護理部工作制度

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的護理部工作制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

護理部工作制度1

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全面護理工作，擬訂全院護理工作計劃，護理制度和操作規(guī)程，護理科研項目，經(jīng)院長、副院長審批后實施，認(rèn)真布置落實，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

　　2、負責(zé)擬定各級護理人員職責(zé)及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)德服務(wù)規(guī)范，并組織落實考核。定期組織修改護理工作制度和護理技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

　　3、定期參加晨會交接班，深入科室檢查督促各項護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實，達到制度化、規(guī)范化、程序化，經(jīng)常與負責(zé)質(zhì)控的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，通過信息反饋，加強質(zhì)控措施，貫徹落實責(zé)任制護理，不斷提高護理質(zhì)量。

　　4、嚴(yán)格檢查執(zhí)行護理工作的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴(yán)防護理差錯事故發(fā)生。如有差錯事故發(fā)生，按《衛(wèi)生部醫(yī)療差錯事故處理規(guī)定》，負責(zé)組織有關(guān)部門和科室進行調(diào)查，共同研究討論，提出防范措施及處理意見上報院長。

　　5、負責(zé)擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的'業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半年進行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，抓好思想政治工作及職業(yè)道德教育，協(xié)助解決各種困難和實際問題。

　　6、做好來院進修、實習(xí)護士的安排管理工作，貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃；加強各級護理人員的繼續(xù)教育，積極開展護理繼續(xù)教育學(xué)分制，制定人員培訓(xùn)和梯隊建設(shè)計劃，并組織落實。

　　7、負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的考核意見，護理人員調(diào)動科室應(yīng)及時通知院辦。

　　8、經(jīng)常深入檢查，認(rèn)真做好三級護理和責(zé)任制護理，落實護理工作向生物、心理、社會醫(yī)學(xué)模式改變，不斷提高護理水平。

　　9、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。對危重病人的搶救工作進行護理業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，必要時組織人員支援。

　　10、每月主持召開護士長例會或全院護士大會，分析護理工作情況，相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；分析解決護理工作中存在的問題，布置任務(wù)，同時表揚好人好事以達到互相促進，共同提高護理質(zhì)量。

　　11、定期交叉對全院護理工作檢查、考核，開展護理信息管理，收集國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，完善各級護理記錄，做好系統(tǒng)分析、控制和評價。

　　12、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

　　13、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣，與科室簽訂護理科研合同。定期檢查，督促落實，完成者提請院長獎勵。

　　14、以身作則，模范帶頭，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，定期召開各級護士會議，傾聽意見，提出要求，保證護理質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度不斷改善。

　　15、不斷總結(jié)經(jīng)驗，應(yīng)用醫(yī)學(xué)理論和護理學(xué)理論，撰寫學(xué)術(shù)論文。

護理部工作制度2

　　1、護理部有健全的領(lǐng)導(dǎo)體制，實行三級管理，對科護士長、護士長進行垂直領(lǐng)導(dǎo)，或?qū)嵭锌傋o士長與護士長二級管理體制。

　　2、護理部負責(zé)全院護理人員的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲等有關(guān)事宜。提出對護理人員的晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見;負責(zé)對護理人員技術(shù)檔案的登記與管理。

　　3、護理部定期討論在貫徹醫(yī)院護理的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　4、護理部有年計劃、季度計劃、周工作重點，并認(rèn)真組織落實，年終有總結(jié)。

　　5、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各級護理人員崗位責(zé)任制度。

　　6、健全科護士長、護士長的考核標(biāo)準(zhǔn)，護理部每月匯總科護士長、護士長月報表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　7、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下由分管的'副主任負責(zé)護理質(zhì)量控制工作，年有工作計劃，月有質(zhì)量檢查、匯總，對問題持續(xù)改進、定期報告反饋;深入科室查房，協(xié)助臨床一線解決實際問題。

　　8、建立護理不良事件報告程序，以促進護理質(zhì)量、安全管理體系的持續(xù)改進。

　　9、定期不定期開展多種形式的護理質(zhì)量管理活動，將護理質(zhì)量控制的信息傳達到科室及至各級各類護士。

　　10、護理部有例會制度，如護士長例會、護理部例會等。

　　11、負責(zé)全院護士的繼續(xù)教育和護生、進修生的教學(xué)工作。

　　12、定期對護理人員崗位技術(shù)能力實施評價工作。

護理部工作制度3

　　1、協(xié)助組織全院護理人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。

　　2、協(xié)助院內(nèi)感染控制科開展醫(yī)院感染管理工作的'督促、檢查和指導(dǎo)。

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)護理人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度。

　　4、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，根據(jù)需要進行護士人力調(diào)配。

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