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敬老院管理制度
在現(xiàn)在社會(huì),制度使用的情況越來(lái)越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的敬老院管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
敬老院管理制度1
敬老院管理制度不完善,主要涉及以下幾個(gè)方面:人員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施維護(hù)、安全制度、健康照護(hù)和家屬溝通。這些內(nèi)容是敬老院日常運(yùn)營(yíng)的核心,對(duì)于提升服務(wù)質(zhì)量、保障老年人權(quán)益至關(guān)重要。
內(nèi)容概述:
1、人員管理:涵蓋員工招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)機(jī)制,確保員工具備專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度。
2、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):明確生活照料、醫(yī)療保健、精神慰藉等各項(xiàng)服務(wù)的具體要求和流程。
3、設(shè)施維護(hù):定期檢查和保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備,保證其正常運(yùn)行,創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境。
4、安全制度:建立應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行定期安全演練,確保老人在緊急情況下的安全。
5、健康照護(hù):制定個(gè)性化健康計(jì)劃,定期監(jiān)測(cè)老人健康狀況,及時(shí)調(diào)整治療方案。
6、家屬溝通:建立有效的`信息通報(bào)機(jī)制,定期向家屬報(bào)告老人的健康和生活狀況。
敬老院管理制度2
一、職責(zé)單位和職責(zé)人
職責(zé)單位:縣民政局救災(zāi)救濟(jì)股
職責(zé)人:廖翔鯤、黃廣華、廖雄彪、史文鋒
二、審批權(quán)力行使依據(jù)
和。
三、集中供養(yǎng)基本原則
供養(yǎng)水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則;
屬地管理、動(dòng)態(tài)操作的原則;
院財(cái)鄉(xiāng)管院用的原則;
財(cái)政供養(yǎng)為主的原則;
入院自愿、出院自由的原則。
四、審批條件
入住敬老院的五保對(duì)象,應(yīng)由五保對(duì)象本人申請(qǐng)或經(jīng)本人同意由其監(jiān)護(hù)人或村民小組申請(qǐng),經(jīng)村委會(huì)民主評(píng)議、張榜公示,報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)申請(qǐng)人和監(jiān)護(hù)人的'基本狀況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),組織體檢,由敬老院與五保對(duì)象監(jiān)護(hù)人或村委會(huì)簽訂入院協(xié)議,明確相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。入住敬老院的對(duì)象務(wù)必是農(nóng)村五保戶,服從敬老院的管理,積極參加敬老院組織的力所能及的活動(dòng);加袀魅拘约膊『途癫〉奈灞(duì)象,不能到敬老院集中供養(yǎng)。
五、農(nóng)村敬老院供養(yǎng)資料和標(biāo)準(zhǔn)
農(nóng)村敬老院為集中供養(yǎng)的五保對(duì)象免費(fèi)帶給吃、穿、住、醫(yī)、葬等方面的生活照顧和物質(zhì)幫忙,并每月發(fā)放適當(dāng)數(shù)額的零用錢。
集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月280元,其供養(yǎng)資金透過(guò)鄉(xiāng)財(cái)縣管專賬直接撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。
六、申報(bào)農(nóng)村五保供養(yǎng)所需材料
入住敬老院的五保對(duì)象在個(gè)人申請(qǐng)的基礎(chǔ)上,需帶給以下證明材料:永興縣農(nóng)村五保集中供養(yǎng)入院審批表;
本人身份證、戶口簿原件或復(fù)印件和監(jiān)護(hù)人身份證、戶口簿復(fù)印件;
體檢表;
入院協(xié)議;
屬殘疾人的,應(yīng)帶給殘疾證原件和復(fù)印件;
申請(qǐng)人近期一寸免冠半身照2張;
敬老院認(rèn)為需要帶給的其它證明材料。
七、辦理程序
本人申請(qǐng);
村民委員會(huì)民主評(píng)議;
組織體檢;
張榜公示;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院審核;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批;
簽訂協(xié)議;
貼合條件的予以辦理入院手續(xù),不貼合條件的說(shuō)明理由。
八、政策咨詢服務(wù)
縣民政局救災(zāi)股電話:5536760,也可到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦咨詢。
敬老院管理制度3
一、敬老院實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,院長(zhǎng)對(duì)各方面工作及管理負(fù)總責(zé)。
二、全體工作人員,包括短期聘用人員,必須嚴(yán)格遵守安全管理制度,上崗前必須由院長(zhǎng)進(jìn)行安全培訓(xùn)。堅(jiān)持經(jīng)常性安全教育,每日檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須立即采取消除措施,隱患不消除不能安排居住或正;顒(dòng)。
三、對(duì)入住老人經(jīng)常引進(jìn)安全知識(shí)教育,讓老人掌握自我保護(hù)的方法。對(duì)看護(hù)老人、居室內(nèi)外用電器、飲食衛(wèi)生,要明確具體規(guī)定,落實(shí)安全管理責(zé)任人和相關(guān)要求,確保安全。
四、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生環(huán)境,按要求清洗更換床單、衣服、晾曬被褥,室內(nèi)定時(shí)通風(fēng)。不讓老人吃腐爛變質(zhì)的食品。嚴(yán)格做好餐具消毒,生、熟食品分開(kāi),確保食品衛(wèi)生安全。
五、收住老人必須經(jīng)過(guò)老人和家屬同意,持有二級(jí)以上醫(yī)院出具的健康體檢證明。有傳染病、精神病、老年癡呆病、嚴(yán)重心臟病及其他疾患導(dǎo)致生活不能自理的.老人,不能收住。入住老人在正式辦理入院手續(xù)前,由本院負(fù)責(zé)人與入住者本人見(jiàn)面交談,根據(jù)考察的情況,電話通知家屬代表是否同意辦理入院手續(xù)。老人入院必須由老人及其監(jiān)護(hù)人與本院簽定入院協(xié)議書,并同意遵守本院各項(xiàng)規(guī)章制度。
六、工作人員必須關(guān)心尊敬老人,愛(ài)護(hù)老人,不得與老人爭(zhēng)吵,不準(zhǔn)有不文明、不禮貌舉動(dòng),發(fā)現(xiàn)老人有思想問(wèn)題時(shí)及時(shí)勸導(dǎo),生活有困難時(shí)主動(dòng)幫助,照顧老年人的合理要求。
七、堅(jiān)守工作崗位,不準(zhǔn)隨意離崗辦私事。堅(jiān)持夜間值班制度,按時(shí)交接班,認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)老人患急病或異常情況,必須及時(shí)與家屬聯(lián)系,報(bào)急救中心妥善處理。
八、愛(ài)護(hù)院內(nèi)財(cái)產(chǎn)設(shè)備,不斷改善老人起居活動(dòng)環(huán)境,重要事項(xiàng)及重大問(wèn)題及時(shí)向服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
敬老院管理制度4
為樹(shù)立團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的敬老院形象,打造責(zé)任、陽(yáng)光、效能敬老院,使工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,更好地服務(wù)五保老人,提高工作質(zhì)量和工作水平,特?cái)M定中和中心敬老院內(nèi)部管理制度。
一、工作和學(xué)習(xí)制度
1.堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及法律、法規(guī),按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.認(rèn)真貫徹黨的“十八大”精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。
3.認(rèn)真履職,做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。全面實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,開(kāi)展本職工作。工作中堅(jiān)持民主集中制原則,重大問(wèn)題集體討論研究決定。
4.嚴(yán)禁干部職工參與黃、賭、毒和封建迷信活動(dòng)。不準(zhǔn)搞陽(yáng)奉陰違、挑撥離間、搬弄是非、拉幫結(jié)派,做不利于團(tuán)結(jié)的事;不準(zhǔn)為個(gè)人利益而抬高自己,打擊別人;嚴(yán)禁公私不分或變相侵占國(guó)家集體財(cái)物。
5.不準(zhǔn)擺架子、耍態(tài)度,辱罵五保老人;不準(zhǔn)向五保老人索取財(cái)物、吃拿卡要,酗酒鬧事;不準(zhǔn)在工作中優(yōu)親厚友,假公濟(jì)私,
1一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
6.加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)、相關(guān)政策及文化知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身文化修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。嚴(yán)禁干部職工上班期間用電腦上網(wǎng)購(gòu)物、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
7.學(xué)習(xí)形式以個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,每季度敬老院班子組織成員集中學(xué)習(xí)一次。
8.個(gè)人選讀書籍必須是有助于立德、立業(yè)、立智,塑造高尚情操的書籍,且堅(jiān)持讀黨報(bào)黨刊,經(jīng)常撰寫讀書筆記。
