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新上任店長自我介紹
當?shù)竭_一個新的環(huán)境后,時常需要我們進行一個自我介紹,用自我介紹往往可以向他人介紹自己。那么自我介紹要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的新上任店長自我介紹,歡迎大家分享。
第一點:競聘者的競爭優(yōu)勢
1、工作能力強:客源,就是美容院的經(jīng)營之本,在以往的工作中,我能夠及時的了解到顧客的動態(tài),把握顧客的消費心理。并且一直以來,我十分熟悉店內(nèi)工作流程,積累了豐富的銷售經(jīng)驗,擁有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。在日常工作中,能夠積極的完成各項任務,安排每一個員工做好自己的工作任務。
2、團結(jié)協(xié)作精神:在工作中,我一直保持著真誠待人的理念,對待顧客,對待上司,對待同事。我深知團結(jié)就是力量,因此在平常的大小事中,都會和身邊的同事一起討論問題,團結(jié)同事們的智慧,并且積極的配合其他的同事,齊心協(xié)力的搞好各項工作。
3、正確認識自己:在工作中我一直能夠正確的定位自己,從來不驕傲自大,也不妄自菲薄。在生活中,能夠發(fā)現(xiàn)了自己的缺點,能夠悉心的聽取別人的意見,并且及時的改正。
第二點:對店長職位的認識
1、工作流程:一名合格的店長,必須對各店的工作流程十分的熟悉,并且能夠配合身邊的同事以及上司,做好美容院的各項工作。當領導制定了新的目標之后,能夠把各項任務及時的分配下去。
2、工作目標:嚴格的遵守公司的各項準則和規(guī)章制度,完善員工管理制度,并且做到崗位職責分明,讓每個員工在崗位上能夠盡職盡責。引導自己的員工團體積極面對今后的各項挑戰(zhàn)。
第三點:以后工作規(guī)劃和理念
1、加強溝通:在工作中,積極的與同事溝通,并且悉心的聽取他人建議,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。以端正的態(tài)度面對工作。
2、職責分明:積極的落實各項計劃,確定員工責任制,讓員工能夠嚴謹?shù)膶Υ约旱墓ぷ鳌M瑫r,多開展員工培訓課,提高員工綜合能力。
3、樹立形象:作為店長,代表著美容院整體形象,因此要加強自己的內(nèi)部素質(zhì),提高自己外部形象,為員工做好榜樣。同時,加強內(nèi)部員工的服務素養(yǎng)以及工作質(zhì)量。
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