綠化管理制度優(yōu)秀【15篇】
在現實社會中,各種制度頻頻出現,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的綠化管理制度,希望對大家有所幫助。
綠化管理制度1
學校綠化管理制度旨在規(guī)范校園環(huán)境的綠化工作,提升校園美觀度,保障學生身心健康,同時也為師生提供一個宜人的'學習和生活環(huán)境。制度主要包括以下幾個部分:
1.綠化規(guī)劃與設計
2.綠化建設與維護
3.資源管理與利用
4.教育與宣傳
5.監(jiān)督與評估
內容概述:
1.綠化規(guī)劃與設計:明確綠化區(qū)域劃分,選擇適宜的植物種類,制定長期綠化規(guī)劃。
2.綠化建設與維護:規(guī)定種植、修剪、灌溉、施肥等日常養(yǎng)護工作,以及病蟲害防治措施。
3.資源管理與利用:合理利用土地資源,節(jié)約用水,保護生態(tài)環(huán)境,避免浪費。
4.教育與宣傳:通過課程和活動推廣綠化知識,培養(yǎng)師生的環(huán)保意識。
5.監(jiān)督與評估:設立定期檢查機制,對綠化效果進行評估,確保制度執(zhí)行到位。
綠化管理制度2
第一章 總則
第一條 為美化公司工作、生活環(huán)境,塑造公司良好的外在形象,特制定本制度。
第二條 本管理制度適用于集團公司所屬各單位區(qū)域范圍內的綠化區(qū)域。
第三條 綠化人員的組成:集團公司總部下設綠化隊,集團下屬各單位設綠化責任人;
第二章 崗位職責
第一條 綠化負責人的.崗位職責
一、做好集團公司的綠化、美化及管理工作。
二、按照集團公司綠化的基本要求,做好年度綠化計劃,并組織人員認真落實。
三、落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。
四、熟悉安全知識,及時消除安全隱患,避免發(fā)生任何人身及意外事故;能夠處理工作中遇到的簡單技術問題。
五、督促員工做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作,確保綠化的成活率,做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
六、監(jiān)督所有人員對勞動工具的保養(yǎng)和維修工作,保證物品管理調配井然有序。
七、定期檢查檢修設施、設備,做到無丟失,無人為損壞,無人為原因致使設施、設備提前報廢。
八、做好工作服及勞保用品的發(fā)放、登記、回收工作。
第二條 綠化人員崗位職責
一、管理好公司內各種花草、樹木、綠籬,對有意破壞綠化者,綠化人員有權進行批評教育甚至要求其賠償。
二、定期澆水、施肥、除草、滅蟲和剪枝等,確保綠化的成活率,做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
三、加強對綠化勞動工具的保養(yǎng)和維修工作,定期檢查檢修設施、設備,做到無丟失,無人為損壞,無人為原因致使設施、設備提前報廢。
四、每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈,保存在倉庫內,并由相關人員做好回收記錄。如果工具遺失,由本人按價賠償。
五、經常注意觀察各自區(qū)域內的公共設施、明暗下水道等,一旦發(fā)現異常情況應立即有序上報。
