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公司賬戶(hù)管理制度（通用10篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的公司賬戶(hù)管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。
公司賬戶(hù)管理制度 1
第一條目的與依據(jù)
為保障上海黃浦區(qū)博智進(jìn)修學(xué)校收取的學(xué)雜費(fèi)主要用于培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，維護(hù)受培訓(xùn)者和教師的合法權(quán)益；保障本校的辦學(xué)資金和合法收益不受侵害，特制定本規(guī)定。
第二條定義
本《規(guī)定》所稱(chēng)“學(xué)雜費(fèi)”是指：本校向受培訓(xùn)者收取的學(xué)費(fèi)以及其他收取的與培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)（包括：向委托培訓(xùn)單位收取的委托培訓(xùn)費(fèi)、向合作辦學(xué)單位收取的聯(lián)合辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，以及承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)獲得的培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)收入）。
本《規(guī)定》所稱(chēng)“學(xué)雜費(fèi)專(zhuān)用存款賬戶(hù)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)用賬戶(hù)”）是指：本校依據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理辦法》、《上海市教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)雜費(fèi)專(zhuān)用存款賬戶(hù)管理暫行規(guī)定》等規(guī)定，在專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)用于收繳和使用學(xué)雜費(fèi)、戶(hù)名為“上海黃浦區(qū)博智進(jìn)修學(xué)校學(xué)雜費(fèi)存取專(zhuān)戶(hù)”的專(zhuān)用賬戶(hù)。專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行應(yīng)與有關(guān)學(xué)校簽訂經(jīng)政府相關(guān)職能部門(mén)指導(dǎo)和備案的《與學(xué)雜費(fèi)專(zhuān)用存款賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行草簽的管理協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理協(xié)議》），并依據(jù)《管理協(xié)議》對(duì)專(zhuān)用賬戶(hù)的學(xué)雜費(fèi)繳存和使用實(shí)施管理。
本《規(guī)定》所稱(chēng)“專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“開(kāi)戶(hù)銀行”）是指：經(jīng)確認(rèn)，符合政府相關(guān)職能部門(mén)和行業(yè)監(jiān)管部門(mén)要求，承擔(dān)學(xué)校專(zhuān)用賬戶(hù)業(yè)務(wù)，按相關(guān)要求對(duì)學(xué)雜費(fèi)存款實(shí)施管理的在滬銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。
第三條學(xué)雜費(fèi)收取
學(xué)校收取學(xué)雜費(fèi)，應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)其收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦學(xué)事項(xiàng)，按國(guó)家規(guī)定向政府相關(guān)職能部門(mén)申報(bào)備案，并列入招生簡(jiǎn)章。學(xué)校的“辦學(xué)事項(xiàng)”應(yīng)包括：培訓(xùn)項(xiàng)目（班級(jí)）名稱(chēng)、辦學(xué)形式及培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間及授課時(shí)數(shù)、授課師資、退費(fèi)辦法和其他相關(guān)事項(xiàng)等。
本校應(yīng)按培訓(xùn)課程收取學(xué)雜費(fèi)。培訓(xùn)課程多次不參與的學(xué)員，不退換學(xué)雜費(fèi)。學(xué)校不得以折扣優(yōu)惠等任何理由，跨培訓(xùn)期限打包、捆綁預(yù)收學(xué)雜費(fèi)。
本校收取學(xué)雜費(fèi)，開(kāi)具由上海市地方稅務(wù)局監(jiān)制的增值稅普通發(fā)票；所收學(xué)雜費(fèi)全額繳存學(xué)雜費(fèi)專(zhuān)用賬戶(hù)；以現(xiàn)金形式收取的學(xué)雜費(fèi)，及時(shí)繳入專(zhuān)用賬戶(hù)。
第四條專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)設(shè)和使用
�。ㄒ唬┍拘０匆�(guī)定選擇一家開(kāi)戶(hù)銀行開(kāi)設(shè)學(xué)雜費(fèi)專(zhuān)用賬戶(hù)，所收取的學(xué)雜費(fèi)資金全額存入本校的專(zhuān)用賬戶(hù)。
