工作崗位職責(zé)（通用18篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的工作崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　工作崗位職責(zé) 1

　　1、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制，決定工廠機構(gòu)、崗位設(shè)置、員工編制，規(guī)定各級管理人員職權(quán)范圍，協(xié)調(diào)管理關(guān)系，完善工廠運行機制，保證生產(chǎn)、經(jīng)營活動的正常開展。

　　2、建立健全工廠管理體系，完善各項制度、規(guī)定，并建立健全貫徹落實措施。

　　3、決定工廠組織機構(gòu)設(shè)置、員工編制，選聘、任免各級管理人員，并決定其薪資。

　　4、研究確立工廠戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營宗旨、發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的經(jīng)營方針、具體措施和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)指揮工廠銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營活動，不斷開拓新客戶市場，建立和維持良好的客戶關(guān)系。

　　6、組織工廠的日常經(jīng)營管理工作，簽署有關(guān)決議、合同、合約、內(nèi)部文件，處理相關(guān)事宜。

　　7、健全財務(wù)管理制度，控制各項開支和成本消耗，開源節(jié)流，提高工廠經(jīng)濟效益。

　　8、組織工廠新技術(shù)、新設(shè)備的研究開發(fā)工作，注重科研，培養(yǎng)人才，樹立和保持行業(yè)領(lǐng)先地位。

　　9、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理，全面提高品牌價值，樹立良好的'市場口碑。

　　10、加強員工隊伍建設(shè)，提高員工技能素質(zhì)，關(guān)心員工思想和生活，保持隊伍穩(wěn)定。

　　11、加強企業(yè)文化建設(shè)，維護外部公共關(guān)系，樹立良好的社會形象。

　　工作崗位職責(zé) 2

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門工作，組織并督促本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與生產(chǎn)車間的.聯(lián)系協(xié)調(diào)。

　　3、組織制定產(chǎn)品銷售制度、激勵考核方案。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織參與國內(nèi)外重要的紙袋機行業(yè)展銷會，加強對外產(chǎn)品宣傳和品牌推廣。

　　5、開展市場調(diào)查、分析，掌握市場動態(tài)，及時反饋信息，不斷開拓與鞏固客戶市場。

　　6、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃，確保銷售計劃指標(biāo)完成，并及時回籠資金。

　　7、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行，協(xié)調(diào)并跟進運輸、安裝、調(diào)試等工作。

　　8、做好銷售統(tǒng)計、核算等基礎(chǔ)管理工作，編制階段性銷售統(tǒng)計報告，為總經(jīng)理決策服務(wù)。

　　9、負(fù)責(zé)抓好售后服務(wù)工作，建立和完善客戶服務(wù)機制，及時處理售后維保事宜，維護良好的客戶關(guān)系。

　　10、及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議，促進新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。

　　11、負(fù)責(zé)抓好銷售人員的考核、考評與管理教育工作，加強銷售隊伍建設(shè)。

　　12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　工作崗位職責(zé) 3

　　1、在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展、業(yè)務(wù)洽談和客戶資源管理，努力完成銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　2、熟練掌握紙袋機產(chǎn)品知識和行業(yè)市場形勢，能夠準(zhǔn)確、清楚地向客戶介紹產(chǎn)品特點及性能優(yōu)勢。

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款回收，協(xié)助財務(wù)部門做好結(jié)算工作。

　　4、建立和完善客戶檔案，做好銷售渠道的.信息收集、整理、分析工作。

　　5、負(fù)責(zé)訂單的制作、下達和跟蹤，下單要及時，并隨時跟蹤裝配和調(diào)試進度，確保按期、保質(zhì)保量完成機械成品的交付。

　　6、做好客戶溝通，全過程跟蹤協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行、運輸或出口、安裝調(diào)試等工作。

　　7、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)銷售平臺及其他電子信息渠道，宣傳產(chǎn)品和推廣品牌。

