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課后服務經費的管理制度

時間:2023-03-10 17:37:02 制度 我要投稿

課后服務經費的管理制度

  在不斷進步的時代,制度使用的頻率越來越高,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編整理的課后服務經費的管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

課后服務經費的管理制度

課后服務經費的管理制度1

 。ㄒ唬┱笇В瑢俚毓芾。按照義務教育“以縣為主”的管理體制,縣教育行政部門要擔負起中小學放學后校內課后服務的統(tǒng)籌管理職責,發(fā)改(價格)、財政、人力社保等部門共同做好校內課后服務政策制定、指導管理工作。

 。ǘ⿲W校主體,加強合作。校內課后服務實施主體是學校。各學校要結合實際,積極作為,充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢,主動承擔中小學放學后校內課后服務工作。校內開展課后服務工作,事先要充分征求家長意見,主動向家長告知準入條件、服務方式、服務內容、安全保障措施等。鼓勵學校返聘退休教師,招募學生家長、社區(qū)志愿者等擔任義工,一起參與課后服務工作。

 。ㄈ┖侠硎召M,規(guī)范使用。校內課后服務收取適當費用,以保證校內課后服務的正常運行,但必須始終堅持公益性和非營利性原則。課后服務費具體標準,由縣發(fā)改委會同縣教體局根據公益性和非營利性原則提出意見,報縣人民政府確定,向社會公布。校內課后服務費由學校財務部門統(tǒng)一收取,納入學校財務統(tǒng)一管理,由學校根據實際支出列支,用于課后服務等開支。

 。ㄋ模┙坦⑴c,合理取酬。鼓勵和支持教職工在保證按質按量完成正常職責工作任務前提下,參與校內課后服務工作。對參與課后服務的.教職工按照參與課后服務的內容、時間等因素給予適當補助,具體辦法見相關部門制定的'操作細則。

  (五)落實責任,保障安全。切實完善學校課后服務安全管理制度。明確課后服務人員責任,加強對師生、工作人員安全衛(wèi)生意識教育;強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。切實做到課后服務有人監(jiān)管,活動有安全措施,進出有統(tǒng)一組織。

課后服務經費的管理制度2

  根據按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化教育體制機制改革的意見》、《教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》和區(qū)教育局的.文件精神,從本學期起,我校將實行課后看護服務。為確保師生在課后服務期間的程序規(guī)范,保證學校工作的有序進行,提高實效性。特制定以下課后服務管理制度。

  一、服務教師的基本職責:

 、、服務教師每天要清點人數(shù)。

 、、服務教師按學校安排帶領學生到規(guī)定地點進行活動。

 、、服務教師必須提前做好計劃,備好課,有充分的準備,避免放養(yǎng)式管理。

 、、活動中,服務教師必須密切關注學生活動狀態(tài),確保學生安全。

 、、課后服務時間,如遇突發(fā)狀況,教師必須及時做出處置,必要時向學校領導匯報,由學校啟動應急預案。

  ⑥、課后服務結束后,服務教師須親自將學生送到校門口,學生全部走后才離開。

  二、服務教師考勤方面:

  1.凡是未請假擅自不參與課后輔導者。

  2.凡是一月內請假五次者。

  3.凡是一周內活動遲到三次者。

  4.凡是中途擅自離開者。

  在行政領導檢查,發(fā)現(xiàn)服務教師違反以上條款,將定為不合格等級。

  三、服務教師記律方面:

  1、在輔導期間玩手機,在教室里接打電話。

  2、糾結校外人員,到校進行商業(yè)行為。

  3、不服從行政領導管理,教導處安排。

  4、在活動開展時體罰學生。

  在行政領導檢查,發(fā)現(xiàn)服務教師違反以上條款,將定為不合格等級。

  四、校級領導檢查人員、時間安排:

  星期一:程東

  星期二:童金花

  星期三:邵雪青

  星期四:鄭強輝

  星期五:周煥

  五、課后服務安全方面:

  1.教職工要認真執(zhí)行學校作息時間,不遲到、不早退、不曠工。

  2.教職工請假不事先辦理手續(xù)的;請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù),而又無故超假的.;無正當理由不接受組織和領導交給的工作任務的;不服從工作調動的;一律按曠工處理。

