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自我介紹三要素
篇一：自我介紹三要素
在面試時，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別
人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。
1．了解自我介紹的分類
自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的
介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫
做被動型的自我介紹。
2．面試自我介紹的內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體
工作等三項，又叫工作式
自我介紹三要素
自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。 ①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。 ②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。③職務(wù)。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，
則可報出目前所從事的具體工作。舉個例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！� 面試自我介紹應(yīng)大體
包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的
名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”
3．掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾
個方面的問題：
(1)控制時間
�、龠M行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特
殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信、
簡歷等資料加以輔助。
②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情
緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要
求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹，
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。 ②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，
從容不迫。
�、壅Z氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清
的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙
虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。 總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提
高用人單位的好感。
篇二：自我介紹禮儀 介紹禮儀
介紹可以分為四類：
自我介紹：說明個人，本人的情況 介紹他人：第三方出面為不相識的人介紹
集體介紹：介紹一個單位，集體業(yè)務(wù)介紹：介紹新事物，新產(chǎn)品自我介紹禮儀
主動型：無引薦人
被動型：應(yīng)他人要求
1、自我介紹的時機
�、賾�(yīng)聘求職時、應(yīng)試求學(xué)時②在社交場合與不認識者相處時③不相識者對自己很有興趣時自我介紹的時機
1、在聚會上與身邊的人共處時
2、他人請求自己做自我介紹時
3、介紹陌生人組成的交際圈時
4、求助的對象對自己不甚了解，或一無所知時
5、前往陌生單位，進行業(yè)務(wù)聯(lián)系時
6、在旅途中與他人不期而遇而又有必要與人接觸時
7、初次登門拜訪不相識的人時
8、利用大眾傳媒向社會公眾進行自我推介、自我宣傳時
9、利用社交媒介如電話、傳真、電子郵件等與其他不相識者進行聯(lián)絡(luò)時
2、自我介紹的場合
�、偕缃粓龊嫌鲆娮约合胍Y(jié)識的人，又找不到適當(dāng)?shù)娜私榻B②電話約見從未謀面的人時③演講、發(fā)言前
�、芮舐殤�(yīng)聘或參加競選
3、自我介紹的具體形式
應(yīng)酬式自我介紹：內(nèi)容最為簡潔，往往只包括姓名一項即可，如“您好！我叫李平”。 工作式自我介紹：內(nèi)容應(yīng)包括姓名、供職的單位及其部門，擔(dān)負的職務(wù)這三項，通常缺
一不
可，如“我叫張西，現(xiàn)在是海口市政府外辦的交際處處長”。 交流式自我介紹：內(nèi)容應(yīng)包括姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟
人的
關(guān)系等等，如我叫蕭江，現(xiàn)在在北京吉普有限公司工作，我是清華大學(xué)汽車工程系90
級的，
我想咱們是校友，對嗎？”
5、自我介紹的態(tài)度
1. 態(tài)度要自然，友善，親切，隨和，整體落落大方，笑容自然
2. 自信和坦然。正視對方雙眼，眼神不可飄忽不定
3. 表達真實情感，不冷漠
4、語氣自然，語速正常、吐字清晰、說普通話
5、追求真實
6、自我評價掌握分寸。不用“很”、“非�！钡葮O端詞
二、介紹他人的禮儀
1、介紹他人的時機
�、倥c家人外出，遇見家人不認識的同事或朋友
�、诒救说慕哟龑ο笥鲆姴徽J識的人 ③接待客人或來訪者
�、芡扑]某人加入某個交際圈⑤陪同上司、來賓時遇見其不相識者 ⑥受到為他人做介紹的邀請⑦陪同親友前去拜訪不認識者
2、介紹的順序
地位高者有優(yōu)先知情權(quán)先主后客；
先卑后尊；
先幼后長；
先下級后上級
介紹雙方時應(yīng)該先介紹地位低的，年紀輕的，位卑者、主人。 自我介紹方式
1、應(yīng)酬式
在某些公共場合和一般性的社交場合，如旅行途中、宴會廳里、舞場之上、通電話時，都可以使用應(yīng)酬式的自我介紹。應(yīng)酬式介紹的對象是進行一般接觸的交往對象，或者屬于泛泛之交，或者早已熟悉，進行自我介紹，只不過是為了確定身份或打招呼而已，所以，此種介紹要簡潔精煉，一般
只介
紹姓名就可以。例如：“您好，我叫周瓊�！薄拔沂顷懧��！�
2、工作式
工作式的自我介紹，主要適用于工作和公務(wù)交往之中，它是以工作為自我介紹的重點，因工作而交際，因工作而交友。工作式自我介紹有三要素：本人姓名+供職單位及部門+擔(dān)負的職位或從事的具體工作，缺一不可，除非確信對方已經(jīng)熟知。
例如， 面試 介紹姓名時，應(yīng)當(dāng)一口報出。有姓無名，或有名無姓，都會顯得有失莊得。供職的單位及其部門，最好也全部報;有時，個體的工作部門也可以暫不報出。擔(dān)負職位
的，
最好報出;職位較低或無職位的，則可以報出目的前所從事的具體工作。
3、交流式
有時，在社交活動中，我們希望某個人認識自己，了解自己，并與自己建立聯(lián)系時，就可以運用交流式的介紹方法，與心儀的對象進行初步的交流和進一步的溝通。交流式的
自我
介紹，比較隨意。
可以包括介紹者的姓名工作+籍貫+學(xué)歷+興趣以及與交往對象的某些熟人關(guān)系，可以不著痕跡地面面俱到，也可以故意有所隱瞞，造成某種視秘感，激發(fā)對方與你進行進一步溝
通的
興趣。俗說的“套瓷”就屬于此類，而時下網(wǎng)絡(luò)上的“浪漫邂逅”更是典型代表。
4、禮儀式
在一些正規(guī)而隆重的場合，比如講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規(guī)而隆重的場合，要運用禮儀式的自我介紹，以示對介紹對象的友好和敬意。 禮儀式的自我介紹，
姓名+單位+職務(wù)+敬語。以符合這些場合的特殊需要，營造謙和有禮的交際氣氛。在社 交中，我們要根據(jù)具體情況采用不同的自我介紹方式，以實現(xiàn)既定的目的和效果。同時，
還
要注意掌握相應(yīng)的語氣、語速、以適應(yīng)當(dāng)時的情境，并且，力求做到實事求是，真實可
信，
不過分謙虛，貶低自己，也不自吹自擂，夸大其辭。這樣，才能順利完成交際中的第一
關(guān)，
為日后進一步交往打下良好的基礎(chǔ)。篇三：一分鐘自我介紹要點 一分鐘自我介紹要點
一、首先禮貌地做一個極簡短的開場白，向所有的面試官示意，面試官注意別的東西，
可稍等一下，等面試官注意力集中在你這個“焦點”的時候再開始。
二、把握好時間，如果規(guī)定了自我介紹時間，注意把握好時間的長短，不要太長，更不
要過于簡短，所以一般在家可以先準(zhǔn)備好兩分自我介紹，可以準(zhǔn)備個1分鐘自我介紹，3分
鐘自我介紹。
三、自我介紹的內(nèi)容：如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應(yīng)該一下帶過，因為你的簡歷上
已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西，即你對這個職
位的優(yōu)勢，工作經(jīng)驗和工作所取得的成績，用以證明你能夠很好的任職這個職位。
四、作自我簡介過程中，注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，
漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會要這樣的人嘛？姿勢可以保持一個姿勢，畢竟很短暫的時
間。
五、自我介紹結(jié)束后：結(jié)束后一定要謝謝面試官，耐心的聽你的介紹，一段短短的自我
