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醫(yī)院合同管理制度（通用11篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，制度使用的頻率越來越高，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的醫(yī)院合同管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院合同管理制度 1
總 則
為加強(qiáng)合同管理，避免失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂本制度。
一、公司對(duì)外簽訂的各類合同一律適用本制度。
二、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，搞好合同管理，對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得，都有積極的意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必須互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的合同管理工作。
合同的簽訂
三、合同談判由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組織，經(jīng)總經(jīng)理或受權(quán)副總經(jīng)理批審。
四、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對(duì)外簽訂合同，必須是法定代表人或法人委托人，法人委托人必須對(duì)本企業(yè)負(fù)責(zé)。
五、簽約人在簽訂合同之前，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。
六、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則和“價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。
七、合同除即時(shí)清結(jié)者外，一律采用書面格式，并必須采用統(tǒng)一合同文本。
八、合同對(duì)各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體，文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。
合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問題是：
1、部首部分，要注意寫明雙方的全稱、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn);
2、正文部分：產(chǎn)品合同應(yīng)注明產(chǎn)品名稱、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、數(shù)量、包裝、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)擔(dān)、交貨期限、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法、價(jià)格、違約責(zé)任等;
3、結(jié)尾部分：注意雙方都必須使用合同專用章，原則上不使用公章，嚴(yán)禁使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章，注明合同有效期限。
九、簽訂合同：除合同履行地在我方所在地外，簽約時(shí)應(yīng)力爭協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄。
十、任何人對(duì)外簽訂合同，都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時(shí)謀取私利，違者依法嚴(yán)懲。
公司管理制度合同的審查批準(zhǔn)
十一、合同在正式簽訂前，必須按規(guī)定上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂。
十二、合同審批權(quán)限如下：
1、一般情況下合同由總經(jīng)理授權(quán)職責(zé)人審批。
2、下列合同由董事長審批：
標(biāo)的超過50萬元的;投資10萬元以上的聯(lián)營、合資、合作、涉外合同。
3、合同金額超過公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會(huì)審批。
十三、合同原則上由部門負(fù)責(zé)人具體經(jīng)辦，擬訂初稿后必須經(jīng)分管副總經(jīng)理審閱后按合同審批權(quán)限審批。重要合同必須經(jīng)法律顧問審查。合同審查的要點(diǎn)是：
1、合同的合法性。包括：當(dāng)事人有無簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本制度規(guī)定。
2、合同的嚴(yán)密性。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無誤。
3、合同的可行性。包括：當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的'能力、條件;預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。
十四、根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，合同還應(yīng)當(dāng)報(bào)工商行政管理部門鑒證，或請(qǐng)公證處公證。
公司管理制度合同的履行
十五、合同依法成立，既具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著“重合同、守信譽(yù)”的原則。嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同的實(shí)際履行或全面履行。
十六、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。沒有合同條款或法律規(guī)定的，一般應(yīng)以物資交清并驗(yàn)收合格、價(jià)款結(jié)清、無遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。
十七、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)。否則，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
公司管理制度合同的變更、解除
十八、在合同履行過程中，碰到困難的，首先應(yīng)盡一切努力克服困難，盡力保障合同的履行。如實(shí)際履行或適當(dāng)履行確有人力不可克服的困難而需變更，解除合同時(shí)，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。
十九、對(duì)方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益出發(fā)，從嚴(yán)控制。
二十、變更、解除合同，必須符合《合同法》的規(guī)定，并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù)
二十一、變更、解除合同的手續(xù)，應(yīng)按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。
二十二、變更、解除合同，一律必需采用書面形式(包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等)，口頭形式一律無效。
二十三、變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前，原合同仍有效，仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。
二十四、因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的，除法律允許免責(zé)任的以外，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定
醫(yī)院合同管理制度 2
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)院合同管理工作，維護(hù)單位合法權(quán)益，防范各種風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本制度。
一、合同的訂立
1、該制度適用醫(yī)院（各科室）對(duì)外簽訂的各類合同和協(xié)議書。醫(yī)院對(duì)外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，原則上各立項(xiàng)科室以醫(yī)院名義簽訂合同并依合同辦事，一般標(biāo)的金額在1萬元及以上的工程、設(shè)備、物資、維保及服務(wù)的采購必須簽訂書面合同。
2、醫(yī)院簽訂合同時(shí)，應(yīng)盡可能參照各類示范文本合同進(jìn)行簽訂，若沒有示范文本合同可參照，則合同條款中應(yīng)包含標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、解決爭議方法和對(duì)方的名稱及住所等合同要素。
3、對(duì)外簽訂合同時(shí)，由醫(yī)院法人代表簽字并加蓋公章，否則醫(yī)院不支持所簽訂的合同。合同內(nèi)容由兩張及兩張以上紙張組成的，相關(guān)科室需加蓋合同騎縫章。
4、醫(yī)院在簽訂房屋等不動(dòng)產(chǎn)買賣、贈(zèng)與合同，重大基建項(xiàng)目承包合同等及其他法律法規(guī)規(guī)定需辦理公證的合同,需由相關(guān)職能科室辦理公證手續(xù)。
二、合同會(huì)簽
1、合同會(huì)簽人有：經(jīng)辦人、立項(xiàng)科室、財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、辦公室負(fù)責(zé)人、分管院領(lǐng)導(dǎo)、院長。各會(huì)簽人一般在2個(gè)工作日內(nèi)完成會(huì)簽。
2、立項(xiàng)科室會(huì)簽時(shí)應(yīng)將招投標(biāo)文件、合同、會(huì)議研究情況等資料準(zhǔn)備齊全，并根據(jù)審核意見和各科室會(huì)簽意見，與合同另一當(dāng)事人（合同的對(duì)方）進(jìn)行溝通并根據(jù)意見進(jìn)行修改。
3、合同會(huì)簽科室應(yīng)根據(jù)各自的工作職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真會(huì)簽，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院利益，防范各種風(fēng)險(xiǎn)，必要時(shí)需經(jīng)醫(yī)院聘用的法律顧問進(jìn)行會(huì)簽與審核。
4、合同審核與會(huì)簽完成后，立項(xiàng)科室才能提交分管院領(lǐng)導(dǎo)、院長簽訂合同。若另一當(dāng)事人對(duì)審核和會(huì)簽意見持不同意見，則立項(xiàng)科室應(yīng)與相關(guān)科室進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)一致后再簽訂合同。
三、合同的履行與管理
1、合同簽訂生效后，醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，履行權(quán)利與義務(wù)。若另一當(dāng)事人出現(xiàn)違約時(shí)，立項(xiàng)科室應(yīng)及時(shí)按合同約定條款或法律法規(guī)規(guī)定追究違約方責(zé)任，并視違約責(zé)任的大小，醫(yī)院將部分履行或停止履行合同義務(wù)，同時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告合同履行情況。
2、合同履行過程中，對(duì)需要醫(yī)院支付款項(xiàng)的合同，立項(xiàng)科室應(yīng)按合同條款約定和執(zhí)行進(jìn)度建立臺(tái)賬管理；對(duì)形成醫(yī)院收入的合同，立項(xiàng)科室應(yīng)加強(qiáng)與財(cái)務(wù)科的核對(duì)工作。
3、所有簽訂的'合同應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，合同編號(hào)統(tǒng)一由醫(yī)院辦公室編寫與提供并規(guī)范編碼，合同編號(hào)由xx縣中醫(yī)醫(yī)院拼音第一個(gè)字母、年份和合同序列號(hào)（三位碼表示）組成。如xx縣中醫(yī)醫(yī)院20xx年度第1個(gè)合同的編號(hào)為“zyyy2017001”。若另一當(dāng)事人同時(shí)要求合同編號(hào)的，則實(shí)行雙編號(hào)辦法。
4、合同簽訂完成生效后，醫(yī)院辦公室、財(cái)務(wù)科和立項(xiàng)科室分別對(duì)合同進(jìn)行存檔，并由專人做好匯總、分類、保管工作；醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全院合同的存檔（原則上要求正本合同）；財(cái)務(wù)將合同作為原始憑證予以存檔；立項(xiàng)科室保存好合同審核、會(huì)簽流程資料和合同文本，并履行與管理好合同；若該合同涉及審計(jì)程序，則審計(jì)科應(yīng)按審計(jì)資料存檔；存檔年限不少于15年。
5、醫(yī)院辦公室、財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、紀(jì)檢辦對(duì)合同履行和保管負(fù)有檢查與監(jiān)督權(quán)力及義務(wù)，應(yīng)定期或不定期開展檢查工作。
四、其他規(guī)定
1、若合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，立項(xiàng)科室應(yīng)及時(shí)向分管院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院法人代表報(bào)告糾紛情況，并及時(shí)通知財(cái)務(wù)科，暫時(shí)停止一切付款行為。
2、立項(xiàng)科室應(yīng)主動(dòng)收集、整理對(duì)方違約證據(jù)材料以及其他與糾紛有關(guān)資料。
3、立項(xiàng)科室應(yīng)及時(shí)與醫(yī)院法律顧問以及有關(guān)科室進(jìn)行咨詢，積極主動(dòng)地做好應(yīng)對(duì)工作。立項(xiàng)科室應(yīng)堅(jiān)持原則，維護(hù)醫(yī)院利益，加強(qiáng)與另一當(dāng)事人進(jìn)行友好協(xié)商，合情合理合法地尋求解決方案。
4、經(jīng)協(xié)商仍無法解決，可提交上級(jí)主管部門、仲裁部門或人民法院依法處理。
