崗位責任制度（通用30篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的崗位責任制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位責任制度 1
一、認真學習衛(wèi)生安全政策法規(guī)，增強衛(wèi)生安全意識。
二、確保保管室、倉庫內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象及個人不良衛(wèi)生行為。
三、確保糧、面、油等食品及各種作料按規(guī)范進貨(進貨須驗質驗數(shù)并做好臺帳)、發(fā)貨（除作料外宜當日發(fā)貨）、存儲（如糧、面離地離墻存放等）。
四、確保食品、作料和公共財產(chǎn)無人為損壞及丟失，切實做好防火、防盜、防鼠、防蟑螂、防壞人施害工作，不得允許學生及非管理人員、食堂工作人員隨意進入保管室和倉庫。
五、遵守工作紀律，杜絕收、發(fā)過程中的.一切循私舞弊行為。
六、提高服務質量，做到誠信、耐心、熱情，最大限度地滿足食堂炊事員的需求。
七、出現(xiàn)非正常情況應及時報告主管或學校分管領導或校長處理，確保在最短的時間內(nèi)控制局面，解決問題。
八、若出現(xiàn)責任事故，嚴格追究責任。
崗位責任制度 2
1、出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的核對工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2、現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度和學校制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的`有權拒付。
3、現(xiàn)金要日清月結，按日逐筆記錄現(xiàn)金帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。
4、辦理銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
5、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。
6、對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
7、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。
8、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。
9、對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。
崗位責任制度 3
一、檔案工作人員必須宣傳、貫徹國家頒發(fā)的《檔案法》、《保密法》的規(guī)定，忠于職守，遵守紀律，嚴守機密，維護國家的安全和利益。
二、檔案工作人員必須努力學習專業(yè)知識，提高檔案的理論水平和操作技能，較好地完成各項任務。
三、檔案工作人員必須搞好檔案資料的收集、整理、歸檔、保管、編目、統(tǒng)計工作，千方百計地維護檔案的完整齊全，延長使用壽命。
四、檔案工作人員必須加強對所屬機構檔案的管理，并進行監(jiān)督指導。
五、檔案工作人員必須維護檔案的.安全，落實好安全措施，必須嚴格履行檔案的利用審批、登記和檔案接收、移出、交接手續(xù)。
六、檔案工作人員必須搞好檔案上架排放，分類編目、編制檢索工具和資料匯編，熱情、周到地為利用者服務。
七、對玩忽職守，造成檔案損毀丟失、失密、泄密的檔案工作人員，要追究政治和經(jīng)濟責任，情節(jié)嚴重者要追究法律責任。
崗位責任制度 4
一、負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的.環(huán)境。
二、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。
每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。
三、在教師指導下，組織好幼兒一日生活。
做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。
四、在醫(yī)務人員和本班教師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。
夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應;冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。
五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具。
防止霉爛、損壞、丟失。
崗位責任制度 5
1. 貫徹執(zhí)行市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府和街道黨委、辦事處關于精神文明建設工作的方針、政策；擬定全處群眾性精神文明建設工作總體規(guī)劃、年度目標和實施意見；研究策劃開展群眾性精神文明建設和創(chuàng)建的重大活動方案。
