崗位說明書出納崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的崗位說明書出納崗位職責(zé) ，希望能夠幫助到大家。

崗位說明書出納崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1.建立和完善電商公司的財(cái)務(wù)核算和內(nèi)控制度;

　　2.指導(dǎo)公司日常業(yè)務(wù)按會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)有序開展賬務(wù)處理;

　　3.審核公司合同、付款和報(bào)銷等相關(guān)單據(jù)，規(guī)避相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4.編制、分析公司財(cái)務(wù)報(bào)表，存檔會計(jì)資料;

　　5.與外部銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　6.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員管理，包括員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)及指導(dǎo)等。

　　任職要求：

　　1.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上電商銷售會計(jì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2.大專及以上學(xué)歷，熟悉會計(jì)、稅法等相關(guān)法律、法規(guī);

　　3.溝通協(xié)調(diào)能力較好，與外部銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　4、熟練操作Office辦公欽件、財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、第三方支付工具;

　　5.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，具有較好的溝通能力和合作精神，能承受一定的'工作壓力。

崗位說明書出納崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)銀行及第三方收款的查詢和確認(rèn)，并更新系統(tǒng)余額

　　2.負(fù)責(zé)訂單核銷處理、押金管理、服務(wù)費(fèi)的審核結(jié)算、開票申請審核

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)訂單、收款、開票計(jì)算集團(tuán)應(yīng)收賬款;核對應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

　　4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接，協(xié)調(diào)處理結(jié)算相關(guān)事宜

　　5.負(fù)責(zé)銷售促銷活動的審批、跟蹤及監(jiān)督

　　6.負(fù)責(zé)提出結(jié)算流程和系統(tǒng)的.優(yōu)化需求，提高結(jié)算效率

　　7.負(fù)責(zé)配合完善結(jié)算相關(guān)制度，并推動執(zhí)行

　　崗位要求：

　　1.全日制財(cái)務(wù)專業(yè)專科以上學(xué)歷

　　2.兩年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有往來賬管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉貿(mào)易類或零售類企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)，具備業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)相結(jié)合的綜合分析思維

　　4.對業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、自我學(xué)習(xí)能力

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理分析，并形成報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對，通過系統(tǒng)，管控好電商的進(jìn)銷存留轉(zhuǎn);

　　3、負(fù)責(zé)電商日常收支的管理和的核對，提交財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開具;

　　5、負(fù)責(zé)第三方支付工具的'資金流審核，平臺退款等;

　　6、日常賬務(wù)處理。

　　任職要求：

　　1、3年以上會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)需要具備2年以上電商平臺財(cái)務(wù)，對電商平臺熟悉，數(shù)據(jù)敏感。

　　2、大專及以上學(xué)歷，熟悉會計(jì)、稅法等相關(guān)法律、法規(guī)，有會計(jì)從業(yè)資格證，同時(shí)具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。

　　3、精通OFFICE辦公軟件，尤其EXCEL,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力和合作精神。

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　　1、負(fù)責(zé)縣支行儲蓄會計(jì)帳簿打印整理裝訂;負(fù)責(zé)縣支行儲蓄系統(tǒng)日常帳務(wù)處理及核對工作;負(fù)責(zé)縣支行網(wǎng)點(diǎn)資金繳撥審批登記。

　　2、負(fù)責(zé)縣支行每季度各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及出納備付金限額核定及備付金管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)縣支行代發(fā)工資帳務(wù)核對、處理工作。

　　4、負(fù)責(zé)人行電子對賬系統(tǒng)的帳務(wù)核對工作及面對面對帳工作。

　　5、負(fù)責(zé)縣支行儲蓄業(yè)務(wù)檢查工作。

　　6、負(fù)責(zé)州分行儲蓄系統(tǒng)資金監(jiān)控工作。

　　7、完成縣支行臨時(shí)交辦的其他工作。

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　　崗位編號：0117

　　所在部門：房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　崗位定員：1

　　崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：會計(jì)員、出納員

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　本職：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、工程成本控制工作