9.集中學(xué)習(xí)不得無(wú)故缺席,有事不能參加須向分管領(lǐng)導(dǎo)或院長(zhǎng)請(qǐng)假,無(wú)故缺席2次及以上的,年終考核不能定為稱職及以上等次。
二、考勤紀(jì)律制度
1.干部職工除出差外,嚴(yán)格實(shí)行上下班制度,上班時(shí)間為早上8:00——下午17:00。工作期間由辦公室值班人員不定時(shí)檢查是否在崗,并嚴(yán)格考勤。
2.干部職工上班遲到10分鐘以內(nèi)為一個(gè)遲到,遲到10分鐘以上的算一個(gè)曠工。一個(gè)月曠工一天扣當(dāng)月績(jī)效工資100元,曠工2天及以上的,超出一天的按超出天數(shù)每天扣工資100元。一年累計(jì)曠工3個(gè)及以上年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀,曠工10個(gè)及以上,年終考核不稱職,且績(jī)效工資全扣完。
3.全體干部職工必須按時(shí)參加敬老院組織的各種會(huì)議和集體活動(dòng)。會(huì)議遲到10分鐘以上的為一次缺會(huì),缺席一次扣績(jī)效工資100元,缺席三次年終考核為不稱職。
4.干部職工出差在辦公室進(jìn)行登記,如弄虛作假,一律按曠工
2處理。
5.不服從工作安排,不接受領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的,一次扣當(dāng)月績(jī)效工資200元,并列入年終考核。
6.工作人員中午原則上不能外出,如遇到特殊事情,允許請(qǐng)假一個(gè)小時(shí),如一個(gè)小時(shí)未能辦完事情回來(lái),但在兩小時(shí)之內(nèi),算一天事假,兩小時(shí)之外算一天曠工。
7.值班人員24小時(shí)在院。特殊情況允許請(qǐng)假一個(gè)小時(shí),如一個(gè)小時(shí)未能辦完事情回來(lái),但在兩小時(shí)之內(nèi),算一天事假,兩小時(shí)之外算一天曠工。但是必須找好代替值班的人員。
8.以上考勤由敬老院班子成員監(jiān)督檢查,每月通報(bào)一次,兌現(xiàn)相關(guān)處罰,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,予以加倍處罰。
三、請(qǐng)銷假制度
1.工作人員因公、因私外出、因病請(qǐng)假、享受各類政策性休假(如年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等)、參加各類教育培訓(xùn)等需要離開(kāi)工作崗位的,實(shí)行簽批手續(xù)和請(qǐng)假審批手續(xù)。
2.請(qǐng)假審批權(quán)限。班子成員請(qǐng)假兩天以內(nèi)的,由院長(zhǎng)審批,三天及以上的,經(jīng)院長(zhǎng)審批,后再報(bào)福利中心審批。其他職工請(qǐng)假兩天以內(nèi)的,本人須寫書面假條由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意交辦公室存檔,請(qǐng)假三天及以上的,本人須寫出書面假條經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,再報(bào)院長(zhǎng)審批,并交辦公室存檔。請(qǐng)假時(shí)間結(jié)束,要及時(shí)到辦公室報(bào)到銷假。不準(zhǔn)請(qǐng)霸王假,凡屬霸王假一律按曠工處理。
3.請(qǐng)病假3天以上的須提供相關(guān)醫(yī)院證明。工作因事請(qǐng)長(zhǎng)假的,必須按干部職工管理權(quán)限分別報(bào)福利中心、民政局審批。請(qǐng)長(zhǎng)假的
3按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資待遇。
四、帶班值班制度
1.實(shí)行班子領(lǐng)導(dǎo)帶班和職工輪流值班,以安排的值班表為準(zhǔn),全院干部職工每月只輪休5天(含雙休日和節(jié)假日)。
2.帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理值班期間一切日常事務(wù),監(jiān)督檢查其他職工上下班和值班情況及考勤。如遇特殊情況及時(shí)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)。
3.值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員在值班期間必須親自到位,手機(jī)保持24小時(shí)開(kāi)通,如在值班時(shí)間內(nèi)手機(jī)不開(kāi)通或不接電話造成影響和后果的,將追究相關(guān)責(zé)任。如特殊情況不能值班的,經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意后,可協(xié)商換班。
五、內(nèi)務(wù)管理制度
。ㄒ唬┌踩ぷ髀氊(zé)
1、認(rèn)真貫徹“安全第一”、“安全生產(chǎn)”的各項(xiàng)方針、政策,確保五保對(duì)象的生命財(cái)產(chǎn)安全。
2、有規(guī)范、合理的.安全管理組織體系,院成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)組。院長(zhǎng)是安全工作第一負(fù)責(zé)人,按照國(guó)家有關(guān)安全工作的方針、政策,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本院安全生產(chǎn)工作。
3、加強(qiáng)“三級(jí)”安全教育及院級(jí)教育、工作人員教育、五保人員的教育。堅(jiān)持經(jīng)常性的防水、防盜、防毒、防病害知識(shí)教育。提高全員安全素質(zhì)。
4、院負(fù)責(zé)人和安全領(lǐng)導(dǎo)小組共同實(shí)施對(duì)全院安全檢查工作。工作人員安全檢查由院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。五保人員安全檢查由工作人員或安全
4員負(fù)責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。
5、做好安全事故記錄,獎(jiǎng)懲記錄,檢查記錄,學(xué)習(xí)記錄等安全原始資料。
6、完成相關(guān)部門交辦的其他安全任務(wù)。
(二)辦公室職責(zé)
1、負(fù)責(zé)單位行政工作:負(fù)責(zé)單位行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)單位的印章管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行院內(nèi)的接待工作及管理工作。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
(三)護(hù)理人員職責(zé)
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,保質(zhì)保量完成自己負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)工作。
2、要以院為家,把老人當(dāng)親人細(xì)心照顧老人的起居。對(duì)生活不能自理的老人,要為他們穿衣、洗臉、洗腳、洗澡、喂飯、喂藥等。
3、要有吃苦耐勞的精神,不怕累、不怕臟,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、要尊敬老人,不與老人爭(zhēng)吵、賭氣,用真心和熱情對(duì)待老人,讓老人幸福愉快地安度晚年。
55、不接受老人及親屬的任何財(cái)物和禮品,至始至終恪守“奉獻(xiàn)”的宗旨和原則,在本院營(yíng)造一個(gè)“敬老、愛(ài)老、護(hù)老”的良好氛圍。
6、護(hù)理人員就分管的區(qū)域和分管的樓層實(shí)行分塊負(fù)責(zé),環(huán)境衛(wèi)生分塊打掃。每一個(gè)月,護(hù)理人員負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行一次輪換。如果有人輪休,那么輪休的護(hù)理人員的衛(wèi)生由另外兩名護(hù)理人員幫忙打掃。檢查由失誤,扣兩位上班人員工資。
。ㄋ模┐妒聠T職責(zé)
1、遵守院內(nèi)各項(xiàng)制度,做好自己的本職工作,為老人提供滿意的服務(wù)。
2、保持廚房衛(wèi)生、整潔,廚具擺放有序并消毒,做好滅蠅、滅鼠、防火、防盜、防毒等安全工作。
3、搞好個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲,上班應(yīng)穿工作服,按照飲食衛(wèi)生要求嚴(yán)格做廚。
4、按照老人生活營(yíng)養(yǎng)要求,科學(xué)搭配食用菜譜,蔬菜新鮮可口,剩飯、菜處理及時(shí),防止食物霉?fàn)變質(zhì),嚴(yán)防食物中毒和各種腸道傳染病的發(fā)生。 (五)門衛(wèi)職責(zé)
1、做好值班日記,晚上10點(diǎn)鎖好大門,早5:30開(kāi)大門,晚
610點(diǎn)后未經(jīng)管理人員許可不準(zhǔn)開(kāi)門放行,晚上要加強(qiáng)安全巡查。
2、值班期間不準(zhǔn)擅離職守,不準(zhǔn)找人頂替、不準(zhǔn)做與值班無(wú)關(guān)的事、不準(zhǔn)私自放行車輛。
3、對(duì)外來(lái)車輛一律要登記車輛牌號(hào)與單位。
4、做好外來(lái)人員出入登記。
5、老人出入院內(nèi)需登記。
6、門衛(wèi)非值班人員一天需進(jìn)行兩次院內(nèi)巡視,發(fā)現(xiàn)違反院規(guī)情況需及時(shí)制止,不能處理的及時(shí)上報(bào),并做好巡視記錄。
7、值班前與值班期間禁止喝酒。
8、對(duì)向外拿運(yùn)公物及其它可疑現(xiàn)象要認(rèn)真檢查,并要認(rèn)真做好登記。
9、對(duì)無(wú)理取鬧與違反門衛(wèi)規(guī)定的人和事,不聽(tīng)勸告和制止的要及時(shí)向管理人員報(bào)告。
10、對(duì)頭腦不清醒或行動(dòng)不便的院民,未經(jīng)管理人員許可,不能放行。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
六、出差管理制度
1.出差實(shí)行派遣制度。出差人員應(yīng)當(dāng)在出差前填寫出差派遣單,提交院長(zhǎng)審核簽字,送辦公室登記。會(huì)議、培訓(xùn)等要提供文件及會(huì)議通知。
2.出差人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)支差旅費(fèi),非客觀原因產(chǎn)生的超
7出標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用個(gè)人自理。差旅活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù),每月報(bào)銷一次,超出規(guī)定時(shí)間的不予報(bào)銷。
