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學(xué)校用車管理制度
在現(xiàn)在社會，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的學(xué)校用車管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校用車管理制度1
一、公務(wù)用車范圍：共4輛，具體包括：奧迪(A6)2輛、皇冠(2.5)1輛，別克商務(wù)1輛。
二、公務(wù)用車的使用管理辦法
1.公務(wù)用車的主要任務(wù)是為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)提供服務(wù)，專車專用，公務(wù)用車不參與經(jīng)營，不占公交服務(wù)中心上交學(xué)校的經(jīng)營指標(biāo)，不得參與公交服務(wù)中心的其他運(yùn)營服務(wù)。
2.公交服務(wù)中心要加強(qiáng)管理，做好駕駛員的思想學(xué)習(xí)、安全教育、考核、體檢和車輛年審等工作，特別要加強(qiáng)公務(wù)用車的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保車輛性能良好，確保出行安全。車輛運(yùn)行中發(fā)生的交通事故由公交服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)。
3.公交服務(wù)中心負(fù)責(zé)上述車輛的調(diào)度，公交服務(wù)中心調(diào)度室要根據(jù)綜合辦公室的安排，做好上述車輛的調(diào)度并做好用車記錄。
4.綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督并定期檢查上述車輛的運(yùn)行狀況，派專人專職負(fù)責(zé)車輛運(yùn)行日常費(fèi)用的審核、報銷和管理工作。
5.如有重活動或特殊情況，現(xiàn)有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)用車數(shù)量不能滿足工作要求，經(jīng)綜合辦公室同意，公交服務(wù)中心可以安排使用其它的車輛，由綜合辦公室按實(shí)際運(yùn)行公里數(shù)付費(fèi)。
6.在保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士用車的情況下，其它單位的一些重活動或特殊情況，公務(wù)用車中的空余車輛可以提供適量運(yùn)營服務(wù)，但必須經(jīng)綜合辦公室同意，并且交納費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公交服務(wù)中心運(yùn)營車輛收費(fèi)辦法執(zhí)行。費(fèi)用由綜合辦公室與用車單位直接結(jié)算，劃入學(xué)校公務(wù)車輛運(yùn)行專項(xiàng)資金，用于補(bǔ)貼車輛的運(yùn)行成本。
7.公交服務(wù)中心以及綜合辦公室要加強(qiáng)公務(wù)用車的管理，嚴(yán)禁派人情車和出私車。凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)綜合辦公室同意，私自調(diào)派公務(wù)用車為其它單位服務(wù)或提供經(jīng)營活動以及不按規(guī)定用車、弄虛作假等行為，發(fā)現(xiàn)一次，給予公交服務(wù)中心5000元的經(jīng)濟(jì)處罰，并給予當(dāng)事人相應(yīng)的處分。
8.公務(wù)用車由綜合辦公室值班室統(tǒng)一安排，公交服務(wù)中心調(diào)度室對車輛的派出要以由綜合辦公室值班室的通知為依據(jù)來進(jìn)行。原則上不接受個人要車(包括校領(lǐng)導(dǎo))，若出現(xiàn)個人要車，調(diào)度室首先要與綜合辦公室值班室核實(shí)，確認(rèn)無誤后方可派車。違者給予公交服務(wù)中心一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
三、公務(wù)用車的運(yùn)行成本控制辦法
1.公務(wù)用車運(yùn)行成本費(fèi)用在學(xué)校財(cái)務(wù)處設(shè)立專項(xiàng)，列入學(xué)校年度預(yù)算，每年專項(xiàng)劃撥和核算，綜合辦公室負(fù)責(zé)支出費(fèi)用的審核及管理，與公務(wù)用車運(yùn)行有關(guān)的費(fèi)用經(jīng)綜合辦公室審核簽字后方可入賬。
2.公務(wù)用車納入學(xué)校固定資產(chǎn)管理，學(xué)校統(tǒng)籌考慮車輛的新舊銜接、更新與淘汰報廢事宜，同時負(fù)擔(dān)新增車輛的購置費(fèi)用。
3.人事部門負(fù)責(zé)核算公務(wù)用車駕駛員的基本工資和校內(nèi)工資，每半年劃撥一次�；竟べY由綜合辦公室提出初步意見，報人事處審核后直接劃撥到駕駛員個人帳戶;校內(nèi)工資由人事處根據(jù)駕駛員崗位及相應(yīng)職稱確定標(biāo)準(zhǔn)，每半年一次劃撥到財(cái)務(wù)處公務(wù)用車管理專用帳戶，由綜合辦公室和公交服務(wù)中心根據(jù)駕駛員工作量和《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)用車駕駛員量化管理細(xì)則》考核情況，具體量化考核進(jìn)行分配。
4.公務(wù)用車在公交中心均攤的水電暖、管理人員工資及福利等費(fèi)用，由綜合辦公室定期按照0.1元/公里向公交服務(wù)中心劃撥。車輛管理費(fèi)按實(shí)際行車?yán)锍毯怂�，行駛里程以本車的里程表讀數(shù)為準(zhǔn)。駕駛員必須保持本車?yán)锍瘫淼耐旰�。里程表失靈或損壞，須及時報告車隊(duì)負(fù)責(zé)人;在行駛過程中失靈或損壞的，由用車人出具證明，其行駛里炒運(yùn)輸線路圖標(biāo)注的里程計(jì)算。
5.駕駛員享有與辦公室科員同等的差旅費(fèi)補(bǔ)貼與住宿標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或院士出差，駕駛員支付的餐飲費(fèi)必須經(jīng)過用車人簽字，住宿、油料、過路過橋、停車等費(fèi)用每次出差后一月內(nèi)憑派車單到綜合辦公室審核報銷。
6.公務(wù)用車用油實(shí)行定點(diǎn)加油制度，綜合辦公室定期結(jié)算。車輛在東營市內(nèi)行駛，一律不得用現(xiàn)金加油，駕駛員應(yīng)持“中國石油學(xué)辦公室車輛加油核算本”到指定加油站加油。長途出車用油不足時，駕駛員可用現(xiàn)金加油�，F(xiàn)金加油發(fā)票須經(jīng)用車人、駕駛員簽字，報綜合辦公室審批后方可報銷。
