工會(huì)年底總結(jié)
一年年底，要對(duì)對(duì)去年工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)分析，并對(duì)近期工作進(jìn)行安排布置，下面是工會(huì)年底總結(jié)，為大家提供參考。
黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。2017年我場(chǎng)工會(huì)在林場(chǎng)的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，緊密結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
一、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
首先，注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的建設(shè)。我場(chǎng)非常注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面林場(chǎng)黨委把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作作為一項(xiàng)重要工作通盤加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺到的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，工會(huì)經(jīng)費(fèi)給予保障，我場(chǎng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)制度。
其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。根據(jù)單位的特點(diǎn)和實(shí)際及人員變動(dòng)情況，按程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，我場(chǎng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開了林場(chǎng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。
二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的保障，單位和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的.重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。2017年元旦、春節(jié)我們共走訪慰問困難職工xx戶，走訪退休職工xx名，共發(fā)放各類慰問金計(jì)xxxxxx余元；2017年對(duì)困難職工進(jìn)行了幫困脫困精準(zhǔn)識(shí)別工作，上戶調(diào)查xx戶，確定幫困解困對(duì)象xx戶，發(fā)放資金xxxxxx元，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外我場(chǎng)還積極開展職工互助保險(xiǎn)工作，完成職工互助保險(xiǎn)保費(fèi)xxxxxx元，超額地完成了縣工會(huì)的工作目標(biāo)任務(wù)。
三、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定
1、開展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照要求，組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。 2017年我場(chǎng)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛xx起，共接待職工信訪xx件，成功調(diào)處勞資糾紛xx件，調(diào)處率100%，成功率100%。
回顧2017年我場(chǎng)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：一是得益于林場(chǎng)黨委和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會(huì)工作會(huì)議、聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問題，如果沒有林場(chǎng)黨委的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)�？h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。二是得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。三是得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。
一年來，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、新的一年，工會(huì)工作的開展
2018年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)我場(chǎng)工會(huì)工作新局面。2018年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、積極爭(zhēng)取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。
二、抓好職工勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提高職工的整體素質(zhì)。
三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。
五、積極組織開展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活
2018年，工會(huì)將在開展職工技能競(jìng)賽、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)以及強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)等方面發(fā)力，更好為轄區(qū)職工服務(wù)。
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