5、相關(guān)科室應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院合同管理制度執(zhí)行，對(duì)未按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、應(yīng)當(dāng)報(bào)送相關(guān)科室審核與會(huì)簽而未報(bào)送會(huì)簽的、未經(jīng)醫(yī)院法人代表批準(zhǔn)私自更改或簽訂合同的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定或責(zé)任大小賠償經(jīng)濟(jì)損失。
五、本合同管理制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
醫(yī)院合同管理制度 3
第一章總則
第一條:為了加強(qiáng)對(duì)我院編外合同制用工人員(下稱合同制員工)的管理,明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,進(jìn)一步完善醫(yī)院人事管理制度,制訂本管理辦法。
第二條:本辦法對(duì)本院合同制員工的聘用、待遇、考核及續(xù)聘等問題進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定,本院各科室需使用合同制人員均須按照本辦法執(zhí)行。
第三條:在編人員聘后管理、考核參照本辦法執(zhí)行。
第二章人員招聘
第四條:人員招聘由人力資源部門歸口管理,各科室所用合同制人員應(yīng)經(jīng)醫(yī)院人力資源管理部門核定,沒經(jīng)核定,科室一律不得自行招聘合同制人員,人力資源部門不予核發(fā)工資,不辦理相關(guān)手續(xù)。
第五條:科室確因工作需要增加崗位時(shí),應(yīng)書面向人力資源管理部門提出申請(qǐng),同時(shí),提交所需崗位類別、從事具體工作范圍,上崗資格要求、工作職責(zé)、人數(shù)等要求。人力資源管理部門應(yīng)根據(jù)科室編配情況進(jìn)行核定,并報(bào)經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行人員招聘。
第六條:科室如出現(xiàn)空崗,應(yīng)提前向人力資源管理部門提出申請(qǐng),經(jīng)人力資源管理部門核實(shí)后進(jìn)行招聘。
第七條:招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格按照《**縣人民醫(yī)院各崗位上崗資格》進(jìn)行篩選,通過面試、筆試、考核、體檢等,擇優(yōu)錄用。
第三章聘后管理
第八條:經(jīng)擇優(yōu)錄用的人員,試用期為三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格正式錄用。
第九條:新錄用人員首次簽訂合同期一般為3年,合同期滿,如醫(yī)院需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同;雙方或?qū)Ψ讲辉咐m(xù)簽合同的,合同到期終止,本院在十五個(gè)工作日內(nèi)辦理轉(zhuǎn)移、終止等手續(xù)。
第十條:合同制用工的進(jìn)出由人力資源管理部門統(tǒng)一管理,到院時(shí)間以到人力資源管理部門報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn),離職醫(yī)院應(yīng)辦理交接手續(xù),不辦理交接手續(xù)者,不予移交社會(huì)保險(xiǎn)等。
第十一條:合同工職工的日常管理及考核由所在科室和主管職能部門負(fù)責(zé),每年進(jìn)行年終考核,考核結(jié)果分為四個(gè)等次,即優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。如考核為不合格者,或不能勝任工作的,醫(yī)院依法解除或終止勞動(dòng)合同。
第十二條:特種崗位需具備上崗資格,新畢業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)參加國家相應(yīng)資質(zhì)的考試,取得相應(yīng)資格,進(jìn)院滿3年仍未取得執(zhí)業(yè)資格,勞動(dòng)合同自然終至。
第十三條:合同制人員在院工作期間應(yīng)服從醫(yī)院安排,認(rèn)同醫(yī)院精神、價(jià)值觀,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,履行崗位職責(zé)。
第四章薪酬管理和社會(huì)保險(xiǎn)
第十四條:薪酬的核定按進(jìn)院時(shí)所具備的條件為依據(jù),進(jìn)院后所取得的學(xué)歷不作為薪酬核定的依據(jù),但在考核評(píng)優(yōu)時(shí)可作為同等條件下的優(yōu)先條件。
第十五條:初中考的大專生自學(xué)考試獲得本科以上學(xué)歷、參加高考的'大專生本院工齡3年整,在聘期未受過處分者,可享受公積金;全日制本科生進(jìn)院自簽訂合同之日起享受公積金;在崗期間被聘中層以上干部者自聘日起,聘期內(nèi)享受公積金。具體薪酬待遇見《醫(yī)院合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)》,遇國家政策性調(diào)資,醫(yī)院將作相應(yīng)調(diào)整。(國家正式編制人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
第十六條:關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及保險(xiǎn)的種類
合同制用工的人員醫(yī)院辦理參加保險(xiǎn)手續(xù),保險(xiǎn)的險(xiǎn)種、繳納保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)及比例按**縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行,醫(yī)院繳納部分由醫(yī)院承擔(dān),個(gè)人繳納部分由醫(yī)院在其工資中代扣代繳。勞動(dòng)合同解除或終止后,雙方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第五章合同制人員考核辦法
第十七條考核等次(按人事部門的考核要求)即優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。
第十八條考核規(guī)定
1.合同制人員工作滿一年后,醫(yī)院將對(duì)其工作及表現(xiàn)情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、晉升、晉級(jí)的依據(jù)�？己嗣磕�1次,未滿1年者不評(píng)定等次。
2.考核由所在科室提出評(píng)價(jià)意見,主要根據(jù)平時(shí)工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)等方面進(jìn)行,醫(yī)院對(duì)其德、能、勤、績進(jìn)行綜合考評(píng)。
3.相關(guān)職能部門制訂相應(yīng)崗位的考核細(xì)則,量化考核標(biāo)準(zhǔn),至少每半年考評(píng)一次。
4.因病、事假累計(jì)超過半年的人員不參加考核。
5.無正當(dāng)理由不參加年度考核,經(jīng)教育后仍然拒絕參加的,所在科室可以直接確定考核結(jié)果為不合格等次。
第十九條優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn):
1.熱愛專業(yè),有職業(yè)使命感和奉獻(xiàn)精神。
2.具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),服務(wù)態(tài)度好,愛傷觀念強(qiáng)。
3.立足崗位,勤奮工作,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,得到群眾好評(píng)。
4.虛心好學(xué)、刻苦鉆研、專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)、基本技能熟練、得到服務(wù)對(duì)象好評(píng)。
5.個(gè)人平?計(jì)分得分名列前茅。
6.各項(xiàng)業(yè)務(wù)考試、考核成績優(yōu)秀。
7.民意測評(píng)名列前茅。
8.全年出勤率不低于95%。具備以下條件者優(yōu)先:
1.在醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。
2.評(píng)為優(yōu)秀醫(yī)生、優(yōu)秀護(hù)士者。
3.在核心期刊上發(fā)表論文。
4.在新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展中為主要項(xiàng)目實(shí)施人。
5.在展科研工作為主要項(xiàng)目實(shí)施人。
6.工作出色,為醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)。
第二十條下列情況有二項(xiàng)者或二項(xiàng)以上者,評(píng)為不合格:
1.年內(nèi)有違反勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)生二次遲到、早退及脫崗、串崗者。
2.不團(tuán)結(jié)協(xié)作,同事間爭吵、打斗行為造成不良影響者。
3.酒后上班者。
4.上班期間玩電腦游戲、賭博、睡覺者(崗位職責(zé)不允許夜班睡覺的崗位)。
5.工作不負(fù)責(zé)任,損壞公物或造成重大后果。
6.有服務(wù)態(tài)度投拆者,經(jīng)查屬實(shí)的。
7.醫(yī)院組織的各種集體考試、考核成績后三名者。
8.職業(yè)道德教育及考試,有一次或一次以上不參加者。
9.醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參加率低于平均數(shù)者。
10.推諉病人索要病人錢物者。
11.因醫(yī)療缺陷引發(fā)醫(yī)療糾紛者。
第二十一條有下列情況之一的評(píng)為不合格。
1.曠工一次者。
2.事假超過1個(gè)月者。
3.違反醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作常規(guī),以及標(biāo)準(zhǔn)、流程等造成不良后果。
4.違反醫(yī)院行風(fēng)規(guī)定,工作敷衍、缺乏責(zé)任性、給醫(yī)院造成不良影響或?qū)е虏涣己蠊摺?/p>
5.利用工作之便私自侵占公共財(cái)產(chǎn)者。
6.違反勞動(dòng)紀(jì)律,年內(nèi)三次或三次以上遲到、早退或脫崗、串崗者。
7.不能勝任本職工作,不能完成工作任務(wù)者。
8.不服從管理,不服從醫(yī)院工作安排者。
9.嚴(yán)重失職、瀆職或違法違紀(jì)者。
第二十二條考核程序:
個(gè)人填寫考核登記表,對(duì)一年來工作進(jìn)行總結(jié)�？剖铱己诵〗M在部門主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語及等次意見欄填寫考核評(píng)語,相應(yīng)主管職能部門提出考核等次建議和考核依據(jù),提交醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。
第六章合同的終止和解除
第二十三條:合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),合同即行終止。
第二十四條:如在合同期內(nèi)合同制職工提出解除協(xié)議或合同者,應(yīng)以書面形式提前一個(gè)月通知醫(yī)院,經(jīng)醫(yī)院同意的,可解除合同,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
第二十五條:受聘人有下列情況之一者,醫(yī)院可以解除協(xié)議或合同:
1.年度考核不合格者且符合勞動(dòng)法規(guī)定解除合同條件的。
2.試用期內(nèi)考核不合格的。
3.受聘者同時(shí)與其它單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)醫(yī)院工作造成影響者。
4.被依法追究刑事責(zé)任者。
5.受聘者因病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后仍不能正常工作,又不能勝任醫(yī)院安排的其它崗位工作者。
6.因醫(yī)院崗位變化不再需要或國家政策調(diào)事需裁減人員時(shí)。
7.經(jīng)營方式發(fā)生變化,需要裁減人員時(shí)。
第七章違約責(zé)任
第二十六條:勞動(dòng)合同簽訂后雙方應(yīng)全面履行規(guī)定的義務(wù),違反合同應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。醫(yī)院在合同期內(nèi)提出解除合同的,符合勞動(dòng)法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)惹樾蔚膽?yīng)予支付,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
第二十七條:受聘人員經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)的,如在受聘期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照雙方約定承擔(dān)違約責(zé)任及賠償。
第八章附則
第二十八條:本辦法自公布之日起施行。以前有沖突的相關(guān)管理辦法自行作廢。
第二十九條:如有與本辦法沖突的相關(guān)規(guī)定,以本辦法為主,綜合辦負(fù)責(zé)解釋。
第三十條:本單位使用的不屬勞動(dòng)法調(diào)整范圍的如勞務(wù)人員、在校實(shí)習(xí)生、達(dá)到法定退休年齡的人員,參照本辦法有關(guān)規(guī)定操作。
第三十一條:本單位依法制定的有關(guān)工作時(shí)間、請(qǐng)銷假制度、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲等規(guī)章制度均適用合同制員工。
醫(yī)院合同管理制度 4
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范我院的合同管理工作,維護(hù)醫(yī)院正當(dāng)權(quán)益、保護(hù)醫(yī)院利益和規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)醫(yī)院對(duì)外經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、醫(yī)療、科學(xué)研究等合作活動(dòng)的開展,規(guī)范合作行為,確保合同履行質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國國合同法》、《zz大學(xué)合同管理暫行辦法》及國家的其它相關(guān)法律、法規(guī)和政策,并結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本管理辦法。