介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準(zhǔn)備而已。 要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點內(nèi)容：
1、詳細了解自我介紹的分類。簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自
我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的
介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹
則叫做被動型的自我介紹。
2、在進行自我介紹之前，一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)
容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式
自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。 ①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。 ②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。 ③
職務(wù)。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報
出目前所從事的具體工作。
舉個例子，可以說：“我叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。”
(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某
些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�
(1)控制時間
�、龠M行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特
殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等
資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情
緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要
求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。 ②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，
從容不迫。
�、壅Z氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清
的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙
虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。 總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大
大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。篇四：自我介紹禮儀程序自我介紹禮儀程序
人際交往中經(jīng)常要互相介紹，在商務(wù)交往活動中，介紹更是人與人之間相互認識的第一
座橋梁。
一、介紹前之認知
1、介紹之前，主人應(yīng)考慮兩者是否有意愿認識彼此，必要時可詢問被介紹者的意見，并
尊重當(dāng)事者的意見。
2、為不同國籍的人士做介紹前，宜先考慮兩國之邦交，不要讓彼此難堪。
3、有些人的品行行為并不光明，宜考慮介紹兩者認識之后果，以免徒增被介紹者之麻煩。
二、在自我介紹的時候，要把握介紹的時機，在他人不方便的時候切忌打擾。 1 自己
希望認識他人時。
2 他人希望認識自己時。
3 有必要讓對方了解自己及公司的業(yè)務(wù)時。
三、自我介紹的內(nèi)容
自我介紹三要素：姓名、所在單位或部門、擔(dān)任的職務(wù)或具體工作。 自我介紹因場合、對象不同應(yīng)有所區(qū)別。
四、國際交往中自我介紹有二種方式：
1、應(yīng)酬式的自我介紹
2、公務(wù)式的自我介紹
當(dāng)希望對方加深印象時，可適當(dāng)增加介紹內(nèi)容。 自我介紹具體方法：
�。�1）一般方法 首先問候?qū)Ψ健澳谩?，再通報自己的姓名、單位、身份，視對方反
應(yīng)，表達自己希望與對方結(jié)識的愿望。回應(yīng)：“很高興認識你”
�。�2）特定場合的自我介紹 ：如有事去拜訪陌生人，見面先做自我介紹，說出自己的姓
名、身份和簡要來意。社交聚會時，想與某人認識又無人介紹時，可主動介紹自己。 自我介
紹的態(tài)度：
態(tài)度應(yīng)自然、友善、親切、隨和，應(yīng)對鎮(zhèn)定自如、落落大方、彬彬有禮。語速適中、語
音清晰、語氣自然。目光平視對方，表現(xiàn)出對對方的重視和渴望認識的真實情感。 把握介紹
的時間
自我介紹的時間盡可能要短，言簡意賅。自我介紹的時間在一分鐘以內(nèi)比較適當(dāng)。自我
介紹時可輔以名片。
把握介紹的形式
應(yīng)先向?qū)Ψ近c頭致意，得到回應(yīng)后再介紹自己。有介紹人應(yīng)由其來介紹。篇五：自我介
篇三：自我介紹
自我介紹是向別人展示自己的一個重要手段，自我介紹好不好，直接關(guān)系到自身給別人第一印象的好壞，也對以后交往順利與否起到不可忽視的作用，同時，自我介紹也是認識自我的手段。
在公關(guān)交往中，往往需要自己來介紹別人，或者向他人介紹自己。自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹得到對方的認識甚至認可，是一種非常重要的職場技術(shù)。
內(nèi)容：1、姓名；2、愛好、籍貫、學(xué)歷或業(yè)務(wù)經(jīng)歷（應(yīng)注意與公司有關(guān)）；3、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景（應(yīng)注意與崗、職有關(guān)）；4、優(yōu)點、技能（應(yīng)突出能對公司所作的貢獻）；5、用幽默或警句概括自己的特點可加深他人的印象；6、致謝。
運用場合
1、用于不認識的朋友間的初次見面時。
2、一般還用于求職的時候使用。
3、參加公務(wù)員考試也需要使用。
4、學(xué)生入學(xué)自我介紹。
5、各種考試也需要使用。
6、編輯個人檔案也需要使用。
7、演講或者主持的時候
類型特點 編輯
根據(jù)場合和最終目的的不同，在這里，把自我介紹分成三種類型： 自我介紹
一、以求職為目的的自我介紹。
這一類自我介紹主要應(yīng)用于面試過程中，因為其目的是應(yīng)聘某個職位，所以，自我介紹的信息除了個人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績、對目標(biāo)崗位的認識、與目標(biāo)崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息，但由于面試過程中的自我介紹環(huán)節(jié)往往只有2-5分鐘，很難把這些信息詳細地表述出來，所以，在這個過程中就要掌握一個技巧——懸念！制造懸念的方式包括：
1、突出數(shù)字。如做市場的求職者可以用幾組數(shù)字的對比來描述過去的成績，搞研發(fā)的人可以說出研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率以及所取得的市場收益，做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學(xué)生，也可以用數(shù)字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物，從而會從心理上首先接納你，認為你確實有才能！
2、使用適當(dāng)?shù)母痹~或形容詞。比如，“通過我和團隊的努力，XX項目取得了突破性的進展”，“與以往的任何一次年會相比，都有很大差異”，等等，面試官往往會關(guān)注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼，從而他們有興趣再就這個問題深入地問你，要知道，雖然面試溝通的時間長短與最終的結(jié)果沒有比如關(guān)系，但至少大部分情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結(jié)果的。
3、個人特點的總結(jié)與歸納。這個方法在應(yīng)屆大學(xué)生求職過程中用的比較多，所以，要想通過表述個人特點達到脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因為普遍來看，相當(dāng)大的一部分求職者所使用的個人特點的詞匯比較接近，而且，其中的大部分沒有實際的實例作為佐證，所以，除非你的個人特點真的很特別，而且有實際事例，否則，盡量不要采取這一方式。
二、以推銷為目的的自我介紹
與求職為目的的對個人的推銷不同，這里說的主要是對具體產(chǎn)品或服務(wù)的推銷，基于這一目的的自我介紹，關(guān)鍵是要從客戶的興奮點出發(fā)，抓住對方的需求甚至是潛在需求，引導(dǎo)對方說出他們對產(chǎn)品或服務(wù)的預(yù)期（包括功能、便捷性、后續(xù)服務(wù)、性價比等等），逐步地引出公司的產(chǎn)品或服務(wù)，分析其優(yōu)勢，甚至可以與同類競爭性產(chǎn)品做簡單比較。當(dāng)然，這些應(yīng)該是事前已經(jīng)做過郵件或電話溝通的前提下，如果是純粹的第一次陌生拜訪，基本上只能重點介紹一下公司了，不會涉及得過細，除非時間允許。
三、以便利日常工作為目的的自我介紹
工作內(nèi)容，對方感興趣的話題。這個主要涉及到的是日常工作中可能會有較多接觸的部門或個人，第一次去辦事時簡單做自我介紹，主要是介紹個人所負責(zé)的工作情況，并誠懇地希望得到對方的指導(dǎo)和
