銀行優(yōu)秀員工自我評價300字(精選13篇)
在平凡的學習、工作、生活中,我們都可能會使用到自我評價,自我評價會促使我們進行自我驗證,從而為自我發(fā)展提供動力。相信許多人會覺得自我評價很難寫吧,下面是小編整理的銀行優(yōu)秀員工自我評價300字,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行優(yōu)秀員工自我評價 篇1
通過兩年社會生活,我成長很多。,我對自己這兩年來收獲和感受作一個小結(jié),并以此為我今后行動指南。
思想方面,我追求上進,思想覺悟有很大提高。
在我從事辦公室文員工作過程中,感覺到辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員,要熱愛本職工作,兢兢業(yè)業(yè),要有不怕苦不怕累精神,也要有甘當無名英雄氣概。辦事要公道,忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。
銀行優(yōu)秀員工自我評價 篇2
三年軍校生活,使我懂得紀律得重要性,鍛煉我意志;樂觀向上,大方開朗,熱情務實;善與人交流,人際關(guān)系良好,待人誠懇;工作認真負責,具有吃苦耐勞、艱苦奮斗精神;遇事沉著冷靜,理智穩(wěn)重,適應能力強,具備良好組織協(xié)調(diào)能力,注重團隊精神、愛好閱讀,上網(wǎng),打羽毛球、旅游。
思想上積極要求上進,團結(jié)同學,尊敬師長,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于與人交際,工作上有較強組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。
銀行優(yōu)秀員工自我評價 篇3
今年工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,不管是思惟上、學習上仍是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收成。我對自己今年的自我評價是比較滿足的。
思維上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī)。
工作上,本人自20xx年工作以來,先后在某某部分、某某科室、會計科等科室工作過,無論走到哪里,都嚴格要求自己,耐勞鉆研業(yè)務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已純熟把握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務,成為xx行業(yè)務的行家里手。
記得,剛進xx行,為了盡快把握xx行業(yè)務,我天天都提前一個多小時到崗,訓練點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務,固然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我天天都風雨無阻,特別是冬天,雪窖冰天,怕擠不上車,我經(jīng)常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,現(xiàn)在天天都是第一個到行里,先打掃衛(wèi)生,再看看業(yè)務書或預備預備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識,為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。
銀行優(yōu)秀員工自我評價 篇4
在座的各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。我叫xxx,今年xx歲。漢族,法學本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。
我以前在xxx實習過,所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去。成為一名農(nóng)行柜員是我多年以來的強烈愿望。
如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時,我也認識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。體育教師是一個神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠認可我,給我這個機會!