7.公務(wù)用車實(shí)行定點(diǎn)維修、定期結(jié)算制度。關(guān)于車輛的維修、保養(yǎng)等項(xiàng)目駕駛員要事先提出申請，經(jīng)公交服務(wù)中心、綜合辦公室審核，開具派修單或修單(附件一)，并明確修理項(xiàng)目，到指定的修理廠進(jìn)行檢修，在檢修期間駕駛員不得離開，對發(fā)現(xiàn)確實(shí)需要增修的項(xiàng)目，必須及時向公交服務(wù)中心、綜合辦公室負(fù)責(zé)人報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可增修，否則駕駛員不得擅自增加與派修單不相符的維修項(xiàng)目。車輛修實(shí)施專項(xiàng)審批制度，即由公交服務(wù)中心提出初步意見，經(jīng)綜合辦公室審核，并經(jīng)主管資產(chǎn)的校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實(shí)施。
8.公交服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理車輛的保險費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)及年審費(fèi)等手續(xù)，定期組織駕駛員體檢，其費(fèi)用憑發(fā)票到綜合辦公室進(jìn)行結(jié)算。
9.綜合辦公室負(fù)責(zé)公務(wù)用車常用物品的定期配備與管理，如拖把、擦車鹿皮、毛巾、水桶、腳墊、礦泉水等物品，實(shí)行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一配發(fā)，其費(fèi)用從專項(xiàng)資金中支付。
四、公務(wù)用車駕駛員的管理辦法
1.公務(wù)用車駕駛員實(shí)行選拔調(diào)配制度。由應(yīng)聘駕駛員提出書面申請，根據(jù)《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)用車駕駛員量化管理細(xì)則》(附件二)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦公室、后勤管理處、公交服務(wù)中心量化打分，擇優(yōu)錄用。
2.建立駕駛員動態(tài)考核制度。按照駕駛員選拔的量化考核標(biāo)準(zhǔn)與程序，每半年進(jìn)行一次考核，連續(xù)兩次考核不合格的`駕駛員，應(yīng)進(jìn)行崗位調(diào)整。凡考核期內(nèi)出現(xiàn)違章行車而造成交通事故、形成嚴(yán)重后果或者嚴(yán)重違犯工作紀(jì)律的現(xiàn)象，當(dāng)事駕駛員就地調(diào)整。
3.駕駛員要注重自身形象，著裝整潔，儀表方，保持車輛整潔，經(jīng)常檢查車輛運(yùn)行狀況，保持車況良好。
4.駕駛員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺悟和理論水平，不該說的不說，不該問的不問，不該傳的不傳，不該要的不要，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
5.駕駛員必須服從公交服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)與調(diào)度安排，沒有派車單和未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自接受出車任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或院士直接安排的任務(wù)，要及時向調(diào)度員、綜合辦公室值班室匯報，批準(zhǔn)后方可出車。不服從調(diào)度安排，強(qiáng)詞奪理，拒不出車者扣發(fā)當(dāng)月獎金并收繳車輛、調(diào)離工作崗位。
6.駕駛員必須按調(diào)度員派車單的時間、地點(diǎn)、路線出車，任務(wù)完成后及時歸隊(duì)。
7.駕駛員不得以任何理由私自出車，有事須經(jīng)綜合辦公室和公交服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做內(nèi)部登記(包括8小時以外和節(jié)假日時間)。一切因出私車造成的損失由駕駛員自負(fù)。
8.出車時故意刁難用戶、向用戶索要錢物者，一旦發(fā)現(xiàn)或被用戶映扣發(fā)全月獎金并調(diào)離崗位。
9.駕駛員在工作日中嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車。凡飲酒駕車肇事者除按交警部門規(guī)定處理外，停發(fā)工資，不再使用。
10.出車任務(wù)完成后，車輛必須及時歸隊(duì)入庫停放，外出時應(yīng)按照指定的停車區(qū)域停放，并采取防盜措施。凡因不按規(guī)定停放造成的損失、損壞等后果，由駕駛員自負(fù)。
11.各種車輛證件及所配專用工具要妥善保管，因失職所引起的丟失和損壞，一切經(jīng)濟(jì)損失自己承擔(dān)。
12.對因闖紅燈、壓黃線、超速行駛、違章停車、酒后駕車等違章行車的罰款不予報銷。
13.發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重的油料浪費(fèi)、弄虛作假等行為的，停發(fā)全月工資及獎金，并調(diào)離崗位。
14.節(jié)約獎：為響應(yīng)節(jié)約型校園建設(shè)，對綜合運(yùn)營成本較低者進(jìn)行獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
15.交通安全獎：充分體現(xiàn)“安全第一”的原則，對于全年無安全事故者給予獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)另行制定。若出現(xiàn)責(zé)任事故，駕駛員除接受交警部門的處理外，不得享受安全獎。
16.優(yōu)秀服務(wù)獎：連續(xù)兩次動態(tài)考核前兩名者，給予獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
附：
公務(wù)用車駕駛員量化管理細(xì)則
為加強(qiáng)東營校區(qū)公務(wù)用車的管理，規(guī)范駕駛員工作行為，量化考核指標(biāo)，特制定本辦法。
一、崗位目標(biāo)責(zé)任制
(一)樹立全心全意為人民服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、勤儉節(jié)約、作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德。
(二)每位駕駛員應(yīng)注重自身形象，同時更應(yīng)自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校形象，不應(yīng)有任何有損于機(jī)關(guān)、學(xué)校形象的言行。
(三)嚴(yán)守保密紀(jì)律，不道聽途說，做到“不該說的不說，不該問的不問，不該傳的不傳，不該要的不要”。
(四)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，謹(jǐn)慎駕駛，安全第一，做到“安全準(zhǔn)時、準(zhǔn)確及時、文明禮貌、熱情周到”。
(五)自覺參加各項(xiàng)活動和安全學(xué)習(xí)，及時總結(jié)安全行駛經(jīng)驗(yàn)，交流思想，不斷提高自身素質(zhì)。
