列職權(quán)：
1.科技學(xué)習(xí)部：主要職能是協(xié)助主席處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)其他各部門的工作。具體工作有：學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理、文檔管理、編輯文稿。文檔管理即學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施，行使“史筆”的職能。編輯文稿即起草學(xué)生會(huì)的章程和有關(guān)事務(wù)性計(jì)劃與報(bào)告。
2.新媒體中心：以海報(bào)、展牌等多種形式開展學(xué)生會(huì)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作，使我院的各項(xiàng)工作更具影響力，以提高體育學(xué)院在全校師生心目中的地位。
3.生活權(quán)益部：以細(xì)心、謹(jǐn)慎的態(tài)度投入工作，及時(shí)完成如衛(wèi)生檢查等各項(xiàng)工作，關(guān)心同學(xué)生活，通過各種正當(dāng)途徑改善同學(xué)們的生活條件。生活部要以保障同學(xué)的基本權(quán)益為己任，奉獻(xiàn)與排憂是其活動(dòng)的準(zhǔn)則。要特別關(guān)注困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，如遇有困難要在最短的時(shí)間里為之解決，使之充分感受到集體的溫暖。
4.社團(tuán)聯(lián)合部：主要負(fù)責(zé)各社團(tuán)的管理，收集各社團(tuán)的章程、制度、活動(dòng)方案。對(duì)社團(tuán)的管理要體現(xiàn)我系的生機(jī)，展示我系同學(xué)的活力與各班級(jí)保持密切的聯(lián)系，各社團(tuán)要健全管理制度，為大家創(chuàng)造清新活潑的氛圍。
5.文藝體育部：根據(jù)自己的文藝特長和組織能力，組織各類大小型文藝活動(dòng)，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)展示才藝的平臺(tái)，以豐富同學(xué)們的課余文化生活，體現(xiàn)我系人文藝術(shù)特色。
6.素質(zhì)拓展部：組織開展全院性的有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)、科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、教學(xué)座談會(huì)、學(xué)術(shù)活動(dòng)月，學(xué)習(xí)競(jìng)賽等，發(fā)揮同學(xué)們的特長，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)制訂學(xué)習(xí)部年度的工作計(jì)劃，認(rèn)真、積極的開展學(xué)習(xí)的各項(xiàng)工作，并積極配合學(xué)生會(huì)其它部門開展工作。加強(qiáng)對(duì)各系學(xué)生會(huì)部門的考核與指導(dǎo)。
第八條、學(xué)生會(huì)建立一個(gè)主席領(lǐng)導(dǎo)下，副主席協(xié)作分管，各部具體負(fù)責(zé)的統(tǒng)一整體。主席團(tuán)設(shè)主席一名，副主席一名，副書記一名。分別負(fù)責(zé)各部工作。
第九條、學(xué)生會(huì)各部設(shè)部長一名、副部長一名，負(fù)責(zé)制定本部工作計(jì)劃，并根據(jù)全系同學(xué)要求，領(lǐng)導(dǎo)本部開展活動(dòng)。
第十條、學(xué)生會(huì)各部根據(jù)需要設(shè)干事若干名，協(xié)助部長完成本部工作。
第十一條、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議及所組織的各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到，不得無故缺席。
第十二條、學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲辦法：為更好的激勵(lì)學(xué)生會(huì)成員以無限的激情投入工作，學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)施量劃管理制度。
1.學(xué)生會(huì)每學(xué)期選舉做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織能力強(qiáng)，對(duì)學(xué)生會(huì)工作有見地、有想法，對(duì)系全體同學(xué)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀部長三名、部員五名，給予“體育學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀會(huì)員”的表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.學(xué)生會(huì)主席、部長級(jí)每周開一次會(huì)。學(xué)生會(huì)例會(huì)每?jī)芍荛_一次。學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)，無故遲到記過一次，記過兩次者給予勒令退會(huì)的處分。注：如因公遲到必須出示證明，因公缺席必須提前告知部長或主席，并出示證明;如因私遲到或缺席，經(jīng)主席團(tuán)審議視具體情況給予適當(dāng)合理的處理。
3.學(xué)生會(huì)成員在外代表整個(gè)體育學(xué)院學(xué)生會(huì)，做出有損體育學(xué)院榮譽(yù)，有損學(xué)生會(huì)榮譽(yù)的事以及行為不檢點(diǎn)者，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、全系通報(bào)批評(píng)、勒令退會(huì)的處罰。
4.學(xué)生會(huì)成員如有單科不及格者，給予無條件勒令退會(huì)的處罰。
第十三條、本條例自公布之日起施行。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇3
高中部學(xué)生會(huì)是在高中部政教處、校團(tuán)指導(dǎo)下的學(xué)生組織，是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護(hù)者和忠實(shí)代表。高中部學(xué)生會(huì)是高中部學(xué)生代表的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)，學(xué)生會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部,其中秘書處隸屬于主席團(tuán)。
一、學(xué)生會(huì)的基本任務(wù)
�。ㄒ唬┳裱拓瀼馗咧胁康慕逃结槪M織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
（二）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
（三）組織同學(xué)開展公益勞動(dòng)等自我服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問題。
�。ㄋ模贤▽W(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向?qū)W部映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的管理，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
二、學(xué)生會(huì)工作職責(zé)
（一）在校團(tuán)、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)生參與學(xué)生管理。開展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。
�。ǘ┩晟茖W(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)。促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
（三）協(xié)助學(xué)部加強(qiáng)學(xué)生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動(dòng)，自覺執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、活動(dòng)秩序，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念，形成良好的行為習(xí)慣。
�。ㄋ模┙M織學(xué)生參加各種社會(huì)活動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級(jí)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督、考核工作。
�。ㄎ澹┙M織學(xué)生開展文娛體育活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生生活，促進(jìn)學(xué)生的身心健康。㈥及時(shí)向有關(guān)部門映學(xué)生情況，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)利益，助學(xué)部解決學(xué)生的實(shí)際問題。
�。┘皶r(shí)向各班主任匯報(bào)其班學(xué)生的有關(guān)情況，助班主任做好對(duì)其班班會(huì)工作的指導(dǎo)。
三、學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)
1、學(xué)生會(huì)主席、副主席的職責(zé)
主席
�、咆�(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期學(xué)生會(huì)工作總結(jié)。
⑵主持召開學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，聽取各部工作匯報(bào)，及時(shí)匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)學(xué)生會(huì)成員的思想動(dòng)態(tài)。
�、侵笇�(dǎo)、助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，對(duì)學(xué)生會(huì)各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。
�、韧扑]學(xué)生會(huì)干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
⑸每周一主持學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，搞好一周工作小結(jié)及下周工作安排，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。
⑹負(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會(huì)組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開展工作，做好各部之間的協(xié)調(diào)工作。
⑺帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
⑴協(xié)助主席做好工作，根據(jù)學(xué)生會(huì)主席決定安排落實(shí)各項(xiàng)工作。
�、剖苤飨行惺垢髀氊�(zé)：協(xié)助人員管理，活動(dòng)安排及監(jiān)督各部工作。
�、峭瓿芍飨晦k的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、秘書處的工作職責(zé)
�、烹`屬主席團(tuán)，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計(jì)劃及規(guī)章制度，主要包括會(huì)議記錄文件起草，存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理，會(huì)議記錄。
�、茖�(duì)學(xué)生會(huì)工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結(jié)監(jiān)督及評(píng)估。
�、浅浞职l(fā)揮秘書處的作用，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
�、扰浜细鞑拷M織型活動(dòng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報(bào)導(dǎo)。
�、杀O(jiān)督考核學(xué)生會(huì)各部門的工作，指導(dǎo)各部門的工作，指導(dǎo)各部門對(duì)各項(xiàng)決定、制度的執(zhí)行。
3、紀(jì)檢部的工作職責(zé)
�、偶o(jì)檢部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、贫ㄆ谡匍_紀(jì)律員會(huì)議，及時(shí)收集情況，映意見，布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
�、蔷S持各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的紀(jì)律及考勤工作及會(huì)秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作，做好活動(dòng)的紀(jì)律工作，督促同學(xué)們自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高同學(xué)們的的組織紀(jì)律性。對(duì)學(xué)校不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀(jì)律檢查工作。在各部門開展的活動(dòng)和工作中，監(jiān)督和檢查活動(dòng)、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學(xué)生會(huì)工作更透明。
�、让刻鞂�(duì)教學(xué)區(qū)進(jìn)行檢查，及時(shí)制止一切違紀(jì)事件。星期六晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場(chǎng)。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀(jì)律和紀(jì)律。
4、宣傳部的工作職責(zé)
�、判麄鞑繉�(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、浦笇�(dǎo)各班搞好班級(jí)的黑板報(bào)，定期對(duì)各班的宣傳員進(jìn)行培訓(xùn)，從而不斷提高班級(jí)黑板報(bào)的質(zhì)量。貫徹執(zhí)行學(xué)校對(duì)宣傳工作的意見和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時(shí)表揚(yáng)宣傳工作積極分子。
�、墙M織各班開展黑板報(bào)、班刊競(jìng)賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評(píng)比。指導(dǎo)各班宣傳員工作。定期張貼海報(bào)及完成活動(dòng)室黑板報(bào)。
�、蓉�(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳活動(dòng)及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責(zé)
�、盼乃嚥繉�(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、婆浜蠈W(xué)校搞好型文藝匯演。利用課余時(shí)間多開展同學(xué)喜愛的文娛活動(dòng)，豐富校園文化。
�、亲龊萌倏记诠ぷ骷百|(zhì)量監(jiān)督考核。
⑷組織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動(dòng)態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、衛(wèi)生部的工作職責(zé)
