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小學(xué)班主任管理制度3篇
在現(xiàn)實(shí)社會中,需要使用制度的場合越來越多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編為大家整理的小學(xué)班主任管理制度,歡迎閱讀與收藏。
小學(xué)班主任管理制度1
一、班主任同聘用
1、推行班主任聘任制度。每一學(xué)年初,由教師本人提出意向和學(xué)校任命相結(jié)合,學(xué)校根據(jù)班主任聘用細(xì)則及教師實(shí)際情況,討論決定。
2、應(yīng)聘班主任應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心,熱愛班主任工作;具有較強(qiáng)的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力;有開拓創(chuàng)新意識和吃苦耐勞精神;具有良好的心理素質(zhì)和個性品質(zhì);了解學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,具有豐富的思想教育方法和一定的工作經(jīng)驗(yàn)、管理能力。
二、考核及獎勵
1、加強(qiáng)對班主任的過程管理,引導(dǎo)班主任做好常規(guī)工作,提高班級管理工作的質(zhì)量。實(shí)施班主任過程管理制,每月對班主任進(jìn)行一次考核。并依據(jù)考核細(xì)則規(guī)定按時發(fā)放班主任津貼。
2、期末依據(jù)班主任每月考核、班級教育教學(xué)情況,評選出文明班級兩個,模范班主任兩名,并對獲得文明班級的班主任和模范班主任給予一定的獎勵。
3、對于學(xué)期內(nèi)班級學(xué)生有違法或安全事故、連續(xù)兩學(xué)期期末班級考核為最末,取消下一學(xué)年的`班主任聘任資格。
三、培訓(xùn)
1、加強(qiáng)班主任隊伍培訓(xùn),提高班主任整體素質(zhì)。邀請專家、學(xué)者或外出參觀學(xué)習(xí)等形式對班主任進(jìn)行培訓(xùn)。
2、不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)定期對班務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),各級參加每學(xué)期兩次的經(jīng)驗(yàn)交流,提高班務(wù)工作水平。
四、常規(guī)管理工作
1、開學(xué)初依據(jù)學(xué)校德育工作計劃,和本班實(shí)際,在開學(xué)兩周內(nèi)制定并實(shí)施好班主任工作計劃。
2、重視班級班干部隊伍建設(shè),每學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)建立班級組織,健全班委會制度,每周召開一次班委會,作好會議記錄。
3、加強(qiáng)學(xué)生愛國主義教育,認(rèn)真組織本班學(xué)生參加升旗儀式;有升旗任務(wù)時,民主競選升旗手,寫好“旗手事跡”,規(guī)范、準(zhǔn)時升降旗。
4、重視班集體的文化建設(shè)。注重抓學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練,努力形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。開學(xué)兩周內(nèi)完成教室布置。按時組織學(xué)生出好黑板報,兩周一換,督促學(xué)生及時打掃并保持教室和清潔區(qū)的衛(wèi)生。力求體現(xiàn)環(huán)境育人。
5、進(jìn)行守紀(jì)、守法和安全教育,學(xué)生無違紀(jì)違法現(xiàn)象,無打架斗毆事件發(fā)生,預(yù)防和杜絕安全事故的發(fā)生,無安全責(zé)任事故。
6、做好班級貧困生、學(xué)困生摸底建檔工作,并積極研究、落實(shí)相關(guān)措施,資助貧困生、轉(zhuǎn)化學(xué)困生。
7、做好學(xué)生參加各類競賽、活動的宣傳、動員、組織工作,并力爭取得好成績。
8、組織學(xué)生積極開展各項(xiàng)有益活動,及時制止學(xué)生參加各項(xiàng)有害活動。班隊活動正常舉行且力求主題明確、富有教育實(shí)效。
9、關(guān)心學(xué)生校內(nèi)外生活,及時認(rèn)真做好家校聯(lián)系工作。家訪工作做到平時與期末相結(jié)合,學(xué)期到訪平均每生不少于1次。