　　一、職責(zé)表述

　　組織制定本部門年度工作計(jì)劃，成本控制計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢查督促

　　工作任務(wù)：

　　負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃和總目標(biāo)的制訂，成本控制計(jì)劃的制訂，在部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略

　　根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財(cái)務(wù)管理制度，從而明確財(cái)務(wù)部整體長期發(fā)展目標(biāo)

　　二、職責(zé)表述

　　主持公司戰(zhàn)略金融管理工作

　　工作任務(wù)：

　　按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各部成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行

　　參與公司重大決策，就財(cái)務(wù)等方面的問題提供支持和意見，保證公司發(fā)展、運(yùn)營的.合法性和利潤獲得

　　根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃（如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù)）監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營情況

　　公司經(jīng)營領(lǐng)域的金融市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、前景展望與拓展策劃

　　公司重大經(jīng)營管理信息和財(cái)務(wù)信息的歸納、分析和對外發(fā)送，并與信息接受者進(jìn)行溝通

　　就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉

　　三、職責(zé)表述

　　主持公司正常財(cái)務(wù)工作

　　工作任務(wù)：

　　管理公司員工工資、福利，組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作

　　管理公司財(cái)務(wù)帳目，并進(jìn)行季度分析，確保帳目清晰，財(cái)物分明，審定公司內(nèi)部月報(bào)、年報(bào)

　　推行全面成本核算管理，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)

　　擬制融投資報(bào)告，實(shí)施融投資立項(xiàng)、談判和并購

　　公司項(xiàng)目基金立項(xiàng)申請、跟蹤、報(bào)批、執(zhí)行、驗(yàn)收

　　公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管

　　主動會同有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料

　　正確計(jì)算收入、費(fèi)用成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表、年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作

　　按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理，保證項(xiàng)目公司經(jīng)營合法化，提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財(cái)務(wù)資料

　　監(jiān)督調(diào)查各部門（項(xiàng)目）執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)

　　主持公司或項(xiàng)目審計(jì)工作

　　四、職責(zé)表述

　　負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

　　工作任務(wù)：

　　根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件

　　向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案，并請求授權(quán)

　　事后對解決過程進(jìn)行總結(jié)，向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)

　　五、職責(zé)表述

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

　　權(quán)力：

　　本部具體工作開展的決策權(quán)

　　對部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

　　對項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門

　　外部：稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門，銀行等金融結(jié)構(gòu)

　　任職資格：

　　教育水平：大學(xué)以上學(xué)歷

　　專業(yè)：會計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：房地產(chǎn)會計(jì)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識：成本管理知識、財(cái)務(wù)知識，掌握房地產(chǎn)全程操作程序

　　技能技巧：熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財(cái)務(wù)專用軟件

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

　　其他：

　　使用工具設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

　　工作環(huán)境：辦公場所、銀行、金融市場

　　工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班

　　備注：財(cái)務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事長聘任，其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

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　　崗位職責(zé)：

　　1、組織本部門工作人員完成會計(jì)、財(cái)務(wù)記帳復(fù)核和科目處理，清理往來帳務(wù)。

　　2、及時(shí)正確組織企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算，編制年、季、月度會計(jì)報(bào)表;

　　3、根據(jù)綜合分析和專題分析的資料及有關(guān)信息，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測，向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策資料;

　　4、督促本部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)、考核工作等。

　　任職資格：

　　1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有中級會計(jì)職稱;

　　2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP操作者優(yōu)先;

　　3、熟悉國家財(cái)稅政策及相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī);

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　1、了解副食品市場行情和收貨員的收貨質(zhì)量及價(jià)格。

　　2、負(fù)責(zé)檢查各部門酒吧、布草、工作器具的明細(xì)賬，經(jīng)常核對數(shù)量，正確計(jì)算內(nèi)部調(diào)撥。

　　3、及時(shí)反映倉庫物品存量，控制補(bǔ)貨量，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理控制儲備資金周轉(zhuǎn)。

