安全管理規(guī)章制度通用
隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編整理的安全管理規(guī)章制度通用,歡迎大家分享。
安全管理規(guī)章制度通用1
1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。
2、負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核;參與安全生產(chǎn)責任目標書的編制。組織相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責任目標書的考核工作。
3、負責組織編制、修訂有關(guān)安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術(shù)規(guī)程等,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。
5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督工作。
6、負責新入廠職工的廠級安全教育;組織開展各種安全活動;負責監(jiān)督車間及相關(guān)部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。
7、負責動火證、高處作業(yè)證、設(shè)備內(nèi)作業(yè)證的簽發(fā)工作。
8、負責監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。
9、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。
10、參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故時,組織到公司匯報。
11、建立健全安全管理崗位,指導基層安全工作,加強安全基礎(chǔ)建設(shè),定期開展安全專業(yè)人員會議,并作會議記錄。
12、負責安全質(zhì)量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。
13、會同生產(chǎn)部部門負責壓力容器、安全設(shè)施附件和罐區(qū)安全監(jiān)督工作。
安全管理規(guī)章制度通用2
根據(jù)國家安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,制定本廠安全生產(chǎn)制度。
1.安全生產(chǎn)管理的目的
(1)根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。
。2)預防火災、爆炸、工傷等安全事故的發(fā)生。
。3)完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施,以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
2.編制安全生產(chǎn)計劃:
。1)各班組或各職能部門提出本部門年度安全技術(shù)措施、方案,并報廠部辦公室。
。2)廠部辦公室編制工廠年度安全技術(shù)措施方案,并報公司審批。
。3)廠長召開有關(guān)部門及班組負責人參加的專項會議,研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。
。4)經(jīng)審核批準的安全技術(shù)措施方案,由廠部辦公室負責貫徹執(zhí)行。
3.安全生產(chǎn)責任劃分:
。1)廠長對全廠的安全生產(chǎn)負總責;
。2)車間主任對各車間生產(chǎn)的安全負責;
。3)班組長對各班組的安全生產(chǎn)負責。
4.安全生產(chǎn)要求:
。1)任何人員進入生產(chǎn)車間必須佩戴安全帽;
。2)嚴格按照安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè),生產(chǎn)加工時必須精力高度集中,防止出現(xiàn)傷害。
。3)操作人員必須熟悉操作設(shè)備的性能和正確操作方法,嚴禁違規(guī)操作。
。4)正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴格按照設(shè)備使用說明操作,非相關(guān)人員嚴禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。
(5)生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。
(6)注意搬運機械的操作,搬運裝卸時防止壓傷、撞傷。
。7)正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),防止遭受電擊。
。8)安全通道禁止堆放任何物品,時刻保持安全通道的暢通。
。9)新進廠員工必須通過安全考試后才能正式上崗。
5.安全檢查:
廠長定期(每季度)組織有關(guān)部門負責人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查,并作出總結(jié)。廠部辦公室要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況。
5.1安全檢查目的
5.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患,督促整改。
5.1.2監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。
5.1.3制止違章調(diào)度,嚴禁違章操作。
5.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。
5.2安全檢查時間。
5.2.1全廠性的安全綜合大檢查(包括節(jié)假日前的檢查)。
5.2.2季節(jié)性檢查。
5.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。
5.3安全檢查人員,綜合檢查和季節(jié)性檢查由廠長、副廠長、車間主任、各班組和部門責任人等組成,日常檢查由廠部辦公室負責。
5.4檢查的內(nèi)容
5.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求及具體計劃,在安全檢查過程中,要邊檢查,邊整改,檢查工作結(jié)束,及時總結(jié),將檢查材料匯總后,報廠部辦公室進行考核。
5.4.2日常檢查主要是查思想、查紀律、查隱患;
5.4.3綜合檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。
5.4.4季節(jié)檢查,主要是有針對性的檢查,防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。
5.4.5生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制,交接班進行檢查和班中自查。
5.4.6檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。
5.4.7對安全生產(chǎn)隱患,要做到“三定”(定項目、定時間、定人員),“四不準”(凡個人能整改的不推給班組,凡班組能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給廠部,凡廠部能整改的不推給公司)限期整改。
5.4.8檢查人員對檢查出的安全隱患,要把整改情況報給廠部辦公室備案,對重大隱患及整改情況,及時向廠長匯報。
6.事故管理
6.1事故分類
6.1.1工藝事故:指生產(chǎn)過程中,由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。
6.1.2設(shè)備事故:指設(shè)備因非正常損壞,造成停機時間、影響了生產(chǎn)進度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費用。
6.1.3質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量)達不到行業(yè)技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟損失。