第二條本管理辦法的適用范圍:醫(yī)院各職能部門、臨床科室與外單位以zz大學(xué)附屬第一醫(yī)院名義簽訂的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、醫(yī)療、科學(xué)研究等合作的所有合同。
第三條醫(yī)院合同管理的內(nèi)容包括:合同簽訂、合同履行、合同監(jiān)督和合同檔案管理等。
第二章職能部門合同管理的分工
第四條醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)類型對(duì)合同進(jìn)行分類,授權(quán)相關(guān)部門對(duì)合同實(shí)行歸口管理,即授權(quán)各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對(duì)其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同進(jìn)行管理。
各職能部門具體負(fù)責(zé)的合同業(yè)務(wù)為:
一、人事處負(fù)責(zé)醫(yī)院人事合同、勞動(dòng)合同的管理;
二、設(shè)備科負(fù)責(zé)設(shè)備及醫(yī)用耗品的采購及維護(hù)等合同的管理;
三、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)往來合同的管理;
四、后勤處負(fù)責(zé)基建、修繕、房屋租賃、物資采購等合同的管理;
五、藥學(xué)部負(fù)責(zé)藥品、試劑采購等合同的管理;
六、科教處負(fù)責(zé)各類專業(yè)培訓(xùn)、合作辦學(xué)、科研、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及科技成果轉(zhuǎn)讓等合同的管理;
七、院長辦公室負(fù)責(zé)對(duì)外合作項(xiàng)目合同的管理及全院合同的協(xié)調(diào)工作。
其它未列明的合同原則上按管理職能歸屬相關(guān)科室管理。
第三章合同簽訂與履行的管理
第五條醫(yī)院所有對(duì)外合同必須依據(jù)《中華人民共和國國合同法》、《zz大學(xué)合同管理暫行辦法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策,并遵照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行簽訂,確保醫(yī)院的.合法權(quán)益。
第六條各職能部門對(duì)所管理的合同的真實(shí)性、合法性、合理性負(fù)責(zé),并在合同簽訂過程中履行以下職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審查合同他方的主體資格及資信狀況。具體包括:
(一)營業(yè)執(zhí)照。重點(diǎn)審查擬定的合同標(biāo)的是否與營業(yè)執(zhí)照核定的業(yè)務(wù)(經(jīng)營)范圍一致,營業(yè)執(zhí)照的年限及年檢情況等;
(二)從事合同項(xiàng)目的資質(zhì)證明等;
(三)合同他方的法人代表身份或法人代表授權(quán)委托書;
(四)必要時(shí)要求合同他方提供主要的財(cái)務(wù)報(bào)表以及其從事相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)績證明材料。
二、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍撕贤莅?組織相關(guān)人員與合同他方進(jìn)行合同談判,重大合作項(xiàng)目(指合同金額在100萬人民幣以上或合同期限在5年以上的合作項(xiàng)目)須按醫(yī)院要求組成項(xiàng)目小組,對(duì)合同條款進(jìn)行把關(guān);
三、負(fù)責(zé)對(duì)合同基本條款的完備情況進(jìn)行審查。一般包括合同他方當(dāng)事人的名稱或姓名、注冊(cè)地址或住址、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或酬金、合同期限、履約地點(diǎn)和方式、合同變更和解除、違約和違約責(zé)任以及合同的仲裁和訴訟等;
四、負(fù)責(zé)或協(xié)助處理合同糾紛;
五、負(fù)責(zé)簽訂補(bǔ)充合同或變更合同。
第七條合同初稿由職能部門起草后,經(jīng)各相關(guān)部門會(huì)簽、定稿,主管部門必要時(shí)征詢法律顧問意見。定稿后的合同,由主管部門或?qū)徲?jì)部門報(bào)院長審批并組織簽訂,重大合作項(xiàng)目(指合同金額在100萬人民幣以上或合同期限在5年以上的合作項(xiàng)目)須經(jīng)院長書記辦公會(huì)討論決定。各類合同的補(bǔ)充及變更照此程序辦理。
第八條非法定代表人簽訂的合同須持有法定代表人授權(quán)簽署的《授權(quán)書》。未經(jīng)醫(yī)院法定代表人授權(quán),醫(yī)院任何科室或個(gè)人不得擅自代表醫(yī)院簽訂任何合同。
第九條對(duì)外合同一經(jīng)簽訂,主管部門負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)合同的執(zhí)行情況,并監(jiān)督合同他方履行合同義務(wù),及時(shí)向分管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告異常情況,確保合同條款的履行。重大合作項(xiàng)目須每年檢查合同落實(shí)情況并將書面總結(jié)呈交分管院領(lǐng)導(dǎo)。
第四章印章、合同檔案和合同備案的管理
第十條各職能部門在訂立、變更、解除合同時(shí),必須按規(guī)定使用“zz大學(xué)附屬第一醫(yī)院合同專用章”印章。若有需要,可申請(qǐng)合作“zz大學(xué)附屬第一醫(yī)院”印章。
第十一條“zz大學(xué)附屬第一醫(yī)院合同專用章”印章以及法人代表章由院長辦公室妥善保管、并在規(guī)定范圍內(nèi)使用。
符合規(guī)定審批程序的合同,方可加蓋“zz大學(xué)附屬第一醫(yī)院合同專用章” ,履行登記手續(xù),連同審批、會(huì)簽、《授權(quán)書》等資料一并留檔備查。
第十二條合同簽訂份數(shù)視實(shí)際情況確定,合同簽訂完畢,正本合同由主管部門保管,如涉及款項(xiàng)結(jié)算事項(xiàng)的,其中必須有一份標(biāo)注“財(cái)務(wù)”專用字樣的合同作為款項(xiàng)結(jié)算的依據(jù)。
第十三條各職能科室按照合同的分工管理指定專人負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料的分類、整理、立卷、歸檔工作。
第十四條合同檔案整理立卷后,凡保管期在16年以上(含16年)及合同金額在100萬元人民幣以上的投資合同檔案,移交院辦綜合檔案科保存。
第十五條部門保管的合同檔案保管期限的劃分:
一、執(zhí)行期在10年以上(含10年)的合同,合同檔案保存期限為合同期滿后10年;
二、執(zhí)行期在10年以下5年以上(含5年)的合同,合同檔案保存期限為合同期滿后5年;
三、執(zhí)行期在5年以下1年以上(含1年)的合同,合同檔案保存期限為合同期滿后3年;
四、執(zhí)行期在1年以下的合同,合同檔案保存期限為合同期滿后2年。
第五章合同檢查及責(zé)任追究
第十六條醫(yī)院成立由院辦、監(jiān)察、財(cái)務(wù)和審計(jì)等部門組成的合同監(jiān)督、檢查工作小組。院辦負(fù)責(zé)牽頭與組織協(xié)調(diào),采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合,對(duì)醫(yī)院各部門所管理的合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,對(duì)違反本辦法的部門和科室進(jìn)行責(zé)任追究。
第十七條未按本辦法規(guī)定報(bào)批、審核、備案,擅自對(duì)外簽訂合同給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的,負(fù)責(zé)簽訂合同的人員須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
第十八條科室或個(gè)人在合同簽訂或執(zhí)行過程中玩忽職守、循私舞弊、索要財(cái)物或收受賄賂,醫(yī)院視情節(jié)嚴(yán)重按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
第六章附則
第十九條合作協(xié)議、合同條款必須符合國家的法律法規(guī),如相抵觸,一律以法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十條本辦法由院長辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,之前規(guī)定與本辦法不符的,以本辦法為準(zhǔn)。
醫(yī)院合同管理制度 5
一、總 則
1、為了加強(qiáng)和規(guī)范我院的合同管理工作，維護(hù)醫(yī)院正當(dāng)權(quán)益、保護(hù)醫(yī)院利益和規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)醫(yī)院對(duì)外經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、醫(yī)療合作活動(dòng)的開展，規(guī)范合作行為，確保合同履行質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家的其它相關(guān)法律、法規(guī)和政策，并結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本管理辦法。
2、本管理辦法的適用范圍：醫(yī)院各職能部門、臨床科室與外單位以富寧縣那能鄉(xiāng)衛(wèi)生院名義簽訂的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、醫(yī)療等合作的所有合同。
3、醫(yī)院合同管理的內(nèi)容包括：合同簽訂、合同履行、合同監(jiān)督和合同檔案管理等。
二、職能部門合同管理的分工
醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)類型對(duì)合同進(jìn)行分類，授權(quán)相關(guān)部門對(duì)合同實(shí)行歸口管理，即授權(quán)各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對(duì)其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同進(jìn)行管理。
各職能部門具體負(fù)責(zé)的合同業(yè)務(wù)為：
人事科負(fù)責(zé)醫(yī)院人事合同、勞動(dòng)合同的管理；
設(shè)備管理科負(fù)責(zé)設(shè)備及醫(yī)用耗品的采購及維護(hù)等合同的管理；
財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)往來合同的管理；
后勤科負(fù)責(zé)基建、修繕、房屋租賃、物資采購等合同的管理；
藥劑科負(fù)責(zé)藥品、試劑采購等合同的管理；
醫(yī)政科負(fù)責(zé)各類專業(yè)培訓(xùn)、合作、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等合同的管理；
其它未列明的合同原則上按管理職能歸屬相關(guān)科室管理。
三、合同簽訂與履行的管理
1、醫(yī)院所有對(duì)外合同必須依據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，并遵照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行簽訂，確保醫(yī)院的合法權(quán)益。
2、各職能部門對(duì)所管理的合同的真實(shí)性、合法性、合理性負(fù)責(zé)，并在合同簽訂過程中履行以下職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)審查合同他方的主體資格及資信狀況。具體包括：
a.營業(yè)執(zhí)照。重點(diǎn)審查擬定的合同標(biāo)的是否與營業(yè)執(zhí)照核定的業(yè)務(wù)（經(jīng)營）范圍一致，營業(yè)執(zhí)照的年限及年檢情況等；
b.從事合同項(xiàng)目的資質(zhì)證明等；
c.合同他方的法人代表身份或法人代表授權(quán)委托書；
d.必要時(shí)要求合同他方提供主要的財(cái)務(wù)報(bào)表以及其從事相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)績證明材料。
（2）負(fù)責(zé)起草或?qū)徍撕贤莅�，組織相關(guān)人員與合同他方進(jìn)行合同談判，重大合作項(xiàng)目（指合同金額在5萬人民幣以上或合同期限在1年以上的合作項(xiàng)目）須按醫(yī)院要求組成項(xiàng)目小組，對(duì)合同條款進(jìn)行把關(guān)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)合同基本條款的完備情況進(jìn)行審查。一般包括合同他方當(dāng)事人的名稱或姓名、注冊(cè)地址或住址、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或酬金、合同期限、履約地點(diǎn)和方式、合同變更和解除、違約和違約責(zé)任以及合同的仲裁和訴訟等；
�。�4）負(fù)責(zé)或協(xié)助處理合同糾紛；
�。�5）負(fù)責(zé)簽訂補(bǔ)充合同或變更合同。
3、合同初稿由職能部門起草后，經(jīng)各相關(guān)部門會(huì)簽、定稿，主管部門必要時(shí)征詢法律顧問意見。定稿后的合同，由主管部門或?qū)徲?jì)部門報(bào)院長審批并組織簽訂，重大合作項(xiàng)目（指合同金額在5萬人民幣以上或合同期限在1年以上的合作項(xiàng)目）須經(jīng)院長辦公會(huì)討論決定。各類合同的補(bǔ)充及變更照此程序辦理。
4、非法定代表人簽訂的合同須持有法定代表人授權(quán)簽署的《授權(quán)書》。未經(jīng)醫(yī)院法定代表人授權(quán)，醫(yī)院任何科室或個(gè)人不得擅自代表醫(yī)院簽訂任何合同。
5、對(duì)外合同一經(jīng)簽訂，主管部門負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)合同的執(zhí)行情況，并監(jiān)督合同他方履行合同義務(wù)，及時(shí)向分管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告異常情況，確保合同條款的.履行。重大合作項(xiàng)目須定期檢查合同落實(shí)情況并將書面總結(jié)呈交分管院領(lǐng)導(dǎo)。
