醫(yī)院優(yōu)秀員工自薦書（精選6篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們需要用到自薦書的情形越來越多，自薦書根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么一般自薦書是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的醫(yī)院優(yōu)秀員工自薦書（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院優(yōu)秀員工自薦書1
親愛的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是塔里木大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)07級。我是剛出大學(xué)門的學(xué)生，對貴公司有尊重和憧憬。我真誠地寫下這封推薦信，向你展示完全真實的我，期待貴公司能接受我作為其中之一。
通過4年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我深深喜歡我的專業(yè)。通過專業(yè)學(xué)習(xí)，可以掌握員工招聘、教育、業(yè)績評價、工資管理等人力資源管理專業(yè)知識。我來自新疆伊犁。今天得知貴公司招聘有助于事業(yè)發(fā)展的職員。我想申請貴公司的相關(guān)職位。
在校4年擔(dān)任學(xué)校社團聯(lián)合會主席，期間組織和計劃了很多文體活動和相關(guān)比賽，用自己學(xué)到的專業(yè)知識健全和完善了我們學(xué)校的社團聯(lián)合會組織結(jié)構(gòu)和團隊建設(shè)。在這個過程中不斷提高自己的人際關(guān)系潛力和處事潛力。同時，作為社會人，我努力參與各種活動。太多的實踐活動給了我接觸很多人的機會，遇到了各種困難。在處理這些問題的同時，我可以鍛煉自己的處事潛力，全面思考問題，對事物有自己的看法。這些不僅培養(yǎng)了我的團隊精神，還使我能夠誠實地應(yīng)對我的問題。威廉莎士比亞，溫斯頓，團隊合作，團隊合作，團隊合作，團隊合作。
求職之路，百三爭流，學(xué)業(yè)超省，正視真正的人生，曲折而坐立不安。但是我堅信，在誠實的團結(jié)和進取的人當(dāng)中，以仁愛領(lǐng)導(dǎo)的名義初次認識世界的學(xué)生可以長壽，樹木可以成為樹木。踏實的行為是父母懇切的教導(dǎo)，知識和汗水是我對你的善詩和愛情的無限回報。對事業(yè)和未來，我會執(zhí)著。對于失敗和挫折，我將坦然面對。我有足夠的勇氣和毅力來迎接人生中的所有挑戰(zhàn)！我不敢斷言我是最好的，但請堅信我一定會最奮發(fā)向上！盡你最大的努力！
為了惠娜，我會盡力的。
進入21世紀的中國，競爭將越來越激烈，對許多優(yōu)秀人才的需求將使人力資源管理人才面臨嚴峻考驗，以“戰(zhàn)勝困難，堅定自信，知難”為目標(biāo)繼續(xù)前進�！按蠛ＬM魚，天空升起”我堅信，在貴公司的鼓勵和幫助下，在自己的勤奮和奮發(fā)之下，一定會成為優(yōu)秀的人力資源管理人才！隨后，我將附上簡歷和個人資料一份。祝貴公司生意興��！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
時間：xxx
醫(yī)院優(yōu)秀員工自薦書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝您能在百忙之中抽出時間看我的自薦書。我叫ｘｘｘ，是一名普通的前臺柜員，“智者恒進”這句話激勵我走過了四個春夏。回顧這四年，自己的業(yè)務(wù)水平得到了大步的提升，給我以后工作和生活積累了豐富的經(jīng)驗，這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助。
作為服務(wù)行業(yè)，現(xiàn)在我將自己覺得成功的地方與大家分享，若有不當(dāng)之處請大家不吝賜教。
第一，注重儀表，按時上班。前臺柜員直接面對的是客戶，我深知自己的一言一行、一舉一動都代表著我行的形象。因此，我每天早晨6點半準時起床，吃完早點，按照我行的要求認真整理儀表，等候上班。
第二，用我的誠心和耐心取悅客戶。我行地處農(nóng)村，大多數(shù)客戶文化水平比較低，對于基本業(yè)務(wù)要對客戶進行耐心的學(xué)習(xí)與指導(dǎo)；客戶注重的是效益，我通過認真的計算讓客戶看到自己的收益，只要客戶一嘗到甜頭，就會形成良性循環(huán)。
第三，結(jié)合地方特點，加強業(yè)務(wù)的拓展。窯店鎮(zhèn)是涇川蘋果的重要產(chǎn)地，每到蘋果成熟的季節(jié)，通過親戚朋友、老客戶以及自己親自登門家訪，加強業(yè)務(wù)拓展。
單位給我們每位員工給了一個展現(xiàn)自我的平臺，每個人都清楚：我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我將會更加努力、更加勤奮的工作，給自己提出更高的目標(biāo)和更高的起點。
最后，在此很感謝我行的領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
時間：xxx
醫(yī)院優(yōu)秀員工自薦書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人徐宏國，自2005年8月1號到杭州三匯數(shù)字信息技術(shù)有限公司工程部報道，正式成為三匯公司一員已走過6個年頭，在這六年的完美時光里，平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我學(xué)到的不僅僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與提高。
在這六年時光里，得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫忙，在個人工作中遇到困難的時候，總能有同事、領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)，幫忙我將本職工作做好，公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，使我在工作中無論在專業(yè)知識上，與人相處上都能得心應(yīng)手。在公司工作的六年中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都能及時完成，與客戶的溝通中也能及時的發(fā)現(xiàn)問題，用心與客戶溝通解決潛在的問題，個性是在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)越來越重要的這天，當(dāng)工程任務(wù)下達后快速到達客戶現(xiàn)場，用心了解客戶目前數(shù)據(jù)的備份方式，對目前客戶的重要數(shù)據(jù)做備份，對早期SQL數(shù)據(jù)庫無法異地備份問題，自我也能透過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)找到關(guān)于SQL異地備份的方法，更好的為客戶解決重要數(shù)據(jù)備份方法。
對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，即使工程任務(wù)繁重，任務(wù)量大，條件艱苦的狀況下也能毫無怨言。主動承擔(dān)西藏地區(qū)多項工程任務(wù)并能夠用心配合公司其他部門做一些力所能及的工作，例如西藏530工程談判會。協(xié)調(diào)公司各個部門共同完成任務(wù)。雖然有些工作非本部門職責(zé)范圍，但作為三匯公司的一員，代表三匯公司的形象，盡量協(xié)調(diào)公司其他部門及時完成工作任務(wù)。對于工期較為緊張工程任務(wù)都能主動的加班加點，將工作任務(wù)保質(zhì)保量提前完成。每次完成的工程任務(wù)都能做到數(shù)據(jù)備份，應(yīng)用程序備份，對客戶提出的需求及時提交給相關(guān)部門，并對該項需求的后續(xù)工作及時回復(fù)客戶，對本次工程任務(wù)的狀況編寫工程文檔備案。
公司新開發(fā)的程序或者程序延續(xù)性開發(fā)方面，總能提出自我的想法，與客戶應(yīng)對面的狀況較多，也比較了解客戶的真正需求，對程序不合理的應(yīng)用界面上能及時的與相關(guān)開發(fā)人員溝通，使相關(guān)開發(fā)人員了解業(yè)務(wù)流程，加快程序完善速度(綜合平臺關(guān)于偵控系統(tǒng)方面)。每次新安裝的系統(tǒng)，出現(xiàn)的問題均能作出總結(jié)，編寫文檔，回公司后提交給相關(guān)開發(fā)人員，使以后不會再次出現(xiàn)同樣的`問題，提升公司的形象。