第三章 環(huán)境綠化管理規(guī)定
第一條 基本管理規(guī)定
一、綠化工作列入集團公司各單位年度綜合考核內容。
二、員工有權利和義務管理、愛護花草和樹木。
三、不準攀折花木或在樹上晾曬衣物,不得損壞花木的保護設施。
四、不準踐踏或穿行綠化帶。
五、不準往綠化區(qū)域內倒污水或扔雜物,堆放任何物品,停放自行車和進行體育活動,更不準踐踏草坪。
六、未經許可,不準在樹木上及綠化帶內設置各類提示招牌。
七、凡人為造成綠化、花木及設施損壞的,公司將給予罰款、照價賠償處理。
八、集團公司各級綠化負責人,應及時檢查記錄,報告綠化情況,定期培土、施肥、治蟲害、修剪枝葉、澆水等。
九、集團公司綠化樹苗來源和技術工作,在必要時可以向外招標和聘請苗圃基地和園藝技術人員,承擔綠化供苗和技術指導工作。
十、各部門環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)內的綠化帶,在責任區(qū)范圍內保持人行道、墻腳清潔,地面無痰,無糞便污水,無瓜皮果殼紙屑,無砂石等。
十一、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等,違者罰款50元,并要求就地清除。
十二、施工單位應做好施工場地的環(huán)境衛(wèi)生工作,做到場地圍欄整齊,周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔。
第二條 綠地綠化保養(yǎng)
一、保持地表平整,土壤均勻細致;無廢紙、無雜物、無磚頭瓦礫,當天清除綠化垃圾。
二、草苗栽種整齊,能覆蓋地表,無缺苗斷壟。
三、公司園藝每月用旋刀剪草地一次,每季度施肥一次,并根據季節(jié)對花木進行適當的剪割,并做好記錄由部門負責人簽字確認。
四、及時修剪草坪,及時澆水、施肥。
五、避免汽油機漏油,造成塊狀死草,注意啟動汽墊機,停止操作時避免機身傾斜,防止草地起餅狀黃印。
六、工作完畢后,要清掃草地,并做好清洗機具和抹油等保養(yǎng)工作。
第三條 樹木花卉綠化保養(yǎng)
一、按生長習性定期完成灌溉、施肥和修剪,及時處理枯枝死杈,保持樹冠美觀整潔、層次分明。
二、及時牽引、上架爬藤植物,做到無雜草和植物同生同爬現象。
三、保證花壇內花苗長勢良好,無倒伏,花期正常,一年四季均有花苗生長或開放,花壇內無雜草生長。
四、盆花擺放整齊、造型美觀;及時更換殘花。
五、合理施肥、澆水。樹木葉面水分蒸發(fā)量大,尤其是夏季。因此必須進行人工澆水。澆水宜在早晚,澆灌時要注意不讓樹木生長處或樹穴中積水,以免根系窒息而死。
六、松土除草。雜草會與樹木爭奪養(yǎng)分,且影響環(huán)境美觀,因此在松土時應將雜草除掉,這樣有利于消滅蟲蛹,防止病蟲災害。
第四條 其他綠化相關工作
一、每月進行一次滅四害工作(蒼蠅、蚊子、老鼠和蟑螂)。
二、注意愛護綠化工具,存放要整齊有序,嚴禁亂丟亂放。
三、遇到所負責區(qū)域內的水電線路出現問題、損壞公物或其他突發(fā)事故時,必須及時報告,盡早處理,消除隱患。
四、遇到水龍頭、綠化管道損壞時,必須及時報維修組(如遇晚上、節(jié)假日水龍頭損壞,要及時關閉總閥)。
綠化管理制度3
一、綠化管理委員會工作職責
1、負責制定學院環(huán)境綠化規(guī)劃的整體設想、定位。
