小學教學下半年工作情況總結模板
我校在繁忙與瑣碎中，在激情與期待中，在努力與探索中，結束了201X年下半年的教學工作。本學期教導處在學校領導的指導下，在全體師生的一起努力下，面對任務重、要求高、壓力大的困難，堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想，認真貫徹以質量為生命線，在規(guī)范中求發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進教學管理與課程改革，努力實現教學目標，本著“求真、務實”的精神，堅持以實施課程改革為重點，以提高教學質量為中心，以教育科研為抓手，以鞏固“兩基”為突破口，扎實開展教導處工作。繼續(xù)倡議觀念不時更新、方法不時創(chuàng)新、作風踏實過硬、工作細致規(guī)范的理念，進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識，著力提高辦學水平和教學質量。反思才會進步，總結才會提高，現對本學期教導處工作作如下總結：
一、規(guī)范課程設置，推進課程改革
1、繼續(xù)認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要（試行）》的精神以和各科課程規(guī)范，進一步解放思想，更新觀念，將教改基本理念轉化為具體教學行為，優(yōu)化各科教學過程。
2、嚴格執(zhí)行教學法規(guī)，開齊課程，上足課時，做到學科布置不走樣，確保高質量完成各科教育教學任務。
3、結合我校實際情況，嚴格執(zhí)行新課程規(guī)范，繼續(xù)加強綜合實踐活動課程的教學與管理，綜合實踐活動能結合“學校文化”開展，切實可行的實施方案，重視過程，注重學生的感受和體驗。
二、狠抓常規(guī)管理，提高教學效益
1、加強常規(guī)檢查的力度，搞好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處進一步完善教學常規(guī)檢查評價制度，建立“備、批、聽”月檢查制度和教學常規(guī)反饋制度。同時加強了隨堂聽課的力度。本學期，各學科組加強對每個教師的隨堂聽課，改變以前課前通知，教師精心準備，課后不加思索的情況。這樣，有利于加強教師對教材的鉆研，認真上好每一堂課，課后進行教學反思。并且通過這種形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行公正、客觀的評價，認真落實學校聽課制度。
2、向課堂教學要質量。提高課堂效率，堅持向課堂要效益，努力備好每一節(jié)課，上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地，在繼續(xù)重視基礎知識、基本技能教學的同時，要關注學生情感、態(tài)度價值觀的.培養(yǎng)。具體要求如下：
�、啪殏湔n，讓每一節(jié)課空虛。
教學設計是教師實施教學的方案，因此要求每位教師認真研究教材，進行充沛?zhèn)湔n，教學設計的整體設計要美觀大方，書寫工整。
�、茋缹嵣险n，讓每一位學生都有收獲。
課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié)，是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自身，充沛利用40分鐘，認真上好每一節(jié)課。教導處對教師上課具體要求如下：教學目標明確；教學內容正確；滲透德育教育；改革教學方法；教學手段現代化；掌握教學基本功；嚴格上課常規(guī) ；指導學法。要向學生介紹學習方法，教育、督促學生養(yǎng)成先預習后聽課，先復習后作業(yè)，先理解后記憶的良好習慣。
�、强茖W鞏固，讓每一份作業(yè)都有實效。
作業(yè)是鞏固和檢查教學效果的重要手段，是教學工作的重要組成局部。因此，教師要依照課程的要求，明確提出作業(yè)的內容、數量、次數和交作業(yè)的時間。教導處對作業(yè)要求具體如下：
1、安排作業(yè)要根據課程規(guī)范和教材要求，所選習題要經過兩次集體備課精選出來，難易要適中，作業(yè)量要恰當，引導學生自覺做課外習題。
2、凡安排的作業(yè)，教師必需先做一遍，了解作業(yè)的深度和廣度，弄清各類習題的布置意圖、要求和容易出現的問題，以便指導學生完成作業(yè)。
3、嚴格要求學生獨立完成作業(yè)，堅決杜絕剽竊現象。作業(yè)要求按時完成，一般在當天放晚學或第二天早讀前交清。對不交作業(yè)的學生，要進行教育，并限定時間補交作業(yè)。
4、教師應嚴格要求學生認真完成作業(yè)。作業(yè)必需規(guī)范化。要求字跡端正、書寫規(guī)范、標點正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔，各科作業(yè)要有具體要求。對潦草、馬虎，不符合要求的作業(yè)，應令其重做。
5、作業(yè)要按時認真地批改，不錯改、漏改，做到有安排就有檢查和批改，提倡寫能調動學生積極性的、明確學生今后努力方向的作業(yè)評語。對基礎差的學生提倡面批。作業(yè)批改要注明批改日期。
6、和時糾正作業(yè)中存在的問題，帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評，個別性的錯誤要求自身訂正，并在下次作業(yè)批改時一并檢查批閱。
各教研組長，對本教研組教師的作業(yè)情況加強指導和督促。年級主任、組長負責本年級各學科作業(yè)量的調控。教導處不定期檢查教師安排與批改作業(yè)情況。各教研組組織教研組內各教師相互聽課，取長補短。教研組負責人應該在聽課的基礎上對本教研組教師加強學科指導推薦。