　　8、定期向本部門經(jīng)理匯報所屬區(qū)域的開拓情況、工作進度、銷售成果。

　　9、做好客戶信息工作。

　　10、完成營銷部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　工作崗位職責(zé) 4

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主抓技術(shù)引進與開發(fā)、品牌宣傳與推廣、工廠資產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理與產(chǎn)品質(zhì)量檢查等工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理確立工廠的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構(gòu)，完善工廠的'長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，認(rèn)真執(zhí)行工廠的各項決議。

　　3、負(fù)責(zé)研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，審定市場營銷方案，積極組織產(chǎn)品宣傳與品牌推廣活動。

　　4、審定工廠的內(nèi)部財務(wù)制度和分配方案，審定酒店的預(yù)算、決算、更新改造和投資方案。

　　5、分析研究國內(nèi)外行業(yè)先進技術(shù)及發(fā)展動態(tài)，積極引進新技術(shù)，開發(fā)新設(shè)備。

　　6、組織技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程的編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；

　　7、按照總經(jīng)理的分工安排，督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)車間的工作質(zhì)量，加強績效管理和業(yè)績考核，掌握工廠日常生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況。

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　工作崗位職責(zé) 5

　　1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和安排；

　　2、負(fù)責(zé)及時傳達總經(jīng)理的各項指示安排，起草總經(jīng)理交辦的各類文件；

　　3、收發(fā)郵件，并及時交給總經(jīng)理處理；

　　4、安排商務(wù)接待，做好預(yù)訂工作，為總經(jīng)理接見訪客安排預(yù)約；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程；

　　6、做做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助部門做好其他的`輔助服務(wù)工作；

　　7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　工作崗位職責(zé) 6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理抓好工廠行政人事管理、生產(chǎn)運營管理等各項日常事務(wù)。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對工廠運作進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集協(xié)調(diào)會議或工作會議。

　　3、做好企業(yè)發(fā)展策劃，收集、整理有效信息，為總經(jīng)理決策發(fā)揮參謀作用。

　　4、起草工廠規(guī)章制度，并抓好規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、管理體系的運行維護，嚴(yán)格按照規(guī)定落實責(zé)任考核。

　　5、對工廠的重點工作、總經(jīng)理下達各部門的重要任務(wù)進行跟蹤督辦。

　　7、負(fù)責(zé)人事管理，包括員工的.招聘、錄用、考勤、考核、獎懲、勞動合同簽訂等，管理人事檔案。

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)證照、資質(zhì)、榮譽等管理，包括申報、辦理、年檢等。

　　9、負(fù)責(zé)印章、介紹信的使用管理。

　　10、起草計劃方案、工作總結(jié)、行政文件等綜合性應(yīng)用文書。

　　11、負(fù)責(zé)各類會議的組織、召開、記要，抓好會議精神的貫徹落實。

　　12、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)管理，包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔等。

　　13、負(fù)責(zé)公務(wù)用車的調(diào)度管理。

　　14、抓好企業(yè)文化建設(shè)。

　　15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　工作崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述：

　　1、配合市場營銷策略，制定中長期客戶關(guān)系管理及溝通策略；

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略，建立、維護和完善會員體系，提升用戶消費體驗，增加有效會員數(shù)量及銷售貢獻率；

　　3、開發(fā)并不斷優(yōu)化會員營銷活動相關(guān)流程及項目，建立有效的客戶溝通機制，跟蹤反饋會員體驗；

　　4、配合品牌傳播及促銷活動，開發(fā)有一定創(chuàng)意的會員禮品物料。

　　任職要求：

　　1、年齡：26—35歲，學(xué)歷：大專以上，專業(yè)：市場營銷、會員運營等相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗：至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗；

　　3、知識技能：熟悉Excel、數(shù)據(jù)模型等；

　　4、綜合素質(zhì)：熟悉社區(qū)門店會員特性和會員計劃，具有敏銳的`洞察力以及較強的邏輯思維，善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案等。