�、判l(wèi)生部部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、茖�(duì)教室、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，及對(duì)餐廳值日人員進(jìn)行監(jiān)督考核，要求嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)定打分，并及時(shí)公布成績(jī)，列入“文明班級(jí)”考核中。
�、窃O(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏，對(duì)破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。
�、榷ㄆ诮M織學(xué)部各班衛(wèi)生檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。
⑸組織開展“教室美化設(shè)計(jì)比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動(dòng)，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
7、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)
⑴學(xué)習(xí)部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、浦苯宇I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)員，指導(dǎo)并助他們開展工作，定期召開學(xué)習(xí)員會(huì)議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評(píng)選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時(shí)饋給教務(wù)處。
�、情_展學(xué)習(xí)競(jìng)賽，經(jīng)驗(yàn)交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績(jī)進(jìn)步顯著的班級(jí)和個(gè)人。
⑷及時(shí)總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)。
�、山�(jīng)常了解和向有關(guān)部門映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)工作的意見，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。
⑹實(shí)行晚自習(xí)后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評(píng)比，及時(shí)公布進(jìn)行表揚(yáng)批評(píng)。
⑺組織開展同學(xué)喜愛的活動(dòng)和知識(shí)講座，引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績(jī)進(jìn)步顯著的班級(jí)和個(gè)人。
8、體育部的工作職責(zé)
⑴體育部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)體育員，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并助他們開展工作。
⑶召開運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)⑷組織各類體育運(yùn)動(dòng)比賽，倡導(dǎo)良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)課余生活。召開運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)。
�、山M織廣學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動(dòng)，助同學(xué)活躍身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
�、守�(fù)責(zé)高中部學(xué)生路隊(duì)管理及考核記錄
附錄：
1、學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務(wù)主席團(tuán)提議應(yīng)免去干部職務(wù)。
A、違學(xué)校的`有關(guān)規(guī)定及肆意煽動(dòng)學(xué)生，造成不良影響者。
B、工作中營私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。
D、對(duì)自己要求不嚴(yán)，多次未及時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù)，表率作用差者。
E、工作不積極，對(duì)本部工作不夠主動(dòng)者。
F、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或失誤，造成不良后果或較損失者。
G、工作問題較多，干部及成員映較者。
H、部門考核分連續(xù)幾個(gè)星期低于其他部門或者個(gè)人考核分連續(xù)過低。
2、學(xué)生會(huì)會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)主席可根據(jù)需要召開部長會(huì)議和所有班成員會(huì)議。各部可召開相應(yīng)的班會(huì)議。
2、學(xué)生會(huì)每周定期召開例會(huì)，相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，會(huì)議由主席主持。
3、根據(jù)工作需要，學(xué)生會(huì)主席可臨時(shí)召開學(xué)生會(huì)�；�?qū)W生會(huì)全體會(huì)議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會(huì)議，每?jī)芍苤辽匍_一次。
3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員制度
1、凡正式成為學(xué)生會(huì)干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度。
2、各班級(jí)每月按照學(xué)生會(huì)人員工作情況相應(yīng)加分5-10分每人。
3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者，需提前一星期先寫申請(qǐng)書。
4、學(xué)生會(huì)正式成員及干部要求退出學(xué)生會(huì)者，必須有充分正當(dāng)理由且提前一個(gè)星期上交辭呈，經(jīng)現(xiàn)任主席批準(zhǔn)方能正式退出。
5、如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀(jì)、開除并公布。
6、被開除人員班級(jí)按照情況進(jìn)行扣除5-10分每人。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇4
第一章總則
第一條中學(xué)學(xué)生會(huì)是在學(xué)校團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會(huì)接受政教處的管理、指導(dǎo),協(xié)同學(xué)校少先隊(duì)隊(duì)開展工作。
第二條主要任務(wù)
①認(rèn)真貫徹國家的教育方針,促進(jìn)全校學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。助學(xué)生培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強(qiáng)、自立、自愛的精神。
②以各種切實(shí)可行、生動(dòng)活潑的形式,對(duì)學(xué)生開展德育活動(dòng),助學(xué)生進(jìn)步、成才。
�、圩鰧W(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維護(hù)國家、集體利益的同時(shí),積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠為同學(xué)服務(wù)。
�、荛_展健康有益的課外活動(dòng)。加強(qiáng)校際及社會(huì)的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進(jìn)步。
⑤加強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各年級(jí)和各班同學(xué)間的關(guān)系。在團(tuán)、政教處指導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)有益學(xué)生身心健康的活動(dòng),為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
�、薮龠M(jìn)學(xué)生和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)我校富有特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會(huì)員
第三條凡在我校就讀的學(xué)生,均可成為學(xué)生會(huì)會(huì)員。
第四條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
�、賹�(duì)本會(huì)的各項(xiàng)工作有參與、建議和批評(píng)的權(quán)利。
�、谟泻捅坏臋�(quán)利。
�、蹖�(duì)本會(huì)各項(xiàng)工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。
�、苡凶袷乇緯�(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)決議的義務(wù)。
�、萦邢虮緯�(huì)映工作情況,助收集資料、傳達(dá)精神、溝通信息的義務(wù)。
�、抻薪邮懿⑼瓿杀緯�(huì)托的各項(xiàng)工作的義務(wù)。
�、哂邢虮緯�(huì)交納會(huì)員費(fèi)的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條本會(huì)的組織原則是集中制。
第六條本會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是學(xué)生代表會(huì)。學(xué)生代表會(huì)每年舉行一屆,每學(xué)期開始舉行例會(huì)一次，特殊情況可提前或推遲召開。
第七條學(xué)生代表會(huì)職權(quán)
�、俾犎『蛯彶閷W(xué)生會(huì)員會(huì)的工作報(bào)告。
�、谟懻摏Q定本會(huì)的工作方針和工作任務(wù)。
�、壑贫ā⒂懻摵托薷谋緯�(huì)章程。
④產(chǎn)生學(xué)生會(huì)員會(huì)。
第八條學(xué)生會(huì)員會(huì)職權(quán)
①學(xué)生會(huì)主席1人、副主席2人。
�、谌蚊鞑坎块L1人、副部長2人。
�、壅偌瘜W(xué)生代表會(huì)中學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板中學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板。
�、茉趯W(xué)生代表會(huì)閉會(huì)期間,執(zhí)行學(xué)生代表會(huì)決議，決定學(xué)生會(huì)重問題。
�、輰徟鷮W(xué)生會(huì)員會(huì)工作。
�、廾繉W(xué)期初召開一次會(huì)議,由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)召集。
第九條學(xué)生會(huì)員會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)為學(xué)生會(huì)辦公室。其職權(quán):
�、僦鞒謱W(xué)生會(huì)日常工作。
�、谪�(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)員會(huì)會(huì)議。
�、蹍f(xié)助學(xué)生會(huì)主席在學(xué)生會(huì)員會(huì)會(huì)議和學(xué)生代表會(huì)上報(bào)告工作情況。
�、苻k公室由學(xué)生會(huì)主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學(xué)生會(huì)下設(shè)學(xué)習(xí)部、宣傳部、文體部、生活部、紀(jì)律部、女生部、社團(tuán)部等7個(gè)部,各部設(shè)正部長1人,由員擔(dān)任,各部設(shè)干事5——7人。
(一)學(xué)習(xí)部
1、了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見,及時(shí)向教務(wù)處映。
2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的各種活動(dòng),如配合各學(xué)科進(jìn)行競(jìng)賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等。
3、定期向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)學(xué)生動(dòng)向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識(shí)宣傳,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部
1、充分利用廣播、黑板報(bào)、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級(jí)和個(gè)人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文
體活動(dòng)、文明禮儀、班級(jí)日評(píng)比活動(dòng)以及勞動(dòng)等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和�？M。廣播組要按時(shí)放廣播,校刊組要定期出�？�
4、定期召開各班宣傳員會(huì)議,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展研究安排布置當(dāng)前宣傳內(nèi)容或采取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)文體部
1、定期召開各班文體員會(huì)議,了解各班文體活動(dòng)情況,負(fù)責(zé)聯(lián)系解決學(xué)生文體活動(dòng)的困難。
2、積極組織同學(xué),開展各式各樣的.文娛、體育活動(dòng),活躍學(xué)生的課余生活。
3、組織各班學(xué)生堅(jiān)持“班班有歌聲”活動(dòng),并定期檢查評(píng)比。
4、抓好“兩操”,對(duì)紀(jì)律松懈,經(jīng)常無故不上操和不參加體育活動(dòng)的班級(jí)和同學(xué),給予教育與批評(píng)。(四)生活部
1、定期召開各班生活員會(huì)議,了解或征求同學(xué)們?cè)谏钪械膶?shí)際困難、問題和意見,研究解決辦法。
2、配合學(xué)校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監(jiān)督,改善學(xué)生的生活。
3、負(fù)責(zé)檢查督促各班搞好教室，包干區(qū)及宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的經(jīng)費(fèi)和收入及預(yù)決算等工作。
(五)紀(jì)律部
1、定期召開各班紀(jì)律員會(huì)議,了解各班紀(jì)律狀況。
2、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生行為規(guī)范,開展值勤、護(hù)校,整頓校園治安。
3、派出學(xué)生會(huì)成員進(jìn)值日打分，將分?jǐn)?shù)匯總報(bào)政教處。
