網(wǎng)絡(luò)使用管理制度
在當(dāng)下社會，越來越多地方需要用到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的網(wǎng)絡(luò)使用管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
網(wǎng)絡(luò)使用管理制度1
1.網(wǎng)絡(luò)是傳播信息的公共設(shè)施和渠道。遵守《網(wǎng)絡(luò)使用與管理制度》，既是維護秩序的需要，也是維護設(shè)備的需要，更是確保信息暢通的需要。按《網(wǎng)絡(luò)使用與管理制度》要求做，是守紀(jì)律和道德修養(yǎng)水平高的的表現(xiàn)，是教育工作者為人師表的體現(xiàn)。
2.學(xué)校的計算機和網(wǎng)絡(luò)原則上只供本校教職工使用，不對外來人員開放。
3.學(xué)校網(wǎng)絡(luò)主要用于教學(xué)、辦公，在上班時間內(nèi)不許利用網(wǎng)絡(luò)進行娛樂。例如：網(wǎng)上游戲、聊天等。
4.學(xué)校一般辦公室的教師和人員允許計算機上網(wǎng)使用時間為工作日中午休息時間和下午第二節(jié)課后，其余時間辦公室計算機只用于辦公，如有人因特殊原因需要上網(wǎng)，可經(jīng)有關(guān)部門同意在校計算機室上網(wǎng)。
5.不得利用網(wǎng)絡(luò)瀏覽或下載反動、不健康網(wǎng)站信息，不得利用任何手段攻擊校園網(wǎng)絡(luò)主機或其它網(wǎng)站計算機。
6.不得通過計算機和網(wǎng)絡(luò)發(fā)布和傳播反動、不健康信息和垃圾郵件信息。
7.使用計算機和網(wǎng)絡(luò)時必須使用防火墻，嚴(yán)格防范病毒和黑客攻擊，避免危及網(wǎng)絡(luò)安全事件發(fā)生和網(wǎng)絡(luò)資源遭破壞。
8.教師利用網(wǎng)絡(luò)進行教學(xué)時，應(yīng)該認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生使用，杜絕學(xué)生進行非教學(xué)目的的網(wǎng)絡(luò)活動。
9.當(dāng)網(wǎng)絡(luò)運行出現(xiàn)故障時，請各安全責(zé)任人及時報告校網(wǎng)絡(luò)管理人員，嚴(yán)禁擅自修改各種網(wǎng)絡(luò)配置。
10.各辦公室計算機和網(wǎng)絡(luò)使用和管理實行辦公室負(fù)責(zé)人責(zé)任制或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)管理人責(zé)任制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反計算機和網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定現(xiàn)象，將視情況對違規(guī)者和管理責(zé)任人作一定的處理或處罰。
11.對違反以上規(guī)定者，學(xué)校將根據(jù)不同情況可對其作出50元以上的經(jīng)濟處罰或紀(jì)律處分，直至清理出教師隊伍，情節(jié)嚴(yán)重者，將根據(jù)國家的有關(guān)法律，送國家政法部門，追究其法律責(zé)任。
12.本制度規(guī)定未盡事宜，按相近或相關(guān)的其他規(guī)定處理。
13.本制度從公布之日起執(zhí)行。
網(wǎng)絡(luò)使用管理制度2
管理制度
1.0目的
公司網(wǎng)絡(luò)資源只能用于工作。個人由于一般業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新聞、娛樂等而需用網(wǎng)絡(luò)的必須在自己家中進行。為規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)的管理,確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作,特制訂本制度。
2.0范圍
2.1本規(guī)定涉及的網(wǎng)絡(luò)范圍包括公司各辦公地點的局域網(wǎng)、辦公地點之間的廣域連接、公司各片區(qū)和辦事處廣域網(wǎng)、移動網(wǎng)絡(luò)接入、internet出口以及網(wǎng)絡(luò)上提供的各類服務(wù)如internet電子郵件、代理服務(wù)、notes辦公平臺等。
3.0主管部門
3.1辦公室作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理部門,有權(quán)對公司網(wǎng)絡(luò)運行情況進行監(jiān)管和控制。知識產(chǎn)權(quán)室有權(quán)對公司網(wǎng)絡(luò)上的信息進行檢查和備案,任何引入與發(fā)出的`郵件,都有可能被備份審查。
4.0管理制度