　　工作崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)出具客戶、銀行的簽約資料。

　　2、負(fù)責(zé)保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。

　　3、工程擔(dān)保相關(guān)資料的前期審核及OA系統(tǒng)的審批。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助風(fēng)控總監(jiān)起草、修訂、審核公司各類法律文書及文件，規(guī)范各類合同文本。

　　5、合同的擬定與審核，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的'法律問題。

　　6、負(fù)責(zé)公司與合作銀行、各分公司（分部）協(xié)議的歸集和保管。

　　7、保函運營部報送銀行資料的出具；

　　8、對公司存在的法律風(fēng)險提出預(yù)警，梳理公司內(nèi)控流程，提出相關(guān)改進建議；

　　9、負(fù)責(zé)為公司各部門員工提供法律事務(wù)咨詢，負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議與文件的歸集和保管；

　　10、配合其他部門及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工作崗位職責(zé) 9

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的安全管理工作。

　　2、貫徹國家、地方有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策法令、規(guī)章制度，的實行。組織公司員工及用氣單位的安全培訓(xùn)工作。

　　3、建立健全公司各項安全管理檔案資料。

　　4、組織實施本公司的各類安全檢查活動。

　　5、負(fù)責(zé)組織公司轄區(qū)內(nèi)的`天然氣安全宣傳工作。

　　6、對轄區(qū)巡檢中發(fā)現(xiàn)的各類隱患進行上報、跟蹤、整改。

　　7、監(jiān)察各部門、各加氣站人員的操作規(guī)范。

　　8、對公司及各門站的安全設(shè)施進行監(jiān)管。

　　9、發(fā)現(xiàn)隱患問題，及時跟蹤整改，并對竣工項目進行驗收，對于驗收遺留問題監(jiān)督整改。

　　10、對公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理，分析事故原因，提出事故調(diào)查報告。

　　12、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門的溝通并建立良好的工作關(guān)系，以及其它與社會各方的交往協(xié)調(diào)工作;配合國家、政府開展的系列安全活動。

　　工作崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的.媒體關(guān)系建立與維護，熟悉媒體運作流程;

　　2、依據(jù)公司產(chǎn)品整體推廣目標(biāo)及發(fā)展策略要求，提交各階段具體實施方案;

　　3、經(jīng)營媒體和同行關(guān)系創(chuàng)造公司業(yè)界知名度;

　　4、出色的公關(guān)策劃能力、資源協(xié)調(diào)能力及文案撰稿功底;

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督各項媒體項目、方案實施過程，完成目標(biāo)任務(wù);

　　6、配合策劃一起完成品牌公關(guān)活動，提供相關(guān)推薦建議等;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，至少5年以上PR、公關(guān)公司工作相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有媒介工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉各種新媒體和傳統(tǒng)媒體的運作模式，擁有豐富的相關(guān)資源;

　　4、媒體、經(jīng)濟、新聞、公共關(guān)系、互聯(lián)網(wǎng)公司公關(guān)等行業(yè)背景者優(yōu)先。

　　工作崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)：

　　1、組織收集、研究與融資相關(guān)的法律、法規(guī)、方針、政策及相關(guān)金融信息，提出與公司融資相關(guān)的對策與建議;

　　2、負(fù)責(zé)公司與銀行等金融機構(gòu)聯(lián)系、對接;

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;

　　4、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的前期規(guī)劃;

　　5、負(fù)責(zé)撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;

　　6、負(fù)責(zé)融資協(xié)議簽署前后工作對接、合同法審等手續(xù)辦理工作;

　　7、負(fù)責(zé)項目按揭準(zhǔn)入、房管局撥款、稅款合同備案事宜;

　　8、負(fù)責(zé)房管局監(jiān)管賬戶中資金的'支取和使用;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)按揭回款工作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，中級以上會計職稱等;

　　2、6年以上房地產(chǎn)融資管理崗位經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)的開發(fā)流程及管理，有全面的融資管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)性強，抗壓能力強。