6.1.4交通事故:指違反交通規(guī)則或其它原因,造成車輛損壞,人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費用。
6.1.5火災事故:指因火災引起的,對公共財物和人身安全造成損失和損害,火災造成的損失和為搶救火災而造成的`各類經(jīng)濟損失。
6.1.6安全事故:指職工因打架斗毆,女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者,及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資,給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟損失。
6.1.7破壞事故:凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟損失和人身傷害。
6.1.8工傷事故:指員工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害;非工傷事故,指職工因違章操作,擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素,在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。
6.2事故處理
6.2.1工藝事故、質(zhì)量事故,依照《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗管理規(guī)定》中有關(guān)條款執(zhí)行。
6.2.2設(shè)備事故、安全事故,依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.3火災事故、交通事故按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.2.4傷亡事故,依照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.5破壞事故,依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.6其它各類事故,按國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.2.7凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的意外事故,后果由當事人自負。
6.2.8凡設(shè)備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害,損失金額3000元或工傷休息30天以上者,為重大事故。
6.3事故搶救
6.3.1廠內(nèi)發(fā)生事故,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴大。
6.3.2發(fā)生重大事故,廠領(lǐng)導要直接指揮,各部門協(xié)助搶救和防止事故擴大。
6.3.3重大事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,應(yīng)逐級上報。對重大事故,工廠要立即將事故概況(發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等),在24小時內(nèi)向總經(jīng)理報告。
6.3.4一般事故,在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報告送公司辦公室。
6.4責任劃分
6.4.1生產(chǎn)工藝設(shè)計不明確,由設(shè)計者和主管者負責。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計問題,可以采取措施彌補而不采取的,由主管廠長負主要責任,已制定措施,卻不執(zhí)行而釀成事故者的,由違反者負責。
6.4.2違章操作發(fā)生事故,由違章者負責。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故,由操作者負責。被委派操作發(fā)生事故,由操作者負主要責任,委派者負管理責任。
6.4.3學徒工在學習期間,必須在師傅的指導下工作,不聽師傅指導,擅自操作造成事故,由本人負責,在師傅指導下操作發(fā)生事故,由師傅負主要責任。
6.4.4酒后操作設(shè)備,發(fā)生事故,由操作者負完全責任。
6.4.5因管理不善,紀律渙散,違范安全制度發(fā)生事故時,要追究主要管理部門領(lǐng)導的責任。
6.4.6廠里發(fā)生事故,均要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過、沒有防范措施不放過)的原則處理。
6.4.7對重大事故,廠主管部門領(lǐng)導,組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理,并將處理意見提交總經(jīng)理。
6.4.7傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.4.7由于不服從管理,違反規(guī)章制度或強令違章冒險操作,而發(fā)生重大事故,構(gòu)成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門依法懲處。
7.獎勵與懲罰
7.1獎勵
7.1.1模范遵守制度做出顯著成績者,給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵;
7.1.2敢于向違反工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者,給予精神和物質(zhì)獎勵;
7.1.3對防火或救火有功和保護公共財產(chǎn)及職工利益免受損失者,給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵;
7.1.4對防止或搶救事故有功的個人,給予表彰和獎勵,表現(xiàn)突出者,報公司表彰。
7.1.5班組全年無任何安全事故,分班組不同情況,給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。
7.2懲罰:
7.2.1參照《員工守則》中的有關(guān)規(guī)定進行處理
7.2.2根據(jù)事故大小,損失多少、情節(jié)輕重,以及影響生產(chǎn)程度等情況,除要事故責任者賠償經(jīng)濟損失外,給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責任。
7.2.3因管理不善,紀律渙散,發(fā)生的設(shè)備事故的,所在部門負主要責任予以處罰,車間主任負管理責任予以處罰。
7.2.4因管理不善,紀律渙散,制度不健全,職工違反操作規(guī)程,擅自操作他人設(shè)備發(fā)生工傷事故,所在部門負主要責任予以處罰,車間主任負管理責任予以處罰。
安全管理規(guī)章制度通用3
為提高職工安全意識,加強職工安全管理,特制定“九禁止一注意”如下:
一、嚴禁在車間內(nèi)吸煙,違者罰款200元。引起火災的負完全責任,特別嚴重的,移交司法機關(guān)處理。
二、嚴禁酒后上崗,違者罰款200元。
三、嚴禁在操作過程中戴手套,違者罰款200元。
四、嚴禁不戴安全帽、不戴防護鏡進入車間,特殊工種必須戴防塵口罩,違犯一項罰款20元。
五、嚴禁衣冠不整進入車間。不準在車間內(nèi)穿涼鞋、拖鞋,不準在車間內(nèi)不系上衣鈕扣,女職工不準把長發(fā)披散在安全帽外。違犯一項罰款20元。
六、嚴禁在車間內(nèi)串崗、打鬧、打架斗毆,串崗打鬧者違者罰款50元,打架斗毆者違者罰款200元。
七、嚴禁不經(jīng)車間主任許可隨意操作設(shè)備,違者罰款50元。
八、嚴禁在車間內(nèi)私拉亂扯,違者罰款50元。
九、嚴禁帶非工作人員進入車間,違者罰款20元。
十、注意交通安全,遵守交通紀律,確保路上安全。
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