幫助，關(guān)鍵在于表達誠意，別讓人覺得看到你這個人就立刻沒興趣了就可以了；在之后的接觸中可以逐步聊一些其他的話題，甚至可以“捧”一下對方，贊揚它的工作態(tài)度什么的。
表現(xiàn)形式 編輯
鑒于需要進行自我介紹的時機多有不同，因而進行自我介紹時的表達方法便有所不同。自我介紹的內(nèi)容是指自我介紹時所表述的主體部分，即在自我介紹時表述的具體形式。
確定自我介紹的具體內(nèi)容，應(yīng)兼顧實際需要、所處場景，并應(yīng)具有鮮明的針對性，切不可“千人一面”，一概而論。
依照自我介紹時表述的內(nèi)容的不同，自我介紹可以分為下述五種具體形式：
介紹
�。�1）應(yīng)酬式
應(yīng)酬式的自我介紹，適用于某些公共場合和一般性的社交場合，如旅行途中、宴會廳里、舞場之上、通電話時。它的對象，主要是進行一般接觸的交往對象。對介紹者而言，對方屬于泛泛之交，或者早已熟悉，進行自我介紹只不過是為了確認身份而已，故此種自我介紹內(nèi)容要少而精。
應(yīng)酬式的自我介紹內(nèi)容最為簡潔，往往只包括姓名一項即可。例如：
“您好！我的名字叫張路”。
“我是雍紋巖”。
�。�2）工作式
工作式的自我介紹，主要適用于工作之中。它是以工作為自我介紹的中心；因工作而交際，因工作而交友。有時，它也叫公務(wù)式的自我介紹。
工作式的自我介紹的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)包括本人姓名、供職的單位及其部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項。他們叫作工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。其中，第一項姓名，應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。第二項供職的單位及其部門，有可能最好全部報出，具體工作部門有時也可以暫不報出。第三項擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出所從事的具體工作。例如：
“你好！我叫張奕希，是大連市政府外辦的交際處處長”。 “我名叫付冬梅，在人民大學(xué)國際政治系教外交學(xué)”。
�。�3）交流式
交流式的自我介紹，主要適用于在社交活動中，它是一種刻意尋求與交往對象進一步交流與溝通，希望對方認識自己、了解自己、與自己建立聯(lián)系的自我介紹。有時，它也叫社交式自我介紹或溝通式自我介紹。
交流式自我介紹的內(nèi)容，大體應(yīng)當(dāng)包括介紹者的姓名、工作、籍
篇四：一分鐘自我介紹要點
一分鐘自我介紹要點
一、首先禮貌地做一個極簡短的開場白，向所有的面試官示意，面試官注意別的東西，可稍等一下，等面試官注意力集中在你這個“焦點”的時候再開始。
二、把握好時間，如果規(guī)定了自我介紹時間，注意把握好時間的長短，不要太長，更不要過于簡短，所以一般在家可以先準(zhǔn)備好兩分自我介紹，可以準(zhǔn)備個1分鐘自我介紹，3分鐘自我介紹。
三、自我介紹的內(nèi)容：如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應(yīng)該一下帶過，因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西，即你對這個職位的優(yōu)勢，工作經(jīng)驗和工作所取得的成績，用以證明你能夠很好的任職這個職位。
四、作自我簡介過程中，注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會要這樣的人嘛？姿勢可以保持一個姿勢，畢竟很短暫的時間。
五、自我介紹結(jié)束后：結(jié)束后一定要謝謝面試官，耐心的聽你的介紹，一段短短的自我介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準(zhǔn)備而已。
要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點內(nèi)容：
1、詳細了解自我介紹的分類。簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
2、在進行自我介紹之前，一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。
①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。
②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。 ③職務(wù)。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子，可以說：“我叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。”
(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�
3、掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：
(1)控制時間
�、龠M行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。
篇五：自我介紹技巧大全
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自我介紹技巧大全
一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三、 注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
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六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。
在面試時，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。
1．了解自我介紹的分類
自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
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(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
2．面試自我介紹的內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。
�、傩彰�。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。 ②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。
�、勐殑�(wù)。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。”
3、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�
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3．掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：
(1)控制時間
�、龠M行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹，
(2)講究態(tài)度
①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
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③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。
1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵，時間控制十分重要。防止將自我介紹進行得時間太長，讓考官產(chǎn)生厭倦感。清華大學(xué)的考生更要有時間觀念，不要短于2分鐘，也無論如何不要超過4分鐘。
2、自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng)業(yè)發(fā)展的介紹。主語是“我”，要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容、經(jīng)歷、業(yè)績等。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務(wù)介紹。
3、回答問題最好直接切入要點，正面回答問題，要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經(jīng)過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點或回答問題。
篇六：自我介紹順序
介紹禮儀
介紹可以分為四類：
自我介紹：說明個人，本人的情況 介紹他人：第三方出面為不相識的人介紹 集體介紹：介紹一個單位，集體業(yè)務(wù)介紹：介紹新事物，新產(chǎn)品自我介紹禮儀
主動型：無引薦人
被動型：應(yīng)他人要求
1、自我介紹的時機
�、賾�(yīng)聘求職時、應(yīng)試求學(xué)時②在社交場合與不認識者相處時③不相識者對自己很有興趣時自我介紹的時機
1、在聚會上與身邊的人共處時
2、他人請求自己做自我介紹時
3、介紹陌生人組成的交際圈時
4、求助的對象對自己不甚了解，或一無所知時
5、前往陌生單位，進行業(yè)務(wù)聯(lián)系時
