- 工間操管理制度 推薦度：
- 相關推薦
工間操制度（通用11篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度使用的頻率越來越高，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的工間操制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工間操制度 1
針對學院教職工長期伏案工作，缺乏體育鍛煉的現(xiàn)狀，為進一步提高廣大教職工健康素質(zhì)，區(qū)政府倡議全區(qū)各機關企事業(yè)單位、學校、社區(qū)，積極創(chuàng)造條件恢復工間操，并于每天上午十點左右，下午四點半左右定時組織教職工、學生、社區(qū)居民集體做操。
現(xiàn)根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求，對做工間操的益處進行了積極宣傳，積極動員全體干部職工參與到此項活動中來，因此特制定學院職工健身活動及工間操制度如下：
一、工間操采用太極拳、舞蹈、瑜伽形式。
二、堅持領導帶頭點名登記等制度，確保工間操的`出勤率和效果，并作為一項有益的集體鍛煉活動長期堅持下去。規(guī)定在工作日上午九點四十分和下午四點三十分各抽十五分鐘集體做運動，積極推廣。
三、工間操地點設置在藝術(shù)樓舞蹈社、瑜伽社、運動場。
四、各系處組織人員參與工間操，堅持每天考勤，不定期進行督導考核，無故缺席按曠工處理，每月針對出勤情況，納入系處評比。
五、鼓勵學院全體教職工開展健身活動，提高身體素質(zhì)，并合理利用工作時間，持續(xù)推動工間操制度和全民健身活動的執(zhí)行。
工間操制度 2
為深入貫徹落實全民健身計劃（20xx-20xx年），進一步提高干部職工身體素質(zhì)和身心健康水平，以強健的體魄、充沛的精力投入到日常工作之中，根據(jù)《海鹽縣創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作實施方案》文件精神，經(jīng)研究，決定在全系統(tǒng)推行工間操制度�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、目的意義
頸椎病、腰椎病及肩周炎是行政辦公人員帶有職業(yè)傾向的常見病、多發(fā)病。研究表明，推行工間操能明顯減少頸椎病、腰椎病及肩周炎的發(fā)病機率，也能明顯緩和疼痛癥狀。同時，工間操也能明顯改善血液循環(huán)，提升情緒狀態(tài)，從而提高工作效率。因此，《全民健身條例》第十五條明確規(guī)定，國家機關、企事業(yè)單位應當組織開展工間操活動。
二、形式內(nèi)容
工間操可以有組織開展，也可以自由活動，原則上上午、下午各安排10分鐘時間；內(nèi)容上，也鼓勵多樣性和趣味性。各醫(yī)療衛(wèi)生單位應組織廣播操、佳木斯操、排舞等的培訓以提高干部職工的活動技能。
局機關四月份起推行工間操制度。辦公大樓工作日期間，每天上午10點和下午3點各播放20秒的提示音樂，提醒大家進入工間操時間。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識。推行工間操是全民健身計劃的重要內(nèi)容之一，是增強人民體質(zhì)的重要途徑，也是預防各種慢性非傳染性疾病的重要手段，還是提高工作效能的有效方法。各單位要充分認識開展工間操活動的'意義，將工間操制度真正落實到實處。
（二）加強領導。為全面有效推行工間操制度，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，明確一名分管領導專門負責工間操的組織實施。按照“統(tǒng)一時間、因地制宜、人人參加、長效實施”的原則，根據(jù)實際情況采取集中與分散相結(jié)合的方式組織實施工間操。