3.出差住宿費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)調(diào)劑使用,實(shí)行定額包干,超出住宿費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)部分,由個(gè)人自理,單位不予報(bào)銷。縣內(nèi)出差的:每人每天100元;省內(nèi)縣外出差的:每人每天300元;赴昆明出差的:每人每天400元;赴省外出差的,按照財(cái)政部門發(fā)布的相關(guān)地區(qū)出差住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.駐地內(nèi)交通費(fèi)。駐地內(nèi)交通費(fèi)是指本單位工作人員因公到縣外出差期間發(fā)生的駐地內(nèi)交通費(fèi)用,每人每天80元,由單位提供交通工具的不予報(bào)銷。
七、公車管理制度
1.由于我院無(wú)專職駕駛員,就由院長(zhǎng)和歐副院長(zhǎng)駕駛,歐副院長(zhǎng)要經(jīng)常對(duì)車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保車況良好,嚴(yán)禁帶故障上路行駛。車輛維修按福利中心和民政局的規(guī)定執(zhí)行。
2.每月由歐副院長(zhǎng)清理當(dāng)月的過(guò)路費(fèi)、油料費(fèi)、維修費(fèi)等,實(shí)行每月報(bào)賬,并填報(bào)公務(wù)車輛費(fèi)用開(kāi)支統(tǒng)計(jì)表。
3.公車使用由院長(zhǎng)統(tǒng)一安排,并填寫派車單,未經(jīng)允許不得私自出車或轉(zhuǎn)借他人。
4.公車實(shí)行定點(diǎn)停車制度,停車點(diǎn)定于敬老院院壩內(nèi)。
八、財(cái)務(wù)管理制度
1.財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)會(huì)制度完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,每月將資金使用情況歸類整理,并報(bào)院長(zhǎng)審核。
2.費(fèi)用支出統(tǒng)一由院長(zhǎng)審核簽字,大筆開(kāi)支需經(jīng)院務(wù)管理委員
8會(huì)討論后,報(bào)福利中心審批。財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持原則,嚴(yán)格有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真審核把關(guān)。
3.各種支出發(fā)票須由經(jīng)辦人簽字,購(gòu)買物品的還須驗(yàn)收人簽名。 4.財(cái)務(wù)人員要配合謝副院長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理,建立健全資產(chǎn)登記、保管、賠償、監(jiān)督等制度,每年至少進(jìn)行一次帳實(shí)核對(duì),保證國(guó)有資產(chǎn)的完全完整。對(duì)所有財(cái)產(chǎn)物資的交接、變更處理等進(jìn)行清理、登記。接受外單位或個(gè)人贈(zèng)予的財(cái)務(wù)應(yīng)及時(shí)通知財(cái)會(huì)人員登記入帳。
5.要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度,認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé),妥善保管好現(xiàn)金和支票,正確核算各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,做好相關(guān)預(yù)決算工作。
九、本制度由敬老院班子成員監(jiān)督執(zhí)行,自20xx年6月1日起執(zhí)行。
敬老院管理制度5
敬老院衛(wèi)生管理制度是一項(xiàng)旨在保障老年人生活環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全的重要規(guī)定,它涵蓋了日常清潔、個(gè)人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、醫(yī)療保健、環(huán)境消毒等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述:
1、日常清潔:包括房間、公共區(qū)域的定期清掃,垃圾的及時(shí)清理,以及設(shè)施設(shè)備的清潔維護(hù)。
2、個(gè)人衛(wèi)生:涉及老人的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng),如洗手、洗澡、換洗衣物等,以及定期的健康檢查。
3、飲食衛(wèi)生:保證食物新鮮,烹飪過(guò)程衛(wèi)生,餐具消毒,以及特殊飲食需求的滿足。
4、醫(yī)療保。憾ㄆ诘腵健康監(jiān)測(cè),疾病預(yù)防,藥品管理,以及緊急情況下的醫(yī)療處理。
5、環(huán)境消毒:定期進(jìn)行室內(nèi)空氣消毒,尤其是高接觸面的消毒,防止疾病的傳播。
敬老院管理制度6
第一條為加強(qiáng)敬老院的文明管理,保障住院老人的物質(zhì)文化生活,增進(jìn)老人的身心健康,根據(jù)我省實(shí)際情況,制定本辦法。
第二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道興辦的敬老院(敬老樓,下同)是基層集體福利事業(yè)單位。敬老院實(shí)行養(yǎng)老與康樂(lè)相結(jié)合和勤儉辦院的原則。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道的敬老院,分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo),并接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第三條敬老院收養(yǎng)的對(duì)象是:
。ㄒ唬┺r(nóng)村五保戶(含孤兒),城鎮(zhèn)無(wú)生活依靠、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的老人;
(二)城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復(fù)員軍人。
患有傳染病或精神病者,不得吸收入院。
第四條老人入院堅(jiān)持本人自愿的原則,由本人向敬老院提出申請(qǐng),經(jīng)當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì)或居民委員會(huì)審核后報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處批準(zhǔn)入院。
第五條老人入院后,其原有財(cái)產(chǎn)仍屬本人所有,可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后,其財(cái)產(chǎn)按照《中華人民共和國(guó)繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。
第六條敬老院應(yīng)辦好伙食,保證飲用開(kāi)水和洗澡熱水的供應(yīng)。
第七條敬老院應(yīng)健全老人生活護(hù)理制度和衛(wèi)生工作制度,搞好老人的個(gè)人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)患病老人應(yīng)及時(shí)治療。
有條件的敬老院應(yīng)設(shè)醫(yī)療室,尚未具備條件的,應(yīng)與附近醫(yī)院建立聯(lián)系,做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作,建立老人健康檔案。
第八條敬老院應(yīng)組織老人參加一些有益的學(xué)習(xí)活動(dòng),使老人熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)集體,團(tuán)結(jié)友愛(ài),自覺(jué)遵紀(jì)守法,執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
第九條敬老院應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展文娛活動(dòng),活躍老人的`精神文化生活。逢年過(guò)節(jié)和老人生日,可舉行節(jié)儉和有益的慰問(wèn)、祝壽活動(dòng)。
第十條敬老院可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際條件,組織種養(yǎng)、加工、服務(wù)和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,增加經(jīng)濟(jì)收入,改善敬老院設(shè)施和住院老人的生活。
院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體可吸收老人參加一些力所能及的勞動(dòng)或管理工作。
第十一條敬老院設(shè)院長(zhǎng)(或正副院長(zhǎng))、醫(yī)生(衛(wèi)生員)和工作人員若干名(以下統(tǒng)稱管理人員),按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備。
管理人員要挑選遵紀(jì)守法,熱心為老人服務(wù)的人員擔(dān)任。院領(lǐng)導(dǎo)要由思想覺(jué)悟高、作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、有一定管理能力筆文化水平的人員擔(dān)任。
管理人員實(shí)行聘任合同制,對(duì)表現(xiàn)不好或不適應(yīng)工作要求的,可以解聘。
第十二條敬老院實(shí)行民主管理,建立民主管理委員會(huì)或民主管理小組,由院長(zhǎng)和管理人員代表、老人代表組成,其中老人代表應(yīng)占三分之一以上。
民主管理組織在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)收支等,檢查督促管理人員對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,對(duì)院的工作提出批評(píng)和建議。
老人較多的敬老院,可按住宿區(qū)建立老人自治小組,組長(zhǎng)由老人擔(dān)任。
第十三條敬老院的管理人員應(yīng)健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確管理人員的分工、任務(wù)和職責(zé)。建立健全考查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度。
敬老院應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)和物資管理制度。會(huì)計(jì)、出納、保管、總務(wù)由管理人員兼任或老人代表?yè)?dān)任。財(cái)務(wù)收支帳目要日清月結(jié),每月張榜公布,物資進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)要登記、驗(yàn)收。
第十四條敬老院老人的生活標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏剑㈦S群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。