　　工作崗位職責(zé) 12

　　1.負(fù)責(zé)工區(qū)(班組)全面管理工作。

　　2.貫徹安全風(fēng)險管理相關(guān)制度，認(rèn)真開展安全風(fēng)險的預(yù)判、分析和措施落實，組織好本工區(qū)(班組)的安全生產(chǎn)，把安全工作落到實處。

　　3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司、工程隊下達的各類施工計劃，保證各項施工任務(wù)的按期完成，統(tǒng)籌本工區(qū)(班組)施工項目進度、質(zhì)量計劃編制及落實，開展安全、質(zhì)量教育，保證各項施工正常進行。開好本班組的'工前會和工后會。

　　4.負(fù)責(zé)組織對所承擔(dān)的工程項目及所屬設(shè)備質(zhì)量進行檢查，對分項、分部工程進度、質(zhì)量檢查和評定。

　　5.及時處理現(xiàn)場施工中的質(zhì)量及其它問題。

　　6.組織有關(guān)人員參加項目承擔(dān)工程的交驗工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織本班組各項臺賬記錄的及時填制并對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　8、負(fù)責(zé)對本班組成員按規(guī)定進行考核。

　　9.負(fù)責(zé)對本班組人員的思想、安全、技術(shù)教育。

　　10.關(guān)心職工生活，做好后勤保障工作。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　工作崗位職責(zé) 13

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識；服從學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度；積極維護校內(nèi)秩序，做好安全保衛(wèi)工作。

　　2、依照學(xué)校有關(guān)要求，協(xié)助學(xué)校建立健全本單位綜合治理安全保衛(wèi)組織，完善規(guī)章制度及必要的措施，確保本年度不發(fā)生重大事件及突發(fā)性事件。

　　3、定期檢查學(xué)校防火、防盜、防破壞等工作落實情況，作好檢查記錄；加強學(xué)校人防、技防、物防等各方面的防范措施，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；負(fù)責(zé)學(xué)校的治安管理；查處發(fā)生在學(xué)校的.違規(guī)違紀(jì)事件；對于存在的安全隱患要及時上報上級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并督促整改。

　　4、對學(xué)校電器、電源及一切公共設(shè)施，及時進行檢驗，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系有關(guān)人員進行維修。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校的消防設(shè)施和消防器材的看護，防止丟失、損壞等情況發(fā)生，即使更換。

　　工作崗位職責(zé) 14

　　工作職責(zé):

　　1.建立完善質(zhì)量計量相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范。

　　2.組織對各單位原油交、接執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

　　3.監(jiān)督檢查質(zhì)量報表、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)、提出質(zhì)量改進方案。

　　4.統(tǒng)籌站計量器具的配置和鑒定、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作、專業(yè)臺帳上報工作。

　　5.組織計量人員業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　6.參與工程質(zhì)量的驗收，監(jiān)督物資材料、設(shè)備的供應(yīng)質(zhì)量。

　　7.協(xié)助上級部門，參與因質(zhì)量計量異議而引起的`糾紛、調(diào)解和仲裁工作。

　　工作要求:

　　1.及時了解計量工作動態(tài)，對油品交接過程存在的問題及時處理，確保油品交接公平、公正、公開。

　　2.確保計量設(shè)備準(zhǔn)確性、合法性。

　　3.貫徹國家計量法律、法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)技術(shù)規(guī)范，以及公司和站有關(guān)計量管理的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.根據(jù)工作開展不斷完善質(zhì)量計量相關(guān)規(guī)章制度。

　　工作崗位職責(zé) 15

　　1、確保管理處各部門工作正確操作，在按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，檢查管理處各班組的服務(wù)質(zhì)量，對檢查中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題及時向行政助理和管理處經(jīng)理匯報;

　　2、負(fù)責(zé)對管理處內(nèi)部工作流程和程序文件的改進和完善;

