學(xué)校紀(jì)律管理制度

　　在當(dāng)下社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的學(xué)校紀(jì)律管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學(xué)校紀(jì)律管理制度1

　　為了加強(qiáng)工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，優(yōu)化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定，特制訂如下制度：

　一、全體教職工必須服從學(xué)校工作安排。

　　二、全校教職工必須自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、有關(guān)會議及活動。

　　三、全體教職工不得參與賭博性娛樂活動。非賭博性娛樂活動晚上必須在11點(diǎn)之前結(jié)束。

　　四、班主任及科任教師不得私自錄取學(xué)生，也不得隱瞞班上學(xué)生人數(shù)，不得以任何理由拒收學(xué)校安排到班的學(xué)生。

　　五、全體教職工不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得歧視差生，不得以任何理由拒絕學(xué)生入學(xué)。

　　六、全體教師必須按統(tǒng)一的課程表上課，不得擅自調(diào)課。在特殊情況下調(diào)課需要經(jīng)過教導(dǎo)處或值周領(lǐng)導(dǎo)同意，否則將視為曠課。

　　七、不得任意缺課。

　�。�1）如因事或健康原因無法在上課前請求假期，必須立即說明原因并辦理請假手續(xù)。

　�。�2）請假需使用請假條，批準(zhǔn)后交于教導(dǎo)處備案。

　�。�3）事假應(yīng)提前調(diào)好課表并填寫調(diào)課登記表。未調(diào)整好課表的將不允許請假。未請假而離開崗位的教職工將按曠課處理。未按時(shí)補(bǔ)課的將按曠課處理。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意但未按時(shí)上課的接受調(diào)課的老師也將按曠課處理。

　�。�4）病假需要提供醫(yī)院證明，才能請假。

　�。�5）婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　八、上課不得遲到、早退，中途不得離開教室。

　　九、朝讀和輔導(dǎo)課必須按時(shí)簽到

　　十、無論是室內(nèi)還是室外的體育課，教師都不能離開學(xué)生。室外課程必須在整隊(duì)集合的情況下才可以開始和結(jié)束。

　　十一、所有教學(xué)和非教學(xué)人員都必須按時(shí)到教學(xué)崗位，不得遲到、早退。如果因遲到、早退或中途離開而發(fā)生任何事故，責(zé)任將由任課教師和值班負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

　　十二、每個(gè)教學(xué)人員都必須按照統(tǒng)一的信號組織上、下課，確保不會壓堂。

　　十三、因公務(wù)出差、學(xué)習(xí)，一天以內(nèi)的課程由自己負(fù)責(zé)調(diào)整，超過一天的則由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。

　　十四、為確保工作紀(jì)律制度得到執(zhí)行，工作紀(jì)律制度將與經(jīng)濟(jì)福利等方面掛鉤。

　　1、對于那些不服從學(xué)校工作安排的人，當(dāng)年不能晉升職位，不能評為先進(jìn)，學(xué)年度考核為“暫緩確定等次”等。

　　2、工作缺勤：每節(jié)工作時(shí)間未到或缺勤半天扣除50元。

　　3、病假：根據(jù)市教育局規(guī)定，校長可以批準(zhǔn)10天以內(nèi)的病假申請，但需要扣除缺勤崗位津貼。市教育局批準(zhǔn)的病假超過10天的，同樣需要扣除崗位津貼。如果一年內(nèi)病假超過兩個(gè)月，將執(zhí)行“川人工（1994）38號文件”的規(guī)定。

　　4、事假：私事請假每次在5天以內(nèi)可以由校長批準(zhǔn)，超過5天需要市教育局批準(zhǔn)。如需調(diào)整課程，則可扣除事假期間的`崗位津貼。如果事假每月超過5天，則需要扣除事假期間的所有工資和崗位津貼。

　　5、出勤情況：

　　（1）參加學(xué)校組織的集體活動、政治學(xué)習(xí)、教研活動或其他安排時(shí)，遲到、早退或缺席的，將被扣發(fā)1元到5元不等的津貼，事假一次將扣除2元津貼。

　�。�2）上課（包括輔導(dǎo)課和朝讀），正式上課鈴聲和下課鈴聲為準(zhǔn)，每遲到或早退1分鐘將扣除1元津貼；如果整節(jié)課都缺席，則將視為無故曠課。

　　6、全勤：為了鼓勵(lì)全勤出勤，設(shè)立全勤獎。如果事假、病假或每月扣除2元以上的津貼，都將扣除全勤獎。

　　7、法定假期：在法定假期內(nèi)休假（產(chǎn)假、節(jié)育假、婚假、喪假等）的教職工，國拔工資照常發(fā)放，但不再發(fā)放學(xué)校自籌的其他津貼和獎金。

　　（十五）違紀(jì)情況將被記錄在個(gè)人檔案中，作為聘任、調(diào)資、評優(yōu)、晉職以及年度考核的重要依據(jù)。

　　（十六）本修訂制度自公布之日起開始實(shí)施。

學(xué)校紀(jì)律管理制度2

　　為了規(guī)范學(xué)校食堂就餐管理，營造安靜文明的就餐環(huán)境，本文將說明食堂就餐管理辦法，并希望全體師生遵照執(zhí)行。

　　以下是具體規(guī)定：

　　1、值周行政領(lǐng)導(dǎo)每周安排值周教師提前到餐廳值守。一樓的值周教師包括3名（分別在正門、側(cè)門和來回巡查），二樓的值周教師1名（主要在大門口值守，并關(guān)注整個(gè)樓層代餐教師履職情況）。值周教師應(yīng)進(jìn)行考勤登記。