�。ㄈ┞鋵嵈胧�。要結(jié)合實際，從人、財、物等方面為開展活動提供保障，充分發(fā)揮工會等組織的作用，確保工間操活動較好開展。
工間操制度 3
一、工間操的來歷
“工間操”是指機關、企業(yè)等工作人員以及學生（課間操）每天在工作或?qū)W習時間內(nèi)抽出一定時間來集體做的體操，是一種全身性運動，有利于改善人的精神、身體狀況，舒活筋骨，使人精力、體力更加充沛。“工間操”始于建國初期，當時，毛澤東主席發(fā)出“發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)”的號召，國務院、各級政府部門在全國開始推廣“工間操”。1954年，國務院（時稱政務院）就下發(fā)了《政務院關于在政府機關中開展工間操和其他體育運動的通知》，要求各單位必須正式規(guī)定在每天上午和下午的工作時間中各抽出10分鐘做“工間操”。
二、推行工間操制度的背景
現(xiàn)在除中小學以外，絕大多數(shù)機關、企業(yè)都沒有“工間操”。許多機關事業(yè)單位以及企業(yè)的管理部門工作都以坐辦公室為主，有的人在電腦前一坐半天甚至一天，除吃飯外，基本不活動，隨之而來的，是患頸椎病、腰椎病、肥胖病、高血壓、心臟病等疾病的人多增了。據(jù)有關醫(yī)療專家介紹，目前在職人員的身體素質(zhì)下降，本應是老年人專利的.“三高”病癥，在青壯年中也屢有發(fā)生，公民的整體素質(zhì)有下降趨勢。身體是工作的本錢，每天的“工間操”，雖然只有短短幾分鐘，但卻能很好地改善人們體質(zhì)。
因此我園工會本著增進我校教職工的身體健康，更好的為學校的建設和發(fā)展做出貢獻的宗旨，從即日起起在全園開展工間操活動，督促教工加強鍛煉，走出亞健康狀態(tài)，減少疾病，并致力使之形成制度，長期堅持，成為學校精神文明建設的一項重要內(nèi)容。
三、具體實施工間操的相關制度
1、工間操集體做操時間為每個工作日的上午9：00、
2、我園工間操鍛煉地點為三樓多功能廳。
3、鍛煉時不得無故缺席，參加人員本著對自己身體的負責應積極參與工間操活動，力爭動作有力、到位；節(jié)奏準確。
4、工間操鍛煉內(nèi)容以廣播操和健美操交替進行，每次活動時間為20分鐘。
5、廣播操作為運動會的一個項目比賽進行，屆時將分組比賽，各學習班組組長率先學習，操節(jié)動作規(guī)范優(yōu)美，帶領組員共同鍛煉。
6、工會負責人做好組織工作，號召教職工積極參與鍛煉。
工間操制度 4
一、目的
為了改善職工的健康狀況，增強體質(zhì)，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定本制度。
二、范圍：
本單位全體員工
三、領導小組及成員
單位領導、分管領導和員工代表組成工間操領導小組，在單位辦公室領導下開展工間操活動。單位工會負責活動的組織和開展，并負責監(jiān)督檢查。領導小組成員名單：
領導：
成員：各科室主任
四、工間操時間和地點
工作日每天下午14：00-14：20，每天工間操時間不得少于20分鐘。在醫(yī)院做工間操。
五、要求
1)單位工會負責組織每天的`工間操活動，工間操領導小組每天派專人對工間操出勤情況進行考核，并將考核結(jié)果納入年終個人考核。
2)工間操內(nèi)容必須達到一定的體能強度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應的體操項目。
3)工間操以科室為單位進行鍛煉，各科室負責人必須現(xiàn)場組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的職工處以5元/人·次的處罰。
4)因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人·次罰款。
