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縣人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)

時(shí)間:2021-06-17 16:31:32 總結(jié) 我要投稿

關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)

  關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)1

  20**年,我局認(rèn)真做好政府信息公開各項(xiàng)工作,全局干部職工共撰寫工作信息164篇,公開重點(diǎn)工作12期,現(xiàn)總結(jié)如下:

關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  我局對(duì)政府信息公開工作一直予以高度重視,明確由李雪琴副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,各股、室、中心主要負(fù)責(zé)人積極配合報(bào)送,由局辦公室具體匯總協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的公開工作。由于工作實(shí)際,目前我局沒(méi)有專職公開工作人員。

  二、完善制度

  已制定《政府信息公開目錄》《公開指南》、《政務(wù)公開評(píng)議考核和責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《局政務(wù)公開制度的實(shí)施意見》以及實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、ab角崗位制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等。針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)保障工作日益受到社會(huì)各界關(guān)注、網(wǎng)上咨詢量越來(lái)越大的實(shí)際情況,我們專門召開會(huì)議,對(duì)網(wǎng)上咨詢答復(fù)責(zé)任進(jìn)行了分解,明確先由局辦工作人員根據(jù)咨詢內(nèi)容分頭通知由各處室、局屬各單位負(fù)責(zé)答復(fù),涉及綜合性內(nèi)容,報(bào)局辦綜合后答復(fù)。

  三、主動(dòng)公開情況良好

  目前我局政府信息公開平臺(tái)較多,信息傳播和政策宣傳形式較在豐富:一是認(rèn)真做好各種形式的咨詢答復(fù)。近年開通了“96128”電話咨詢服務(wù)系統(tǒng),為政策業(yè)務(wù)咨詢提供了一個(gè)高效全面的服務(wù)平臺(tái)。同時(shí),我們克服人手緊張的矛盾,努力做好各種形式的咨詢服務(wù)。二是縣政府信息公開網(wǎng)和州局勞動(dòng)保障網(wǎng)站,都有我局相關(guān)鏈接,可以很方便的進(jìn)行查詢和咨詢。三是建立政府政務(wù)分中心,參保人員和相關(guān)人員可以非常方便地獲取自己參保繳費(fèi)、醫(yī)療付費(fèi)、就業(yè)崗位等相關(guān)信息。四是公開欄公示,目前主要公示的內(nèi)容是各項(xiàng)社會(huì)信息及公務(wù)員事業(yè)單位人員考核情況、傷殘鑒定、因病提前退休等的結(jié)果公開。五是積極與新聞媒體聯(lián)系,在新聞媒體上公布信息。勞動(dòng)保障工作直接涉及民生,群眾關(guān)注度很高,凡遇勞動(dòng)保障工作重要政策出臺(tái)、重大工作布置,除極少數(shù)上級(jí)要求不方便公開或依申請(qǐng)公開的文件以外,我們都積極通過(guò)報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體進(jìn)行廣泛深入的宣傳引導(dǎo)。六是通過(guò)印發(fā)宣傳海報(bào)、政策解讀小冊(cè)子、政策資料匯編,組織人員深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,將政策精神輸送到企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村。今年我局以“一法一條例”(《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》)的宣傳為重點(diǎn),采取各種形式進(jìn)行了宣傳活動(dòng)。

  《政府信息公開目錄》《公開指南》所列內(nèi)容均按要求,通過(guò)不同的形式進(jìn)行主動(dòng)公開,及時(shí)對(duì)網(wǎng)上政府信息進(jìn)行更新。

  2012年我局根據(jù)相關(guān)要求,對(duì)行政許可和非行政許可審批事項(xiàng)再次進(jìn)行了梳理并報(bào)經(jīng)審批。同時(shí),進(jìn)一步做好今年網(wǎng)上電子監(jiān)察審批,在審批時(shí)限上作了進(jìn)一步的壓縮,程序上作了進(jìn)一步的規(guī)范。