2、負責學院重點綠化工程項目及綠化養(yǎng)護工作具體方案的審核、批準工作。
3、組織學院開展的各項綠化植樹活動。
4、處理校園內發(fā)生的重大毀林、毀綠事件。
二、綠化管理工作辦公室工作職責
1、負責學院綠化規(guī)劃、綠化工程、綠化植樹活動的`具體方案、計劃的制訂及具體實施。
2、檢查學院內綠化維護狀況及時發(fā)現問題,并負責整改。
3、負責學院環(huán)境綠化維護的日常工作。
三、例會制度
1、綠化管理委員會每年年初和年終召開兩次定期例會,平時根據工作需要召開不定期例會。
綠化管理工作辦公室每月召開一次例會。
綠化管理制度4
1.綠化工崗位職責
2.工作流程與標準
3.培訓與發(fā)展
4.安全管理
5.績效評估
6.設備與物資管理
7.環(huán)保意識與社區(qū)參與
內容概述:
1.崗位職責:明確綠化工的日常任務,如植被養(yǎng)護、綠化區(qū)域清潔、植物疾病防治等。
2.工作流程:設定從規(guī)劃、實施到檢查的`標準化工作步驟。
3.培訓:提供技術指導,提升員工的專業(yè)技能和環(huán)保知識。
4.安全:確保操作安全,預防工傷事故,制定應急處理預案。
5.績效:通過量化指標評估工作效率和成果。
6.設備與物資:合理分配和維護綠化工具及材料。
7.社區(qū)互動:鼓勵員工參與社區(qū)活動,提升公眾綠化意識。
綠化管理制度5
1.將所有校產校具登記造冊。新增或損耗的要及時登記或注銷。賬冊一式三份,總務處、財產管理員、財產使用部門各執(zhí)一份。
2.財產實行統一管理。學期初,將有關財產分發(fā)到各處室、班級,各室都要建立財產清單,一式二份,期末會同有關科室對財產進行檢查、清點。
3.做好財產的保養(yǎng)工作。經常檢查,及時維修。凡要報損的'單價在l00元以下的財物由總務主任批準,100元以上的由校長批準。
4.校園綠化做到有計劃地科學種植,及時護管。
5.根據花草樹木的特點,進行勤修、勤剪、勤施肥、澆水、噴灑藥水。
6,做好有關會議會場布置的花盆擺放工作。
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1、市場業(yè)主要到指定的垃圾桶清倒垃圾,嚴禁亂倒亂拋。
2、要養(yǎng)成愛清潔,講衛(wèi)生的習慣,不隨地吐痰,不得向室外潑水、丟果皮、煙蒂、垃圾等。
3、要保持公共樓梯走道整潔,不得在公共走廊過道堆放車輛雜物。
4、室內要力爭做到門窗乾凈,無蛛網、積塵,家俱整潔條理化。
5、不準在市場內擺佛堂、燒香拜神、辦理喪事等活動。
6、要愛護市場周圍的`綠化和環(huán)境美化設施,嚴禁攀折花木、踐踏草坪,不準在樹上拉繩晾曬衣物。
7、要保持環(huán)境清新,所有業(yè)主的雜物、廢氣、污水,要自行處理好,不得造成環(huán)境污染。
8、草地水龍頭系澆草之用,不得用來洗車。
綠化管理制度7
為搞好住宅區(qū)的綠化養(yǎng)護管理工作,持續(xù)住宅區(qū)環(huán)境優(yōu)美,特制定本規(guī)定。
一、住宅區(qū)的綠化,指區(qū)內綠化、花草、樹林,園林建筑小品等,屬住宅區(qū)公用設施組成部份,其更新、改造和完善工程由管理處負責,并按市政府綠化達標要求管理區(qū)內綠化。
二、管理處采用各種形式開展宣傳,使'保護綠化、美化住宅區(qū)'成為居民共識,構成良好風氣,自覺愛護區(qū)內'一草一木'.