本校開(kāi)設(shè)的學(xué)雜費(fèi)專(zhuān)用賬戶(hù)，包括用于存取和使用本校學(xué)雜費(fèi)資金的專(zhuān)用賬戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“存取專(zhuān)用賬戶(hù)”）和用于存儲(chǔ)本校學(xué)雜費(fèi)存款最低余額的專(zhuān)用賬戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“最低余額專(zhuān)用賬戶(hù)”）。
�。ǘ按嫒�(zhuān)用賬戶(hù)”的主要用途：
1、教職員工薪酬、福利、培訓(xùn)進(jìn)修和教師課酬經(jīng)費(fèi)；
2、辦學(xué)場(chǎng)所租賃和修繕、職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、租用和維修經(jīng)費(fèi)；
3、招生宣傳經(jīng)費(fèi)；
4、教材等代辦經(jīng)費(fèi)；
5、各類(lèi)稅費(fèi)；
6、車(chē)輛購(gòu)置、使用和養(yǎng)護(hù)費(fèi)、水電煤等公共事業(yè)費(fèi)、行政性辦公經(jīng)費(fèi)等；
7、學(xué)雜費(fèi)退費(fèi)；
8、辦學(xué)所需其他經(jīng)費(fèi)。
學(xué)校應(yīng)根據(jù)專(zhuān)用賬戶(hù)用途，按月（或按合同、協(xié)議）支取辦學(xué)經(jīng)費(fèi)；有關(guān)付款合同或協(xié)議，提供給開(kāi)戶(hù)銀行備案。
�。ㄈ┍拘５摹白畹陀囝~專(zhuān)用賬戶(hù)”專(zhuān)門(mén)用于存儲(chǔ)本校學(xué)雜費(fèi)存款最低余額，由學(xué)校從本�！按嫒�(zhuān)用賬戶(hù)”資金中轉(zhuǎn)入。“最低余額專(zhuān)用賬戶(hù)”不開(kāi)通對(duì)外支付結(jié)算功能。
1、按照規(guī)定學(xué)校“最低余額專(zhuān)用賬戶(hù)”中的學(xué)雜費(fèi)存款最低余額，應(yīng)為學(xué)校上一會(huì)計(jì)年度（或?qū)W年度）學(xué)雜費(fèi)收入總額的10%，且不少于人民幣10萬(wàn)元；本校，開(kāi)辦資金（或注冊(cè)資金）為50萬(wàn)元，學(xué)雜費(fèi)存款最低余額不少于開(kāi)辦資金的10%；
2、本�！白畹陀囝~專(zhuān)用賬戶(hù)”中的學(xué)雜費(fèi)存款最低余額每年度調(diào)整一次。由本校和開(kāi)戶(hù)銀行，在每年度續(xù)簽《管理協(xié)議》時(shí)，確認(rèn)和調(diào)整本年度的學(xué)雜費(fèi)存款最低余額，并報(bào)政府相關(guān)職能部門(mén)備案。
3、本校使用“最低余額專(zhuān)用賬戶(hù)”中的學(xué)雜費(fèi)存款時(shí)，會(huì)提供相關(guān)行政管理部門(mén)的確認(rèn)文件或人民法院生效法律文書(shū)的復(fù)印件。
第五條管理協(xié)議
本校與開(kāi)戶(hù)銀行，依據(jù)本《規(guī)定》協(xié)商簽訂《管理協(xié)議》，《管理協(xié)議》應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：
（一）簽約雙方的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任；
�。ǘ┍拘；敬婵钯~戶(hù)和學(xué)雜費(fèi)專(zhuān)用賬戶(hù)的賬戶(hù)名稱(chēng)、賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)銀行；
�。ㄈ⿲W(xué)雜費(fèi)繳存辦法和資金用途；
�。ㄋ模⿲�(zhuān)用賬戶(hù)管理和使用辦法及其相關(guān)流程；
�。ㄎ澹┯上嚓P(guān)行政管理部門(mén)核準(zhǔn)備案的'學(xué)雜費(fèi)存款最低余額；
（六）辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)警戒通報(bào)事宜；
（七）誠(chéng)信承諾；
�。ò耍┖灱s雙方商定的其他條款等。
第六條辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)處置
本校在政府相關(guān)職能部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下開(kāi)展辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)處置工作，依法處置辦學(xué)結(jié)余經(jīng)費(fèi)；密切保持與政府相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，配合做好辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)處置工作。
第七條開(kāi)戶(hù)銀行的變更和專(zhuān)用賬戶(hù)的撤銷(xiāo)
（一）本�？筛鶕�(jù)需要，在《管理協(xié)議》到期時(shí)變更專(zhuān)用賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)銀行。
本校變更專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行，提前30天告知原開(kāi)戶(hù)銀行，并按本《規(guī)定》第六條和第七條的規(guī)定，與新開(kāi)戶(hù)銀行簽訂《管理協(xié)議》和開(kāi)設(shè)新的專(zhuān)用賬戶(hù)，并報(bào)政府相關(guān)職能部門(mén)備案。