　　2、值周老師需按照規(guī)定提前值守。如果有課或其他事情，應(yīng)提前做好安排，如找人頂替值守。當(dāng)學(xué)生或隊(duì)伍不整齊、不安靜時(shí)，值周老師應(yīng)將其攔在食堂外，等待有老師帶領(lǐng)且隊(duì)伍整頓好后方可進(jìn)入。

　　3、帶餐老師應(yīng)組織本班學(xué)生按兩列縱隊(duì)有序到達(dá)餐廳（一列定餐，一列非定餐）。在到達(dá)一樓餐廳門口時(shí)，帶餐老師需組織非定餐學(xué)生安靜有序進(jìn)入一樓，并將定餐學(xué)生帶到二樓就餐。到達(dá)二樓門口時(shí)，應(yīng)再次整隊(duì)并強(qiáng)調(diào)就餐紀(jì)律，待學(xué)生全部安靜后方可進(jìn)入食堂。在食堂內(nèi)，學(xué)生不得奔跑。

　　4、在學(xué)生排隊(duì)取餐的過程中，帶餐老師應(yīng)全程監(jiān)管紀(jì)律，指導(dǎo)學(xué)生按照地面標(biāo)識的路線站隊(duì)。除了正在取餐的學(xué)生，其他學(xué)生必須站在黃線后面安靜等候。禁止插隊(duì)、推搡、講話。帶餐老師應(yīng)坐到該班學(xué)生中間管理學(xué)生的就餐紀(jì)律，并要求每名學(xué)生安靜就餐，保持桌面、地面、餐盤干凈。帶餐老師還需提醒學(xué)生不要將水果、雞腿等食物帶出食堂。

　　5、用餐結(jié)束后，學(xué)生需按指定路線排隊(duì)，每個(gè)人必須將自己所用的餐具拿到規(guī)定地點(diǎn)并按要求輕拿輕放。

　　6、離開餐廳時(shí)，學(xué)生不得將奶、饅頭等食物帶出食堂。

　　7、除帶餐老師外，其他老師（包括生活老師）在用餐時(shí)需前往內(nèi)設(shè)教師用餐點(diǎn)。如堅(jiān)持在學(xué)生用餐點(diǎn)用餐，請保持安靜，并以身作則，為學(xué)生樹立榜樣。

　　以上規(guī)定由當(dāng)周值周行政領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督，大隊(duì)部安排班級委員協(xié)助檢查記錄。對于違紀(jì)情節(jié)較嚴(yán)重的'學(xué)生，當(dāng)天值周行政領(lǐng)導(dǎo)將點(diǎn)名通報(bào)于廣播系統(tǒng)，并酌情扣除文明班分。對于未到位值守、帶餐不當(dāng)或?qū)W生嚴(yán)重違紀(jì)的班級帶餐老師、值周教師、生活教師，學(xué)校將嚴(yán)肅處理。

　　備注：上述管理辦法將在試行中逐步完善規(guī)范，如有未盡事宜，學(xué)校將另行通知。歡迎提出更好的建議或意見。

學(xué)校紀(jì)律管理制度3

　　為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律、提高工作效率、完善考勤制度并強(qiáng)化學(xué)院管理，保證學(xué)院順利開展教學(xué)及其他管理工作，現(xiàn)特發(fā)以下通知：

　　一、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間

　　全院職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，包括上午8：20至12：00和下午1：30至5：00，必須按時(shí)上下班。

　　二、加強(qiáng)考勤制度

　　1、職工必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，遵守辦公制度，不得遲到、早退或無故曠工。

　　2、各單位必須嚴(yán)格加強(qiáng)本部門職工的管理，強(qiáng)化請假和考勤制度。因公外出應(yīng)事先向部門負(fù)責(zé)人說明并獲批準(zhǔn)；因私外出必須辦理請假手續(xù)，否則將視為曠工。如發(fā)現(xiàn)違反勞動紀(jì)律者，必須及時(shí)提出書面處理意見并報(bào)有關(guān)部門。各部門也必須派遣考勤員負(fù)責(zé)本部門職工的考勤工作，并每月按規(guī)定報(bào)告考勤情況。

　　3、教職工請假后必須將假條和有關(guān)證明交給考勤員作為記錄考勤的'憑證，假期結(jié)束后應(yīng)及時(shí)銷假。

　　4、對于未實(shí)行“坐班制”的專任教師，應(yīng)嚴(yán)格履行各自的崗位職責(zé)，從嚴(yán)執(zhí)教。在規(guī)定的集體活動時(shí)間內(nèi)必須按要求參加考勤，無故不參加集體活動者將被視為曠工處理。其教學(xué)過程中的考勤及勞動紀(jì)律管理應(yīng)按教務(wù)處相關(guān)制度執(zhí)行。造成教學(xué)事故的教師將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　5、人事處、黨政辦和工會將不定期、不定時(shí)對各部門的出勤情況進(jìn)行抽查，如有違紀(jì)情況，將對違紀(jì)人員及該部門的考勤員進(jìn)行通報(bào)批評，并按相關(guān)制度予以處理。

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