醫(yī)院老年醫(yī)學科工作制度

　　隨著社會不斷地進步，制度起到的`作用越來越大，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的醫(yī)院老年醫(yī)學科工作制度，歡迎大家分享。

　�。ㄒ唬�學習貫徹法律法規(guī)、醫(yī)改及醫(yī)保政策和醫(yī)院規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)健委《老年醫(yī)學科建設與管理指南（試行）》收治老年綜合征、共病以及其他急、慢性疾病的老年患者，保證老年醫(yī)學科工作正常運行。

　　（二）依據(jù)醫(yī)院建設規(guī)劃和年度安排，擬制科室年度工作計劃。落實年度指標，完成老年醫(yī)學科患者門診住院醫(yī)療、護理、科研、教學工作。按要求進行工作總結。

　　（三）老年醫(yī)學科從事老年醫(yī)學專業(yè)醫(yī)療服務的醫(yī)師須經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門注冊，具有臨床專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，以及經(jīng)老年醫(yī)學專業(yè)培訓。醫(yī)師配置確保落實三級查房制度�？梢耘渲每祻椭委煄�、營養(yǎng)師、心理治療師、臨床藥師等專業(yè)人員。

　�。ㄋ模﹪栏駡�(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度和醫(yī)院規(guī)章制度，有計劃組織學習和督促檢查，盡職盡責完成老年患者的診斷、治療和護理工作，持續(xù)改進提升醫(yī)療服務質(zhì)量，減少醫(yī)療護理差錯，預防和杜絕醫(yī)療事故，確�；颊甙踩�。

　�。ㄎ澹┲朴喞夏赆t(yī)學科人才培養(yǎng)目標和崗位培訓計劃，組織本科人員進行臨床業(yè)務學習和技能培訓，結合臨床開展教學、科研工作，積極開展新業(yè)務新技術，促進業(yè)務能力提升和學科發(fā)展。

　　（六）根據(jù)醫(yī)院制度，科學安排醫(yī)師、護士日常工作和值班人員工作。根據(jù)行業(yè)標準規(guī)范采用老年綜合評估常規(guī)模式共病處理模式和多學科團隊工作模式，建立老年醫(yī)學專業(yè)范圍各類疾病診斷治療方案、臨床路徑和應急預案，最大程度維持和恢復老年患者的功能狀態(tài)。

　　（七）參與其他學科的老年醫(yī)學工作。承擔本科疾病院內(nèi)外會診本科主治醫(yī)師以上人員輪流承擔�？浦魅位蚋备呒壜毞Q以上人員視情會診。

　�。ò耍┞鋵嵶≡夯颊叻旨壒芾�，重視患者基礎和專科護理。醫(yī)師、護士定期查房和巡視患者，及時掌握患者病情變化并采取有效措施。遇有重要情況及時逐級上報。

　�。ň牛┘訌姴》抗芾�，保持清潔舒適、肅靜安全護士長負責保管病區(qū)財產(chǎn)、設備，定期向患者宣講衛(wèi)生知識，定期召開患者座談會。

　　（十）建立健全登記統(tǒng)計，項目齊全，內(nèi)容翔實，符合規(guī)范要求。

　　（十一）結合醫(yī)保支付制度改革政策要求，組織按疾病診斷相關分組（DRGs）付費管理，正確實施臨床路徑規(guī)范要求，定期分析改進。

　　（十二）與社區(qū)衛(wèi)生中心、醫(yī)養(yǎng)結合機構、護理院等中長期照護機構建立固定聯(lián)系，開展定期遠程會診、聯(lián)網(wǎng)培訓，以及雙向轉診，實現(xiàn)老年患者的連續(xù)治療及全程化連續(xù)照護。加強團結協(xié)作，融洽內(nèi)外關系。

【醫(yī)院老年醫(yī)學科工作制度】相關文章：

醫(yī)院工作制度06-28

醫(yī)院保安工作制度11-25

康復科工作制度08-08

檢驗科工作制度08-05

放射科工作制度07-21

醫(yī)院安全生產(chǎn)工作制度06-20

放射科工作制度范本10-24

醫(yī)院門診工作制度11-15

醫(yī)院處置室工作制度11-20