本校在新設(shè)專(zhuān)用賬戶(hù)啟用前，向原開(kāi)戶(hù)銀行提交“撤銷(xiāo)本機(jī)構(gòu)原專(zhuān)用賬戶(hù)”的書(shū)面申請(qǐng)，并依據(jù)銀行業(yè)相關(guān)法規(guī)和本《規(guī)定》提供相關(guān)文件資料，同時(shí)應(yīng)提供經(jīng)相關(guān)行政管理部門(mén)審核備案的與新開(kāi)戶(hù)銀行簽訂的《管理協(xié)議》復(fù)印件。
本校完成變更開(kāi)戶(hù)銀行后，其原專(zhuān)用賬戶(hù)中的學(xué)雜費(fèi)存款余額，應(yīng)全額轉(zhuǎn)入變更后新設(shè)立的專(zhuān)用賬戶(hù)之中，由新開(kāi)戶(hù)銀行按本《規(guī)定》和《管理協(xié)議》執(zhí)行使用和管理事宜。
�。ǘ┍拘Ｒ婪ㄉ暾�(qǐng)終止辦學(xué)，應(yīng)依據(jù)銀行業(yè)相關(guān)法規(guī)和本《規(guī)定》，向開(kāi)戶(hù)銀行申請(qǐng)撤銷(xiāo)本中心的專(zhuān)用賬戶(hù)。
學(xué)校申請(qǐng)撤銷(xiāo)本機(jī)構(gòu)專(zhuān)用賬戶(hù)時(shí)，應(yīng)向開(kāi)戶(hù)銀行提交“撤銷(xiāo)學(xué)雜費(fèi)專(zhuān)用賬戶(hù)”的書(shū)面申請(qǐng)以及經(jīng)政府相關(guān)職能部門(mén)確認(rèn)的“終止辦學(xué)申請(qǐng)”等相關(guān)文件材料。
學(xué)校申請(qǐng)終止辦學(xué)，其專(zhuān)用賬戶(hù)中的學(xué)雜費(fèi)存款，應(yīng)依法優(yōu)先用于維護(hù)受培訓(xùn)者和教職工的合法權(quán)益。
學(xué)校在完成終止辦學(xué)各項(xiàng)善后事宜后，其專(zhuān)用賬戶(hù)中的學(xué)雜費(fèi)存款余額（含利息收益），應(yīng)作為本校的股東財(cái)產(chǎn)，依據(jù)法定程序處置。
�。ㄈ┍拘Ｗ兏虺蜂N(xiāo)專(zhuān)用賬戶(hù)后，開(kāi)戶(hù)銀行和學(xué)校應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式告知政府相關(guān)職能部門(mén)。
公司賬戶(hù)管理制度 2
一、目的：為統(tǒng)一員工在公司工作期間的著裝，體現(xiàn)公司的企業(yè)形象，規(guī)范公司制服的發(fā)放及管理制度，特制定本制度。本規(guī)定適用公司所有員工(保安部、保潔部除外)。
二、歸口部門(mén)：辦公室負(fù)責(zé)公司所有員工作服的統(tǒng)計(jì)、登記、采購(gòu)、發(fā)放、保管。
三、訂做標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正以后，辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系訂做工作服，一次性訂做短袖襯衫2件(長(zhǎng)袖襯衫、西服視季節(jié)氣候而定)、短裙2條(女)、長(zhǎng)褲2條(男)。
四、成本控制：為控制成本，規(guī)范管理，公司對(duì)制服領(lǐng)用后工作不滿(mǎn)規(guī)定期限(一年)而離職的員工收取一定的制服成本費(fèi)，在辦理離職手續(xù)時(shí)，由辦公室在離職申請(qǐng)表上注明領(lǐng)取時(shí)間，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部進(jìn)行相應(yīng)的成本費(fèi)用的`扣款，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
領(lǐng)用制服不滿(mǎn)半年(包括半年)，按原價(jià)收取;
領(lǐng)用制服在半年以上，一年以?xún)?nèi)者按原價(jià)50%收取(包括一年);
領(lǐng)取制服在一年以上不收取費(fèi)用;
五、訂做原則：老員工襯衫、短裙(女)、長(zhǎng)褲(男)每年訂做一次，新領(lǐng)購(gòu)的制服計(jì)算周期從零開(kāi)始。老員工西服套裝在領(lǐng)取2年以上后可重新申請(qǐng)訂做，如中途離職，均按上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)扣款。
六、有工作服的員工，均須著工作服上班，工作服未領(lǐng)取的員工須穿著得體正裝。
七、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)量偨?jīng)理簽發(fā)之日起實(shí)施執(zhí)行。
公司賬戶(hù)管理制度 3
為確保公司高效、規(guī)范地運(yùn)作和長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。
1、全體管理人員必須在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本”的管理宗旨，遵循“變管理為服務(wù)”的“人性化”管理理念，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，各司其職，各負(fù)其責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，一絲不茍做好各項(xiàng)工作。
2、強(qiáng)化流程運(yùn)作，實(shí)施目標(biāo)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“崗位考核責(zé)任制”，部門(mén)之間必須緊密配合，無(wú)縫鏈接，對(duì)工作中麻木不仁、推諉扯皮的管理人員，堅(jiān)決予以從嚴(yán)處理。