6、在旅途中與他人不期而遇而又有必要與人接觸時
7、初次登門拜訪不相識的人時
8、利用大眾傳媒向社會公眾進行自我推介、自我宣傳時
9、利用社交媒介如電話、傳真、電子郵件等與其他不相識者進行聯(lián)絡(luò)時
2、自我介紹的場合
�、偕缃粓龊嫌鲆娮约合胍Y(jié)識的人，又找不到適當(dāng)?shù)娜私榻B②電話約見從未謀面的人時③演講、發(fā)言前
④求職應(yīng)聘或參加競選
3、自我介紹的具體形式
應(yīng)酬式自我介紹：內(nèi)容最為簡潔，往往只包括姓名一項即可，如“您好！我叫李平”。 工作式自我介紹：內(nèi)容應(yīng)包括姓名、供職的單位及其部門，擔(dān)負的職務(wù)這三項，通常缺
一不
可，如“我叫張西，現(xiàn)在是�？谑姓廪k的交際處處長”。 交流式自我介紹：內(nèi)容應(yīng)包括姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟
人的
關(guān)系等等，如我叫蕭江，現(xiàn)在在北京吉普有限公司工作，我是清華大學(xué)汽車工程系90
級的，
我想咱們是校友，對嗎？”
5、自我介紹的態(tài)度
1. 態(tài)度要自然，友善，親切，隨和，整體落落大方，笑容自然
2. 自信和坦然。正視對方雙眼，眼神不可飄忽不定
3. 表達真實情感，不冷漠
4、語氣自然，語速正常、吐字清晰、說普通話
5、追求真實
6、自我評價掌握分寸。不用“很”、“非�！钡葮O端詞
二、介紹他人的禮儀
1、介紹他人的時機
�、倥c家人外出，遇見家人不認識的同事或朋友②本人的接待對象遇見不認識的人 ③接待客人或來訪者
�、芡扑]某人加入某個交際圈⑤陪同上司、來賓時遇見其不相識者 ⑥受到為他人做介紹的邀請⑦陪同親友前去拜訪不認識者
2、介紹的順序
地位高者有優(yōu)先知情權(quán)先主后客；
先卑后尊；
先幼后長；
先下級后上級
介紹雙方時應(yīng)該先介紹地位低的，年紀輕的，位卑者、主人。 自我介紹方式
1、應(yīng)酬式
在某些公共場合和一般性的社交場合，如旅行途中、宴會廳里、舞場之上、通電話時，都可以使用應(yīng)酬式的自我介紹。應(yīng)酬式介紹的對象是進行一般接觸的交往對象，或者屬于泛泛之交，或者早已熟悉，進行自我介紹，只不過是為了確定身份或打招呼而已，所以，此種介紹要簡潔精煉，一般
只介
紹姓名就可以。例如：“您好，我叫周瓊�！薄拔沂顷懧�。”
2、工作式
工作式的自我介紹，主要適用于工作和公務(wù)交往之中，它是以工作為自我介紹的重點，因工作而交際，因工作而交友。工作式自我介紹有三要素：本人姓名+供職單位及部門+擔(dān)負的職位或從事的具體工作，缺一不可，除非確信對方已經(jīng)熟知。
例如， 面試 介紹姓名時，應(yīng)當(dāng)一口報出。有姓無名，或有名無姓，都會顯得有失莊得。供職的單位及其部門，最好也全部報;有時，個體的工作部門也可以暫不報出。擔(dān)負職位
的，
最好報出;職位較低或無職位的，則可以報出目的前所從事的具體工作。
3、交流式
有時，在社交活動中，我們希望某個人認識自己，了解自己，并與自己建立聯(lián)系時，就可以運用交流式的介紹方法，與心儀的對象進行初步的交流和進一步的溝通。交流式的
自我
介紹，比較隨意。
可以包括介紹者的姓名工作+籍貫+學(xué)歷+興趣以及與交往對象的某些熟人關(guān)系，可以不著痕跡地面面俱到，也可以故意有所隱瞞，造成某種視秘感，激發(fā)對方與你進行進一步溝
通的
興趣。俗說的“套瓷”就屬于此類，而時下網(wǎng)絡(luò)上的“浪漫邂逅”更是典型代表。
4、禮儀式
在一些正規(guī)而隆重的場合，比如講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規(guī)而隆重的場合，要運用禮儀式的自我介紹，以示對介紹對象的友好和敬意。 禮儀式的自我介紹，
姓名+單位+職務(wù)+敬語。以符合這些場合的特殊需要，營造謙和有禮的交際氣氛。在社 交中，我們要根據(jù)具體情況采用不同的自我介紹方式，以實現(xiàn)既定的目的和效果。同時，
還
要注意掌握相應(yīng)的語氣、語速、以適應(yīng)當(dāng)時的情境，并且，力求做到實事求是，真實可
信，
不過分謙虛，貶低自己，也不自吹自擂，夸大其辭。這樣，才能順利完成交際中的第一
關(guān)，
為日后進一步交往打下良好的基礎(chǔ)。篇二：自我介紹方法匯總 身份識記
名字是每個人的標(biāo)簽，每當(dāng)我們做自我介紹時，怎么讓別人在最短的時間內(nèi)記住你，這
是在接下來活動中友好交流的前提。自我介紹方式多種多樣，禁忌只說自己的名字及寫法。同時，聆聽者應(yīng)當(dāng)注意傾聽，以
有效的方式加以熟記，通過活動中叫出對方的名字以拉近彼此的距離。作為活動組織者，一系列破冰活動不僅有助于成員間打破隔膜，更有利于團隊的凝聚。
銘記：交際的關(guān)鍵在于時常聯(lián)系。（無事，感情積累；有事，不怕麻煩）
一、自我介紹方法
1.諧音法
諧音法主要是通過諧音來讓我們的名字特殊、有趣，比如有的朋友姓肖名瑤，就可以說，
我叫肖瑤，十分逍遙，解釋為一看到大家就快樂。這類名字很多，比如杜孜滕諧音肚子疼，吳燕梅諧音無煙煤，夏雨諧音下雨。諧音法除
了正向諧音外，還可倒過來諧音，例如：“我叫劉鴻韜，大家可能記不住我的名字，您打撲克
牌嗎？記住紅桃六，就記住我了。”
2.拆字法
例如：“我的名字是王琳，一種解釋是王王木木，另一種解釋是林中之王�！边@都是拆字
法。再如：“我叫李思佳，今日與諸君相見倍感愉悅，正所謂：木子田心佳人笑，愿與諸君樂
逍遙�！�
3.合字法
例如：“我叫王廣林，很多人都叫我王麻，因為年齡越大，我的連筆字就會越寫越帥，久
而久之，廣林就合二為一了�！�
4.換序發(fā)
換序發(fā)即將名字的排列順序改變。如：“我叫馬瑞敏，如果你能記住我，那就說明你很敏
銳�！�
5.借助名人法
例如：“大家知道岳飛是哪個朝代的嗎？”“北宋”大家一口同聲的回答。小伙子說：“對，
其實不僅宋朝的岳飛愛國，唐朝的岳飛也愛國，所以我叫唐岳飛�！痹偃纾骸按蠹液�，大家都知道小品藝術(shù)家高秀敏吧，我就是她的簡稱高敏�！薄按蠹液�，我
叫立波，不是周立波，而是王立波�！�
6.說名解字法
說名解字即逐字剖析自己名字的含義，然后綜合提升其寓意。如：“大家好，我叫杜爽，
‘杜’在古代文言文中有‘杜絕’之意，‘爽’在文言文中有‘錯誤’之意，那么父母為我取
這個名字，就是寄托在未來人生當(dāng)中杜絕錯誤，實現(xiàn)完美人生�！�
7.圖畫法
相聲大師馬三立曾介紹自己時說：“我是一匹馬，而且是一匹用三條腿站立的瘸馬”，他
用名字為我們勾畫了一副圖。
8.猜謎法
謎語法時，大家的聰明才智發(fā)揮的最淋漓盡致。一個叫曹磊的同學(xué)，謎面是“靠在假山
旁，一日一小曲”。
再如：“吃飯兩張嘴，澆花不用水”，謎底是呂堯；“各位，石頭堆兒，打一人名？”謎底
石磊。
9.五行法
五行法用于特殊人名。如：“我叫杜爽，又一次算卦，大仙說我不是水命，我竊喜。后來
我才得知我應(yīng)當(dāng)改下名字，補補水分，因為‘木’要想在‘土’中生長必須需要水分，所以
希望有水命的朋友能夠多與我溝通，為我補補水分�！�
10. 故事法
將名字與性格、故事聯(lián)系在一起的。一個叫肖蘭的女孩子說：“我從小最喜歡的顏色就是
藍色，特別是那種淡淡的淺淺的藍色，所以大家也可以叫我小藍”。再如：叫張兵的小伙子自我介紹：“叫張兵的人很多，但我覺得自己最有資格，為什么這
么說呢？因為我出生在新疆建設(shè)兵團，父母都是軍人，所以一出生我就是一個兵�！�
11.名片法
比較正式的方法。遞名片有三個好處，其一，少說很多話。我什么頭銜，什么職務(wù)，就
都沒有必要說了，其二，加深對方印象。其三，表示謙恭。不僅作自我介紹的時候，地位低
的先介紹，交換名片的時候，也是地位低的人先遞名片，實際上也是對對方一種尊重。 當(dāng)別人在介紹自己時，沒有采用以上的方法時，就要靠聽者的有效方法了。
二、識記名字、容貌方法
1.諧音法
同自我介紹諧音法，只是發(fā)出者為聆聽著。
2.聯(lián)想法（人、物、景）
聯(lián)想法包括將人名想象成其他人名，物品，情景等。如：“我叫周星辰，很高興認識大家。”聽者聯(lián)想:“周星辰，周星馳”或“周星辰，漫天
星辰”
3.特征法（性格、才藝、言語、面貌）通過介紹者的說話方式、才藝表演、服裝、體態(tài)、面貌等，結(jié)合名字加以記憶。如：身材略胖，喜歡說笑的潘蕭然，潘=胖，蕭然=笑然，即笑的樣子，所以就好記了。
4.游戲法
�。�1）串名字游戲
小組成員圍成一圈，任意提名一位隊員自我介紹單位、姓名，第二名隊員輪流介紹，但
是要說：我是***后面的***，第三名隊員說：我是***后面的***的后面的***，依次下去??，
最后介紹的一名隊員要將前面所有隊員的名字、單位復(fù)述一遍。
�。�2）開火車
在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)
你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開�！贝�
家一起問：“往哪開？”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說：“上海
的火車就要開�！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_？”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο�，說：“往某
某地方開�！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒有反應(yīng)過來就輸了
�。�3）交換名字
這個游戲乃在于考驗人們的習(xí)性。平常對于自己的名字，可說是耳熟不過了，但若臨時
更換名字，可就會覺得陌生了。方法：
a人數(shù)在 10 個人最適合b參加者圍成一個圓圈坐著。c圍個圓圈的時候，自己隨即更換成右鄰者的名字。 d教練決定順序，然后順次來提出問題。 e當(dāng)教練問及“張三，你今天早上幾點起床？”時，真正的張三不可以回答，而必須由