2. 負責調(diào)查研究全處群眾性精神文明建設工作情況；參與籌劃全處社會主義道德建設工作，組織協(xié)調(diào)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、未成年人思想道德、文明禮儀教育；組織、協(xié)調(diào)、指導全處各種群眾性精神文明“創(chuàng)建”活動；督查、反饋全處群眾性精神文明建設任務的落實情況。
3.組織落實全處精神文明建設的具體工作，對精神文明建設的`重大問題進行調(diào)查研究，總結推廣典型。
4.負責全處精神文明建設年度考核工作。
5.承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作。
崗位責任制度 6
為了充分發(fā)揮公益性崗位人員的社會效能，各社區(qū)公益性崗位管理辦公室每天都要對公益性崗位人員上崗及工作完成情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有如下情況者，可予以相應處罰：
�。ㄒ唬┱埵录僬撸刻炜郯l(fā)工資25元。
（二）請病假者，須持縣級以上醫(yī)院診斷書，每天扣發(fā)工資20元。
（三）無故曠工，每天扣發(fā)工資40元，連續(xù)曠工3天以上者，每天扣發(fā)工資50元。連續(xù)曠工15天或年累計曠工天30者，除每天扣發(fā)工資50元外，提交區(qū)勞動就業(yè)局堅決予以辭退。不簽到或提前簽到按無故曠工處理。
（四）無故脫崗者，每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資15元。
�。ㄎ澹┕ぷ髌陂g不佩戴工作牌者，每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資10元。
�。┟看喂ぷ骱笥缮鐓^(qū)公益性崗位管理辦公室工作人員進行檢查，對檢查不合格者每次扣發(fā)工資15元。
以上各項罰款每月累計不超過650元。
崗位責任制度 7
1、醫(yī)院護理部依據(jù)各級衛(wèi)生部門下發(fā)文件制定本院護理管理制度、崗位職責、工作流程、護理常規(guī)。
2、各級衛(wèi)生行政部門下發(fā)的新的文件、規(guī)范后。護理部組織學習領會其內(nèi)容。報請領導批準后及時修訂本院相關制度、職責。
3、修訂護理管理制度。崗位職責必須經(jīng)過全體護士長討論并公示修訂內(nèi)容廣泛征求護士意見及建議。
4、護理管理人員根據(jù)征求的意見及建議修改修訂的制度、職責相關內(nèi)容要注明修訂日期。
5、修訂的護理管理制度、職能定稿后報請領導批準正式發(fā)布，同時宣布廢止原本項制度或職責。
6、各科室護士長組織相關人員學習，督導護士執(zhí)行，保證制度落實。
7、護理管理人員在修訂的`護理管理制度、職責發(fā)布后定期督導檢查各科室學習機執(zhí)行情況。
8、修訂后的文件，有試行—修改—批準—培訓—執(zhí)行的程序。有修訂標識。所有文件符合相關法律法規(guī)。
崗位責任制度 8
1、向總部營運部負責、主持配送中心日常管理工作，負責收貨區(qū)進出的商品及有關單據(jù)的審核、把關，快速準確傳遞單據(jù)；
2、負責庫存商品調(diào)撥送貨和對帳的管理工作；
3、確保收貨區(qū)庫存商品的質量完好、數(shù)量完整；
4、對商品進出過程中存在的'問題及時處理，重大事件及時通報有關部門；
5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設備、工具的使用；
6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉暢通；
7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓；
8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責倉庫財產(chǎn)安全；
9、制定并實施本分部工作和培訓計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、評估；
10、建立和修改本分部的管理制度及實施細則，使其具備可行性和合理性；
11、合理分配員工工作，并進行考核；
12、積極配合各部門的工作，并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關系。
崗位責任制度 9
1、投料時必須首先按設備操作規(guī)程,啟動并檢查提升機、輸送機各環(huán)節(jié)運行是否正常,確認一切正常后方可開始進料。在輸送機運行過程中,嚴禁任何人從皮帶上跨越!
2、員工打浮麥時,嚴禁站在罐沿上。剛下完麥,罐底二氧化碳未排凈時,員工不得下入罐中。在洗麥、鼓風、溢水及處理地面衛(wèi)生等操作中,嚴防把水濺入配電柜中,而導致電擊事故。
3、在進入罐中拆洗噴頭時,不得一人操作,必須按排人員罐內(nèi)罐外配合,開啟高壓水管時要確認無誤后再進行操作。處理墻上窗子衛(wèi)生或操作時,不得站在窗臺邊上,以免發(fā)生不測。
4、必須按操作規(guī)程。啟動二氧化碳風機,確認排凈罐底及管路存水時方可啟動。機械、電器設備在運行時如發(fā)生突發(fā)故障,應立即停止設備運行,以免造成對設備的損壞,在處理過程中嚴防對人身的傷害。
崗位責任制度 10
1、生產(chǎn)現(xiàn)場的.物品分門別類放置，做到排列整齊有序，標識注明。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場不許隨地亂扔紙巾、煙蒂、水果皮、飯盒等雜物，保證現(xiàn)場清潔整齊，不留下衛(wèi)生死角。
3、保持地溝暢通，地面及設備表面清潔無污漬，無積水，實現(xiàn)清污分流，符合環(huán)保要求。