入院老人為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五保戶的,其糧油與供養(yǎng)費(fèi)用(包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費(fèi)用,下同),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)籌供給,屬城市街道孤老的,其生活供養(yǎng)費(fèi)用,按政府定期定量救濟(jì)與街道集體補(bǔ)貼相結(jié)合的辦法供給。
入院老人領(lǐng)取撫恤金的,從撫恤金中向院繳交基本生活費(fèi)。
第十五條敬老院的基建、設(shè)備費(fèi)、管理費(fèi)和管理人員的工資福利費(fèi),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算解決。
第十六條縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處應(yīng)教育和發(fā)動(dòng)各單位干部和群眾支持敬老院的建設(shè),搞好衛(wèi)生,綠化環(huán)境。
社會(huì)各方面應(yīng)扶持敬老院辦好經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在政策、場(chǎng)地、資金、技術(shù)、產(chǎn)供銷等方面予以照顧。
第十七條民政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)敬老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助敬老院創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,搞高管理人員的素質(zhì),提高服務(wù)和管理水平。
第十八條對(duì)違反本辦法規(guī)定的,玩忽職守、造成事故的,由敬老院或主管部門分別情況對(duì)直接責(zé)任者予以批評(píng)或處分。觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法懲處。
第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理。
第二十條本辦法自1988年8月1日起施行。,敬老院管理制度
敬老院管理制度7
敬老院管理制度主要包括以下幾個(gè)部分:
1、員工職責(zé)與行為規(guī)范
2、服務(wù)對(duì)象入住與管理
3、生活與健康管理
4、安全保障措施
5、應(yīng)急處理與危機(jī)管理
6、溝通與反饋機(jī)制
7、質(zhì)量評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)
內(nèi)容概述:
1、員工職責(zé)與行為規(guī)范:明確各崗位職責(zé),強(qiáng)調(diào)尊重、關(guān)懷老人,規(guī)定員工的'行為準(zhǔn)則和服務(wù)態(tài)度。
2、服務(wù)對(duì)象入住與管理:涵蓋入住申請(qǐng)、評(píng)估、合同簽訂、費(fèi)用繳納等流程,以及日常生活的管理規(guī)定。
3、生活與健康管理:涉及飲食、住宿、醫(yī)療保健、娛樂(lè)活動(dòng)等方面,確保老人生活質(zhì)量。
4、安全保障措施:包括設(shè)施安全、消防安全、個(gè)人防護(hù)、應(yīng)急演練等,保障老人人身安全。
5、應(yīng)急處理與危機(jī)管理:制定應(yīng)急預(yù)案,如疾病突發(fā)、自然災(zāi)害等情況的應(yīng)對(duì)措施。
6、溝通與反饋機(jī)制:建立有效的溝通渠道,收集老人及家屬的意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決問(wèn)題。
7、質(zhì)量評(píng)估與持續(xù)改進(jìn):定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,確保服務(wù)不斷提升。
敬老院管理制度8
為更好發(fā)揮中心敬老院管理人員和五保對(duì)象的潛力,規(guī)范提升中心敬老院管理工作,縣民政局敬老院管理中心制定印發(fā)《縣中心敬老院管理制度》,便于中心敬老院操作,其主要資料如下:
一、會(huì)議制度
每月召開(kāi)一次院務(wù)委員會(huì)議,由院長(zhǎng)主持,院務(wù)成員和管理服務(wù)人員參加,做好會(huì)議記錄。主要聽(tīng)取供養(yǎng)人員對(duì)院務(wù)工作的批評(píng)和推薦,分析院內(nèi)生活、生產(chǎn)、管理和思想政治教育等方面的`狀況,進(jìn)行總結(jié)并研究布置工作。傳達(dá)上級(jí)文件或會(huì)議精神,解決生產(chǎn)、生活、管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。檢查評(píng)比崗位職責(zé)制、規(guī)章制度執(zhí)行狀況,提出改善意見(jiàn)。研究財(cái)務(wù)開(kāi)支、行政管理中的重要事宜,公布財(cái)務(wù)收支狀況,總結(jié)、布置工作
二、財(cái)務(wù)管理制度
1、實(shí)行民主理財(cái),每月按規(guī)定式樣公布一次收支狀況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,做到?顚S,嚴(yán)禁用公款(物)請(qǐng)客送禮。
3、院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù),手續(xù)健全,賬據(jù)相符。
4、除伙食費(fèi)外,支出在300元以內(nèi)的由院長(zhǎng)批準(zhǔn);300元以上1000元以內(nèi)報(bào)敬老院管理中心批準(zhǔn),1000元以上書面形式報(bào)縣民政局批準(zhǔn)。
5、其他參照上民發(fā)號(hào)文規(guī)定。
三、衛(wèi)生管理制度
1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、持續(xù)室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,劃分衛(wèi)生區(qū),每一天清掃一次;統(tǒng)一室內(nèi)物品放置,到達(dá)整齊美觀;搞好綠化、美化、凈化。
3、認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生,堅(jiān)持定期消毒。
4、定期檢查身體,建立健康檔案,對(duì)患病供養(yǎng)人員要妥善及時(shí)地診治。
5、定期開(kāi)展衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,限時(shí)改善。
四、食堂管理制度
1、成立繕食委員會(huì),實(shí)行民主管理,經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對(duì)伙食工作的意見(jiàn)和要求,不斷改善食堂工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行伙食標(biāo)準(zhǔn),確保收支平衡。
3、每周制定一次食譜,講究營(yíng)養(yǎng),科學(xué)配餐。
4、采購(gòu)食品(蔬菜、肉類等)及其他食堂用品由兩人(繕食委員會(huì)成員一人)以上完成,并經(jīng)廚房值班員驗(yàn)收入庫(kù)。
5、廚具、餐具定期消毒,碗筷專人使用,分別存放。
6、不購(gòu)買、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗(yàn)的食品。
五、請(qǐng)示報(bào)告制度
1、敬老院對(duì)自我無(wú)權(quán)決定或無(wú)力解決的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示。請(qǐng)示通常采取書面形式,逐級(jí)進(jìn)行。
2、敬老院應(yīng)每月一次書面報(bào)告狀況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊狀況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
六、要事日記和夜班巡查制度
1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。
2、《敬老院要事日記》的主要資料是:出入院人員、病號(hào)及處理、請(qǐng)假銷假、供養(yǎng)人員違紀(jì)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院、院內(nèi)重大活動(dòng)、院外人員來(lái)院慰問(wèn)和服務(wù)狀況;院內(nèi)發(fā)生事故、案件狀況;供養(yǎng)人員死亡及處理狀況;上級(jí)通知、指示以及其他重要事項(xiàng)等。
3、《夜班巡查登記簿》主要資料:外出院民回院狀況,電器使用狀況、門窗關(guān)鎖狀況和其他需記載的狀況。
4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫,《夜班巡查登記簿》由
敬老院管理制度9
為落實(shí)市政府五保供養(yǎng)工作會(huì)議精神,牢固樹(shù)立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,以“敬老院及散居五保供養(yǎng)安全管理年”為主題,強(qiáng)化敬老院及散居五保安全管理各項(xiàng)工作措施,積極探索和創(chuàng)新監(jiān)管方法,著力提升敬老院及散居五保安全工作基礎(chǔ),進(jìn)一步完善工作長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全區(qū)敬老院及散居五保安全管理工作形勢(shì)穩(wěn)定,全力促進(jìn)全區(qū)民政事業(yè)的健康發(fā)展。
二、總體目標(biāo)
通過(guò)深入開(kāi)展敬老院及散居五保安全管理活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理意識(shí)、體制機(jī)制、管理本領(lǐng)、管理效能和安全管理隊(duì)伍等五項(xiàng)建設(shè),達(dá)到“九安全”:即設(shè)施安全、用電安全、用水安全、藥品安全、食品安全、衛(wèi)生安全、交通安全、行為安全、住宿安全,最終實(shí)現(xiàn)責(zé)任事故零目標(biāo),確保全區(qū)敬老院及散居五保安全管理形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
三、主要任務(wù)
。ㄒ唬┟鞔_責(zé)任,建立機(jī)制
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》精神。進(jìn)一步明確敬老院及散居五保安全管理的責(zé)任主體是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅(jiān)持五保對(duì)象安全工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,社會(huì)事務(wù)辦主任、敬老院院長(zhǎng)(常務(wù)副院長(zhǎng))落實(shí)具體職責(zé)。建立健全各級(jí)各層職能職責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé)。
