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審計年度總結(jié)

時間:2020-11-15 12:56:45 總結(jié) 我要投稿

審計年度總結(jié)錦集五篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的審計年度總結(jié)5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

審計年度總結(jié)錦集五篇

審計年度總結(jié) 篇1

  20xx年,是公司審計部的開篇之年。在公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們緊緊圍繞公司“效益年”管理主題和又好又快的管理目標(biāo),結(jié)合公司的新形勢,建立適應(yīng)公司管理要求的審計工作機(jī)制,突出工作重點,抓好重點項目效益、財務(wù)內(nèi)控制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財務(wù)預(yù)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計,全面完成了各項審計任務(wù),充分發(fā)揮了內(nèi)部審計“促進(jìn)管理,提高效益”的職能作用。

  在切實保證公司各工程項目迎接外審工作的順利進(jìn)展的同時,公司審計部完成審計項目x項,其中經(jīng)濟(jì)效益審計x項,任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計x項,預(yù)算執(zhí)行情況審計x項,財務(wù)收支審計項,會計內(nèi)控制度等其他審計x項。通過審計對公司目前主要工程項目的效益情況和會計內(nèi)控制度執(zhí)行水平進(jìn)行了解,提出審計建議被采納x條,為公司決策提供了可靠的依據(jù)。現(xiàn)將一年來開展的主要工作總結(jié)如下:

  一、切實做好各項外審的迎審工作,維護(hù)企業(yè)信譽和利益

  經(jīng)歷了20xx年國家鐵路審計風(fēng)暴的洗禮,全局對外部審計的重要性、嚴(yán)峻性都有了進(jìn)一步的認(rèn)識。公司審計部在總結(jié)20xx年的鐵路審計中發(fā)現(xiàn)的問題和好的經(jīng)驗和方法的基礎(chǔ)上,對**項目外部迎審工作進(jìn)行了部署和安排:…。

  為了確保迎審工作順利開展,降低潛在風(fēng)險,我們對項目的全部會計資料進(jìn)行了詳細(xì)的審閱和梳理,針對日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)和疏漏,尤其是涉及工程轉(zhuǎn)分包問題、資金流向問題、材料采購問題、成本列支問題等,逐一排查,提出具體要求。

  (對具體的迎審項目的重點做簡述)

  二、完善整章建制工作,利用信息化加速審計規(guī)范進(jìn)程

  站在20xx年這個全新的起點上,完善整章建制工作成為審計部開展各項工作的基礎(chǔ)。為了更好地履行工作職責(zé),規(guī)范公司審計工作流程,提高審計工作效率,我們學(xué)習(xí)借鑒了兄弟單位的審計工作經(jīng)驗,結(jié)合公司實際起草擬定了《審計部崗位職責(zé)》、《公司內(nèi)部審計規(guī)定》和《工程效益審計方案》等一系列審計工作制度,下達(dá)了《20xx年審計工作計劃》,作為審計工作開展的指導(dǎo)方向。

  信息是審計資料收集的一個重要渠道,我們在加強(qiáng)信息化建設(shè)的同時,注重將信息化與審計工作規(guī)范化結(jié)合在一起考慮,充分利用計算機(jī)技術(shù)實現(xiàn)了審計工作計劃與總結(jié)、審計業(yè)務(wù)文書、審計日記、審計工作底稿、審計檔案等電子化,充分發(fā)揮計算機(jī)輔助審計的作用,克服了人手少、時間緊、任務(wù)重的矛盾,大大提高了審計效率及審計質(zhì)量。

  三、抓好重點項目效益審計,落實“向項目要效益”的管理目標(biāo)

  根據(jù)20xx年內(nèi)部審計項目安排的指導(dǎo)思想,重點工程是內(nèi)部審計必抓“三個重點”之一。為進(jìn)一步揭示項目管理中存在的問題,挖掘內(nèi)部潛力,找出可以提高工程經(jīng)濟(jì)效益的環(huán)節(jié),20xx年,我們綜合考慮項目產(chǎn)值、風(fēng)險、效益三大因素,對公司近年來施工的重點項目進(jìn)行了效益審計,共完成工程項目審計 項。

  (重點審計項目的審計情況概述)

