管理咨詢合同

時(shí)間：2023-02-06 08:14:29 咨詢合同我要投稿

管理咨詢合同13篇

　　隨著時(shí)間的推移，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的管理咨詢合同，歡迎大家分享。

管理咨詢合同13篇

　　管理咨詢合同篇1

　　項(xiàng)目名稱:______

　　甲方:_________________

　　乙方:重慶xxxx企業(yè)管理咨詢有限公司

　　簽約地點(diǎn):重慶

　　簽約日期:______年______月______日

　　委托方(甲方):_________________

　　受委托方(乙方):重慶xxxx企業(yè)管理咨詢有限公司

　　簽訂地點(diǎn):_________________

　　簽訂日期: ______年______月______日

　　合同登記編號:

　　有效期限: 20xx年月—— 20xx年月

　　合同內(nèi)容:

　　一、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢顧問的內(nèi)容、形式

　　二、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢顧問的履行方式

　　三、甲方的協(xié)作事項(xiàng)

　　四、技術(shù)情況和資料的保密

　　五、驗(yàn)收、評價(jià)方法

　　六、費(fèi)用及其支付方式

　　七、雙方人才資源保障

　　八、合同的違約責(zé)任

　　九、合同終止及解除

　　十、爭議的解決辦法

　　十一、其它

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就xxxx營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。

　　一、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢顧問的內(nèi)容、形式

　　(一)咨詢內(nèi)容

　　1、咨詢內(nèi)容:

　　(1)對xxx公司鞋業(yè)營銷體系進(jìn)行體系性診斷，找準(zhǔn)改善現(xiàn)狀依據(jù)和著眼點(diǎn);

　　(2)在體系性診斷基礎(chǔ)上系統(tǒng)性、針對性的提出一體化解決建議方案;

　　(3)在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當(dāng)前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點(diǎn)問題進(jìn)行突破，指導(dǎo)實(shí)施和提供專家貼身顧問智力服務(wù)。

　　2、咨詢成果包括:

　　(1)《xxx鞋業(yè)營銷體系及公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告》;

　　(2)《xxx鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢及一體化解決建議方案》;

　　(3)《xxx鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》等;

　　(4)貼身顧問指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)實(shí)施。

　　(二)形式

　　乙方派專家到甲方進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導(dǎo)實(shí)施、擔(dān)任顧問等咨詢顧問服務(wù)，即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點(diǎn)突破、貼身式服務(wù)等。

　　二、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢的具體履行方式

　　營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢的.具體履行分三大階段進(jìn)行:

　　第一階段:乙方派專家到甲方進(jìn)行營銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷

　　(1)組建項(xiàng)目工作組;

　　(2)觀念導(dǎo)入、項(xiàng)目啟動大會;

　　(3)調(diào)研現(xiàn)營銷管理體系現(xiàn)狀，全面了解其業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)作方式和特點(diǎn)，進(jìn)行營銷管理體系診斷，找準(zhǔn)問題真正原因所在(包含標(biāo)本問題);

　　(4)提出《《xxx鞋業(yè)營銷體系及公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告》，并進(jìn)行驗(yàn)收評價(jià)報(bào)告交流。

　　第二階段:乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案

　　(1)乙方與甲方項(xiàng)目成員一起并會同甲方經(jīng)營決策層，分析營銷管理需求，確定營銷體系結(jié)構(gòu)和要素，作出《xxx鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢一體化解決建議方案》，重點(diǎn)解決銷售過程量化管理控制及相關(guān)營銷流程、模式、政策、制度及評價(jià)系統(tǒng);

　　(2)在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點(diǎn)、緊迫、輕重問題予以關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施:

　　a、作出《xxx鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》，重點(diǎn)解決單店業(yè)績突破與市場啟動方案;終端導(dǎo)購話術(shù)設(shè)計(jì)、專賣終端營業(yè)人員禮儀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設(shè)計(jì)、專賣終端管理及營業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施。

　　甲方：_____________________________________________簽署地點(diǎn)：___________________________

　　乙方：岳陽智海投資咨詢有限公司_________簽署時(shí)間：______年______月______日

　　一、咨詢的內(nèi)容、形式和要求

　　二、履行期限

　　______本合同自______年______月______日至______年______月______日，。

　　三、咨詢費(fèi)用金額、支付方式與支付時(shí)間：

　　1)咨詢費(fèi)用總金額：人民幣（大寫）：___拾___萬___仟元整（￥_________），由甲方支付。

　　2)支付方式：現(xiàn)金（）轉(zhuǎn)帳（）___

　　3)支付時(shí)間：簽訂協(xié)議時(shí)支付￥_________元（總費(fèi)用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費(fèi)用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費(fèi)用的___％）。

　　四、甲方義務(wù)與權(quán)利

　　1)義務(wù)：需要進(jìn)行有關(guān)咨詢時(shí)，及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目資料和信息，對因提供非真實(shí)資料所造成的所有后果，承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；提供咨詢所需的交通和食宿方便；當(dāng)甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請?jiān)狸栆酝獾膶＜翌檰枙r(shí)，至少按1000元/日另行支付專家顧問費(fèi)。

　　2)權(quán)利：______

　　五、乙方義務(wù)與權(quán)利

　　1)義務(wù)：保守甲方商業(yè)秘密；及時(shí)為甲方提供咨詢產(chǎn)品，____________________________________

　　________________________________________________。

　　2)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按本協(xié)議規(guī)定，及時(shí)支付咨詢費(fèi)用；在提供《項(xiàng)目咨詢報(bào)告》后，為甲方提供1日次項(xiàng)目相關(guān)免費(fèi)咨詢服務(wù)，超過提供的免費(fèi)咨詢時(shí)限，另行按國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6折以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算咨詢費(fèi)。

　　六、其它條款

　　1)_________________________________________________________________________________________________________。

　　2)_________________________________________________________________________________________________________。

　　七、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽署之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______________________________乙方（蓋章）：

　　甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：

　　甲方單位地址_________________________________乙方單位地址：

　　甲方電話_______________________________________乙方電話_______________________________________。

　　管理咨詢合同篇2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：____________

　　一、服務(wù)范圍

　　乙方為甲方的有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容：____________

　　1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

　　1.1.1通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

　　1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

　　1.2組織職位體系

　　1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。

　　1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

　　1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

　　1.2.4對新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

　　1.3績效管理體系

　　1.3.1編制績效管理手冊。

　　1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標(biāo)，形成《績效指標(biāo)辭典》。

　　1.4薪酬福利體系

　　1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

　　1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型，完成核心崗位的價(jià)值評估。

　　1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

　　1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

　　1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

　　1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

　　1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

　　1.6建立人力資源流程和制度

　　1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

　　1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

　　1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

　　1.7.1對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

　　1.7.2指導(dǎo)甲方對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

　　二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

　　通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿足甲方當(dāng)前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的'需求，最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

　　三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

　　3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月，內(nèi)容分為五大部分：____________

　　3.1.1第一部分：____________完成項(xiàng)目啟動和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。

　　3.1.2第二部分：____________完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布，組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。

　　3.1.3第三部分：____________完成績效管理的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為2個(gè)工作人日。

　　3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。

　　3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。

　　3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

　　四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

　　4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

　　4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，績效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取KPI》和《目標(biāo)績效管理》。

　　4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。

　　4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。

　　五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.1雙方共同的義務(wù)

　　嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。

　　5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組，同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

　　5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成，甲方應(yīng)對項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

　　5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。

　　5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

　　5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

　　5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

　　5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，根據(jù)甲方對項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。

　　六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式

　　本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng)，分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)，其中：____________

　　6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi)，咨詢費(fèi)用為人民幣 _______元人民幣整，按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：____________

　　6.1.1合同簽訂后，甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內(nèi)向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。

　　6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

　　6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

　　6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用，顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

　　帳戶名稱：____________河南XX公司

　　帳號：____________

　　開戶行：____________

　　七、保密

　　7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

　　7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

　　八、違約責(zé)任

　　8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

　　8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可，且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　九、爭議處理

　　甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

　　十、不放棄條款

　　任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

　　十一、協(xié)議的完整及其他

　　11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖，并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

　　11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

　　11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書面同意后，可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十二、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________ 乙方：____________河南XX公司

　　(蓋章) (蓋章)

　　委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________

　　日期：____________ ________年 ________月 ________日 ________日期：____________ ________年 ________月 ________日