二是加強(qiáng)敬老院及散居五保安全工作責(zé)任制考核。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)民政局簽訂安全工作管理責(zé)任書;各敬老院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂安全工作管理責(zé)任書;各村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂散居五保安全管理責(zé)任書。嚴(yán)格對(duì)敬老院及散居五保安全管理工作情況進(jìn)行考核,將安全管理工作實(shí)績(jī)作為年度考核的重要依據(jù)。
。ǘ┩晟浦贫龋_保落實(shí)
一是要有緊急處置預(yù)案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按《市區(qū)敬老院安全事故處理應(yīng)急預(yù)案》文件要求,建立完善敬老院及散居五保安全事故處理應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)、安全事故責(zé)任及處理程序等。
二是要健全安全管理制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按《市區(qū)敬老院安全管理制度》文件要求,建立敬老院及散居五保安全管理制度。制度應(yīng)包括院內(nèi)、室內(nèi)、消防、食品、疾病、用電、鍋爐使用安全管理等。
三是要明確崗位安全管理職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際,設(shè)置門衛(wèi)、院內(nèi)、室內(nèi)、消防、食品、疾病、用電、鍋爐使用等各安全崗位,崗位、職責(zé)明確到人,確保層層抓落實(shí)。
四是要落實(shí)散居五保供養(yǎng)“三項(xiàng)制度”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須克服“重集中供養(yǎng)、輕分散供養(yǎng)”的傾向。在今年內(nèi),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必建立健全三項(xiàng)制度,即:五保對(duì)象年審制度、巡視走訪制度、包保責(zé)任制和監(jiān)護(hù)制度。特別是每個(gè)五保對(duì)象要落實(shí)1個(gè)包保責(zé)任人或1個(gè)監(jiān)護(hù)人(無(wú)獨(dú)立民事行為能力的五保對(duì)象落實(shí)監(jiān)護(hù)人),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立五保對(duì)象包保責(zé)任人、監(jiān)護(hù)人臺(tái)卡,明確責(zé)任,動(dòng)態(tài)管理,切實(shí)維護(hù)散居五保對(duì)象合法權(quán)益,確保不發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
(三)搞好排查,杜絕隱患
一是抓好安全宣傳教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以安全管理年活動(dòng)為契機(jī),積極組織敬老院集中供養(yǎng)人員開(kāi)展各項(xiàng)安全教育活動(dòng),搞好安全應(yīng)急演練;對(duì)散居五保對(duì)象落實(shí)“防高溫、防雷擊、防水淹、防火、防盜、防跌、防走失、防食物中毒、防流感、防傳染”等十防措施。
二是落實(shí)敬老院“三設(shè)置”要求。即在敬老院內(nèi)重點(diǎn)部位按要求設(shè)置滅火器、設(shè)置安全通道、設(shè)置應(yīng)急照明燈。
三是拉網(wǎng)排查杜絕安全隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在6月底以前組織人員對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院及散居五保對(duì)象住房進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全排查,并做好排查記錄,落實(shí)整改措施。敬老院要實(shí)現(xiàn)“三杜絕”:即杜絕用電用火(吸煙)安全隱患、杜絕飲食衛(wèi)生安全隱患、杜絕老人外出安全隱患。區(qū)民政局在7月份會(huì)同消防、安監(jiān)等部門對(duì)全區(qū)敬老院進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查。
。ㄋ模┙ê藐(duì)伍,抓好培訓(xùn)
一是抓好敬老院院長(zhǎng)、常務(wù)副院長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道、寬視野的選拔人才,將政治素質(zhì)好、有愛(ài)心、有熱心、有耐心、敢于負(fù)責(zé)、善于管理、樂(lè)于奉獻(xiàn)的同志選任到敬老院院長(zhǎng)的崗位。同時(shí),區(qū)民政局將在區(qū)福利服務(wù)中心、西眉敬老院建立敬老院院長(zhǎng)培訓(xùn)基地,擬于8-9月份對(duì)全區(qū)敬老院院長(zhǎng)、常務(wù)副院長(zhǎng)進(jìn)行一輪培訓(xùn),并將建立培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是抓好敬老院安全管理隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際合理設(shè)置安全管理崗位,并將責(zé)任明確到人。同時(shí)加強(qiáng)安全崗位工作人員安全管理意識(shí)、管理本領(lǐng)、管理效能及應(yīng)急能力等方面的培訓(xùn),一年每個(gè)崗位不低于兩次的安全演練。
四、實(shí)施步驟
。ㄒ唬┬麄鲗W(xué)習(xí)階段(6月1日-15日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市局《通知》精神,提高思想認(rèn)識(shí),營(yíng)造開(kāi)展安全管理年活動(dòng)良好氛圍。
。ǘ┓桨钢贫A段(6月15日-6月30日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照安全管理年活動(dòng)目標(biāo),結(jié)合實(shí)際開(kāi)展調(diào)研,查找工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),以“六個(gè)一”工作為載體,制定工作方案。
。ㄈ┤嫱七M(jìn)階段(7月1日-8月31日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)敬老院安全主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任,要集中人力、物力,對(duì)各敬老院進(jìn)行摸底調(diào)查,按照目標(biāo)要求全力推進(jìn)敬老院安全管理工作,確保工作實(shí)效,繼續(xù)堅(jiān)決防范和遏制重特大事故,并逐步建立健全各項(xiàng)制度,探索建立安全管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
。ㄋ模┱奶岣唠A段(9月1日-11月30日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將在開(kāi)展敬老院安全管理工作中存在的具體問(wèn)題及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),結(jié)合實(shí)際研究制定整改工作工作方案,并從解決瓶頸性問(wèn)題著手,按計(jì)劃、按步驟,扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求取得實(shí)效。
。ㄎ澹z查總結(jié)階段(12月1日-20xx年1月15日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面、細(xì)致的分析總結(jié),區(qū)民政局對(duì)在此次活動(dòng)中探索出好的.經(jīng)驗(yàn)、做法要樹(shù)立典型在全區(qū)積極推廣應(yīng)用,更好地鞏固“敬老院安全管理年”活動(dòng)成果。同時(shí)區(qū)民政局將組織檢查組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展敬老院安全管理年活動(dòng)情況進(jìn)行檢查。檢查量化打分的方式。檢查結(jié)果將由區(qū)政府通報(bào),得分最后一名,要向區(qū)民政局提交整改報(bào)告。
五、工作要求
。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)本“敬老院安全管理年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),我局成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng),相關(guān)業(yè)務(wù)股(室)長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組(名單及職能職責(zé)見(jiàn)遂安民政〔20xx〕65號(hào)文件)。同時(shí),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)并明確職責(zé)。
(二)明確分工,落實(shí)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際,根據(jù)活動(dòng)的總體目標(biāo)和活動(dòng)內(nèi)容,按照職責(zé)進(jìn)行分工,把“敬老院安全管理年”的每一項(xiàng)工作內(nèi)容分解下達(dá),明確職責(zé),不留死角,充分調(diào)動(dòng)積極性,分階段、分目標(biāo)把工作任務(wù)落到實(shí)處。
敬老院管理制度10
一、農(nóng)村敬老院院務(wù)管理委員會(huì)組成
二、環(huán)境衛(wèi)生管理制度
三、安全管理制度
四、財(cái)務(wù)管理制度
五、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度
六、敬老院院長(zhǎng)職責(zé)
七、敬老院財(cái)務(wù)人員職責(zé)
八、敬老院服務(wù)人員職責(zé)
九、敬老院炊事人員職責(zé)
十、敬老院院民準(zhǔn)責(zé)
十一、敬老院志愿服務(wù)隊(duì)構(gòu)成
十二、敬老院作息時(shí)間
農(nóng)村敬老院院務(wù)管理委員會(huì)組成
一、院務(wù)會(huì):
主任:(院長(zhǎng))
副主任:(副院長(zhǎng)及社會(huì)監(jiān)督員)
成員:(由各組組長(zhǎng)組成)
二、衛(wèi)生組
組長(zhǎng):
成員:
三、財(cái)務(wù)組
組長(zhǎng):
成員:
四、安全組
組長(zhǎng):
成員:
五、服務(wù)組
組長(zhǎng):
成員:
六、生產(chǎn)組
組長(zhǎng):
成員:
環(huán)境衛(wèi)生管理制度
一、個(gè)人衛(wèi)生
1、衣服勤洗勤換。
2、定期換洗被罩、床單、枕巾,必要時(shí)隨時(shí)換洗。
3、定期洗澡、洗頭、刮胡子、剪指甲、理發(fā)。
4、睡覺(jué)起床后整理床鋪。
5、患病院民由服務(wù)人員或經(jīng)院里指定的其他院民幫搞個(gè)人衛(wèi)生。