(六)女生部
1、主管女生日常學(xué)習(xí)生活事務(wù)。
2、關(guān)心維護(hù)女生的合法權(quán)益，及時(shí)了解女生思想動(dòng)態(tài)。
3、協(xié)助有關(guān)部門開展有益女生身心的相關(guān)活動(dòng)。
(七)社團(tuán)部
1、根據(jù)學(xué)校總體要求、結(jié)合初中學(xué)生特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的社團(tuán)工作計(jì)劃，選擇適宜的社團(tuán)活動(dòng)及內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)的組織管理，堅(jiān)持正確的方向，隨時(shí)向?qū)W生會(huì)主席、副主席、校團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)活動(dòng)。
3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團(tuán)干部，并注意調(diào)動(dòng)社團(tuán)干部，提高社團(tuán)干部整體素質(zhì)。
4、引導(dǎo)社團(tuán)動(dòng)向，規(guī)范各社團(tuán)的制度、活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各社團(tuán)的積極性，使各社團(tuán)在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。
5、指導(dǎo)社團(tuán)與校內(nèi)外各社團(tuán)之間的溝通與聯(lián)系，聽取、映和解決各社團(tuán)的難題和要求，負(fù)責(zé)布置、安排、監(jiān)督我校的社團(tuán)活動(dòng)。
6、努力開展各項(xiàng)有特色的社團(tuán)活動(dòng)，承擔(dān)學(xué)生會(huì)分配的科技文化活動(dòng)，使社團(tuán)部工作開展得豐富多彩、有聲有色。
7、協(xié)助其他部門開展工作。
第十一條學(xué)生代表產(chǎn)生的方法
�、賹W(xué)生代表由學(xué)生產(chǎn)生,學(xué)生代表代表學(xué)生。
�、趯W(xué)生代表由班級(jí)的學(xué)生產(chǎn)生,每班3人。
�、蹖W(xué)生代表應(yīng)能盡職盡責(zé)，做好上傳下達(dá)的雙向交流工作。
第十二條學(xué)生會(huì)工作制度
1、班會(huì)是本會(huì)的基層組織。班會(huì)在班級(jí)產(chǎn)生，任期一學(xué)年，可連選連任中學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板默認(rèn)。班會(huì)設(shè)班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)員、衛(wèi)生員、生活員、文藝員、體育員、紀(jì)檢員等。班會(huì)應(yīng)團(tuán)結(jié)全班學(xué)生，保證學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，依照學(xué)校規(guī)章和班會(huì)工作條例積極主動(dòng)地開展工作。
2、學(xué)生會(huì)重要會(huì)議應(yīng)爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門參加指
導(dǎo)。
3、在正常情況下,每周召開例會(huì)一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合,各負(fù)其責(zé),積極膽開展工作。各部員會(huì)由部長臨時(shí)確定召開時(shí)間,爭(zhēng)取主席、副主席參加,必要時(shí)可要求學(xué)校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。
5、學(xué)生會(huì)制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下，都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經(jīng)過培訓(xùn)后分成若干個(gè)值周小組,實(shí)施學(xué)生會(huì)制度的細(xì)則,其職責(zé)是:
(1)認(rèn)真檢查登記各班每天的出勤、紀(jì)律的打分
(2)檢查紀(jì)律、檢查衛(wèi)生、監(jiān)督檢查班集體和個(gè)人的違紀(jì)情況。
(3)配合學(xué)校維護(hù)校紀(jì)、校風(fēng)。
(4)每周五各部檢查統(tǒng)計(jì)總結(jié)評(píng)比結(jié)果,上報(bào)學(xué)生會(huì)主席，由主席或副主席報(bào)學(xué)校值周教師或領(lǐng)導(dǎo)。
第四章附則
第十三條本章程解釋權(quán)屬于陶村中學(xué)黨支部。
第十四條本章程自通過之日起開始實(shí)行。
5、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
主席團(tuán)：
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會(huì)一班人的思想，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性，負(fù)責(zé)學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計(jì)劃，指導(dǎo)各部門開展工作。
3、主持召開各系學(xué)生會(huì)分會(huì)主席會(huì)議。
4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)各部門工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)外事活動(dòng)。
7、加強(qiáng)各系學(xué)生會(huì)的聯(lián)系合作。
辦公室：
屬于學(xué)生會(huì)的.協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會(huì)有關(guān)章程，負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的日常工作，以使其正常有序進(jìn)行，其主要職責(zé)如下：
1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開會(huì)時(shí)間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)把關(guān)會(huì)議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì)工作資料。
5、負(fù)責(zé)各階段考核評(píng)比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習(xí)部：
引導(dǎo)新一代學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念，為其“樹立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù)，學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會(huì)，型的辯論賽，演講會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。本部的主要職責(zé)如下：
1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
2、開展各類專業(yè)技能競(jìng)賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展助學(xué)活動(dòng)。
4、收集和了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見和要求，及時(shí)向?qū)W校映。
5、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
體育部：
學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊(duì)和帶頭人，以“開展體育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開展思想指導(dǎo)下開展量的形式活動(dòng)，意義深遠(yuǎn)的體育競(jìng)賽活動(dòng)，積極引導(dǎo)同學(xué)們參加，達(dá)到良好效果，開展活動(dòng)如“運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責(zé)如下：
1、組織開展各種體育競(jìng)技比賽，增強(qiáng)同學(xué)健康意識(shí)。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
組織紀(jì)檢部：
認(rèn)真做好院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的考核工作，督促學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，
1、日常工作以及各種活動(dòng)、會(huì)議中嚴(yán)格考核紀(jì)律出席情況，維持活動(dòng)秩序，使活動(dòng)有序進(jìn)行。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
女生部：
學(xué)生會(huì)女生部主要以維護(hù)女生權(quán)益為宗旨開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富女生及廣同學(xué)們的課余生活，本部門主要職責(zé)如下：
1、開展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識(shí)講座。
2、組織開展一些女生較感興趣的活動(dòng)。
3、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇5
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會(huì)辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)辦公室的作用。同時(shí)為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，營造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1.值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì)干部值班表》
2.值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3.值班人員:由學(xué)生會(huì)辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請(qǐng)假條，請(qǐng)主席簽字。
4.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
5.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
6.愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7.值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件。
8.值班人員不得在值班時(shí)間邀請(qǐng)外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9.值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學(xué)，認(rèn)真聽取、耐心處理來訪同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會(huì)電話打私人電話。
(二)物品管理制度
1.辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
2.全體學(xué)生會(huì)干部應(yīng)自覺愛護(hù)辦公室財(cái)物，任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3.學(xué)生會(huì)各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人，說明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用,并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。
5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取走。
(三)請(qǐng)假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請(qǐng)假本上登記請(qǐng)假，并說明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。
(四)例會(huì)制度:
1.辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。
2.定期舉行會(huì)議，并作會(huì)議記錄，總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開展的各項(xiàng)工作。
3.在本部各項(xiàng)活動(dòng)開展之前都要召開活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4.開會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請(qǐng)假。每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。
(五)考評(píng)制度
1.考評(píng)每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗(yàn)寫一篇文章。
2.所有學(xué)姐學(xué)長根據(jù)學(xué)生會(huì)新成員成員平時(shí)具體表現(xiàn)給每個(gè)學(xué)生會(huì)新成員打分。
3.綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚(yáng)。
(六)衛(wèi)生制度
1.所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2.宣傳部出完海報(bào)后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
3.各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4.值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇6
第一章總則
為了保證本部工作正常順利地開展、加強(qiáng)本部的內(nèi)部管理、提高本部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化社團(tuán)組織建設(shè)，特制定本條例。
社團(tuán)部干事是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，我們也應(yīng)該定時(shí)召開，通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：
�。ㄒ唬┨崆笆昼姷綍�(huì)，不遲到、不早退
（二）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。
�。ㄈ┌磿�(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
�。ㄎ澹┥鐖F(tuán)部定期組織各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人開會(huì)，將本社團(tuán)最近活動(dòng)做總結(jié)，并敘述近期的計(jì)劃。
�。├龝�(huì)的召開將視情況而定。
第三章財(cái)務(wù)制度