　　甲方：____________

　　乙方：____________河南XX公司

　　本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：____________

　　一、外派目的

　　為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，指導(dǎo)甲方對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。

　　二、外派期限

　　顧問外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

　　三、外派費(fèi)用及付款方式

　　3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：____________

　　3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

　　帳戶名稱：____________河南XX公司

　　帳號：____________

　　開戶行：____________

　　四、甲方責(zé)任

　　4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

　　4.2乙方外派顧問的工傷待遇

　　4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡，甲方需根據(jù)國家相關(guān)勞動保障政策法規(guī)，將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方，乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問。后有兩點(diǎn)刪了

　　五、乙方責(zé)任

　　5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃，忠實(shí)履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。

　　5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5.3乙方外派顧問進(jìn)駐甲方期間，如甲方認(rèn)為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時(shí)，乙方需調(diào)換外派顧問。

　　5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5.5如乙方外派顧問因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

　　六、其他約定

　　本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi)，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進(jìn)入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

　　七、保密

　　本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。

　　八、違約責(zé)任

　　合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

　　九、爭議的解決

　　甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過訴訟途徑解決。

　　十、協(xié)議的完整及其他

　　1.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　1.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

　　1.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　甲方：__________________ 乙方：____________

　　委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________

　　日期：______________年 ________月 ________日日期：_______________年 ________月 ________日

　　管理咨詢合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就人力資源管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、服務(wù)范圍

　　乙方為甲方的設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容：

　　1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

　　1.1.1通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

　　1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

　　1.2組織職位體系

　　1.2.1梳理并編制襄陽地城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的組織結(jié)構(gòu)。

　　1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

　　1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

　　1.2.4對新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

　　1.3績效管理體系

　　1.3.1編制績效管理手冊。

　　1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標(biāo)，形成《績效指標(biāo)辭典》。

　　1.4薪酬福利體系

　　1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

　　1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型，完成核心崗位的價(jià)值評估。

　　1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

　　1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

　　1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

　　1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

　　1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

　　1.6建立人力資源流程和制度

　　1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

　　1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

　　1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

　　1.7.1對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

　　1.7.2指導(dǎo)甲方對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

　　二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

　　通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿足甲方當(dāng)前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

　　三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

　　3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為十二個(gè)月，內(nèi)容分為五大部分：

　　3.1.1第一部分：完成項(xiàng)目啟動和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。

　　3.1.2第二部分：完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布，組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為30個(gè)工作人日。

　　3.1.3第三部分：完成績效管理的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為60個(gè)工作人日。

　　3.1.4第四部分：員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。

　　3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。

　　3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為十二個(gè)月，乙方派駐一名顧問常駐甲方十個(gè)月，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

　　四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

　　4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

　　4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，績效管理體系的培訓(xùn)主題為《目標(biāo)績效管理》。

　　4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。

　　五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.1雙方共同的義務(wù)

　　嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。

　　5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。

　　5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

　　5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，根據(jù)甲方對項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。

　　六、項(xiàng)目費(fèi)用

　　本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng)，分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)，其中：

　　6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi)，咨詢費(fèi)用為人民幣壹佰萬元整(￥1000000.00元)按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分次支付給乙方：

　　6.2項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(￥1680000.00元)按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分次支付給乙方：

　　顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

　　此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。

　　七、保密

　　八、違約責(zé)任

　　8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

　　九、爭議處理

　　十、不放棄條款

　　任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

　　十一、協(xié)議的完整及其他

　　11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖，并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

　　11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

　　十二、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　(蓋章)

　　委托代理人(簽字)：

　　日期：年月

　　乙方：委托代理人(簽字)：日期：年月日 (蓋章) 日

　　管理咨詢服務(wù)合同2

　　甲方：__有限公司

　　乙方：__有限公司

　　甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就乙方代甲方編制《__建設(shè)項(xiàng)目》的可行性研究報(bào)告事宜達(dá)成一致，訂立本合同。

　　一、服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方在為甲方《__建設(shè)項(xiàng)目》編制可行性研究報(bào)告事宜提供咨詢服務(wù)，并出具可行性研究報(bào)告。

　　二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)

　　1.委托服務(wù)期間自__年_月至__年_月止。

　　2.本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。

　　三、甲、乙方的基本義務(wù)

　　(一) 甲方的基本義務(wù)

　　1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

　　2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

　　3.按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)。

　　4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

　　(二) 乙方的基本義務(wù)

　　1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益，充分利用其專業(yè)優(yōu)勢、技術(shù)技能，完成約定的工作，按時(shí)提交可行性研究報(bào)告。

　　3.對工作中知悉的甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)予以保密。

　　四、其他約定事項(xiàng)

　　1.雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的'情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

　　2.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

　　3.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

　　甲方：__________________ 乙方：_______________

　　管理咨詢服務(wù)合同3

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　第一條服務(wù)范圍

　　乙方聘請甲方在下列第______項(xiàng)(以下簡稱項(xiàng)目)為乙方提供管理咨詢服務(wù)：

　　1.日常會計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

　　2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。

　　3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。

　　4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

　　5.受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.投資融資咨詢。

　　7.制訂人力資源管理工作手冊。

　　8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

　　9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

　　甲方應(yīng)當(dāng)對乙方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

　　第二條服務(wù)期間

　　1.本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

　　2.其中集中咨詢時(shí)間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行)為12周(3個(gè)月)，自______年______月至______年______月。甲方咨詢顧問應(yīng)保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

　　3.除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與乙方協(xié)商確定。

　　第三條咨詢費(fèi)用及支付方式

　　1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣______元(大寫______)，乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至在甲方指定賬戶。

　　開戶銀行：

　　銀行賬號：

　　2.專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi)，乙方即支付第一期費(fèi)用______元，從咨詢服務(wù)期的第二個(gè)月起，應(yīng)于每月10號前向甲方支付______元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

　　3.咨詢顧問服務(wù)期間，乙方應(yīng)當(dāng)派遣車輛負(fù)責(zé)接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問往來車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

　　第四條咨詢項(xiàng)目工作要求

　　1.為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，乙方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方和咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

　　2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應(yīng)提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室。

　　3.乙方應(yīng)給予甲方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即甲方咨詢顧問對認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求乙方配合提供有關(guān)資料。如乙方無法提供部分資料,應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

　　第五條雙方權(quán)利義務(wù)

　　(一) 甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

　　3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

　　4.對乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　(二) 乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1.與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。

　　2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。

　　3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　4.向甲方提出的要求不應(yīng)與法律及會計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

　　第六條合同的終止

　　1.因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。

　　2. 甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權(quán)終止合同。

　　3.合同因以上原因而終止的,對于甲方提交的方案，乙方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費(fèi)。

　　第七條違約責(zé)任

　　1.乙方逾期付款，應(yīng)向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個(gè)月，甲方除可終止合同，已收取的費(fèi)用不予退還，并支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金;對于逾期期間內(nèi)甲方所提交的經(jīng)乙方簽字認(rèn)可的方案，乙方應(yīng)支付咨詢費(fèi)。

　　2.因甲方原因造成未按時(shí)完成工作超過1個(gè)月，乙方除可以終止合同、收回已付的費(fèi)用外，甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金。

　　3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時(shí)對甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項(xiàng)目的時(shí)間也應(yīng)當(dāng)順延。

　　4.甲方將在乙方了解到的有關(guān)情況、乙方向甲方提供的材料及本項(xiàng)目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費(fèi)用;甲方擅自變更或解除本合同，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。

　　第八條其他事項(xiàng)

　　1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2.雙方之間發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決，在無法通過協(xié)商解決的情況下，任何一方均可申請仲裁處理。

　　3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

　　4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：乙方：

　　授權(quán)代表人：授權(quán)代表人：

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　管理咨詢合同篇4

　　甲方：_________________房地產(chǎn)公司

　　乙方：_________房地產(chǎn)投資有限公司甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房地產(chǎn)銷售及市場策劃事宜達(dá)成如下的協(xié)議：乙方為甲方就其座落在______路______號，______大廈的商品房，共壹棟______ 層______單位，銷售面積合共______平方米提供商業(yè)咨詢服務(wù)的內(nèi)容及條件如下： 1．管理咨詢內(nèi)容