銀行優(yōu)秀員工自我評價 篇5
在最近的一段時間,我行聯(lián)合銀聯(lián)發(fā)行xx卡,xx要求在本市找尋頂尖的合作伙伴,和它們簽訂互惠互利的合作協(xié)議。在談判的過程中,遇到過很多的困難,包括在談判的過程中,有些商家不愿意提供最優(yōu)惠的服務,只是在做表面功夫,這樣在后期我行高端持卡人會對我行銀行卡喪失信心,還有可能影響到其他相關(guān)業(yè)務,所以經(jīng)過詳細的調(diào)查和仔細的談判,到最后還是實現(xiàn)了制定的目標。截止到x月xx日,已經(jīng)簽署了xx飯店、xx賓館、xx酒店等6家高檔酒店,目前還有3家正在談判中,談成后對我行銀行卡會有非常好的影響。
總之,我對工作會一直保持這份熱誠之心、責任之心、嚴謹之心,在未來的工作中,用我的每一分能量換取我行銀行卡業(yè)務的每一分進步,使我行銀行卡業(yè)務燦麗綻放。
銀行優(yōu)秀員工自我評價 篇6
本人自XX年7月畢業(yè)于山西財經(jīng)大學后,加入了農(nóng)行建東支行,現(xiàn)實習期滿一年,下面將我一年的學習情況匯報如下:我熱愛農(nóng)行,工作積極,認真學習總省分行下發(fā)的各種文件,認真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認真學習貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。
我先后參加了一個月的支行業(yè)務培訓、人行的反假幣考試,并取得了優(yōu)異的成績。
我刻苦鍛煉基本技能,虛心學習,勤學好問,認真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學習業(yè)務知識,在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。
在過去的一年,我一直在努力,我為加入農(nóng)行而自豪。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展。
銀行優(yōu)秀員工自我評價 篇7
上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
本人樂觀開朗,積極好學,健談,有自信,具有設(shè)計的創(chuàng)新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。
我雖剛剛畢業(yè),但我年輕,有朝氣,有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗,但我會用時間跟汗水去彌補。請領(lǐng)導放心,我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務。
思想上積極要求上進,團結(jié)同學,尊敬師長,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于與人交際,工作上有較強的組織管理跟動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。
銀行優(yōu)秀員工自我評價 篇8
近日,讀了《用心去工作》這本書,頗有些感觸,慨嘆之余僅談談自己關(guān)于責任心這一方面的想法與收獲,以期斧正。
囿于立場觀點不同,關(guān)于責任心,或許各個人的定義會有所不同,個人淺見,大多可歸于一種善意理解與角色擔當?shù)膽B(tài)度,而事業(yè)心、上進心等多多少少的也可以用責任心去替代與解釋。通過讀書,讓我更感悟了“用心”是一種態(tài)度,一種境界,更是一種品質(zhì)。用心是一心一意,不是三心二意;是全心全意,不是半心半意。記得在一篇訪談中,聯(lián)想公司的創(chuàng)始人柳傳志在談及員工與工作的態(tài)度時曾做過下面的論述“基層員工要有責任心,中層員工要有上進心,高層員工要有事業(yè)心”。作為建行的一名普通員工,我們都是平凡的,所做的工作相對于我行事業(yè)也都是微不足道的,而正是萬千建行人的點滴盡責織就著我行戰(zhàn)略愿景的美麗篇章。
今后的工作中,我將把在本書中汲取的理念落到行動上,更加盡責的把本職工作做好。
銀行優(yōu)秀員工自我評價 篇9
在這點上我自詡還是做得不錯滴嘿嘿~很多前人告誡新來的`實習生都是要多問問題,勤學苦思,但是我認為他們只說對了一個方面:問問題不一定要問的多,卻應該問的巧。