作為學(xué)生會(huì)各部門中唯一一個(gè)擁有資金調(diào)動(dòng)事宜的部門，我們必須做好財(cái)務(wù)的管理，保證社團(tuán)成員的資金用到個(gè)社團(tuán)的運(yùn)作上。
（一）我們必須建立明確的賬單，將各社團(tuán)花銷及報(bào)銷名目做好準(zhǔn)確地記錄。
�。ǘ┥鐖F(tuán)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交社團(tuán)部。經(jīng)過本部討論審批通過之后，方可購買。
�。ㄈ└魃鐖F(tuán)在活動(dòng)之前，應(yīng)該組織本社團(tuán)的外聯(lián)部進(jìn)行資金的籌集，減少本部資金的使用。
�。ㄋ模└魃鐖F(tuán)在活動(dòng)辦完之后，應(yīng)將發(fā)票或憑據(jù)交至社團(tuán)部，待我部核對(duì)、統(tǒng)計(jì)完成后，方可報(bào)銷，（無購買發(fā)票或憑據(jù)的不予報(bào)銷）
�。ㄎ澹┥鐖F(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算�；顒�(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。
如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須社團(tuán)部批準(zhǔn)。
（六）每學(xué)期的期末，需要將本學(xué)期個(gè)社團(tuán)的賬目明細(xì)，做到透明，公正。
第四章社團(tuán)申辦活動(dòng)制度
每個(gè)學(xué)期。各社團(tuán)應(yīng)該按照本社團(tuán)的情況。舉辦各種有利于我院學(xué)生的有意義的活動(dòng)。各社團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng)，需要遵循以下規(guī)定：
�。ㄒ唬┟總�(gè)社團(tuán)在辦活動(dòng)之前應(yīng)該將自己的策劃交至社團(tuán)部審批，通過之后，方可進(jìn)行。
�。ǘ└魃鐖F(tuán)所辦活動(dòng)，不得違反學(xué)院及學(xué)校的規(guī)定，不得舉辦任何涉及不當(dāng)信息，存在危險(xiǎn)性及無意義的活動(dòng)。各社團(tuán)應(yīng)本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，為學(xué)生服務(wù)的原貝打舉辦各種活動(dòng)。
�。ㄈ└魃鐖F(tuán)在活動(dòng)舉辦完畢之后，應(yīng)及時(shí)召開會(huì)議，對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并將活動(dòng)總結(jié)按時(shí)交至社團(tuán)部存檔。
第五章社團(tuán)納新及選舉制度
各社團(tuán)在學(xué)年伊始，需要進(jìn)行社團(tuán)納新，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。
納新時(shí)，各社團(tuán)需要遵循以下規(guī)定：
�。ㄒ唬┥鐖F(tuán)部應(yīng)該在納新之前，召開會(huì)長會(huì)議，組織各社團(tuán)統(tǒng)一納新。
�。ǘ┬聲�(huì)員需要按照學(xué)校規(guī)定，繳納五元的會(huì)費(fèi)，以作為社團(tuán)日�；顒�(dòng)的經(jīng)費(fèi)。
�。ㄈ┘{新完成之后，各社團(tuán)必須進(jìn)行理事納新，選出優(yōu)秀社員，以期培養(yǎng)社團(tuán)的接班人。理事競(jìng)選完畢，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時(shí)將本社團(tuán)的理事名單交至本部存檔。
（四）社團(tuán)部應(yīng)盡早召開理事培訓(xùn)大會(huì)，讓理事今早的熟悉學(xué)院的情況以及對(duì)自己社團(tuán)的了解，熟悉活動(dòng)舉辦的流程，使其在以后活動(dòng)的舉辦中盡量避免出現(xiàn)失誤。
在學(xué)年末，本部需要召開社團(tuán)換屆大會(huì)，各社團(tuán)成員均有資格進(jìn)行競(jìng)選，最后在本部與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人協(xié)商之后，選出新一屆社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人員。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇7
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率，制定以下學(xué)生會(huì)制度：
一、本會(huì)宗旨：服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué)，促進(jìn)全體同學(xué)健康成長，圓滿完成學(xué)業(yè)。
二、基本任務(wù)：
�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹黨的教育方針，在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律、教學(xué)制度的前提下開展學(xué)生工作，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，全面促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美的全面發(fā)展。
�。ǘ┌l(fā)揮橋梁與紐帶作用，溝通學(xué)校各部門與學(xué)生之間的聯(lián)系，促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生和教職工之間的團(tuán)結(jié)。積極參與民主管理，在維護(hù)國家利益、人民利益和學(xué)校安全穩(wěn)定的前提下，通過合法、正當(dāng)渠道，表達(dá)和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
（三）協(xié)助學(xué)校各級(jí)黨團(tuán)組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義和集體主義的宣傳教育，積極引導(dǎo)同學(xué)在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，建設(shè)現(xiàn)代管理大學(xué)的校園文化。
�。ㄋ模┮宰晕曳⻊�(wù)、自我管理、自我約束、自我教育為方針，組織學(xué)生開展倫理道德、社會(huì)公德、職業(yè)道德和考風(fēng)考紀(jì)方面的教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；開展豐富多彩的文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，努力為同學(xué)服務(wù)。
�。ㄎ澹┚S護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教工之間的團(tuán)結(jié)，配合學(xué)校維護(hù)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境；
�。┘訌�(qiáng)同高校和社會(huì)之間的文化交流，達(dá)到提高學(xué)生思想覺悟，陶冶道德情操，開闊知識(shí)視野，提高學(xué)生工作的層次水平。
三、學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)學(xué)生會(huì)下設(shè)：辦公室，外聯(lián)部，體育部，文藝部，人事部，宣傳部，質(zhì)量信息部，生活服務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)新聞中心，文化建設(shè)部，禮儀部。
四、成員守則
1、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)遵循“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)老師，服務(wù)學(xué)生”的選擇進(jìn)行工作。積極開展科技，文體，學(xué)習(xí)和公益活動(dòng)，營造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會(huì)道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范；
要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是，善于傾聽各種意見，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神；
要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí)，不允許學(xué)生會(huì)干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
2、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)恪守學(xué)生本分，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，各學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)平均分不低于75分并且無掛科違紀(jì)，協(xié)調(diào)好日常學(xué)習(xí)與學(xué)生會(huì)工作的關(guān)系。
3、學(xué)生會(huì)成員要努力建設(shè)充滿朝氣、干凈純粹的組織文化，不吃吃喝喝、貪圖玩樂、講求排場(chǎng)，要克服精致利己思想，堅(jiān)決抵制社會(huì)不良習(xí)氣侵蝕；
不搞形式主義、個(gè)人主義、小團(tuán)體主義，要以大局為重，個(gè)人利益服從集體利益，自覺維護(hù)學(xué)校廣大同學(xué)的利益。
4、學(xué)生會(huì)成員要時(shí)刻注意自身形象，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，對(duì)外樹立良好的交通運(yùn)輸學(xué)院學(xué)生會(huì)成員形象；
尊敬老師長輩，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在日常辦公場(chǎng)所，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，出席活動(dòng)必須穿戴整齊，舉止得體。
5、部長副部長需要向部員講清楚學(xué)生會(huì)的成員守則，禁止成員做違反上述內(nèi)容的事情，如有違反，該部門部長副部長寫800字檢查，評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)功績(jī)降半格，成員第一次違反予以警告處理，第二次違反者做開除學(xué)生會(huì)處理。
第二章學(xué)生會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)
在學(xué)生會(huì)工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、秘書長、各部部長、副部長以及各部門干事均為學(xué)生會(huì)正式成員。
學(xué)生會(huì)成員享有下列基本權(quán)利：
�。ㄒ唬┇@得履行學(xué)生會(huì)干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利；
�。ǘ┩ㄟ^正當(dāng)途徑對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督；
（三）通過符合本章程規(guī)定的民主程序，討論和決定學(xué)生會(huì)的重大事務(wù)；
�。ㄋ模﹨⒓訉W(xué)生會(huì)的活動(dòng)；
�。ㄎ澹┯羞x舉權(quán)和被選舉權(quán)學(xué)生會(huì)成員必須履行下列義務(wù)：
遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，完成本會(huì)交給的任務(wù)。接受班級(jí)管理和班主任管理。會(huì)員違反學(xué)校紀(jì)律受到警告以上處分或曠課超過15課時(shí)以上者，本會(huì)予以辭退；學(xué)院和班主任對(duì)經(jīng)常違紀(jì)、屢教不改的會(huì)員有一票否決權(quán)。
第三章人事管理制度
一、項(xiàng)目設(shè)定：
1、例會(huì)人員管理例會(huì)（包括部門會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議和全體例會(huì)）
2、工作人員出勤管理
3、日常行為管理
4、活動(dòng)出勤管理具體內(nèi)容：
�。ㄒ唬├龝�(huì)（包括部門會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議和全體例會(huì)）
目標(biāo)：使例會(huì)充分發(fā)揚(yáng)集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。
1、集體性要求：
�。�1）每次例會(huì)人員按要求必須按時(shí)到場(chǎng)。
�。�2）參與例會(huì)人員不得無故缺席。
�。�3）例會(huì)中途不得無故離場(chǎng)。
�。�4）例會(huì)時(shí)間不少于30分鐘。
2、參與性要求：
無論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論，和一般問題的意見發(fā)言，并努力做到提出有建樹的、科學(xué)的、實(shí)用的意見。
3、嚴(yán)謹(jǐn)性要求：
不得肆意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序，擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，視情節(jié)輕重予以處罰。
�。ǘ┕ぷ鞒銮冢òɑ顒�(dòng)和日常工作）
目標(biāo)：針對(duì)學(xué)生會(huì)的各種級(jí)別和類別的工作，工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。
1、每次工作必須按要求完成全部工作。
遲到者、曠工者、中途無故退場(chǎng)者均受警告處罰且在全體會(huì)議時(shí)通報(bào)批評(píng)。
2、每次工作必須按要求完成全部工作量。
未能完成安排的職能工作者、工作中有重大失職者、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞�，造成不良影響者均受警告處罰。
3、任務(wù)通知之后必須回復(fù)收到，否則予以警告。
�。ㄈ┤藛T日常行為（指在室外工作場(chǎng)所或辦公室內(nèi)）
�。�1）平時(shí)的言談舉止不得損壞學(xué)生會(huì)公眾形象。（通過會(huì)內(nèi)和會(huì)外兩方面共同監(jiān)督，視情節(jié)予以處理）
�。�2）不得肆意滋事，擾亂工作秩序。（處理辦法同上）
（3）嚴(yán)守學(xué)生會(huì)保密制度，不得違反。（處理辦法同上）
第四章人事考核制度
一、出勤考核
1、會(huì)議出席情況考核（規(guī)定人員到場(chǎng)者）
（1）遲到開會(huì)時(shí)在點(diǎn)名之前還未到者視為遲到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。
�。�2）早退會(huì)議結(jié)束之前離開會(huì)場(chǎng)視為早退。遲到者受警告處分若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。
�。�3）未到未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無條件免職。
2、活動(dòng)到場(chǎng)情況考核（規(guī)定人員到場(chǎng)者）
�。�1）遲到在規(guī)定時(shí)間未到者。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。
�。�2）早退在規(guī)定時(shí)間前離開者視為早退。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。
�。�3）未到未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無條件免職。