　　市場策略評估策劃。

　　銷售價(jià)格評估策劃。

　　景觀設(shè)計(jì)評估策劃。

　　幫助選擇營銷隊(duì)伍評估。 2．乙方提供管理咨詢的'酬金

　　經(jīng)協(xié)商地上建筑及地下車庫以銷售總金額的______%作為乙方代理傭金所得。 3．合作期限

　　甲、乙雙方自簽訂協(xié)議之日起至該樓盤銷售完畢。 4．傭金結(jié)算方式

　　銷售總面積超出______%后方可結(jié)算。

　　結(jié)算時(shí)間：按銷售進(jìn)度，完成______%后先結(jié)算______%傭金，其余______%到完成銷售進(jìn)度的______%后一星期內(nèi)結(jié)算。

　　匯款方式：乙方指定的賬戶內(nèi)。 5．關(guān)于市場評估費(fèi)用

　　經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，由乙方提供市場推廣，總承包費(fèi)用為____________萬，多則不補(bǔ)，少則不退。 6．甲方責(zé)任

　　甲方負(fù)責(zé)提供真實(shí)資料及信息，包括相關(guān)評估手續(xù)。 7．乙方責(zé)任

　　乙方負(fù)責(zé)______ 大廈所有銷售面積。

　　完成時(shí)間：辦公用房在______ 年______月______日，商鋪在______年______月______日 8．本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字之日起生效。如有途中發(fā)現(xiàn)未寫事宜，雙方協(xié)商處理。甲方簽章：______________

　　代表簽署：______________

　　簽訂時(shí)間：______________乙方簽章：______________

　　代表簽署：______________

　　簽訂時(shí)間：______________

　　管理咨詢合同篇5

　　甲方（委托方）：

　　乙方（代理方）：

　　乙方受甲方委托，雙方就甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢服務(wù)（含中介服務(wù)）委托事項(xiàng)協(xié)商一致，簽定本合同。

　　一、委托事項(xiàng)

　　1、居間項(xiàng)目名稱：甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢服務(wù)（含中介服務(wù)）。

　　2、委托內(nèi)容：甲方委托乙方為上述項(xiàng)目內(nèi)容在地區(qū)范圍尋找、介紹及協(xié)助建立與相對方的合作關(guān)系。

　　3、乙方完成委托標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對方信息，并按商業(yè)慣例和交易習(xí)慣促成其成交。

　　二、甲方責(zé)任

　　1、甲方必須保證委托行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等其他必要文件。

　　2、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提出訂立合同的要求，提供有關(guān)客戶合法企業(yè)綜合資料。

　　3、甲方須按本約定比例定時(shí)向乙方支付實(shí)現(xiàn)“標(biāo)的”代理之居間費(fèi)。

　　4、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方通報(bào)該合同簽訂之進(jìn)展情況。

　　5、甲方應(yīng)就委托項(xiàng)目營銷知識對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以使乙方能優(yōu)質(zhì)、高效的完成委托。

　　三、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)遵守本行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，不得對所簽合同實(shí)施不良影響，全力促成甲方與相對方項(xiàng)目合同成交，充分維護(hù)甲方綜合利益。

　　2、乙方應(yīng)對甲方提供的'信息、成交機(jī)會、簽約情況以及甲方和相對方的商業(yè)機(jī)密負(fù)

　　負(fù)有向第三方保密的責(zé)任。

　　3、乙方在居間服務(wù)過程中不得雙邊牽線或?yàn)樗嚼邮芟鄬Ψ絺蚪�、饋贈等類似款�?xiàng)。

　　4、乙方在居間服務(wù)過程中不得以任何理由轉(zhuǎn)移自己的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)。

　　四、居間期限和報(bào)酬的計(jì)算方法、支付時(shí)間和交付方式

　　1、本協(xié)議有效期限為壹年，甲方將以匯票方式交付乙方居間服務(wù)傭金，并匯入乙方指定的銀行帳戶。

　　2、居間報(bào)酬的計(jì)算方式：

　　①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關(guān)聯(lián)信息，不直接參與本項(xiàng)目談判的，待甲方與需求方簽約并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的%作為乙方傭金。

　�、谝曳皆谏鲜銮疤嵯轮苯訁⑴c談判并確保甲方與需求方簽約，待合同生效后,并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的%作為乙方傭金。

　�、垡曳皆诩追綍媸跈�(quán)委托的情況下，獨(dú)立完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待

　　合同生效后，并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的%作為乙方傭金。

　　五、保密內(nèi)容

　　1.甲方為提高乙方代理業(yè)務(wù)能力，而對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及所提供各種資料，乙方必須對第三方負(fù)有絕對保密的責(zé)任。

　　2.乙方簽定本協(xié)議及參與代理合同，其內(nèi)容均屬行業(yè)機(jī)密不得泄漏給任何第三方。

　　六、違約責(zé)任

　　七、其他約定事項(xiàng)

　　本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內(nèi)若有違約，由雙方友好

　　協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無法解決的，雙方自愿約定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。

　　甲方：乙方：

　　法人代表（簽名）：法人代表（簽名）：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　公司稅號：公司稅號：

　　帳號：帳號：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　本合同有效期：自XX年月日至XX年月日

　　管理咨詢合同篇6

　　甲方:

　　乙方:

　　本合同為_____年____月____日期間年度咨詢服務(wù)合同.鑒于甲方委托乙方在項(xiàng)目規(guī)定的年度內(nèi)為其進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理平臺建立與完善.乙方依托專業(yè)的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)為甲方提供服務(wù);根據(jù)《中華人民共和國合同法》,雙方本著平等互利之原則,經(jīng)友好協(xié)商,就如下合同條款達(dá)成一致.

　　一,服務(wù)內(nèi)容

　　為了更好地配合甲方建立完善組織結(jié)構(gòu),人力資源,行政后勤,業(yè)務(wù)運(yùn)營,財(cái)務(wù)管控等企業(yè)日�；A(chǔ)管理體系,使其能快速,健康,持續(xù)地發(fā)展,經(jīng)過甲乙雙方真誠溝通,雙方特別約定:

　　_____年____月____日期間,甲方委托乙方采用年度顧問服務(wù)方式,乙方正式成為甲方的管理智囊型團(tuán)隊(duì).作為外部力量,乙方將以獨(dú)立,客觀,科學(xué)的視角和方法,通過對公司內(nèi)部管理的研究,以及對先進(jìn)管理模式之成功案例的分析,借鑒,建立適應(yīng)公司未來發(fā)展的組織結(jié)構(gòu),行政后勤管理,業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,人力資源管理以及財(cái)務(wù)管理體系,從而構(gòu)建能有效提升公司核心競爭力的管理平臺.同時(shí),乙方還將運(yùn)用培訓(xùn),研討等方法強(qiáng)化甲方一線操作人員的經(jīng)營管理與部門協(xié)作能力,以及相關(guān)配套制度的輔導(dǎo)實(shí)施與改進(jìn)健全.

　　_____年____月____日期間,甲乙雙方將成立編規(guī)建制聯(lián)合工作小組,針對公司日常經(jīng)營管理的基本管理制度與規(guī)程進(jìn)行系統(tǒng)研究,大勢管理顧問公司提供的年度顧問工作包含:企業(yè)調(diào)研,問題探討,編規(guī)建制,管理會議,專題培訓(xùn)等方面,并將最終形成年度管理成果,包括:

　　1,公司治理手冊

　　2,組織管理手冊

　　3,行政后勤管理手冊

　　4,人力資源管理手冊

　　5,業(yè)務(wù)運(yùn)營手冊

　　6,財(cái)務(wù)管理手冊

　　管理手冊中涉及的詳細(xì)內(nèi)容見《管理咨詢工作建議》關(guān)于手冊的目錄介紹.以上手冊將涉及公司的管理綱領(lǐng)文件,業(yè)務(wù)流程規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指南三個(gè)層次.甲乙雙方將相互協(xié)作,健全科學(xué)運(yùn)營體系,打造強(qiáng)勢管理平臺,提高經(jīng)營管理能力及骨干員工的職業(yè)素質(zhì).

　　以上工作內(nèi)容為甲乙雙方針對_____年____月____日期間的咨詢服務(wù)工作界定,同時(shí)大勢管理顧問公司將全力配合公司完成與上述內(nèi)容相關(guān)的管理咨詢及輔導(dǎo)工作,同時(shí)在管理手冊逐步完善的過程中,與公司同仁共同分享相關(guān)管理前沿知識與成功經(jīng)驗(yàn).

