醫(yī)師定期考核工作制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多場合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的醫(yī)師定期考核工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　第一章總則

　　第一條

　　為適應(yīng)衛(wèi)生改革與發(fā)展需要，完善醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，全面推進(jìn)我省�？漆t(yī)師培訓(xùn)試點(diǎn)工作，進(jìn)一步提高我省臨床醫(yī)師隊(duì)伍整體水平，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部�？漆t(yī)師培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定等，制定本辦法。

　　第二條

　　�？漆t(yī)師培訓(xùn)是指高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生完成院校教育之后，在經(jīng)過認(rèn)定的培訓(xùn)基地中，以住院醫(yī)師的身份，接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)。培訓(xùn)目的是使住院醫(yī)師達(dá)到某一臨床�？扑�需要的理論、知識、技能和態(tài)度等要求，成為能獨(dú)立從事某一�？婆R床醫(yī)療工作的�？漆t(yī)師。

　　第三條

　　專科醫(yī)師培訓(xùn)過程分為普通�？婆嘤�(xùn)和亞�？婆嘤�(xùn)兩個(gè)階段。普通�？婆嘤�(xùn)按臨床二級學(xué)科進(jìn)行分類（含全科醫(yī)學(xué)科），由省級衛(wèi)生行政部門組織實(shí)施。亞�？婆嘤�(xùn)按臨床三級學(xué)科進(jìn)行分類，由衛(wèi)生部組織實(shí)施。

　　第四條

　　專科醫(yī)師培訓(xùn)對象是指具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，擬從事臨床專科屬于衛(wèi)生部公布的�？漆t(yī)師培訓(xùn)范圍。全科醫(yī)學(xué)科可招收臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

　　本辦法所指本科和專科學(xué)歷均為符合執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格報(bào)考條件的學(xué)歷。

　　第五條

　　專科醫(yī)師培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)實(shí)行政府、單位、個(gè)人和社會(huì)捐贈(zèng)等多渠道籌集。

　　第六條

　　本辦法適用于四川省內(nèi)專科醫(yī)師培訓(xùn)試點(diǎn)工作。

　　第二章組織管理

　　第七條

　　四川省畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組全面指導(dǎo)試點(diǎn)工作。

　　成立四川省衛(wèi)生廳畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)（以下簡稱“省畢教委”）。其職責(zé)是：

　　（一）貫徹落實(shí)衛(wèi)生部畢教委和四川省畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的方針、政策，根據(jù)我省具體情況，因地制宜地開展工作；

　　（二）研究制定全省�？漆t(yī)師培訓(xùn)規(guī)劃；

　�。ㄈ�）制定全省�？漆t(yī)師培訓(xùn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案、相關(guān)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

　�。ㄋ模┙M織開展�？漆t(yī)師培訓(xùn)師資和管理干部的培訓(xùn)工作；

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)普通�？漆t(yī)師培訓(xùn)基地的認(rèn)定，對培訓(xùn)基地進(jìn)行監(jiān)督管理；

　　（六）對全省�？漆t(yī)師培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估，公布相關(guān)信息，組織研討與經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)；

　　（七）負(fù)責(zé)普通�？漆t(yī)師培訓(xùn)的結(jié)業(yè)考試考核，對申請辦理普通�？漆t(yī)師培訓(xùn)合格證書的人員資格進(jìn)行審驗(yàn)；

　�。ò耍┏袚�(dān)衛(wèi)生部畢教委交辦的任務(wù)，接受衛(wèi)生部畢教委的指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　省畢教委下設(shè)辦公室，執(zhí)行四川省畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和省畢教委的各項(xiàng)決定和交辦事項(xiàng)。

　　第八條

　　市、州衛(wèi)生局成立相應(yīng)的組織管理部門，組織實(shí)施當(dāng)?shù)氐膶？漆t(yī)師培訓(xùn)工作。

　�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)國家和省畢教委的政策、文件精神，接受省畢教委的指導(dǎo)與監(jiān)督；