  四、以完工項目終結(jié)審計為依托,提高項目管理水平

  對完工項目的終結(jié)審計是內(nèi)部審計事后審計的一項重要內(nèi)容。主要是對項目經(jīng)理部解體前的資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行審計核實,評價項目的經(jīng)濟(jì)效益、管理的成敗與得失和項目經(jīng)理部遵章守紀(jì)情況,從而分析竣工項目的創(chuàng)效點、效益流失點和存在的隱患,并進(jìn)行評價與總結(jié),推廣經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)。

 。ㄖ攸c審計項目的審計情況概述)

  例:在對××項目終結(jié)審計過程中,發(fā)現(xiàn)該項目部以合同管理作為深化責(zé)任成本管理的突破口,通過合同管理來聯(lián)系和約束項目內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,合同履約的過程實際就是成本發(fā)生和責(zé)任成本控制的過程。通過合同管理實現(xiàn)了提高責(zé)任成本管理的質(zhì)量,使責(zé)任成本的預(yù)控、預(yù)測落到實處,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。建議將此做法在今后的項目管理中大力推廣,提高項目經(jīng)濟(jì)效益。

  五、做好任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,提升責(zé)任人綜合管理能力

  根據(jù)局關(guān)于項目領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的要求,受人力資源部的委托,審計部共完成任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計 項。在嚴(yán)格區(qū)分主觀因素和客觀因素、前任責(zé)任與現(xiàn)任責(zé)任、直接責(zé)任與主管責(zé)任的基礎(chǔ)上,審計組通過實施必要的審計程序?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)人員任職期間項目的生產(chǎn)經(jīng)營情況、管理情況、經(jīng)濟(jì)效益的實現(xiàn)程度、內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行了全面的審計。

 。ㄖ攸c審計項目的審計情況概述)

  六、開展財務(wù)收支審計,促進(jìn)××單位均衡發(fā)展

  財務(wù)收支審計重點審查財務(wù)收支合法性、財務(wù)狀況真實性和財務(wù)成果正確性,是內(nèi)部審計工作的又一重點。審計部根據(jù)年度計劃安排,對××單位進(jìn)行了財務(wù)收支審計。

 。ㄖ攸c審計項目的審計情況概述)

  七、實施財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況審計,確保年度經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)

  隨著公司上市,以財務(wù)預(yù)算作為企業(yè)管理及經(jīng)營成果評價的指導(dǎo)性指標(biāo)已成為必然趨勢。審計部嚴(yán)格按照《××財務(wù)預(yù)算審計實施辦法》,分季、半年、年度對公司20xx年財務(wù)預(yù)算的編制、控制、分析報告等進(jìn)行了全方位、全過程的監(jiān)督和評價,對改進(jìn)和加強(qiáng)預(yù)算管理提出意見和建議,從而促進(jìn)公司預(yù)算管理水平的提高,使財務(wù)預(yù)算更有實效性。

  20xx年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況審計的重點放在了損益預(yù)算、主要工程項目經(jīng)濟(jì)效益預(yù)算、經(jīng)濟(jì)利益分配預(yù)算、資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算、公司本部期間費用預(yù)算和籌資預(yù)算的審計上。從審計結(jié)果看,公司財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行總體上是好的,整個預(yù)算執(zhí)行是可控的。(審計的情況說明)

  八、展開會計內(nèi)控制度審計,推進(jìn)會計基礎(chǔ)規(guī)范化

  企業(yè)內(nèi)部控制貫穿于企業(yè)全部經(jīng)營的各個方面,針對××中暴露出的內(nèi)控制度缺陷和執(zhí)行力度有所欠缺的問題,結(jié)合公司目前財務(wù)人員緊缺,且多為新生力量的現(xiàn)狀,我們把會計內(nèi)控制度審計作為今年審計工作的一項重要內(nèi)容。20xx年,實施會計內(nèi)控制度審計項,主要包括對××的會計內(nèi)控制度的審查。

  我們主要通過大量地翻閱會計憑證、審核會計賬目、檢查臺賬建立情況,評價其在《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的貫徹力,會計工作基礎(chǔ)規(guī)范、內(nèi)控制度執(zhí)行情況和工程項目財務(wù)管理情況等內(nèi)部控制制度是否完善,提出審計整改建議,增強(qiáng)會計監(jiān)督在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中的作用。

  九、服務(wù)于企業(yè)管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  在做好審計工作的同時,審計部還根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,積極配合參與了其它管理工作。