  四、強(qiáng)化監(jiān)察保障

  制定了我局相關(guān)實(shí)施辦法,責(zé)任范圍,明確追究對(duì)象。將政府信息公開工作列為對(duì)各股室、中心的考核內(nèi)容。未完成任務(wù)的,不能評(píng)為先進(jìn)股室、中心。凡涉及全局性公開工作的,由局辦公室(局公開辦)負(fù)責(zé)進(jìn)行日常協(xié)調(diào)。對(duì)涉及具體公開內(nèi)容進(jìn)行投訴或咨詢的,明確交由相關(guān)處室負(fù)責(zé)處理,辦公室予以督查。

  五、存在問(wèn)題

  存在的主要問(wèn)題,一是由于人手緊張,無(wú)配備專職人員,一定程度上影響工作效果,比如在信息的及時(shí)更新上,存在一定差距。二是還有一些政府信息,如傷殘鑒定結(jié)果等因有一些其他原因的考慮,還沒(méi)上網(wǎng)。還有一些網(wǎng)上監(jiān)察審批事項(xiàng),還沒(méi)有完全按要求上網(wǎng)運(yùn)行。目前我們已經(jīng)在研究措施,爭(zhēng)取盡快解決這些問(wèn)題,進(jìn)一步做好政府信息公開工作。

  關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)2

  20**年我局在縣委、縣政府XX縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對(duì)照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》具體要求,健全并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,靠實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí),使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,從而有力地促進(jìn)了縣人社局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的全面完成。一年來(lái),在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,我們主要做了以下十個(gè)方面的工作。

  一、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制以健全制度為抓手。

  我局將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作與具體崗位職責(zé)相結(jié)合、與日常工作和重點(diǎn)專項(xiàng)工作相結(jié)合,緊緊圍繞重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)制定防范措施,建章立制,從源頭上預(yù)防腐敗,制定了《XX縣人力資源和社會(huì)保障局廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控單位風(fēng)險(xiǎn)一覽表》、《XX縣人力資源和社會(huì)保障局廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)一覽表》、《XX縣人力資源和社會(huì)保障局廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控科室風(fēng)險(xiǎn)一覽表》、《XX縣人力資源和社會(huì)保障局廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)一覽表》、《XX縣人力資源和社會(huì)保障局廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控崗位風(fēng)險(xiǎn)清查匯總一覽表》。并制定了《XX縣人力資源和社會(huì)保障局工作職責(zé)制度匯編》、《XX縣人力資源和社會(huì)保障局工作流程匯編》、《XX縣人力資源和社會(huì)保障局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施辦法》、《XX縣人力資源和社會(huì)保障局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的實(shí)施辦法》。面對(duì)往年事業(yè)單位招考報(bào)名中未就業(yè)大中專畢業(yè)生扎堆的現(xiàn)象,今年我們完善了《XX縣人力資源和社會(huì)保障局畢業(yè)生報(bào)到與報(bào)考工作流程》從而方便了辦事人員提高辦事效率,從根本上解決了辦事扎堆、辦事盲目等現(xiàn)象的發(fā)生。在此基礎(chǔ)上,以效能風(fēng)暴和民主評(píng)議活動(dòng)為契機(jī),制定并全面推行了崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、ab崗位制、一次性告知制、離崗告示制、失職追究制等八項(xiàng)制度。

  二、“三重一大”事項(xiàng)和“三資”清理以實(shí)行民主決策為核心。

  我局根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》。一是規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,由集體討論作出決定。二是堅(jiān)持重大決策問(wèn)題集體討論,民主決策。規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題、人事決策、工程立項(xiàng)等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。三是堅(jiān)持重要干部推薦、使用集體討論、民主決策、紀(jì)委監(jiān)督制度。四是堅(jiān)持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財(cái)務(wù)和物資采購(gòu)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財(cái)產(chǎn)清查制度》、《內(nèi)部稽核制度》、《接待用餐管理制度》、《車輛管理制度》等制度并認(rèn)真執(zhí)行,每個(gè)季度填寫“三資”清查表并上報(bào)縣紀(jì)委第二紀(jì)檢監(jiān)察組,把招待費(fèi)開支和公車使用情況費(fèi)用減少到最低范圍之內(nèi)。五是大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。建立健全《機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度》,實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,局領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)廉潔奉公,勤政為民的`作風(fēng),堅(jiān)決執(zhí)行“十個(gè)必須、十個(gè)不準(zhǔn)”,嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)作風(fēng)責(zé)任追究》。