　�。ǘ�）研究制定本地區(qū)�？漆t(yī)師培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施方案，制定配套政策和措施；

　�。ㄈ�）積極協(xié)調(diào)、整合本地區(qū)衛(wèi)生資源，創(chuàng)建�？漆t(yī)師培訓(xùn)基地，推動(dòng)�？漆t(yī)師培訓(xùn)工作的順利實(shí)施；

　　（四）對本地區(qū)�？漆t(yī)師培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估，公布相關(guān)信息；

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)組織本地區(qū)�？漆t(yī)師師資和管理干部的培訓(xùn)；

　�。�六）負(fù)責(zé)本地區(qū)普通�？漆t(yī)師培訓(xùn)的考務(wù)組織工作。

　　第九條

　　培訓(xùn)基地所在醫(yī)院（以下簡稱“培訓(xùn)醫(yī)院”）應(yīng)成立�？漆t(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)，明確院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門職責(zé)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。

　�。ㄒ唬┰O(shè)置�？漆t(yī)師培訓(xùn)管理部門，配備專兼職工作人員；

　�。ǘ�）建立健全專科醫(yī)師培訓(xùn)、基地管理、學(xué)員管理及考試考核等相關(guān)制度；

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)本醫(yī)院�？漆t(yī)師師資的培養(yǎng)和管理。

　�。ㄋ模┏袚�(dān)專科醫(yī)師培訓(xùn)年度考核工作；

　　（五）建立培訓(xùn)學(xué)員的技術(shù)檔案，并妥善保存；

　�。�六）按照認(rèn)定的招收規(guī)模，組織面向全社會(huì)的�？漆t(yī)師培訓(xùn)招收工作；

　�。ㄆ撸�將專科醫(yī)師培訓(xùn)工作納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本院實(shí)際，制定配套政策和措施，對培訓(xùn)基地所需經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、設(shè)備、人員等給予支持；

　�。ò耍┫蚺嘤�(xùn)學(xué)員提供以下支撐條件：

　　1、對社會(huì)化招收的學(xué)員（即“社會(huì)人”），委托四川省衛(wèi)生人才交流中心進(jìn)行人事檔案代理；

　　2、積極協(xié)助培訓(xùn)學(xué)員報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

　　3、將培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的年限計(jì)入檔案，工齡按國家有關(guān)規(guī)定辦理；

　　4、為培訓(xùn)學(xué)員提供基本的學(xué)習(xí)生活條件；

　　5、對招收的“社會(huì)人”，給予本單位同類同級別聘用人員同等待遇；屬單位送培人員，其基本工資及各項(xiàng)保險(xiǎn)由原單位承擔(dān)，工作津貼、值班補(bǔ)助等有關(guān)待遇由培訓(xùn)醫(yī)院提供。

　　第十條

　　�？漆t(yī)師培訓(xùn)基地實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。

　�。ㄒ唬┰谂嘤�(xùn)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)本專業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的全過程組織管理；

　　（二）成立�？漆t(yī)師培訓(xùn)管理與考核小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的出科輪轉(zhuǎn)考核，協(xié)助完成年度考核；

　�。ㄈ�）配備專兼職培訓(xùn)管理人員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理工作；

　�。ㄋ模┙M織具備條件的醫(yī)師組成師資隊(duì)伍，負(fù)責(zé)本專業(yè)的日常培訓(xùn)，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。

　　第三章培訓(xùn)基地管理

　　第十一條

　　�？漆t(yī)師培訓(xùn)基地是指住院醫(yī)師接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范化的培訓(xùn)場所，是對醫(yī)學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的主要場所。

　　第十二條

　　培訓(xùn)基地的申報(bào)：

　�。ㄒ唬┥陥�(bào)原則：以臨床�？茷閱挝�，由醫(yī)院統(tǒng)一向省畢教委申報(bào)，一家醫(yī)院可同時(shí)申報(bào)多個(gè)�？频呐嘤�(xùn)基地。