更換成張三的名字的人來回答：“恩，今天早上我 7點鐘起床！”然后該發(fā)言者可立即向別人
發(fā)出提問。以此類推。
f當(dāng)自己該回答時卻不回答，不是自己該回答的人就要被懲罰。
5.身份速記(互動游戲1)
�。�1）面對面
a將所有人排成兩個同心圓，相向而行。 b教練喊“大圓小圓轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)，大圓小圓轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)�！� “轉(zhuǎn)出有緣人！”隨教練聲一停，外圓
與內(nèi)圓同學(xué)需要面對面站立，相互自我介紹，留下聯(lián)系方式。
（2）找變化
a兩人面對面細致觀察1分鐘，然后相互背向站立。 b給大家 3 分鐘，在身上做 3 個變化。 c回過頭,彼此找找對方的變化。d相互監(jiān)督，找不出變化者受罰。篇三：自我介紹范文 在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困
難,積極進去.成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望.尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 摯地向您推薦自己！我叫陳xx，是xx省xxx學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)xxx屆即將畢業(yè)的一名
�？粕�，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。 正直和努力是我做人的原則；沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度；愛好廣泛使我非常充實；眾
多的朋友使我倍感富有！我很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。 作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，我的經(jīng)驗不足或許讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努
力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏
得精彩！
一篇個人簡歷里的自我介紹范文經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，本人擁有較強的交際能力和實際動手能力，能夠很好的處理各種
人際關(guān)系，誠實勇敢，有責(zé)任心，擁有較強的組織能力，曾擔(dān)任班級宣傳委員、校文學(xué)協(xié)會
秘書長、校學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)通訊部副部長多職，對工作認真負責(zé)，任勞任怨。組織并參加校內(nèi)外
的義務(wù)活動，利用課余時間和專業(yè)技術(shù)為大家服務(wù),得到公眾的好評！ 本人性格開朗，工作認真細致，在工作上勤勤懇懇，善于學(xué)習(xí)，上進心強，勤于學(xué)習(xí)能
不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來
努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。 本人是一個比較活潑比較開朗的女生,在工作中我總可以和同事們和睦相處 對屬于自己的工作我會全力以赴的做好,我想在工作中學(xué)習(xí),讓自己更加上進,讓自己的
視眼更加廣闊！
個人左右名是：努力不一定會成功，但不努力就一定不會成功！
篇七：優(yōu)秀的自我介紹
精彩的自我介紹
來源：（58.com） 發(fā)布時間：2011-03-17
精彩的自我介紹
在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點：
一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三、 注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目
不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。 在面試時，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。
1．了解自我介紹的分類
自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
2．面試自我介紹的內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。
�、傩彰�。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。
�、趩挝弧挝患安块T，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。
�、勐殑�(wù)。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！�
3、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�
3．掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：
(1)控制時間
�、龠M行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹，
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。
1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵，時間控制十分重要。防止將自我介紹進行得時間太長，讓考官產(chǎn)生厭倦感。清華大學(xué)的考生更要有時間觀念，不要短于2分鐘，也無論如何不要超過4分鐘。
2、自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng)業(yè)發(fā)展的介紹。主語是“我”，要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容、經(jīng)歷、業(yè)績等。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務(wù)介紹。
3、回答問題最好直接切入要點，正面回答問題，要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經(jīng)過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點或回答問題。
4、要突出自身適合讀MBA的優(yōu)勢。如果實在沒有優(yōu)勢，至少要有明確的偏好或興趣。既不要對學(xué)習(xí)管理知識的態(tài)度十分漠然或自卑，也不要表現(xiàn)成“全能”或“多面手”，無法突出重點。
5、個性突現(xiàn)或熱情的表達要在面試中保持一致，自我評價要明確和客觀，并且要言之有理，有事例等于以佐證。
6、坐姿端正，手勢大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動作。
7、眼光不要長時間偏離三位（或兩位）考官，不要上視天花板，不要盯住考官桌上的紙。
8、表情要盡量放松，最好能略帶微笑�？梢悦鎸︾R子找出自己最俱“新和力”的笑容，學(xué)會用目光或表現(xiàn)表達友善。
9、衣著、發(fā)型，甚至眼鏡可以對年齡起到補充作用，年紀偏年輕的可以略顯老成，長工齡考生盡量顯得青春一些。
10、手機，尋呼機一定要關(guān)閉。
一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起“購買欲”。
自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁，并得過獎項或贊揚。當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
職位愈高，自我認識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。
篇八：自我介紹
自我介紹
一 、概述
與不相識的人打交道或來到一個新的學(xué)習(xí)。工作環(huán)境，少不了要作自我介紹，以便讓別人了解你，熟悉你。自我介紹恰當(dāng)與否，關(guān)系到能否給人一個良好的第一印象，甚至?xí)趯ψ晕倚蜗笏茉飚a(chǎn)生持久的影響。
自我介紹些什么呢?在不同的場合下，面對不同對象，有不同要求。
到一個新的環(huán)境（班級或單位）學(xué)習(xí)或工作，一般只要簡略的說明自己的姓名、年齡、身份、原來就讀學(xué)校等情況。例如:“很高興認識大家，我叫李雯，‘雯’是‘雨’字下面一個‘文’，今年18歲，是職校畢業(yè)的�！庇袝r對新結(jié)識的同學(xué)、老師、領(lǐng)導(dǎo)、師傅，還要加上“今后，請多多關(guān)照或請多指教”等客氣話，表現(xiàn)出禮貌和誠懇的態(tài)度。
去外單位聯(lián)系工作，應(yīng)先向接待者介紹自己工作或?qū)W習(xí)的單位，再介紹姓名，必要時可介紹自己的職務(wù)或職稱，以引起對方的重視。推銷員、維修人員等初次上門推銷或提供服務(wù)時，除了自報單位、身份外，還要出示有關(guān)證件，以贏得客戶的信任。
在求職面試或競選活動這樣的場合，對自我介紹的要求就更高了。在內(nèi)容上，除了介紹一般的情況外，還要涉及興趣、愛好、性格特點、專業(yè)特長等，力求介紹得全面、充分、重點突出、富有個性。在形式上，力求活潑、新穎，語言流暢、生動，必要時也可來電幽默、詼諧，為自己塑造一個坦誠、自信、機敏、灑脫、受人歡迎的美好形象。