　　另,若涉及與本咨詢服務(wù)合同界定的內(nèi)容非一致的工作項(xiàng)目,例如:戰(zhàn)略規(guī)劃,資產(chǎn)重組,項(xiàng)目投融資設(shè)計(jì),營銷專項(xiàng)調(diào)研與策劃,企業(yè)文化建設(shè)等將不包括在本年度咨詢服務(wù)工作內(nèi),甲乙雙方將以補(bǔ)充協(xié)議形式另行約定開展的時(shí)間與方式,或共同議定進(jìn)入第二個(gè)項(xiàng)目咨詢服務(wù)年度.

　　二,服務(wù)方式

　　為保質(zhì)如期完成服務(wù)項(xiàng)目,_____年____月____日期間,乙方選派3名資深咨詢顧問及顧問助理若干,與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成聯(lián)合項(xiàng)目工作組,甲乙雙方人員共同工作,研究問題,討論方案,實(shí)施推進(jìn).

　　關(guān)于工作方式:

　　共同工作:項(xiàng)目一經(jīng)確立,即由公司和大勢管理顧問公司分別成立項(xiàng)目小組,項(xiàng)目運(yùn)作過程中,雙方本著團(tuán)結(jié)合作的前提,建立共同工作的平臺,共同推動項(xiàng)目的運(yùn)行.

　　信息互動:項(xiàng)目合作雙方應(yīng)定時(shí)聯(lián)系和溝通,與項(xiàng)目有關(guān)和有用的信息應(yīng)予以開放,保證信息的及時(shí)性和有效性,使項(xiàng)目得以順利進(jìn)行.

　　理論與實(shí)際相結(jié)合:通過調(diào)查,訪談等手段掌握項(xiàng)目有關(guān)的`詳盡事實(shí)和數(shù)據(jù),運(yùn)用合適的理論工具與方法對相關(guān)事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析,確定并解決公司面臨的具體問題,提出實(shí)效性的解決方案.

　　關(guān)于工作條件:

　　本管理咨詢服務(wù)是乙方同甲方之間的合作項(xiàng)目,因此在項(xiàng)目進(jìn)行過程中甲方需給乙方提供相關(guān)的工作條件支持:

　　辦公條件:在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,甲方需在公司本部提供相應(yīng)的辦公場所.

　　秘書工作和管理方面的支持:在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,若涉及企業(yè)各方面人員的調(diào)查診斷,實(shí)施解決方案時(shí),甲方應(yīng)從管理上做出相應(yīng)的時(shí)間安排以及有相應(yīng)的秘書工作支持,同時(shí)乙方應(yīng)有接觸甲方各部門人員的自由.

　　提供真實(shí)信息:沒有真實(shí)的信息,就沒有正確的適當(dāng)解決方案.因此在項(xiàng)目啟動時(shí),甲方應(yīng)提供信息保障和人員支持.

　　在項(xiàng)目涉及培訓(xùn)時(shí),安排并確保培訓(xùn)課程的相關(guān)參加人員能準(zhǔn)時(shí)出席.

　　三,項(xiàng)目時(shí)間

　　_____年____月____日期間,(根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)程,可作相應(yīng)調(diào)整).通過前期雙方的認(rèn)真研究與交流,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定出如下工作計(jì)劃.

　　第一階段,搭建基礎(chǔ)管理平臺框架

　　時(shí)間:

　　階段工作成果:管理平臺框架草案,鑒于薪酬與績效考核體系復(fù)雜性與嚴(yán)肅性,本項(xiàng)工作將順延至第二階段;

　　第二階段,修訂完善管理制度體系

　　預(yù)計(jì)時(shí)間:

　　階段工作成果:管理平臺正式完整版;

　　部門自檢與制度貫標(biāo);

　　第三階段,輔助督導(dǎo)管理平臺運(yùn)行

　　預(yù)計(jì)時(shí)間:

　　階段工作成果:管理平臺20xx年終極版

　　通過職業(yè)培訓(xùn),形成企業(yè)制度自我修訂,完善與提升機(jī)能;

　　及時(shí)處理解決管理平臺運(yùn)行過程中面臨的相關(guān)問題;

　　四,項(xiàng)目質(zhì)量或規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)

　　200 年月至月期間,項(xiàng)目驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)的裁定為:所有與本項(xiàng)目相關(guān)的驗(yàn)收通過將以甲方項(xiàng)目授權(quán)代表的簽字為最終依據(jù).乙方應(yīng)在規(guī)定的項(xiàng)目完成時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目內(nèi)容.

　　五,合同價(jià)款及支付

　　1,本合同總價(jià):人民幣(大寫): (小寫)$ 元;

　　2,付款時(shí)間及方式:

　　①本合同正式簽訂之日,甲方即向乙方支付合同總價(jià)的 %作為本項(xiàng)目預(yù)付款,即人民幣(大寫): ,(小寫)$ 元;

　�、谠陧�(xiàng)目報(bào)告提交正式報(bào)告之日(即第三條規(guī)定的第二階段工作完成時(shí)間),甲方即向乙方支付合同總價(jià)的 %作為項(xiàng)目進(jìn)度款,人民幣(大寫): ,(小寫)$ 元;

　　③在項(xiàng)目第三階段工作完成后,甲方即向乙方支付合同總價(jià)的 %作為項(xiàng)目完成款,人民幣(大寫): (小寫)$ 元.

　　六,責(zé)任豁免

　　1,乙方保證其所提供的服務(wù)不違反現(xiàn)行的法律法規(guī),不侵犯任何第三方的合法權(quán)益.乙方應(yīng)采取包括起訴,應(yīng)訴,上訴以及申訴在內(nèi)的一切措施保護(hù)甲方的利益,以便甲方免于因其購買乙方服務(wù)而引起的對第三方的侵權(quán)責(zé)任,由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償責(zé)任由乙方獨(dú)自承擔(dān).

　　2,在本合同簽署后或履行過程中,若甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格,有權(quán)以書面形式通知乙方解除本合同而不構(gòu)成違約.在合同解除后,甲方仍保留要求乙方承擔(dān)損害賠償責(zé)任的權(quán)利.

　　七,違約責(zé)任

　　任何一方違反其在本合同中的義務(wù),對方可以中止合同,或要求違約方繼續(xù)履約或采取其他補(bǔ)救措施,并要求違約方賠償其相應(yīng)損失.

　　八,免責(zé)條款

　　如因不可抗力致使乙方不能按期完成項(xiàng)目,乙方不負(fù)違約責(zé)任.但乙方應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)告所發(fā)生的不可抗力并提供有關(guān)部門的證明文件.甲方可根據(jù)該不可抗力的嚴(yán)重程度做出如下選擇:順延項(xiàng)目的完成期限,并于順延期間內(nèi)隨時(shí)終止本合同;或立即終止本合同.

　　九,保密責(zé)任

　　為履行本合同,甲方可能向乙方提供甲方認(rèn)為保密的商業(yè)信息("保密信息").除非經(jīng)甲方明確授權(quán),乙方同意在"保密期限"內(nèi)對保密信息保守秘密,并不得將該等保密信息用于履行本合同以外的任何目的.

　　保密范圍包括:甲方的技術(shù)機(jī)密,商業(yè)機(jī)密,甲方的經(jīng)營狀況,財(cái)產(chǎn)狀況,人員狀況,與任何第三方的合作情況和涉及爭議情況,甲方正在進(jìn)行編制或?qū)嵤┑捻?xiàng)目策劃及促銷方案,甲方重大投資決策,甲方職員人事檔案,工資性,勞務(wù)性收入及相關(guān)資料,甲方產(chǎn)品價(jià)格的漲,跌價(jià)在未實(shí)施之前的信息,甲方業(yè)務(wù)的成本資料,以及甲方其他涉及技術(shù),商業(yè)或其他秘密的信息和材料.

　　在此期限內(nèi),乙方不得向任何第三方傳播,披露,復(fù)制和使用."保密期限"兩年.乙方同意,于本合同終止之日,甲方有權(quán)要求乙方返還或銷毀其所提供的保密信息及所有復(fù)制品及含有任何保密信息的所有文件.

　　詳細(xì)事項(xiàng)見甲乙雙方針對保密工作另行簽定的相關(guān)保密協(xié)議.

　　十,法律的適用及爭議的解決

　　本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律,雙方在履行本合同中出現(xiàn)的爭議首先通過友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向指定仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁.

　　十一,簽字及生效

　　本合同一式四份,各保留兩份,自雙方授權(quán)代表簽字,蓋章之日起生效,具備同等法律效力.