　　4、定期做好食譜成本估價(jià)表，根據(jù)銷售價(jià)，估算毛利。

　　5、每月負(fù)責(zé)盤點(diǎn)食品飲料、客用品、印刷品等，及時(shí)調(diào)整本月合理消耗，正確計(jì)算成本，編制盤點(diǎn)表和轉(zhuǎn)賬憑證。

　　6、每季監(jiān)盤各倉庫的用品用具，確保賬實(shí)相符，并協(xié)助成本部經(jīng)理編寫盤點(diǎn)報(bào)告。

　　7、查驗(yàn)每日倉庫申領(lǐng)單，并按成本項(xiàng)目匯集計(jì)算各部門領(lǐng)貨成本，編制轉(zhuǎn)賬憑證。

　　8、整理記錄市場采購價(jià)格變動情況。

　　9、配合酒吧核對、編制每天酒水銷售報(bào)告表。

　　10、配合客務(wù)部核對每天客房迷你吧銷售報(bào)告表。

　　11、協(xié)助餐飲部編制新菜肴的'成本和售價(jià)。

　　12、查看入廚單、餐單與收銀報(bào)告表，編制餐飲飲食項(xiàng)目銷售記錄。

　　13、每月編制各部門領(lǐng)用物品報(bào)表，收、發(fā)、存報(bào)表和存貨報(bào)表。

　　14、有條理地做好客賬單及資料存檔工作。

　　15、服從分配，按時(shí)完成指派工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、電子商務(wù)賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)平臺日常運(yùn)營財(cái)務(wù)方面的處理;

　　2、核對各平臺運(yùn)營的銷售，及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)銷售的資金回款;

　　3、負(fù)責(zé)與往來單位的對賬與結(jié)算，核對銷售及資金情況;

　　4、負(fù)責(zé)員工薪酬及報(bào)銷費(fèi)用的`審核、憑證的編制和登帳;

　　5、日常成本費(fèi)用單據(jù)的財(cái)務(wù)核算及平臺物流費(fèi)用的管理;

　　6、經(jīng)營情況進(jìn)行賬務(wù)處理，根據(jù)公司需要，出具電商財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、會計(jì)類大專以上學(xué)歷，2年以上計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解電子商務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和賬務(wù)處理流程;

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)及外匯政策;

　　4、熟悉進(jìn)銷存和財(cái)務(wù)EPR系統(tǒng)，精通Excel操作及熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　5、具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)操守，品行端正，誠實(shí)守信;

　　6、年齡35歲以下，具有淘寶、京東、當(dāng)當(dāng)?shù)绕脚_或國際電商平臺會計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

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　　1、 嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度;

　　2、 出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字;

　　3、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付;

　　4、現(xiàn)金要按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤;

　　5、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況;

　　6、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款;

　　7、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò);

　　8、對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失;

　　9、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)貪污、用公款行為要及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理;

　　10、對違反財(cái)務(wù)制度的行為要拒絕受理并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

　　11、按期與銀行對帳，按要求編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)、

　　12、負(fù)責(zé)保守本部門所掌握的公司秘密;

　　13、負(fù)責(zé)績效工資的.計(jì)算;

　　14、負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)年檢和工商年檢;

　　15、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

　　16、負(fù)責(zé)一些由副總經(jīng)理安排的其他工作;

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　　【任職要求】

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、熟悉使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);

　　4、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位職責(zé)

　　1、每月月初和清算的同事對賬，核對各平臺的資金流水和各客戶傭金提現(xiàn)或轉(zhuǎn)入零錢包等，并出具各個(gè)平臺的'收款明細(xì)和結(jié)算表;

　　2、核對各店主傭金提現(xiàn)或轉(zhuǎn)入零錢包等，并出具各個(gè)平臺的收款明細(xì)和結(jié)算表和客戶各傭金轉(zhuǎn)入零錢包明細(xì)表;

　　3、購買、保管并開具發(fā)票，每月登記好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，控制好每月的稅負(fù)率;

　　4、做好日常性事務(wù)，審核好各種費(fèi)用類發(fā)票，以保發(fā)票的能用性和正確性;

　　5、根據(jù)各種原始憑證，登記憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送稅局;