(六)熟悉和掌握車輛性能，做好日常保養(yǎng)，保持車容整潔，及時排除故障，按時完成車輛年檢，確保車輛良好性能狀況。
(七)精心愛護(hù)車輛，按規(guī)定停放車輛，及時入庫，不無故在外亂停放及過夜。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，車輛不得私自轉(zhuǎn)借或公車私用，如有特殊情況用車，應(yīng)事先向綜合辦公室請示并征得同意。
(八)服從車輛調(diào)度，如遇本人身體不適或車況不佳，應(yīng)及時匯報，以免影響出車任務(wù)。
(九)堅(jiān)持定期檢查制度，做好出車前、歸隊(duì)后的檢查，做到車況不好不出車，安全系數(shù)不達(dá)到不出車。
(十)遵守勞動紀(jì)律，準(zhǔn)時上班到崗，做好隨時出車準(zhǔn)備，必須車等領(lǐng)導(dǎo)，不能領(lǐng)導(dǎo)等車。
二、駕駛員量化考核細(xì)則
(一)駕駛員考核采用百分制，由綜合辦公室、公交服務(wù)中心負(fù)責(zé)考核登記，并與崗位考核、校內(nèi)工資發(fā)放掛鉤。
(二)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)用車實(shí)行駕駛員動態(tài)考核制度，每半年進(jìn)行一次考核，兩次考核不合格的駕駛員，應(yīng)進(jìn)行崗位調(diào)整。
(三)由綜合辦公室、公交服務(wù)中心根據(jù)下列情況予以量化打分。
1.安全獎懲
安全獎懲占量化考核100分的40分，采用扣減積分式計(jì)分方法，扣完為止。
(1)駕駛員因公出車，發(fā)生主要責(zé)任事故作如下處罰：經(jīng)濟(jì)損失100-500元，給與損失額5%處罰，并扣5分;經(jīng)濟(jì)損失500-1000元，給與損失額5%處罰，并扣8分;經(jīng)濟(jì)損失1000-5000元，給與損失額6%處罰，并扣10分;經(jīng)濟(jì)損失5000-10000元，給與損失額6%處罰，并扣12分;經(jīng)濟(jì)損失10000元以上，給與損失額6%處罰，最高不超過3000元，并扣15分。因公出車，發(fā)生次要責(zé)任事故，要參照發(fā)生主要責(zé)任事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)，降低一個處罰檔次。非責(zé)任事故視情節(jié)批評教育或適當(dāng)處罰。
(2)駕駛員開私車(未經(jīng)允許出車)發(fā)生事故，參照因公出車肇事處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離現(xiàn)工作崗位。
(3)酒后駕車，一經(jīng)核實(shí)，處200元罰款，扣10分;發(fā)生事故的參照第1、第2條加倍處罰。情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離現(xiàn)工作崗位。
(4)駕駛員發(fā)生行車事故，要及時向公交服務(wù)中心和綜合辦公室匯報，同時報交警處理，不得隱瞞，不得編造假證，不得私自處理或借機(jī)勒索錢財(cái)化為己有，然后再公費(fèi)修車。一旦發(fā)現(xiàn)上述問題責(zé)令退出錢財(cái)，視情節(jié)加扣10-15分，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離現(xiàn)工作崗位。
(5)日常工作中違交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，一次扣2分，受罰款以上處罰的，一次扣5分。
(6)未按要求做好車輛保養(yǎng)工作，或因主觀原因造成車輛機(jī)件損壞的，一次扣5分。
(7)就保證行車安全等提出合理化建議且被采納的，一次加3分。
(8)考核期內(nèi)安全無事故，無人為車輛丟失和機(jī)件損壞，無違交通法規(guī)記錄，享受安全獎200元。
2.服務(wù)獎懲
安全獎懲占量化考核100分的30分，采用扣減積分式計(jì)分方法，扣完為止。
(1)服務(wù)態(tài)度不好、不服從領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度，工作不負(fù)責(zé)任，一經(jīng)核實(shí)，一次扣3分。
(2)不注意個人形象，有損于學(xué)校形象的，一次扣2分。
(3)不遵守保密規(guī)定，傳布一些不得當(dāng)?shù)难哉�，�?jīng)證實(shí)存在一次扣5分。
(4)車容不整潔、車內(nèi)不衛(wèi)生，一次扣2分。
(5)因個人原因，未向調(diào)度匯報而影響出車任務(wù)的，每次扣2分。
(6)違勞動紀(jì)律，存在遲到、早退等問題的，一次扣2分。
(7)無故曠工或任務(wù)完成后未及時歸隊(duì)的，一次扣3分。
(8)出車時間觀念不強(qiáng)，存在領(lǐng)導(dǎo)等車現(xiàn)象，一次扣3分。
(9)無故不參加中心或單位組織的培訓(xùn)、會議的，一次扣3分。
(10)利用服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)之便，私開發(fā)票報銷，處票額10倍罰款，一次扣7分。
(11)未經(jīng)批準(zhǔn)公車私用的或參與公交服務(wù)中心其他運(yùn)營服務(wù)，視情節(jié)給與5002000元經(jīng)濟(jì)處罰，一次扣7分。
(12)行駛里程弄虛作假的，酌情扣5--10分。
(13)就如何搞好服務(wù)提出合理化建議且被采納的，一次加3分。
(14)考核期內(nèi)服從領(lǐng)導(dǎo)，工作積極主動，能夠較為出色地完成任務(wù)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的個人形象的，享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎150元。
3.節(jié)約獎懲
節(jié)約獎懲占量化考核100分的30分，采用扣減積分式計(jì)分方法，扣完為止。
(1)車輛耗油標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)"說明書"耗油數(shù)據(jù)，參照車況進(jìn)行核定。凡要求提高耗油標(biāo)準(zhǔn)者，要寫出書面申請，由綜合辦公室、公交服務(wù)中心進(jìn)行核定，經(jīng)實(shí)際審核不超過現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的不作變更。
(2)存在消耗油料嚴(yán)重，超標(biāo)準(zhǔn)耗油的按超耗總數(shù)的80%處罰，一次扣7分。
(3)私賣油料或加“人情油”一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按油價的10倍處罰，并扣10分。
(4)利用車輛維護(hù)維修之機(jī)，弄虛作假，為個人贏得錢財(cái)，按所的錢財(cái)?shù)?0倍處罰，并扣10分。
(5)單車年百公里平均耗油量較低，駕駛員按節(jié)油總數(shù)的30%提取獎勵，第1名加5分，第2名加3分。