二、居室衛(wèi)生
1、住房?jī)?nèi)按人統(tǒng)一配置床、被褥床單、桌椅、大衣柜、鞋架、臉盆毛巾架、暖水瓶,各種物品按指定位置統(tǒng)一疊放,門外張貼身份牌。
2、保持室內(nèi)空氣清新,潔凈衛(wèi)生,無(wú)蜘蛛網(wǎng)、污跡、煙頭、積塵和異味。及時(shí)消除蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等有害之物。
3、床鋪、蚊帳、衣被、鞋和其他物品統(tǒng)一格式放置,嚴(yán)禁白天室內(nèi)存放便桶及在室內(nèi)大小便。
4、嚴(yán)禁室內(nèi)明火取暖、做飯及從事其它烘烤,不得在室內(nèi)擅自拉線,不得在照明電線上晾掛衣物,不得放置迷信物品,不得在墻上亂釘釘子、亂帖(掛)字畫或其它物件。
安全管理制度
1、預(yù)防火災(zāi)事故。
2、預(yù)防淹亡事故。
3、預(yù)防觸電、雷擊事故。
4、預(yù)防食物中毒事故。
5、預(yù)防中暑事故。
6、預(yù)防院民走失事故,建立值班登記制度和外出登記制度。
7、加強(qiáng)外來(lái)人員管理。未經(jīng)批準(zhǔn),院內(nèi)任何人員不得留客人在院住宿,不得私自會(huì)見(jiàn)國(guó)外、境外人員。
財(cái)務(wù)管理制度
1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定建立健全會(huì)計(jì)賬簿,配有會(huì)計(jì)和出納員。
2、縣級(jí)民政部門下?lián)艿墓B(yǎng)經(jīng)費(fèi)、鄉(xiāng)村補(bǔ)助的供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、自費(fèi)人員寄養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)個(gè)人或集體捐贈(zèng)和資助的款物、自產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入等收入和支出都必須分別設(shè)立相應(yīng)帳目,日清月結(jié),做到賬款、賬物、賬目清楚相符。
3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù),各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須事先經(jīng)院長(zhǎng)同意,重大開(kāi)支要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門請(qǐng)示。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要有原始憑證,采購(gòu)貨物要有專人驗(yàn)收,報(bào)銷憑證由2名經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、院長(zhǎng)簽字后方可入賬,不符合手續(xù)的憑證不得入賬。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi),做到收支賬目每半年公布一次,生活開(kāi)支帳目每月公布一次。
5、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,任何單位、組織和個(gè)人,不得以任何理由借用、挪用、拖延、抵扣、截留、私分敬老院任何經(jīng)費(fèi),不得以任何理由在敬老院報(bào)銷經(jīng)費(fèi)。
6、建立固定資產(chǎn)登記制度,購(gòu)置和制作各類生活設(shè)施,要如實(shí)登記入帳。一年進(jìn)行一次固定資產(chǎn)清查,登記造冊(cè)存檔。
7、敬老院財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí),賬據(jù)必須列入移交。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度
1、持一定規(guī)模的生產(chǎn)基地,積極發(fā)展種、養(yǎng)、加工等院辦經(jīng)濟(jì)
2、按院民人數(shù)配置蔬菜基地,做到院民蔬菜基本自給。
3、敬老院應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,成立種、養(yǎng)、加工等若干生產(chǎn)小組,組織工作人員和有勞動(dòng)能力的院民參加生產(chǎn)勞動(dòng),對(duì)表現(xiàn)突出且有重大貢獻(xiàn)的院民給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、敬老院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入必須入帳,專款專用,隨時(shí)接受院務(wù)會(huì)檢查監(jiān)督,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入主要用于改善院民生活、再生產(chǎn)投入和對(duì)院民的'獎(jiǎng)勵(lì)。
敬老院院長(zhǎng)職責(zé)
1、在上級(jí)行政、業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)敬老院全面工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策和法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)全院工作人員圓滿完成五保供養(yǎng)具體工作。
2、加強(qiáng)內(nèi)部管理,制定并完善院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府和社會(huì)各界大力支持,完善敬老院各種生活設(shè)施,落實(shí)責(zé)任人,適時(shí)維護(hù),確保常年完好,并充分發(fā)揮其效用。
4、組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)敬老院自身發(fā)展活力,不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平。
5、組織實(shí)施院務(wù)會(huì)議,提請(qǐng)聘任或解聘敬老院工作人員;督促工作人員履行職責(zé),建立崗位責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)管理,維護(hù)供養(yǎng)人員的合法權(quán)益不受侵犯。
敬老院財(cái)務(wù)人員職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并自覺(jué)接受財(cái)政、審計(jì)及主管部門的監(jiān)督。
2、賬目必須做到賬物相符,并按時(shí)公布收支情況。
3、做好敬老院的預(yù)算工作,正確、及時(shí)上報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,定期編寫財(cái)務(wù)收支情況分析。
4、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和其它經(jīng)濟(jì)文件,并做好存檔工作。
5、妥善保管好各種票據(jù)、賬冊(cè)、現(xiàn)金及有關(guān)印章。
敬老院服務(wù)人員職責(zé)
1、認(rèn)真遵守敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,為院民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)院民的生活起居等日常工作。
3、認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生,協(xié)助院民整理好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,并監(jiān)督、協(xié)助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生,保證院室內(nèi)清潔、無(wú)異味。
4、組織院民開(kāi)展有益身心健康的文體娛樂(lè)活動(dòng)和適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動(dòng)。
5、及時(shí)掌握院民的心理動(dòng)態(tài),做好院民的思想工作和調(diào)解工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向院長(zhǎng)報(bào)告。
6、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好院民的醫(yī)治護(hù)理工作。
7、完成院長(zhǎng)交辦的其他工作。
敬老院炊事人員職責(zé)
1、敬老院炊事人員上崗前須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門認(rèn)可可以從事炊事工作,實(shí)行持證上崗。
2、炊事人員負(fù)責(zé)全院所有人員膳食和飲用水供應(yīng),并按需要或醫(yī)囑制作軟食、流食及其它特殊飲食。
3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生和食品安全規(guī)定,防止食品中毒事故發(fā)生。勸阻非廚房值班員或工作人員進(jìn)入廚房。
4、穿戴工作衣、帽上班,搞好伙房、飯?zhí)脙?nèi)外衛(wèi)生,保持室內(nèi)環(huán)境整潔,定期對(duì)餐具進(jìn)行消毒。
5、接受院務(wù)會(huì)監(jiān)督,傾聽(tīng)院民意見(jiàn),勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,經(jīng)常調(diào)劑伙食。
6、負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)、廚房、餐廳內(nèi)食品、物資設(shè)備、公用餐具、廚具的管理。
敬老院院民準(zhǔn)責(zé)
1、自覺(jué)遵守紀(jì)律,不違反制度。
2、搞好院內(nèi)團(tuán)結(jié),不互相爭(zhēng)吵。
3、提倡互助友愛(ài),不無(wú)事生非。
4、服從院內(nèi)管理,不擅自外出。
5、愛(ài)護(hù)院內(nèi)財(cái)產(chǎn),不損壞公物。
6、確保院內(nèi)清潔,不亂丟雜物。
7、保持室內(nèi)整潔,不亂放物品。
8、注意文明衛(wèi)生,不隨地吐痰。
xx縣農(nóng)村敬老院志愿服務(wù)隊(duì)構(gòu)成
隊(duì)長(zhǎng):(由駐鄉(xiāng)單位有愛(ài)心有名望的能人擔(dān)任)副隊(duì)長(zhǎng):(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員擔(dān)任,配合協(xié)調(diào)服務(wù)隊(duì)工作)成員:(由駐鄉(xiāng)單位及社會(huì)各界人士組成) xx縣敬老院作息時(shí)間安排表
上午:
6:30--7:00起床
7:00--7:30晨練
7:30--8:00早餐
8:00--10:00 整理院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生10:00--12:00生產(chǎn)勞動(dòng)
中午:
12:00--12:30午餐
