隊伍管理制度
在現(xiàn)實社會中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的隊伍管理制度，希望能夠幫助到大家。
一、消防隊伍人員的選擇
從建設高素質(zhì)消防隊伍出發(fā)，在選擇消防隊伍人員時，應注意以下幾點：年輕力壯，身體素質(zhì)好；反應靈敏，行動迅速；責任心強；勇于獻身；有一定的文化水平；最好為男性。
選定人員后，應對其進行思想品德和業(yè)務技能教育與培訓，使消防隊伍人員既有較高的思想素質(zhì)，又有較強的業(yè)務水平。一般來說，消防隊伍人員應具有一定的消防業(yè)務知識，掌握國家有關消防的法規(guī)和制度，熟悉消防監(jiān)控中心的各種儀表、信號開關的性能和作用，熟悉各種消防器材的使用，等等。
二、消防隊伍的具體工作
1、負責消防監(jiān)控報警中心的日常值班
消防監(jiān)控報警中心是接受火災報警、發(fā)出火災信號和安全疏散指令，控制消防水泵，固定滅火、通風、空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)和防煙排煙設施等，并能操縱電梯到達指定位置和保證消防電梯的運行。因此，中心應實行24小時值班制，值班人員要忠于職守，工作嚴肅認真，密切注意主機和監(jiān)視儀表信號，認真作好值班記錄，定期向上級匯報。
2、普及防火知識教育，落實防火崗位責任制
安全部消防隊伍人員要廣泛開展防火宣傳，動員和組織職工與區(qū)內(nèi)群眾積極地學習掌握防火知識。只有群眾發(fā)動起來，“防”才有基礎，“消”才有力量，宣傳的方式可采取專人上門，發(fā)通知，張貼廣告，出墻報，利用閉路電視等等。宣傳的內(nèi)容有防火的重要性，防火滅火的基本方法，各物業(yè)內(nèi)消防設施及其功能與使用，安全疏散和人員搶救等。同時，還要制訂各單位、各部門及重要部位的防火責任制，并負責檢查和落實。
3、定期進行消防安全檢查
進行消防安全檢查，是預防火災的一項基本措施。專職消防人員須每天巡視大廈或小區(qū)的每個角落，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，這是一種日常安全檢查。對防火責任制、防火崗位責任制執(zhí)行情況的檢查，一般可以每月進行一至二次。消防設備的硬件也要定期檢查，檢查時要會同管理公司工程部門有關人員共同進行，或者結合消防演習，每半年演習一次。在進行安全檢查時，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)火險隱患，都要記錄在案，并向主管領導報告，通知有關部門限期整改。對消防設施方面的故障和不足，還要寫出專門報告，經(jīng)主管領導批準，由工程部門作計劃進行整修。
消防人員通過日常的具體工作，不但能起到預防的效果，而且，從另一個角度來看，也提高了自身的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，這又促進了防火、滅火水平的上升。
三、消防隊伍的訓練和演習
要做到迅速、安全、徹底地撲滅火災，消防人員必須堅持滅火管理的平時訓練，通過訓練，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足；通過訓練，找到適合自己的消防辦法；通過訓練，摸索防火、滅火的措施和技術；等等。
平時訓練還要和定期演習相結合。物業(yè)管理公司應根據(jù)自己的實際情況，最好每年進行一次消防演習，通過演習來檢驗小區(qū)（或商業(yè)大廈）防火、滅火的整體功能，如防火、滅火預定方案是否科學，指揮是否得當，專職消防隊員是否稱職，消防設施是否發(fā)揮作用。另外，通過演習還能檢查業(yè)主的心理承受能力。演習后，消防隊伍要及時總結經(jīng)驗，找出不足，以便采取措施，改進以后的工作，提高物業(yè)管理公司防火、滅火、自救的能力。進行消防演習宜請公安消防部門來人指導，幫助講評和總結，并請他們提供改進的辦法或途徑。
四、義務消防隊的建立和培訓
健全專職和兼職的消防隊伍，建立義務消防隊伍，是消防組織網(wǎng)絡中重要的一環(huán)。義務消防隊應從管理員工中選擇年輕、身體素質(zhì)好、工作負責的人員組成。保安部全體保安員都是義務消防員。定期對這支隊伍進行業(yè)務培訓，使其掌握消防技能，對消防體系的建立有著重要的意義。至于培訓，可請有經(jīng)驗的消防人員、有關專家、教授等來講課，也可請公安消防部門代為培訓。培訓內(nèi)容可以適當拓寬，使消防隊員們能適應復雜的、多變的消防情況。
【隊伍管理制度】相關文章：
保安隊伍管理制度06-21
社區(qū)文體隊伍管理制度11-07
消防救援隊伍管理制度11-05
應急救援隊伍管理制度04-14
教師隊伍管理制度03-16
消防救援隊伍管理制度9篇11-05
消防救援隊伍的管理制度（精選8篇）11-04
幼兒園隊伍管理制度（通用8篇）06-01
應急消防隊伍管理制度（通用9篇）10-20