  3.教師嚴格執(zhí)行課堂常規(guī),規(guī)范課堂行為。

  4.在看護期間行政人員必須加強課間巡視工作。

  5.學生在校期間遵守學校日常規(guī)定。

  6.嚴禁學生與社會閑散人員接觸,遠離陌生人,以防受騙。

  7.上課期間禁止學生外出走動,不得隨意進其它班級。

  8.對學生進行交通安全教育,嚴禁學生乘坐“三無”車輛。

  9.嚴禁學生在校進行危險性游戲。

  10.嚴禁學生動用學校電器、開關等,防止人生事故發(fā)生。

  11.如遇特殊情況,學生未能參加當天的課后看護,需提前向班主任或看護老師請假。在看護期間,學生不準私自離校,私自離校發(fā)生安全事故責任自負。

課后服務經費的管理制度3

  1、高度重視。學校高度重視課后服務工作,成立專門服務工作機構,并將其作為重要的民生服務事項,納入學校工作常規(guī),加強領導,精心策劃,認真實施。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務作為一項分內工作,組織好,服務好,真正讓延時服務成為學校的實事工程。

  2、健全制度。建立健全放學后延時看管服務工作相關制度,包括學生看管申報審批制度、學生管理制度、檢査考核制度、安全管理制度,以及學生意外傷害等突發(fā)事件的`應急理機制等,確保課后延時服務工作有章可循、有規(guī)可依。

  3、規(guī)范管理。放學后延時服務工作必須做到以下幾條:

 。1)堅持長自愿、公益服務原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。

 。2)嚴格規(guī)范辦學行為,不得將看管服務工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種學習興趣班。

 。3)不得與社會機構合作進行有償服務。

 。4)看管教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人,確保學生安全。

  4、考評表彰

  為提高課后服務的管理成效,學校將制定有關課后服務工作考核辦法,將管理人員、教師參與課后服務工作納入績效考核范圍。

課后服務經費的管理制度4

  為確保師生在校課后服務的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學校工作的有序進行,特制定以下課后服務安全管理制度。

  1、教職工要認真執(zhí)行學校作息時間,不遲到、不早退、不曠工

  2、教職工請假不事先辦理手續(xù)的;請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù),而又無故超假的;無正當理由不接受組織和領導交給的工作任務的;不服從工作調動的';一律按曠工處理。

  3、教師嚴格執(zhí)行課堂常規(guī),規(guī)范課堂行為

  4、在看護期間值班人員必須加強課間巡視工作

  5、取暖期間加強學生消防意識,杜絕因取暖發(fā)生火災

  6、學生在校期間遵守學校日常規(guī)定

  7、嚴禁學生與社會閑散人員接觸,遠離陌生人,以防受騙

  8、上課期間禁止學生外出走動,不得隨意進其它班級

  9、對學生進行交通安全教育,嚴禁學生乘坐“三無”車輛

  10、嚴禁學生在校進行危險性游戲

  11、嚴禁學生動用學校電器、開關等,防止人生事故發(fā)生

  12、如遇特殊情況,學生未能參加當天的課后看護,需提前向班主任或看護老師請假。在看護期間,學生不準私自離校,私自離校發(fā)生安全事故責任自負。

課后服務經費的管理制度5

  為確保師生在校課后服務的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學校工作的有序進行,特制定以下課后服務安全管理制度。

  1、教職工要認真執(zhí)行學校作息時間,不遲到、不早退、不曠課。

  2、教職工請假不事先辦理手續(xù)的;請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù),而又無故超假的;無正當理由不接受組織和領導交給的工作任務的;不服從工作調動的;一律按曠工處理。

  3、教師嚴格執(zhí)行課堂常規(guī),規(guī)范課堂行為。

  4、課后服務實行安全巡查制度。在課后服務期間,各年級組要安排值班人員必須加強課堂、課間、放學時段的校園、樓梯樓道安全巡查工作。杜絕踩踏、打架等不安全事故的發(fā)生。