　　由三級醫(yī)院牽頭，每個(gè)培訓(xùn)基地可聯(lián)合不超過2家的二級甲等以上醫(yī)院共同申報(bào)。牽頭方需達(dá)到培訓(xùn)基地條件的2/3比例；需對聯(lián)合醫(yī)院實(shí)行統(tǒng)一的教學(xué)管理，負(fù)責(zé)聯(lián)合醫(yī)院師資的培訓(xùn)，統(tǒng)一培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)安排、輪轉(zhuǎn)考核和年度考核等。

　　全科醫(yī)學(xué)科培訓(xùn)基地由三級綜合醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共同構(gòu)成，由綜合醫(yī)院統(tǒng)一申報(bào)。

　�。ǘ�）申報(bào)材料：申報(bào)醫(yī)院應(yīng)認(rèn)真填寫《四川省普通專科醫(yī)師培訓(xùn)基地申報(bào)表》，并按要求提供相應(yīng)的申請材料。

　　第十三條

　　培訓(xùn)基地的認(rèn)定：

　�。ㄒ唬┳栽u：申報(bào)培訓(xùn)基地的科室及其所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)依據(jù)有關(guān)文件和《四川省普通專科醫(yī)師培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)》，組織對培訓(xùn)基地進(jìn)行自評，完成自評報(bào)告，填寫《四川省普通專科醫(yī)師培訓(xùn)基地申報(bào)表》，報(bào)省畢教委。

　�。ǘ�）形式審查：省畢教委對申請材料進(jìn)行形式審查，符合要求的，通知申請單位，確定實(shí)地評審時(shí)間。

　�。ㄈ�）實(shí)地評審：省畢教委組織專家，依據(jù)普通�？品诸惸夸浐汀端拇ㄊ∑胀▽？漆t(yī)師培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)》，對申請單位培訓(xùn)科目和規(guī)模進(jìn)行實(shí)地評審。

　�。ㄋ模┱J(rèn)定：培訓(xùn)基地經(jīng)省畢教委評審后，向省衛(wèi)生廳提交評審報(bào)告，由省衛(wèi)生廳認(rèn)定、公布，并報(bào)衛(wèi)生部備案。

　　培訓(xùn)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，評審周期為5年。培訓(xùn)基地應(yīng)在本周期結(jié)束前1年提出申請，省畢教委組織評審，于本周期結(jié)束前作出再認(rèn)定。

　　第四章培訓(xùn)管理

　　第十四條

　　培訓(xùn)學(xué)員招收方式：

　�。ㄒ唬┦‘吔涛瘜⒏髋嘤�(xùn)基地當(dāng)年的招收計(jì)劃和規(guī)模進(jìn)行統(tǒng)一公布，由市、州衛(wèi)生局組織其它醫(yī)院住院醫(yī)師的送培工作。

　�。ǘ�）培訓(xùn)醫(yī)院應(yīng)依據(jù)核定的培訓(xùn)規(guī)模，制定招收條件和程序，面向全省公開招收培訓(xùn)學(xué)員，嚴(yán)格控制招收規(guī)模。

　　（三）招收程序

　　報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，同時(shí)填寫《四川省�？漆t(yī)師培訓(xùn)報(bào)名表》。

　　核定：培訓(xùn)醫(yī)院根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資料核定報(bào)名人員資格，結(jié)合本院培訓(xùn)基地招收要求發(fā)布進(jìn)入面試人員名單。

　　面試：由醫(yī)院專科醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)組織統(tǒng)一面試。

　　錄取：招收的“社會(huì)人”經(jīng)醫(yī)院錄取后，由培訓(xùn)醫(yī)院與學(xué)員簽訂合同，明確學(xué)員的待遇、權(quán)利和義務(wù)。單位送培學(xué)員應(yīng)與培訓(xùn)醫(yī)院、送培醫(yī)院共同簽訂合同。

　　每年9月30日以前，各培訓(xùn)醫(yī)院將學(xué)員名單報(bào)省畢教委注冊，未經(jīng)注冊者，不得參加全省統(tǒng)一組織的結(jié)業(yè)考核。