三、管理處綠化人員職責如下:
1、熟悉住宅區(qū)的綠化面積和布局,花草樹木的品種和數量,充分利用綠化面積,持續(xù)綠化完好率在98%以上,并且合理布置花草樹木的品種和數量。
2、熟悉花草樹木的名稱,特性和培植辦法,并對較為名貴、稀有或數量較大的品種在適當地方公告其名稱、種植季節(jié)、生長特征、養(yǎng)護辦法等,供居民觀賞。
3、對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害,并修枝補苗、淋水,大棵的灌木要給予造型,豐富綠化資料。
4、持續(xù)綠化地清潔,保證不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,使花木生長茂盛。
5、每月檢查、記錄、報告樹木狀況,及時勸阻和處理違反有關綠化管理規(guī)定的行為。
6、維護好剪草機、噴灑器、電機及其它器材、工具。
四、本區(qū)住戶是綠化的享用人,賦有愛護、管理本區(qū)綠化的權利和義務,嚴禁下列破壞生態(tài)環(huán)境、妨害綠化的行為:
1、占用綠化地段;
2、踐踏綠化草地、林帶;
3、攀折花木,毀損涂污園林小品:
4、行人和車輛在綠化帶上行駛,碰壞綠籬和柵欄;
5、在綠化區(qū)內堆放物品,設置廣告招牌:
6、在花木、建筑物、雕塑小品上拉繩晾曬衣物;
7、在綠化地上傾倒垃圾、拋灑雜物。
凡有上述第一項行為,按侵占每平方米罰款20-50元處理,并限期恢復原貌;其余各項中,凡損壞花草樹木,按'損一罰五'罰款;凡損壞設施者,按造價的2倍罰款。
五、根據市政府規(guī)定,凡人為造成花木及保護設施損壞的,作如下處罰:
1、對亂砍或碰斷樹木主子,每株罰款150元,對攀爬樹木、剝樹皮造成損傷的`每株罰款15元;
2、攀摘花朵、枝條的,每朵(枝)罰款1元。因亂放材料或其它事故損壞花木的,每枝罰款20元,破壞草坪每平方米罰款8元。
3、撞壞鐵欄柵,每公尺罰款150元。
4、對在綠化地帶晾曬衣物、被褥者,由管理人員予以警告,并對其進行教育。為了做好這項工作,對檢舉破壞綠化的人員,給予罰款收入的50%作為獎勵,獎罰由管理處執(zhí)行。對違反園林綠化規(guī)定,不聽勸阻、刁難或毆打管理人員情節(jié)嚴重的,送交司法部門處理。
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為貫徹教育部頒發(fā)的《普通高等學校學生管理規(guī)定》和《江蘇省綠化管理條例》,加強校園綠化管理,創(chuàng)建文明校園,營造優(yōu)美育人環(huán)境,根據省園林式單位和花園式單位要求,特制定校園綠化管理制度如下:
一、學院建立校園綠化工作領導小組;負責校園的規(guī)劃和綠化管理工作。
二、校園綠化要與提高建筑小品和景點的文化品味相結合,與環(huán)境保護相結合,與香化、美化相結合,創(chuàng)造點幽靜、線整齊、體明朗,三季有花、四季有景、黃土不露天的景觀效果。
三、后勤基建處制訂年度校園綠化計劃,并組織實施和檢查驗收。
四、校園所有花草樹木和景點設施均為學校財產,由后勤基建處建立綠化臺帳,進行管理并負責養(yǎng)護。
五、愛護花草樹木,人人有責。全院師生要主動協助做好包干區(qū)內的花木養(yǎng)護工作。嚴禁攀樹、采花摘果,不準在綠化區(qū)內嬉鬧追逐,不準踐踏花圃草坪,不準在樹桿上晾曬衣物。
六、后勤基建處要安排專職花工負責全院樹木花卉、草坪的`種植、澆灌、施肥、除草、除蟲、修剪、移栽等工作,確保無死樹、無枯枝爛頭、無明顯病蟲害,草坪及綠化帶內基本無雜草、雜物。
七、綠化管理的要求是:綠化率>48%,綠地覆蓋率>50%,老樹存活率>99%,移植樹木成活率>80%,樹木、綠籬修剪整齊,草坪高度不超過l0cm。
八、因基建或景點調整需移植樹木或占用綠地,需經后勤基建處審核,報市綠化管理部門批準后再組織實施。
