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人力資源管理師證書報(bào)考條件
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部認(rèn)證的職業(yè)技能鑒定證明，它代表了持證人在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)水平，人力資源管理師證書的報(bào)考條件因級別不同而有所差異。以下是各個(gè)級別人力資源管理師證書的報(bào)考條件：
一、四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、�？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。
具有高中（中職）或同等學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
二、三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
取得人力資源管理員（四級）職業(yè)資格證書2年以上。
連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。
具有大學(xué)�？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。
具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。
三、二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
具有大學(xué)�？茖W(xué)歷，并從事本職業(yè)5年以上。
具有大學(xué)本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)3年以上。
具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作2年以上。
取得助理人力資源管理師（三級）職業(yè)資格證書2年以上。
連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。
四、一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得人力資源管理師（二級）職業(yè)資格證書2年以上。
連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
注意事項(xiàng)
相關(guān)職業(yè)：是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
相關(guān)專業(yè)：是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級證書）：是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
以上信息僅供參考，具體條件可能會因地區(qū)和年份而有所不同。建議考生報(bào)考前仔細(xì)閱讀當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心或人社局發(fā)布的官方公告，以獲取最準(zhǔn)確的信息。
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