四、印章、合同檔案和合同備案的管理
1、各職能部門在訂立、變更、解除合同時(shí)，必須按規(guī)定使用“富寧縣那能鄉(xiāng)衛(wèi)生院”印章。
2、“富寧縣那能鄉(xiāng)衛(wèi)生院”印章以及法人代表章由院長辦公室妥善保管、并在規(guī)定范圍內(nèi)使用。
符合規(guī)定審批程序的合同，方可加蓋“富寧縣那能鄉(xiāng)衛(wèi)生院”印章 ，履行登記手續(xù)，連同審批、會(huì)簽、《授權(quán)書》等資料一并留檔備查。
3、合同簽訂份數(shù)視實(shí)際情況確定，合同簽訂完畢，正本合同由主管部門保管，如涉及款項(xiàng)結(jié)算事項(xiàng)的，其中必須有一份交付財(cái)務(wù)科作為款項(xiàng)結(jié)算的依據(jù)。
4、各職能科室按照合同的分工管理指定專人負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料的分類、整理、立卷、歸檔工作。
5、合同檔案整理立卷后，移交院辦檔案室保存。
五、合同檢查及責(zé)任追究
1、醫(yī)院成立由院辦、監(jiān)察、財(cái)務(wù)和審計(jì)等部門組成的合同監(jiān)督、檢查工作小組。院辦負(fù)責(zé)牽頭與組織協(xié)調(diào)，采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，對(duì)醫(yī)院各部門所管理的合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)違反本辦法的部門和科室進(jìn)行責(zé)任追究。
2、未按本辦法規(guī)定報(bào)批、審核、備案，擅自對(duì)外簽訂合同給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，負(fù)責(zé)簽訂合同的人員須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、科室或個(gè)人在合同簽訂或執(zhí)行過程中玩忽職守、循私舞弊、索要財(cái)物或收受賄賂，醫(yī)院視情節(jié)嚴(yán)重按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
六、附 則
1、合作協(xié)議、合同條款必須符合國家的法律法規(guī)，如相抵觸，一律以法規(guī)為準(zhǔn)。
2、本辦法由院長辦公室負(fù)責(zé)解釋。
3、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，之前規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。
醫(yī)院合同管理制度 6
第一章總則
第一條為了促進(jìn)醫(yī)院合同管理的制度化、規(guī)范化，維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，制定《福建省立醫(yī)院合同管理暫行辦法》。
第二條本暫行辦法所稱的合同是指在醫(yī)院日�；顒�(dòng)中，醫(yī)院或經(jīng)醫(yī)院授權(quán)的各科室以醫(yī)院名義依法與其他自然人、法人、組織之間采取書面形式訂立的，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，具有法律約束力的合同、協(xié)議、備忘錄及有關(guān)修改前述文件的文書、圖表、傳真等各類合同文件，以及具有合同性質(zhì)的意向書、協(xié)議書等其他書面文件。
第三條本暫行辦法所稱的合同管理是指對(duì)上述第二條所指書面文件進(jìn)行審核、管理，包括法律顧問咨詢、合同的簽訂、履行、歸檔等過程。
第二章合同的簽訂、審核及履行
第四條合同的簽訂、履行，必須堅(jiān)持以下原則：
1.合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)；
2.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)守信的原則；
5.當(dāng)事人簽訂、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵循法律、行政法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得干擾社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會(huì)公共利益；
6.凡涉及醫(yī)院支出金額2萬元以上的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須簽訂合同。
第五條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般應(yīng)包括以下條款：
1.合同標(biāo)的（貨物、工程項(xiàng)目）名稱、品質(zhì)、數(shù)量、分期價(jià)格、總金額等；
2.合同履行的期限、地點(diǎn)和方式；
3.質(zhì)保期與質(zhì)保金額；
4.服務(wù)承諾；
5.違約責(zé)任及解決爭議的方法；
6.簽約時(shí)間；
7.簽訂合同雙方單位名稱、地址、法人代表（或代理人）、聯(lián)系人、電話及聯(lián)系方式。
第六條合同由相關(guān)職能部門歸口管理，負(fù)責(zé)合同的簽訂、審核、履行、歸檔等工作。在合同文本草擬完成后，經(jīng)辦部門應(yīng)填寫《福建省立醫(yī)院簽訂經(jīng)濟(jì)合同審核表》，按以下流程經(jīng)有關(guān)部門人員論證及審核：
1.合同歸口管理部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)一步論證及草擬合同文本；
2.財(cái)務(wù)處確認(rèn)項(xiàng)目資金來源、付款方式，審核是否符合有關(guān)財(cái)務(wù)制度；
3.審計(jì)、紀(jì)檢對(duì)合同進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合醫(yī)院審計(jì)制度、招投標(biāo)法和政府采購法以及有關(guān)紀(jì)檢、糾風(fēng)方面的規(guī)定；
4.醫(yī)院法律顧問審核；
5.分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)合同審核把關(guān)；
6.院長（或院長委托人）簽批；
9.院長辦公室蓋章。
第七條經(jīng)辦部門對(duì)所簽訂合同真實(shí)、完整、合規(guī)等方面負(fù)責(zé)，有關(guān)參與審核的部門除了審核是否符合本部門有關(guān)規(guī)定外，還要注意審核合同的以下內(nèi)容：
1.審核對(duì)方主體的合法性；
2.審核合同條款是否符合國家的法律、法規(guī)，是否存在對(duì)醫(yī)院不利或有損醫(yī)院合法權(quán)益的條款和內(nèi)容；
3.審核合同條款是否完整，是否明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；
4.審核合同的簽訂和履行、合同的`變更和解除、合同的違約責(zé)任等。
第八條醫(yī)院對(duì)外簽訂的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢與服務(wù)合同由科研處負(fù)責(zé)管理、審核。
第九條對(duì)重大合同的審核，經(jīng)辦科室應(yīng)事先協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門參加合同項(xiàng)目的論證、招標(biāo)投標(biāo)、合同談判等工作。
第十條各科室報(bào)送合同進(jìn)行審核時(shí)，應(yīng)指定本科室承辦人具體負(fù)責(zé)，不得由對(duì)方單位人員代辦。
第十一條財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、法律顧問等部門要及時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核。
第十二條合同審核后，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人或承辦人，應(yīng)就修改后的條款與對(duì)方洽談修改，形成正式合同文本。
第十三條合同作為醫(yī)院對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要法律依據(jù)和憑證，有關(guān)人員應(yīng)保守合同秘密。
第十四條因未按本暫行辦法處理合同事宜而給醫(yī)院造成損失的，醫(yī)院將追究其行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，由此而產(chǎn)生的損失及賠償責(zé)任由相關(guān)部門和人員負(fù)擔(dān)。
第十五條合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。
第十六條經(jīng)辦科室應(yīng)對(duì)合同履行情況實(shí)施有效監(jiān)控。合同履行過程中，因?qū)Ψ交蜥t(yī)院自身原因?qū)е驴赡軣o法全面履行時(shí)，應(yīng)時(shí)間采取應(yīng)對(duì)措施，并報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
第十七條合同在履行過程中需要變更和補(bǔ)充的，經(jīng)辦科室應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并說明理由。
第十八條醫(yī)院在接到對(duì)方要求變更合同的通知時(shí)，合同經(jīng)辦科室應(yīng)當(dāng)立即審查對(duì)方的理由是否正當(dāng)，需要變更的，應(yīng)當(dāng)簽訂變更協(xié)議。因變更造成損失的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ教岢鏊髻r。變更協(xié)議的簽訂應(yīng)完善合同簽訂審簽手續(xù)，合同變更審批程序同該合同初始簽訂時(shí)的審批程序。
第十九條合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。
第二十條因故意或過失給醫(yī)院造成重大損失的，按國家有關(guān)法律法規(guī)處理。
第二十一條醫(yī)院將根據(jù)國家和福建省頒布的有關(guān)合同管理辦法等文件對(duì)本暫行辦法進(jìn)行修訂。
第三章合同的歸檔
第二十二條合同正式簽訂后，各經(jīng)辦科室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合同登記的管理，定期對(duì)合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分類和歸檔，詳細(xì)登記合同的簽訂、履行和變更情況，并按照國家檔案管理部門要對(duì)合同檔案進(jìn)行收集、整理、歸檔保存。填寫《福建省立醫(yī)院合同管理目錄》（附件3），每個(gè)季度上報(bào)院辦，院辦牽頭卷宗目錄管理。
本暫行辦法自公布之日起實(shí)施�！陡＝ㄊ×⑨t(yī)院經(jīng)濟(jì)合同審核管理暫行辦法》（省立院辦〔2006〕123號(hào)）同時(shí)廢止。
醫(yī)院合同管理制度 7
財(cái)政部印發(fā)的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》自2014年1月1日起在全國各級(jí)行政事業(yè)單位正式實(shí)施，進(jìn)一步提高我國行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平，規(guī)范內(nèi)部控制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)�！蛾P(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)營管理的指導(dǎo)意見》（國衛(wèi)財(cái)務(wù)發(fā)〔2020〕27號(hào)）提出：公立醫(yī)院要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制管理和經(jīng)濟(jì)合同管理。
一、內(nèi)部控制就是把權(quán)力關(guān)在籠子里，讓權(quán)利在制度的軌道上運(yùn)行。公立醫(yī)院為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)，通過制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和管控。保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和使用有效、財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整，有效防范舞弊和預(yù)防腐敗，進(jìn)而提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率和效果。內(nèi)部控制必須貫穿醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全面控制，關(guān)注醫(yī)院重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重大風(fēng)險(xiǎn)。
二、法律風(fēng)險(xiǎn)是公立醫(yī)院運(yùn)營管理中面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)。在公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營中要重點(diǎn)關(guān)注自身面臨的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里，把尋找、發(fā)現(xiàn)、防范風(fēng)險(xiǎn)作為醫(yī)院管理者工作的重中之重。法律風(fēng)險(xiǎn)是公立醫(yī)院內(nèi)部控制最大的風(fēng)險(xiǎn)，很多企業(yè)破產(chǎn)的教訓(xùn)給公立醫(yī)院提個(gè)醒：疏于防范或控制法律風(fēng)險(xiǎn)、不重視法律風(fēng)險(xiǎn)可能導(dǎo)致醫(yī)院的重大損失甚至破產(chǎn)。當(dāng)今及未來，公立醫(yī)院面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)越來越多，要想在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，必須有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少和控制損失的發(fā)生。從法律層面上來說，公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營活動(dòng)就是組織并進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控，這是醫(yī)院自身發(fā)展壯大的'重要保障，醫(yī)院要想發(fā)展壯大，必須減少因法律風(fēng)險(xiǎn)造成的損失，不斷積累資產(chǎn)和財(cái)富。