12:30--2:30午休
下午:
2:30--4:00生產(chǎn)勞動(dòng)
4:00--5:30娛樂(lè)活動(dòng)
5:30--6:00晚餐
6:00--8:00院內(nèi)自由活動(dòng)
8:00熄燈睡覺(jué)
敬老院管理制度11
神木縣民政局:
為強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范工作運(yùn)作,明確工作職責(zé),提高工作水平,確保入住院民安享晚年,結(jié)合敬老院工作實(shí)際,我院對(duì)可能存在的安全隱患進(jìn)行了逐一排查,未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,并要求敬老院管理人員要從細(xì)微處入手,不留死角,進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施,檢查紅外監(jiān)控設(shè)備,確保萬(wàn)無(wú)一失。現(xiàn)將有關(guān)整改自查情況匯報(bào)如下:
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我院組織召開(kāi)了關(guān)于敬老院安全隱患排查工作的專題會(huì)議,要求敬老院管理人員堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,進(jìn)一步增強(qiáng)做好敬老院安全管理工作的責(zé)任感和緊迫感,立即進(jìn)行自查,查找敬老院工作中存在的漏洞和隱患;進(jìn)一步落實(shí)好院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、工作人員崗位責(zé)任制,要求管理人員時(shí)刻繃緊安全管理這根弦,克服僥幸、麻痹思想,加強(qiáng)24小時(shí)值班制度,所有人員保證手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或報(bào)告,堅(jiān)決杜絕各類重大事故的發(fā)生。做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。同時(shí)提高院民的事故防范意識(shí)。
二、建章立制,規(guī)范管理
加強(qiáng)敬老院在食品安全衛(wèi)生、用火用電、防暑降溫、內(nèi)部管理等制度的建立健全,制定了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,認(rèn)真做好防電、防火、防食物中毒、防疾病傳染等工作。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,并要求值班人員嚴(yán)格遵守,認(rèn)真做好工作記錄。堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶頭巡查值班制度,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各類緊急情況。要求全體工作人員密切關(guān)注老人們生活動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋飲食、消防、物資、人身安全、醫(yī)療安全等信息,按照預(yù)案采取有效措施,把工作做細(xì)做實(shí)。
三、精心組織,認(rèn)真排查
。ㄒ唬╋嬍嘲踩
1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生和食品安全各項(xiàng)規(guī)定,把好食品衛(wèi)生安全關(guān),定期對(duì)肉、菜進(jìn)行檢查,防止食物中毒。
2、保持食堂衛(wèi)生清潔,每天消毒、防蚊、防蠅、防蟑、防鼠等設(shè)備和措施。
3、保持炊具、餐具清潔干燥,做到每天消毒,防止傳染病和食物中毒。所有炊具、餐具放置有序,不能裸露,刀具使用后應(yīng)妥善保管;生、熟食品分開(kāi)存放,生、熟餐具分開(kāi)使用;對(duì)傳染病人的餐具應(yīng)單獨(dú)存放,保證飲食符合衛(wèi)生要求。
(二)消防安全
1、嚴(yán)格執(zhí)行消防安全工作等有關(guān)規(guī)定,配備滅火器等消防應(yīng)急、安全設(shè)備,做到定期檢查和有效管理、使用,并建立檢查、使用情況登記制度。
2、要加強(qiáng)對(duì)供養(yǎng)人員用電熱毯等取暖的管理以及安全使用方面的宣傳教育工作,不準(zhǔn)在房間使用電取暖器和其它電器設(shè)備。
3、檢查電源及其線路,發(fā)現(xiàn)有安全隱患1處,請(qǐng)電工整改線路,對(duì)檢查和維修情況進(jìn)行登記備案。
4、嚴(yán)禁在房間內(nèi)堆放易燃、易爆、有毒物品,公共地段不準(zhǔn)停放車輛和堆放物品,保證供養(yǎng)對(duì)象出入安全,確保發(fā)生突發(fā)性事故后救助道路暢通,對(duì)安全通道堆放的雜物進(jìn)行了清理。
。ㄈ┪镔Y安全
1、實(shí)行24小時(shí)值班制度,值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),不得擅離崗位,夜間值班人員要定時(shí)對(duì)敬老院各處財(cái)產(chǎn)、物資進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,妥善處理,及時(shí)向院長(zhǎng)報(bào)告,并做好值班記錄。
2、對(duì)敬老院入院老人的個(gè)人物品,由敬老院統(tǒng)一保管,對(duì)進(jìn)出敬老院的物資、設(shè)備要統(tǒng)一造冊(cè)登記。
3、外來(lái)人員進(jìn)出敬老院要進(jìn)行登記,不得擅自接待和留宿外來(lái)人員,防止發(fā)生盜竊、詐騙等事件。
。ㄋ模┤松戆踩
1、嚴(yán)格執(zhí)行供養(yǎng)對(duì)象請(qǐng)假離院審批制度,供養(yǎng)對(duì)象離院需經(jīng)院長(zhǎng)同意,并佩戴寫有敬老院地址和聯(lián)系方式的胸卡,供養(yǎng)人員回院后,要及時(shí)進(jìn)行銷假登記。同時(shí)對(duì)供養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行每日巡視不少于兩次,每夜查鋪不少于一次,特殊情況下應(yīng)增加查鋪的.次數(shù),巡視查鋪情況要進(jìn)行登記,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。
2、不得讓供養(yǎng)對(duì)象單獨(dú)外出,不準(zhǔn)讓不明人員進(jìn)入敬老院,以確保供養(yǎng)對(duì)象人身安全。
3、加強(qiáng)對(duì)敬老院周邊環(huán)境的排查,預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。加強(qiáng)巡查、確保安全。
。ㄎ澹┽t(yī)療安全
1、貫徹“以防為主”的方針,根據(jù)不同的季節(jié)氣候,做好防病保健和衛(wèi)生知識(shí)宣傳工作。
2、定期對(duì)每位供養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行健康檢查,并建立健康檔案。
3、對(duì)每位供養(yǎng)對(duì)象患病時(shí)要及時(shí)送醫(yī)院就診,代養(yǎng)人員患病時(shí)應(yīng)及時(shí)通知其家人進(jìn)行治療。
四、加強(qiáng)巡查、確保安全
1、安排夜間巡查,并嚴(yán)格執(zhí)行值周制度,巡查人員實(shí)行一周工作制,并做好每周的交接班工作。
2、全面檢查敬老院內(nèi)、院周邊環(huán)境,加大對(duì)周邊環(huán)境的檢查力度,及時(shí)消除各類隱患,確保生活環(huán)境安全。在完善《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》的同時(shí),對(duì)周邊環(huán)境的安全檢查,杜絕各類人為因素造成的安全隱患現(xiàn)象。
神木縣中心敬老院
院長(zhǎng)(簽章):劉國(guó)榮
2016-05-19
敬老院管理制度12
工作人員規(guī)章制度
1、凡在本院工作的職員,一律要求穿戴整潔、行為端莊。
2、言行文明禮貌,使用文明用語(yǔ),禁止粗語(yǔ)臟話。
3、工作態(tài)度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。
4、同情善待老人,奉獻(xiàn)愛(ài)心,日常生活中能處處尊敬老人,對(duì)老人要輕言細(xì)語(yǔ),如有辱罵、激怒老人者一律辭退。
5、所有工作人員一律服從和遵守本院一切工作制度,并要服從負(fù)責(zé)人的安排。
6、工作人員不得亂帶外人在本院逗留和住宿。
7、愛(ài)護(hù)院里的公共財(cái)物,如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。
8、工作時(shí)間要準(zhǔn)時(shí)上班,如臨時(shí)有事不能上班者,要打電話通知,便于安排人員代班。
護(hù)理員崗位職責(zé)
1、面帶笑容,儀表端莊,語(yǔ)言文明,護(hù)理舉止得體。
2、穿戴護(hù)理工作服上班,對(duì)老人的.護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行,操作要規(guī)范到位。
3、保持工作認(rèn)真的態(tài)度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。
4、照顧老人要周到,對(duì)每一個(gè)老人的護(hù)理要充滿愛(ài)心。
5、工作期間不準(zhǔn)離崗,老人呼叫要及時(shí)回應(yīng),不得辱罵老人,不得頂撞家屬。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。
7、對(duì)來(lái)訪客人及老人家屬要熱情接待,反應(yīng)情況要客觀實(shí)際。
9、不拿院里的公共財(cái)物回家,如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。
10、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團(tuán)結(jié)和爭(zhēng)吵。
敬老院管理制度13
總則
一、為加強(qiáng)敬老院文明管理,保障入院老人物質(zhì)文化生活,增進(jìn)老人身心健康,根據(jù)我區(qū)敬老院實(shí)際情況,制定本辦法。
二、敬老院是國(guó)有資金修建的供老人養(yǎng)老的場(chǎng)所。實(shí)行養(yǎng)老與康樂(lè)相結(jié)合和勤儉辦院的原則。
三、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高全院職工及老人的綜合素質(zhì)。
四、凡本院職工和老人必須嚴(yán)格遵守院內(nèi)的一切規(guī)章制度,牢固樹(shù)立以院為家,愛(ài)院如家的思想。
五、具體落實(shí)國(guó)務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,努力把敬老院建設(shè)成為“精神文明”先進(jìn)單位。
入住對(duì)象及條件
一、入院對(duì)象是指XX區(qū)的農(nóng)村五保老人、城市三無(wú)人員和自費(fèi)老人等人員。
二、思想政治好,堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