  三、《廉政準(zhǔn)則》的貫徹執(zhí)行突出自查與檢查兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  一是高度重視,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。為搞好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí),不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和緊迫感,切實(shí)抓好黨員干部廉潔從政工作,局班子高度重視,召開了黨支部會(huì)議,專門組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,要求每個(gè)黨員干部都按照《廉政準(zhǔn)則》要求做到廉潔自律,自覺(jué)接受黨內(nèi)外的監(jiān)督。二是深化制度管理,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。結(jié)合黨務(wù)、政務(wù)公開制度和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,我局始終把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個(gè)環(huán)節(jié),繼續(xù)完善以民主集中制為核心的集體決策制度、公共權(quán)力流程制衡制度、權(quán)力公開運(yùn)行制度、信息公開制度等,形成用制度管人、管事、管錢的長(zhǎng)效機(jī)制,真正使權(quán)力沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運(yùn)行。三是對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》,開展自查與檢查。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我局廣泛開展自查工作,并在自查基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展廉政檢查工作。

  四、 “整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)突出作風(fēng)整治。

  一是抓主抓重“整風(fēng)”。重點(diǎn)整治黨員干部因循守舊、不思進(jìn)取,意志消沉、精神不振,開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),以及部分黨員干部不學(xué)習(xí),不思考,不研究工作,思想僵化,理論與實(shí)際脫節(jié)等學(xué)風(fēng)不濃的問(wèn)題;整治一些干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作無(wú)所用心、消極懈怠、推諉扯皮、工作拖拉、敷衍塞責(zé)等工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題;整治干部中存在的貪圖享樂(lè)、不注重小節(jié)、不注意形象,講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私等生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。 二是健全制度“肅紀(jì)”。進(jìn)一步明確崗位職責(zé),量化分解工作任務(wù),對(duì)辦理事項(xiàng)按照“馬上辦、主動(dòng)辦、公開透明辦”的要求,公開辦事制度和程序,采取一站式服務(wù),切實(shí)提高辦事效率,降低群眾辦事成本。對(duì)不按照制度落實(shí)的股室和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。三是強(qiáng)化監(jiān)督“治庸”。采取專項(xiàng)督查、跟蹤督查、明察暗訪、隨機(jī)抽查等辦法,定期不定期的對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督促檢查,要采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)等方法,對(duì)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督,促進(jìn)干部樹立雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的工作作風(fēng)。四是加大懲戒“問(wèn)責(zé)”。對(duì)個(gè)別股室中干部之間不團(tuán)結(jié),內(nèi)部管理不規(guī)范,抓工作落實(shí)不力,抓作風(fēng)建設(shè)措施不到位、責(zé)任不落實(shí),懶散平庸、工作無(wú)起色的,以及發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高,只占位、不做事,不作為、亂作為的個(gè)別干部,要嚴(yán)格按照“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、過(guò)錯(cuò)必追究”的原則,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

  關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)3

  20**年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨支部,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的先進(jìn)性建設(shè),扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高,為全面完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。現(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高黨員干部的政治理論水平

  今年以來(lái),我局進(jìn)一步加強(qiáng)了思想建設(shè),圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

  1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  堅(jiān)持每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段,班子成員帶頭學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、十七屆五中會(huì)議精神及區(qū)委區(qū)政府相關(guān)會(huì)議、文件精神,并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查,使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),組織廣大黨員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等,學(xué)習(xí)結(jié)束后組織考試,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高工作管理水平。為保證學(xué)習(xí)效果,在學(xué)習(xí)過(guò)程中要求大家做到“三嚴(yán)三!,即嚴(yán)格考勤,保證學(xué)習(xí)人數(shù);嚴(yán)格紀(jì)律,保證集中學(xué)習(xí)時(shí)間;嚴(yán)格內(nèi)容,保證學(xué)好必讀篇目,要求全局黨員認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)。