在公司能遵守公司各項規(guī)章制度，對新進員工在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上也能經(jīng)常交流，無論晚上還是休息時刻，對新員工在工程任務(wù)中遇到的問題也能用心幫忙處理。平時休息時刻或者晚上也能耐心的幫忙客戶分析問題，解決問題。
最終，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感激我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙，還有我的同事們，感激他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
時間：xxx
醫(yī)院優(yōu)秀員工自薦書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人：
你好！
謝謝您在百忙之中看了我的求職信和推薦信！多虧大家的厚愛，我很榮幸在2009年獲得“優(yōu)秀職員”，給我這個榮譽。心里除了快樂，還有更多的感動。為了這種認可和接受，我認為自己融入了一個名為“西蒙”的大家庭。自己的奉獻和表現(xiàn)得到了最大的認可。會更加奮發(fā)向上！從2007年入職到現(xiàn)在，我對公司沒有做出很大的貢獻，個性也沒有取得值得展示的成就。我只是盡力做好屬于自己職位的工作，盡快完成所有任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，比一次做得更好盡管如此，我的奉獻還是得到了公司俄羅斯的認可。我很榮幸。我想起公司的這次評價活動，再次向所有職員傳達，只要做好屬于你的那件事，就會有報答的實踐文化和平凡的道理。所以，我認為在西蒙，不管你是踏實地做好自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)成為公司的技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的！不管是在生活中還是在工作中，都受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，讓我覺得那里像家一樣溫暖親切。在工作環(huán)境中，總是難免出錯。不煩原則上的錯誤的時候總是能得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，能從領(lǐng)導(dǎo)的眼神中讀到，知道錯誤就改正，這是個好孩子。在不責(zé)備的同時，下次沒有理由再犯同類錯誤。雖然被選為優(yōu)秀的職員，但我很清楚我做得不夠的地方太多了。我有很多東西要學(xué)習(xí)我將繼續(xù)發(fā)揚使自己踏實踏實的.優(yōu)點，加快步伐，虛心向老職員學(xué)習(xí)各種工作技巧，把一切工作做好。這個榮譽會鞭策我不斷提高。再做得更好，努力工作，有收獲，一點一點地做的事情中，我確信我能細心地積累經(jīng)驗，不斷提高工作技能，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。讓我們?yōu)槲髅傻奈磥砉餐�，成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團！
祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝公司全體員工健康，工作順利。
致此
敬禮！
自薦人：xxx
時間：xxx
醫(yī)院優(yōu)秀員工自薦書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感激您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表！
承蒙大家的厚愛，獲得2009年度“優(yōu)秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自我融入到了璽萌這個大家庭，自我的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加發(fā)奮！
自2007年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得個性值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自我的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。所以，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)潛質(zhì)成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的！
無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，讓我覺得那里像個家，溫暖而親切。在工作環(huán)境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里能夠讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責(zé)備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學(xué)習(xí)，我會延續(xù)自我踏實肯干的優(yōu)點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷提高。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手為璽萌的未來共同發(fā)奮，使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團！
祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利！
此致
敬禮
自薦人：xxx
時間：xxx
醫(yī)院優(yōu)秀員工自薦書6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀�人的潛質(zhì)也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的感激你們。同時我也十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。在那里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的職責(zé)心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自我，期望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發(fā)奮從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求，對具體服務(wù)細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責(zé)心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體此刻服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強化服務(wù)潛質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)方式。
用先進的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)聯(lián)上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準;改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。僅有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標(biāo)。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自我，提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì)。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，。我堅信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達夢想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo)，在提升自我潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
時間：xxx
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