　　6、每月做好應(yīng)付款替單，整理單據(jù)和裝訂會計(jì)憑證，為審計(jì)做好準(zhǔn)備;

　　7、跟進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付款的賬期。

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　　一、崗位目的: 協(xié)助上級建立與完善公司的財(cái)務(wù)管理體系，安排財(cái)務(wù)部門日常工作。

　　二、崗位職責(zé):

　　1. 參與制定公司的財(cái)務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；

　　2. 協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；

　　3. 負(fù)責(zé)對成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；

　　4. 協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，指導(dǎo)各下屬公司財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)；

　　5. 編制公司年度決算報(bào)告和說明書；

　　6. 指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；

　　7. 指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，主持公司的會計(jì)核算工作；

　　8. 參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃部分，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，保證資金合理使用；

　　9. 審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；

　　10. 按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

　　11. 審核公司內(nèi)部單位的資金使用，提出資金流向分析報(bào)告；

　　12. 負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時(shí)核對和督促單位往來的結(jié)算；

　　13. 審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；

　　14. 監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎金發(fā)放；

　　15. 每周編制下周的資金預(yù)測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測滾動情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；

　　16. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；

　　17. 對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會計(jì)師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

　　18. 完成上級交辦的其他工作。

　　三、工作關(guān)系：

　　向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負(fù)責(zé)。

　　平行關(guān)系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。

　　四、崗位技能要求

　　具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗(yàn)的能力。

　　五、崗位資格要求

　　具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。

　　六、工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等；

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；

　　4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　5.按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；

　　6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，

　　如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的`業(yè)務(wù)程序等。

　　7.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；

　　9.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；

　　10.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

　　11.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　12.負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作；

　　13.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；

　　15.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

崗位說明書出納崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé)

　　1、日常費(fèi)用記賬

　　2、月末參與本地原材料盤點(diǎn),核對庫存，查找差異原因

　　3、月末核算收入、成本，費(fèi)用分?jǐn)偛⑦M(jìn)行賬務(wù)處理

　　4、其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)

　　5、部門內(nèi)會實(shí)行崗位輪崗，培養(yǎng)全面型人才(包括出口退稅業(yè)務(wù))

　　任職資格：

　　1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷

　　2、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件操作，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、熱愛財(cái)務(wù)工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的邏輯能力，對數(shù)字敏感，能快速適應(yīng)環(huán)境;

　　4、熟練掌握office軟件

崗位說明書出納崗位職責(zé) 13

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理;

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日銷訂單統(tǒng)計(jì)、審核、管理并給予總經(jīng)理批閱;

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營財(cái)務(wù)方面的處理;

　　4.數(shù)據(jù)收錄及數(shù)據(jù)分析;

　　5.電子商務(wù)業(yè)務(wù)日常成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算;

　　6.逐日核對電子商務(wù)業(yè)務(wù)的銷售，及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)銷售的資金回款;

　　7.第三方支付工具的資金流審核、提現(xiàn)、充值等，平臺退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等。熟悉支付寶對賬流程

　　8.對電子商務(wù)的經(jīng)營情況進(jìn)行賬務(wù)處理，出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表,定期對電子商務(wù)的庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，處理往來款項(xiàng);

　　9.參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的.制定，對其運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。

　　任職資格：

　　1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)優(yōu)先，有淘寶、天貓、京東等電子商務(wù)平臺財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力和合作精神;有良好的職業(yè)操守;

　　3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　4.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

　　5.熟練EXCEL函數(shù)公式。

崗位說明書出納崗位職責(zé) 14

　　職責(zé)描述：

　　1、財(cái)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用審核，針對費(fèi)用單據(jù)真實(shí)性及合規(guī)性并做好管控；

　　2、每月根據(jù)公司經(jīng)營情況按時(shí)完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表并對報(bào)表進(jìn)行深入分析；

　　3、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)定期對分公司的經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案，為公司經(jīng)營決策提出合理化建議；