三、入院程序,本著自愿的原則,先由本人向所在的街(鎮(zhèn))或社區(qū)居委會(huì)提出入院申請(qǐng),經(jīng)復(fù)核身體健康(無(wú)傳染病者、精神病者)符合入院條件規(guī)定的人員,經(jīng)考察批準(zhǔn)方可入院。入院后如發(fā)現(xiàn)不符合條件或不服從院內(nèi)管理者,則退回原籍。
老人守則
一、作息時(shí)間:夏季(5月1日—9月30日),早餐:7:30,午餐12:00;晚餐:17:30;冬季(10月1日—4月30日),早餐:8:00,午餐12:00,晚餐:17:30。過(guò)時(shí)不再開(kāi)餐。22:00就寢。
二、就寢后必須熄燈、關(guān)電視,若有除特殊需繼續(xù)看電視的,必須將音量調(diào)至(10)分貝以下,以不影響他人休息為前提,若影響他人休息被反映的,經(jīng)查實(shí)后進(jìn)行批評(píng)教育。
三、全院職工及老人均應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不能人為損壞室內(nèi)及院內(nèi)外公共設(shè)施,如有損壞則照價(jià)賠償。室內(nèi)物品如有人為損壞又不能明確責(zé)任的,由同住房間人共同負(fù)責(zé)。集體配發(fā)的個(gè)人物資一律不準(zhǔn)私自出售或隨意轉(zhuǎn)送他人,遺失公物者照價(jià)賠償。
四、要節(jié)約用水電,休養(yǎng)人員離開(kāi)房間或不用水電時(shí),必須關(guān)掉水閥、電燈、電視、空調(diào)等電器開(kāi)關(guān),若發(fā)現(xiàn)人離開(kāi)房間或未用時(shí)未關(guān)水閥、電燈、電視、空調(diào)等電器開(kāi)關(guān)的,視其情況給予批評(píng)教育,如經(jīng)多次幫教不改的,給予罰款2元。
五、晚上睡前或外出前必須關(guān)好門窗,若發(fā)現(xiàn)未做好的,給予批評(píng)教育,如經(jīng)多次幫教不改的,給予罰款2元;因此造成房間內(nèi)丟失公物的,則照價(jià)賠償。
六、嚴(yán)格規(guī)范請(qǐng)假銷假制度。老人外出必須向院長(zhǎng)或管護(hù)人員請(qǐng)假,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離院,并按預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)返院銷假(休假期間在院外發(fā)生的傷殘及其他一切事故責(zé)任自負(fù))。老人未向工作人員請(qǐng)假擅自離院的,第一、二次進(jìn)行批評(píng)教育,第三次在院民會(huì)上作檢討,如外出發(fā)生意外的,院方不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、來(lái)客應(yīng)申報(bào),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一律不準(zhǔn)留其住宿。若有老人親屬需就餐的,按早餐每人3元,午餐、晚餐每人每餐5元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
八、遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁打架斗毆,嚴(yán)禁罵人吵架等,違者追究肇事者責(zé)任(輕者批評(píng)教育,責(zé)令其檢討并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,屢教不改和特別嚴(yán)重的遣返回原籍甚至承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任)。
九、建立衛(wèi)生責(zé)任制,實(shí)行衛(wèi)生區(qū)包干,對(duì)綠化區(qū)、公共場(chǎng)所、廁所的衛(wèi)生由有勞動(dòng)能力的'院民輪流負(fù)責(zé),院民住房?jī)?nèi)衛(wèi)生由院民自己負(fù)責(zé),生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由同室人員或護(hù)理人員負(fù)責(zé)。
十、院民遵守規(guī)章制度,做到“七不”;不隨地吐痰;不亂扔雜物、垃圾和煙頭;不亂倒污水;不說(shuō)粗話、臟話;不損壞公物;不破壞綠化,不接受院外人員在本院內(nèi)存放任何物品。違者給予批評(píng)教育或一次罰款1元的處罰。
十一、房間要保持通風(fēng)、無(wú)異味、無(wú)明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng),窗明地凈,衣物擺放整齊,室內(nèi)垃圾一律不準(zhǔn)隨意堆放;公共場(chǎng)所、綠化區(qū)做到無(wú)紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。
十二、院民個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便,保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
十三、院務(wù)管理委員會(huì)每周星期五早上10:00查房檢查室內(nèi)和個(gè)人清潔衛(wèi)生,并進(jìn)行評(píng)分,同時(shí)不定期進(jìn)行抽查。每月查房評(píng)選出兩個(gè)衛(wèi)生寢室和兩個(gè)衛(wèi)生個(gè)人,給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),衛(wèi)生寢室、衛(wèi)生個(gè)人以當(dāng)月合計(jì)最高分當(dāng)選。
十四、院民應(yīng)積極參加有利于健康的社會(huì)活動(dòng),不傳信任何邪教組織活動(dòng),遵守本院各項(xiàng)規(guī)章制度。團(tuán)結(jié)友愛(ài),不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。以院為家,熱愛(ài)集體,愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),敢于向壞人壞事作斗爭(zhēng)。
十五、年齡相對(duì)小一點(diǎn)、身體條件相對(duì)好一點(diǎn)的院民要幫助關(guān)照年齡高、身體差的院友。
十六、禁止私自使用自購(gòu)電器。不準(zhǔn)在房間內(nèi)擅自更換燈泡或擅自接電,以防造成觸電事故;不準(zhǔn)在床上躺著吸煙,不準(zhǔn)私自生火,以防造成火災(zāi)等事故;不準(zhǔn)過(guò)量飲酒,以防造成醉酒傷人等事故;不準(zhǔn)體弱、有病老人單獨(dú)外出,以防病倒途中或遇車禍;不準(zhǔn)吃變質(zhì)的食物,以防食物中毒;不準(zhǔn)私自購(gòu)買農(nóng)藥等有毒物質(zhì)類和易燃易爆物品。
十七、實(shí)行民主管理,建立院民管理委員會(huì),由院長(zhǎng)和管理人員代表、老人代表組成。院民管理組織在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助管理本院衛(wèi)生、文娛、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)收支等,檢查督促管理人員對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,對(duì)院的工作提出批評(píng)和建議。并按住宿區(qū)建立院民管理自治小組,組長(zhǎng)由老人擔(dān)任。
親屬須知
敬老院福利院是利用國(guó)有資產(chǎn)修建的,供五保老人老年人歡度晚年的修養(yǎng)場(chǎng)所,為確保院內(nèi)正常工作,生活秩序和老年人的生命、財(cái)產(chǎn)安全,特制定以下制度,望親屬自覺(jué)遵守:
一、親屬來(lái)院看望老人,須遵守院內(nèi)一切規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施。
二、親屬來(lái)院探望,老人應(yīng)主動(dòng)報(bào)告登記,無(wú)特殊情況,原則上不準(zhǔn)留其食宿。
三、親屬來(lái)院看望老人,一律不準(zhǔn)將院內(nèi)公共財(cái)物擅自帶走,違者按規(guī)定處實(shí)物一倍的罰款。
四、不準(zhǔn)以任何借口在院內(nèi)吵鬧,輕者處3元罰款,重者按《治安管理處罰條例》交有關(guān)部門處理。
敬老院管理制度14
一、學(xué)習(xí)時(shí)間:
每周一下午二點(diǎn)為老人和職工共同學(xué)習(xí)時(shí)間,每月初周一會(huì)后為職工辦公會(huì)時(shí)間。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容:
時(shí)事政治,有關(guān)法律法規(guī),衛(wèi)生保健宣傳知識(shí),民主生活會(huì)及職工辦公例會(huì)等。
三、參會(huì)人員:
所有在院能自主活動(dòng)的供養(yǎng)、休養(yǎng)老人及職工。 四、學(xué)習(xí)要求:
1、不遲到,不早退,或無(wú)故缺席,有病、事要請(qǐng)假,并做好考勤記載。
2、會(huì)上討論時(shí)積極發(fā)言,態(tài)度誠(chéng)懇和睦,不要做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。
敬老院管理制度15
敬老院管理制度是為了保障老年人的權(quán)益,維護(hù)敬老院的正常運(yùn)營(yíng)秩序,提升服務(wù)質(zhì)量,確保每位入住的老人都能享受到安全、舒適、尊嚴(yán)的生活環(huán)境。它旨在通過(guò)規(guī)范工作人員的`行為,提高工作效率,同時(shí)增強(qiáng)家屬和社會(huì)的信任度。
內(nèi)容概述:
敬老院管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:
1、入住管理:明確入住條件、程序及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),確保公平公正。
2、人員管理:規(guī)定員工的招聘、培訓(xùn)、考核和福利制度,提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)素養(yǎng)。
3、服務(wù)管理:設(shè)定日常護(hù)理、醫(yī)療保健、餐飲服務(wù)、娛樂(lè)活動(dòng)等標(biāo)準(zhǔn),確保全方位關(guān)懷。
4、設(shè)施設(shè)備管理:規(guī)定設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保證其安全運(yùn)行。
5、安全管理:制定應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行定期安全檢查,防止意外事故的發(fā)生。
6、財(cái)務(wù)管理:明確財(cái)務(wù)管理流程,保證資金的合理使用和透明度。
7、溝通協(xié)調(diào):建立與家屬、社區(qū)、相關(guān)部門的溝通機(jī)制,及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。
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