4、上班期間統(tǒng)一穿工作服，要求著裝整齊，清潔，頭發(fā)放在網(wǎng)罩內(nèi)。
5、嚴格生產(chǎn)現(xiàn)場各項管理制度、加大檢查、抽查力度，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊有序。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場，杜絕物料“跑、冒、滴、漏”，嚴禁現(xiàn)場臟、亂、差等現(xiàn)象。
7、從自己做起，愛惜公司的一草一木，禁止他人任意破環(huán)和踐踏公司的公共財物。
8、嚴格控制生產(chǎn)工藝紀律，確�！叭龔U”達標排放，營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
崗位責任制度 11
一、認真履行保潔工作職責，服從領導的`工作安排，完成各項工作任務。
二、上班時間必須穿戴工裝，行為舉止文明禮貌、儀表儀容端莊；團結友愛、顧全大局；嚴于職守，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗、做到有事請假。
三、明確工作責任范圍，熟悉工具種類、用途及各種清潔水的使用方法和操作程序。
四、愛護公物，妥善保管各類物品用具，做到勤巡查、勤保潔，隨時檢查責任范圍內(nèi)設施設備的完好狀況，遇有損壞情況，須及時報修并妥善采取應對措施。下班時應關好門窗。
五、隨時保持責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔、衛(wèi)生。做到窗明幾凈無污塵、過道地面無雜物，及時清除污物、污垢、污漬，盡量做到清潔衛(wèi)生無死角。
六、加強消防安全意識，及時做好區(qū)域內(nèi)防火、防盜工作，了解防火、救生等基本知識。
七、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位責任制度 12
1、負責組織搞好廠級安全培訓工作。
2、負責貫徹和落實有關安全法律法規(guī)的學習。
3、組織各級管理人員的安全培訓教育工作,保證企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員符合任職要求。
4、組織各部門落實對從業(yè)人員進行安全培訓教育和基本功訓練。
5、組織對新從業(yè)人員進行廠、車間、班組安全培訓教育。
6、做好各種特殊作業(yè)人員的證件的管理工作,并按時聯(lián)系復培工作。
7、組織各部門做好其他人員的培訓教育工作(轉崗、干部頂崗、復崗人員)
8、組織協(xié)調(diào)好各部門培訓時間的`合理安排,并做好各級培訓臺帳。
9、按照培訓需求制定培訓計劃,并經(jīng)常抽查和驗證培訓效果。
10、建立健全各種事故臺賬檔案及保存整理好事故處理的原始記錄
11、做好集團公司的工傷上報和賠付工作并做好工傷管理規(guī)定的完善工作
崗位責任制度 13
1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，執(zhí)行一切財會制度，熟悉和掌握有關財會工作的方針、政策和規(guī)定，正確地對園內(nèi)的收支進行監(jiān)督，認真審核各種憑證。
2、合理安排全園經(jīng)費，編制安排全年經(jīng)費預算，做到開支有計劃，使用有標準，各項費用來源渠道分得清，�？顚Ｓ茫�(jīng)常分析預算的執(zhí)行情況及效果。
3、每月編制各項會計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數(shù)字正確，帳目清晰，完整無缺，日清月結，報表及時，按月公布有關帳目。
4、定期向家長報告幼兒經(jīng)費收入與支出情況，協(xié)助園長做好幼兒園的財務管理工作。
5、妥善保管好本園的會計憑證、帳簿、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔。
6、正確核算幼兒的.伙食費及代辦費，向家長公布每月幼兒伙食帳目，期末向家長公布代辦費清單。
7、協(xié)助出納做好每月的工資獎金發(fā)放工作。
崗位責任制度 14
一、遵守勞動紀律，按時上、下班，不遲到、不早退和不脫崗。
二、文明禮貌、儀表端莊、衣著得體，態(tài)度和藹、工作耐心細致；嚴格遵守醫(yī)務人員職業(yè)道德行為規(guī)范，對病人一視同仁。
三、做好并保持病區(qū)的全部清潔衛(wèi)生，做到物品擺放合理整潔。
四、愛崗敬業(yè)，主動協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、接診和治療工作。
五、積極認真地協(xié)助醫(yī)生完成處方和各種表格的.填寫和登統(tǒng)工作。
六、主動病區(qū)財、物管理工作，嚴格管理搶救藥品，按規(guī)定完成有關的登統(tǒng)記錄。
七、負責醫(yī)療文件和物品管理，愛惜公家財物，注意節(jié)約用水、用電和各種用品。
八、努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質和護理水平。
九、下班前作好安全檢查，查看水、電、門、窗是否關好，物品帶齊與否。
十、凡因不遵守崗位職責所造成的一切后果由當事人自己負責。
崗位責任制度 15
一、學生會部門任務書、廣泛性通知、工作報告、請示、批復等統(tǒng)一以學生會公文形式由秘書處按程序辦理。
二、所有公文均進行收發(fā)文登記，發(fā)文簿由秘書處統(tǒng)一保管以備查驗，秘書處負責所有文件的收發(fā)。