5)工間操期間，職工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，(橫、縱、斜一條線)。做操要嚴肅認真，動作準確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現(xiàn)出良好的精神風貌，不得妨礙正常工作。
六、各科室要對參加工間操的情況進行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進行評價。
七、本制度自XX年1月1日起執(zhí)行。
工間操制度 5
一、 目的
為增強職工體質(zhì)，提升精神面貌，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定本制度。
二、 范圍
本單位全體干部職工
三、 工間操時間
工作日每天工間操時間不得少于20分鐘。
四、 要求
�、� 單位辦公室負責組織每天的工間操活動，對工間操出勤情況進行考核，并將考核結(jié)果納入年終個人績效考核。
⑵ 工間操內(nèi)容必須達到一定的體能強度的'鍛煉。
�、� 工間操由單位統(tǒng)一現(xiàn)場組織，除值班人員以外，所有工作人員必須參與工間操鍛煉。
⑷ 因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤。
�、� 工間操期間，職工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”。做操要嚴肅認真，動作準確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現(xiàn)出良好的精神風貌，不得妨礙正常工作。
單位要對參加工間操的情況進行考勤，并建立考勤登記表，做好考勤記錄，并對參加工間操的情況進行評價。
工間操制度 6
為了使本校教職工、學生的廣播操質(zhì)量有新的提高，并使本校的規(guī)范化管理能上新的.臺階，經(jīng)校行政研究決定，制訂以下教職工、學生早、中廣播操檢查要求和檢查辦法，希全體教職工和全體學生遵照執(zhí)行。
一、檢查要求：
�。�、教職工
�、欧脖拘＝搪毠ざ急仨殰蕰r出操，不得缺席；
�、平搪毠こ霾贂r應年級組為單位整隊，并做到快、靜、齊，給學生樹立良好的師表形象；
�、钦爼r，年級組長應排在隊首，并及時向檢查人員上報缺席人數(shù)。
�。�、學生
�、欧脖拘W生都必須準時出操，不得缺席，因病因事不能出操應及時向班主任請假；
�、茖W生出操時，應做到快、靜、齊，下課后應迅速到操場集合，不得大聲喧嘩，不得相互追逐，不得攀肩而行；
⑶做操時應做到準確、整齊、有力；
⑷做操結(jié)束時，不得提前解散。
二、檢查方法：
１、教職工：
每天由行政總值日對教職工的出操情況進行檢查，檢查結(jié)果作為評比先進教研組、先進年級組和先進工會小組的重要依據(jù)。（今后視情況，再決定教職工的出操情況是否與個人的經(jīng)濟相掛鉤）
２、學生
�、虐嘀魅螒皶r整頓本班學生出操和做操秩序，及時對本班學生的做操情況作必要的督促和檢查；
�、菩Ｐ姓嘘P人員固定檢查有關年級，對做操不認真的學生作出必要的處罰，檢查結(jié)果作為評比文明班集體、先進班集體的重要依據(jù)；
�、菍W生會有關人員專門檢查教室里有無未出操的學生，并將檢查結(jié)果折合成文明積分。
工間操制度 7
一、早讀課（10分）
要求：秩序井然，書聲瑯瑯，最好有領讀。
1、早讀正式鈴聲后，整班未進入早讀狀態(tài)，一次扣2分。
2、早讀開始后，有人隨意走動、談笑、吃東西、做作業(yè)等每人次扣0.5分。
二、升旗 廣播操（10分）
1、出勤：不無故缺席。每缺1人扣0.5分。
2、升旗：升旗時須穿校服，未穿校服每人扣0.5分；升旗時有人說話，每人扣0.5分。
3、入退場：快 拖拖拉拉扣1分。
靜 喧鬧扣1分。
齊 隊伍凌亂扣1分。
4、做操：要求正確規(guī)范、協(xié)調(diào)有序、動作劃一、保持安靜。