　　第十五條

　　培訓(xùn)方式：

　　普通專科醫(yī)師培訓(xùn)以參加相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)的臨床實(shí)踐為主，按住院醫(yī)師身份對病人實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制。

　　第十六條

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　按照《衛(wèi)生部�？漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成包括臨床實(shí)踐、專業(yè)理論知識、相關(guān)法律法規(guī)、臨床思維與人際溝通等方面的培訓(xùn)任務(wù)。

　　第十七條

　　培訓(xùn)時(shí)間：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生參加普通�？婆嘤�(xùn)的時(shí)間為3－4年，其中本科畢業(yè)生為3年，參加全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)的�？飘厴I(yè)生為4年。已取得學(xué)位的研究生在錄用前按照《衛(wèi)生部�？漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對其臨床工作能力進(jìn)行測評，根據(jù)測評結(jié)果確定實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間。

　　各基地醫(yī)院應(yīng)對送培住院醫(yī)師的臨床技能進(jìn)行測試，根據(jù)工作年限和測試水平，進(jìn)行1－3年的專科醫(yī)師培訓(xùn)。

　�。ㄒ唬┰谌�級醫(yī)院臨床工作具有本科學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)資格的人員，工作三年以上的可直接參加全省�？漆t(yī)師統(tǒng)考，工作兩年的要在培訓(xùn)基地接受1年專科醫(yī)師培訓(xùn)，工作一年的要接受2年�？漆t(yī)師培訓(xùn)。

　　（二）在二級醫(yī)院臨床工作的本科學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)資格的人員，工作四年以上的可直接參加全省�？漆t(yī)師統(tǒng)考，工作三年的要在培訓(xùn)基地接受1年�？漆t(yī)師培訓(xùn)，工作兩年的要接受2年�？漆t(yī)師培訓(xùn)，工作一年的要接受3年專科醫(yī)師培訓(xùn)。

　　第十八條

　　考試考核：分日�？己�、輪轉(zhuǎn)考核、年度考核、結(jié)業(yè)考核。

　�。ㄒ唬┤粘？己耍河膳嘤�(xùn)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)。對培訓(xùn)人員日常的臨床工作量、收治病種及例數(shù)、技能操作、病歷書寫等方面進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果記錄在《�？漆t(yī)師培訓(xùn)登記手冊》中。

　　（二）輪轉(zhuǎn)考核：包括理論考試和臨床技能考核。完成規(guī)定的三級學(xué)科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，出科前由基地�？漆t(yī)師培訓(xùn)與考核小組對培訓(xùn)人員進(jìn)行日常綜合測評和出科考核，并將考核結(jié)果記錄在《�？漆t(yī)師培訓(xùn)考核手冊》中。包括專業(yè)理論知識、臨床技能操作、臨床思維能力、病歷和處方書寫、病程記錄、查房時(shí)的表現(xiàn)、疑難病例討論、參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)、出勤情況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神等內(nèi)容。

　�。ㄈ�）年度考核：完成每一年度的培訓(xùn)后，醫(yī)院�？漆t(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)組織全院統(tǒng)一的年度考核。年度考核由各基地�？漆t(yī)師培訓(xùn)與考核小組組長主持，醫(yī)院相關(guān)職能部門參與，采取審核培訓(xùn)登記手冊和輪轉(zhuǎn)考核結(jié)果、臨床技能考核、筆試等多種方式，并將綜合評定結(jié)果記錄在《�？漆t(yī)師培訓(xùn)考核手冊》中。

　�。ㄋ模┙Y(jié)業(yè)考核：包括實(shí)踐技能考核和筆試。

　　普通專科培訓(xùn)階段結(jié)束后，由省畢教委組織全省統(tǒng)一的結(jié)業(yè)考核。參加結(jié)業(yè)考核的住院醫(yī)師必須取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書，并通過相關(guān)的考核資格審查。