(6)就如何厲行節(jié)約提出合理化建議且被采納的，一次加3分。
(7)考核其內(nèi)，在油料領(lǐng)用、車輛維修等方面無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，且油料使用低于核定標(biāo)準(zhǔn)的，享受節(jié)約獎150元。
三、有關(guān)說明
1.安全獎、節(jié)油獎、優(yōu)秀服務(wù)獎均按車核算，原則上按每半年小結(jié)，年終獎懲兌現(xiàn)。
2.經(jīng)濟(jì)損失指需我方支付的所有費(fèi)用。
3.經(jīng)濟(jì)處罰上交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和院士公務(wù)用車專項(xiàng)資金管理，獎勵資金列學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和院士公務(wù)用車專項(xiàng)資金支出。
學(xué)校用車管理制度2
一、管理目標(biāo)
為使學(xué)校校車統(tǒng)一合理管理及有效使用，特制定本制度。
二、適用范圍
校車的使用、保養(yǎng)、修理、油料、事故處理及保險事項(xiàng)、年檢，均適用本制度。
三、公務(wù)校車使用
�。ㄒ唬┬＼囀亲鳛閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的主要交通工具，使用對象為校長、書記、副校長、副書記等校級領(lǐng)導(dǎo)，其他人員未經(jīng)人事部門批準(zhǔn)，不能擅自使用。
�。ǘ┏＜夘I(lǐng)導(dǎo)之外，其他人員因公務(wù)需要用車，應(yīng)填寫“校車使用申請單”交人事部門，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后方能用車。
�。ㄈ┬＼囉尚�(wù)員會討論決定，派專門的司機(jī)負(fù)責(zé)駕駛，非學(xué)校司機(jī)不得駕駛學(xué)校車輛。
�。ㄋ模┕珓�(wù)校車應(yīng)設(shè)置“校車行駛?cè)沼洝�，駕駛員每天應(yīng)登記行駛里程、時間、地點(diǎn)、用途。
�。ㄎ澹┸囕v出車前應(yīng)對校車作基本檢查，如有故障、損壞等，應(yīng)立即報總務(wù)部門由總務(wù)部門拿出處理意見。
�。⿲W(xué)校車輛一般情況下，不得作帆務(wù)用。下列情況可申請用車：
1、教工外出開會或教研活動5人以上（含5人），在同一地點(diǎn)或順路。
2、教職工獻(xiàn)血。
3、學(xué)校組織的師生團(tuán)體活動，人數(shù)在5人以上。
4、購物及取、送有關(guān)材料，因重量或體積原因無法隨身攜帶的，因事情緊急而趕時間的。
5、未列項(xiàng)的'其他事由，由校長視具體情況定。
�。ㄆ撸┰瓌t上公務(wù)車每天應(yīng)返回學(xué)校，將車停放于指定位置，并做好安全防范工作，如未按規(guī)定所造成的損失，應(yīng)由責(zé)任人賠償。
（八）學(xué)校車輛不得擅自借給他人使用。
四、保養(yǎng)
�。ㄒ唬┸囕v要經(jīng)常性擦洗、保養(yǎng)，保持良好的車貌；車輛內(nèi)部也要經(jīng)常性清理，保持干凈整潔的車輛環(huán)境。
�。ǘ┯绊戃囕v行駛安全的零件或裝置（剎車、照明及信號燈、雨刮、光鏡等）駕駛員應(yīng)經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修排除。
五、修理
（一）學(xué)校車輛，除緊急狀況外，應(yīng)事先向總務(wù)處報備核準(zhǔn)，由司機(jī)送學(xué)校指定維修廠維修。
（二）公務(wù)車行駛途中，發(fā)生故障緊急送修，應(yīng)先報備總務(wù)處。
六、事故處理
�。ㄒ唬⿲W(xué)校車輛因公務(wù)行駛違交通規(guī)則時，如屬個人過失，其罰款由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān)；如屬校車本身不可抗力造成的罰款，由學(xué)校負(fù)責(zé)。
�。ǘ⿲W(xué)校車輛公務(wù)途中遇不可抗力發(fā)生車禍，應(yīng)及時向110報警，并即刻向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。
�。ㄈ┸嚨満笥嘘P(guān)的保險理賠作業(yè)，應(yīng)由當(dāng)事人配合總務(wù)部門負(fù)責(zé)處理。
�。ㄋ模┪唇�(jīng)學(xué)校許可擅自使用公車，其事故責(zé)任由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。
七、保險、年檢
（一）校車的投保統(tǒng)一由總務(wù)部門負(fù)責(zé)。
（二）學(xué)校車輛年度檢驗(yàn)由駕駛員負(fù)責(zé)送檢。
學(xué)校用車管理制度3
一、管理目標(biāo)
為使學(xué)校校車統(tǒng)一合理管理及有效使用，特制定本制度。
二、適用范圍
校車的使用、保養(yǎng)、修理、油料、事故處理及保險事項(xiàng)、年檢，均適用本制度。
三、公務(wù)校車使用
�。ㄒ唬┬＼囀亲鳛閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的主要交通工具，使用對象為校長、書記、副校長、副書記等校級領(lǐng)導(dǎo)，其他人員未經(jīng)人事部門批準(zhǔn)，不能擅自使用。
�。ǘ┏＜夘I(lǐng)導(dǎo)之外，其他人員因公務(wù)需要用車，應(yīng)填寫“校車使用申請單”交人事部門，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后方能用車。
（三）校車由校務(wù)員會討論決定，派專門的司機(jī)負(fù)責(zé)駕駛，非學(xué)校司機(jī)不得駕駛學(xué)校車輛。
（四）公務(wù)校車應(yīng)設(shè)置“校車行駛?cè)沼洝�，駕駛員每天應(yīng)登記行駛里程、時間、地點(diǎn)、用途。
（五）車輛出車前應(yīng)對校車作基本檢查，如有故障、損壞等，應(yīng)立即報總務(wù)部門由總務(wù)部門拿出處理意見。
（六）學(xué)校車輛一般情況下，不得作帆務(wù)用。下列情況可申請用車：
1、教工外出開會或教研活動5人以上（含5人），在同一地點(diǎn)或順路。
2、教職工獻(xiàn)血。
3、學(xué)校組織的師生團(tuán)體活動，人數(shù)在5人以上。
4、購物及取、送有關(guān)材料，因重量或體積原因無法隨身攜帶的，因事情緊急而趕時間的。
5、未列項(xiàng)的其他事由，由校長視具體情況定。
（七）原則上公務(wù)車每天應(yīng)返回學(xué)校，將車停放于指定位置，并做好安全防范工作，如未按規(guī)定所造成的損失，應(yīng)由責(zé)任人賠償。
（八）學(xué)校車輛不得擅自借給他人使用。
四、保養(yǎng)
�。ㄒ唬┸囕v要經(jīng)常性擦洗、保養(yǎng)，保持良好的車貌；車輛內(nèi)部也要經(jīng)常性清理，保持干凈整潔的車輛環(huán)境。