三、任務書為學生會內(nèi)部文件，按公文處理，下到任務書一律以紙制形式由秘書處至各部部長或各部門專兼職秘書。
四、廣泛性通知是普發(fā)性文件，由秘書處或部門提出的方案報批主席團后以學生會名義發(fā)出（或轉經(jīng)報批團總支后由團總支名義發(fā)出），由主席團提出的方案經(jīng)討論后以學生會名義發(fā)出。
五、工作報告按實際報告的'部門發(fā)出。主送主席團的工作報告經(jīng)由秘書處收文轉交。各部門部長必須每月向主席團遞交個人書面工作總結，每季度遞交部門工作報告。
六、由部門策劃的活動一律以請示的形式向主席團請示，并將策劃書列為附件一并遞交，待討論通過后以學生會名義向團總支請示。
崗位責任制度 16
1、鍋爐崗位是必須保證安全運行的工作場所，非工作人員不得入內(nèi)，不得觸摸，靠近各種設備及配電柜等機電設備，以免發(fā)生危險。
2、主管人員、當班司爐工，必須按安全設備管理要求檢查、維護保養(yǎng)設備，定期排污，檢查安全保護設施、受壓部件，是否處于正常工作狀態(tài)。并對出現(xiàn)的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達到標準。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門要求定期送檢！
3、主管人員、當班司爐工要調(diào)解好鍋爐安全受壓部件，以保證其靈敏度及可靠性，并對安全閥、壓力表、水位計等與鍋爐本體的.連接管路進行檢查，嚴防堵塞，導致安全事故。
4、鍋爐設備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn)，嚴禁急劇升降。
5、對設備暴露出的隱患與問題，生產(chǎn)運行中暫時不能處理，但不影響正常運行的必須及時報告，詳實記錄在交接記錄上。
崗位責任制度 17
一、遵紀守法，依法執(zhí)教，貫徹國家的教育方針，遵守《教師法》等法律法規(guī)，促進幼兒全面發(fā)展，努力提高保教質量。
二、熱愛事業(yè)，忠于職責，樂于奉獻，樂業(yè)敬業(yè)，更新教育觀念，探索教育規(guī)律，完成教育任務。
三、愛護幼兒，精心育苗，關愛每位幼兒，平等、公正對待每位幼兒。不諷刺、不挖苦、歧視幼兒，不體罰或變相體罰幼兒。
四、團結協(xié)作，形成合力，關心集體，顧全大局，欣賞他人，寬于待人，互慰互勉，攜手共進。不做有損集體榮譽和不利于團結的'事。
五、尊重家長，廉潔從教，積極主動開展家長工作，為家長提供服務。
六、以身作則，為人師表，嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度。儀表大方，舉止端莊，語言文明，作風正派注重身教。維護社會公德，不參與賭博、迷信、邪教活動。
崗位責任制度 18
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關人員。
6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。
10、值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴。
崗位責任制度 19
�、� 熟悉電教設備的使用方法，懂得電教設備的日常維護。
�、� 保管好鑰匙，每天都帶回學校。當老師上課需要使用電教設備時，要及時做好準備并負責打開儀器柜。下課時要關閉所有電教設備的電源，并鎖好儀器柜。
㈢ 電教設備使用過程中，如有疑問應向電教中心的老師請教。如果電教設備有故障，自己不能擅自處理，要及時向電教中心匯報。
�、� 除電教管理員外，其他同學不能進行任何操作。發(fā)現(xiàn)有人玩弄或故意損壞電教設備，應及時制止并向老師匯報。
㈤ 每天放學后要檢查是否把所有電教設備的電源都關好，并把所有的柜門鎖好。
�、� 如果某種原因不能上學，要提前一天把鑰匙交給班主任。
�、� 電教設備管理員要有責任心，工作認真，決不馬虎。
�、� 做好設備清潔工作，注意防火、防潮。
�、� 不按規(guī)定使用電教設備造成損壞的或故意損壞電教設備的.，照價賠償。
�、� 做好電教設備的使用情況登記。
崗位責任制度 20
一、遵守安全第一，做到防患于未然的原則。
二、各班老師要做到不能讓幼兒單獨回家，要讓幼兒家長親自接送。
三、老師必須熟悉每位家長，不能讓陌生人接走，如家長有事，托別人來接必須提前用電話與家長聯(lián)系，情況屬實才能接走。
四、各班老師平時要通過故事、兒歌、游戲等形式讓幼兒了解基本的交通規(guī)則。
五、及時檢查安全隱患，更換老化電線，消除安全隱患。
六、經(jīng)常組織老師學習消防知識，參加消防安全知識培訓，增強消防安全意識。
七、不定期向幼兒傳授簡單、基礎的消防安全知識。
八、注意廚房用火的.安全管理工作。
九、節(jié)假日實行人員值班制度。
十、幼兒每人一杯一巾，專人專用。
十一、確保幼兒園的飲用水安全。
崗位責任制度 21
1、對班長負責，對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接責任，有權拒絕違章指揮；
2、認真遵守和執(zhí)行電業(yè)安全方針，各種規(guī)程，規(guī)章制度，積極參加班各種技術學習和安全活動，不斷增強技術素質和安全意識；
3、按照設備大修，維護，保養(yǎng)周期，在班長領導和安排下，負責保質保量的完成，并保證施工現(xiàn)場工完、料凈、場地清；
4、認真完成站里交給的各項生產(chǎn)任務和臨時性生產(chǎn)任務，做到不折不扣，不應付了事；
