評價公司管理制度
在當(dāng)下社會，越來越多人會去使用制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的評價公司管理制度，希望對大家有所幫助。
評價公司管理制度1
為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評估，確定每一個點(diǎn)的危害程度。
三、公司設(shè)置設(shè)專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進(jìn)行檢測及評價
五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所每年進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。
七、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等相關(guān)防護(hù)用品。
八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的`，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。
九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。
十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價。
十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的落實。
評價公司管理制度2
第一章總則
第一條“兩票”制度是執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》的核心，是項強(qiáng)制性的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”制度是保障人身安全的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級兩票日常的評價、統(tǒng)計分析、檢查和考核等管理工作，落實各級的職責(zé)，促進(jìn)“兩票”制度的嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行，提高“兩票”的執(zhí)行質(zhì)量。結(jié)合公司具體實際，特制定本規(guī)定。
第二條本制度作為公司執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程部分》（電力線路部分、變電站和發(fā)電廠電氣部分）、《電氣操作票、工作票實施細(xì)則》的各項規(guī)定的補(bǔ)充，規(guī)定了公司 “兩票”管理的各級評價職責(zé)、監(jiān)督檢查和考核規(guī)定，請各部門嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
第二章“兩票”管理工作原則
第三條 “兩票”管理執(zhí)行“一級向一級負(fù)責(zé)，一級查糾一級” 的工作原則，公司、部門、班組各自開展好三級層面的評價工作。
第四條 各級領(lǐng)導(dǎo)或安全網(wǎng)人員都要把“兩票”管理當(dāng)作安全生產(chǎn)工作重要一環(huán)，多深入現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正違反“兩票”制度的現(xiàn)象。結(jié)合實際多做引導(dǎo)、指導(dǎo)工作，加強(qiáng)員工安全教育，培養(yǎng)員工自覺執(zhí)規(guī)、嚴(yán)肅執(zhí)規(guī)、正確執(zhí)規(guī)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
第五條公司、部門、班組三級安全監(jiān)督網(wǎng)人員每月都必須開展好“兩票”的檢查評價工作，找出存在問題，要向責(zé)任部門、責(zé)任班組、責(zé)任人員反饋。
第六條 公司、部門要結(jié)合每月安全分析會，分析“兩票”的監(jiān)督檢查情況，指出存在問題和改進(jìn)要求，對執(zhí)行過的差錯票進(jìn)行考核，并在《安全簡報》進(jìn)行通報。
第七條部門、班組要加強(qiáng)《安規(guī)》及“兩票”知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，平時注重收集各班組和員工對《安規(guī)》及“兩票”實施細(xì)則還不夠理解的地方，積極與安監(jiān)部門溝通。公司安監(jiān)部要定期針對部門、班組反映問題，主要以專題形式，通過專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，協(xié)助做好宣貫、培訓(xùn)工作。
第三章 各級“兩票”管理職責(zé)
第八條 安全監(jiān)察部的主要職責(zé)
（一）組織做好全公司“兩票”實施細(xì)則的制（修）訂工作，結(jié)合現(xiàn)場實際問題和員工疑問，提出“兩票”執(zhí)行的規(guī)范要求或補(bǔ)充規(guī)定，確保兩票在實際工作中嚴(yán)格、規(guī)范的執(zhí)行。
（二）每月定期組織對各部門的“兩票”進(jìn)行抽查（不少作業(yè)量的30%）、評價分析、月度分析會點(diǎn)評、月度績效考核獎懲。
�。ㄈ┍O(jiān)督本公司各部門安全網(wǎng)人員每月開展“兩票”評價管理工作的落實。
�。ㄋ模┍O(jiān)督本公司及所屬各部門現(xiàn)場《安規(guī)》及《“兩票”實施細(xì)則》的.嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)行，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處違章行為。
�。ㄎ澹┙M織對重大、重要檢修（施工、操作）項目“兩票”進(jìn)行提前審核把關(guān)。
�。┒ㄆ谙蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)匯報本公司“兩票”執(zhí)行情況，定期和不定期總結(jié)分析“兩票”執(zhí)行中存在的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題，并提出改進(jìn)措施或建議。
第九條部門安全員的主要職責(zé)
�。ㄒ唬┎块T一級每月25日前要依據(jù)省公司、市局和公司“兩票”實施細(xì)則的具體規(guī)定，組織對本部門辦理的“兩票”逐份審核進(jìn)行評價。對不合格的兩票，指出錯誤地方，向相關(guān)責(zé)任人指出。并將匯總的統(tǒng)計、評價情況，按附表格式上報公司安監(jiān)部。
�。ǘ┟吭陆Y(jié)合部門月度安全分析會，分析“兩票”檢查監(jiān)督情況，指出存在問題和改進(jìn)要求，提出“兩票”監(jiān)督檢查考核的意見。