4.1任何人均不得在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的事項,違反者將受到處罰。同時也不允許任何與工作無關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上,否則要追查責(zé)任。
4.2公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由辦公室部統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)并負(fù)責(zé)管理維護,任何部門和個人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),辦公室如需安裝集線器等必須事先與網(wǎng)絡(luò)管理員取得聯(lián)系。個人電腦及實驗環(huán)境設(shè)備等所用ip地址必須按所在地點網(wǎng)絡(luò)管理員指定的方式設(shè)置,不可擅自改動,擅自改動者將受到處分。
4.3嚴(yán)禁任何人以任何手段,蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行,或竊取公司網(wǎng)上的保護信息。
4.4公司網(wǎng)上服務(wù)如dns、dhcp、wins等由辦公室統(tǒng)一規(guī)則,任何部門和個人不得在網(wǎng)上傳送超大文件。
4.5為確保廣域網(wǎng)的正常運行,禁止通過各種方式,包括利用郵件、ftp、win20xx共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。
4.6嚴(yán)禁任何部門和個人在網(wǎng)上私自設(shè)立bbs,news,個人主頁,www站點,ftp站點及各種文件服務(wù)器,嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、瀏覽圖片、欣賞音樂等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容。違反都將受到處分。
4.7任何部門和個人應(yīng)高度重視保護公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,對于需要上網(wǎng)的各類保密信息必須保證有嚴(yán)密的授權(quán)控制。
4.8公司禁止任何個人私自訂閱電子雜志,因工作需要的電子雜志,經(jīng)審批后由圖書館集中訂閱和管理。
5.0處罰規(guī)定
5.1對于蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運行,蓄意竊取網(wǎng)上秘密信息的個人,作辭退處理,并依法追究法律責(zé)任。
5.2對于在公司網(wǎng)上散布淫穢的、破壞社會秩序的或政治性評論內(nèi)容的個人,作辭退處理。情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機關(guān)處理。
5.3對于私自設(shè)立bbs、news、個人主頁、www站點,ftp站點等各種形式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的責(zé)任人,或玩網(wǎng)絡(luò)游戲的個人,第一次發(fā)現(xiàn)降薪一級,第二次發(fā)現(xiàn)將其降職,第三次作辭退處理。
5.4對各種工作用文件服務(wù)器的申請,需經(jīng)系統(tǒng)主管審核,由管理工程部批準(zhǔn)后方可設(shè)立,擅自申請者將處以降薪一級的處罰。
5.5對于在網(wǎng)上設(shè)立各種形式的網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的責(zé)任人,處以降薪一級直至辭退的處理。
5.6對于由管理不善引起公司秘密泄露的責(zé)任人,處以罰款、降薪、降職等處理。
5.7對于私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),私自設(shè)置dns,wins等服務(wù)的責(zé)任人,處以罰款、降薪等處罰。
5.8任何員工發(fā)送與工作無關(guān)的電子郵件,將處以降薪、降職及至辭退的處理,有意接收與工作無關(guān)的郵件,每次罰款100―500元。
5.9任何員工在上、下班時間,通過公司網(wǎng)絡(luò)查閱工作無關(guān)的內(nèi)容,一次降薪一級。因工作需要的通過圖書館的網(wǎng)絡(luò)查閱。
5.10對于其他任何利用網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)的行為,將對其處以罰款、降薪等處理。
5.11任何部門未經(jīng)許可不得在網(wǎng)上掛任何應(yīng)用系統(tǒng)。
6.0附則
6.1本制度自20xx年×月×日起生效。從即日至20xx年×月×日為整改時間。
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