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項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

時(shí)間:2023-01-13 17:14:09 制度 我要投稿

項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

  在當(dāng)下社會(huì),制度起到的作用越來(lái)越大,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度,希望能夠幫助到大家。

項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度1

  1、實(shí)訓(xùn)前必須接受安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)及實(shí)訓(xùn)中心制度教育,經(jīng)中心認(rèn)定合格后方能參加實(shí)操,否則不準(zhǔn)參加實(shí)訓(xùn)。

  2、進(jìn)入中心應(yīng)按規(guī)定穿戴整齊,并有秩序地進(jìn)入實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地。不準(zhǔn)穿超短裙、短褲、背心、拖鞋等上崗;不準(zhǔn)留怪異發(fā)型;不準(zhǔn)穿奇裝異服。違反規(guī)定者不允許進(jìn)入中心實(shí)訓(xùn),并責(zé)成其改正,拒不改正者,停止實(shí)訓(xùn)并交其所在單位帶回教育,教育合格后經(jīng)過中心批準(zhǔn)方可繼續(xù)參加實(shí)訓(xùn)。

  3、實(shí)訓(xùn)期間,要嚴(yán)格聽從實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師指揮,不許做與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的任何事情。對(duì)不聽從指揮的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育,嚴(yán)重者停止實(shí)訓(xùn),交學(xué)員所在單位帶回教育并給予相應(yīng)紀(jì)律處分,教育合格后經(jīng)過中心批準(zhǔn)方可繼續(xù)實(shí)訓(xùn)。

  4、實(shí)訓(xùn)過程中,要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得遲到、早退或無(wú)故不參加實(shí)訓(xùn)。學(xué)員在實(shí)訓(xùn)期間一般不得請(qǐng)假,如有特殊情況,需培訓(xùn)教師準(zhǔn)假,缺勤天數(shù)達(dá)規(guī)定時(shí)間以上者,視為本次(或本階段)實(shí)訓(xùn)不及格,不得參加技能鑒定,不予評(píng)定實(shí)訓(xùn)成績(jī)。

  5、實(shí)訓(xùn)過程中學(xué)員必須思想集中,嚴(yán)格遵守實(shí)訓(xùn)中心的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。規(guī)范操作、安全操作,如違反上述規(guī)定,出現(xiàn)任何問題或事故,后果自負(fù),給中心及合作單位造成重大損失的`,依國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)處理。

  6、要愛護(hù)中心財(cái)產(chǎn),保管好實(shí)訓(xùn)工具,維護(hù)保養(yǎng)好機(jī)器設(shè)備,保證實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量,并注意節(jié)約。損壞、丟失設(shè)備儀器等的要照價(jià)賠償。將他人工具據(jù)為己有者,給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。故意破壞設(shè)施設(shè)備者,除照價(jià)賠償外,還要給予經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分,嚴(yán)重者停止實(shí)訓(xùn),交學(xué)員所在單位帶回批評(píng)教育,教育合格后經(jīng)中心批準(zhǔn)方可進(jìn)入中心繼續(xù)實(shí)訓(xùn)。

  7、實(shí)訓(xùn)學(xué)員必須在指定工位上進(jìn)行實(shí)操,非上課時(shí)間或未經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)不得開動(dòng)設(shè)備,未經(jīng)允許不得動(dòng)用他人設(shè)備,更不得任意調(diào)整、開動(dòng)他人機(jī)器設(shè)備。若發(fā)生問題,必須積極采取措施,控制局面,保持現(xiàn)場(chǎng),并立即向老師報(bào)告,否則后果自負(fù)。學(xué)生不按規(guī)程操作而將設(shè)備、儀器損壞的,必須照價(jià)賠償。

項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度2

  1、公司與項(xiàng)目部、項(xiàng)目部與各施工班組(包括各勞務(wù)分包隊(duì)伍)必須逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確管理關(guān)系和職責(zé),制定考核辦法。

  2、責(zé)任制考核應(yīng)“橫向到邊,縱向到底”,應(yīng)嚴(yán)格考核到各級(jí)各類人員。

  3、項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)由項(xiàng)目部集體研究制定,在實(shí)行目標(biāo)管理過程中,針對(duì)每位職工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任進(jìn)行量化考核。

  4、責(zé)任制考核不得千篇一律,應(yīng)定人、定崗、定責(zé),具有針對(duì)性和科學(xué)性。

  5、責(zé)任制考核和獎(jiǎng)懲應(yīng)建立臺(tái)帳。

  6、責(zé)任制考核和獎(jiǎng)懲情況應(yīng)與年度總結(jié)、評(píng)比相掛鉤。

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