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　管理咨詢合同篇7

　　甲方(聘任方)：

　　地址：郵編：

　　電話：傳真：

　　乙方(受聘方)：

　　地址：郵編：

　　電話：傳真：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任__________________________事宜, 達(dá)成如下協(xié)議:

　　第1條總則

　　1.1 甲、乙雙方在履行本合同過程中均須以中華人民共和國的法律法規(guī)為依據(jù)，任何一方均無權(quán)要求另一方從事法律法規(guī)所禁止的行為;

　　1.2 甲乙雙方應(yīng)秉持平等互利、誠實(shí)信用的基本原則，忠實(shí)履行各自的義務(wù)，不得采取欺詐脅迫、惡意串通第三方以及其他非法手段來損害對方的利益或者為己方牟取不正當(dāng)利益;

　　1.3 甲方應(yīng)盡力支持、信任乙方的工作。乙方應(yīng)以正當(dāng)、合理謹(jǐn)慎的方式來處理受聘業(yè)務(wù)，盡力維護(hù)甲方的商業(yè)利益，并保證財(cái)務(wù)顧問意見合乎法律法規(guī)、商業(yè)慣例。

　　1.4 乙方在其服務(wù)過程中以口頭或者書面形式向甲方提供的所有咨詢、建議、策劃意見等，均不構(gòu)成對甲方的實(shí)質(zhì)性約束，是否采用由甲方自行決定，乙方亦不對甲方據(jù)此行事所產(chǎn)生的法律后果承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第2條財(cái)務(wù)顧問費(fèi)及支付方式

　　2.1 顧問費(fèi)用包括企業(yè)調(diào)查費(fèi)、人工成本等。

　　2.2 顧問費(fèi)用的收取分為兩部分，即前期指導(dǎo)和后期準(zhǔn)備兩項(xiàng)合并收費(fèi) 元，(大寫：人民幣 _____________________________元整)。上述費(fèi)用包括 ____________________________________________

　　2.3 甲方應(yīng)按照下列方式向乙方支付顧問費(fèi)用：

　　2.3.1 協(xié)議簽署后，乙方按_________________________支付合同款項(xiàng);

　　2.3.4 剩余款項(xiàng)在乙方協(xié)助公司完成_____________________________確認(rèn)后5日內(nèi)支付完畢。

　　第3條財(cái)務(wù)顧問內(nèi)容

　　甲方聘請乙方擔(dān)任甲方_________________________財(cái)務(wù)顧問，主要包括以下內(nèi)容：

　　3.1 財(cái)務(wù)顧問盡職調(diào)查;

　　3.2 協(xié)助甲方制定合理的改制重組方案;

　　3.3 協(xié)助甲方協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作;

　　3.4 提供公司價(jià)值分析報(bào)告，對公司全面估值;

　　3.5 協(xié)助甲方制作私募融資商業(yè)計(jì)劃書;

　　3.6 協(xié)助甲方尋找潛在投資人并進(jìn)行初步評估;

　　3.7 協(xié)助甲方對候選投資人進(jìn)行盡職調(diào)查;

　　3.8 協(xié)助甲方與候選投資人進(jìn)行談判，達(dá)成交易;

　　3.9 其他需要乙方協(xié)助的工作事項(xiàng)。

　　第4條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　4.1 有權(quán)要求乙方及時(shí)完成本合同第三條所述各項(xiàng)工作;

　　4.2 應(yīng)向乙方及時(shí)如實(shí)地提供乙方從事財(cái)務(wù)顧問工作所必須的相關(guān)資料，并對所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé);

　　4.3 應(yīng)為乙方提供履行本合同所必須的辦公場地、設(shè)備等工作便利;

　　4.4 對乙方出具的財(cái)務(wù)顧問報(bào)告(如有的話)，承諾只用于乙方所事先同意的用途，未經(jīng)乙方同意不應(yīng)使用于其他用途;

　　4.5 應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用

　　第5條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.1 有權(quán)按照本合同的約定收取財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用;

　　5.2 有權(quán)要求甲方提供從事財(cái)務(wù)顧問工作所必須的'相關(guān)資料和辦公場地、設(shè)備等工作便利

　　5.3 應(yīng)指派下列人員組成工作小組：劉備、關(guān)羽、張飛。乙方委派的人員發(fā)生變動時(shí)，應(yīng)征得甲方同意，并將變動后名單書面通知甲方，接替人員應(yīng)具備與前任相當(dāng)?shù)膶I(yè)技能并承諾完全接受前任工作;

　　5.4 應(yīng)確保項(xiàng)目人員達(dá)到履行其職責(zé)所需的專業(yè)勝任能力，以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎和勤勉盡責(zé)的態(tài)度執(zhí)行財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù);

　　5.5 嚴(yán)格依甲方的授權(quán)履行財(cái)務(wù)顧問職責(zé)，不得進(jìn)行超越甲方的授權(quán)范圍或任何有損甲方利益的行為;

　　第6條保密義務(wù)

　　6.1 乙方承諾，乙方對其人員獲悉的關(guān)于甲方的保密資料承擔(dān)保密義務(wù)。

　　6.2 本合同所指"保密資料"意為乙方人員在聘任期間通過書面材料中披露的或者通過參看場地、裝備或設(shè)備看到的資料，且該資料不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取了保密措施。

　　6.3 在下述情況下，乙方的保密義務(wù)不適用或終止：全部或部分有關(guān)資料 (1) 在透露給乙方時(shí)可公開得到或因其他原因已進(jìn)入公有領(lǐng)域;(2) 非因乙方的行為遺失而在隨后為公眾所知;(3) 在按照本合同提供給乙方之前已為乙方占有的 ;(4) 乙方可在不保密的條件下自除甲方及其關(guān)聯(lián)公司或其各自的有關(guān)人員外的來源獲得的。

　　6.4 如果國家司法、行政機(jī)關(guān)根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定要求乙方透露任何保密資料，乙方可僅將須依法透露的有關(guān)資料的任何部分透露給上述國家司法、行政機(jī)關(guān)而無本合同項(xiàng)下任何責(zé)任。

　　第7條

　　7.1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除。

　　7.2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　7.3、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。

　　7.4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章，乙方收到日常財(cái)務(wù)咨詢費(fèi)之日起生效。

　　7.5、本協(xié)議有效期年。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　管理咨詢合同篇8

　　甲方：_______________

　　法定代表人：_________

　　地址：_______________

　　乙方：_______________

　　法定代表人：_________

　　地址：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)管理、品牌企劃、產(chǎn)品定位、市場調(diào)研、營銷渠道建立、加盟商管理等企業(yè)運(yùn)作、品牌管理事項(xiàng)方面聘請乙方作為管理咨詢顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長期合作的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。

　　一、貼身顧問的服務(wù)內(nèi)容、方式和費(fèi)用

　　乙方提供的貼身顧問服務(wù)分為日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù);專項(xiàng)顧問服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項(xiàng)目提供的深入管理咨詢服務(wù)。

　　日常咨詢服務(wù)內(nèi)容

　　1.相關(guān)資訊咨詢：利用_________網(wǎng)及時(shí)發(fā)布與企業(yè)品牌運(yùn)營相關(guān)的國家政策、營銷經(jīng)營策略等，并為企業(yè)品牌運(yùn)營提供相關(guān)的流行資訊、品牌咨詢、經(jīng)營管理咨詢等服務(wù)，幫助企業(yè)正確理解與運(yùn)用。

　　2.品牌動態(tài)發(fā)布：利用_________網(wǎng)絡(luò)平臺自身豐富的資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供及時(shí)發(fā)布各類品牌的發(fā)布和推介的信息。

　　3.品牌管理咨詢：為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運(yùn)作成本、進(jìn)行品牌策劃、產(chǎn)品策劃等內(nèi)容提供咨詢。

　　4.企業(yè)戰(zhàn)略咨詢：利用_________網(wǎng)提供宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報(bào)告，并為企業(yè)提供公司業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。

　　日常咨詢服務(wù)費(fèi)用及收費(fèi)方式

　　1.甲方作為乙方貼身顧問特色會員享有日常咨詢服務(wù)內(nèi)容，乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢顧問，甲方向乙方交納會員費(fèi)共計(jì)人民幣_________元/季度。

　　2.甲方作為乙方的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)會員，甲方只須向乙方交納會員費(fèi)共計(jì)人民幣_________元/年，每月承擔(dān)費(fèi)用_________元，即可成為享受具有各種不同專業(yè)特長的專家為您提供的專業(yè)化日常咨詢服務(wù)內(nèi)容。

　　專項(xiàng)顧問服務(wù)