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理，規(guī)范相關(guān)財(cái)務(wù)和結(jié)算流程，負(fù)責(zé)各門店賬款風(fēng)險(xiǎn)管控規(guī)范；

　　5、跟蹤各個(gè)銷售會計(jì)對店鋪?zhàn)馐郾�、店效等情況進(jìn)行分析并出具解決方案，同時(shí)溝通組織業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行跟蹤和處理；

　　6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的.計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對財(cái)務(wù)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng)；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理公司內(nèi)部與財(cái)務(wù)有關(guān)的日常業(yè)務(wù)，與各中心業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等保持工作上的互動與協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融及相關(guān)專業(yè)，中級會計(jì)師及以上；

　　2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上鞋服零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉本崗位工作相關(guān)的法律法規(guī)，以及精通財(cái)務(wù)管理、會計(jì)知識；

　　4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)推動能力。

崗位說明書出納崗位職責(zé) 15

　　會計(jì)崗位職責(zé)

　　會計(jì)人員的崗位職責(zé)，及時(shí)提供真實(shí)可靠的會計(jì)信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　1、負(fù)責(zé)按本公司《財(cái)務(wù)管理制度》的要求處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制有關(guān)記帳憑證。

　　2、根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記賬，編制月度及季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)處理日常財(cái)務(wù)工作，正確使用會計(jì)科目，及時(shí)記賬、結(jié)帳、并于每月終對總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡，做到帳帳相符。

　　4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算，正確計(jì)提折舊，掌握資產(chǎn)變動情況;搞好財(cái)產(chǎn)管理及清查盤點(diǎn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對會計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表進(jìn)行整理、裝訂、編冊、歸檔;管理好會計(jì)資料檔案;防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。

　　6、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求，及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表，辦理納稅申報(bào)工作及公司員工各項(xiàng)福利基金繳納工作。

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制公司的各項(xiàng)報(bào)表。

　　8、負(fù)責(zé)預(yù)收、銷售、往來的明細(xì)核算，編制預(yù)收、銷售、往來的明細(xì)表。

　　9、負(fù)責(zé)編制開發(fā)成本的.明細(xì)表，對各工程、項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

　　10、負(fù)責(zé)匯總各部門月度資金使用計(jì)劃，編制公司月度資金計(jì)劃表。

　　11、每周與出納核對銀行存款及現(xiàn)金數(shù)額。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　會計(jì)工作流程

　　1.原始憑證的整理、歸類。由出納人員將銀行單據(jù)、報(bào)銷單傳遞給會計(jì)，會計(jì)將單據(jù)按收款、付款、報(bào)銷分別進(jìn)行整理、分類。

　　2.制作會計(jì)憑證。每天由會計(jì)人員根據(jù)原始單據(jù)種類(如：收據(jù)、進(jìn)帳單、發(fā)票等)，采用財(cái)務(wù)軟件中的總賬、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款模塊進(jìn)行會計(jì)憑證編制。

　　3.憑證審核。月末，由財(cái)務(wù)經(jīng)理對用友軟件里已填制的會計(jì)憑證進(jìn)行審核。

　　4.試算平衡。月末，由會計(jì)人員對用友軟件里各種帳目進(jìn)行匯總核算，完成試算平衡。

　　5.調(diào)整。月末，由會計(jì)人員依照權(quán)責(zé)發(fā)生對用友軟件里試算不平衡的科目進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。

　　6.試算平衡。月末，由會計(jì)人員對用友軟件里已調(diào)整后的各種帳目進(jìn)行匯總核算，重新試算平衡。

　　7.增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣

　　8.增值稅銷售發(fā)票和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票統(tǒng)計(jì)

　　9.填制會計(jì)報(bào)表

　　10.稅務(wù)申報(bào)

　　11.結(jié)賬。國稅和地稅申報(bào)結(jié)束以后，由會計(jì)對上月賬務(wù)在用友軟件里進(jìn)行結(jié)賬處理工作。

　　12.會計(jì)憑證及賬薄的裝訂，結(jié)賬完畢后，將會計(jì)憑證及總賬明細(xì)賬打印出來裝訂成冊

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