九、本制度自公布之日起實行。
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在中心主任領導下負責制定、管理綠化養(yǎng)護、月工作計劃、每周工作排,負責所管轄人員日常安全;
1、負責花草樹木的種植及日常修剪護理、病蟲害防治工作;負責苗圃建設及養(yǎng)護工作;
2、協助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作;
3、負責農藥管理工作;
4、負責每天巡察、督促檢查和指導工人生產工作,對違反作業(yè)指導和技術標準的'行為及時制止和處理,情節(jié)嚴重應報告中心。
5、負責承接校內外綠化工程;
6、承擔校內會議會場,節(jié)日擺花布置工作和會后收回工作;
7、開拓對外擺花業(yè)務,負責對外擺花租金的收繳工作;
8、建立各種花木、苗木的檔案工作;
9、負責各種綠化機械設備、工具的使用、保養(yǎng)、管理工作;
10、積極學校園林技術知識,不斷提高業(yè)務水平,嚴格遵守操作規(guī)章,做到安全生產,文明施工、杜絕隱患。
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一、園林苗木的管理
l、建立全校各類樹木、花草檔案,由專人負責保管;
2、校園的花木栽植、移栽要經后勤處及中心主任批準方可實施;
3、校園花木的砍伐須報中心主任及校后勤處批準并報區(qū)、市綠化辦審批通過后方可砍伐,否則要追究責任賠償經濟損失;
4、名貴花木的死亡、損壞、遺失必須報知中心主任及后勤處,經主管領導簽字后方可下帳,非正常損失要追究當事人的經濟責任;
5、花木的采購必須根據校園綠化總體規(guī)劃,提出計劃由中心主任批準后方可采購;否則不予報賬,由當事人承擔;
6、要有全年工作計劃,并按季節(jié)實施,不能盲目從事。
二、園林機械、工具、物資、設施的.管理
l、派專人負責機械、工具、物資、設施的保管工作,建立帳目卡片,分類設立帳戶;
2、保管員要嚴格按照出入庫手續(xù)登記帳目,做到口清月結,帳物相符;
3、要按物資類別分類堆放整齊,有毒農藥要分離堆放,做到防潮、防毒、防腐爛變質,做到防火、防盜;
4、劇毒農藥出庫要寫明用途、用量,經中心主任審批后方可發(fā)給;
5、機械、工具、物資等的采購應提出計劃報中心主任審批;
6、工具的發(fā)放要建立使用人登記卡,詳細記錄使用日期、名稱、價格,二次領用要以舊換新,丟失要按使用年限折價賠償。公用工具要由保管員負責保存,使用時辦理借用手續(xù),用后歸還,非正常損壞或丟失要照價賠償;
7、定期對同林機械進行保養(yǎng)、養(yǎng)護,以延長其使用壽命。
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物業(yè)綠化管理制度的重要性體現在以下幾個方面:
1. 提升環(huán)境品質:良好的綠化環(huán)境能提升物業(yè)的整體形象,為業(yè)主和訪客提供舒適的生活和工作空間。
2. 促進生態(tài)平衡:合理的'綠化有助于凈化空氣、減少噪音、防止水土流失,維護生態(tài)平衡。
3. 增強社區(qū)凝聚力:公共綠地是社區(qū)活動的重要場所,可以增進鄰里間的交流,增強社區(qū)凝聚力。
4. 保障安全:綠化管理能預防植物病蟲害傳播,減少火災風險,確保物業(yè)安全。
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綠化工管理制度的'重要性不言而喻。一方面,良好的綠化環(huán)境能提升城市形象,改善居民生活質量;另一方面,規(guī)范化的管理能保證工作效率,減少資源浪費,預防安全事故,保護員工權益。此外,通過科學的綠化管理,我們還能有效保護生物多樣性,促進生態(tài)平衡,實現可持續(xù)發(fā)展。