3、熱情服務(wù)，以誠(chéng)待人，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，不斷提高管理素質(zhì)和服務(wù)水平；想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，杜絕工作中出現(xiàn)拖拉推諉，敷衍塞責(zé)等不良傾向；對(duì)因工作失誤或業(yè)務(wù)處理不當(dāng)而造成的客戶(hù)重大投訴，則按“崗位考核責(zé)任制”條款對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。
4、管理人員應(yīng)視服務(wù)人員為姐妹，在日常管理中，動(dòng)之以情，曉之以理；以關(guān)心體諒、理解為主，以說(shuō)服教育、引導(dǎo)為本，充分尊重她們的`人格，維護(hù)她們的權(quán)譽(yù)。對(duì)管理中發(fā)生態(tài)度粗暴、處理不公、以權(quán)謀私行為的管理人員，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)月予以降薪20%，情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退。
5、管理人員在工作時(shí)間，不得利用辦公電話(huà)、電腦等辦公設(shè)備，提供給非工作人員使用；未經(jīng)同意，不得將非工作人員留宿公司，違者將按《宿舍管理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
6、嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間，正常上班時(shí)間不得遲到，早退。日常上班時(shí)間為上午8：30，下班時(shí)間為晚上8：00（午休不得離開(kāi)辦公場(chǎng)所）。
公司賬戶(hù)管理制度 4
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司辦公樓宇門(mén)禁管理，確保安全穩(wěn)定，特制定公司門(mén)禁管理制度如下：
一、所有員工均須憑工作證進(jìn)入單位，作為門(mén)禁的磁卡鑰匙，要主動(dòng)出示證件，經(jīng)查驗(yàn)后方可進(jìn)入。
二、外來(lái)人員，須持介紹信、工作證、身份證等有效證件在前臺(tái)接待處辦理登記手續(xù)，填寫(xiě)會(huì)客證，并經(jīng)樓內(nèi)接訪(fǎng)人員電話(huà)確認(rèn)后方可進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)將由會(huì)見(jiàn)人簽字的'會(huì)客證交回前臺(tái)接待處。
三、如遇上訪(fǎng)等特殊事件，保衛(wèi)人員需增加門(mén)禁崗位站崗點(diǎn)，堅(jiān)守崗位，禁止上訪(fǎng)人員進(jìn)入辦公樓，擾亂正常辦公秩序。如上訪(fǎng)人員不聽(tīng)勸阻，保衛(wèi)人員不應(yīng)與其發(fā)生正面沖突，及時(shí)撥打110報(bào)警。
四、公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛憑車(chē)輛通行證出入，外單位機(jī)動(dòng)車(chē)必須在取得保衛(wèi)人員同意并辦理登記手續(xù)后，持行駛證或駕駛證換取車(chē)輛通行證方可進(jìn)入公司后院存車(chē)場(chǎng)，出門(mén)時(shí)換回扣押的證件。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來(lái)我公司檢查指導(dǎo)工作和參加有關(guān)會(huì)議的車(chē)輛，由相關(guān)部門(mén)通知保衛(wèi)室并履行必要手續(xù)進(jìn)入。
五、所有機(jī)動(dòng)車(chē)輛出入公司后院存車(chē)場(chǎng)必須以五公里以下時(shí)速行駛。進(jìn)入公司后院存車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛要按規(guī)定路線(xiàn)限速行駛，并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。
六、辦公樓出入各種設(shè)備、電腦等，須憑蓋有單位公章和處室負(fù)責(zé)人簽字的物品攜出證放行；發(fā)現(xiàn)物證不符等情況的，警衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留并及時(shí)與有關(guān)處室聯(lián)系，做出處理。
公司賬戶(hù)管理制度 5
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，特制訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何科室、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的'整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。
五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
公司賬戶(hù)管理制度 6
一、目的
加強(qiáng)公司廉潔文化建設(shè)，從根本上解決廉潔自律問(wèn)題，保持員工隊(duì)伍的清正廉潔。
二、適用范圍
重點(diǎn)在物資采購(gòu)、工程建設(shè)、物流控制、產(chǎn)品銷(xiāo)售、項(xiàng)目外包、財(cái)務(wù)付款等相關(guān)工作過(guò)程。
三、管理職責(zé)
1、公司股東會(huì)對(duì)總經(jīng)理、副總級(jí)及股東、董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事廉潔事件表決處理。