  5、取暖期間加強學生消防意識,杜絕因取暖發(fā)生火災。

  6、學生在校期間遵守學生一日常要求。

  7、嚴禁學生與社會閑散人員接觸,遠離陌生人,以防受騙受害。

  8、上課期間禁止學生外出走動,不得隨意進其它班級。

  9、對學生進行交通安全教育,嚴禁學生乘坐“三無”車輛。

  10、嚴禁學生在校進行危險性游戲。

  11、嚴禁學生動用學校電器、開關等,防止觸電事故發(fā)生。

  12、如遇特殊情況,學生未能參加當天的課后服務,需提前向班主任或輔導老師請假。在看護期間,學生不準私自離校,私自離校發(fā)生安全事故責任自負。

  13、課后服務結束放學時,年級組組織當班輔導的.教師整理好放學路隊,并護送至學校大門主干道隔離樁外。學校要求家長在校大門主干道隔離樁外接送孩子回家。

  14、學校與參與課后服務的學生家長簽訂安全目標責任書,明確安全監(jiān)管責任。非在校時段的學生安全由家長負全責。

  本制度從頒布之日起實施。

課后服務經費的管理制度6

  1、加強對學生進行安全意識方面教育,和家長簽訂安全協(xié)議。

  2、所有參加課后服務的老師必須通過安全管理制度的培訓。

  3、所有輔導教師應與學生監(jiān)護人密切聯(lián)系,掌握家長的通訊聯(lián)系方式。

  4、輔導老師必須在所有學生離開校園后,關閉所有用電設備、關好門窗后方能離開。

  5、輔導教師要嚴格執(zhí)行“課后服務”規(guī)定的作息時間,不得擅自更改活動安排時間。如果確有特殊情況,需要調整時間的輔導員,應填寫調整單,經領導同意后,提前用書面的`方式通知家長,謹防小學員被誤接和走失。

  6、輔導教師有義務負責班級的衛(wèi)生檢查和傳染病的預防工作,如發(fā)現(xiàn)學生有任何患病跡象,應第一時間告知學校相關部門。

  7、門衛(wèi)管理人員應管理門前停車和師生進出,保證“課后服務”無安全無事故。

  8、所有教職員工,如發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故,必須第一時間報告,且不得隨意離開事發(fā)現(xiàn)場。

  9、學校管理人員、巡邏教師加強校園內的巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并處理應急情況,以保證學生在校期間的安全。

  10、與學校一起建立健全相關制度職責,加強對參與“課后服務”的教師的崗位職責、安全知識,應急處突能力等方面的培訓,切實做好學生在“課后服務”期間的安全管理。

課后服務經費的管理制度7

  一、學校登記在冊的需要課后服務的學生須在課后服務當天,班主任(第二節(jié)課上課教師)當面對課后服務學生考勤。

  二、有事暫時不參加課后服務的學生須向課后服務班主任請假說明情況,并寫出書面請假條(向原班主任請假也可以,但必須做好交接)。

  三、課后服務班主任必須保管好學生請假條,掌握好參加課后服務的`學生數(shù)量及活動情況。

  四、每次課后服務結束后,課后服務班主任須清點人數(shù),逐一交送學生家長。

  五、每天負責學生課后服務的教師,放學時到課后服務辦公室簽字,當天忘記簽字的課后服務老師可寫情況說明由值班領導簽字后補簽,教師課后服務簽字表是計算課后服務工資的依據,任何人不得代簽,誰簽字誰負責,值班領導不履行職責,扣發(fā)值班領導及代簽教師當天課后服務費。

  六、負責學生課后服務的教師有事不能參加,須提前向教務處請假說明理由,教務處負責協(xié)調其他教師替代。

  七、課后服務教師不得早退、遲到(2分鐘未到教室或2分鐘提前離開教室)。遲到、早退一次扣發(fā)當天課后服務工資的四分之一。

  八、本制度最終解釋權由中心小學校委會負責。

課后服務經費的管理制度8

  (一)加強組織領導

  實施學生課后托管服務,事關百姓福祉、事關社會和諧,事關青少年健康成長。區(qū)教育局成立工作小組,全面負責學生課后托管服務工作的謀劃、指導和監(jiān)督。局相關科室、直屬部門、各小學校要統(tǒng)一思想,切實把學生課后服務作為民生工程抓實、抓好,積極穩(wěn)妥推進。

  (二)強化學校主體責任

  學校要制定完善的服務方案和管理制度,負責學生課后托管服務工作的具體實施,要成立組織機構,每學期要制定詳細的課后服務方案和應急預案,做到分工明確,責任到人,要建立學生安全保障機制、家校聯(lián)系制度、準入和退出機制、公示制度、課后看護日志等各項管理制度和機制,做到集中有人監(jiān)管,活動有安全措施、進出有統(tǒng)一組織,保障工作安全有序開展,要建立信息平臺,用信息化手段提升托管的科學化水平。課程設置要科學合理,學校要審核任課教師的教學內容,并給予恰當?shù)闹笇В_保課后托管服務讓學生滿意。要加強對參與課后托管服務教師的在崗培訓,樹立全心全意為學生服務的觀念。