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為了加強城市園林綠化管理所的園林綠化管理,使全所園林綠化工作制度化,規(guī)范化開展,維護優(yōu)美的園林綠化環(huán)境,制定以下管理制度:
一、用心搞好園林綠化組的內部管理,堅持各項規(guī)章制度,用心提高業(yè)務素質和專業(yè)技術水平,以高質量、高標準進行園林綠化管理。
二、加強園林綠化植物的養(yǎng)護管理,草坪及地被植物養(yǎng)護規(guī)范,持續(xù)良好的觀賞效果;公園及城區(qū)喬木、灌木和綠籬植物適時修剪造型;用心防治植物病蟲害,促進植物健壯生長,使城市到達綠化、美化一流水平。
三、加強對公園及城區(qū)名木古樹的保護管理,建立巡查制度,隨時發(fā)現問題、及時解決問題,確保名木古樹的成活和健康成長。
四、保質保量完成公園及城區(qū)所需花卉苗木的擺放和栽植,搞好現有盆景的日常管理工作。
五、做好園林垃圾處理工作,及時清理園林修剪作業(yè)產生的樹枝、落葉和從草坪地被中清除的雜草,保證綠地美觀和環(huán)境衛(wèi)生。
六、各段面綠化維護人員工作應用心主動,要與本段面督查人員緊密配合,共同促進工作。
1、在日常管理中,對于督查人員要求及時處理的問題,當日未處理的,督查人員有權提來源理、處罰意見;
2、各段面綠化維護人員發(fā)現園林植物病蟲害問題,不能處理的,務必第一時間向督查人員報告,并向園林組長匯報,若由于報告不及時而造成病蟲害蔓延,影響景觀的,將負主要職責;
3、各段面綠化維護人員對本段面內所出現的損害綠化植物、綠地等違規(guī)行為,不上報,熟視無睹,造成損失的.將負主要職責。
七、加強園林機具和勞動工具的使用管理,務必熟練、正確地操作使用園林機具和工具。機具和工具須由專人保管、規(guī)范存放,進行定期保養(yǎng)、檢修,確保無故障運行。維護人員使用的工具實行以舊換新。
八、確保園林操作規(guī)范,確保園林作業(yè)的安全性,增強職工在工作中的安全意識,杜絕安全事故的發(fā)生。
九、園林組長每一天對園林工作檢查一至二次,同時做好組內成員、工作的協調和分配。
十、園林組長和分管領導對園林工作進行不定期檢查,經檢查不合格者將根據有關條例進行處罰。
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一、日常養(yǎng)護方法
1、澆水:植物生長離不開水,但各種植物對水的需要量不同,不同的季節(jié)對水的需要量也不一樣,所以要根據具體情況靈活掌握,做好澆水工作。
。1)根據氣候條件決定澆水量
A、在陰雨連綿的天氣,空氣濕度大,可不澆水;
B、夏季陽光猛烈、氣溫高,水分蒸發(fā)快,消耗水分較多,應增加澆水數次和分量。
C、入秋后光照減弱,水分蒸發(fā)少,可少澆水。
D、半蔭環(huán)境可少澆水。
。2)根據品種或生長期來決定澆水量。
A、旱生植物需要水分多,淺根性植物不耐旱,要多澆水。
B、生長期長的植物生長緩慢,需要水分少,土壤透氣性差,會抑制根系的生長。
上述澆水量和澆水次數確定的原則是:以水分浸潤根系分布層和保持土壤濕潤為宜。如果土壤水分過多,土壤透氣性差,會抑制根系的生長。
2、施肥:園林綠地栽植的花草樹木種類很多,有觀花、觀葉、觀姿、觀果等植物,又有喬木、灌木之分,對養(yǎng)分的要求也不同。
。1)行道樹、遮蔭樹,以觀枝葉,觀姿為主,可施氯肥,促進生長旺盛,枝葉繁茂,葉色濃綠。
。2)觀花觀果植物,花前施氮肥為主,促進枝葉生長,為開花打基礎。
。3)花芽形成,施磷鉀肥,以磷肥為主。
。4)樹木生長旺盛期,需要較多的養(yǎng)分,氮磷鉀肥都需要,但還是以施氮肥為主。樹木生長后期應施磷鉀肥為主。樹木生長后期應施磷鉀肥,促進枝條、組織木質化而安全越冬。