�。ǘ┯绊戃囕v行駛安全的`零件或裝置（剎車、照明及信號燈、雨刮、光鏡等）駕駛員應(yīng)經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修排除。
五、修理
�。ㄒ唬⿲W(xué)校車輛，除緊急狀況外，應(yīng)事先向總務(wù)處報備核準(zhǔn)，由司機(jī)送學(xué)校指定維修廠維修。
�。ǘ┕珓�(wù)車行駛途中，發(fā)生故障緊急送修，應(yīng)先報備總務(wù)處。
六、事故處理
�。ㄒ唬⿲W(xué)校車輛因公務(wù)行駛違交通規(guī)則時，如屬個人過失，其罰款由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān)；如屬校車本身不可抗力造成的罰款，由學(xué)校負(fù)責(zé)。
（二）學(xué)校車輛公務(wù)途中遇不可抗力發(fā)生車禍，應(yīng)及時向110報警，并即刻向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。
�。ㄈ┸嚨満笥嘘P(guān)的保險理賠作業(yè)，應(yīng)由當(dāng)事人配合總務(wù)部門負(fù)責(zé)處理。
�。ㄋ模┪唇�(jīng)學(xué)校許可擅自使用公車，其事故責(zé)任由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。
七、保險、年檢
（一）校車的投保統(tǒng)一由總務(wù)部門負(fù)責(zé)。
�。ǘ⿲W(xué)校車輛年度檢驗(yàn)由駕駛員負(fù)責(zé)送檢。
學(xué)校用車管理制度4
為促進(jìn)學(xué)校公車管理各項(xiàng)工作有章可循，確保公車的合理和有效使用，特?cái)M定如下制度。
一、派車范圍
�。ㄒ唬┸囕v主要用于校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校公務(wù)活動的重要客人。
�。ǘ⿲W(xué)校組織的集體教研活動。
�。ㄈ┬＿\(yùn)動隊(duì)、藝術(shù)團(tuán)隊(duì)等比賽用車。
（四）會議用車。
（五）緊急情況或其他特殊情況用車須經(jīng)校長批準(zhǔn)。
二、派車手續(xù)
�。ㄒ唬┬枰密嚨南嚓P(guān)部門在釘釘OA系統(tǒng)提出申請。
申請中寫明用車時間、人數(shù)、用途、地點(diǎn)，抄送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等待審批。
�。ǘ⿲徟ㄟ^聯(lián)系辦公室負(fù)責(zé)人員。
審批通過抄送辦公室負(fù)責(zé)人員，并及時通過釘釘OA或電話與辦公室落實(shí)情況。
�。ㄈ┺k公室負(fù)責(zé)人員聯(lián)系農(nóng)業(yè)學(xué)車隊(duì)。
辦公室電話：04714304379，內(nèi)線：4379
辦公室負(fù)責(zé)人員與車隊(duì)進(jìn)行詳細(xì)溝通，確定車輛、接送地點(diǎn)、時間及司機(jī)電話。
�。ㄋ模┺k公室負(fù)責(zé)人員告知申請用車部門司機(jī)電話。
�。ㄎ澹┸囕v使用完畢后，用車相關(guān)部門需向辦公室進(jìn)行匯報。
三、相關(guān)規(guī)定
�。ㄒ唬⿲W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工不論因公、因私一律不得私自駕駛公車，對違公車管理規(guī)定造成交通事故或其他民事糾紛的，所有責(zé)任一律自負(fù)。
�。ǘ┸囕v由學(xué)校辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度，每次出車須提釘釘OA申請。
�。ㄈ﹪�(yán)格執(zhí)行節(jié)假日封車制度。春節(jié)、“五一”、“十一”等重節(jié)日期間，若因公確需用車，須經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并與辦公室履行有關(guān)手續(xù)后方可出車。
�。ㄋ模┪唇�(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將所派車輛借給外單位或個人使用，如確因工作需要，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意必須外借的`，車輛駕駛員必須隨車駕駛。
�。ㄎ澹┰瓌t上公務(wù)車每天應(yīng)返回學(xué)校（派車遠(yuǎn)途出差例外），將車停放于指定位置，并做好安全防范工作，如未按規(guī)定失職所造成的損失，應(yīng)由責(zé)任人賠償。
學(xué)校用車管理制度5
為進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)車輛管理，嚴(yán)肅公務(wù)用車紀(jì)律，控制學(xué)校支出，根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定和學(xué)校公務(wù)車輛實(shí)際情況，特制定本制度。
1、嚴(yán)格遵守國家關(guān)于交通安全管理的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。
2、學(xué)校公車由學(xué)校辦公室進(jìn)行日常校內(nèi)工作調(diào)度。
3、建立公車使用記錄制度。明確記錄使用時間、使用事由、使用人、批準(zhǔn)人等，因應(yīng)急使用公車，使用后，相關(guān)人員應(yīng)及時補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
4、嚴(yán)禁公車私用，駕駛員未經(jīng)學(xué)校辦公室安排，不得擅自出車。因擅自出車而產(chǎn)生的一切費(fèi)用和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
5、駕駛員應(yīng)愛護(hù)車輛，確保車況良好和行車安全。
6、公車不使用時段須停放學(xué)校內(nèi)，嚴(yán)禁將公車停放在居民住宅區(qū)或公共場所。
7、車輛發(fā)生交通事故，駕駛員必須立即報告學(xué)校辦公室，必要時報告校長，并保護(hù)好現(xiàn)場，待學(xué)校有關(guān)人員到達(dá)后進(jìn)行處理。如有人員受傷，應(yīng)立即送受傷人員去醫(yī)院搶救治療。
8、公車校外借用由校長室批準(zhǔn)。
9、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
學(xué)校用車管理制度6
一、公務(wù)用車范圍：共4輛，具體包括：奧迪(A6)2輛、皇冠(2.5)1輛，別克商務(wù)1輛。
二、公務(wù)用車的使用管理辦法
1.公務(wù)用車的主要任務(wù)是為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)提供服務(wù)，專車專用，公務(wù)用車不參與經(jīng)營，不占公交服務(wù)中心上交學(xué)校的經(jīng)營指標(biāo)，不得參與公交服務(wù)中心的其他運(yùn)營服務(wù)。