10、搞好家校聯(lián)系會,組織召開本班學(xué)生家長會,提前寫好家長會發(fā)言稿交學(xué)校檢查,有記錄,會議針對性強(qiáng)、效率高。一學(xué)期中至少有一次全面性家長會,到會率在90%以上。
11、教育學(xué)生“愛護(hù)公物,人人有責(zé)”。一學(xué)期結(jié)束,班級公物的完好率保持在95%及以上。
12、注重班主任工作經(jīng)驗(yàn)的探索、積累,積極進(jìn)行個案研究、撰寫相關(guān)論文進(jìn)行交流。
13、客觀、公正、準(zhǔn)確對學(xué)生進(jìn)行操行評定,期末評語能反映個性,嚴(yán)禁敷衍了事
14、學(xué)期結(jié)束認(rèn)真總結(jié)班主任工作,撰寫工作總結(jié),總結(jié)有一定的深度,能提出改進(jìn)措施。
小學(xué)班主任管理制度2
1、班主任在學(xué)校校長,學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)班級的教育,教學(xué)工作,認(rèn)真執(zhí)行《德育教學(xué)大綱》推動學(xué)生德、智、體、美、勞五育和諧發(fā)展,全面提高學(xué)生素質(zhì)。
2、根據(jù)學(xué)校學(xué)生德育工作計劃對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育,品德教育,優(yōu)良心理品質(zhì)教育,認(rèn)真開好主題班隊會(每學(xué)期一次),上好班會課及各種教育活動,填好《班會記錄本》,期末交政教處存檔。每月班主任必須將班務(wù)工作筆記本、家訪記錄本、主題班會記錄和周安全記錄等資料交政教處存檔。
3、貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、開展校風(fēng)檢查評比活動,對學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,文明行為教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。有計劃地培養(yǎng)班干部;對后進(jìn)后生要愛字當(dāng)頭,一視同仁,積極引導(dǎo),熱情幫助。
4、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握科學(xué)的`學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。組織學(xué)生開展好課內(nèi)外教育、教學(xué)活動,認(rèn)真填寫班主任工作手冊。
5、認(rèn)真填寫家長聯(lián)系手冊,領(lǐng)導(dǎo)班級家長委員會,主持召開班級家長會(每學(xué)期兩次),有計劃地進(jìn)行家訪(或家長校訪),每學(xué)期人數(shù)不得少于二分之一,并做好訪問記錄,期終交政教處檢查評比。
6、協(xié)調(diào)各學(xué)科教學(xué)活動的開展,協(xié)調(diào)各科作業(yè)負(fù)擔(dān),協(xié)調(diào)各科教師之間、師生之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)學(xué)校與家長的關(guān)系,調(diào)動各方面的積極因素為教育教學(xué)服務(wù)。
小學(xué)班主任管理制度3
第一章 總 則
第一條:班級是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任是學(xué)校教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、小學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是學(xué)校思想道德教育的骨干,是協(xié)調(diào)本班各科的教育工作,溝通家長和社區(qū)的橋梁,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。
第二章 班主任工作職責(zé)
第二條:一日工作常規(guī)
1、班主任每天應(yīng)提前到校進(jìn)入教室,組織學(xué)生做好清潔,并認(rèn)真作好晨檢,清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。
