小額貸款公司出納年終總結

　　導語：新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。接下來小編整理了小額貸款公司出納年終總結，文章希望大家喜歡！

　　*******小額貸款有限責任公司按照“規(guī)范與發(fā)展同步，穩(wěn)健與效益并重”的原則，前三季度全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標，同心同德，在促發(fā)展中防風險，在防風險中要效益，不斷完善公司治理結構，建立健全風險控制、防范機制，依法合規(guī)經(jīng)營，取得了令人較為滿意的經(jīng)營業(yè)績，為全年公司業(yè)務穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎。

　　現(xiàn)將前三季度的'工作情況做如下總結：

　　一、業(yè)務發(fā)展平穩(wěn)，經(jīng)營效益穩(wěn)定。

　　前三季度，經(jīng)過公司上下一致努力，業(yè)務經(jīng)營取得了令人滿意的經(jīng)營業(yè)績。

　　一是完成了****交給的第一、二、三季度的各項任務指標，到期貸款和利息收回率均為良好，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán)，經(jīng)營效益較為可觀。

　　二是攻克重重難關，取得******的外源融資，并全部用于支持我市小微企業(yè)、“三農(nóng)”企業(yè)的發(fā)展，增強貸款公司的資產(chǎn)規(guī)模和利潤效益。

　　二、建章立制，確保業(yè)務有序發(fā)展。

　　良好的制度管理是一個公司持續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展的保障。

　　公司不斷完善內部規(guī)章制度，優(yōu)化職能，實現(xiàn)管理的制度化、規(guī)范化和標準化，使公司能健康發(fā)展、規(guī)范運作。

　　這些制度辦法的實施，為公司的正常運營、有效管理奠定了基礎，從而保障了各項工作規(guī)范有序進行。

　　三、加強隊伍建設，培養(yǎng)高起點、高素質的業(yè)務隊伍，全面提高從業(yè)人員綜合素質。

　　公司以抓培訓為基礎，組織全體員工發(fā)揮主觀能動性，加大學習培訓力度，以盡可能短的時間適應工作需要，全面提高了從業(yè)人員的工作效率和能力。

　　一是抓好職業(yè)道德培訓，引導相關人員端正態(tài)度，明確定位，找準方向，盡快進入工作狀態(tài);二是學習理解公司制定的各項規(guī)章制度，并適用到實際工作中;三是抓好業(yè)務學習。

　　鑒于信貸相關專業(yè)知識的不斷更新，所以要求信貸人員不斷學習，不斷充電，不斷提高。

　　四、加強財務管理，努力增收節(jié)支。

　　一方面小額貸款公司應建立健全財務會計制度、資產(chǎn)分類制度等內控制度，規(guī)范整理保存各類業(yè)務檔案、會計賬薄、業(yè)務臺賬、利息收入的原始憑證。

　　另一方面加大收息力度。對收息任務落實到人，量化到月，實行“績效掛鉤”，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，提高信貸人員對收息工作的責任感。

　　同時，轉變收息方法，牢固樹立天天收息的意識，爭取做到每筆貸款按月收息不留尾巴，按季結息不拖欠，實行以月保季、季季攻堅的策略，促進收息率的提高。

　　五、嚴格控制信貸風險，進一步加強內部控制。

　　一是以“嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督”為手段，堅決杜絕非法集資、虛假經(jīng)營、各種形式抽逃資本、超比例發(fā)放貸款等違法違規(guī)放貸問題的出現(xiàn)，提高資產(chǎn)收益率，降低貸款不良率;二要做好防火防盜的各項提前預警工作，對相關責任人按規(guī)定進行處理。

　　六、明確市場定位。

　　根據(jù)實際情況找準市場定位，做出長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷探索并形成核心競爭力。

　　按照“小額、分散”的要求，積極培育、拓展市場，針對小微企業(yè)和“三農(nóng)”的貸款需要，開發(fā)設計信貸產(chǎn)品，擴大客戶數(shù)量和服務覆蓋面，控制大額放貸，切實發(fā)揮小額貸款公司引導民間資本“支農(nóng)支小”的作用，進一步促進我市經(jīng)濟發(fā)展。

　　20xx年前三季度已經(jīng)過去，我們?yōu)槲覀內〉玫某煽兏械津湴�，我們不能沉醉于過去的成就，要堅定信心，繼續(xù)做好第四季度的各項準備工作，牢牢把握“服務三農(nóng)、小微企業(yè)”的經(jīng)營主線和“風險控制的生命線，規(guī)范經(jīng)營，穩(wěn)健創(chuàng)收。

　　爭取第四季度取得更好的成績，以確保圓滿完成20xx全年各項工作任務指標。

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