2.公交服務(wù)中心要加強(qiáng)管理，做好駕駛員的思想學(xué)習(xí)、安全教育、考核、體檢和車輛年審等工作，特別要加強(qiáng)公務(wù)用車的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保車輛性能良好，確保出行安全。車輛運(yùn)行中發(fā)生的交通事故由公交服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)。
3.公交服務(wù)中心負(fù)責(zé)上述車輛的調(diào)度，公交服務(wù)中心調(diào)度室要根據(jù)綜合辦公室的安排，做好上述車輛的調(diào)度并做好用車記錄。
4.綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督并定期檢查上述車輛的運(yùn)行狀況，派專人專職負(fù)責(zé)車輛運(yùn)行日常費(fèi)用的審核、報銷和管理工作。
5.如有重活動或特殊情況，現(xiàn)有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)用車數(shù)量不能滿足工作要求，經(jīng)綜合辦公室同意，公交服務(wù)中心可以安排使用其它的車輛，由綜合辦公室按實(shí)際運(yùn)行公里數(shù)付費(fèi)。
6.在保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士用車的情況下，其它單位的一些重活動或特殊情況，公務(wù)用車中的空余車輛可以提供適量運(yùn)營服務(wù)，但必須經(jīng)綜合辦公室同意，并且交納費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公交服務(wù)中心運(yùn)營車輛收費(fèi)辦法執(zhí)行。費(fèi)用由綜合辦公室與用車單位直接結(jié)算，劃入學(xué)校公務(wù)車輛運(yùn)行專項(xiàng)資金，用于補(bǔ)貼車輛的運(yùn)行成本。
7.公交服務(wù)中心以及綜合辦公室要加強(qiáng)公務(wù)用車的管理，嚴(yán)禁派人情車和出私車。凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)綜合辦公室同意，私自調(diào)派公務(wù)用車為其它單位服務(wù)或提供經(jīng)營活動以及不按規(guī)定用車、弄虛作假等行為，發(fā)現(xiàn)一次，給予公交服務(wù)中心5000元的經(jīng)濟(jì)處罰，并給予當(dāng)事人相應(yīng)的處分。
8.公務(wù)用車由綜合辦公室值班室統(tǒng)一安排，公交服務(wù)中心調(diào)度室對車輛的派出要以由綜合辦公室值班室的通知為依據(jù)來進(jìn)行。原則上不接受個人要車(包括校領(lǐng)導(dǎo))，若出現(xiàn)個人要車，調(diào)度室首先要與綜合辦公室值班室核實(shí)，確認(rèn)無誤后方可派車。違者給予公交服務(wù)中心一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
三、公務(wù)用車的運(yùn)行成本控制辦法
1.公務(wù)用車運(yùn)行成本費(fèi)用在學(xué)校財(cái)務(wù)處設(shè)立專項(xiàng)，列入學(xué)校年度預(yù)算，每年專項(xiàng)劃撥和核算，綜合辦公室負(fù)責(zé)支出費(fèi)用的審核及管理，與公務(wù)用車運(yùn)行有關(guān)的費(fèi)用經(jīng)綜合辦公室審核簽字后方可入賬。
2.公務(wù)用車納入學(xué)校固定資產(chǎn)管理，學(xué)校統(tǒng)籌考慮車輛的新舊銜接、更新與淘汰報廢事宜，同時負(fù)擔(dān)新增車輛的購置費(fèi)用。
3.人事部門負(fù)責(zé)核算公務(wù)用車駕駛員的基本工資和校內(nèi)工資，每半年劃撥一次�；竟べY由綜合辦公室提出初步意見，報人事處審核后直接劃撥到駕駛員個人帳戶;校內(nèi)工資由人事處根據(jù)駕駛員崗位及相應(yīng)職稱確定標(biāo)準(zhǔn)，每半年一次劃撥到財(cái)務(wù)處公務(wù)用車管理專用帳戶，由綜合辦公室和公交服務(wù)中心根據(jù)駕駛員工作量和《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)用車駕駛員量化管理細(xì)則》考核情況，具體量化考核進(jìn)行分配。
4.公務(wù)用車在公交中心均攤的水電暖、管理人員工資及福利等費(fèi)用，由綜合辦公室定期按照0.1元/公里向公交服務(wù)中心劃撥。車輛管理費(fèi)按實(shí)際行車?yán)锍毯怂�，行駛里程以本車的里程表讀數(shù)為準(zhǔn)。駕駛員必須保持本車?yán)锍瘫淼耐旰�。里程表失靈或損壞，須及時報告車隊(duì)負(fù)責(zé)人;在行駛過程中失靈或損壞的，由用車人出具證明，其行駛里炒運(yùn)輸線路圖標(biāo)注的里程計(jì)算。
5.駕駛員享有與辦公室科員同等的`差旅費(fèi)補(bǔ)貼與住宿標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或院士出差，駕駛員支付的餐飲費(fèi)必須經(jīng)過用車人簽字，住宿、油料、過路過橋、停車等費(fèi)用每次出差后一月內(nèi)憑派車單到綜合辦公室審核報銷。
6.公務(wù)用車用油實(shí)行定點(diǎn)加油制度，綜合辦公室定期結(jié)算。車輛在東營市內(nèi)行駛，一律不得用現(xiàn)金加油，駕駛員應(yīng)持“中國石油學(xué)辦公室車輛加油核算本”到指定加油站加油。長途出車用油不足時，駕駛員可用現(xiàn)金加油。現(xiàn)金加油發(fā)票須經(jīng)用車人、駕駛員簽字，報綜合辦公室審批后方可報銷。
7.公務(wù)用車實(shí)行定點(diǎn)維修、定期結(jié)算制度。關(guān)于車輛的維修、保養(yǎng)等項(xiàng)目駕駛員要事先提出申請，經(jīng)公交服務(wù)中心、綜合辦公室審核，開具派修單或修單(附件一)，并明確修理項(xiàng)目，到指定的修理廠進(jìn)行檢修，在檢修期間駕駛員不得離開，對發(fā)現(xiàn)確實(shí)需要增修的項(xiàng)目，必須及時向公交服務(wù)中心、綜合辦公室負(fù)責(zé)人報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可增修，否則駕駛員不得擅自增加與派修單不相符的維修項(xiàng)目。車輛修實(shí)施專項(xiàng)審批制度，即由公交服務(wù)中心提出初步意見，經(jīng)綜合辦公室審核，并經(jīng)主管資產(chǎn)的校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實(shí)施。
8.公交服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理車輛的保險費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)及年審費(fèi)等手續(xù)，定期組織駕駛員體檢，其費(fèi)用憑發(fā)票到綜合辦公室進(jìn)行結(jié)算。