5、嚴格認真地對各生產(chǎn)崗位的'電氣設備，進行巡回檢安全生產(chǎn)查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的應向班長或站里匯報，保證電氣設備處于完好狀態(tài)；
6、負責本崗和生產(chǎn)區(qū)各低壓室，低壓盤，動力配電箱，照明配電箱，每兩周一次的衛(wèi)生清掃，和每月一次的電動閥檢查填卡。
崗位責任制度 22
1.具有高度的責任心和事業(yè)心,堅守崗位、勤奮敬業(yè),認真學習、精通業(yè)務。
2.堅守崗位,做到“三不”、“四嚴禁”。即不遲到,不早退,不脫崗,嚴禁閑聊,嚴禁喝酒,嚴禁吸煙,嚴禁一切娛樂活動。
3.熟悉監(jiān)控設備的`基本原理和使用性能,熟悉各監(jiān)控點的布局及其監(jiān)控范圍,熟悉重點監(jiān)控點和重點監(jiān)控區(qū)域。能熟練操作監(jiān)控設備,保證設備操作有序、準確、迅速。
4.每班至少進行一次各類信號檢查,做好記錄。
5.密切注視監(jiān)控顯示屏幕的運行狀況,觀察設備各類信號運行是否正常,并做好設備運行情況記錄。
6.發(fā)現(xiàn)不安全因素或可疑情況,應立即進行信息復核,并迅速通知相關負責人立即趕到現(xiàn)場處理。
7.發(fā)生緊急情況或突發(fā)事件,應正確處置,及時撥打110、119、120、999等,并迅速報告安保部經(jīng)理。
8.每日清理一次監(jiān)控室內(nèi)外衛(wèi)生。保持墻面、地面、窗臺、桌面干凈、整潔,各類設備外表無灰塵。
崗位責任制度 23
1、對本企業(yè)貫徹上級的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。加強安全生產(chǎn)管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。
2、嚴格執(zhí)行國家和總公司有關安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。
3、深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。
4、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。
5、負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的.重要獎懲。
6、主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
7、組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“三不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故向上級黨委匯報制度。
崗位責任制度 24
�。ㄒ唬┓e極參加安全技術培訓，努力學習有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術，不斷提高應急處置能力和自我保護能力。
�。ǘ┳袷貒蚁嚓P安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，不違法、不違章、不違規(guī)。
（三）發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應及時報告。
�。ㄋ模⿲υ诠ぷ鬟^程中因違法、違規(guī)而導致事故的后果負責。
�。ㄎ澹┓e極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的.指導，積極關心職業(yè)安全衛(wèi)生工作，主動提出改進安全工作的建議。
�。┌l(fā)生事故和危險時，應立即報警，采取應急有效的措施，防止事態(tài)擴大，并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現(xiàn)場的保護工作。
崗位責任制度 25
一、本崗實行二十四小時輪留值勤制度，嚴禁在崗喝酒、睡覺，及做與值勤無關之事；
二、崗位值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全防范工作。
三、崗位必須保持衛(wèi)生清潔，物品放置應定位規(guī)范，愛護保管好崗位值班物品，不在崗位內(nèi)吸煙，未經(jīng)允許不得擅自私放外人進入值班崗位。
四、嚴格執(zhí)行出入登記制度，嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
五、保衛(wèi)人員值勤時不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領導同意，方可進行。
六、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)，凡末經(jīng)登記的物品不得放行；
七、未經(jīng)允許，執(zhí)勤人員不得擅自脫崗、離崗。
八、嚴格遵守公司、部門有關管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行交接班制度，執(zhí)勤時須衣著整潔、用語文明禮貌，形象良好。
崗位責任制度 26
1、參與制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財務戰(zhàn)略;
2、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