  一是參與制定、修訂公司財務(wù)管理制度。在總會計師的指導(dǎo)下,參與公司各項財務(wù)管理制度的制定和修訂工作;根據(jù)審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題對財務(wù)管理制度提出合理化建議。

  二是配合上級審計部對公司上半年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的審計,按要求提供審計自查資料的收集、匯總和匯報材料的撰寫工作。審計過程中根據(jù)審計組要求提供資料。順利完成了審計,認(rèn)定公司上半年預(yù)算執(zhí)行情況為較好,肯定了公司在財務(wù)預(yù)算管理方面做出的工作。

  三是審計部承擔(dān)了公司財務(wù)監(jiān)察工作。財務(wù)監(jiān)察主要任務(wù)包括會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行情況;財務(wù)預(yù)算管理情況;企業(yè)內(nèi)部會計控制制度執(zhí)行情況;工程項目財務(wù)管理情況等。按季度撰寫財務(wù)監(jiān)察報告,匯報生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)完成情況、預(yù)算完成情況、期末資產(chǎn)質(zhì)量分析和綜合指標(biāo)完成情況等。

  20xx年的審計工作實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),但也存在一些困難和不足。

  一是審計力量與審計任務(wù)之間的矛盾比較突出,原有的審計計劃沒有完全執(zhí)行;

  二是審計決定和審計意見的落實還存在一定的差距;

  三是審計挖潛深度不夠,審計工作主要還停留在會計賬目的表面;

  四是內(nèi)部審計質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高,審計方法和審計手段還需不斷創(chuàng)新。

  以上困難和問題,需要我們在今后的工作中加以克服和解決。

審計年度總結(jié) 篇2

  XXX年,我應(yīng)聘成為XX公司的一員,承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,我履職集團(tuán)審計部XX崗位。在工作當(dāng)中,我學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)管理經(jīng)驗和知識。半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我與審計部近兩任經(jīng)理一道,帶領(lǐng)審計部的全體同仁按照審計計劃,積極主動地開展內(nèi)部審計工作。組織(參與)XX年后續(xù)審計、專項審計和日常監(jiān)控,編寫(復(fù)核)審計工作底稿與審計工作報告,主持部門工作會議,組織審計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加公司管理制度評審。經(jīng)過大家的共同努力,內(nèi)審工作取得了一定的成績,主要表現(xiàn)在:1、XXX;2、審計人員的工作能力逐步提高,審計工作也逐步規(guī)范;3、被審計單位對審計工作逐漸認(rèn)同、理解,集團(tuán)審計部的管控職能正逐步得到體現(xiàn)。但仍存在一定的不足,這與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和要求還存有較大的差距,不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作、以身作則,公司的內(nèi)審工作一定會干得有聲有色。下面我從三個方面匯報個人工作:

  一、XX年工作總結(jié)

  1、后續(xù)審計、跟蹤

  為驗證各責(zé)任單位對“年度審計發(fā)現(xiàn)問題”的自查自糾情況,在董事會的安排下,我任組長帶領(lǐng)XX審計專員對XX公司從XX、xx、

  XX、制度執(zhí)行、XX等方面進(jìn)行了后續(xù)跟蹤審計。為確保審計工作順利進(jìn)行,我們結(jié)合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況,編制了操作性和針對性較強(qiáng)的審計方案,并對關(guān)聯(lián)事項進(jìn)行了細(xì)化和完善,對各單位上報的相關(guān)整改回復(fù)資料進(jìn)行認(rèn)真的歸類和梳理,充分做好審前準(zhǔn)備工作。進(jìn)行現(xiàn)場審計前,組織召開審前會議,進(jìn)一步明確審計范圍和審計目標(biāo),提高各子公司管理層的認(rèn)知度。從后續(xù)審計初期的情況來看,由于大部分整改回復(fù)與實際整改情況不完全相符,通過審計組細(xì)致、耐心地幫助相關(guān)人員落實整改措施,后續(xù)審計從XX月X日開始至X月XX日結(jié)束,整改率達(dá)到XX%。后續(xù)審計報告如實地反映出后續(xù)審計的情況后,引起了集團(tuán)高層的高度重視,通過鞭策,各子公司逐步認(rèn)識到了整改的重要性,提高了認(rèn)識,形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。至跟蹤審計結(jié)束時,審計發(fā)現(xiàn)的XX個問題,除X項因特殊情況未能整改到位外,其他問題均在計劃的時間內(nèi)整改完畢,整改率達(dá)到XX%。