  2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,注重教育實(shí)效

  在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我局還采取不定期為黨員印發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織外出培訓(xùn)、開展討論交流等形式鼓勵(lì)黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),為增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí),局黨支部利用周六休息時(shí)間組織黨員到秦皇島國(guó)貿(mào)飯店參加了為期一天的“工作就意味著責(zé)任”專題講座,通過(guò)此次學(xué)習(xí),使大家的職業(yè)觀念受到了一次洗禮;8月27日全局黨員圍繞“在工作中如何加強(qiáng)溝通、提高大局意識(shí)”進(jìn)行了討論交流,全體黨員紛紛發(fā)言,提建議,談感想,通過(guò)交流有效增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái),局黨支部共組織黨員集中學(xué)習(xí)52次,組織外出培訓(xùn)11次,印發(fā)學(xué)習(xí)資料76份。

  二、加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

  1、建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制

  局黨組將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá),建立了目標(biāo)考核機(jī)制,黨政一把手親自抓,相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓,逐項(xiàng)抓落實(shí),不定期地對(duì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查,切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié),按時(shí)報(bào)送信息稿件,全面完成黨報(bào)黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

  2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)

  堅(jiān)持“三會(huì)一課” 制度,進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制度,在電子大屏、觸摸屏、局網(wǎng)站黨務(wù)公開專欄將局黨組織做出的應(yīng)當(dāng)公開的重要決議、決定及重要事項(xiàng),在一定的范圍及時(shí)公開,推進(jìn)局黨務(wù)工作走向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,真正達(dá)到內(nèi)容、形式、效果相統(tǒng)一,增強(qiáng)黨組織工作透明度。為加強(qiáng)黨務(wù)工作管理,創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部,我局制定了黨支部黨內(nèi)情況通報(bào)制度、黨支部黨內(nèi)情況反映制度、黨支部重大問(wèn)題議事制度等28項(xiàng)制度,使我局黨務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,在項(xiàng)目管理、人員競(jìng)崗、干部競(jìng)聘、財(cái)務(wù)管理等方面都嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底,橫向到邊。

  3、深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力

  為進(jìn)一步鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作創(chuàng)新開展,根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,我局深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在活動(dòng)中,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)、高質(zhì)量推進(jìn)、高效率運(yùn)行,精心組織,務(wù)求實(shí)效。開展了“對(duì)標(biāo)提標(biāo)”活動(dòng),局黨支部將“爭(zhēng)創(chuàng)省部級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”定為長(zhǎng)期目標(biāo),把“全局各項(xiàng)工作確保全市系統(tǒng)內(nèi)前三名”作為近期目標(biāo),在此基礎(chǔ)上,要求全體黨員根據(jù)各自崗位職責(zé)定目標(biāo)、找差距、定時(shí)限,做到“黨員人人有目標(biāo)、工作天天有進(jìn)步” ,為爭(zhēng)取早日奪標(biāo),10月下旬在全體黨員中開展“對(duì)標(biāo)奪標(biāo)”黨性分析活動(dòng),每名黨員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距,并確定趕超措施,確保如期完成對(duì)標(biāo)內(nèi)容;為強(qiáng)化黨員的黨性觀念,在全局范圍內(nèi)開展了“要求入黨為什么、入黨以后做什么、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)什么”大討論活動(dòng),為確保討論效果,要求每名黨員結(jié)合自身工作撰寫體會(huì)文章,進(jìn)一步強(qiáng)化了大家的黨性觀念;為發(fā)揮黨員的主人翁意識(shí),我局于6月開展了“我為組織建一言”活動(dòng),10月開展了我為“十二五”規(guī)劃建言獻(xiàn)策活動(dòng),每名黨員向局黨支部以及全區(qū)各項(xiàng)工作提出合理化建議,營(yíng)造集思廣益、共謀發(fā)展的良好氛圍;“七·一”建黨89周年來(lái)臨之際,組織全局31名黨員到我區(qū)石河整治工程現(xiàn)場(chǎng)、新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)小西關(guān)村和臨港工業(yè)園區(qū)進(jìn)行了參觀,要求全體黨員深刻體會(huì)石河精神,學(xué)習(xí)建設(shè)者們攻堅(jiān)克難、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;為迎接祖國(guó)六十一周年華誕,強(qiáng)化全局干部職工愛國(guó)主義精神,9月30日上午在局院內(nèi)舉行了莊嚴(yán)的升國(guó)旗儀式,全體干部職工在國(guó)旗下進(jìn)行了宣誓,通過(guò)此次活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化了全體干部職工為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力。