9.綜合辦公室負(fù)責(zé)公務(wù)用車常用物品的定期配備與管理，如拖把、擦車鹿皮、毛巾、水桶、腳墊、礦泉水等物品，實(shí)行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一配發(fā)，其費(fèi)用從專項(xiàng)資金中支付。
四、公務(wù)用車駕駛員的管理辦法
1.公務(wù)用車駕駛員實(shí)行選拔調(diào)配制度。由應(yīng)聘駕駛員提出書面申請，根據(jù)《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)用車駕駛員量化管理細(xì)則》(附件二)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦公室、后勤管理處、公交服務(wù)中心量化打分，擇優(yōu)錄用。
2.建立駕駛員動態(tài)考核制度。按照駕駛員選拔的量化考核標(biāo)準(zhǔn)與程序，每半年進(jìn)行一次考核，連續(xù)兩次考核不合格的駕駛員，應(yīng)進(jìn)行崗位調(diào)整。凡考核期內(nèi)出現(xiàn)違章行車而造成交通事故、形成嚴(yán)重后果或者嚴(yán)重違犯工作紀(jì)律的現(xiàn)象，當(dāng)事駕駛員就地調(diào)整。
3.駕駛員要注重自身形象，著裝整潔，儀表方，保持車輛整潔，經(jīng)常檢查車輛運(yùn)行狀況，保持車況良好。
4.駕駛員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺悟和理論水平，不該說的不說，不該問的不問，不該傳的不傳，不該要的不要，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
5.駕駛員必須服從公交服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)與調(diào)度安排，沒有派車單和未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自接受出車任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或院士直接安排的任務(wù)，要及時向調(diào)度員、綜合辦公室值班室匯報，批準(zhǔn)后方可出車。不服從調(diào)度安排，強(qiáng)詞奪理，拒不出車者扣發(fā)當(dāng)月獎金并收繳車輛、調(diào)離工作崗位。
6.駕駛員必須按調(diào)度員派車單的時間、地點(diǎn)、路線出車，任務(wù)完成后及時歸隊(duì)。
7.駕駛員不得以任何理由私自出車，有事須經(jīng)綜合辦公室和公交服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做內(nèi)部登記(包括8小時以外和節(jié)假日時間)。一切因出私車造成的損失由駕駛員自負(fù)。
8.出車時故意刁難用戶、向用戶索要錢物者，一旦發(fā)現(xiàn)或被用戶映扣發(fā)全月獎金并調(diào)離崗位。
9.駕駛員在工作日中嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車。凡飲酒駕車肇事者除按交警部門規(guī)定處理外，停發(fā)工資，不再使用。
10.出車任務(wù)完成后，車輛必須及時歸隊(duì)入庫停放，外出時應(yīng)按照指定的停車區(qū)域停放，并采取防盜措施。凡因不按規(guī)定停放造成的損失、損壞等后果，由駕駛員自負(fù)。
11.各種車輛證件及所配專用工具要妥善保管，因失職所引起的丟失和損壞，一切經(jīng)濟(jì)損失自己承擔(dān)。
12.對因闖紅燈、壓黃線、超速行駛、違章停車、酒后駕車等違章行車的罰款不予報銷。
13.發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重的油料浪費(fèi)、弄虛作假等行為的，停發(fā)全月工資及獎金，并調(diào)離崗位。
14.節(jié)約獎：為響應(yīng)節(jié)約型校園建設(shè)，對綜合運(yùn)營成本較低者進(jìn)行獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
15.交通安全獎：充分體現(xiàn)“安全第一”的原則，對于全年無安全事故者給予獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)另行制定。若出現(xiàn)責(zé)任事故，駕駛員除接受交警部門的處理外，不得享受安全獎。
16.優(yōu)秀服務(wù)獎：連續(xù)兩次動態(tài)考核前兩名者，給予獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
附：
公務(wù)用車駕駛員量化管理細(xì)則
為加強(qiáng)東營校區(qū)公務(wù)用車的管理，規(guī)范駕駛員工作行為，量化考核指標(biāo)，特制定本辦法。
一、崗位目標(biāo)責(zé)任制
(一)樹立全心全意為人民服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、勤儉節(jié)約、作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德。
(二)每位駕駛員應(yīng)注重自身形象，同時更應(yīng)自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校形象，不應(yīng)有任何有損于機(jī)關(guān)、學(xué)校形象的言行。
(三)嚴(yán)守保密紀(jì)律，不道聽途說，做到“不該說的不說，不該問的不問，不該傳的不傳，不該要的不要”。
(四)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，謹(jǐn)慎駕駛，安全第一，做到“安全準(zhǔn)時、準(zhǔn)確及時、文明禮貌、熱情周到”。
(五)自覺參加各項(xiàng)活動和安全學(xué)習(xí)，及時總結(jié)安全行駛經(jīng)驗(yàn)，交流思想，不斷提高自身素質(zhì)。
(六)熟悉和掌握車輛性能，做好日常保養(yǎng)，保持車容整潔，及時排除故障，按時完成車輛年檢，確保車輛良好性能狀況。
(七)精心愛護(hù)車輛，按規(guī)定停放車輛，及時入庫，不無故在外亂停放及過夜。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，車輛不得私自轉(zhuǎn)借或公車私用，如有特殊情況用車，應(yīng)事先向綜合辦公室請示并征得同意。
(八)服從車輛調(diào)度，如遇本人身體不適或車況不佳，應(yīng)及時匯報，以免影響出車任務(wù)。
(九)堅(jiān)持定期檢查制度，做好出車前、歸隊(duì)后的檢查，做到車況不好不出車，安全系數(shù)不達(dá)到不出車。
(十)遵守勞動紀(jì)律，準(zhǔn)時上班到崗，做好隨時出車準(zhǔn)備，必須車等領(lǐng)導(dǎo)，不能領(lǐng)導(dǎo)等車。
二、駕駛員量化考核細(xì)則
(一)駕駛員考核采用百分制，由綜合辦公室、公交服務(wù)中心負(fù)責(zé)考核登記，并與崗位考核、校內(nèi)工資發(fā)放掛鉤。