三、夯實教學研究，提高教學質量
1、本學期我們教研工作抓實抓細，努力使教研工作輻射到每個年級，每個學科，滲透到每一位教師和教學的基本環(huán)節(jié)。為此，教導處加強教研制度的建設，重點健全教研組教研體系，為了保證集體備課的質量，提高備課的實效，加強集體備課，各教研組、備課組都要制訂好計劃，做好妥善布置，全體教師每2周參與教研組活動一次，時間不少于1節(jié)課，活動形式是：教研組長組織資料帶領教師學習，進行說課或公開的評課活動，推薦外出學習心德。集體備課每月活動二次，每次時間不少于1節(jié)課，集體備課是在個人鉆研的基礎上，一人主講，一起討論，集思廣益。備課組活動的內容有：
�。�1）對照教學計劃，檢查當前教學進度的執(zhí)行情況；
�。�2）明確本單元教學的目的和要求；
�。�3）研究教學內容中的重點、難點和其處置方法；
�。�4）統(tǒng)一作業(yè)安排和單元檢測內容；
�。�5）檢查總結前一階段教學情況，找出教學中的問題并制定相應的措施。
備課組活動，由備課組長負責召集，并做好活動記錄，教研組負責人負責檢查督促，教導處不定期抽查和定期檢查。力求將教研活動落實到實處。
2、做好“青藍幫扶工程”
我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時，高度重視發(fā)揮他們的幫帶作用，進一步培養(yǎng)年輕教師，促進教師整體的發(fā)展，通過拜師會、簽協(xié)議結成幫教關系，在師徒互動中，分享經驗，互相學習，相互支持，一起生長。
3、以科研帶動課改，以科研提升課改。我們繼續(xù)在校長室領導下，以各備課組、教研組為課改實驗單元進行教學研究，加大實驗課題的實驗力度，注重過程的同時更要注重實驗結果，堅持以科研帶動課改，以科研提升教學，使課改和教學工作走上科學化、規(guī)范化的道路�；顒舆^程要具體體現全過程，有重點，有專題，有資料記載。
四、重視教師業(yè)務學習、提高師德修養(yǎng)
教導處要求所有教師加強自身業(yè)務學習，每學期讀一本好書，至少寫一篇學習心德體會，每年有一篇優(yōu)秀論文發(fā)表或獲獎，青年要參與青藍結對工程，工作10年以下教師所用的教學設計必需是祥案，超前一周備課，教學設計必需先經過師傅審核去修改，然后再送教研組長驗收，合格才可以進課堂，所有教師要積極參與各類優(yōu)課評選和說課競賽，骨干教師要發(fā)揮帶頭作用。
教師除了具有教學能力外，還必需具有職業(yè)道德素養(yǎng)。俗話說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。這就要求我們的教師為人師表，教育質量在很大程度上起決于教師的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、為人師表和人格魅力。教師職業(yè)道德的好壞，直接影響到學生的身心健康發(fā)展與教學質量的高低，所以，現代型教師需要有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，不時提高師德水平，努力推進教師職業(yè)道德建設，所以我們的教師要熱愛教育事業(yè)，本學期學校加大對教師的考核力度，實行擇優(yōu)樹先，在一定程度上提高了教師的業(yè)務水平。
五、工作中問題的反思
本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變
實踐中我們發(fā)現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,特別是主體化教學法實施的過程中,一開始教師觀念都有所轉變,但由于在實踐中遇到的實際問題,往往發(fā)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些曲折,針對主體化教學法實施中發(fā)生的問題不能和時解決也讓少數教師發(fā)生重走老路的思想。
2、加強教學常規(guī)檢查結果的評價
在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現個別老師為完成任務而補教學設計、抄補聽課記錄的現象,造成了消極的影響,對檢查結果在一定范圍內予以公布,定期加強政治思想教育工作,但仍然不能杜絕此現象,對其原因還應進行專門的研討與分析。
3、完善教研組的領導與監(jiān)督
本學期的教研組工作是以全新模式進行的,取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責任心問題,作文教學要進一步落實提高問題等等,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才干讓教研組長真正感到有職有權有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的實際困難,提供更好的服務也是教導處在下一步工作中需要考慮的重點。
總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成果,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,假如從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。
【小學教學下半年工作情況總結】相關文章：
小學教學工作情況總結12-29
班主任下半年工作情況總結05-15
小學教研工作情況總結03-28
小學工作情況總結08-16
教學工作情況總結12-12
關于全市技改工作情況總結及下半年工作安排05-15
小學德育工作情況總結11-23
小學少先隊工作情況總結范本11-23
老師的教學工作情況總結04-04