有人說話或態(tài)度極不認真每人次扣0.5分。
三、教室衛(wèi)生（10分）
1、走廊（1分）：走道清潔，無灰塵，無碎片，無斑跡。
2、門窗（1分）：門上無腳印，無封條痕跡；窗明無灰塵；窗臺干凈。
3、欄桿（1分）：欄桿（不銹鋼管）上無灰塵，欄桿下瓷磚無灰塵。
4、墻壁（1分）：瓷磚墻上無腳印、球印及污跡。
5、地面（1分）：無紙屑雜物。
6、黑板（0.5分）：版面干凈無亂涂亂畫。
7、講臺（1分）：整潔，臺面無灰塵、無雜物。
8、窗臺（0.5分）：無灰塵。
9、清潔工具存放（1分）：排放整齊（存放在紙箱內(nèi)或后墻根）。
10、桌凳（1分）：排放整齊。
11、垃圾（1分）：紙簍內(nèi)無垃圾。
學工處、團委、學生會
工間操制度 8
1、加強體育課、早操、課間操、課外活動的組織管理，體育教師實行安全問責制。
2、深入開展體育教學研究，體育教學應遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內(nèi)容應符合教學大綱，符合學生年齡、性別特點。提高體育教學質(zhì)量和體育活動安全保護能力。
3、運動前要進行詳盡的技能教學和安全教育，統(tǒng)一上課，個別指導，以適應學生的個體差異。要認真檢查服裝、鞋襪是否合適（最好穿運動服、球鞋或田徑鞋），身上不佩帶徽章、鋼筆、鑰匙、小刀等雜物，戴眼鏡的學生頭上運動必須摘下眼鏡。要充分做好準備活動，使身體逐步適應激烈的體育運動。
4、運動中要重視并切實搞好運動保護。要關注每一個學生，加強組織。運動后要做好整理活動，使身體由激烈體育運動狀態(tài)逐步恢復正常。
5、建立學生健康檔案，對不適宜參加體育競賽、軍訓以及其他劇烈運動的學生，應予以勸阻，另行安排其他適宜的小運動量活動。
6、加強對體育器械、設施的`檢查、保養(yǎng)和維修。體育器材管理員、操場管理員天天關注，安保辦周周檢查，己損壞（或不合格）器械立即封存，維修合格后再作用，寒暑假內(nèi)進行徹底的檢查、檢修和補充，合格達標后才能投入新學期使用。
7、學生課間活動、出操由值日教師、體育教師、班主任、科任教師共同管理，教育學生不喧嘩，不追逐，不做危險動作，上下樓梯不擁擠。
8、遇有活動受傷，立即由校醫(yī)先救治，再送醫(yī)院醫(yī)治，情況報告校長室處理。
工間操制度 9
學生做好廣播體操有利于提高學校的凝聚力，形成良好的校風，對調(diào)節(jié)學生的'身心，促進健康，增強體質(zhì)有積極的意義，為了提高學生廣播操的質(zhì)量，特制定以下要求：
一、學生要求
1、運動員進行曲響起，各班體育委員立即組織本班同學，按兩列縱隊在教室門口列隊，做到快、靜、齊，班長負責維持紀律。
2、集隊后，各班學生按規(guī)定路線在體育委員帶領下下樓，注意安全，做到安靜、有序，下樓后到指定地點，前后左右對齊，不講話、不打鬧。
3、進場時，體育委員引路，按要求進場，做到快、靜、齊。
4、做操時，體育委員站在兩路縱隊中間，其余同學按兩路縱隊在指定位置排好，每位同學必須認真、準確做好每一節(jié)操，動作規(guī)范、到位、保證質(zhì)量。
5、退場時，各班排成兩列縱隊，按要求順序退場，做到快、靜、齊。
6、上樓時，各班仍以兩列縱隊按順序上樓，注意安全，做到安靜、有序。
7、隊伍必須進入本班教室后上位靜息等候老師上課
8、周一舉行升旗儀式。升國旗、奏國歌時要肅立、脫帽，行注目禮。少先隊員敬禮。國旗下講話時認真聽講，不交頭接耳。
二、教師要求
1、班主任在運動員進行曲響起后，立即到班級引領隊伍一起下樓，注意學生下樓情況，科任教師隨隊伍一起下樓。
2、注意出操學生數(shù)，制止無故缺席現(xiàn)象。
3、注意學生做操紀律，發(fā)現(xiàn)不認真者及時予以提醒。
4、班主任站在排頭，其他科任教師站在排尾，對學生做操情況進行管理，不得互相交談。
5、班主任退場時將學生送至教室門口，學生全部進教室方可離開。
工間操制度 10