　　每年4－5月份組織臨床技能考核，6－7月份組織專業(yè)理論和公共科目的筆試。

　　第五章學(xué)員的義務(wù)與權(quán)利

　　第十九條

　　學(xué)員的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)學(xué)員在未取得執(zhí)業(yè)資格之前，履行見習(xí)醫(yī)師的工作職責(zé)；

　�。ǘ�）遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)意識；

　�。ㄈ�）遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，培養(yǎng)良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，尊敬指導(dǎo)老師；

　�。ㄋ模┳袷蒯t(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的管理規(guī)定和診療流程，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生；

　　（五）努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，及時(shí)、如實(shí)、準(zhǔn)確地完成培訓(xùn)手冊的填寫工作，并交由上級醫(yī)師簽署意見，完成規(guī)定的科室輪轉(zhuǎn)；

　�。�六）積極參加專科醫(yī)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的臨床理論考試、基本技能考核或其他相關(guān)考試考核，并及時(shí)完成臨床帶教效果評價(jià)反饋。

　　第二十條

　　學(xué)員的權(quán)利：

　�。ㄒ唬�學(xué)員與醫(yī)院簽訂合同，享有醫(yī)院同類同級別聘用人員的同等權(quán)利；

　　（二）學(xué)員的檔案按照醫(yī)院聘用人員的檔案管理辦法，實(shí)行人事代理制度，委托省衛(wèi)生人才交流中心統(tǒng)一管理。有工作單位的學(xué)員人事檔案由原單位管理；

　　（三）培訓(xùn)期間根據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，享受培訓(xùn)醫(yī)院或送培醫(yī)院的各項(xiàng)待遇；

　�。ㄋ模﹨⒓俞t(yī)院�？漆t(yī)師培訓(xùn)的各項(xiàng)活動(dòng)，使用醫(yī)院提供的臨床技能培訓(xùn)器材；

　�。ㄎ澹�對醫(yī)院給予的處分或處理有異議時(shí)，可向醫(yī)院提出申訴；

　�。�六）培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試考核合格者，獲得普通�？漆t(yī)師培訓(xùn)合格證書，經(jīng)注冊后稱為普通專科醫(yī)師。

　　第二十一條

　　培訓(xùn)學(xué)員有下列情形之一，培訓(xùn)醫(yī)院可解除合同：

　�。ㄒ唬┻`反國家法律，構(gòu)成犯罪的；

　　（二）培訓(xùn)期間發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療事故，培訓(xùn)學(xué)員負(fù)有主要責(zé)任的；

　�。ㄈ�）違反醫(yī)院規(guī)章制度，嚴(yán)重干擾臨床工作，造成嚴(yán)重后果的；

　�。ㄋ模┍救松暾埻Ｖ古嘤�(xùn)的。

　　對培訓(xùn)學(xué)員的停訓(xùn)處理，由醫(yī)院�？漆t(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)研究決定，在規(guī)定期限內(nèi)辦理停訓(xùn)手續(xù)并出具停訓(xùn)通知書送交本人，同時(shí)報(bào)省畢教委備案。

　　第六章學(xué)員的結(jié)業(yè)

　　第二十二條

　　完成普通�？婆嘤�(xùn)，經(jīng)考試考核合格者，由省衛(wèi)生廳頒發(fā)衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《普通�？漆t(yī)師培訓(xùn)合格證書》，名單報(bào)衛(wèi)生部備案。

　　第二十三條

　　單位送培人員結(jié)業(yè)后回原單位工作；“社會(huì)人”結(jié)業(yè)后自行擇業(yè)，或申請到衛(wèi)生部認(rèn)定的亞專科醫(yī)師培訓(xùn)基地進(jìn)行亞�？齐A段的培訓(xùn)。

　　第七章附則

　　第二十四條

　　本辦法由四川省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十五條

　　本辦法自公布之日起實(shí)施，民族自治地區(qū)暫緩執(zhí)行。

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醫(yī)師定期考核述職報(bào)告07-13

醫(yī)師定期考核述職報(bào)告11-03

醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告08-19

醫(yī)師定期考核述職報(bào)告范文10-29