2、總經(jīng)理辦公會(huì)議或董事會(huì)對(duì)其它人員的廉潔事件決定處理。
3、由董事會(huì)信箱和總經(jīng)理信箱分別接受對(duì)相關(guān)人員非廉潔事實(shí)的舉報(bào)。
功能包括：
1）接收員工反饋，收集意見(jiàn)；
2）嚴(yán)格保密舉報(bào)人，落實(shí)獎(jiǎng)懲政策。
四、管理規(guī)定
1、全體員工應(yīng)廉潔自律，忠于職守，禁止利用工作職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益而損害公司和股東利益。
3、嚴(yán)格崗位入職資格和條件預(yù)審，對(duì)重點(diǎn)崗位，如采購(gòu)、工程、物流、銷(xiāo)售、外協(xié)、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位，應(yīng)著重品德素質(zhì)及個(gè)人經(jīng)歷考察，考察不合格一律不準(zhǔn)錄用。新到崗員工，應(yīng)加強(qiáng)廉潔自律方面的訓(xùn)導(dǎo)，自覺(jué)接受全方位的'監(jiān)督。
4、與供應(yīng)商及業(yè)務(wù)合作方簽定陽(yáng)光合作協(xié)議，堅(jiān)決打擊任何非法獲利的行為。對(duì)于一次5000元以上業(yè)務(wù)和累計(jì)10000元以上業(yè)務(wù)供應(yīng)商需簽定陽(yáng)光合作協(xié)議，未簽者處承辦人1000元罰金/次。
5、總經(jīng)理組織不定期對(duì)供應(yīng)商、客戶(hù)等相關(guān)方開(kāi)展廉政相關(guān)的活動(dòng)調(diào)查，收集證據(jù)。并對(duì)公司高管人員建立廉政檔案，形成系統(tǒng)化、全方位的監(jiān)督跟蹤管理。
公司賬戶(hù)管理制度 7
1、進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)日，須將施工單位標(biāo)志牌、施工管理資料袋、安全標(biāo)識(shí)等按要求格式置放，并須在施工現(xiàn)場(chǎng)配置2kg滅火器二只、醫(yī)藥箱一只;
2、工程進(jìn)度安排表、施工人員名單等文字內(nèi)容須填寫(xiě)完整、清晰并放入施工資料袋中;
3、須根據(jù)施工工人進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)間辦理相應(yīng)的`居留手續(xù);
4、施工工人須統(tǒng)一穿著工服、佩帶上崗證，著裝要整齊，不得穿破損、嚴(yán)重污穢工服及穿拖鞋施工;
5、施工現(xiàn)場(chǎng)不得生火或使用電爐做飯、燒水、取暖;
6、施工用料須分門(mén)別類(lèi)堆放整齊，置于干爽地界;
7、每日施工完畢，須清理施工垃圾，做到現(xiàn)場(chǎng)無(wú)垃圾堆積;
8、妥善保管業(yè)主提供裝修用料及室內(nèi)原有須保留設(shè)施，對(duì)易損件須加以保護(hù)處理;
9、遵守物業(yè)管理單位的相關(guān)規(guī)定，不得違章作業(yè);
10、施工過(guò)程中，須關(guān)閉施工現(xiàn)場(chǎng)入戶(hù)門(mén)，不得干擾鄰居日常生活;
11、對(duì)參觀(guān)樣板房客戶(hù)或其他來(lái)訪(fǎng)者，須熱情接待并對(duì)相關(guān)問(wèn)題給予解答;
12、施工現(xiàn)場(chǎng)不得留非施工人員居住或長(zhǎng)時(shí)間逗留;
13、施工工人不得在施工現(xiàn)場(chǎng)抽煙、打架斗毆;
14、工余時(shí)間，留宿工人不得賭博或進(jìn)行其他影響鄰居休息的活動(dòng);
15、工程竣工，須做到人走場(chǎng)清、窗明幾凈。
公司賬戶(hù)管理制度 8
結(jié)合物業(yè)管理行業(yè)安防工作的特殊性和國(guó)家法律法規(guī)、地方政府有關(guān)對(duì)安防工作要求，為規(guī)范項(xiàng)目公司護(hù)衛(wèi)員的日常工作管理，制定如下管理制度，請(qǐng)遵照貫徹執(zhí)行。
1.新入職的護(hù)衛(wèi)員，分包公司應(yīng)向項(xiàng)目公司主管部門(mén)提供如下證件備案:暫住證、戶(hù)口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法行為證明、醫(yī)院體檢合格證明等復(fù)印件。
2.護(hù)衛(wèi)員每月工資有分包公司結(jié)算。若可能涉及賠償責(zé)任，項(xiàng)目公司可暫緩支付分包服務(wù)費(fèi)。若分包公司對(duì)其責(zé)任沒(méi)有疑義，應(yīng)扣除相應(yīng)的費(fèi)用。
3.《分包公司費(fèi)用結(jié)算單》各項(xiàng)目公司應(yīng)根據(jù)合同要求結(jié)算日前填寫(xiě)完成，無(wú)特殊情況應(yīng)按合同規(guī)定辦理。
4.公司員工均可向保安分包公司介紹、推薦護(hù)衛(wèi)員，但任何人不得未經(jīng)分包公司同意擅自安排護(hù)衛(wèi)員。
5.分包公司對(duì)新到職護(hù)衛(wèi)員應(yīng)按照分包合同要求進(jìn)行登記，項(xiàng)目公司要嚴(yán)格按照合同要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6.項(xiàng)目公司根據(jù)實(shí)際需要，增加或減少安防人員數(shù)量時(shí)，應(yīng)書(shū)面方式報(bào)公司經(jīng)公司批準(zhǔn)后按照分包合同要求執(zhí)行。
7.護(hù)衛(wèi)員辭工，應(yīng)根據(jù)分包服務(wù)合同要求辦理辭工手續(xù)，經(jīng)同意后分包公司將補(bǔ)充人員送達(dá)項(xiàng)目后方可離職。
