保安值班室制度

時間：2023-04-23 10:23:51 制度我要投稿

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保安值班室制度

　　在當(dāng)下社會，制度起到的作用越來越大，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的保安值班室制度，希望對大家有所幫助。

保安值班室制度

保安值班室制度1

　　為營造整潔、規(guī)范的'值班環(huán)境，促進(jìn)值班室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化，特制定本制度：

　　1、值班室是值班人員臨時休息場所，需保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。

　　2、保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。

　　3、保持床鋪平整、干凈、擺放整齊有序。

　　4、保持室內(nèi)空氣新鮮，起床后開窗通風(fēng)，進(jìn)入值班室人員

　　5、離開時應(yīng)整理床鋪，清理衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。

　　為管理好值班室衛(wèi)生，值班人員應(yīng)相互監(jiān)督，如有發(fā)現(xiàn)違反者，每人次罰款50元。

　　本制度從公布之日起執(zhí)行。

保安值班室制度2

　　1、值班期間，要堅守崗位，認(rèn)真值勤，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，無特殊情況不得擅自離開工作崗位對于上級交給的各項工作任務(wù)必須積極圓滿完成

　　2、對辦公室內(nèi)的一切物品、設(shè)施負(fù)責(zé)無特殊情況不得外借

　　3、必須禮貌受理來自各方的'電話，重要事情的電話要詳細(xì)做好記錄，并及時轉(zhuǎn)告受話人

　　4、當(dāng)接到其他部門報來的事故（事件）電話時，及時向部門經(jīng)理報告

　　5、嚴(yán)禁外部人員進(jìn)入部門辦公室嚴(yán)禁撥打私人電話值班電話不得外借

　　6、必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)嬉笑打鬧

　　7、要嚴(yán)格交接班制度，詳細(xì)填寫值班記錄需要交下一班完成的重要事情，要詳細(xì)交接清楚

保安值班室制度3

　　意義：巡查記錄是衡量保安工作的重要依據(jù)。巡查記錄體現(xiàn)著保安客服單位真實的安全狀態(tài)。目的是把客服單位的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　執(zhí)行：對于服務(wù)范圍內(nèi)的`不安全隱患及時向保安客服單位提出整改意見，除值班保安員在巡查記錄上寫詳細(xì)情況外，要讓客服單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。如在夜間分管領(lǐng)導(dǎo)不能趕到現(xiàn)場簽字，要用電話告之，并做好相應(yīng)筆錄，待次日再簽，遇交接班要銜接好。

　　責(zé)任：對值班保安提出的安全隱患，客服單位在簽字后不整改，所造成的經(jīng)濟損失由客服單位承擔(dān)。反之，則由值班保安賠償。

　　交接班記錄在駐服務(wù)單位保安員工作狀態(tài)的真實反映，如遇安全事故發(fā)生，具有可追溯性。

　　注意；一定要當(dāng)日值班人員親自簽字。

　　保安人員外出超過半個小時必須寫請假條，并按要求注明：外出期間發(fā)生任何事故與保安無關(guān)，后果自負(fù)。

　　班長批準(zhǔn)請假保安員的權(quán)限不能超過八個小時，八小時以上必須向大隊長請示。

　　本規(guī)定自即日起實施。