二、自我介紹技巧
1．自我介紹總的原則是簡明扼要，一般以1分鐘為宜，內(nèi)容應(yīng)有所側(cè)重，突出一點。情況特殊或者在求職應(yīng)聘中，也最好不超過3分鐘。一般可先談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況，再談相關(guān)的社會實踐，最后談?wù)剬Ρ韭毼坏睦硐牒蛯τ诒拘袠I(yè)的看法。
2．自我介紹時把握好切入的角度，比如從生肖、職業(yè)、自己姓名的含義、自己的長相特征等。有時運用自嘲、幽默的方法，既能讓別人加深對自己的印象，同時活躍氣氛。介紹姓名可用分析含義，道出來歷、拆字等方法；介紹特長、興趣可通過舉例子、形象化等方法；介紹個性、思想可用具體、生動的故事講述。
3．語言盡量幽默、優(yōu)美，多用比喻等修辭手法，但注意都需將之口語化。
4．介紹用語要留有余地，給人以誠懇、坦率、值得信賴的印象。措辭要適度，實事求是，既不能過分炫耀，也不能自我貶低。
三、怎樣引導(dǎo)學(xué)生對自我介紹進行評價
引導(dǎo)學(xué)生評價應(yīng)著重從以下三方面入手：一評語言，即評語音是否準(zhǔn)確，語言是否規(guī)范，
用語是否確切、恰當(dāng)；二評思路，即評價說話的內(nèi)容是否清楚，是否富有邏輯性和條理性；三評儀態(tài)，即評聲音是否響亮，儀態(tài)是否端莊，表情是否自然、精神面貌好不好等。
四、自我介紹的分類
1．自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)主動型自我介紹。
在社交活動中，想要結(jié)識某人卻無人引見的情況下，就可在適當(dāng)?shù)臅r候，自己充當(dāng)介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型自我介紹。
(2)被動型自我介紹。
在社交活動中，應(yīng)其他人的要求，將自己某些方面的情況進行自我介紹。這種自我介紹就稱為被動型自我介紹。
2．自我介紹的不同場合：
(1)與不相識者相處一室。
(2)不相識者對自己很有興趣。
(3)他人請求自己作自我介紹。
(4)在聚會上與身邊的陌生人共處。
(5)打算介入陌生人組成的交際圈。
(6)初次登門拜訪不相識的人。
(7)前往陌生單位，進行業(yè)務(wù)聯(lián)系時。
(8)遇到秘書擋駕，或是請不相識者轉(zhuǎn)告。
(9)初次利用大眾傳媒，如報紙、雜志、廣播、電視，電影、標(biāo)語、傳單，向社會公眾進行自我推介、自我宣傳時。
(10)利用社交媒介，如信函、電話、傳真、電子信函，與其他不相識者進行聯(lián)絡(luò)時。
3．根據(jù)不同場合、環(huán)境的需要，自我介紹的方式有：
(1)應(yīng)酬式的自我介紹。
這種自我介紹方式最簡潔，只需說出姓名即可。如：“您好! 我叫李俊�！边@種介紹適合于一些公共場合和一般性的社交場合，如途中邂逅、宴會現(xiàn)場、舞會、通電話時。介紹的對象主要是一般接觸的人。
(2)工作式的自我介紹。
這種自我介紹包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，
又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。
�、傩彰�。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。
②單位。供職的單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。 ③職務(wù)。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。如：“我叫梁鑫，是晶基公司財務(wù)部經(jīng)理�！�
(3)交流式的自我介紹。
這種自我介紹是希望對方能認識自己、了解自己、與自己建立聯(lián)系，因此主動尋求與交往對象進一步交流與溝通的自我介紹。也叫社交式自我介紹或溝通式自我介紹。主要介紹包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫鐘林，是盛大公司的公關(guān)部經(jīng)理。5年前，我和您夫人是大學(xué)同學(xué)。”
(4)禮儀式的自我介紹。
這是一種表示對交往對象友好、敬意的自我介紹。適用于講座、報告、演出、慶典、儀式等正規(guī)的場合。內(nèi)容包括姓名、單位、職務(wù)等項。自我介紹時，還應(yīng)多加入一些適當(dāng)?shù)闹t辭、敬語，以示自己尊敬交往對象．如：“女士們、先生們，大家好!我叫王虎，是精英文化公司的總經(jīng)理。值此之際，謹代表本公司熱烈歡迎各位來賓蒞臨指導(dǎo)，謝謝大家的支持。”
(5)問答式的自我介紹。
針對對方提出的問題，做出自己的回答。這種方式適用于應(yīng)試、應(yīng)聘和公務(wù)交往。在普通性交際應(yīng)酬場合，它也時有所見。舉例來說，對方發(fā)問：“這位先生貴姓?”回答：“免貴姓張，弓長張。”
五、自我介紹例文
例一：“我叫高鵬飛，父母希望我如大鵬展翅，扶搖高飛，我也希望我們班能乘風(fēng)而上，奮勇飛翔�！�
例二：“我叫章立，立早章，站立的立，我愛唱歌、跳舞，性格開朗，喜歡結(jié)交朋友，我希望通過努力，能早早在同學(xué)們心中站立。
例三：“我叫李果，就是咱老李家的一個果，在我之前，我父母一連生了三個姐姐，到我出生，終于又開花又結(jié)果了�？上疫@顆果子又瘦又矮，但如果有人以貌取人想欺負我，嘿嘿，休想！我可是跆拳道黑帶高手，不信來試試！”
例四：一位工人詩人這樣描述自己：“一個胸藏錦繡的黑臉大漢，一個朋友如潮的孤獨者，一個人人說他自信、幽默而他內(nèi)心卻時時產(chǎn)生危機感的年輕人，這就是我，劉長青，愛
詩歌的大橋工人。”
例五：配音演員于民這樣自我介紹：“我可以這樣說話——（甕聲甕氣地）‘猴哥，哪兒有妖怪呀！’我也可以這樣說話——（尖聲尖氣的）‘八戒，她就是妖怪！’我還可以這樣說話——（女聲女氣地）‘長老，你快救救小女子 ’。以上是我，配音演員于民的說話方式�！�
例六：林肯向選民這樣介紹自己：“有人寫信問我有多少財產(chǎn)。我有一個妻子和三個兒子，都是無價之寶。此外，還租有一個辦公室，室內(nèi)有辦公桌一張，椅子三把，墻角還有一個大書架，架上的書值得每個人一讀。我本人既窮又瘦，臉形很長，不會發(fā)福。我實在沒有什么可依靠的，唯一可依靠的就是你們。”
例七：喜劇表演藝術(shù)家王景愚的自我介紹：我就是王景愚，表演《吃雞》的那個王景愚。人稱我是多愁善感的喜劇家，實在是不敢當(dāng)，只不過是個“走火入魔的啞劇迷”罷了。你看我這40多公斤的瘦小身軀，卻經(jīng)常負荷許多憂慮與煩惱，而這些憂慮與煩惱，又多半是自找的；我不善于向自己敬愛的人表達自己的敬與愛，卻善于向憎惡的人表達憎與惡，然而膽子并不大。我雖然很執(zhí)拗，卻又常常否定自己。否定自己既痛苦又快樂，我就生活在痛苦與快樂的交織網(wǎng)里，總也沖不出去；在事業(yè)上人家說我是敢于拼搏的強者，而在復(fù)雜的人際關(guān)系面前，我又是一個心無靈犀、半點不通的弱者，因此在生活中，我是交替扮演強者和弱者的角色。
例八：
求職自我介紹
您好，我叫張競，競賽的競。我生在成都長在成都，所以希望能夠為成都的發(fā)展盡一份微薄之力。（點評：利用家鄉(xiāng)做一個快速的互動。）
作為一名汽車維修專業(yè)的職校畢業(yè)生，我認為自己在汽車專業(yè)知識和技能方面比較有優(yōu)勢。我高一、高二的時候參加了學(xué)校汽車維修精英班的學(xué)習(xí)，在實訓(xùn)實作中學(xué)到了很多專業(yè)知識。在每年的寒暑假，我都到汽車維修廠實習(xí),從事汽車修理業(yè)務(wù),主修車型為東風(fēng)雪鐵龍系列。我對待工作非常負責(zé)，不亞于全職員工。有兩次遇到故障車的電路問題，在師傅的指導(dǎo)下，我連續(xù)24小時不睡覺，直到把問題解決。這種經(jīng)歷大大提升了我的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。這段實習(xí)經(jīng)歷也讓我了解，現(xiàn)在汽車維修行業(yè)最缺乏那種既懂得傳統(tǒng)的機械維修技術(shù)，又能掌握現(xiàn)代電子維修技術(shù)的人才。所以，高二時我通過了成人高考，目前正在電子科大學(xué)習(xí)微電子技術(shù)。去年11月，我在成都市中等職業(yè)學(xué)生技能大賽中獲“汽車維修專業(yè)”第一名，取得了勞動局頒發(fā)的“高級技工”證書。
非常遺憾的一點是，雖然我的汽車維修專業(yè)課成績非常好，但是我數(shù)學(xué)考試卻不及格。究其原因，是我完全按照自己的興趣分配學(xué)習(xí)時間，幾乎把所有時間都給了汽車專業(yè)課�；仡^看來，這是我學(xué)習(xí)最失敗的地方，它已經(jīng)給我?guī)砹朔浅乐氐暮蠊幸恍┢髽I(yè)一看到我有不及格的科目立刻把我的求職申請?zhí)蕴袅�。貴單位能夠給我這次面試的機會，讓我非常地感動，也體會到您們?nèi)诵曰恼衅笜?biāo)準(zhǔn)。所以，論今天我是否能夠面試成功，我都要先說一句，謝謝您給我這次面試機會�。c評：用人單位對畢業(yè)生的成績還是相當(dāng)看重的'，越是有名的企業(yè)就越是如此。張競所申請的4s店恰恰就要求學(xué)生提供自己的成績單，所以他在自我介紹當(dāng)中把“不及格”這塊硬傷解釋成“在汽車專業(yè)課上花了太多時間”，確實很高明，把缺點巧妙地轉(zhuǎn)化。
例九 自我解嘲的散文式——“人民藝術(shù)家”老舍的自我介紹
舒舍予，字老舍，現(xiàn)年40歲，面黃無須。生于北平，3歲失怙，可謂無父。志學(xué)之年，帝王不存，可謂無君。無父無君，特別孝愛老母，布爾喬亞之仁未能一掃空也。幼讀三百千，不求甚解。繼學(xué)師范，遂奠教書匠之基。及壯，糊口四方，教書為業(yè)，甚難發(fā)財；每購獎券，以得末獎為榮，示甘于寒賤也。27歲，發(fā)憤著書，科學(xué)哲學(xué)無所懂，故寫小說，博大家一笑，沒什么了不得。34歲，結(jié)婚，今已有一女一男，均狡猾可喜。閑時喜養(yǎng)花，不得其法，每每有葉無花，亦不忍棄。書無所不讀，全無所獲，并不著急。教書做事，均甚認真，往往吃虧，亦不后悔。如是而已，再活40年也許能有點兒出息！