(二)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)用車實(shí)行駕駛員動態(tài)考核制度，每半年進(jìn)行一次考核，兩次考核不合格的駕駛員，應(yīng)進(jìn)行崗位調(diào)整。
(三)由綜合辦公室、公交服務(wù)中心根據(jù)下列情況予以量化打分。
1.安全獎懲
安全獎懲占量化考核100分的40分，采用扣減積分式計(jì)分方法，扣完為止。
(1)駕駛員因公出車，發(fā)生主要責(zé)任事故作如下處罰：經(jīng)濟(jì)損失100-500元，給與損失額5%處罰，并扣5分;經(jīng)濟(jì)損失500-1000元，給與損失額5%處罰，并扣8分;經(jīng)濟(jì)損失1000-5000元，給與損失額6%處罰，并扣10分;經(jīng)濟(jì)損失5000-10000元，給與損失額6%處罰，并扣12分;經(jīng)濟(jì)損失10000元以上，給與損失額6%處罰，最高不超過3000元，并扣15分。因公出車，發(fā)生次要責(zé)任事故，要參照發(fā)生主要責(zé)任事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)，降低一個處罰檔次。非責(zé)任事故視情節(jié)批評教育或適當(dāng)處罰。
(2)駕駛員開私車(未經(jīng)允許出車)發(fā)生事故，參照因公出車肇事處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離現(xiàn)工作崗位。
(3)酒后駕車，一經(jīng)核實(shí)，處200元罰款，扣10分;發(fā)生事故的參照第1、第2條加倍處罰。情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離現(xiàn)工作崗位。
(4)駕駛員發(fā)生行車事故，要及時向公交服務(wù)中心和綜合辦公室匯報，同時報交警處理，不得隱瞞，不得編造假證，不得私自處理或借機(jī)勒索錢財(cái)化為己有，然后再公費(fèi)修車。一旦發(fā)現(xiàn)上述問題責(zé)令退出錢財(cái)，視情節(jié)加扣10-15分，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離現(xiàn)工作崗位。
(5)日常工作中違交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，一次扣2分，受罰款以上處罰的，一次扣5分。
(6)未按要求做好車輛保養(yǎng)工作，或因主觀原因造成車輛機(jī)件損壞的，一次扣5分。
(7)就保證行車安全等提出合理化建議且被采納的，一次加3分。
(8)考核期內(nèi)安全無事故，無人為車輛丟失和機(jī)件損壞，無違交通法規(guī)記錄，享受安全獎200元。
2.服務(wù)獎懲
安全獎懲占量化考核100分的30分，采用扣減積分式計(jì)分方法，扣完為止。
(1)服務(wù)態(tài)度不好、不服從領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度，工作不負(fù)責(zé)任，一經(jīng)核實(shí)，一次扣3分。
(2)不注意個人形象，有損于學(xué)校形象的，一次扣2分。
(3)不遵守保密規(guī)定，傳布一些不得當(dāng)?shù)难哉�，�?jīng)證實(shí)存在一次扣5分。
(4)車容不整潔、車內(nèi)不衛(wèi)生，一次扣2分。
(5)因個人原因，未向調(diào)度匯報而影響出車任務(wù)的，每次扣2分。
(6)違勞動紀(jì)律，存在遲到、早退等問題的，一次扣2分。
(7)無故曠工或任務(wù)完成后未及時歸隊(duì)的，一次扣3分。
(8)出車時間觀念不強(qiáng)，存在領(lǐng)導(dǎo)等車現(xiàn)象，一次扣3分。
(9)無故不參加中心或單位組織的培訓(xùn)、會議的，一次扣3分。
(10)利用服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)之便，私開發(fā)票報銷，處票額10倍罰款，一次扣7分。
(11)未經(jīng)批準(zhǔn)公車私用的或參與公交服務(wù)中心其他運(yùn)營服務(wù)，視情節(jié)給與5002000元經(jīng)濟(jì)處罰，一次扣7分。
(12)行駛里程弄虛作假的，酌情扣5--10分。
(13)就如何搞好服務(wù)提出合理化建議且被采納的，一次加3分。
(14)考核期內(nèi)服從領(lǐng)導(dǎo)，工作積極主動，能夠較為出色地完成任務(wù)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的個人形象的，享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎150元。
3.節(jié)約獎懲
節(jié)約獎懲占量化考核100分的30分，采用扣減積分式計(jì)分方法，扣完為止。
(1)車輛耗油標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)"說明書"耗油數(shù)據(jù)，參照車況進(jìn)行核定。凡要求提高耗油標(biāo)準(zhǔn)者，要寫出書面申請，由綜合辦公室、公交服務(wù)中心進(jìn)行核定，經(jīng)實(shí)際審核不超過現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的不作變更。
(2)存在消耗油料嚴(yán)重，超標(biāo)準(zhǔn)耗油的按超耗總數(shù)的80%處罰，一次扣7分。
(3)私賣油料或加“人情油”一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按油價的10倍處罰，并扣10分。
(4)利用車輛維護(hù)維修之機(jī)，弄虛作假，為個人贏得錢財(cái)，按所的錢財(cái)?shù)?0倍處罰，并扣10分。
(5)單車年百公里平均耗油量較低，駕駛員按節(jié)油總數(shù)的30%提取獎勵，第1名加5分，第2名加3分。
(6)就如何厲行節(jié)約提出合理化建議且被采納的，一次加3分。
(7)考核其內(nèi)，在油料領(lǐng)用、車輛維修等方面無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，且油料使用低于核定標(biāo)準(zhǔn)的，享受節(jié)約獎150元。
三、有關(guān)說明
1.安全獎、節(jié)油獎、優(yōu)秀服務(wù)獎均按車核算，原則上按每半年小結(jié)，年終獎懲兌現(xiàn)。
2.經(jīng)濟(jì)損失指需我方支付的所有費(fèi)用。
3.經(jīng)濟(jì)處罰上交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和院士公務(wù)用車專項(xiàng)資金管理，獎勵資金列學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和院士公務(wù)用車專項(xiàng)資金支出。
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