3、辦公室值班情況考核
�。�1）遲到晚到15分種視為遲到。遲到者不予以簽到。
�。�2）早退值班結(jié)束前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注：值班期間不準(zhǔn)玩手機(jī)，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)吃零食喝飲料，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)攜帶非學(xué)生會(huì)的人員一起值班。視情節(jié)輕重予以處罰，多次勸告不聽者做退會(huì)處理（人事部進(jìn)行監(jiān)督）
4、卡機(jī)值班情況考核
�。�1）遲到6：15之前未到者視為遲到。遲到者不予以簽到。
（2）早退7：20之前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注：早上看卡機(jī)人員也不得代打卡，發(fā)現(xiàn)當(dāng)天打卡次數(shù)取消，并寫300字檢討；
再次發(fā)現(xiàn)，予以退會(huì)處理。（各部門互相監(jiān)督）
二、評(píng)定
辦公室定期舉行月之星競(jìng)選工作，競(jìng)選資格由主席團(tuán)及人事部共同商議。
學(xué)年末由辦公室舉辦部長及主席團(tuán)競(jìng)選工作，競(jìng)選資格由主席團(tuán)及各部部長共同商議。
第五章財(cái)務(wù)制度
一、資金財(cái)務(wù)管理
1、學(xué)生會(huì)日常財(cái)務(wù)資金報(bào)由審核，再有主席團(tuán)統(tǒng)一分配報(bào)賬。
2、各部門凡涉及資金問題，均須報(bào)辦公室備案或向辦公室提交內(nèi)部財(cái)務(wù)清單，然后辦公室上交秘書處存檔。
3、任何部門不得私設(shè)小金庫。
二、采購
1、學(xué)生會(huì)日常用辦公品由主席團(tuán)委派部門統(tǒng)一進(jìn)行采購；
2、各部門所需其他物品，亦可有各部門自行采購；
購買物品前，先寫申請(qǐng)，待主席團(tuán)簽字同意后方可購買。采購時(shí)需向商家索要發(fā)票。
三、報(bào)銷
1、各部門的采購行為，由各部門先行墊付錢款；
2、報(bào)銷時(shí)應(yīng)持有購買物品時(shí)的正規(guī)發(fā)票方可報(bào)銷。
3、沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或沒有提交申請(qǐng)自行購買的，有權(quán)拒絕給予報(bào)銷
4、特殊情況應(yīng)報(bào)于主席團(tuán)決定。
第六章檔案管理制度
檔案工作是學(xué)生會(huì)工作連續(xù)性，有序性的有力保障。為實(shí)現(xiàn)工作的正規(guī)化，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定此項(xiàng)制度：
一、總則：
�。ㄒ唬┤耸聶n案：
1、學(xué)生會(huì)成員信息庫，由學(xué)生會(huì)人事部定期更新；
2、學(xué)生會(huì)各部門成員（包括未入選者）簡(jiǎn)歷，每學(xué)期開學(xué)初更新；
3、學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿，干部辭職報(bào)告；
4、學(xué)生會(huì)成員檔案數(shù)據(jù)庫，記錄系學(xué)生會(huì)各成員基本信息、各項(xiàng)考核成績(jī)及評(píng)優(yōu)結(jié)果及各成員在校期間所獲各項(xiàng)榮譽(yù)。
�。ǘ┕ぷ鳈n案：
1、學(xué)生會(huì)各部門各學(xué)期工作計(jì)劃；
2、學(xué)生會(huì)各部門舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請(qǐng)、活動(dòng)開展、活動(dòng)總結(jié)，并附活動(dòng)圖片資料。
�。ㄈ┪募䴔n案：
1、上級(jí)組織發(fā)布的工作文件及通知；
2、上級(jí)組織對(duì)工作、活動(dòng)的批示；
3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部文件及各項(xiàng)管理制度等文獻(xiàn)材料；
�。ㄋ模⿻�(huì)議記錄：
1、學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議記錄；
2、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)全體會(huì)議記錄；
4、干部級(jí)會(huì)議記錄；
5、部長級(jí)會(huì)議記錄；
6、部門例會(huì)記錄；
7、全體例會(huì)記錄
（五）出版物檔案：
由學(xué)生會(huì)訂閱和編印的各種刊物、資料、論文集等。
二、實(shí)施細(xì)則：
（一）靜態(tài)管理?xiàng)l例
第一條學(xué)生會(huì)檔案由團(tuán)委進(jìn)行管理并保存于學(xué)生會(huì)辦公室。
第二條學(xué)生會(huì)檔案屬內(nèi)部資料，不經(jīng)允許，不得私自交于外界傳閱。
第三條對(duì)于重要文件和有保密性質(zhì)的文件需做好保密工作，未經(jīng)主席團(tuán)許可，不得借閱。
第四條定期檢查各項(xiàng)文件，如有遺失或缺少應(yīng)立即向主席團(tuán)報(bào)告，事故責(zé)任人視情節(jié)輕重給予處罰。
第五條借閱檔案必須經(jīng)過主席團(tuán)同意，否則不得借閱，未經(jīng)批準(zhǔn)直接借閱者及當(dāng)時(shí)辦公室值班人員視情節(jié)輕重給予處罰。借閱時(shí)需注冊(cè)登記：姓名，聯(lián)系方式，借閱內(nèi)容，借閱時(shí)間及歸還日期。
第六條學(xué)生會(huì)的檔案由主席團(tuán)和秘書處決定其使用和公布，不經(jīng)上述機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意，任何組織無權(quán)使用檔案信息。
�。ǘ﹦�(dòng)態(tài)管理?xiàng)l例
第一條學(xué)生會(huì)各部門舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請(qǐng)、活動(dòng)開展、活動(dòng)總結(jié)，獲獎(jiǎng)?wù)呙麊�，活�?dòng)照片等資料，并及時(shí)上交學(xué)生會(huì)辦公室用于存檔。
第二條學(xué)生會(huì)辦公室應(yīng)該及時(shí)收取并更新校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)檔案，包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會(huì)議檔案、出版物檔案并存放于校學(xué)生會(huì)辦公室，整理資料時(shí)按照檔案的生成年份及文件類別進(jìn)行分類整理，合理放置，使所有文件系統(tǒng)化，以方便借閱及管理。
�。ㄈ└絼t：
各部門應(yīng)積極配合秘書處檔案管理的工作，以使秘書處檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。
第七章會(huì)議制度
為了加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)各級(jí)、各部門之間的溝通與聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)和部署相關(guān)的各項(xiàng)工作，學(xué)生會(huì)可定期或不定期地召開會(huì)議，特制定以下制度；
1、學(xué)生會(huì)本著實(shí)事求是的態(tài)度舉行各種會(huì)議，會(huì)議力求精簡(jiǎn)、高效，信息溝通到位，問題解決落實(shí)，且盡量遵守時(shí)間法則，提倡“小時(shí)會(huì)議（不超過一小時(shí)）�！�
2、學(xué)生會(huì)定期召開學(xué)生會(huì)主席團(tuán)例會(huì)，參加人員為學(xué)生會(huì)主席、副主席、各部部長；
部門定期舉行列會(huì)，總結(jié)前段工作，并對(duì)下階段工作作出安排。
3、每次開會(huì)必須嚴(yán)格考勤，應(yīng)到會(huì)的每位成員不得無故缺席、遲到、早退，有事需書面請(qǐng)假，請(qǐng)假理由必須合理；
學(xué)生會(huì)成員將會(huì)議出勤情況將納入干部考核之中，遲到或缺席警告一次并記錄，被警告一次者取消其主席競(jìng)選資格；
被警告兩次次者取消其部長競(jìng)選及月之星競(jìng)選；
被警告三次者勸其退出學(xué)生會(huì)。
4、每次會(huì)議，負(fù)責(zé)人應(yīng)做好會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)交辦公室備案。
5、到會(huì)人員會(huì)議期間要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，全身心投入會(huì)議的討論當(dāng)中，不議論與會(huì)議無關(guān)的事情；
會(huì)議期間，所有參會(huì)人員必須關(guān)閉有聲通訊；
過程中除特殊情況不得接聽電話。
注：
�、倮龝�(huì)請(qǐng)假3次算1次未到，3次未到做退會(huì)處理。
�、跓o特殊情況的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)的，遲到一分鐘寫100字檢討，檢討交于秘書處。
③以上兩點(diǎn)對(duì)校學(xué)生會(huì)所有成員執(zhí)行。
第八章審議通過
本制度于20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期第二次全體例會(huì)審議通過，并于20xx年4月27日正式實(shí)行。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇8
第一章總則
第一條權(quán)益服務(wù)中心是院學(xué)生會(huì)的下屬部門，遵守院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二條學(xué)生會(huì)權(quán)益服務(wù)中心是維護(hù)學(xué)生權(quán)益的組織，旨在反映學(xué)校同學(xué)的呼聲，維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益，加強(qiáng)學(xué)校與同學(xué)的溝通，創(chuàng)建和諧融洽的校園環(huán)境。
第三條我們將從廣大同學(xué)的切身利益出發(fā)，堅(jiān)持全心全意為同學(xué)們服務(wù)的原則。
第四條權(quán)益服務(wù)中心人員必須嚴(yán)格遵守權(quán)益部工作章程及工作制度。
第二章部門價(jià)值觀
認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)友愛，耐心堅(jiān)忍，相互信任，獨(dú)立自主，遵守紀(jì)律，服務(wù)意識(shí)，維權(quán)意識(shí)，尊師知禮。
第三章部門文化
第一條服務(wù)精神，端正態(tài)度。在維護(hù)學(xué)生權(quán)利時(shí)，要有服務(wù)意識(shí)，以及端正的態(tài)度，用奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)將工作做到最好。用嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每個(gè)任務(wù)。
第二條成員之間相互團(tuán)結(jié)，相互激勵(lì)，加強(qiáng)溝通，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)。成員之間的相互激勵(lì)和相互溝通將會(huì)推動(dòng)工作的進(jìn)一步完成，深化成員友誼，協(xié)調(diào)工作將會(huì)促進(jìn)工作的有效開展。
第三條以人為本，培養(yǎng)能力。
第四條明確紀(jì)律規(guī)范，防止死板硬套。制定明確的部門內(nèi)部行為規(guī)范，用規(guī)范要求本部門成員，建立一支整齊的隊(duì)伍。鼓勵(lì)創(chuàng)新與自由發(fā)揮，絕不鼓勵(lì)按照老套路一步不改。
第五條加強(qiáng)部門與部門、院會(huì)與系部的聯(lián)系與溝通。
第六條營造輕松的工作環(huán)境。部長適當(dāng)放寬尺度，發(fā)揮其他成員最大的潛能。
第四章工作細(xì)則
第一條部門每位成員都應(yīng)互助互愛,團(tuán)結(jié)一致,增強(qiáng)部?jī)?nèi)凝聚力。
第二條工作的籌劃應(yīng)本著可行、合規(guī)的原則，組織以緊密、有序?yàn)闇?zhǔn)則，做到悉心準(zhǔn)備，高效操作，力爭(zhēng)獲得最大成功。
第三條在工作的過程中積極主動(dòng)的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。在工作中有建議或問題要及時(shí)上報(bào)，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身能動(dòng)性。
第四條積極參與部門內(nèi)部及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)、交給的任務(wù)。
第五條組織、協(xié)調(diào)各部門工作，與各系權(quán)益部加強(qiáng)聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行圓滿完成。
第五章工作協(xié)作制度
第一條努力打造院學(xué)生會(huì)品牌部門。
第二條權(quán)益部與其他組織部門要加強(qiáng)溝通與合作，協(xié)助院學(xué)生會(huì)的活動(dòng)。
第三條與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒�。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事、本著“熱情、自信、誠懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。
第六章例會(huì)制度
我們?cè)跇溥_(dá)：選用一些與同學(xué)們近距離，與生活學(xué)習(xí)息息相關(guān)的內(nèi)容，可褒可貶，可提議可討論，也可以分享一些大家感興趣的圖片，搞笑視頻等。
系部風(fēng)采：各系權(quán)益部有什么需要宣傳或者公布的也可以通過微博這個(gè)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)。
時(shí)事關(guān)注：就近期熱點(diǎn)話題進(jìn)行討論，可以發(fā)表自己的看法。
第三條工作模式：
①主要由鄭婷負(fù)責(zé)，其他成員也需要參與。特別是雷鋒崗相關(guān)負(fù)責(zé)人，應(yīng)該定期就工作內(nèi)容對(duì)微博進(jìn)行更新。
�、谌鐚�(duì)微博還有好的建議想法的可以及時(shí)提出。
第四條各系部微博注意事項(xiàng)：
�、倬唧w內(nèi)容由各系權(quán)益部自行決定，內(nèi)容可為重大事項(xiàng)通知、工作安排等。
②各系部應(yīng)該在星期三將其微博宣傳內(nèi)容發(fā)至鄭婷處，以便星期四微博的及時(shí)更新。
第七章附則
一、嚴(yán)重違反院學(xué)生會(huì)條例及有關(guān)規(guī)定細(xì)則，并且經(jīng)學(xué)生會(huì)批評(píng)指出后，仍不加改正的;將撤消其工作資格，退部。
二、權(quán)益部歡迎其他組織及部門對(duì)權(quán)益部門工作提出批評(píng)、建議。
三、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
第八章雷鋒崗工作制度
一、雷鋒崗簡(jiǎn)介：
為弘揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、展現(xiàn)校園文明，湖南師范大學(xué)樹達(dá)學(xué)院于2009年設(shè)立了雷鋒崗。雷鋒崗以“倡導(dǎo)校園文明，服務(wù)廣大師生”為宗旨。其成員有院里不同專業(yè)的27名同學(xué)組成，我們共設(shè)立了三個(gè)小組，分別是電腦維修小組、日常維修小組和失物招領(lǐng)小組。