8.項(xiàng)目公司在檢查工作時(shí)發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題以及對(duì)違紀(jì)的護(hù)衛(wèi)員，有權(quán)建議分包公司對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
9.護(hù)衛(wèi)員因事請(qǐng)假外出，要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。
公司賬戶(hù)管理制度 9
一、建檔依據(jù)
根據(jù)郵電部《郵電文書(shū)立卷歸檔辦法》，結(jié)合本公司實(shí)際制定本制度。
二、建檔原則
1、公文承辦部門(mén)或承辦人員應(yīng)保證所經(jīng)辦文件的系統(tǒng)性、完整性，結(jié)案后須及時(shí)交專(zhuān)(兼)職文書(shū)人員歸檔。
2、經(jīng)辦人員工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷(xiāo)毀。
三、歸檔范圍
1、重要的會(huì)議材料，包括:會(huì)議通知、決議、領(lǐng)導(dǎo)人的講話(huà)、典型發(fā)言、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄等。
2、本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書(shū)。
3、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)求、批復(fù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。
4、本公司與有關(guān)單位簽定的.合同、協(xié)議等文件材料。
5、本公司干部任免的文件以及關(guān)于職工獎(jiǎng)勵(lì)、處分的文件材料。
6、本公司職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。
7、本公司歷史大記事以及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。
四、檔案的裝訂
1、由文檔員或經(jīng)辦人負(fù)責(zé)組卷、編目，卷內(nèi)文件材料應(yīng)按排列順序，依次編寫(xiě)頁(yè)號(hào)。裝訂的案卷應(yīng)統(tǒng)一在有文字的每頁(yè)材料正面的右上角背面的左上角打印頁(yè)碼。
2、永久、長(zhǎng)期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄。填寫(xiě)的字跡要工整。卷內(nèi)目錄放在卷首。
3、案卷封面、應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用毛筆或鋼筆書(shū)寫(xiě)，字跡工整、清晰。
4、案卷裝訂:裝訂前卷內(nèi)文件材料要去掉金屬物，案卷應(yīng)用三孔一線(xiàn)封底打活結(jié)的方法裝訂。
5、案卷排列格式:軟卷封面(含卷內(nèi)文件目錄)一文件一封底(含備考表)，以案卷號(hào)排列次序裝入卷盒，置于檔案柜內(nèi)保存。
公司賬戶(hù)管理制度 10
銀行結(jié)算賬戶(hù)管理制度是中國(guó)人民銀行支付結(jié)算管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有效的銀行結(jié)算賬戶(hù)管理，在中央銀行貨幣政策實(shí)施與傳導(dǎo)中、在金融征信工作中、金融調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作中、在維護(hù)金融穩(wěn)定運(yùn)行以及金融創(chuàng)新等金融工作中都發(fā)揮著重要作用。但也存一些問(wèn)題應(yīng)該引起重視。
一、現(xiàn)行賬戶(hù)管理制度存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬⒄婕匍_(kāi)戶(hù)資料難識(shí)別。不法企業(yè)或個(gè)人利用過(guò)期的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、變?cè)於悇?wù)登記證搶占他人稅號(hào)等手段騙取銀行開(kāi)立銀行結(jié)算賬戶(hù)的情況也有發(fā)生。主要原因是銀行方面只與公安戶(hù)籍部門(mén)實(shí)現(xiàn)了身份證聯(lián)網(wǎng)核查信息共享，而與工商行政管理部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)還沒(méi)有建立起企業(yè)登記資源信息查詢(xún)關(guān)系，所以銀行工作人員很難對(duì)真假開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)資料進(jìn)行有效識(shí)別，無(wú)法保證開(kāi)戶(hù)的絕對(duì)真實(shí)性。
�。ǘ�、開(kāi)戶(hù)資料的合規(guī)性審查和規(guī)范難�！度嗣駧陪y行結(jié)算賬戶(hù)管理辦法》（以下稱(chēng)《辦法》）于20xx年9月1日以中國(guó)人民銀行令在全國(guó)施行后，由于缺乏與工商、稅務(wù)、各級(jí)財(cái)政和部隊(duì)等部門(mén)的協(xié)調(diào)，給開(kāi)戶(hù)行在審查工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、財(cái)政批文件和部隊(duì)批文時(shí)也帶來(lái)一定的困難。如有的企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照長(zhǎng)期銷(xiāo)戶(hù)后再登記辦理，引起營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)有所變動(dòng)的情況下，存在新舊營(yíng)業(yè)執(zhí)照雙重開(kāi)戶(hù)的現(xiàn)象，雙戶(hù)運(yùn)行將在年檢前持續(xù)使用半年至1年之久。