3、財務報表的審查;全面負責公司財務工作;
4、負責公司與金融機構、投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;
5、輔助總經(jīng)理制定投、融資發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并向總經(jīng)理提供相關的解決方案;
6、協(xié)助總經(jīng)理進行投資業(yè)務管理，優(yōu)化項目結構，提高投資回報率，保障公司戰(zhàn)略發(fā)展目標的`達成;
7、負責組織完成引進戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、并購、信托等投資事宜;
8、負責進行項目的投資談判、簽約等工作;
9、負責投資方案和投資報告的審核;
10、負責拓展并維護公司與資本市場的關系。
崗位責任制度 27
1、員工在工作期間要牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想，積極參加安全生產(chǎn)各項活動，自覺接受安全教育，不斷提高自我防護意識。
2、嚴格遵守各種操作規(guī)程，禁止隨便開動他人使用的機械電力設備，不允許無證操作特殊工種作業(yè)，員工有權拒絕違章指揮操作。
3、高溫、高壓、腐蝕等危險的勞動場所，必須貼有顯眼的安全標示牌，并采取相應的有效防護措施。
4、各單位組織相關人員定期、不定期的對安全生產(chǎn)進行檢查，并做好記錄，對檢查出的'隱患，必須及時限期整改，對發(fā)生的安全事故，務必按“三不放過”原則進行處理。
5、工作期間，嚴禁單獨去極有可能發(fā)生危險的地方檢修或操作，必須有人照應，以免發(fā)生危險無人知曉。
6、在不同的崗位，員工必須佩戴好相應的防護用品，并正確的使用和愛護好各種防護用品。
崗位責任制度 28
1、組織領導集團公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作
2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序
3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案
4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議
5、審核融資計劃，報上級批準后組織實施
6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等
7、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作
8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置;
9、負責上市主體在資本市場的重要活動及項目，如投融資、兼并、收購等;
10、負責上市主體的.市值管理，建立和維護好投資者關系。
崗位責任制度 29
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司財務管理戰(zhàn)略，擬定公司財務規(guī)劃方案。
2、按照企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，全面主持財務體系的`運作管理。
3、以合理的企業(yè)資源成本適時制定、修正、和完善財務組織體系，指導下屬員工的有效職責分工和高效協(xié)作。
4、負責主持編制預算并監(jiān)督其執(zhí)行。
5、負責公司投資、籌資等工作，負責向公司提交可行性方案。
6、負責財稅政策法規(guī)的研究，定期提供財稅信息報告和專題研究報告;分析企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境，提供財稅咨詢，策劃財稅解決方案。
7、主持財務會計政策和職能范圍內(nèi)的財務制度的研究、設計、和提審核。
8、建立財務風險的預警與防范體系;確保不會出現(xiàn)資金安全風險、稅務風險等財務風險。
9、向公司高層決策者提供有關財務管理、會計核算等方面的建議，致力于提高公司的盈利水平。
10、執(zhí)行公司預算管理和成本控制制度與規(guī)程，節(jié)省本部門各類辦公費用。
崗位責任制度 30
1、在護士長領導下，在醫(yī)師指導下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度，認真履行職責。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹、宣傳有關檢查知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查。
4、做好開診前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，診療完畢分別清理，消毒備用。
5、對病重者給予提前就診，對年老體弱和遠道來的.病人給予關照，對傳染病患者根據(jù)條件，及時隔離消毒處理。
6、按規(guī)定管理好本科的藥品、器械、被服、家具等物品。
7、嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故。
8、掌握好急救用品的作用、劑量，掌握本科室各項檢查的操作規(guī)程，必要時協(xié)助醫(yī)師做好各項，并做好貴重儀器保養(yǎng)工作。
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