雷鋒崗的設(shè)立正是弘揚(yáng)雷鋒精神的體現(xiàn)。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的一種積淀，是一種隨著時(shí)代進(jìn)步而不斷發(fā)展的與時(shí)俱進(jìn)的精
神。雷鋒那種全心全意為人民服務(wù)，把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去的精神，那種干一行愛一行，立足崗位艱苦奮斗的敬業(yè)精神，那種對(duì)同志、對(duì)群眾像春天般溫暖，舍己為人、助人為樂的精神，都是在構(gòu)建和諧社會(huì)中必須大力發(fā)揚(yáng)和倡導(dǎo)的。雷鋒精神中有著豐富的.友愛互助基因，有著樸素的人性美，有著強(qiáng)烈的社會(huì)感召力，在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天繼續(xù)學(xué)雷鋒，就有著更新的時(shí)代內(nèi)涵和不可替代的作用。學(xué)雷鋒不能是政治任務(wù)更不能是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，而應(yīng)該是“我為人人，人人為我”的自我要求。把友愛互助變成自覺的行為準(zhǔn)則，把人與人之間的碰撞降到最低限度，社會(huì)和諧人高尚，彰顯人性真善美。自覺學(xué)雷鋒，從自己做起，從身邊做起，從小事做起，才是真正的奉獻(xiàn)社會(huì)回報(bào)社會(huì)。作為當(dāng)代大學(xué)生，更是應(yīng)義不容辭。
雷鋒崗以傳播雷鋒精神為己任，以“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為口號(hào)，以“幫助他人，升華自我”為信念，以“雷鋒天天見”為目標(biāo)，利用課余時(shí)間熱情為大家服務(wù)。
二、雷鋒崗三組簡(jiǎn)介：
現(xiàn)雷鋒崗共有3個(gè)工作小組，2名宣傳人員,宣傳人員主要負(fù)責(zé)雷鋒崗活動(dòng)宣傳海報(bào)，定時(shí)出失物招領(lǐng)榜和微博更新等工作。另雷鋒共分為三大組：
1、電腦維修小組
現(xiàn)電腦維修小組共有7名組員，1名組長。電腦維修小組主要是幫助廣大師生維修電腦，熱心幫助同學(xué)們解決電腦相關(guān)問題，積極主動(dòng)地為同學(xué)們服務(wù)。（每周一至周三每天都會(huì)有2名組員下到寢室為同學(xué)們幫助和解決電腦問題）
2、日常維修小組
現(xiàn)日常維修小組共有7名組員，1名組長。日常維修小組主要是幫助廣大師生修理寢室用品如桌、柜等，幫拿重物，宣揚(yáng)雷鋒精神。（每周二至周四每天都會(huì)有2名組員下到寢室為同學(xué)們修理寢室用品等方面問題）
3、日常回收小組
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇9
第一章總則
第一條:xx中學(xué)學(xué)生會(huì)是在校黨支部和校務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會(huì)受政教處的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同團(tuán)委會(huì)、少先隊(duì)大隊(duì)開展工作。
第二條:主要任務(wù):
�、僬J(rèn)真貫徹國家的教育方針,促進(jìn)全校同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生們培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強(qiáng)、自立、自愛的精神。
�、谝愿鞣N切實(shí)可行,生動(dòng)活潑的形式,對(duì)學(xué)生開展德育活動(dòng),幫助同學(xué)進(jìn)步、成才。
③做學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維護(hù)國家集體利益的同時(shí),積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠為同學(xué)服務(wù)。
④開展健康有益的課外活動(dòng)。加強(qiáng)校際及社會(huì)的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進(jìn)步。
�、菁訌�(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各年級(jí)和各班同學(xué)間的關(guān)系。在政教處指導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng),為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
�、薮龠M(jìn)同學(xué)和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)富有我校特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會(huì)員
第三條:凡在學(xué)的我校學(xué)生,均可成為學(xué)生會(huì)會(huì)員。
第四條:會(huì)員的權(quán)利和義務(wù):
①對(duì)本會(huì)的各項(xiàng)工作有參與、建議和批評(píng)的權(quán)利。
�、谟羞x舉和被選舉的權(quán)利。
�、蹖�(duì)本會(huì)各項(xiàng)工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。
④有遵守本會(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)決議和義務(wù)。
⑤有向本會(huì)反映工作情況,幫助收集資料,傳達(dá)精神,溝通信息的義務(wù)。
�、抻薪邮懿⑼瓿杀緯�(huì)委托的各項(xiàng)工作的義務(wù)。
�、哂邢虮緯�(huì)交納會(huì)員費(fèi)的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條:本會(huì)的組織原則是民主集中制。
第六條:本會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是學(xué)生代表大會(huì)。學(xué)生代表大會(huì)每年舉行一屆,每學(xué)期期初例會(huì)一次，特殊情況可提前或推遲召開。
第七條:學(xué)生代表大會(huì)職權(quán):
�、俾犎『蛯彶閷W(xué)生會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。
�、谟懻摏Q定本會(huì)的工作方針和工作任務(wù)。
③制定、討論和修改本會(huì)章程。
④選舉產(chǎn)生學(xué)生會(huì)委員會(huì)。
第八條:學(xué)生會(huì)委員會(huì)職權(quán):
①選舉學(xué)生會(huì)正副主席。
�、谌蚊鞑空辈块L。
�、壅偌瘜W(xué)生代表大會(huì)。
�、茉趯W(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間,執(zhí)行學(xué)生代表大會(huì)決議,決定學(xué)生會(huì)重大問題。
⑤審批學(xué)生會(huì)委員會(huì)工作。
�、廾繉W(xué)期初召開一次會(huì)議,由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)召集。
第九條:學(xué)生會(huì)委員會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)為學(xué)生會(huì)辦公室,其職權(quán):
�、僦鞒謱W(xué)生會(huì)日常工作。
�、谪�(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議。
�、蹍f(xié)助學(xué)生會(huì)主席在學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議和學(xué)生代表大會(huì)上報(bào)告工作情況。
�、苻k公室由學(xué)生會(huì)主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條:學(xué)生會(huì)下設(shè)六個(gè)部,各部正部長一人,由委員擔(dān)任,各部設(shè)干事若干人。
(一)學(xué)習(xí)部:
1、了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見,及時(shí)向教務(wù)處反映。
2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的各種活動(dòng),如配合各學(xué)科進(jìn)行競(jìng)賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等。
3、定期向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)學(xué)生動(dòng)向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識(shí)宣傳,促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部:
1、充分利用廣播、黑板報(bào)、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級(jí)和個(gè)人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文體活動(dòng)、文明禮儀,班級(jí)日評(píng)比活動(dòng)以及勞動(dòng)等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和�？M。廣播組要按時(shí)放廣播,�？M要定期出�？�
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇10
1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團(tuán)委工作，學(xué)生會(huì)工作和少隊(duì)工作其中學(xué)生會(huì)工作是提高學(xué)校德育工作的重點(diǎn)部分之一，所以加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生會(huì)工作進(jìn)貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人。
3、全校學(xué)生會(huì)主席對(duì)山古麗同志。
4、學(xué)生會(huì)工資負(fù)責(zé)如下：
�。�1）學(xué)生會(huì)主席選出每個(gè)班里2個(gè)學(xué)生會(huì)成員。
�。�2）學(xué)生會(huì)舉行升旗降旗儀式。
�。�3）每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生工作差的班集體用喇叭通報(bào)，一次扣辦主任考核分。
�。�4）學(xué)生會(huì)成員每天站在大門口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
�。�5）學(xué)生會(huì)公平檢查總結(jié)每天的早讀，少先隊(duì)代紅巾，團(tuán)員帶團(tuán)會(huì)比列等情況。
�。�6）學(xué)生會(huì)組織用喇叭通知新來學(xué)生，學(xué)校紀(jì)律，制度。每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護(hù)法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。
（7）每天學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
�。�8）學(xué)生會(huì)起到帶頭作用。舉行各項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽，愛國衛(wèi)生，體育活動(dòng)等。
�。�9）學(xué)生會(huì)配合學(xué)校各項(xiàng)工作。
�。�10）學(xué)生會(huì)按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。
通過學(xué)生會(huì)成員和學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人的努力根據(jù)上面內(nèi)容堅(jiān)持落實(shí)。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績(jī)。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇11
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。
（二）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。
（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。
第三章 工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。
（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
（三）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
�。ㄋ模└鞑块T必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
（五）各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章 財(cái)務(wù)制度
（一）學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。
（四）學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案。活動(dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。 本
�。⿲W(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算�；顒�(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
�。ㄆ撸� 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
（一）為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
（2）考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。
�。�3）本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
①每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a 寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。
c 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
�、軐W(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。
�、蓍_展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：
a 無故不參加者：扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
（2）有以下情況者給予加分：
�、傧蛏霞�(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2—5分。
（四）各個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
（3）其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
（五）各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
�。�2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
�。┘o(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。
第六章 獎(jiǎng)懲制度