2、搞好學(xué)生每天上下午出勤情況檢查。對未按時出勤的學(xué)生及時查明原因,并與監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系。對于學(xué)生在校期間出現(xiàn)的各種疾病、意外傷害等現(xiàn)象,在第一時間送醫(yī)院治療,并及時與監(jiān)護(hù)人聯(lián)系,做好相應(yīng)工作。
3、指派學(xué)生負(fù)責(zé)一日三掃工作,并親自進(jìn)行衛(wèi)生及保結(jié)情況抽查,以保證教室及清潔區(qū)衛(wèi)生,養(yǎng)成學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
4、課間操鈴響,到班組織學(xué)生按順序整隊到操場做操,做操過程中巡查學(xué)生做操情況,督促學(xué)生動作到位。
5、督促學(xué)生認(rèn)真做好眼保操,保護(hù)視力。
6、課間時間適當(dāng)抽空了解學(xué)生活動情況,杜絕學(xué)生追逐、瘋鬧、打逗現(xiàn)象發(fā)生。
7、每天巡查一兩門學(xué)科上課情況,對本班學(xué)生上各門課的課堂紀(jì)律做到心中有數(shù),采取正確的方法幫助學(xué)生上好各門功課,并與科任教師及時溝通,齊抓共管,形成合力,共同抓好本班學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
8、每天安排學(xué)生作好《班級日志》記載,班主任放學(xué)前應(yīng)查看并簽閱,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
9、放學(xué)時到班,檢查班級清潔,叮囑學(xué)生按時回家,注意安全,并督促班干部關(guān)窗鎖門。
10、適時對學(xué)生進(jìn)行安全教育,并作好安全教育工作記載。
第三條:一周工作常規(guī)。
1、按時地保質(zhì)保量完成學(xué)校布置的一周班級工作任務(wù)。
2、認(rèn)真組織學(xué)生參加每周一次的'升旗儀式。學(xué)生進(jìn)場后維持好紀(jì)律,班主任不得遲到早退,不與其他教師交談。
3、落實(shí)好每周一次的班會,做到班會課專時專用,不得擅自挪為他用。應(yīng)利用班會課有針對性的作好上周班級情況總結(jié),尤其是安全、紀(jì)律、衛(wèi)生和對學(xué)校上周布置的工作完成情況進(jìn)行仔細(xì)回顧。
4、搞好學(xué)生干部的培訓(xùn)和使用,每周開展一次有針對性的培訓(xùn)活動,使他們能更好地成為班主任的小助手。
5、每周檢查一次學(xué)生的個人衛(wèi)生,教育學(xué)生不留長指甲,勤洗澡,勤換衣,勤理發(fā),保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
6、每周對教室和清潔區(qū)進(jìn)行一次小掃除,間周開展一次大掃除。
7、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校班級財產(chǎn),節(jié)約用水用電,嚴(yán)禁學(xué)生在桌椅和墻壁上亂刻亂畫。每周五開展一次班級財產(chǎn)自查。
第四條:一月工作常規(guī)。
1、每月至少召開一次本班科任教師會,商討本班教育教學(xué)事宜,會議有針對性,且有記載。
2、按時參加政教處召開的班主任月工作例會。
3、根據(jù)本班班情,并綜合科任教師意見,適時召開家長會。
4、總結(jié)當(dāng)月班級工作,提出下月工作目標(biāo)。
第五條:學(xué)期工作常規(guī)。
1、每學(xué)期開學(xué)第二周內(nèi),班主任要完成班主任工作計劃,計劃要分析班級工作對象,結(jié)合學(xué)校要求,明確班級工作目標(biāo),制定層次分明的工作步驟。
2、參考科任教師和學(xué)生意見,公平公正地評選各類受表彰的學(xué)生。
3、規(guī)范認(rèn)真填寫學(xué)生素質(zhì)報告冊。學(xué)生操行評語要充分滲透素質(zhì)教育和養(yǎng)成教育內(nèi)容,符合學(xué)生實(shí)際,忌千篇一律,要讓學(xué)生感受到教師的愛心,增強(qiáng)成功的信心,使之成為師生情感溝通的橋梁。
4、撰寫班主任工作總結(jié)。即可以全面總結(jié)一學(xué)期班級工作情況,也可以從某一方面談自己的體會和感受,還可以寫成班主任工作小論文。
第三章 班主任選聘
