小學教育集團教職工考勤制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的小學教育集團教職工考勤制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　為了保障正常的教學秩序，形成良好的教風，保證各項教學任務順利完成。

　　根據區(qū)教育局有關文件精神，參照國家人事和勞動保障部門對勞動保護、勞動權

　　益、計劃生育等的相關規(guī)定，對我校教職工的考勤、請假作如下規(guī)定：

　　一、x病事假

　　1、x教職工因病不能上班，憑醫(yī)院證明，請假三天以內向校區(qū)負責人請假，三天及以上向校長請假，征得同意后要協助教導處做好交接班工作。如遇急診先電話請假，再補辦手續(xù)。

　　2、x因病半休人員不參加中午班、困難班的管理。

　　3、x病假期間工資待遇按教育局有關規(guī)定執(zhí)行。月考勤獎病假x天扣分，x天扣x分，三天及以上不發(fā)全勤獎。

　　4、x事假需事先寫請假條，如遇急事可先電話請假后補辦手續(xù)。一天以內向校區(qū)負責人請假，一天以上向校長請假，征得同意后要協助教導處做好交接班工作。學校中層干部直接向校長請假。事假x天及以上沒有月考勤獎。

　　5、x事先不請假，又無不可抗拒因素，擅自不到崗半天時間者作曠工處理，扣除當月考勤獎和各類考核獎。

　　二、x婚喪產假等

　　1、x婚假。符合晚婚年齡的享受兩周（含雙休日），其他享受三天。不享受或享受不足的予以適當獎勵，不請婚假的獎勵x分，享受不足每個工作日獎勵分。若延后請婚假，則必須事先向校領導書面提出申請，根據學校工作情況再定。

　　2、x喪假。凡直系親屬去世（包括父母、公婆、岳父母、子女）可享受三天（外地的可增加實際路程時間）。

　　3、x產假：女教師產假為x天，其中產前可休假x天，若有特殊情況，可上報校領導班子討論。難產或剖腹產的，增加產假x天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假x天。計劃內的懷孕不滿四個月流產，給予十五天的產假；滿四個月以上流產，給予四十二天產假；計劃外第一次意外懷孕流產，給予十五天的產假，以上情況的產假期間，工資照發(fā)，月考勤獎扣除，月考核獎及中午班、困難班值班費根據實際時間及各考核制度予以相應扣除（需醫(yī)院證明）。計劃外一年之內連續(xù)兩次意外懷孕，第二次按病假計算。以下三種情況按全勤計算（事先向辦公室主任和教導處請假）：

　　①x安置宮內節(jié)育器、進行節(jié)育手術，準予休假三日（建議盡可能利用周五或雙休日，學校發(fā)放相應的調休單）；

　�、趚女教師產前檢查（安排好自己的工作，無特殊原因，時間不得超過半天，有醫(yī)院證明）；

　�、踴男教師的妻子生產可享受一周護理假（建議其中三個工作日回校完成教學任務）。根據學校工作需要，女教師產假和男教師護理假享受不足，提前上班，每個工作日獎勵x分。

　　4、x有不滿一周歲嬰兒的女教職工，安排好自己的工作，每天給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次x分鐘，可合并使用。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加x分鐘，按全勤計算。

　　5、x遇上述應由學校安排其休假期內工作的請假教師，能自己解決困難、自行

　　安排好教學工作的，學校將對其發(fā)放課時獎勵（每節(jié)x分）。

　　6、x以上各類請假期間正副班主任津貼以實際天數扣除，發(fā)放給代替教育工作的教職工。

　　三、零星假

　　1、x教職工每月可以請不超過x小時的零星假，原則上一次不超過兩小時，如遇特殊情況需延長零星假時間的，向校長電話請假，征得同意后回校補填零星假登記表。請零星假的老師在安排好工作，不影響教學的情況下向年級組長請假，組長不在的，可直接向校區(qū)負責人或辦公室主任報告；后勤人員向總務主任或分管校長報告；學校中層、職能部門負責人和年級組長請假，需向校級領導報告，征得同意后，方能離校，并在臨時外出登記本上記錄完整（登記本上要填寫審批人名字、離校時間、返回后填寫返校時間）。沒有登記擅自離校半天作曠工處理，扣除當月考勤獎和考核獎。

　　2、x每月超過x小時零星假部分作事假處理（小時以內計半天，小時以上計一天）。

　　3、x遲到、早退每次扣x分（正常離校無簽退扣x分），月內發(fā)生三次以上，作曠工半天處理，扣除當月考勤獎，學期全勤獎發(fā)放見

　�。�六）中規(guī)定。若因交通、車輛故障等客觀原因要遲到的，必須立即與校級領導電話匯報，并在到校后在簽到本上注明批準領導的姓名，便于辦公室核實，可按零星假處理。

　　4、x周五下午的會議，與會人員必須準時參加。若因公、因私請假，必須征得校長同意再上報辦公室主任，因私請假一次扣除x分，遇學校重要會議，一般不予批準。

　　四、x公假

　　因公外出開會或學習，需及時向分管領導請假，并在臨時外出登記本上登記，天及以內自行調課，并報教導處備案，天以上的先自行調課天，其余由教導處安排，若有特殊情況與教導處商量。

　　五、x加班和調休

　　1、x教職工參加學校節(jié)假日值班，發(fā)放相同時間的調休單，代課x節(jié)自愿不享受代課金的，可換半天調休單。前一個月的x日至后一個月的x日為一個周期，每月x日，由年級組長統(tǒng)計，報辦公室主任處，月底前發(fā)放給教職工。前一個月如有遺漏沒報的，在下一個月上報、補發(fā)。需要調休教師，不能影響正常工作，遇學校重要教育教學活動，一般不予批準，調休時間一次不能超過一天，連續(xù)調休兩天需經校長批準，安排好自己的工作，并把課務安排情況報教導處，然后將調休單交給校區(qū)負責人。

　　2、x教職工節(jié)假日、下班后接受學校委派，承擔臨時性、突發(fā)性任務需要加班時，必須填寫加班登記單，先交分管校長審批，再交給年級組長匯總后報辦公室主任處。

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