�。ㄒ唬榧訌�(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆�(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。
�。�2）懲罰
�、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a 一次未完成布置任務(wù)者
b 開會(huì)不認(rèn)真者
�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除：
a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
b 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。
④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
⑤故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正�；顒�(dòng)情況下拉來贊助者每次加1。5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查，并視情節(jié)扣6—10分。
（三）學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
（2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a 各部會(huì)議缺勤不得超過兩次
b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。
第七章 附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘�(shí)施。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇12
一、會(huì)議的召集和周期
1、委員會(huì)全體委員會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開一次，平常至少每個(gè)月召開一次。
2、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開一次。
3、主席團(tuán)會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開。
4、部長會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開。
5、全體干部會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，至少每學(xué)期召開一次。
6、部門會(huì)議由部長(主任)決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會(huì)議的職權(quán)和內(nèi)容
1、根據(jù)章程的授權(quán)，委員會(huì)全體委員會(huì)議行使學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間的議事和決定權(quán)，審批長期性工作計(jì)劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，超過全體委員五分之四以上出席的會(huì)議上，超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會(huì)決議。委員會(huì)全體委員會(huì)議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì)統(tǒng)籌安排，也可以由委員在會(huì)議上動(dòng)議。
2、常務(wù)委員會(huì)全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計(jì)劃和總結(jié)、決定全體委員會(huì)議等會(huì)議議程，重大事件決策等。
3、主席團(tuán)會(huì)議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。
4、部長會(huì)議內(nèi)容為通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門匯報(bào)工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。
5、全體干部會(huì)議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)和傳達(dá)重大信息等。
6、部門會(huì)議的內(nèi)容為本部門工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。
三、會(huì)務(wù)工作及主持
1、會(huì)務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、部長會(huì)議、全體干部會(huì)議會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，主席團(tuán)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，部門會(huì)議會(huì)務(wù)工作由各部門自行完成。
2、委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議、全體干部會(huì)議、部長會(huì)議由主席或由主席委托的干部主持，部門會(huì)議由部長主持，委員會(huì)分工確定以前的委員會(huì)全體委員會(huì)議由指導(dǎo)老師主持。
四、會(huì)議秩序要求
1、會(huì)議出席及列席人員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備，按時(shí)到會(huì)，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，按會(huì)議議程參加會(huì)議。會(huì)議出席或列席的人員的請(qǐng)假須經(jīng)會(huì)議召集機(jī)構(gòu)或個(gè)人批準(zhǔn)。會(huì)議考勤的評(píng)定，由辦公室負(fù)責(zé)。
2、主持人應(yīng)充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，引導(dǎo)會(huì)議按照議程進(jìn)行，維持會(huì)場(chǎng)秩序。
3、會(huì)務(wù)工作部門應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，為會(huì)議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說明
1、學(xué)生會(huì)常委會(huì)對(duì)本制度有最終解釋權(quán)。
2、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇13
一、日常工作紀(jì)律制度
1、部長例會(huì)上各部門必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案;
2、各部長的工作服從學(xué)生會(huì)決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，各部長還在負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
3、部級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無故推拖的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理;
4、各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分;
5、各部門每次組織活動(dòng)前向xx團(tuán)提交活動(dòng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后交活動(dòng)報(bào)表于辦公室存檔;
6、各大型活動(dòng)，各部門應(yīng)服從xx團(tuán)任務(wù)分配，并與其他部門協(xié)調(diào)合作。
二、會(huì)議紀(jì)律制度
1、定期召開全體委員會(huì)、xx例會(huì)、部長例會(huì)，實(shí)行會(huì)議制度;
2、學(xué)生會(huì)每?jī)芍苷匍_一次部長級(jí)例會(huì)，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會(huì)議由xx主持，會(huì)上各部須匯報(bào)工作情況，研究各項(xiàng)議程，由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的收集、記錄和整理;
3、學(xué)生會(huì)會(huì)每學(xué)期至少召開兩次，由xx作階段性工作報(bào)告，討論并制定下階段學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及人事變動(dòng)等決策事項(xiàng);
4、各部會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況，由部長掌握，原則上每月不少于二次;
5、會(huì)議考勤
�、�、凡收到學(xué)生會(huì)會(huì)議活動(dòng)通知，必須準(zhǔn)時(shí)出席。
�、�、學(xué)生會(huì)成員無故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計(jì)五次或無故缺席三次以上者實(shí)行強(qiáng)制性退會(huì)處理。
�、�、請(qǐng)假超過一學(xué)期所召開會(huì)議和所組織活動(dòng)總數(shù)三分之一者，開除學(xué)生會(huì)并記入檔案。
④、凡請(qǐng)假者，必須在活動(dòng)或會(huì)議前將請(qǐng)假條交到本部部長，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后必須向本部部長補(bǔ)假，并說明原因，由本部部長作好記錄并存檔。部長(包括副部長)須向xx團(tuán)請(qǐng)假，辦公室做記錄，干事須向本部部長請(qǐng)假。本部部長不在，由本部副部長代替。
�、荨⒎矊W(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)，無特殊原因而缺席者，作無故缺席處理。
⑥、開會(huì)者遲到15分鐘，視其無故缺席。
三、經(jīng)費(fèi)及物品使用
1、學(xué)生會(huì)各部門使用經(jīng)費(fèi)時(shí)，均須向辦公室提出申請(qǐng)。
2、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)的程序?yàn)椋涸诨顒?dòng)前寫出詳盡的經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室審批，經(jīng)xx簽字，報(bào)系上批準(zhǔn)。
3、各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，須向?qū)W生會(huì)辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì)”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開支說明。
4、各部以出錢款應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，盡量節(jié)省開支;不符合規(guī)定的開支不予報(bào)銷。開支不要超出預(yù)算，超出部分須說明原因，經(jīng)系上審批后方可報(bào)銷。
5、系學(xué)生會(huì)xx團(tuán)及辦公室將定期對(duì)帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長有彈劾xx團(tuán)的權(quán)利，干事有彈劾部長的權(quán)利，若有超過三分之二的部長或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過之日起職務(wù)解除
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇14
一、部門職能
1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認(rèn)真開展好本部門的每一項(xiàng)工作；
2、充分把握正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳；
3、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開展各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳條幅、會(huì)場(chǎng)布置、宣傳海報(bào)、展板等的制作工作。
二、工作理念
高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。低調(diào)做人，高調(diào)做事�。。�
三、例會(huì)要求
1、每周例會(huì)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，有事者應(yīng)向部長或者副部長請(qǐng)假示意；
2、開例會(huì)時(shí)，帶紙和筆，記下重要的工作；并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。
3、例會(huì)期間，可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；
4、請(qǐng)假次數(shù)不得超過2次；
如果屢次未請(qǐng)假而不參加例會(huì)者，我們會(huì)采取相關(guān)措施給予警示或者開除。
四、工作要求
1、能夠積極主動(dòng)的參與部門工作。包括海報(bào)制作，會(huì)場(chǎng)布置以及臨時(shí)的任務(wù)（臨時(shí)任務(wù)聽從各組組長分配）。在工作中能夠自我思考，力求創(chuàng)新；
2、能夠有始有終，踏踏實(shí)實(shí)的完成上級(jí)交待的每一項(xiàng)任務(wù)。從而培養(yǎng)自己的責(zé)任心；
3、具備一定的自學(xué)能力。能夠在海報(bào)制作和會(huì)場(chǎng)布置的工作中，學(xué)習(xí)繪畫技法，顏色搭配，比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。
五、其他方面
1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞；
2、要主動(dòng)維護(hù)部門形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門聯(lián)合做事的時(shí)候；
3、嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長或副部長請(qǐng)示，應(yīng)允方可；
4、嚴(yán)禁以部門或者學(xué)生會(huì)的名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情；
5、每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內(nèi)完成，不得拖沓
違反以上規(guī)定者，給予警示或開除處分。如果有嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者，會(huì)由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分；
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇15
一、例會(huì)
1、每次例會(huì)必須按時(shí)參加，要有時(shí)間觀念，不得無故遲到、缺席。
2、例會(huì)請(qǐng)假：每月最多請(qǐng)假不得超過三次，請(qǐng)假前必須提前一天（急事例外）跟負(fù)責(zé)人遞交請(qǐng)假條。
3、每次例會(huì)各成員要帶好筆和筆記本，做好會(huì)議記錄。
4、例會(huì)發(fā)言要積極，主動(dòng)。
二、值班
1、各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班表值班，若有調(diào)課應(yīng)及時(shí)寫好請(qǐng)假條，下次應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上值班。