三、公立醫(yī)院必須對(duì)合同履行情況實(shí)施有效監(jiān)控。《規(guī)范》要求：財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同履行情況辦理價(jià)款結(jié)算和進(jìn)行賬務(wù)處理。醫(yī)院財(cái)務(wù)部門要設(shè)立合同會(huì)計(jì)，所有付款必須由合同會(huì)計(jì)審核簽字。保證合同付款的進(jìn)度和金額，保證合同中貨物或服務(wù)與發(fā)票中的名稱、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量等必須一一對(duì)應(yīng)，否則合同會(huì)計(jì)不簽字，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不簽字，不予支付款項(xiàng)。例如檢驗(yàn)外送，檢驗(yàn)科送到財(cái)務(wù)部門的發(fā)票必須附檢驗(yàn)項(xiàng)目明細(xì)，合同會(huì)計(jì)要審核該明細(xì)是否與合同相符。公章在所有印章中具有最高效力，公章可代替合同專用章使用，在使用過程中和司法實(shí)踐中、具有同等法律效力。
四、公立醫(yī)院要加強(qiáng)合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)防控。對(duì)于銀行及大型供應(yīng)商等擁有著優(yōu)秀律師團(tuán)隊(duì)的企業(yè)尤為重視，防范合同簽訂中的隱性陷阱，俗語叫下“套子”。合同簽訂要規(guī)范，注意合同日期，以簽訂日期為基礎(chǔ)，關(guān)注各個(gè)日期的邏輯關(guān)系及合理性，如交貨期限、付款期限、驗(yàn)收期限、開票期限等。例如：不簽日期、或簽字日期在付款之后、或在政府采購批文日期前、或在中標(biāo)通知書之前、或者沒有法人或法人授權(quán)人簽字等。按照時(shí)間先后順序正確排列應(yīng)該是：政府采購批文、中標(biāo)通知書、合同、發(fā)票，付款時(shí)間。
五、公立醫(yī)院控制合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)具體內(nèi)容。
�、訇P(guān)注合同風(fēng)險(xiǎn)分類：經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)：即市場變化，法律風(fēng)險(xiǎn)：即主體風(fēng)險(xiǎn)、簽訂風(fēng)險(xiǎn)、條款風(fēng)險(xiǎn)、效力風(fēng)險(xiǎn)、履行風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)；
�、谥匾曪L(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)：合同管理起源于主體、來源于簽訂、表現(xiàn)于履行，加強(qiáng)合同流程管理有助于大幅度降低合同風(fēng)險(xiǎn)；
�、郯芽睾贤鳁l款風(fēng)險(xiǎn)：主體資格，簽約對(duì)方的法人執(zhí)照、對(duì)應(yīng)資質(zhì)、經(jīng)營范圍、行政許可、按期年檢，如果主體變更并尚未完善相關(guān)手續(xù)，不接受、不簽訂合同；
④完善標(biāo)的描述，注意三個(gè)重點(diǎn)事項(xiàng)：進(jìn)口設(shè)備的產(chǎn)品名稱不可單獨(dú)用英文描述、標(biāo)的價(jià)格不可以用外幣計(jì)量與表述、成套系統(tǒng)或設(shè)備須有相應(yīng)單項(xiàng)報(bào)價(jià)作為附件；
⑤明確支付條款：訂金&定金、預(yù)付款，定金是支付方的擔(dān)保方式、買方違約無權(quán)索償、賣方違約雙倍返還，定金占合同約定金額20%；訂金是單純的支付方式，不具有擔(dān)保性質(zhì)，可沖抵賬款，違約時(shí)如數(shù)返還；違約金沒有明確規(guī)定，違約金和定金不能同時(shí)使用。
六、公立醫(yī)院合同控制需要關(guān)注幾個(gè)方面。
①加強(qiáng)合同基本分類：即設(shè)備采購類、維修服務(wù)類、信息系統(tǒng)類、工程建設(shè)類、捐贈(zèng)類、戰(zhàn)略合作框架協(xié)議；
②標(biāo)注合同基本條款: 即合同主體,標(biāo)的描述,包裝運(yùn)輸,交期地點(diǎn),雙方權(quán)利義務(wù),付款方式,違約責(zé)任,不可抗力及免責(zé),知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密,訴訟索賠,補(bǔ)充條款與附件,法人或授權(quán)人簽字蓋章等；
�、勐男泻灱s前主要流程：提出需求，市場調(diào)研、談判協(xié)商、招投標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)批示、內(nèi)部溝通、多次議價(jià)、下達(dá)決議、正式簽訂；
④質(zhì)保金與質(zhì)保期是密不可分的，不可以提前支付；
�、荼苊獾购灪贤�(或補(bǔ)簽合同) ，主要弊端是不能真實(shí)反映雙方履行合同的情況，容易產(chǎn)生糾紛；
�、薇M量不要約定自動(dòng)續(xù)簽，訴訟地盡量選擇本地法院；
�、咦⒁飧袷交庳�(zé)及限制條款，詳細(xì)閱讀所有免責(zé)及限制條款、嚴(yán)格甄別霸王條款與軟條款、保持嚴(yán)謹(jǐn)慎重的簽約態(tài)度；
�、嗖缓炾庩柡贤�，也稱為黑白合同,即當(dāng)事人及政府備案機(jī)關(guān)持有兩套不同內(nèi)容的合同, 備案合同是陽合同, 當(dāng)事人所持合同是陰合同。
七、公立醫(yī)院要加強(qiáng)合同管理與賬務(wù)處理。合同歸口管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)合同登記的管理，定期對(duì)合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分類和歸檔，詳細(xì)登記合同的訂立、履行和變更情況，實(shí)行對(duì)合同的全過程管理。對(duì)方單位提出變更、解除經(jīng)濟(jì)合同原則上不得同意，確因不可抗力因素要變更、解除經(jīng)濟(jì)合同的，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)雙方進(jìn)行協(xié)商并統(tǒng)一意見后，才可變更或解除經(jīng)濟(jì)合同。與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的合同應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交財(cái)務(wù)部門作為賬務(wù)處理依據(jù)。要關(guān)注合同違約金開什么發(fā)票以及怎樣進(jìn)行賬務(wù)處理等問題。收到違約金計(jì)入營業(yè)外收入，未發(fā)生實(shí)際交易即違約，因無經(jīng)營行為開具收據(jù)就可以；如果產(chǎn)生了經(jīng)營交易必須開具發(fā)票，原合同已經(jīng)履行的，就與貨款發(fā)票開到一起。
總之，《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，強(qiáng)調(diào)重大行政決策造成重大損失，不管被調(diào)走或退休，都要終身追究責(zé)任，提出“建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制”。單位負(fù)責(zé)人要對(duì)合同管理這個(gè)“一把手工程”高度重視，對(duì)本單位內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施負(fù)責(zé)。
醫(yī)院合同管理制度 8
第一章 總 則
第一條 為促進(jìn)醫(yī)院對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展，規(guī)范對(duì)外經(jīng)濟(jì)行為，維護(hù)醫(yī)院合法權(quán)益，防止不必要的經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院管理實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱經(jīng)濟(jì)合同是指醫(yī)院與自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。包括但不限于：商品采購合同、委托加工合同、維修保障合同、建設(shè)工程合同、各類服務(wù)性合同等。
第三條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守國家的法律法規(guī)，貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。
第四條 訂立合同應(yīng)采用書面形式。國家規(guī)定采用標(biāo)準(zhǔn)合同文本的應(yīng)采用標(biāo)準(zhǔn)文本。
第五條 經(jīng)濟(jì)合同須由院長或院長授權(quán)的代理人簽訂，任何部門或個(gè)人不得單方面代表醫(yī)院簽訂。
第二章 合同的擬定、審查、簽訂
第六條 醫(yī)院與外單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，應(yīng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同。經(jīng)濟(jì)合同的擬定，由醫(yī)院具體負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的部門承辦（以下簡稱合同承辦部門）。
第七條 合同承辦部門應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和《中華人民共和國政府采購法》等法律法規(guī)規(guī)定的招投標(biāo)程序和采購管理規(guī)定，與中標(biāo)單位及供應(yīng)商共同草擬經(jīng)濟(jì)合同。
第八條 合同承辦部門在獲得院長或分管副院長的批準(zhǔn)后，組織審計(jì)、財(cái)務(wù)等職能部門進(jìn)行商務(wù)洽談。商務(wù)洽談開始前，對(duì)方單位須向合同承辦部門提供相關(guān)資質(zhì)證件以供審驗(yàn)，不能提供完整資料又無正當(dāng)理由的，醫(yī)院可以拒絕進(jìn)行談判。
第九條 談判結(jié)束后，合同承辦部門負(fù)責(zé)對(duì)合同商務(wù)條款部分、技術(shù)參數(shù)、配置等技術(shù)部分進(jìn)行把關(guān)，并根據(jù)談判結(jié)果擬定合同文本初稿。合同文本初稿首先由合同承辦部門審核后，分別交財(cái)務(wù)科、紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行審核。各部門審核時(shí)間原則上不超過3個(gè)工作日。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)審核合同的數(shù)量、金額、付款方式等經(jīng)濟(jì)內(nèi)容；紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)合同合法性、合規(guī)性、真實(shí)性的審核。
第十條 各部門審核意見由合同承辦部門進(jìn)行匯總，修改完善相關(guān)條款，修改稿經(jīng)各審核部門共同審閱并在《合同審核會(huì)簽表》上簽字，交由合同承辦部門與對(duì)方進(jìn)行接洽，最終形成雙方認(rèn)可一致的合同文本后，各審核部門在《合同審定表》上簽字確認(rèn)。
第十一條 對(duì)于重大項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)合同文本有重要、重大修改的合同文本或合同承辦部門認(rèn)為需要送交醫(yī)院聘請(qǐng)的法律顧問進(jìn)行審核的，由合同承辦部門交法律顧問審核。
第十二條 經(jīng)雙方協(xié)商一致形成的合同文本原則上在加蓋對(duì)方單位公章后，合同承辦部門交紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)合同文本進(jìn)行復(fù)審。紀(jì)檢監(jiān)察室復(fù)審?fù)戤�，將合同文本呈送院長審核簽字后，加蓋合同專用章并登記。合同原件至少一式四份，分別交合同承辦部門、財(cái)務(wù)科、紀(jì)檢監(jiān)察室、對(duì)方單位共同留存，以便查對(duì)。合同簽訂后，相關(guān)原始資料由合同承辦部門存檔保管。
第十三條 合同專用章由專人負(fù)責(zé)管理，只有經(jīng)過院長或院長授權(quán)的代理人簽章確認(rèn)的合同，才可加蓋合同專用章，凡未加蓋合同專用章的合同，一律視為無效合同。
第十四條 合同文本超過兩頁的，必須在騎縫處加蓋合同專用章。
第十五條對(duì)外簽訂的'經(jīng)濟(jì)合同，原則上先由對(duì)方簽字蓋章后我方才予以簽字蓋章；如有特殊事項(xiàng)，須經(jīng)院長特批。嚴(yán)禁在合同的空白文本上簽字蓋章。
第三章 合同的履行
第十六條 合同依法訂立后，即具有法律效力，應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同條款全面地履行。
第十七條合同承辦部門、財(cái)務(wù)科應(yīng)按業(yè)務(wù)進(jìn)展情況和收付款情況對(duì)合同進(jìn)行管理。
第十八條 有關(guān)部門在合同履行中遇履約困難或違約等情況應(yīng)及時(shí)向主管院領(lǐng)導(dǎo)及院長匯報(bào)，并及時(shí)與醫(yī)院法律顧問聯(lián)系。
第十九條 合同款項(xiàng)的支付應(yīng)由合同承辦部門、財(cái)務(wù)科、紀(jì)檢監(jiān)察室分別在《合同款項(xiàng)支付申請(qǐng)審定表》上按順序?qū)徍藭?huì)簽后，交分管院領(lǐng)導(dǎo)和院長審批。財(cái)務(wù)科依據(jù)《合同款項(xiàng)支付申請(qǐng)審定表》進(jìn)行支付。
第二十條 財(cái)務(wù)科依據(jù)合同履行收付款工作，包括但不限于下列情形，可以拒絕付款：
1．應(yīng)當(dāng)訂立書面合同而未訂立書面合同的。
2．收款單位與合同簽訂單位名稱不一致的。
3．付款內(nèi)容、付款方式與合同約定不一致的。
4．合同款項(xiàng)支付申請(qǐng)審定表沒有相關(guān)部門、院長或院長授權(quán)的代理人簽字的。