所謂的巧,就是找恰當?shù)臅r機問,有針對性的問,最好一個問題能一箭雙雕,省掉不少麻煩。在銀行工作的人平時都會很忙,就算是師傅也不可能一天到晚圍著你轉(zhuǎn),更別說被你纏著問問題了。比如說你在工作時遇到一個有疑慮的地方,而此時你的師父卻在忙忙碌碌的打電話或者接待客戶,這時候你會去打擾他么?明顯不可能。不妨把問題積攢下來找個空閑時間集中問,當然這個很多人都知道。不過還要注意的一點就是人的個性是不一樣的,碰見個耐心的師傅算你好運氣,但是有的人就不喜歡被人追著問問題,這該怎么辦?其實還是有很多解決方法,比如去問其他人,或者自己找類似的材料照抄什么的。主要就是要察言觀色,不要動不動把人惹煩了。
銀行優(yōu)秀員工自我評價 篇10
經(jīng)過在xx銀行的實習,我對銀行業(yè)有了較為系統(tǒng)的了解與認識,包括銀行組織構(gòu)架、管理模式、業(yè)務范圍等,并進一步堅定了以后往銀行業(yè)發(fā)展的方向,雖然現(xiàn)在距銀行要求還有一定距離,但我會努力。
提高了我的市場敏感度和市場開發(fā)能力,經(jīng)過對xx和第三方業(yè)務等的市場摸底調(diào)查(主要是走訪證券期貨、外匯投資等公司),對市場有了較為全面的了解,也收集了不少客戶及客戶經(jīng)理的聯(lián)系信息。使我的業(yè)務拓展能力有了質(zhì)的提升。
在與人交流溝通方面有了長足的進步,特別是與同事及客戶方面的交流。
培養(yǎng)了我的職業(yè)素養(yǎng),從剛開始的禮儀培訓到后面的日常工作,xx銀行嚴謹、高效、真誠的辦公氛圍,潛移默化地影響著我,使我逐漸退去學生的稚嫩,一步步向成熟的職業(yè)人邁進。
銀行優(yōu)秀員工自我評價 篇11
這是和《金融實踐》老師第一次見銀行內(nèi)部的行政人員,還做過人事工作。一直以來,網(wǎng)絡媒體上屢見不鮮地評論某某領(lǐng)導之子就不愁找工作、不愁沒好工作,因此很多人理所當然地認為,領(lǐng)導的孩子就是養(yǎng)尊處優(yōu)、永遠不知人間冷暖。然而賈主任話語中,我近距離地感受到了不一樣的現(xiàn)實。她的兒子在國外讀書,賈主任準備等他回國后也要讓他鍛煉一下,哪怕一月賺不到XX都能容忍。
我想象著他和我們普通人一樣,出校門進社會,角色的變更,做著辛苦的雜活;但不一定能學到真本事,面對“各種含義”的眼神和言語。賈主任說一定要兒子實踐,做個深層的體會。在我看來,很多同學每每都會歡天喜地地慶祝實習的結(jié)束、學分到手、剩余的時間又可以在家睡睡吃吃,忽略了實踐的意義,反而一些領(lǐng)導早早就教會孩子提前注意到基層的殘酷競爭、復雜的人事環(huán)境和一山更比一山高的專業(yè)比拼,他們的子女更愿意去扎實地學習和體會,讓自己提前進入社會角色。
銀行優(yōu)秀員工自我評價 篇12
踏上社會,我們將與形形色色的人打交道。每個大學生都會和室友們聊過喝酒的問題吧。我在一次飯桌上喝多了。平日里的很多時候,我一和室友聊起這個話題,我就會說“我一定不多喝,喝多了就沒形象了!倍谴魏汀督鹑趯嵺`》老師見金主編吃飯就出了洋相,看見長輩熱情地舉杯,我就沒原則了,喝得臉都紅了。又是一次印象深刻的丟人,哎。擔心駁了長輩的面子,就逞強喝酒,作為女孩子喝高了,形象就不好了。
這時就需要你誠懇有禮貌的解釋。想起室友曾經(jīng)雪碧兌進酒水里、偷著酒換茶水地和別人拼酒,對方誰眼瞎啊,只不過是揭發(fā)和不揭發(fā)的問題了。很多人會想象著如果模仿、偶爾小試。而偶爾的沒原則,也會有損你的個人形象,會讓人覺得不可靠,別人也會在思想上輕薄你。我想我要做的是提升人際交往的能力,而不是拼命地練酒。至少我不會因為練酒而失去與親人小酌的樂趣。
銀行優(yōu)秀員工自我評價 篇13
隨《金融實踐》的老師參加了《卓越理財》雜志社今年第3期出版的研討會,我這是第一次看到財經(jīng)(相關(guān):理財證券)文章是怎樣出籠的,原來,看專家文章那么好總是羨慕不已,沒想到有這么多不為人知道的細心推敲,會上,我只是如饑似渴的做著記錄,恐怕拉下什么,可就在討論時,楊總編輯在一個接有個的爭求著意見,路過我這里時,他很誠懇的的問我有什么意見,我當時是什么也沒想,結(jié)果回答的也很敷衍,我真沒想到作為一個學生的意見,他們也這樣重視。
回來的路上老師告訴我,在大銀行開碰頭會,每個領(lǐng)導都要拿著自己的本子做記錄,無論在什么位置,負責什么專業(yè),都要談自己對會議議題的看法,這是他們?nèi)粘9ぷ鞯木唧w表現(xiàn),不是湊數(shù)的,這次會議給我的教育太深了以后,我要帶著腦子參加會議,這將是我參加工作以前,第一個要知道的工作程序。
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