  4、強(qiáng)化黨員管理工作

  一是嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員 “十六字”方針及相關(guān)制度,注重對(duì)一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收。組織入黨對(duì)象和入黨積極分子參加區(qū)直工委組織舉辦的各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí),指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。入黨積極分子和入黨對(duì)象每季度向黨支部書面匯報(bào)思想、工作等情況。今年,已確定5名入黨積極分子為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。黨支部堅(jiān)持經(jīng)常性分析黨員和群眾的思想情況,及時(shí)掌握黨員和群眾的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地開展交流談心活動(dòng),切實(shí)解決一些黨員理想信念不堅(jiān)定、理論素質(zhì)不夠強(qiáng)、責(zé)任能力不夠高、工作作風(fēng)不夠?qū)嵉膯?wèn)題,從而加強(qiáng)和改進(jìn)了思想政治工作,使黨員加強(qiáng)黨性鍛煉,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,發(fā)揮先鋒模范作用。

  二是落實(shí)專人認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查,多核實(shí),按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳,并定期公布黨費(fèi)收繳情況,自覺(jué)接受監(jiān)督。

  三、強(qiáng)化服務(wù),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

  為打造更加規(guī)范、有序、高效的服務(wù)環(huán)境,我局制定完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、ab崗工作制、一次性告知制、預(yù)約服務(wù)制等39項(xiàng)工作制度,初步實(shí)現(xiàn)了用制度管人管事、靠制度促勤促廉的長(zhǎng)效機(jī)制。為切實(shí)提高工作效能,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題,我局規(guī)定凡群眾書面訴求材料和領(lǐng)導(dǎo)批示件必須在7個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù),對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題,要及時(shí)解釋清楚,爭(zhēng)取理解,絕不允許無(wú)故拖延推諉。通過(guò)健全一系列規(guī)章制度,全局工作效能得到了明顯提升,公道、正派的人力資源和社會(huì)保障隊(duì)伍形象逐步樹立起來(lái)。為進(jìn)一步提高服務(wù)水平,方便群眾辦事,我局在一樓大廳入口處設(shè)立了業(yè)務(wù)咨詢崗,安排專職工作人員對(duì)前來(lái)我局辦事群眾進(jìn)行接待,介紹辦事流程,告知相關(guān)事項(xiàng),并將辦事人員引導(dǎo)到相應(yīng)科室,大大節(jié)省了辦事人員的時(shí)間和精力;為提高服務(wù)基層的能力水平,局黨支部成員深入到區(qū)路南辦事處海韻社區(qū)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,了解基層群眾需求,延伸服務(wù)觸角,逐步將就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)下放到社區(qū),方便基層百姓咨詢政策、辦理業(yè)務(wù);為幫助基層解決實(shí)際困難,我局出資幫助海韻社區(qū)將辦公地點(diǎn)的墻壁進(jìn)行了粉刷;為努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)百姓“人人有保障”目標(biāo),5月下旬我局黨員在蓮花湖公園廣場(chǎng)開展了養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳活動(dòng),切實(shí)將政策送到百姓身邊,活動(dòng)中共發(fā)放宣傳手冊(cè)1000余份,現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢200余人次;為進(jìn)一步夯實(shí)人力資源和社會(huì)保障基層平臺(tái)的服務(wù)功能,更好地服務(wù)基層群眾,8月27日我局舉辦了以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)群眾”為主題的社區(qū)平臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,來(lái)自鎮(zhèn)、街、社區(qū)及行政村基層人力資源和社會(huì)保障工作人員共70人參加了培訓(xùn),通過(guò)介紹業(yè)務(wù)流程,解答政策疑難,大大提高了基層工作人員的服務(wù)水平;10月13日我局組織就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察等部門黨員到路南文化廣場(chǎng)開展了“送政策、暖民心”大型政策宣傳活動(dòng),讓更多的勞動(dòng)保障政策走進(jìn)普通百姓中間;10月26日,我局勞動(dòng)仲裁工作人員到XX市山橋鐵路器材總廠機(jī)修廠進(jìn)行了普法宣傳,為企業(yè)依法用工提供勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策咨詢,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。我局一系列服務(wù)舉措得到了廣大群眾的普遍贊譽(yù)。