第二十一條 經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、解除合同，法律、行政法規(guī)規(guī)定變更、解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定，合同需要變更或解除的，合同承辦部門應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)科、紀(jì)檢監(jiān)察室、分管院領(lǐng)導(dǎo)和院長。變更合同應(yīng)與原合同一并存放。
第二十二條 紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)合同的管理工作進(jìn)行不定期檢查，主要檢查對(duì)合同的管理、合同的履行等情況。
第四章 責(zé) 任
第二十三條 合同是醫(yī)院對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要法律依據(jù)和憑證，有關(guān)人員應(yīng)保守合同秘密。如發(fā)生泄密事件，醫(yī)院將視情節(jié)對(duì)相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人進(jìn)行行政、黨紀(jì)處分。
第二干四條 凡未按本管理辦法辦理合同相關(guān)事宜、未及時(shí)匯報(bào)情況或遺失合同有關(guān)資料給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)追究相關(guān)部門或人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或行政責(zé)任；造成重大損失的，按國家相關(guān)法律法規(guī)處理。
第五章 附 則
第二十五條 本辦法為綜合性的合同管理辦法，合同管理的具體細(xì)則由負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的各相關(guān)部門制定。
第二十六條 本辦法由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本辦法自下發(fā)之日起施行。
醫(yī)院合同管理制度 9
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)合同管理，維護(hù)醫(yī)院合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理工作的通知》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制訂本辦法。
第二條 本辦法所稱合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
第三條 以醫(yī)院名義對(duì)外簽訂合同的，適用本辦法。
第四條 依照職責(zé)或者經(jīng)院長另行授權(quán)的職能處室、臨床醫(yī)技科室(以下統(tǒng)稱部門)和個(gè)人對(duì)外簽訂合同時(shí)，不得超越職責(zé)權(quán)限或者委托權(quán)限。
未經(jīng)院長特別授權(quán)，任何部門和個(gè)人不得以醫(yī)院名義對(duì)外簽訂合同。
對(duì)方當(dāng)事人應(yīng)與我院主體資格對(duì)等，嚴(yán)禁不具備法人主體資格的部門(如分公司、分支機(jī)構(gòu)等)直接或假借法人名義與醫(yī)院簽訂經(jīng)濟(jì)合同，總公司對(duì)其另有授權(quán)及主管院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此專門批準(zhǔn)除外。
第五條 訂立合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第六條 負(fù)責(zé)起草、審查、審計(jì)、審核、批準(zhǔn)簽訂合同的部門或者個(gè)人必須遵紀(jì)守法、廉潔奉公、不謀私利、認(rèn)真負(fù)責(zé)，維護(hù)醫(yī)院的最大利益。
第二章 合同的起草
第七條 承擔(dān)起草合同的部門、以及院長另行授權(quán)的其他單位和個(gè)人(以下稱合同起草人)在起草合同前，應(yīng)當(dāng)了解對(duì)方當(dāng)事人的以下情況：
(一)法人資格證書;
(二)合同標(biāo)的涉及的經(jīng)營權(quán)或者其他資質(zhì)證明;
(三)合同標(biāo)的涉及的行政許可證明;
(四)資金信譽(yù)狀況;
(五)其他履行合同的所應(yīng)具備的能力。
對(duì)方當(dāng)事人的以上情況存在瑕疵以至缺陷的，在不能保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)安全的情況下，不得與其簽訂合同。
第八條 國家主管機(jī)關(guān)制定有合同范本的，參照合同范本起草合同;無合同范本的，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、本辦法及相關(guān)法律起草合同。
《國家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于落實(shí)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄規(guī)定有關(guān)工作的通知》(國衛(wèi)辦藥政函﹝2014﹞163號(hào))要求簽署《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》的，應(yīng)按此規(guī)定執(zhí)行。
第九條 合同起草人在與對(duì)方當(dāng)事人草擬合同過程中，應(yīng)當(dāng)注意把握以下原則：
(一)我院支付價(jià)款的，應(yīng)采取后付款、分期付款、驗(yàn)收合格后一次性付款、留下5%—10%比例的尾款(如新建工程或修繕工程)等方法。除財(cái)政直接支付外，特殊情況需一次性提前付款的，必須由主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(二)根據(jù)需要，合同起草人可以提出以給付定金的方式作為履行合同的擔(dān)保。
(三)應(yīng)在合同中明確違約責(zé)任條款，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。
(四)關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)等的統(tǒng)稱)的內(nèi)容，如果約定全部屬于對(duì)方當(dāng)事人，必須由主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(五)采取招標(biāo)或院內(nèi)論證的項(xiàng)目，合同條款不得與標(biāo)書或院內(nèi)論證文件相抵觸。
(六)基本建設(shè)及修繕工程類的合同，應(yīng)當(dāng)將“以醫(yī)院審計(jì)辦公室的審計(jì)結(jié)果作為結(jié)算依據(jù)”的內(nèi)容寫入合同條款。
(七)以兩個(gè)以上國家文字起草的合同，應(yīng)當(dāng)注明以中文合同文本為準(zhǔn)，并適用我國法律。如果約定以外文合同文本為準(zhǔn)，或適用他國法律，必須由主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(八)發(fā)生合同糾紛后雙方協(xié)商不成時(shí)，選擇以訴訟方式解決，確定西城區(qū)人民法院為管轄法院。如果約定以其他方式處理糾紛，必須由主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(九)合同應(yīng)于事前簽訂。
(十)涉及信息保密問題的，應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定信息保密條款。
(十一)臨床研究合同涉及不良事件責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)注明“當(dāng)受試者發(fā)生與試驗(yàn)相關(guān)的損害或死亡時(shí)，申辦者將承擔(dān)治療的費(fèi)用及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。
(十二)意向協(xié)議應(yīng)提前明確各方經(jīng)費(fèi)分配比例。如果不能提前明確，必須由主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(十三)合同非主要條款進(jìn)行修改時(shí)，需雙方在修改處蓋章簽字。
第十條 依照職責(zé)應(yīng)當(dāng)由職能處室起草的合同，職能處室不得委托臨床醫(yī)技科室代為起草。
第十一條 完成合同起草后，合同起草人應(yīng)當(dāng)填寫醫(yī)院統(tǒng)一印制的《北京大學(xué)第一醫(yī)院合同閱辦單》(以下稱閱辦單，格式見附件一)，一份合同對(duì)應(yīng)一份閱辦單，按照先橫后縱的順序交由閱辦單列明的部門審查、審計(jì)、審核和主管副院長、院長批準(zhǔn)。
避免院外人員完成合同轉(zhuǎn)簽流程。
各部門審查、審計(jì)、審核合同的意見反饋時(shí)間一般不得超過三個(gè)工作日。草擬的合同有異議的，應(yīng)當(dāng)出具書面意見;對(duì)草擬的合同無異議的，應(yīng)當(dāng)在閱辦單上簽署“同意”字樣和審查、審計(jì)、審核人姓名及簽字日期。
第三章 合同的審核
第十二條 根據(jù)具體情況，必要時(shí)合同在簽訂前經(jīng)過醫(yī)院法律事務(wù)室或者醫(yī)院聘用的法律顧問(以下統(tǒng)稱法律事務(wù)室)審核。本辦法另有規(guī)定的除外。
第十三條 法律事務(wù)室依據(jù)相關(guān)法律對(duì)合同的合法性、有效性進(jìn)行審核，在《北京大學(xué)第一醫(yī)院合同閱辦單》上簽署審核意見。
第十四條 合同起草人申請(qǐng)審核合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)草擬的合同文本;
(二)對(duì)方當(dāng)事人的法人資格證明;
(三)標(biāo)書(未經(jīng)招標(biāo)程序的不做此項(xiàng)要求);
(四)行政許可證明(不需行政許可的不做此項(xiàng)要求);
(五)符合流程的《北京大學(xué)第一醫(yī)院合同閱辦單》;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他材料。
第十五條 法律事務(wù)室對(duì)送審合同沒有不同意見的，在《北京大學(xué)第一醫(yī)院合同閱辦單》上簽署“本協(xié)議一式X份”字樣和審核人姓名。
法律事務(wù)室對(duì)送審合同提出修改意見的，合同起草人應(yīng)當(dāng)與對(duì)方當(dāng)事人商議修改。修改后的合同應(yīng)當(dāng)再次交由法律事務(wù)室簽署審核意見。
對(duì)方當(dāng)事人不同意修改或者同意部分修改合同的，合同起草人商法律事務(wù)室如何處理，由法律事務(wù)室簽署審核意見后，合同起草人報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L決定。
第四章 合同的.審計(jì)
第十六條 審計(jì)辦公室對(duì)合同的合法性、合規(guī)性、完整性及實(shí)施的有效性進(jìn)行審計(jì)。
第十七條 根據(jù)具體情況，必要時(shí)實(shí)行合同全過程審計(jì)。實(shí)行全過程跟蹤的工程項(xiàng)目合同由審計(jì)辦公室委托外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。
第十八條 合同起草過程中，當(dāng)出現(xiàn)本辦法第九條提及的需要主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的事項(xiàng)時(shí)，合同起草人應(yīng)提供《北京大學(xué)第一醫(yī)院合同特殊事項(xiàng)審批表》(格式見附件二)，與合同一同送審計(jì)辦公室。
第十九條 合同起草人除提供本辦法第十四條和第十八條規(guī)定的材料外，還應(yīng)當(dāng)提交以下材料：
(一)采購合同：提供招投標(biāo)文件及《中標(biāo)通知書》，或院內(nèi)采購論證的會(huì)議紀(jì)要，或市場調(diào)研報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等送審資料。
(二)建筑安裝及修繕工程合同：工程全過程跟蹤審計(jì)項(xiàng)目合同按照審計(jì)機(jī)構(gòu)要求報(bào)送;院內(nèi)零星修繕工程合同，提供《中標(biāo)通知書》或院內(nèi)采購論證的會(huì)議紀(jì)要等送審資料。
(三)對(duì)外投資合同：提供經(jīng)過科學(xué)論證和批準(zhǔn)的可行性研究報(bào)告、向?qū)ｉT咨詢機(jī)構(gòu)咨詢的材料，以非貨幣資金對(duì)外投資合同，應(yīng)提供資產(chǎn)評(píng)估資料等送審資料。
(四)涉外合同：提供商務(wù)部、外匯管理局等有關(guān)部門批準(zhǔn)的文件、報(bào)價(jià)、保險(xiǎn)、采用的國際管理及有關(guān)國家的法律、法規(guī)等有關(guān)文件。
第二十條 為了節(jié)約科室的送審時(shí)間，提高審計(jì)工作的效率，合同起草人可以采取以下兩種送審方式：
(一)網(wǎng)上方式。合同起草人在送審紙質(zhì)資料前，將草擬的合同電子版等相關(guān)資料通過郵箱發(fā)至審計(jì)辦公室，進(jìn)行電子版審計(jì)。審計(jì)辦公室會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)審計(jì)意見。對(duì)審計(jì)意見如有疑問，合同起草人可通過電話或電子郵件等方式與審計(jì)辦公室進(jìn)行溝通。溝通無異議后可送審紙質(zhì)版，此方式可提高送審效率。
(二)紙質(zhì)方式。合同起草人將草擬的合同紙質(zhì)版等相關(guān)資料送交審計(jì)辦公室。審計(jì)辦公室在3個(gè)工作日出具審計(jì)意見。
第二十一條 合同審計(jì)為送達(dá)審計(jì)，合同起草人應(yīng)按審計(jì)室要求提供所有相關(guān)的送審資料。
第二十二條 審計(jì)辦公室完成合同審計(jì)后，出具書面審計(jì)意見并提供指導(dǎo)性改進(jìn)意見。
第二十三條 對(duì)查出被審計(jì)部門及個(gè)人利用合同進(jìn)行違法行為，審計(jì)辦公室應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定以及授權(quán)，提出處理、處罰的意見和建議。對(duì)查出的重大問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)或上一級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)告。
第五章 合同的簽訂、履行、變更與解除