　　1.產(chǎn)品定位咨詢：針對產(chǎn)品設(shè)計(jì)和定位提供品牌設(shè)計(jì)線路策劃和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)策劃服務(wù)

　　2.品牌形象咨詢：針對品牌視覺系統(tǒng)建設(shè)提供品牌設(shè)計(jì)，公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)、廣告主題、活動促銷形象設(shè)計(jì)、店柜形象、裝修設(shè)計(jì)、為企業(yè)媒體宣傳、時(shí)裝發(fā)布提供組織策劃和2服務(wù)方面的.咨詢服務(wù)。

　　3.市場調(diào)研咨詢：針對企業(yè)不同需求進(jìn)行品牌商品調(diào)查研究、品牌零售終端調(diào)查研究、品牌目標(biāo)消費(fèi)群體調(diào)查研究、品牌市場分銷渠道調(diào)查研究、品牌運(yùn)作管理團(tuán)隊(duì)調(diào)查研究方面的咨詢服務(wù)。

　　4.企業(yè)管理咨詢：品牌管理、設(shè)計(jì)管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、特許經(jīng)營管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務(wù)管理、管理培訓(xùn)。

　　服務(wù)方式：專項(xiàng)顧問服務(wù)的方式，由雙方根據(jù)實(shí)際需要另行簽署補(bǔ)充協(xié)議確定。

　　二、雙方的責(zé)任和義務(wù)

　　甲方的責(zé)任

　　1.配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

　　2.向乙方提供有關(guān)企業(yè)現(xiàn)狀、品牌風(fēng)格定位、運(yùn)營狀況等品牌運(yùn)作、企業(yè)管理方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　3.按雙方協(xié)定及時(shí)向乙方支付除常年管理咨詢費(fèi)用以外的其他相關(guān)費(fèi)用。

　　4.正確使用乙方提供的_________網(wǎng)絡(luò)平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。

　　5.甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉(zhuǎn)載從乙方_____網(wǎng)上獲得的信息。

　　乙方的義務(wù)

　　1.乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本合同。

　　2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。

　　3.乙方謀求與甲方進(jìn)行長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)建立維護(hù)_________網(wǎng)絡(luò)平臺，確保其正常運(yùn)行。

　　4.乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供甲方提交乙方使用的材料與文件。

　　三、協(xié)議的效力與違約責(zé)任

　　1.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

　　2.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　3.本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。

　　4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協(xié)議約定向甲方交付_________網(wǎng)會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務(wù)。

　　5.本協(xié)議有效期_________個(gè)月。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：___法定代表人：___

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　管理咨詢合同篇9

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受托方)：

　　為了，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方完成項(xiàng)目的有關(guān)事宜，簽訂本合同書。

　　一、咨詢項(xiàng)目

　　二、委托項(xiàng)目進(jìn)度

　　1、第一階段：完成《》，限期為自合同書簽訂之日起個(gè)工作日。

　　2、第二階段：完成《》，限期為個(gè)工作日。

　　3、第三階段：完成《》，限期為個(gè)工作日。

　　上述工作在程序上順延，但實(shí)際執(zhí)行中有一定的交叉，總體累計(jì)時(shí)間不超過個(gè)工作日。

　　三、報(bào)送與確認(rèn)方式

　　乙方在各階段規(guī)定期限內(nèi)完成既定任務(wù)，取得階段成果后報(bào)送甲方審定，甲方審定或要求乙方修訂的時(shí)間不在限定期限內(nèi)，審定通過后，由聯(lián)絡(luò)人以書面形式予以確認(rèn)，確認(rèn)之日為下一階段期限起始日。

　　四、合同金額及付款方式

　　1、合同總金額為萬元人民幣。

　　2、付款方式：

　　(1)自本合同書簽訂之日起日內(nèi)，甲方支付預(yù)付金萬元。

　　(2)第一階段任務(wù)完成并審定通過后日內(nèi)，付萬元。

　　(3)第二階段任務(wù)完成并審定通過后日內(nèi)，付萬元。

　　3、工作費(fèi)用分擔(dān)：乙方去甲方處工作往返路費(fèi)乙方承擔(dān)，在甲方處工作的交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　五、甲方責(zé)任與權(quán)利

　　1、指派專人(須書面指定)，作為聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)并協(xié)助乙方工作;

　　2、為乙方工作及時(shí)提供所需的背景材料和信息;

　　3、為乙方各階段成果提出指導(dǎo)性要求，并在審定通過后及時(shí)給予書面確認(rèn);

　　4、及時(shí)向乙方支付報(bào)酬;

　　5、如果就委托項(xiàng)目內(nèi)容、期限作出了原則性改變的決策，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并采取適當(dāng)措施，便于乙方及時(shí)調(diào)整工作。

　　六、乙方責(zé)任與權(quán)利

　　1、由擔(dān)任專家組總負(fù)責(zé)人，指派擔(dān)任專門聯(lián)絡(luò)人;

　　2、按進(jìn)度計(jì)劃完成各階段任務(wù)，保證質(zhì)量，及時(shí)報(bào)審;

　　3、按甲方提出的指導(dǎo)性要求修改和完善各階段成果;

　　4、自本合同規(guī)定的項(xiàng)目完成后，提供年的'咨詢服務(wù)，期間費(fèi)用按本合同書第四條第3款執(zhí)行;期間的專題培訓(xùn)、講課費(fèi)用另議另計(jì);

　　5、保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。

　　七、成果歸屬與冠名宣傳

　　1、成果歸屬甲方所有;

　　2、乙方對成果冠名宣傳的權(quán)利。

　　八、違約責(zé)任

　　1、由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付當(dāng)期款項(xiàng)，無權(quán)要求返還預(yù)付金;

　　2、由于乙方原因推延進(jìn)度，每推延一日向甲方支付當(dāng)期款項(xiàng)萬分之三的違約金;

　　3、由于乙方原因中斷本協(xié)議履行，乙方無權(quán)要求當(dāng)期款項(xiàng)，并返還預(yù)付金。

　　九、合同的終止

　　1、本合同履行完畢自動終止;

　　2、一方違約并承擔(dān)責(zé)任后自動終止;

　　3、任何一方無權(quán)單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后，簽定終止協(xié)議;

　　4、甲、乙雙方同意終止時(shí)須以書面形式確定。

　　十、本合同履行過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，甲、乙雙方友好協(xié)商解決，并以補(bǔ)充協(xié)議形式載明，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向人民法院起訴。

　　十一、本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　管理咨詢合同篇10

　　甲方(委托方)：

　　乙方(代理方)：

　　乙方受甲方委托，雙方就甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢服務(wù)(含中介服務(wù)) 委托事項(xiàng)協(xié)商一致，簽定本合同。

　　一、委托事項(xiàng)

　　1、居間項(xiàng)目名稱：甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢服務(wù)(含中介服務(wù)) .

　　2、委托內(nèi)容：甲方委托乙方為上述項(xiàng)目內(nèi)容在地區(qū)范圍尋找、介紹及協(xié)助建立與相對方的合作關(guān)系。

　　3、乙方完成委托標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對方信息，并按商業(yè)慣例和交易習(xí)慣促成其成交。

　　二、甲方責(zé)任

　　1、甲方必須保證委托行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等其他必要文件。

　　2、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提出訂立合同的要求，提供有關(guān)客戶合法企業(yè)綜合資料。

　　3、甲方須按本約定比例定時(shí)向乙方支付實(shí)現(xiàn)“標(biāo)的”代理之居間費(fèi)。

　　4、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方通報(bào)該合同簽訂之進(jìn)展情況。

　　5、甲方應(yīng)就委托項(xiàng)目營銷知識對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以使乙方能優(yōu)質(zhì)、高效的完成委托。

　　三、乙方責(zé)任

　　2、乙方應(yīng)對甲方提供的信息、成交機(jī)會、簽約情況以及甲方和相對方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有向第三方保密的責(zé)任。

　　3、乙方在居間服務(wù)過程中不得雙邊牽線或?yàn)樗嚼邮芟鄬Ψ絺蚪�、饋贈等類似款�?xiàng)。

　　4、乙方在居間服務(wù)過程中不得以任何理由轉(zhuǎn)移自己的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)。