第六條:班主任素質(zhì)的高低,直接影響到學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,因此,選拔和聘任優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任工作特別重要。
第七條:班主任任職的基本條件:有吃苦奉獻(xiàn)精神;有一定的班級管理能力;關(guān)愛尊重學(xué)生,工作責(zé)任心強(qiáng);有合作、協(xié)調(diào)、溝通意識和能力。
第八條:教師擔(dān)任班主任由本人申請或?qū)W校提名,經(jīng)校務(wù)會研究通過后宣布實(shí)施。
第九條:根據(jù)學(xué)校安排,班主任有權(quán)選聘主要學(xué)科教師。 第十條:學(xué)校、學(xué)生、家長、科任教師對班主任工作有權(quán)進(jìn)行考核。對考核不合格或意見反映較大的班主任,學(xué)校將予以解聘。被解聘的班主任,兩年后方可再申請擔(dān)任班主任工作。
第十一條:對無正當(dāng)理由而拒不服從學(xué)校安排做班主任工作的教師,將影響其評先、職稱晉級和年度考核。
第四章 班主任例會
第十二條:為了不斷提高學(xué)校班主任隊伍的整體素質(zhì)和工作能力,確保學(xué)校德育工作的順利進(jìn)行,學(xué)校實(shí)行班主任例會制度。
第十三條:例會時間及參加對象:
每月最后一個工作日的第一二節(jié)課為例會時間。(有課的事先調(diào)好)
參加對象:全體班主任,政教主任,少先隊輔導(dǎo)員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
會議主持:政教主任。
第十四條:例會內(nèi)容:
1、組織學(xué)習(xí)德育理論、政策法規(guī)和相關(guān)文件。
2、分析研究學(xué)生思想狀況和心理發(fā)展?fàn)顩r,研究教育方法、措施及對策。
3、組織班主任開展工作經(jīng)驗(yàn)交流和班級管理現(xiàn)場觀摩。
4、討論學(xué)校政教工作計劃和專題工作方案。
5、布置學(xué)校德育中心工作。
第十五條:例會要求:
1、政教主任會前要認(rèn)真?zhèn)鋾,努力提高會議質(zhì)量,提高會議效果。
2、參加會議人員提前調(diào)好課,作好會議準(zhǔn)備,不得無故缺席。
3、開會期間概不會客,任何人不得以與家長交換意見,處理班級事務(wù)等為借口而影響開會。
4、與會人員認(rèn)真作好會議記錄。
第五章 家長會
第十六條:家長會是推進(jìn)家校一體化的管理機(jī)制,使教師與家長更好互通情況,交流信息,溝通感情,協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭步調(diào),統(tǒng)一對學(xué)生的教育要求,密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系的一種好方式。
第十七條:班主任根據(jù)本班學(xué)生在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績,適時地、分層次地召開家長會。
第十八條:家長會上,學(xué)生作業(yè)、成績等要和家長見面,讓家長對學(xué)生在校情況有一個充分的了解。
第十九條:對學(xué)生的評價要一分為二,要實(shí)事求是地匯報學(xué)生在校表現(xiàn),要與家長共同探討教育方法,充分調(diào)動和發(fā)揮家長的教育作用。
第二十條:班主任和相關(guān)科任教師要提前備會,提高會議效果,達(dá)到會議目的。
第六章 班主任待遇和獎勵
第二十一條:班主任任職期間,享受班主任津貼。學(xué)校根據(jù)財力情況,可在規(guī)定的津貼標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)提高。
第二十二條:對期末考試中,班級整體成績優(yōu)秀的班主任,學(xué)校另行獎勵。
第二十三條:每年組織班主任外出學(xué)習(xí)參觀一次,開拓教師眼界。
第二十四條:學(xué)校積極向上級部門推薦校級優(yōu)秀班主任,并優(yōu)先提供外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的發(fā)展。
第二十六條:學(xué)校在評先評優(yōu)、年度考核中將對班主任進(jìn)行政策傾斜。
第七章 班主任考核
第二十七條:學(xué)校對班主任工作實(shí)行考核制?己思(xì)則見附件一。
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