第二十四條 經(jīng)過院長批準(zhǔn)簽訂的合同必須加蓋“北京大學(xué)第一醫(yī)院”印章或者“北京大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院”印章(以下稱法人印章)方為有效，可以不加蓋院長人名章。
不得使用部門公章或者個(gè)人人名章對(duì)外簽訂合同。
第二十五條 合同加蓋法人印章時(shí)，合同起草人必須向院長辦公室報(bào)備符合要求的《北京大學(xué)第一醫(yī)院合同閱辦單》，否則不得加蓋法人印章。
第二十六條 合同加蓋院章的同時(shí)，應(yīng)加蓋騎縫章。
第二十七條 合同條款中應(yīng)明確合同份數(shù)。醫(yī)院執(zhí)有的合同一式不得少于四份，分別由院長辦公室、財(cái)務(wù)處、合同起草人、合同執(zhí)行部門保存。
第二十八條 合同簽訂后，合同起草人應(yīng)當(dāng)確定本部門(科室)工作人員作為合同執(zhí)行人，負(fù)責(zé)合同的履行。
合同起草人是院長另行指定的，由院長指定合同執(zhí)行人。
第二十九條 合同執(zhí)行部門的主要負(fù)責(zé)人及合同執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)隨時(shí)了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善處理并向主管副院長報(bào)告，不得因未及時(shí)妥善處理給醫(yī)院造成損失。
第三十條 合同履行完畢，合同執(zhí)行部門應(yīng)當(dāng)將履行合同的相關(guān)文件及資料及時(shí)送交醫(yī)院檔案室歸檔。
第三十一條 變更、解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照原合同的起草、簽訂程序辦理相關(guān)手續(xù)。
第三十二條 由院長辦公室對(duì)合同進(jìn)行登記、編號(hào)、蓋章、歸檔。
第六章 合同糾紛的處理
第三十三條 處理合同糾紛應(yīng)當(dāng)遵循平等互利、友好協(xié)商的原則，及時(shí)、妥善地進(jìn)行處理，最大限度維護(hù)醫(yī)院合法權(quán)益，避免或者減少醫(yī)院利益受到損失。
第三十四條 處理合同糾紛時(shí)，合同執(zhí)行部門應(yīng)當(dāng)首先選擇與對(duì)方當(dāng)事人以協(xié)商的方式處理合同糾紛。需要時(shí)，可以邀請(qǐng)法律事務(wù)室參與處理。
第三十五條 合同糾紛通過協(xié)商達(dá)成和解的，應(yīng)當(dāng)簽訂和解協(xié)議書。
未經(jīng)院長批準(zhǔn)，任何人不得擅自對(duì)外簽訂和解協(xié)議書。
第三十六條 采取仲裁、訴訟程序處理合同糾紛的，院長可以委托合同執(zhí)行部門人員和法律事務(wù)室人員或者其他單位和個(gè)人作為代理人，依照委托權(quán)限參加仲裁或者訴訟。
第三十七條 處理糾紛后產(chǎn)生的法律文書正本，由合同執(zhí)行部門送交醫(yī)院檔案室歸檔。
第七章 監(jiān)管和責(zé)任追究
第三十八條 合同執(zhí)行過程的監(jiān)管。合同執(zhí)行部門對(duì)已簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)當(dāng)開展定期或不定期的檢查工作，并保存檢查記錄。檢查是否按照合同約定執(zhí)行，對(duì)合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)提出解決辦法;對(duì)需要醫(yī)院支付款項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)執(zhí)行進(jìn)度情況的檢查;對(duì)形成醫(yī)院收入的經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門的核對(duì)工作;對(duì)需要現(xiàn)場跟蹤才能確定工作量和實(shí)物量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查，確保經(jīng)濟(jì)合同的履行。
第三十九條 責(zé)任追究。未按國家及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)報(bào)送相關(guān)部門審查、審計(jì)、審核、審批而未報(bào)送的，未經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自更改或簽訂經(jīng)濟(jì)合同的相關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
第八章 附則
第四十條 本辦法自下發(fā)之日起施行。醫(yī)院以往的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)，解釋權(quán)在院長辦公室。
醫(yī)院合同管理制度 10
第一條:目的
為規(guī)范附屬醫(yī)院合同的管理，防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益，制定本制度。
第二條:適用范圍
本制度適用于附屬醫(yī)院對(duì)外簽訂、履行的建立民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的各類合同、協(xié)議等，包括采購、供貨合同、租賃合同、維修合同、服務(wù)合同等。
第三條:附屬醫(yī)院院長負(fù)責(zé)合同的審批。
第四條:辦公室負(fù)責(zé)各類合同的管理工作，具體職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)合同的檔案管理;
(二)負(fù)責(zé)制定銷售、采購合同統(tǒng)一文本;
(三)負(fù)責(zé)對(duì)合同專用章、合同統(tǒng)一文本、法人授權(quán)委托書的發(fā)放和管理;
(四)負(fù)責(zé)各科室提交的各類合同的合法性、可行性審查;
(五)負(fù)責(zé)合同糾紛的處理;
(六)負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行。
第二章 合同的簽訂
第五條:合同的主體
(一)訂立合同的主體必須是附屬醫(yī)院，其他科室不得以科室名義擅自簽訂合同。
(二)訂立合同前，應(yīng)當(dāng)針對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格、資信能力、履約能力進(jìn)行調(diào)查，不得與不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織簽訂合同，也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不相符的經(jīng)濟(jì)合同。
(三)一般不與自然人簽訂經(jīng)濟(jì)合同，確有必要簽訂合同，應(yīng)經(jīng)附屬醫(yī)院法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人同意。
第六條:合同的形式
訂立合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
“書面形式”是指合同書、補(bǔ)充協(xié)議、公文信件、數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、傳真、電子郵件等)，除情況緊急或條件限制外，附屬醫(yī)院一般要求采用正式的合同書形式。
第三章 合同的內(nèi)容規(guī)定
第七條:當(dāng)事人的名稱、住所、合同抬頭、落款、公章以及對(duì)方當(dāng)事人提供的資信情況載明的當(dāng)事人的名稱、住所應(yīng)保持一致。
第八條:合同標(biāo)的應(yīng)具有唯一性、準(zhǔn)確性，買賣合同應(yīng)詳細(xì)約定規(guī)格、型號(hào)、商標(biāo)、產(chǎn)地、等級(jí)等內(nèi)容;服務(wù)合同應(yīng)約定詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容及要求;對(duì)合同標(biāo)的無法以文字描述的應(yīng)將圖紙作為合同的附件。
第九條:數(shù)量條款
合同應(yīng)采用國家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量單位，一般應(yīng)約定標(biāo)的物數(shù)量，常年經(jīng)銷合同無法約定確切數(shù)量的應(yīng)約定數(shù)量的確定方式(如電子郵件、傳真、送貨單、發(fā)票等)。
第十條:質(zhì)量條款
有國家標(biāo)準(zhǔn)，部門行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)約定所采用標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào);化工產(chǎn)品等可以用指標(biāo)描述的產(chǎn)品應(yīng)約定主要指標(biāo)要求(標(biāo)準(zhǔn)已涵蓋的除外);憑樣品支付的應(yīng)約定樣品的`產(chǎn)生方式及樣品存放地點(diǎn)。
第十一條:價(jià)款或報(bào)酬條款
(一)價(jià)款或者報(bào)酬應(yīng)在合同中明確，采用折扣形式的應(yīng)約定合同的實(shí)際價(jià)款;
(二)價(jià)款的支付方式如轉(zhuǎn)帳支票、匯票(電匯、票匯)信用證、現(xiàn)金等應(yīng)予以明確;
(三)價(jià)款或報(bào)酬的支付期限應(yīng)約定確切日期或約定在一定條件成交后多少日內(nèi)支付。
第十二條:履行期限、地點(diǎn)和方式
(一)履行期限應(yīng)具體明確定，無法約定具體時(shí)間的，應(yīng)在合同中約定履行期間的方式。
(二)合同履行地點(diǎn)應(yīng)力爭作對(duì)本方有利的約定，如一般約定交貨地點(diǎn)為附屬醫(yī)院所在地:約定具體地名的應(yīng)明確至市轄區(qū)或縣一級(jí);
(三)買賣合同在合同中一般應(yīng)約定交付的手續(xù)，即合同履行的標(biāo)志，如運(yùn)單、倉庫保管員簽單等。
第十三條:合同的擔(dān)保條款
合同中對(duì)方事人要求提供擔(dān)�；虮痉揭髮�(duì)方當(dāng)事人提供擔(dān)保的，應(yīng)經(jīng)法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，法律顧問審核后結(jié)合具體情況根據(jù)《擔(dān)保法》的要求辦理相關(guān)手續(xù)。
第十四條:合同的解釋條款
合同文本中所有文字應(yīng)具有排它性的解釋，對(duì)可能引起歧義的文字和某些非法定專用詞語應(yīng)在合同中進(jìn)行解釋。
第十五條:保密條款
對(duì)技術(shù)類合同和其他涉及經(jīng)營信息、技術(shù)信息的合同應(yīng)約定保密承諾與違反保密承諾時(shí)的違約責(zé)任。
第十六條:合同聯(lián)系制度
履行期限1年以上的重大經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)當(dāng)約定合同雙方聯(lián)系制度。
第十七條:違約責(zé)任
根據(jù)《合同法》約定，注意合同的公平性。
第十八條:解決爭議的方式
解決爭議的方式可選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或起訴，選擇仲裁的應(yīng)明確約定仲裁機(jī)構(gòu)的名稱。簽訂合同，除合同履行地在附屬醫(yī)院所在地外，簽約時(shí)應(yīng)力爭合同糾紛由附屬醫(yī)院所在地人民法院管轄。
第十九條:附屬醫(yī)院的合同專人管理，空白合同、授權(quán)委托書也由專人管理，任何人不得私帶公章或已蓋章的空白授權(quán)委托書、空白合同。公章、蓋章的空白合同及授權(quán)委托書、已簽訂的合同遺失的，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。
第二十條:已簽訂的合同及送貨回單，增值稅發(fā)票收據(jù)以及業(yè)務(wù)往來傳真、信函、對(duì)帳單等資料，采購部門的業(yè)務(wù)人員應(yīng)自行保管好;重要資料應(yīng)將原件隨合同保管。
第二十一條:合同經(jīng)辦人員與附屬醫(yī)院終止勞動(dòng)關(guān)系前應(yīng)把有關(guān)材料及空白合同、委托書移交完畢，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。
第四章 合同的履行
第二十二條:附屬醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照合同約定全面履行自己的義務(wù)，并隨時(shí)督促對(duì)方當(dāng)事人及時(shí)履行其義務(wù)。
第二十三條:在履行合同過程中，經(jīng)辦人員若發(fā)現(xiàn)并有確切證據(jù)證明對(duì)方當(dāng)事人有下列情況之一的，應(yīng)立即中止履行，并及時(shí)書面上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)處理。
(一)經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化;
(二)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，抽逃資金，以逃避債務(wù);
(三)喪失商業(yè)信譽(yù);
(四)有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。
醫(yī)院合同管理制度 11
第一條為規(guī)范XX國際醫(yī)院（以下簡稱醫(yī)院）勞動(dòng)用工，保障醫(yī)院和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本管理辦法。
第二條依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》制定的勞動(dòng)合同文本，是醫(yī)院與職工確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。醫(yī)院依據(jù)勞動(dòng)合同對(duì)職工進(jìn)行管理，職工依據(jù)勞動(dòng)合同履行職責(zé)并使自己的權(quán)益得到法律保護(hù)。
第三條職工享有國家規(guī)定的勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、休息的權(quán)利和義務(wù)，有參加醫(yī)院民主管理，獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
第四條醫(yī)院和職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同文本中的規(guī)定辦理。
第五條職工在簽訂勞動(dòng)合同前，有權(quán)了解工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬，以及職工要求了解的其他情況，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知職工。
