護理會議制度
在學習、工作、生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的護理會議制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
護理會議制度1
(1) 護理部例會
由護理部主任主持,參加人員為護理部的全體人員。主要內容:匯報及總結上周工作任務完成情況,布置本周工作任務;傳達醫(yī)院會議或工作的要求。護理部主任提出工作的重點和任務要求。
(2) 科護士長例會
由護理部主任主持,參加人員為護理部干事、科護士長及中層護理管理者。主要內容:研究討論護理工作計劃和有關護理工作的決策;干事、科護士長匯報護理工作開展情況,主要存在問題以及解決問題的措施和建議;對存在較為嚴重的護理質量事件進行通報和討論處理結果。護理部主任布置近期工作安排并提出具體要求。
(3) 護士長例會
全院護士長例會:由護理部主任主持,參加人員為各病區(qū)護士長和部分護理骨干。主要內容:傳達上級指示,總結護理工作,布置工作計劃;分析講評護理質量,護理缺陷分析和疑難護理問題討論;介紹護理管理經驗,交流護理管理信息。
分科護士長例會:由科護士長主持,本科護士長參加。主要內容:科護士長總結和布置本科月工作;傳達上級會議精神;分析本科的護理缺陷及急需解決的問題;匯報專科護理工作情況。
(4) 護士大會
全院護士大會:“5.12”護士節(jié)和春節(jié)前舉行,由護理部主任主持,院領導和機關相關領導出席,全院護士參加。主要內容:總結年度工作,明年工作計劃及目標,表彰先進集體和個人,演講比賽、護理知識、護理技能操作競賽和文藝演出等。
(5) 病區(qū)護理例會
由病區(qū)護士長主持,全體護士參加。主要內容:傳達護理部或科部的工作計劃和要求;總結護理工作,分析講評護理質量;護理安全教育,護理缺陷分析和疑難護理問題討論等。
(6) 護理核心組會議
由護士長主持,總務護士、護師以上的護理骨干2—3人參加,每月一次,研究討論科室存在問題,分析糾偏,布置一個月的重點工作。
(7) 聯(lián)席(協(xié)調)會議
當護理工作需要其他部門或科室共同解決時,及時組織相關部門、科室召開協(xié)調會議討論解決。
護理會議制度2
一、護理部例會
1、護理部主任主持,護理部全體成員參加。
2、每周召開一次會議,內容包括各成員匯報上周工作,主任部署本周工作安排及工作重點。
二、護士長會議
1、由護理部組織,主任主持,全院護士長、特殊區(qū)域組長參加,護士長不能參加,應由代理人員參加。
2、每半月召開一次護士長會議,與會者認真記錄,準確向護士傳達。
3、會議內容:總結本階段護理工作,公布護理安全及質量檢查情況,指出存在問題及改進措施,布置新的`工作任務,分享管理經驗及護理發(fā)展新信息等。
三、護理質量與安全管理委員會
1、主任委員主持,護理質量與安全管理委員會成員參加。
2、每月召開一次會議,秘書認真做好記錄。
3、會議內容:總結本階段護理質量與安全管理工作,鑒定護理安全(不良)事件并提出改進對策,討論、修訂和完善護理相關規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、工作流程和標準。
四、全院護士大會
1、護理部主任主持,全體護士參加。
2、每年度召開1~2次,做好相關記錄。
3、會議內容:總結表彰先進,進行半年或全年工作總結,表彰先進,部署下半年或下一年度工作計劃。
五、科室護士會議
1、護士長組織,全科護士參加。
2、每月召開一次,做好相關記錄。
3、會議內容:傳達上級會議精神,組織學習規(guī)章制度?偨Y科室質量與安全情況,表揚好人好事,指出存在問題,討論解決方法并制定有關措施,分享護理信息及經驗,增進團結。
護理會議制度3
(1)護理部會議:每月一次,由護理部主任主持,總結本月工作,研究布置下月的工作和上級交辦的各項任務。
(2)科護士長會議:每1~2周召開一次,由護理部主任或副主任主持,聽取科護士長匯報護理工作情況,研究解決存在的問題,布置新任務。特殊情況可臨時安排召開會議。
(3)護士長會議:每半月召開一次,由護理部主任或副主任主持,總結護理工作,公布檢查評比情況,交流先進經驗,指出存在問題,研究解決辦法,布置新的工作任務。特殊情況可臨時召開會議。
(4)全體護士會議:每年召開1-2次,由護理部主任或副主任主持,請院領導參加,進行工作總結,弘揚成績,表彰先進,指出存在的問題,提出改進措施,布置今后的護理工作。
(5)護理晨會:每日早晨利用半小時召開,由護士長主持,進行護理日夜交班,傳達上級會議精神和安排護理工作計劃,進行護理教學提高、護理工作情況反饋等
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