�。ㄈ�、單位設(shè)立的獨(dú)立核算的附屬機(jī)構(gòu)難界定�！掇k法》第十一條中規(guī)定“單位設(shè)立的獨(dú)立核算附屬機(jī)構(gòu)”可以開(kāi)立基本存款賬戶(hù)。但是，對(duì)單位設(shè)立的獨(dú)立核算的附屬機(jī)構(gòu)應(yīng)如何界定是屬于什么編制，以及申請(qǐng)開(kāi)戶(hù)時(shí)應(yīng)出具什么層次的證明資料《人民幣賬戶(hù)管理辦法實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》）中沒(méi)有明確的規(guī)定。如：xx省高速公路公安交警隊(duì)x支隊(duì)xx市大隊(duì)，是什么編制，屬哪主管，其經(jīng)費(fèi)由誰(shuí)撥付，其編制創(chuàng)設(shè)的文件中也不會(huì)提及到，作為銀行無(wú)從考證其是否有開(kāi)立基本戶(hù)的資格及需要。
�。ㄋ模㈤_(kāi)戶(hù)許可證收回?fù)Q發(fā)頻繁，手續(xù)繁鎖。開(kāi)戶(hù)許可證是中國(guó)人民銀行依法準(zhǔn)予申請(qǐng)人在銀行開(kāi)立核準(zhǔn)類(lèi)銀行結(jié)算賬戶(hù)的行政許可證件，是核準(zhǔn)類(lèi)銀行結(jié)算賬戶(hù)合法性的有效證明。開(kāi)戶(hù)許可證記載事項(xiàng)包括了開(kāi)戶(hù)許可證號(hào)、開(kāi)戶(hù)單位名稱(chēng)、法定代表人或單位負(fù)責(zé)人姓名、銀行機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、賬號(hào)等內(nèi)容。實(shí)際操作中，由于開(kāi)戶(hù)單位法人或負(fù)責(zé)人變動(dòng)、銀行機(jī)構(gòu)名稱(chēng)變動(dòng)、系統(tǒng)升級(jí)變更賬號(hào)等而引起的開(kāi)戶(hù)許可證收回?fù)Q發(fā)較為頻繁。如此重復(fù)勞動(dòng)，既增加了開(kāi)戶(hù)單位、開(kāi)戶(hù)銀行、人民銀行三方的工作量，又不利于開(kāi)戶(hù)許可證的管理。
�。ㄎ澹┢渌枰獙�(zhuān)項(xiàng)管理和使用的資金審查難�！掇k法》對(duì)14類(lèi)資金可以開(kāi)立專(zhuān)用賬戶(hù)進(jìn)行了明確規(guī)定，但是對(duì)除這14類(lèi)資金外的“其他需要專(zhuān)項(xiàng)管理和使用的資金”中的“其他”卻只在第十九條的第十項(xiàng)中提到“其他按規(guī)定需要專(zhuān)項(xiàng)管理和使用的，應(yīng)出具有關(guān)法規(guī)、規(guī)章或政府部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。”對(duì)于其他需要專(zhuān)項(xiàng)管理和使用的資金包括哪些資金，開(kāi)戶(hù)時(shí)需要提供什么類(lèi)別的相關(guān)證明，沒(méi)有做具體的說(shuō)明。對(duì)于存款人自己認(rèn)定的、需要專(zhuān)項(xiàng)管理的屬于特定用途的資金，能否開(kāi)立專(zhuān)用存款賬戶(hù)，這使開(kāi)戶(hù)銀行以及人民銀行都很難把握。
�。�、對(duì)存款人違反規(guī)定處罰難。《辦法》第十六條和六十五條分別列舉了存款違規(guī)開(kāi)立、使用和撤消銀行結(jié)算賬戶(hù)的行為，并提出相應(yīng)的處罰規(guī)定，但對(duì)存款人的處罰主體、處罰程序和處罰過(guò)程中銀行該充當(dāng)什么角色，未作明確規(guī)定。商業(yè)銀行對(duì)企業(yè)開(kāi)戶(hù)違法違規(guī)行為“不作為”的情況，《辦法》及《實(shí)施細(xì)則》中也沒(méi)有制定相應(yīng)的處罰規(guī)定。存款人違反規(guī)定開(kāi)立的使用賬戶(hù)的行為發(fā)生后，處罰究竟應(yīng)由人民銀行執(zhí)行還是由商業(yè)銀行執(zhí)行的問(wèn)題并不明確，是事中執(zhí)法還是事后監(jiān)督的問(wèn)題難以分清責(zé)任。由于商業(yè)銀行是經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè)，受利益驅(qū)使對(duì)違規(guī)開(kāi)立和使用賬戶(hù)行為執(zhí)法難，而人民銀行卻又無(wú)法及時(shí)掌握所有存款人賬戶(hù)開(kāi)立和使用的`違規(guī)情況，事實(shí)取證難，阻礙了人民銀行的賬戶(hù)管理職能充分發(fā)揮。
二、對(duì)現(xiàn)行賬戶(hù)管理制度改革的建議
（一）完善和修訂《辦法》以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。建議中國(guó)人民銀行要進(jìn)一步修訂、明確《辦法》中的相關(guān)規(guī)定，使其更具普及性、操作性和法規(guī)性。如：提高基本存款賬戶(hù)主辦賬戶(hù)地位，對(duì)附屬機(jī)構(gòu)的基本賬戶(hù)開(kāi)立必須以工商部門(mén)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、上級(jí)主管（或上級(jí)財(cái)務(wù)主管）意見(jiàn)證明為準(zhǔn)；增加賬戶(hù)管理系統(tǒng)模糊比對(duì)功能，限制雙重身份的存款結(jié)算賬戶(hù)的開(kāi)立數(shù)量，減少銀行營(yíng)運(yùn)成本；進(jìn)一步明確和細(xì)化專(zhuān)用存款賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)條件，保證其真實(shí)性、合規(guī)性；完善與現(xiàn)行結(jié)算制度需要并適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的結(jié)算賬戶(hù)管理制度；提高人民幣結(jié)算賬戶(hù)管理系統(tǒng)的多角度數(shù)據(jù)匯總、查詢(xún)。