男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

離職工作鑒定

時間:2021-06-11 20:34:30 自我鑒定 我要投稿

有關(guān)離職工作鑒定

  離職工作鑒定

有關(guān)離職工作鑒定

  -----同志于--年--月至--年--月在我單位從事----崗位工作。

  在工作期間,該人團結(jié)同事,忠于領(lǐng)導(dǎo);工作上忠于職守,工精益求精、盡職盡責(zé)、任勞任怨,有較高的職業(yè)道德標準;業(yè)務(wù)上不斷鉆研進取,專業(yè)業(yè)務(wù)技能較高。

  鑒定單位:-------公司

  鑒定人:

  XX年----月----日

  工傷與工作單位緊密相聯(lián),脫離了受傷的工作單位,工傷認定(包括勞動能力鑒定)和工傷待遇都無從談起。而按照(工傷保險條例)第十七條的規(guī)定,工傷認定是有時間限制的,即用人單位在事故發(fā)生之日起30天內(nèi),或者工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,然后在傷勢相對穩(wěn)定時,申請做勞動能力鑒定,最終根據(jù)認定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。

  因此,你有權(quán)要求公司為你申請工傷認定及勞動能力鑒定,如果在五月份你的勞動合同到期時,相關(guān)認定和鑒定工作仍未完成,你有權(quán)要求將勞動合同期限延長至認定和鑒定結(jié)束,同時按照認定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。如果達到一至四級傷殘,則公司非但不能與你解除勞動合同,你還將享受(工傷保險條例)第三十三條 “工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

  (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

  (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

  (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

  職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的`,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費”的待遇。

  五至十級的傷殘待遇如下:

  第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

  (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;

  (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

  經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

  第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

  (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

  (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【離職工作鑒定】相關(guān)文章:

離職工作鑒定精選04-27

員工離職工作離職報告08-09

工作離職證明04-28

工作離職證明06-08

工作離職證明11-11

工作離職感言03-21

工作離職證明11-29

工作離職證明04-15

工作離職證明05-10