　　四、居間期限和報(bào)酬的.計(jì)算方法、支付時(shí)間和交付方式

　　1、本協(xié)議有效期限為壹年，甲方將以匯票方式交付乙方居間服務(wù)傭金，并匯入乙方指定的銀行帳戶。

　　2、居間報(bào)酬的計(jì)算方式：

　　①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關(guān)聯(lián)信息，不直接參與本項(xiàng)目談判的，待甲方與需求方簽約并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的3.0 %作為乙方傭金。

　�、� 乙方在上述前提下直接參與談判并確保甲方與需求方簽約，待合同生效后，并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的6.0 %作為乙方傭金。

　�、� 乙方在甲方書面授權(quán)委托的情況下，獨(dú)立完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待合同生效后，并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的10.0 %作為乙方傭金。

　　五、保密內(nèi)容

　　1. 甲方為提高乙方代理業(yè)務(wù)能力，而對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及所提供各種資料，乙方必須對第三方負(fù)有絕對保密的責(zé)任

　　2. 乙方簽定本協(xié)議及參與代理合同，其內(nèi)容均屬行業(yè)機(jī)密不得泄漏給任何第三方。

　　六、違約責(zé)任

　　七、其他約定事項(xiàng)

　　本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內(nèi)若有違約，由雙方友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無法解決的，雙方自愿約定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。

　　甲方：杭州鴻陽創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息咨咨詢有限公司乙方：

　　法人代表(簽名)：法人代表(簽名)：

　　開戶銀行：工商銀行杭州江城支行開戶銀行：

　　公司稅號：浙地稅字330102725268821公司稅號：

　　帳號：1202xxxxxx412帳號：

　　電話： 0571-8xxxx748xxxx75電話：

　　傳真： 0571-8xxxx75傳真：

　　本合同有效期：自 20xx年月日至20xx年月日

　　管理咨詢合同篇11

　　甲方(管理咨詢服務(wù)委托方)：

　　乙方(管理咨詢服務(wù)提供方)：

　　甲方因企業(yè)經(jīng)營管理需要，委托乙方就甲方提供全程咨詢：在平等互利的原則下，通過友好協(xié)商，甲乙雙方就有關(guān)咨詢合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條：雙方合作關(guān)系：

　　甲方委托乙方為甲方所屬并地處(甲方項(xiàng)目)的全程工作提供管理與策劃咨詢，由乙方組織相關(guān)咨詢?nèi)肆ω?fù)責(zé)為該項(xiàng)目的全程籌備提供全套方案的設(shè)計(jì)與策劃，并協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行全程工作。

　　第二條：合作時(shí)間與咨詢服務(wù)期限：

　　全部咨詢合作時(shí)間為天，自年月日至年月日止。如合同期滿后，甲方需要乙方提供委托管理，雙方商議后另行簽訂。

　　第三條：工作開展方式：

　　一、甲方應(yīng)指派項(xiàng)目專員協(xié)助乙方開展工作，除甲方法人代表外，主要由項(xiàng)目專員負(fù)責(zé)甲乙方之間的溝通、聯(lián)絡(luò)和咨詢方案的組織執(zhí)行。項(xiàng)目專員由甲方出具委托書以書面形式指定(可以變更)，并將委托書原件提供給乙方做為法律文件。

　　二、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導(dǎo)，并與甲方協(xié)作進(jìn)行;而咨詢及策劃方案的組織執(zhí)行工作則以甲方為主導(dǎo)，乙方提供適當(dāng)?shù)膮f(xié)助。

　　三、乙方的咨詢服務(wù)工作分為文案咨詢和口頭咨詢。文案咨詢工作以“咨詢方案書”做為工作成果體現(xiàn)方式;口頭咨詢根據(jù)需要開展，亦計(jì)為咨詢服務(wù)成果。

　　四、乙方主要安排咨詢?nèi)肆蜁r(shí)間開展相關(guān)咨詢工作，并按需要安排駐地(甲方所在地)開展工作;乙方規(guī)劃設(shè)計(jì)的重大經(jīng)營管理方案應(yīng)與甲方共同審議，審議后由甲方組織實(shí)施，乙方督導(dǎo)和協(xié)作執(zhí)行。

　　第四條：乙方管理咨詢的工作職責(zé)：

　　一、充當(dāng)甲方的參謀顧問，受甲方委托對“”的全程籌備，進(jìn)行科學(xué)務(wù)實(shí)的方案設(shè)計(jì)和策劃、提供相關(guān)管理和業(yè)務(wù)操作技術(shù)，建立完善的管理模式和管理制度，促進(jìn)其后續(xù)日常經(jīng)營管理的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。

　　二、乙方規(guī)定設(shè)計(jì)的咨詢方案應(yīng)與甲方共同審議，由甲方簽字確認(rèn)后組織執(zhí)行。

　　三、協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行策劃咨詢方案。

　　四、廉政奉公，敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)甲方工作伙伴，維護(hù)甲方的各項(xiàng)利益。

　　第五條：甲方委托乙方開展如下咨詢服務(wù)及相關(guān)工作(具體事項(xiàng)由雙方協(xié)同安排)：

　　一、戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)(經(jīng)營定位和方針的設(shè)計(jì)，管理模式及服務(wù)功能和特色的確立;經(jīng)營理念、競爭策略;等)。管理咨詢—用心服務(wù)

　　二、市場調(diào)研和競爭應(yīng)對策劃。

　　三、賣場布局的規(guī)劃、設(shè)計(jì);賣場功能、服務(wù)項(xiàng)目的確立;

　　四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與制度化經(jīng)營管理體系的建立(各部門、各崗位的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊的設(shè)計(jì))。

　　五、門店組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)(部門設(shè)置，權(quán)責(zé)分工等)。

　　六、人力配置、人員招募及培訓(xùn)。門店員工(各級管理者、普工)的強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

　　七、有關(guān)商品采購與招商方案策劃與執(zhí)行。

　　八、有關(guān)商品組合的設(shè)計(jì)與配置方案;商品陳列設(shè)計(jì)。

　　九、企業(yè)形象設(shè)計(jì)，品牌建設(shè)與宣傳推廣策劃(廣告宣傳;品牌傳播);促銷活動的組織策劃。

　　十、乙方為甲方設(shè)計(jì)指定的所有管理手冊和資料均應(yīng)完整的留給甲方。

　　第六條：管理咨詢報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付辦法：總報(bào)酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)：(先付后做)甲方應(yīng)支付給乙方的管理咨詢基本報(bào)酬為元即整。

　　一、報(bào)酬支付方式：

　　自本合同簽訂后，甲方向乙方預(yù)付咨詢費(fèi)訂金元，即整：人員入駐后1日內(nèi)支付第一個(gè)半月剩余款項(xiàng)元，其他款項(xiàng)按半月咨詢費(fèi)提前分叁次支付，預(yù)留壹萬伍仟元等合同結(jié)束前支付，但必須在到期前日支付。

　　二、甲方應(yīng)按時(shí)且足額支付乙方報(bào)酬，報(bào)酬幣種為人民幣，乙方只開具普通收據(jù)。

　　第七條：雙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　一、咨詢方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對乙方咨詢時(shí)提出的`策劃方案的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。乙方有義務(wù)充分與甲方溝通，協(xié)助甲方?jīng)Q策。乙方具有策劃設(shè)計(jì)方案的擬定權(quán)和執(zhí)行工作的參議權(quán)。

　　二、甲方有對乙方工作的知情權(quán)，即甲方方可以對乙方的工作內(nèi)容及進(jìn)展進(jìn)行了解、征詢，對乙方的工作若有異議應(yīng)當(dāng)即指出并協(xié)商一致(不指出即視為滿意)，但甲方不得過分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進(jìn)展和成效。

　　三、甲方擁有對自身所屬財(cái)力、物力、和人力的所有權(quán)和監(jiān)管權(quán)，乙方應(yīng)充分尊重和協(xié)助管理上述資源。

　　四、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造充分的人力、物理、財(cái)力及內(nèi)部管理支持等相關(guān)開展工作的良好內(nèi)部條件，支持乙方投入到甲方開業(yè)籌備的策劃設(shè)計(jì)和管理咨詢跟蹤服務(wù)等工作中，否則，乙方有權(quán)要求甲方改善上述條件，而由于甲方改善上述條件不夠而影響實(shí)際工作開展及成效的由甲方負(fù)責(zé)。

　　五、甲方應(yīng)充分尊重乙方的勞動(及其成果)，尊重(及其團(tuán)隊(duì))的人格，并為乙方(及其團(tuán)隊(duì)成員)提供工作期間的安全保障及生命和財(cái)產(chǎn)安全保障。