為提高兩操的質(zhì)量，使我校兩操逐步走上規(guī)范化、標準化，以達到鍛煉身體、調(diào)節(jié)狀態(tài)、神清目明的目的，現(xiàn)制定各項職責和標準，各部門應參照職責和標準認真執(zhí)行。
一、政教處職責
1、負責兩操時班主任的檢查考核工作，并公布結(jié)果。
2、把檢評結(jié)果作為年級考核和班主任考核工作的重要內(nèi)容。
二、年級組職責
1、年級主任是本年級兩操質(zhì)量的第一責任人。
2、指導本年級的班主任組織好各班的兩操。
3、把兩操納入年級量化管理。
三、團委職責
做好兩操的檢評工作，及時公布結(jié)果并納入考核。
四、體育組職責（課間操）
1、負責全校課間操的組織工作。
2、與年級組和政教處作好協(xié)調(diào)工作。
3、體育教師必須使所教班級的.全體學會正確的課間操動作。
4、體育教師必須使所教班級熟練操作課間操程序。
5、體育教師具體負責課間操的整隊督促工作。
6、負責確定班級的位置與每個學生的定位點。
7、及時反饋年級或班級做操情況。
五、班主任職責
1、班主任是兩操的具體組織者、管理者和責任人。
2、兩操時間，班主任必須到場。
3、班主任應把兩操納入班級管理之中。
六、學生做操常規(guī)
1、做眼保健操時：坐姿端正、保持安靜、兩手干凈、動作規(guī)范、根據(jù)音樂節(jié)奏有序完成；各班要有干部監(jiān)督；學生會干部負責對各班進行檢查評比并納入班級考核。
2、做課間操時：在班主任的帶領下，安全有序地進入運動場，在指定的位置按一路縱隊站好，前后左右間隔勻稱，做到快、靜、齊；做操時精神飽滿、動作有力、到位、合拍；課間操結(jié)束后各班應按要求有序退場；學生會干部負責對各班進行檢查評比并納入班級考核。
工間操制度 11
廣播操是廣泛開展中學課外群眾性體育活動的重要形式。認真組織好廣播操（早操或課間操），可以促進學生身心的正常發(fā)展，并可激發(fā)其朝氣蓬勃的精神，提高學習效果。為此特制定以下制度：
一、思想教育
1、每學期第一節(jié)體育課，用部分時間做好廣播操的動員教育，使學生明確做好廣播操的積極意義。
2、班主任利用班會時間，根據(jù)做廣播操時出現(xiàn)的問題，及時進行表揚與批評相結(jié)合的思想教育。
3、校領導通過視察每次廣播操的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時在全校大會上進行思想教育。
4、體育教師在做廣播操時，進行巡回指導檢查，對個別不認真做操者進行教育。
二、時間保證
1、高一新生在開學前要接受不少于一周的.廣播操培訓。
2、教務處安排作息時間表、廣播操時間固定為25分鐘。
3、各任課教師在課間操前不拖堂。
4、廣播操指揮教師，要指揮得力，口令清晰。
5、廣播室按要求及時播放有關音樂，與指揮老師密切配合。
三、隊列及做操
1、各班在大操場外指定地點集合，跑步進入操場，在指定地點兩路縱隊站好，做到快、靜、齊。
2、服從指揮，隊列、隊形，快速、整齊。
3、做操動作規(guī)范化，姿態(tài)優(yōu)美，動作有力，合拍。
4、遵守請假制度，無故曠缺者，體委及時匯報有關體育教師，做好紀律及相關事宜的記錄工作。
5、做操完畢，聽從統(tǒng)一指揮，依序列隊退場。
四、校領導、年級組長，班主任無特殊情況，應到場與學生一起做操。
五、評比獎勵制度：
1、值日教師記錄，每周公布一次。
2、每月進行一次總評，優(yōu)勝班發(fā)給流動錦旗。
3、每學期總評一次，結(jié)合先進班級的評選進行。
【工間操制度】相關文章：
工間操管理制度04-14
工間操活動方案06-06
工間操活動總結(jié)（精選5篇）06-07
基層工會工間操活動實施方案11-23
制度管理制度02-18
有關制度的故事：制度的力量01-24
制度流程管理制度04-26
部門制度管理制度05-08
內(nèi)部輪崗制度定期輪崗制度08-18