六、課外作業(yè)
請你寫一份自我介紹，100字左右。
篇九：自我介紹
如何定義自我介紹：
自我介紹[1] 是向別人展示你自己的一個重要手段，自我介紹[1] 好不好，甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。同時，也是認識自我的手段。
自我介紹[1] 是每一個職場中人都必然要經(jīng)歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做N次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹[1]或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術(shù)。
自我介紹的目的：
無非是“認識——了解——欣賞”三個步驟，但通常情況下，絕大部分的自我介紹只能達到前兩個層次，很難達到第三個層次。
比如在招聘面試中的自我介紹[2] ，目的是使招聘者明了求職者的三個問題：
1. 你現(xiàn)在是干什么的（應(yīng)該在共同點中強調(diào)不同點）；
2. 你將來準(zhǔn)備干什么（應(yīng)力求具體、合理）；
3. 你過去干過什么（應(yīng)保持與將來的一致或連貫性）。
自我介紹的基本內(nèi)容：
自我介紹務(wù)必講清下述5-6項內(nèi)容：
1. 姓名；
2. 愛好、籍貫、學(xué)歷或業(yè)務(wù)經(jīng)歷（應(yīng)注意與公司有關(guān)）；
3. 專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景（應(yīng)注意與崗、職有關(guān)）；
4. 優(yōu)點、技能（應(yīng)突出能對公司所作的貢獻）；
5. 用幽默或警句概括自己的特點可加深他人的印象；
6. 致謝。
運用場合
1. 用于不認識的朋友間的初次見面時。
2. 一般還用于求職的時候使用。
3. 參加公務(wù)員考試也需要使用。
4. 學(xué)生入學(xué)自我介紹。
5. 各種考試也需要使用。
6. 編輯個人檔案也需要使用。
7. 演講或者主持的時候
自我介紹的表現(xiàn)形式：
鑒于需要進行自我介紹[1] 的時機多有不同，因而進行自我介紹時的表達方法便有所不同。自我介紹的內(nèi)容是指自我介紹[2]時所表述的主體部分，即在自我介紹時表述的具體形式。
確定自我介紹的具體內(nèi)容，應(yīng)兼顧實際需要、所處場景，并應(yīng)具有鮮明的針對性，切不可“千人一面”，一概而論。
依照自我介紹時表述的內(nèi)容的不同，自我介紹可以分為下述五種具體形式：
�。�1）應(yīng)酬式
應(yīng)酬式的自我介紹，適用于某些公共場合和一般性的社交場合，如旅行途中、宴會廳里、舞場之上、通電話時。它的對象，主要是進行一般接觸的交往對象。對介紹者而言，對方屬于泛泛之交，或者早已熟悉，進行自我介紹只不過是為了確認身份而已，故此種自我介紹內(nèi)容要少而精。
應(yīng)酬式的自我介紹內(nèi)容最為簡潔，往往只包括姓名一項即可。例如：
“您好！我的名字叫張路”。
“我是雍紋巖”。
�。�2）工作式
工作式的自我介紹，主要適用于工作之中。它是以工作為自我介紹的中心；因工作而交際，因工作而交友。有時，它也叫公務(wù)式的自我介紹。
工作式的自我介紹的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)包括本人姓名、供職的單位及其部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項。他們叫作工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。其中，第一項姓名，應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。第二項供職的單位及其部門，有可能最好全部報出，具體工作部門有時也可以暫不報出。第三項擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出所從事的具體工作。例如：
“你好！我叫張奕希，是大連市政府外辦的交際處處長”。
“我名叫付冬梅，在人民大學(xué)國際政治系教外交學(xué)”。
（3）交流式
交流式的自我介紹，主要適用于在社交活動中，它是一種刻意尋求與交往對象進一步交流與溝通，希望對方認識自己、了解自己、與自己建立聯(lián)系的自我介紹。有時，它也叫社交式自我介紹或溝通式自我介紹。
交流式自我介紹的內(nèi)容，大體應(yīng)當(dāng)包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等等。但它們非定要面面俱到，而應(yīng)依照具體情況而定。例如：
“我叫邢冬松，在北京吉普有限公司工作。我是清華大學(xué)汽車工程系90級的，我想咱們是校友，對嗎？”
“我的名字叫沙靜，在天馬公司當(dāng)財務(wù)總監(jiān)，我和您先生是高中同學(xué)”。
“我叫甄鸝鳴，天津人。我剛才聽見你在唱蔣大為的歌，他是我們天津人，我特喜歡他唱的歌，你也喜歡嗎？”
（4）禮儀式
禮儀式的自我介紹，適用于講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規(guī)而隆重的場合。它是一種意在表示對交往對象友好、敬意的自我介紹。
禮儀式的自我介紹的內(nèi)容，亦包含姓名、單位、職務(wù)等項，但是還應(yīng)多加入一些適宜的謙辭、敬語，以示自己禮待交往對象。例如：
“各位來賓，大家好！我叫范燕飛，是云海公司的副總經(jīng)理。現(xiàn)在，由我代表本公司熱烈歡迎大家光臨我們的開業(yè)儀式，謝謝大家的支持�！�
�。�5）問答式
問答式的自我介紹，一般適用于應(yīng)試、應(yīng)聘和公務(wù)交往。在普通性交際應(yīng)酬場合，它也時有所見。
問答式的自我介紹的內(nèi)容，講究問什么答什么，有問必答。例如：
1. 甲問：“這位小姐，你好，不知道你應(yīng)該怎么稱呼？”乙答：“先生你好！我是王雪時。”
2. 主考官問：“請介紹一下你的基本情況”。應(yīng)聘者答：“各位好！我是張軍，現(xiàn)年28歲，陜西西安人，漢族，共產(chǎn)黨員，已婚，1995年畢業(yè)于西安交通大學(xué)船舶工程系，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位�，F(xiàn)任北京首鋼船務(wù)公司助理工程師，已工作3年。其間，曾去阿根廷工作1年。本人除精通專業(yè)外，還掌握英語、日語，懂電腦，會駕駛汽車和船只。曾在國內(nèi)正式刊物上發(fā)表過6篇論文，并擁有一項技術(shù)專利�！�
自我介紹的類型特點：
根據(jù)場合和最終目的的不同，在這里，把自我介紹分成三種類型：
一是以求職為目的的自我介紹。這一類自我介紹[2] 主要應(yīng)用于面試過程中，因為其目的是應(yīng)聘某個職位，所以，自我介紹的信息除了個人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績、對目標(biāo)崗位的認識、與目標(biāo)崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息，但由于面試過程中的自我介紹環(huán)節(jié)往往只有2-5分鐘，很難把這些信息詳細地表述出來，所以，在這個過程中就要掌握一個技巧——懸念！制造懸念的方式包括：
1、突出數(shù)字。如做市場的求職者可以用幾組數(shù)字的對比來描述過去的成績，搞研發(fā)的人可以說出研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率以及所取得的市場收益，做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學(xué)生，也可以用數(shù)字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物，從而會從心理上首先接納你，認為你確實有才能！
2、使用適當(dāng)?shù)母痹~或形容詞。比如，“通過我和團隊的努力，XX項目取得了突破性的進展”，“與以往的任何一次年會相比，都有很大差異”，等等，面試官往往會關(guān)注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼，從而他們有興趣再就這個問題深入地問你，要知道，雖然面試溝通的時間長短與最終的結(jié)果沒有比如關(guān)系，但至少大部分情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結(jié)果的。
3、個人特點的總結(jié)與歸納。這個方法在應(yīng)屆大學(xué)生求職過程中用的比較多，所以，要想通過表述個人特點達到脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因為普遍來看，相當(dāng)大的一部分求職者所使用的個人特點的詞匯比較接近，而且，其中的大部分沒有實際的實例作為佐證，所以，除非你的個人特點真的很特別，而且有實際事例，否則，盡量不要采取這一方式。
二是以推銷為目的的自我介紹。與求職為目的的對個人的推銷不同，這里說的主要是對具體產(chǎn)品或服務(wù)的推銷，基于這一目的的自我介紹，關(guān)鍵是要從客戶的興奮點出發(fā)，抓住對方的需求甚至是潛在需求，引導(dǎo)對方說出他們對產(chǎn)品或服務(wù)的預(yù)期（包括功能、便捷性、