醫(yī)院在招聘用職工時(shí)，有權(quán)了解勞動(dòng)者的年齡、健康狀況、知識(shí)技能和工作經(jīng)歷等情況并查驗(yàn)有關(guān)證件，被聘用者應(yīng)如實(shí)說明和提供。由于勞動(dòng)者自己提供給醫(yī)院的所在具體地址等資料不詳或者有誤而造成的后果由勞動(dòng)者自己來承擔(dān)。
本人不愿與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同的不予錄用；尚未與其他單位解除勞動(dòng)合同的不予錄用。
第六條新招聘職工，經(jīng)考核合格，被醫(yī)院正式錄用之日起，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上與醫(yī)院以書面形式簽訂勞動(dòng)合同。并經(jīng)醫(yī)院與職工在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動(dòng)合同文本由醫(yī)院與職工各執(zhí)一份。
第七條除勞動(dòng)合同文本規(guī)定的條款內(nèi)容外，醫(yī)院與職工可以協(xié)商約定培訓(xùn)、保守秘密、福利待遇等其他事項(xiàng)。
具體約定的其他事項(xiàng)主要是：
1、乙方在合同期內(nèi)，因工作需要，與甲方簽訂的相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議書都作為本勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。
2、甲方將根據(jù)崗位和乙方的需要，為乙方出資提供專項(xiàng)培訓(xùn)。并與乙方訂立協(xié)議，同時(shí)約定服務(wù)期及乙方違反約定服務(wù)期應(yīng)承擔(dān)的違約金。
3、對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的職工，同時(shí)要與醫(yī)院簽訂保密協(xié)議。
4、根據(jù)工作需要，甲方對(duì)乙方予以崗位變動(dòng)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更其勞動(dòng)合同中的工作內(nèi)容。
5、外派、外借到其他單位工作的職工，由醫(yī)院與其所在工作單位一方簽訂外派、外借工作協(xié)議，協(xié)議由本醫(yī)院人力資源部保存。
6、乙方離職時(shí)，應(yīng)歸還聘用期間因工作需要領(lǐng)用的物品、交接有關(guān)工作和業(yè)務(wù)資料并結(jié)清所有債務(wù)。
第八條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限按下列情況與職工協(xié)商確定：
1、所有職工第一次與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同的，其勞動(dòng)合同期限為一至三年；
2、第二次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商，期限為三至五年。
3、距法定退休年齡五年以內(nèi)的，簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同；
4、因特殊工作需要，以完成一項(xiàng)工作任務(wù)為目的招聘（用）人員，可以簽訂以完成一項(xiàng)工作任務(wù)為期限的合同。
第九條有下列情形之一的，職工提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除職工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，醫(yī)院與職工訂立無固定期限勞動(dòng)合同：
1、職工在醫(yī)院連續(xù)工作滿十年的；
2、連續(xù)與醫(yī)院訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且職工沒有違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形。
第十條對(duì)初次就業(yè)、再次就業(yè)或改變勞動(dòng)崗位（工種）的職工應(yīng)在勞動(dòng)合同中約定試用期。試用期按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條執(zhí)行。試用期的工資按勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十發(fā)放。
試用期內(nèi)不符合醫(yī)院錄用條件的：如偽造學(xué)歷、證書、簡歷；隱藏病史或受傷經(jīng)歷；未達(dá)到工作目標(biāo)或不符合崗位職責(zé)要求；非因工傷原因不能提供勞動(dòng)義務(wù)的；試用期有任何違法違紀(jì)行為的等，醫(yī)院則提前3天通知本人解除試用期。
第十一條考慮到每月要對(duì)職工考核、計(jì)稅和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等，工資發(fā)放日為每月10日。
第十二條醫(yī)院人事部門自勞動(dòng)合同訂立之日起30日內(nèi)，向市勞動(dòng)保障部門辦理職工的勞動(dòng)合同備案及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
第十三條醫(yī)院人事部門應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)、檔案備查。職工應(yīng)如實(shí)的向醫(yī)院人事部門提供所需的.各種證件和資料。
第十四條勞動(dòng)合同續(xù)簽和終止的辦理：
醫(yī)院與職工簽訂的勞動(dòng)合同期滿或終止條件出現(xiàn)時(shí)的前一個(gè)月內(nèi)，由醫(yī)院人事部門就終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向書面通知職工：
1、如醫(yī)院與員工雙方都有意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，員工在收到《勞動(dòng)合同到期通知書》后的十五天內(nèi)，由本人填寫《勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門的主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，同時(shí)經(jīng)過考核，本人能較好地勝任本職工作，符合續(xù)簽勞動(dòng)合同條件和工作需要，報(bào)醫(yī)院法人代表簽字同意后，醫(yī)院與其續(xù)簽勞動(dòng)合同；
2、如本人不愿意與醫(yī)院續(xù)簽勞動(dòng)合同的，則職工在收到《勞動(dòng)合同到期通知書》后的十五天內(nèi)書面告知醫(yī)院，待勞動(dòng)合同期滿之日，到人事部門辦理離職手續(xù)。
3、如醫(yī)院不愿意與職工續(xù)簽勞動(dòng)合同的，則由人事部門出具的《勞動(dòng)合同終止通知書》告知職工，待勞動(dòng)合同到期之日，到人事部門辦理離職手續(xù)。
4、職工解除勞動(dòng)合同手續(xù)辦妥以后，醫(yī)院以發(fā)文的形式，正式與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系。
5、醫(yī)院人事部門開具失業(yè)證明，同時(shí)將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和其他相關(guān)證明交給本人，并在十五天內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)到__市（或__區(qū)）人才交流中心。
第十五條醫(yī)院在不降低各項(xiàng)待遇的前提下，職工提出要求提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日（試用期內(nèi)提前三日）以書面形式通知醫(yī)院（先提交給所在工作部門，由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后送醫(yī)院人事部門），人事部門在收到職工解除勞動(dòng)合同要求的五日（試用期二天日）內(nèi)發(fā)出《對(duì)員工提出提前解除勞動(dòng)合同的回復(fù)》，就職工提出提前解除勞動(dòng)合同事宜，與職工進(jìn)行協(xié)商。經(jīng)協(xié)商雙方取得一致意見同意解除的，由人事部門通知職工所在部門和本人辦理工作移交等離職手續(xù)。
第十六條由醫(yī)院提出與職工提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知職工，職工在收到醫(yī)院解除勞動(dòng)合同要求的五日內(nèi)應(yīng)對(duì)醫(yī)院提出提前解除勞動(dòng)合同予以回復(fù)，同時(shí)就提前解除勞動(dòng)合同事宜，與職工進(jìn)行協(xié)商。經(jīng)協(xié)商雙方取得一致意見同意解除的，由人事部門通知職工所在部門和本人辦理工作移交等離職手續(xù)。并根據(jù)勞動(dòng)合同的約定（除《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》三十九條規(guī)定外），支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第十七條按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形解除勞動(dòng)合同的，醫(yī)院應(yīng)支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行：
1、醫(yī)院和職工協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的（由職工提出的，則不作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）；
2、勞動(dòng)合同期滿的；
3、符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、四十條規(guī)定。
第十八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第十九條醫(yī)院和職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動(dòng)合同文本由醫(yī)院和職工各執(zhí)一份。
第二十條對(duì)執(zhí)行計(jì)劃生育的女職工、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期（產(chǎn)后哺乳一年期）內(nèi)勞動(dòng)合同期雖滿，不能終止其勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)到哺乳期滿。
第二十一條職工患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，按勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行醫(yī)療期。凡進(jìn)入醫(yī)療期的職工，必須與醫(yī)院簽訂醫(yī)療期協(xié)議。如在醫(yī)療期內(nèi)，勞動(dòng)合同期雖滿，但醫(yī)療期未滿，不能終止其勞動(dòng)合同，應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到醫(yī)療期滿。
第二十二條醫(yī)院為職工出資提供培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)與該職工訂立協(xié)議，并約定服務(wù)期。
職工違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向醫(yī)院支付違約金。違約金的數(shù)額不超過醫(yī)院提供的培訓(xùn)費(fèi)用。醫(yī)院要求勞動(dòng)者支付的違約金，按不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
醫(yī)院與職工約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高職工在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十三條醫(yī)院與職工在勞動(dòng)合同中，約定保守醫(yī)院的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。同時(shí)就違反保守商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)設(shè)定違約金。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的職工，醫(yī)院在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與其約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條職工因退休（職）、開除、除名、自動(dòng)離職、職工本人提出解除勞動(dòng)合同、被追究刑事責(zé)任、試用期間被證明不符合錄用條件、職工不履行《勞動(dòng)合同》而解除合同的等，則不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十五條勞動(dòng)合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向醫(yī)院勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的或不愿調(diào)解的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向嘉興市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)；也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁定不服的，自收到仲裁裁定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決或法院判決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第二十六條本辦法未盡事項(xiàng)按國家法律、法規(guī)和醫(yī)院依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。今后法律、法規(guī)有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本辦法自二○○x年一月一日起執(zhí)行。
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