　　六、乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對咨詢?nèi)藛T組合和工作任務(wù)、時(shí)間進(jìn)行自主調(diào)整乙方入駐人員的編制為商場改造前15日內(nèi)人，改造開業(yè)后人以上，開業(yè)改造日期暫定年月管理咨詢—用心服務(wù)日。

　　七、甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件(如辦公室、辦公設(shè)備、通訊條件等)和生活條件(如伙食、住宿)：乙方因開展甲方項(xiàng)目的相關(guān)工作而發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用(如辦公費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等)由乙方承擔(dān)。

　　八、乙方有義務(wù)對自己已經(jīng)了解到的所有有關(guān)甲方的經(jīng)營管理信息對外保密，永不泄漏。

　　九、如果甲方變更管理咨詢內(nèi)容或時(shí)間而導(dǎo)致費(fèi)用增加的，乙方有權(quán)要求甲方支付增加的費(fèi)用。

　　十、如果甲方不能及時(shí)確認(rèn)和執(zhí)行乙方提交的有關(guān)項(xiàng)目文件和咨詢方案而影響項(xiàng)目進(jìn)度及成效的，乙方不承認(rèn)相關(guān)責(zé)任。

　　十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因嚴(yán)重影響開業(yè)籌備或?qū)е录追酵I(yè)而影響本合同不能順利執(zhí)行時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)商重新調(diào)整本合同已經(jīng)約定的相關(guān)事項(xiàng)并增加費(fèi)用，甲方應(yīng)本著互利合作的原則共同協(xié)商一直，否則乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。

　　十二、在雙方合作期間由乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任并執(zhí)行該項(xiàng)目甲方的常務(wù)副總經(jīng)理管理權(quán)限。乙方根據(jù)運(yùn)作需要組成2人的醒目組駐現(xiàn)場工作，執(zhí)行甲方的策劃總監(jiān)、營運(yùn)總監(jiān)等管理權(quán)限，并對甲方任命的該崗位助理人員進(jìn)行一對一崗位技能培訓(xùn)。乙方有權(quán)對派駐的人員視招商及后期運(yùn)營管理情況及工作進(jìn)度的需要隨時(shí)進(jìn)行替換，甲方不得敢于，甲方必須全力支持、配合乙方的工作。

　　第八條：合同的解除

　　一、在乙方惡意嚴(yán)重?fù)p害甲方利益且證據(jù)確鑿時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

　　二、甲乙雙方中的任何乙方違反本合同，在另一方勸阻無效的情況下該方有權(quán)解除本合同并要求追加賠償。

　　第九條：違約責(zé)任及解決糾紛方式

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同;如若乙方違約則應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》處理并賠償由此給另一方所造成的全部損失，同時(shí)支付協(xié)議報(bào)酬總額的%做為違約金，發(fā)生合同糾紛由雙方友好協(xié)商解決，或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。

　　第十條：合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商約定，并以補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定。

　　第十一條：合同一式兩份(每份三頁)，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有合同法律效力。

　　第十二條：本合同有效期限，合同自簽訂之日起生效至年月日終止。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　管理咨詢合同篇12

　　委托方：__________（以下簡稱甲方）

　　受托方：__________（以下簡稱乙方）

　　依據(jù)《民法典》，甲乙雙方就下述項(xiàng)目的管理咨詢，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　1．項(xiàng)目名稱：__________（以下簡稱本項(xiàng)目）

　　2．咨詢服務(wù)內(nèi)容、形式和要求：

　　見附件1，如果甲方提出追加咨詢內(nèi)容，甲乙雙方協(xié)商解決，必要的話另外簽訂合作協(xié)議。

　　3．履行期限及甲方協(xié)作事項(xiàng)：

　　3．1履行期限：從年月至年月進(jìn)行咨詢服務(wù)。

　　3．2甲方按乙方的《咨詢注意事項(xiàng)》（詳見附件2）提供協(xié)作事項(xiàng)。

　　4．報(bào)酬及其支付方式：

　　4．1本項(xiàng)目報(bào)酬為萬元人民幣，乙方的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。

　　4．2支付方式：

　　4．2．1簽訂本合同之后即由甲方向乙方預(yù)付報(bào)酬的50％，即5萬元人民幣；

　　4．2．2乙方提交改制咨詢方案報(bào)告并得甲方確認(rèn)后的3日內(nèi)，甲方向乙方支付3萬元人民幣；乙方提交醫(yī)療投資公司管控方案報(bào)告后3日內(nèi)支付2萬元人民幣；

　　4．2．3甲方對乙方提交的咨詢報(bào)告確認(rèn)時(shí)間不超過10個(gè)工作日。

　　5．權(quán)利與義務(wù)

　　5．1甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　5．1．1有權(quán)在符合本合同第3．2、4．2．1、5．1．3項(xiàng)情況下要求乙方按時(shí)完成咨詢項(xiàng)目。

　　5．1．2有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密。

　　5．1．3按本合同規(guī)定協(xié)助乙方的工作，保證提供的信息和資料真實(shí)、有效。

　　5．1．4按本合同第4項(xiàng)支付咨詢報(bào)酬。

　　5．2乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　5．2．1有權(quán)按本合同第4項(xiàng)收取咨詢報(bào)酬。

　　5．2．2有權(quán)在甲方未按規(guī)定支付咨詢費(fèi)用的前提下中止或暫緩咨詢。

　　5．2．3保守甲方的商業(yè)秘密。

　　5．2．4在甲方符合本合同第3．2、4．2．1、5．1．3項(xiàng)情況下，按時(shí)完成咨詢課題。

　　6．違約責(zé)任

　　6．1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，不得隨意變更或解除，否則應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

　　6．2若甲方未按本合同第4項(xiàng)支付報(bào)酬，則除應(yīng)繼續(xù)支付未支付的報(bào)酬外，應(yīng)向乙方承擔(dān)未支付報(bào)酬的10%的違約金。

　　6．3在甲方履行了符合本合同有關(guān)規(guī)定的情況下，若乙方未按時(shí)完成咨詢項(xiàng)目，則乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)已支付報(bào)酬的10%的違約金。由于甲方的原因，乙方延期完成咨詢項(xiàng)目，甲方支付報(bào)酬期限可以順延。

　　6．4若甲方擅自變更或解除本合同,則乙方不退還已收取的`報(bào)酬；若乙方擅自變更或解除本合同，則乙方退還所收取的報(bào)酬，并支付總報(bào)酬的10%的違約金。

　　7．本合同的變更、解除

　　甲乙雙方不得擅自變更、解除本合同，甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議可變更、解除本合同。

　　8．爭議的解決

　　甲乙雙方應(yīng)真誠合作，若因履行本合同而產(chǎn)生爭議，應(yīng)采取友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權(quán)提交有管轄權(quán)的人民法院予以解決。

　　9．本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。

　　10．本合同自簽字之日起生效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　法人代表：________

　　____年____月____日

　　管理咨詢合同篇13

　　甲方：______________________

　　乙方：_____

　　甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致，于______年______月______日訂立本合同。

　　一、服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù)：

　　1.日常會計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

　　2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。

　　3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。

　　4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

　　5.受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.投資融資咨詢。

　　7.制訂人力資源管理工作手冊。

　　8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

　　9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

　　二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)

　　1.委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

　　2.本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

　　三、甲方乙方的基本義務(wù)

　　(一) 甲方的基本義務(wù)

　　1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

　　2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

　　3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的`規(guī)定相沖突。

　　(二) 乙方的基本義務(wù)

　　1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

　　3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

　　4.對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

　　1.本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

　　2.雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

　　3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

　　4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

　　5.其他約定事項(xiàng)：

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同范文2

　　甲方：

　　乙方：

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　第一條服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù)，項(xiàng)目如下：

　　日常會計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。制訂財(cái)務(wù)核算制度。制訂財(cái)務(wù)管理制度。制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。制訂人力資源管理工作手冊。制訂企業(yè)管理手冊，對公司綜合管理進(jìn)行指導(dǎo)。

　　乙方應(yīng)當(dāng)對甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

　　第二條服務(wù)期間

　　本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自年月至乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

　　第三條咨詢費(fèi)用及支付方式

　　專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。

　　第四條咨詢項(xiàng)目工作要求

　　1. 為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方和咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

　　2. 甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即乙方咨詢顧問對認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

　　第五條雙方權(quán)利義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。

　　2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

　　3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

　　必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　第七條其他事項(xiàng)

　　1. 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2. 本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

　　3. 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________