后續(xù)服務(wù)、性價比等等），逐步地引出公司的產(chǎn)品或服務(wù)，分析其優(yōu)勢，甚至可以與同類競爭性產(chǎn)品做簡單比較。當(dāng)然，這些應(yīng)該是事前已經(jīng)做過郵件或電話溝通的前提下，如果是純粹的第一次陌生拜訪，基本上只能重點介紹一下公司了，不會涉及得過細，除非時間允許。
三是以便利日常工作為目的的自我介紹。工作內(nèi)容，對方感興趣的話題。這個主要涉及到的是日常工作中可能會有較多接觸的部門或個人，第一次去辦事時簡單做自我介紹，主要是介紹個人所負責(zé)的工作情況，并誠懇地希望得到對方的指導(dǎo)和幫助，關(guān)鍵在于表達誠意，別讓人覺得看到你這個人就立刻沒興趣了就可以了；在之后的接觸中可以逐步聊一些其他的話題，甚至可以“捧”一下對方，贊揚它的工作態(tài)度什么的。
自我介紹的禮儀內(nèi)涵：
禮儀習(xí)慣
根據(jù)公關(guān)禮儀的慣例，地位低者先介紹。比如，主人要先向客人把自己介紹一下；公關(guān)人員要把自己向貴賓作一個介紹；男士要把自己向女士作介紹。晚輩要把自己向長輩作介紹。位低者先介紹，這是非常重要的一個細節(jié)。當(dāng)然有的時候也沒有必要過分地拘謹，如果對方位低，但他忘了介紹了，位置高的人，先作個自我介紹也沒有什么。但是，應(yīng)該位低的人先作介紹，這是介紹的順序，這一點很重要。
在進行自我介紹時，接下來你要注意的是什么呢？先遞名片再作介紹，自我介紹時先遞張名片為佳。訓(xùn)練有素的公關(guān)人員要養(yǎng)成名片使用規(guī)范化的習(xí)慣。要先遞名片。先遞名片有三個好處，其一，少說很多話。我什么頭銜，什么職務(wù)，就都沒有必要說了，其二，加深對方印象。其三，表示謙恭。不僅作自我介紹的時候，地位低的先介紹，交換名片的時候，也是地位低的人先遞名片，實際上是尊重對方。
公務(wù)介紹中的禮儀
在專業(yè)的場合就不同了，公務(wù)介紹含有四個要素。哪四個要素？姓名、單位、部門、職務(wù)。例如：您好，我是中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院金正昆教授。在此單位、部門、職務(wù)、姓名全出來了。但要注意：父母給你起名是如何浮想聯(lián)翩，而你的名字跟你坎坷人生如何相關(guān)？這都屬于廢話，進行自我介紹莫談這些。 此外，自我介紹時務(wù)必要使用全稱。當(dāng)你第一次介紹你的單位和部門的時候，別忘記使用全稱。有時候報單位時，要報清楚，該報全稱的時候報全稱，該報簡稱的時候報簡稱，否則很麻煩。自稱的話招人笑，稱別人的話不禮貌。 注意要點
在公關(guān)交往中，往往需要你來介紹別人，或者向他人介紹自己。介紹別人時，比較重要的問題有以下幾個：
第一
誰當(dāng)介紹人呢？家里來了客人，一般是女主人當(dāng)介紹人。家里來了客人，客人之間彼此不認識的話，女主人有義務(wù)把大家作個介紹。單位來了客人一般是誰當(dāng)介紹人呢？單位來的客人一般是三種人。第一種人，專職人員，公關(guān)，文秘，辦公室主任。第二種人，對口人
員。比如我找你銷售部李經(jīng)理，你李經(jīng)理就有義務(wù)把我跟其他在場的人不認識的人作個介紹。同樣的道理。假定你李小平在宿舍，你是學(xué)生，我到你集體宿舍找你去，我是你叔叔或者你伯伯，那我找你的話你是不是有義務(wù)把我跟你同學(xué)作個介紹呀，并且根據(jù)社交禮儀，你應(yīng)該先把我（你的叔叔或者伯伯）介紹給你的同學(xué)，然后再把你你同學(xué)向我介紹。當(dāng)然你一定要及時地介紹一下。否則我們大眼瞪小眼，不免會產(chǎn)生尷尬的氛圍。我找的是你，你就有義務(wù)介紹。第三種人，本單位的領(lǐng)導(dǎo)。單位來了貴賓的話，由誰來作介紹？本單位職務(wù)最高者，比如你是公司董事長，我是省長，我省長到你那兒視察工作去了，那你這個董事長就有義務(wù)把我這個省長和你的員工作介紹，你就別拿公關(guān)經(jīng)理來招呼我。說實話，公關(guān)經(jīng)理認識我，我可不認識他呀。這是對貴賓的一種尊重�？偠灾�，誰當(dāng)介紹人的問題很重要。
第二
要在他們彼此不認識的情況下介紹。我當(dāng)介紹人，我介紹雙方認識的時候，我得先考慮他們彼此是否認識，當(dāng)然這在實際操作中會有一定的暗示，環(huán)境和人為的要求啟示你有必要向他們對方做彼此自我介紹。
第三
要關(guān)注其先后順序。具體操作時，你要注意次序問題。就是把誰介紹給誰。按照社交禮儀，標(biāo)準(zhǔn)的做法：是先介紹主人。這種介紹不分男女，不論老幼，也不看職務(wù)高低，這是一種賓主介紹。進行賓主介紹要先介紹主人，為什么呢？因為客人擁有優(yōu)先知情權(quán)。換而言之，先介紹的人應(yīng)該是地位低的，比如介紹男人和女人時，先介紹男士，后介紹女士。介紹晚輩和長輩時，先介紹晚輩，后介紹長輩。介紹上級和下級時，先介紹職位低的，后介紹職位高的。介紹主人和客人時，先介紹主人，后介紹客人。有時候，賓主雙方都不止一個人，那你還要注意，還是要先介紹主人，介紹主人的時候，具體應(yīng)該按照職務(wù)高低排序，先介紹董事長和總經(jīng)理，然后再介紹部門經(jīng)理。介紹客人時，也按照職務(wù)高低排序，先介紹職務(wù)高的，后介紹地位低的。
禁忌
1. 不要夸耀自己的“豐功偉績”，小心在別人眼里不值一提。
2. 不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化；也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。
3. 在不同的場合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會顯得很分不清場合，就是老人常言的“拎不清”。
4. 自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每個人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說：第一句話，英語好；第二句話，專業(yè)對口；第三句話，性格優(yōu)勢。然后擴展稍微講幾句，效果非常好。
5. 要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結(jié)構(gòu)，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6. 語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
7. 可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急于求成;有時對于細節(jié)不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等�？傊�，處理得好就可以了。
篇十：自我介紹的基本知識
如何 如何用英語作自我介紹？這個問題看上去似乎很簡單，人人都會。其實并不然，有很多人說的并不是很理想的。但自我介紹的基本知識主要的現(xiàn)象有幾下幾點： 1、 不知從何說起。有很多同學(xué)當(dāng)聽到老師問：Can you make a self-introduction?時，首先遲疑幾秒，然后怔怔的看著：老師說什么呀？這一類算是無準(zhǔn)備型。自我介紹是你與人打交道，參加各類口語考試，職場面試不可或缺的一部分，同時也是非常重要的一部分。在面試時，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，求職一分鐘自我介紹恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。 2、缺乏邏輯性。還有一些同學(xué)在作自我介紹時，要么只說兩句話名字，年齡；要么夸夸其談但缺乏邏輯性。別看簡簡單單的一個自我介紹有時也能反映出一個人的邏輯思維和做事態(tài)度。 3、缺乏幽默感。幽默的開場除了可以營造出活潑和睦的氣氛外，還能給對方留下深刻的第一印象，即使對象是以建立了朋友關(guān)系或同事關(guān)系的外國人，在酒會或聚餐等各式場合，同樣可以用詼諧的方式來表現(xiàn)自我，使你和他們之間的關(guān)系達到更圓滿的程度。如何作面試自我介紹呢？面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)。 其中本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。 ①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。③職務(wù)。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。 舉個例子，可以說：我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。 【應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點】： 1、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。 2、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。 3、 注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。 4、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。 5、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。 6、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。相關(guān)閱讀：應(yīng)聘的自我介紹 MBA英文自我介紹
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