  (三)加強安全管理

  要加強課程設置、活動場所、設施設備的`風險預評估,同時積極協(xié)調保險公司,將該時段納入校方責任險和學生校園意外傷害險的承保范圍。各學校要樹立“安全第一”的'思想,建立托管服務安全管理辦法,做好活動安全預案,保障師生的安全,確保托管服務順利實施。

  (四)堅持利民惠民

  課后托管服務堅持成本補償和非營利原則,嚴禁以課后服務名義亂收費。貧困家庭學生參與課后服務的給予適當?shù)馁M用減免政策(以建檔立卡為主的貧困學生,每月按收費標準減免一半費用),讓貧困家庭的孩子也能享受到托管服務,確;菝駥嵤侣涞綄嵦帯

  (五)堅持家校協(xié)作

  加大宣傳力度,增進家長和社會的理解和認識,形成良好的輿論環(huán)境,學校要在每學期開學,通過發(fā)放告知書、信息提示、召開家長會、簽訂托管協(xié)議和責任書等形式,明確學校、社會、托管人員和學生的權利義務,切實界定清楚責任、保障各方知情權。定期征求家長意見,及時完善改進課后服務工作質量。要建立以區(qū)政府教育督導室為主,社會評價機構參與的督導評估體系,切實加強課后托管的過程性監(jiān)管和指導,對在檢查和督導中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為、依法依規(guī)嚴肅處理。

課后服務經費的管理制度9

  為滿足小學生課后服務需求,幫助學生家長解決實際困難,促進學生健康成長,進一步增強教育公共服務能力,根據教育部《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》,特建立課后服務管理人員工作制度。

  一、健全機制

  確保服務安全向學生提供課后服務要把安全放在首位,落實安全責任,完善安全管理制度和應急預案,加強安全衛(wèi)生意識教育,強化安全檢查和門衛(wèi)登記等管理制度,對參與人員的品德、健康嚴格把關,制定并落實考勤、監(jiān)管、交接班制度。

  要切實消除場地、消防、安全保衛(wèi)等方面的安全隱患,確保學生人身安全。建立校園傷害風險、尤其是損害賠償?shù)亩喾匠袚矒鷻C制,健全學生的醫(yī)保制度、校園傷害保險、學生意外商業(yè)險等制度,為校內課后服務提供保障。

  1.完善安全管理制度。明確課后服務人員責任,加強對師生安全衛(wèi)生意識教育;強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。同時要爭取綜治、公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)督等部門的協(xié)調配合,切實消除在交通、場地、消防、食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等方面的`隱患,切實保障參加課后服務活動的學生安全。

  2.完善工作管理制度。積極創(chuàng)新工作機制和方法,規(guī)范服務行為,把課后服務的管理納入學校教學管理,完善各種管理制度;統(tǒng)籌資源進而提供優(yōu)質的學校課后服務課程,積極探索形成各具特色的課后服務工作模式。

  3.完善工作考評機制。制定提供有關課后服務工作的考核辦法,將服務管理人員、參與課后服務工作教師進行課后服務績效考核。

  二、教師管理

  1.所有任課教師應在課前和課后做好簽到工作。

  2.任課老師要嚴格按照規(guī)定的時間上課,每次上課提前5-10分鐘到位,不無故曠課,任課老師要維護好自己的課堂教學紀律,不無故在上課途中離開教室。

  3.教師要為人師表,嚴于律己。

  4.教師進入課堂精神飽滿,未經教學主管允許不能隨意調課、停課,上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假又未到的學生,必須及時聯(lián)系班主任、教務主管詢問原因,對缺課的學生要安排時間給予補課。

  5.課前要關注每一個學生的情緒,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時詢問原因并給予引導;課上要充分調動學生的積極性,發(fā)現(xiàn)上課不認真的要及時給予提醒,嚴重者課后要和學生溝通,有必要時要和家長進行溝通,共同督促學生改正不足。

  6.課堂中,如遇學生安全事故,任課教師必須第一時間及時聯(lián)系值班校領導(或教務)及家長以便及時妥善處理。

  三、學生管理

  1.學生必須嚴格遵守學校的規(guī)章制度。

  2.按時上、下課,不允許遲到、早退、無故曠課。

  3.愛惜學校的公共財產,損壞或丟失需照價賠償。

  4.尊重老師,遇到老師要問好,同學之間相互禮讓、交流和幫助。

  5.上課期間不得大聲喧嘩,保持安靜的學習環(huán)境。

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