。5)肥料分為無機和有機肥兩種。堆肥、人糞是有機肥、遲效肥。化學肥料屬無機肥、速效肥。
園林綠地由于環(huán)境條件限制,有機肥多用作基肥,少用或不用于施肥。速效肥料易被根系吸收,常用追肥使用,在需要施用前幾天施用。遲效肥,放入土壤后,需要經過一段時間,才能為根系吸收,需提早2—3個月施用。
3、整形、修剪
整形修剪是園林栽培過程中一項重要的養(yǎng)護措施,樹木的形態(tài)、觀賞效果、生長開花的結果等方面,都需要通過整形修剪來解決和調節(jié)。
樹木修剪要根據樹木的習性和長勢而定,主干強的適宜保留主干、采用塔形、圓錐整形;主干長勢弱的,易形成叢狀樹冠,可修成圓球或自然開心形,此外還應考慮所栽植地環(huán)境組景的需要。整形修剪的方式很多,應根據樹木分枝的習性,觀賞功能的需要,以及自然條件等因素來考慮。
。1)整形修剪方式
A、自然式修剪:各種樹木都有一定的樹形,保持樹木原由的'自然生長狀態(tài),能體現園林的自然美,稱為自然修剪。
B、人工式修剪:按照園林觀賞的需要,將樹冠剪成各種特定的形式,如多層式、螺旋式、半圓式或倒圓式,單干、雙干、曲干、懸垂等。
C、自然式和人工混合式:在樹冠自然式的基礎上加以人工塑造,以符合人們觀賞的需要,如杯狀,開心狀、頭狀形,叢生狀等。
。2)整形修剪時間
A、休眠期間修剪:落葉樹種,從落葉開始至春季萌發(fā)前修建,成為休眠期修剪或冬季修剪。這段時間樹林生長停滯,樹體內養(yǎng)分大部分回歸發(fā)根部,修剪后營養(yǎng)損失最小,且傷口不易被細菌感染腐爛,對樹木生長影響最小。
B、生長期修剪:在生長期內進行修剪,稱為生長期修剪或夏季修剪,常綠樹沒有明顯的休眠期,冬季修剪傷口不易愈合,易受凍害,故一般在夏季修剪。
4、除草、松土
除草是將樹冠下(綠化帶)非人為種植的草類清除,面積大小根據需要而定,以減少草樹爭奪土壤中的水分、養(yǎng)分,有利于樹木生長;同時除草可減少草樹爭奪土壤中的水分、養(yǎng)分,有利于樹木生長;同時除草可減少病蟲害發(fā)生,消除了病蟲害的潛伏處。
松土是把土壤表面松動,使之疏松透氣,達到保水、透氣、增溫度的目的。
5、防治病蟲害
花木在生長過程中都會遭到多種自然災害的危害,其中病蟲害尤為普遍和嚴重,輕者使植株生長發(fā)育不良,從而降低觀賞價格,影響園林景觀。嚴重者引起品種退化,植株死亡,降低綠地的質量和綠化的功能。
病蟲害防治:貫徹“防御為主,綜合防治”的基本原則。預防為主,就是根據病蟲害發(fā)生規(guī)律,采取有效的措施,在病蟲害發(fā)生前,予以有效地控制。綜合防治,是充分利用一直病蟲害的多種因素,創(chuàng)造不利于病蟲害發(fā)生和危害的條件,有機地采取各種必要的防治措施。
藥劑防治是防治病蟲害的主要措施,科學用藥是提高防止效果的重要保證:
。1)對癥下藥:根據防治的對象,藥劑性能和使用方法,對癥下藥,進行有效地防治。
。2)適時施藥:注意觀察和掌握病蟲害的規(guī)律適時施藥,以取得良好的防治效果。
。3)交替用藥:長期使用單一藥劑,容易引起病菌和害蟲的抗藥性,從而降低防治的效果,因而各種類型的藥要交替使用。
。4)安全用藥:嚴格掌握各種藥劑的使用濃度,控制用藥量,防止產生藥害。
綠化管理制度15
1. 提升居住環(huán)境:良好的綠化環(huán)境能提升小區(qū)的`整體形象,提高居民的生活質量。
2. 環(huán)保作用:綠化有助于凈化空氣,減少噪音,改善生態(tài)環(huán)境。
3. 社區(qū)凝聚力:公共綠化空間可以增進鄰里間的互動,增強社區(qū)凝聚力。
4. 保值增值:高質量的綠化對房產價值有積極影響,有利于小區(qū)的長期發(fā)展。
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