  四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)形成整體合力

  一是制訂了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃;二是堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決策,特別是干部任用問(wèn)題一律由局黨組會(huì)討論決定;三是加強(qiáng)工作溝通,班子成員相互交流各自分管工作開展情況,使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進(jìn)展情況,有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào);四是加強(qiáng)思想交流,健全黨內(nèi)民主生活制度,定期召開了專題民主生活會(huì),通過(guò)班子民主生活會(huì)、黨組會(huì)以及班子成員之間談心活動(dòng),交流思想,相互勉勵(lì),共同促進(jìn);五是班子成員堅(jiān)持每年年初、年中和年末進(jìn)行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研,掌握工作推進(jìn)情況,解決實(shí)際困難,并全面落實(shí)年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。

  五、結(jié)合創(chuàng)建工作、群團(tuán)工作,深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)

  我局充分發(fā)揮工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)作用,通過(guò)工、青、婦等群團(tuán)組織,有針對(duì)性地開展了干部職工喜聞樂(lè)見,形式多樣,寓教于樂(lè),廣泛參與的各種活動(dòng)。利用“三· 八”組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),四月響應(yīng)區(qū)婦聯(lián)號(hào)召在全局發(fā)出了“倡導(dǎo)低碳生活、呵護(hù)生態(tài)家園”的倡議、“五·一”開展以“相聚長(zhǎng)壽山、暢想春之曲”為主題的登山活動(dòng)、九月組織全局職工到上海世博會(huì)參觀學(xué)習(xí)、 “九.九” 重陽(yáng)節(jié)當(dāng)天,組織全區(qū)350余名離退休人員在天下第一關(guān)廣場(chǎng)舉辦了XX區(qū)第二屆“古城登高徒步行”活動(dòng),我局70余名黨員陪同參加了活動(dòng),通過(guò)開展系列活動(dòng),幫助廣大離退休人員度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。通過(guò)開展一系列豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了先進(jìn)文化的滲透力、感染力,活躍了職工生活,激發(fā)了奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì)精神,廣大干部職工精神面貌煥然一新,有效地提升了機(jī)關(guān)整體形象。

  六、創(chuàng)新機(jī)制,推進(jìn)黨建工作

  1、落實(shí)惠民舉措,全面推行政務(wù)公開和社會(huì)服務(wù)承諾制。開展了公開服務(wù)承諾活動(dòng),通過(guò)區(qū)電視臺(tái)、局網(wǎng)站、局電子屏等媒體將我局服務(wù)承諾在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督;為全力打造“透明”機(jī)關(guān),所有群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)工作,如職稱評(píng)聘、特殊工種提前退休、慢性病評(píng)審等,全部做到“過(guò)程公開、結(jié)果公開”,讓群眾知情,受群眾監(jiān)督,努力營(yíng)造公平、公正的良好氛圍;為方便百姓辦事,開展了公開業(yè)務(wù)流程活動(dòng),要求全局各部門、科室在原有業(yè)務(wù)流程圖的基礎(chǔ)上進(jìn)行簡(jiǎn)化,用百姓容易理解的形式重新制定業(yè)務(wù)流程圖,并制作成電視專題片在區(qū)電視臺(tái)逐期播出,截至目前已制作完成并播出業(yè)務(wù)流程公開專題片7期,此舉受到了辦事群眾的熱烈歡迎;10月下旬我局開展了“走進(jìn)直播間”活動(dòng),局保險(xiǎn)事業(yè)管理處、醫(yī)保中心、失業(yè)保險(xiǎn)三部門走進(jìn)電視直播間,向全區(qū)百姓介紹企業(yè)人員退休條件和具體要求、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)及大學(xué)生領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金等業(yè)務(wù)流程及政策法規(guī),幫助百姓及時(shí)了解民生政策。