�。ㄈ┒ㄆ诓檎也块T、班組“兩票”執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題，并提出改進(jìn)意見，上報公司安監(jiān)部。
�。ㄋ模⿲χ匾獧z修（施工、操作）項目（如主變單元大修、改造、多班組作業(yè)的工作、復(fù)雜的一次刀閘、開關(guān)設(shè)備更換等），要提前組織班組對兩票進(jìn)行審核把關(guān)。
（五）積極組織培訓(xùn)，貫徹落實《安規(guī)》及《“兩票”實施細(xì)則》、有關(guān)“兩票”補(bǔ)充規(guī)定和兩票學(xué)習(xí)簡報的有關(guān)規(guī)定和要求。
�。┙�(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查“兩票”的規(guī)范執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)糾正存在的問題。
第十條班組安全員的主要職責(zé)
�。ㄒ唬┌嘟M每月組織對“兩票”逐份審核，進(jìn)行評價。對不合格的兩票，指出錯誤地方，向相關(guān)責(zé)任人指出。對本班組兩票進(jìn)行統(tǒng)計、評價，并將統(tǒng)計評價情況上報部門安全員。
（二）每月針對班組生產(chǎn)實際，提出“兩票”執(zhí)行中存在的問題，提出改進(jìn)意見和績效考核意見，抓好班組“兩票”管理和規(guī)范執(zhí)行。
�。ㄈ┽槍ι霞壪掳l(fā)的有關(guān)“兩票”執(zhí)行中存在的問題、補(bǔ)充規(guī)定和學(xué)習(xí)簡報等，認(rèn)真組織宣貫、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，落實整改，監(jiān)督好班組員工對兩票的規(guī)范執(zhí)行。
�。ㄋ模┙Y(jié)合班組實際“兩票”執(zhí)行存在的傾向性和管理性問題，及時上報部門協(xié)調(diào)解決。
第四章“兩票”管理的檢查與考核
第十一條各部門每月25日前應(yīng)將上月的“兩票”收回評價，依據(jù)“兩票”實施細(xì)則的具體規(guī)定和評價辦法，逐份審核，評價為“合格”與“不合格”兩種，不合格票應(yīng)注明原因，并向有關(guān)責(zé)任人指出，同時在評價欄內(nèi)記錄。
�。ㄒ唬z查人對每一份操作、工作票檢查以后，均應(yīng)將“合格”或“不合格”章、檢查人及檢查時間填入該份最后一頁右下角“評價情況”的對應(yīng)欄中。
�。ǘ⿲τ诓缓细衿钡膬善保òú缓细竦淖鲝U票），將存在問題及向xxx人提出存在問題的情況填在相應(yīng)欄中。
第十二條公司安監(jiān)部每月組織對各部門統(tǒng)計上報的“兩票”進(jìn)行抽查（不少于30%），對于存在問題及時向責(zé)任部門反饋。
第十三條各部門要結(jié)合實際，建立“兩票”執(zhí)行獎懲激勵機(jī)制，對不合格的“兩票”參照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》和《工作票、操作票管理規(guī)定（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，對于班組“兩票”管理開展較好的要給予表揚(yáng)和獎勵。
第十四條公司每月對不合格的“兩票”按公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》和《工作票、操作票管理規(guī)定（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，對部門自查的不合格“兩票”，公司一級不再進(jìn)行考核。對部門“兩票”審核時，發(fā)現(xiàn)部門沒有審核出的不合格票，同時滿足不合格票達(dá)到部門審查數(shù)的5份及以上和超過部門審查出的不合格票的1/3及以上時，對部門組織“兩票”審核人和安全員進(jìn)行考核。
第十五條 公司及以上部門在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)部門、班組在“兩票”管理工作開展不力的，要參照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
第十六條對于部門、班組在“兩票”管理工作開展得力、卓有成效的，參照給予公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。
第五章“兩票”評價匯總表格和合格標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計辦法
第十七條 公司統(tǒng)計的票數(shù)：操作票按各變電站、開閉所、配電室（站）以完成一個操作任務(wù)為一份票統(tǒng)計，工作票合格率應(yīng)將兩份（或多份）作為一張來統(tǒng)計。各部門按班組實際執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計。
第十八條各部每月將各班組“兩票”統(tǒng)計評價按月份、分班組裝訂成冊，保留一年，以便上級檢查。各部門每月“兩票”評價匯總規(guī)范格式。
評價公司管理制度3
一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運(yùn)行，建立好本單位的.職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
1、監(jiān)測的布點(diǎn)：木工鋸刨區(qū)，人工打磨區(qū)，自動噴漆區(qū)，水旋噴漆房，
2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類：噪聲，粉塵，有毒氣體。
3、監(jiān)測的周期：外部專門機(jī)構(gòu)監(jiān)測每年一次，內(nèi)部監(jiān)測每季度一次。
4、監(jiān)測結(jié)果的登記與報告：監(jiān)測結(jié)果由職業(yè)健康科進(jìn)行登記，并向公司安全生產(chǎn)委員會和總經(jīng)理報告監(jiān)測結(jié)果。
二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。
1、檢測與評價結(jié)果及時向安全生產(chǎn)委員會報告
2、向勞動者公布。
三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的處理
1、及時上報公司安全生產(chǎn)委員會。
2、根據(jù)職業(yè)健康防治國家規(guī)定提出改善方案，提出改善申請。
3、組織實施改善方案，監(jiān)測評價改善效果并公示。
四、實施部門及經(jīng)費(fèi)保障
1、由職業(yè)健康科負(fù)責(zé)實施。
2、經(jīng)費(fèi)從年度職業(yè)健康防治專項經(jīng)費(fèi)中支出。
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