　　3、確保管理處工作的按時完成，在管理處臨時計劃、領(lǐng)導(dǎo)安排下，負(fù)責(zé)對管理處節(jié)點工作的效果檢查、評定;

　　4、確保管理處計劃的全面落實，在月度計劃、管理處周計劃下，負(fù)責(zé)管理處班組月計劃、周工作計劃的落實檢查、評定;

　　5、確保園區(qū)品質(zhì)，在作業(yè)指導(dǎo)書要求下，做好管理處每周現(xiàn)場會的組織、問題的統(tǒng)計，并督促問題的整改落實到位。

　　6、確保員工儀容儀表統(tǒng)一化、規(guī)范化，在公司管理手冊的'指導(dǎo)下，做要管理處員工日常的儀容儀表、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。

　　7、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　工作崗位職責(zé) 16

　　1、組織全廠職工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取職工意見，制定和健全各項規(guī)章。

　　2、全面掌握本廠和外來加工客戶的在印、待印的產(chǎn)品信息，按順序合理安排當(dāng)天各項生產(chǎn)計劃，排單，下單并督促各機組按期完成。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，經(jīng)常下班組檢查產(chǎn)品生產(chǎn)進度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，重大質(zhì)量問題及時如實向廠部反映。

　　4、組織廠辦公會議、生產(chǎn)會議及全廠職工大會的定期召開。

　　5、督促檢查各主管部門、職能人員的工作任務(wù)的'完成情況，統(tǒng)計填寫當(dāng)天機組生產(chǎn)任務(wù)完

　　6、認(rèn)真貫徹各項指標(biāo)，負(fù)責(zé)職工的政治思想工作，抓好精神文明建設(shè)及安全生產(chǎn)，對不服從安排和違規(guī)現(xiàn)象的員工有權(quán)停止其工作。

　　7、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。

　　工作崗位職責(zé) 17

　　職責(zé)：

　　1、按照需求在采購周期內(nèi)采購并控制整個訂單流程，因物料采購原因造成工程延期天數(shù)為零；

　　2、預(yù)算內(nèi)控制材料發(fā)放，超限額領(lǐng)料損失金額為零，超預(yù)算采購造成損失為零；

　　3、物資出入庫明細控制及時，到位率100%；

　　4、按照項目進度及時完成材料預(yù)算，超預(yù)算采購造成損失金額為零；

　　5、及時登記材料出入庫憑證及賬目，保證準(zhǔn)確率、及時率；

　　6、現(xiàn)場材料管理按照6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位，根據(jù)材料實際使用情況及時評估；

　　7、兼具資料員管理收發(fā)文，工程施工資料管理，簽證資料管理，日常文件歸檔，設(shè)計等技術(shù)資料歸檔，設(shè)計等技術(shù)資料歸檔；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗；

　　3、具備工程項目資料管理經(jīng)驗，熟悉建材類材料的'專業(yè)知識，掌握材料的下單、收貨的管理流程；

　　4、具備一定工程項目的資料管理經(jīng)驗，熟悉家居檔案管理規(guī)定。

　　工作崗位職責(zé) 18

　　1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；及時把對安全防護設(shè)備、設(shè)施的實施納入施工計劃。

　　2、按照國家和公司的有關(guān)規(guī)定，建立和完善本項目安全生產(chǎn)管理和責(zé)任體系，并領(lǐng)導(dǎo)其有效運行。貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保本項目安全管理達標(biāo)。

　　3、組織做好本項目各類人員的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育。

　　4、組織安全生產(chǎn)檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。

　　5、確保本項目安全生產(chǎn)所必須資金的足額投入，對由于安全生產(chǎn)所必須的資金投入不足導(dǎo)致的.后果承擔(dān)責(zé)任。

　　6、認(rèn)真履行承、發(fā)包合同，逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　7、及時報告本項目所發(fā)生的安全事故，認(rèn)真做好對事故現(xiàn)場的保護，配合做好對事故的調(diào)查和處理。

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