  2、在聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局行風(fēng)進(jìn)行問(wèn)診把脈的基礎(chǔ)上,定期向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、群眾代表等人員發(fā)放征求意見表,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)我局各部門工作的意見建議,切實(shí)將大家的要求作為全局干部職工的努力方向;為方便辦事人員隨時(shí)對(duì)我局工作進(jìn)行監(jiān)督,在局一樓大廳出口處設(shè)立了行風(fēng)評(píng)議處,向社會(huì)和市民征集意見、建議、做法,并有針對(duì)性地加以解決和采納,同時(shí)安排專用桌、椅、紙、筆、意見箱等設(shè)施,為辦事群眾參與我局行風(fēng)建設(shè)、隨時(shí)監(jiān)督服務(wù)行為創(chuàng)造良好條件,真正將“為群眾服務(wù)、請(qǐng)群眾監(jiān)督、讓群眾滿意”承諾落到實(shí)處。

  3、抓表率,發(fā)揮先鋒模范作用。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái),全局黨員在“提升素質(zhì)上水平、和諧就業(yè),真誠(chéng)服務(wù)當(dāng)先鋒、保障民生”活動(dòng)主題的引領(lǐng)下,用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織,爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,隨著活動(dòng)的不斷深入,一些在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員涌現(xiàn)出來(lái),為表彰先進(jìn),樹立典型,在全體黨員中評(píng)選出7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并在“七一”召開表彰大會(huì),頒發(fā)了榮譽(yù)證書。同時(shí)我局還高度重視在日常工作中發(fā)掘典型,如我局代影梅和馮春鵬兩位同志,在就業(yè)資金的管理使用和人力資源市場(chǎng)的日常工作中,管理規(guī)范細(xì)致,工作井井有條,由于兩位同志的出色表現(xiàn),受到了市檢查組領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng),我局及時(shí)對(duì)兩位同志進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng),鼓勵(lì)全局黨員向他們學(xué)習(xí)。通過(guò)樹立“標(biāo)桿”,充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,鼓勵(lì)全體黨員“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”;為進(jìn)一步培育亮點(diǎn)科室,在全局評(píng)選出9個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)科室作為黨員示范崗,舉辦了授牌儀式,要求大家亮出共產(chǎn)黨員身份,帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),帶頭干事謀發(fā)展,帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn);為進(jìn)一步濃厚創(chuàng)爭(zhēng)氛圍,10月20日我局在全體黨員中開展了“奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng),制定了局《關(guān)于開展“奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)的實(shí)施辦法》,共設(shè)立四類“先鋒旗”、五類“模范星”,鼓勵(lì)大家愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、鉆研政策,讓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”氛圍在全局蔚然成風(fēng)。目前,“黨員是旗幟、黨員是模范、黨員是先鋒”觀念已經(jīng)成為全局37名黨員的共識(shí),勤奮工作、熱情服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)已經(jīng)成為全局每一名共產(chǎn)黨員的自覺(jué)行動(dòng),全局上下呈現(xiàn)出了作風(fēng)正、人心齊、事業(yè)興的良好局面,群眾滿意度不斷提高,工作氛圍更加和諧,在創(chuàng)建精品示范單位、打造人社服務(wù)品牌進(jìn)程中邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

  在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局領(lǐng)導(dǎo)班子將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷地發(fā)揮干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,全面提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平。

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