2、值班請(qǐng)假：如若有事不能及時(shí)值班，請(qǐng)各成員遞交請(qǐng)假條，負(fù)責(zé)人簽字，下次補(bǔ)上。
3、值班過程中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，在辦公室內(nèi)學(xué)習(xí)，不得大聲喧鬧，若有其它事應(yīng)主動(dòng)積極參加，如：打掃衛(wèi)生，幫助輔導(dǎo)員和其他老師工作。
4、不得無故遲到、早退，有者三次以上將按照評(píng)分制度處理。
三、部門內(nèi)部
1、各成員之間都有討論或商量部門內(nèi)事務(wù)的權(quán)利，每個(gè)成員的決議都有提出質(zhì)疑與建議的權(quán)利。
2、各成員應(yīng)和睦相處，多溝通交流。
3、各成員對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。態(tài)度端正。
4、工作需要，要有創(chuàng)新的策劃活動(dòng)，并及時(shí)與負(fù)責(zé)人溝通，做好部門內(nèi)部工作。
5、協(xié)助其他部門人員進(jìn)行工作。
6、為鍛煉部門的實(shí)踐能力，協(xié)作能力和社交能力，部門成員可以充分的發(fā)揮自己的潛能，為工作搜集資料，并獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，與成員交流商議，向部長匯報(bào)。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇16
1、及時(shí)，準(zhǔn)確，高效的完成好校團(tuán)委宣傳部及各系安排的宣傳工作，包括海報(bào)、條幅、公布、黑板報(bào)等；
2、按時(shí)召開宣傳委員會(huì)議，每月至少召開兩次內(nèi)部例會(huì)，強(qiáng)調(diào)近期工作，完成好宣傳委員的考核：
3、按時(shí)按量將宣傳部月工作總結(jié)、正、副部長會(huì)議記錄、宣傳委員考核表、黑板報(bào)統(tǒng)分表交到校團(tuán)委宣傳部。
4、值周的干事負(fù)責(zé)好當(dāng)周的宣傳工作（有大的項(xiàng)目時(shí)，另做安排），做好記錄，在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作，如清潔工作場(chǎng)所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環(huán)境。
5、值周的干事要把過期的通知或海報(bào)撕掉，保持宣傳欄的整潔。
6、干事應(yīng)在部長的組織帶領(lǐng)下，明確工作任務(wù)后，各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。
7、成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。
8、每月、每學(xué)期對(duì)成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)定，分別對(duì)成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。
9、對(duì)于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
10、宣傳部?jī)?nèi)部成員平時(shí)要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識(shí)。
11、對(duì)于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會(huì)和一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
12、副部長以上的干部要定期對(duì)內(nèi)部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和購置，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。
13、要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇17
一、凡學(xué)生會(huì)全體成員參與的活動(dòng)，通知到的干事必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請(qǐng)假條，并提前通知主席團(tuán)。
二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場(chǎng)地，愛惜宣傳物品，不得浪費(fèi)破壞，如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。
三、如果各部門舉辦活動(dòng)需要宣傳海報(bào)，則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門，以便安排工作。
四、海報(bào)如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報(bào)繪制；海報(bào)張貼地點(diǎn)如果沒有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動(dòng)需要宣傳展板，則需提前向主席團(tuán)申請(qǐng)，由我們部門按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負(fù)責(zé)展板的繪制，安放、歸還等工作由申請(qǐng)部門承擔(dān)。
六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門負(fù)責(zé)，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內(nèi)容交予我們部門，橫幅所需費(fèi)用由各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支出。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇18
第一條辦公室管理制度
1、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，不得在辦公室內(nèi)吸煙或者從事與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，非學(xué)生會(huì)人員不得在辦公室內(nèi)自習(xí)。
2、各部門進(jìn)行會(huì)議與辦公時(shí)做好明確的記錄。各部門負(fù)責(zé)人需在當(dāng)日值班登記表的備注處以“部門，借用時(shí)間段，負(fù)責(zé)人簽名”的形式填寫登記信息。負(fù)責(zé)人簽名不得代簽。
3、各部門在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書處秘書王X158XX76209。
4、愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日處理。
第二條辦公室值班制度
1、辦公室值班時(shí)間為:
一、二節(jié)08:15---10:10
三、四節(jié)10:10---11:50
五、六節(jié)13:20---15:10
七、八節(jié)15:10---17:00
值班人員要提前10分鐘到辦公室，不準(zhǔn)遲到早退，晚于規(guī)定時(shí)間10分鐘視為遲到。凡是違反規(guī)定者一律記錄，一周一通報(bào)。通報(bào)一次給予批評(píng)并告知本部部長，通報(bào)兩次取消值班資格。
2、值班人員到達(dá)辦公室后進(jìn)行簽到和會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)衛(wèi)生的打掃和桌椅的整理。確保離開時(shí)辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門責(zé)任。
3、值班人員達(dá)到辦公室后若發(fā)現(xiàn)辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現(xiàn)象及時(shí)聯(lián)系當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門給予罰值日處理。
4、值班人員確保人在門開，人走門窗鎖。
5、遇特殊或者緊急情況及時(shí)與當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
6、值班人員值班時(shí)需帶工作證。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇19
1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級(jí)安排。
2.要有團(tuán)隊(duì)精神，相互幫助，相互關(guān)心，熱愛部門，不得做損害部門的事。
3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違紀(jì)。
4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做；兩意：心意、誠意；與秘訣：膽大心細(xì)臉皮厚等）。
5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席，需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可。（特別是星期五下午）
6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿�，值日要�?zhǔn)時(shí)，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請(qǐng)假，可與其他組員對(duì)調(diào)值日。
7.文書工作要落實(shí)到位（認(rèn)真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等）；成員當(dāng)日檢查時(shí)，如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等，要及時(shí)向部長或總文書匯報(bào)。
8.開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席，做好會(huì)議記錄，尊重他人，嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念，周記要準(zhǔn)時(shí)交，工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。
10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長；做事要以身作則。
11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。
12.把工作當(dāng)成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。
備注：如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。（特殊情況除外，勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等）。
請(qǐng)大家自覺遵守本規(guī)章制度，做個(gè)合格的生活部成員。
學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度 篇20
部門例會(huì)出勤管理規(guī)定（滿分20分）
各部門干事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加部門會(huì)議。
�。�1）、遲到一次扣1分；
（2）、無故早退一次扣1分；
�。�3）、會(huì)前請(qǐng)假的，一次扣一分，請(qǐng)假超過三次的按缺席算；
�。�4）、無故缺席一次扣3分，無故缺席超過3次的，此項(xiàng)不得分。
小組會(huì)議出勤（滿分20分）
組長應(yīng)該按時(shí)組織小組會(huì)議，各小組成員應(yīng)該積極參加會(huì)議。
�。�1）、遲到一次扣1分；
（2）、無故早退一次扣1分；
�。�3）、會(huì)前請(qǐng)假的，一次扣一分，請(qǐng)假超過三次的按缺席算；
（4）、無故缺席一次扣3分，無故缺席超過3次的，此項(xiàng)不得分。
�。�5）、組長未按時(shí)組織小組會(huì)議一次扣3分，未開小組會(huì)議一次扣7分。
活動(dòng)出勤管理規(guī)定(滿20分)：
1、考核內(nèi)同：
a)、工作時(shí)間已到而未到者，即為遲到；
b)、未到工作結(jié)束時(shí)間而提前離開者，即為早退；
c)、在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)而離開者，即為擅離職守；
2、工作人員工作實(shí)行簽到制。
3、除以下人員外，其余人員均按工作時(shí)間簽到。
a) （1）、委托他人代簽
（2）、有涂改情況者
5、工作人員一個(gè)月遲到、早退、擅離職守累計(jì)達(dá)三次者扣5分，達(dá)五次者扣10分，超過五次者扣20分，在副部例會(huì)上給予點(diǎn)名批評(píng)。
6、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開者必須向部門負(fù)責(zé)人說明原因，否則按外出辦私事處理。
7、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開者必須到風(fēng)紀(jì)部辦理登記手續(xù)備案。凡過期或者未填寫登記表者，按缺勤處理。
8、成員應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)考核。
�。�1）、遲到一次扣2分；
�。�2）、無故早退一次扣2分；
�。�3）、活動(dòng)前請(qǐng)假的，一次扣一分，請(qǐng)假超過三次的按缺席算；
�。�4）、無故缺席一次扣5分，無故缺席超過4次的，此項(xiàng)不得分。
其他(滿分10分)
承擔(dān)、組織和協(xié)助社聯(lián)實(shí)踐部活動(dòng)每一次5分。
附加項(xiàng)(滿分10分)
承擔(dān)、組織和協(xié)助社聯(lián)及社聯(lián)其他部門的活動(dòng)每一次加5分。
說明：1、條例一、四、五由部長級(jí)制定表格記錄考核
2、條例二、三由各個(gè)組長制定表格記錄考核
3、本制度采用倒扣分形式前三項(xiàng)不足60分者即刻勸退出實(shí)踐部。
獎(jiǎng)勵(lì)制度：
1、考核程序
（1）、考績(jī)每月一次；
（2）、每月最后一天由風(fēng)紀(jì)部干事匯整出勤資料，匯整完畢后遞交表冊(cè)至風(fēng)紀(jì)部部長；
�。�3）、次月1號(hào)由秘書處轉(zhuǎn)發(fā)至各部門；
�。�4）、月度考績(jī)事宜由風(fēng)紀(jì)部部長督導(dǎo)，風(fēng)紀(jì)部小干事執(zhí)行，其他各部門配合。
2、績(jī)效分等
月度考核分為四等：90分以上為特等；80—89為甲等；76—79為乙等；70—75為丙等。（注：考績(jī)分?jǐn)?shù)一律為整數(shù)）
3考核限制
�。�1）、干事、副部長及部長在月度內(nèi)有下列情況之一者，其考績(jī)不能列為特等：
①、遲到、早退累月計(jì)達(dá)2次以上者（含2次）；
�、凇⑷鼻�1次者。
�。�2）、于月度內(nèi)有下列情況之一者，其考績(jī)不得列為甲等：
�、龠t到、早退累月計(jì)達(dá)4次以上者（含4次）；
�、趨s請(qǐng)2次者。
4、人數(shù)限制：各部門特等人數(shù)最高限為1人，甲等人數(shù)為2人。
5、一學(xué)期內(nèi)，累計(jì)獲四次甲等績(jī)效的工作人員，可在院學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上得到表彰；累計(jì)獲五次特等績(jī)效的工作人員，不僅可在院學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上得到表彰，部長級(jí)可獲得管理學(xué)院頒發(fā)的“優(yōu)秀干部”證書，干事級(jí)可獲管理學(xué)頒發(fā)“十佳干事”證書。
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