下放并增加凍結(jié)賬戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)的賬戶(hù)管理權(quán)限到人民幣賬戶(hù)管理系統(tǒng)4級(jí)操作員；加快出臺(tái)與人民幣賬戶(hù)管理辦法相配套的結(jié)算存款賬戶(hù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ└母锶嗣駧沤Y(jié)算賬戶(hù)管理模式。改善現(xiàn)有的人民幣結(jié)算賬戶(hù)管理?xiàng)l件，取消紙質(zhì)開(kāi)戶(hù)資料人工傳遞方式，利用互聯(lián)網(wǎng)資源慣穿企業(yè)、開(kāi)戶(hù)銀行、人民銀行。實(shí)現(xiàn)以互聯(lián)網(wǎng)為補(bǔ)充，內(nèi)聯(lián)網(wǎng)為主導(dǎo)的現(xiàn)有賬戶(hù)管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)資源模式。以商業(yè)銀行為前臺(tái)，實(shí)現(xiàn)開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)資料影像導(dǎo)入，以工作日為單位批量上傳至人民銀行，人民銀行作為后臺(tái)審核確認(rèn)方，審核并聯(lián)網(wǎng)核查各項(xiàng)申請(qǐng)開(kāi)戶(hù)的影像資料及數(shù)據(jù)資料，并在賬戶(hù)管理系統(tǒng)中備案后回執(zhí)提交行“已核準(zhǔn)開(kāi)戶(hù)”信息。這樣不但減少商業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，也杜絕了因企業(yè)或商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)資料變更而引起的換證頻繁行為，從而降低了人民銀行的行政管理成本。
（三）提高賬戶(hù)管理人員素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)法意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行存款賬戶(hù)的開(kāi)立條件，增強(qiáng)執(zhí)法意識(shí)，正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，杜絕人情戶(hù)和關(guān)系戶(hù)，保證基本存款賬戶(hù)的真實(shí)性和唯一性；認(rèn)真審核開(kāi)立專(zhuān)用存款賬戶(hù)的文件，保證其合規(guī)性，使專(zhuān)用存款賬戶(hù)真正專(zhuān)戶(hù)專(zhuān)用；加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶(hù)開(kāi)立的單位銀行結(jié)算賬戶(hù)和個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)相互轉(zhuǎn)賬的監(jiān)控力度，嚴(yán)格區(qū)分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資金和個(gè)人消費(fèi)資金；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高賬戶(hù)管理的操作、監(jiān)督技能；創(chuàng)新管理和服務(wù)手段，健全賬戶(hù)管理檔案。
�。ㄋ模┘涌鞓I(yè)務(wù)創(chuàng)新，提高服務(wù)效率，樹(shù)立服務(wù)促監(jiān)管的大局意識(shí)。人行應(yīng)建立與金融機(jī)構(gòu)、地方政府以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門(mén)共享的區(qū)域性金融信息通道，將需要和能夠向社會(huì)公布的賬戶(hù)管理信息發(fā)布到公眾網(wǎng)絡(luò)上，使政府、財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門(mén)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確掌握銀行結(jié)算賬戶(hù)管理的法規(guī)、制度，在授權(quán)范圍內(nèi)隨時(shí)查詢(xún)有關(guān)單位、個(gè)人的開(kāi)戶(hù)信息。人民銀行也可通過(guò)連接政府、工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的網(wǎng)站，適時(shí)了解存款人因撤消、解散、宣告破產(chǎn)或關(guān)閉、注銷(xiāo)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及更換法定代表人或負(fù)責(zé)人、遷址等造成存款人基本信息變動(dòng)，督促開(kāi)戶(hù)銀行及時(shí)進(jìn)行信息更正，確保開(kāi)戶(hù)資料的合規(guī)性和賬戶(hù)管理信息資料的真實(shí)、完整，不斷提高賬戶(hù)管理水平。
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