  本次后續(xù)審計,對增強(qiáng)大家做好工作的責(zé)任心,起到了較好的效果。同時,我也獲得了一些工作經(jīng)驗和體會:

  1) 進(jìn)一步熟悉了公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程,在各子公司學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的管理經(jīng)驗;

  2) 加深了與各子公司管理層的了解,取得了他們的信任;

  3) 更加深刻地體會到自己工作責(zé)任的重大,審計監(jiān)督與服務(wù)意識相輔相存的重要性,在今后的工作中,我更應(yīng)把握好“一幫二審三促進(jìn)”的.原則;

  4) 在后續(xù)審計過程中,我們的工作得到了各級管理層的支持與配合,責(zé)任單位對內(nèi)部審計與審后整改工作的認(rèn)識也進(jìn)一步地提高。我也更加清楚地認(rèn)識到,所有職員的盡職盡責(zé)是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);更加深刻地體會到“責(zé)任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義;作為監(jiān)督服務(wù)的各級審計人員更加應(yīng)該恪盡職守、嚴(yán)于律己、行為規(guī)范。

  2、審計部日常事務(wù)管理

  1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力

  審計工作能否正常進(jìn)行,與審計人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)。為更進(jìn)一步掌握內(nèi)部審計準(zhǔn)則、規(guī)范和最新的內(nèi)審制度,我已報名參加中國XX協(xié)會組織的XX繼續(xù)教育。平時注意收集、學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識,如XX、XX、XX管理等方面,以適應(yīng)全面審計、深度審計的要求,爭取適當(dāng)彌補(bǔ)目前XX審計人員的缺位。

  2)指導(dǎo)業(yè)務(wù),建設(shè)團(tuán)隊

  內(nèi)部審計工作要求較高,審計范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面。審計部作為公司內(nèi)部的監(jiān)督管理部門,其與外審不同的是,內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的限度。內(nèi)審部門的權(quán)威性更加需要建立在內(nèi)審人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對精良的基礎(chǔ)上。目前審計部的大部分審計人員均是工作經(jīng)驗相對欠缺的年輕人,加之部分專業(yè)人員欠缺,我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計專員的業(yè)務(wù)能力,提供大家共同學(xué)習(xí)的機(jī)會,X月份開始,我們組織XX,明確和部署工作重點,探討審計方法,提出應(yīng)該注意的事項,組織審計人員進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗分享。

  3)建章建制,工作有據(jù)

  審計工作效果的好壞,很大程度上取決于是否有章可循,相關(guān)制度是否建立健全。根據(jù)XX要求和XX調(diào)整,協(xié)助XX進(jìn)一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責(zé),確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對部分審計事項作出了較為詳細(xì)的規(guī)定,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期,要完成更深層次的跨越,相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善,各相關(guān)部門對公司制度的執(zhí)行力還有待提高。

  4)工作嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié)

  要做好審計工作,需要進(jìn)行大量基礎(chǔ)性的工作,包括檢查、分析各類資料,掌握有關(guān)規(guī)定,收集相關(guān)證據(jù),提取有用信息,必要時,還需進(jìn)行實地調(diào)查。審計依據(jù)是否充分、審計證據(jù)是否有效、審計結(jié)論是否準(zhǔn)確,與審計工作人員能否細(xì)致認(rèn)真地工作關(guān)系密切,往往一個細(xì)小的過失和疏忽,增加了審計風(fēng)險,甚至可能會導(dǎo)致審計結(jié)論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料,它是審計證據(jù)的載體,也是形成審計結(jié)論的依據(jù)。但由于我個人的工作經(jīng)驗尚欠缺,難免還存在工作上疏忽和失誤,敬請大家批評和指正。

  5)溝通協(xié)調(diào),注重實效

  審計報告是領(lǐng)導(dǎo)決策的參考依據(jù),xx對審計工作倍加關(guān)注,對審計報告認(rèn)真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中,我們要更加注重實效,在認(rèn)真做好審計工作、編好審計報告的同時,須更加注重同各級管理層的交流與溝通,爭取各級管理層的理解和信任。

  3、日常費用審計

  主要工作是xx費用、xx費用、xx費用、xx費用的監(jiān)控。xx月份開始,依據(jù)《xx費用監(jiān)控審計辦法》對xx公司提供的《xx費用統(tǒng)計表》、《xx統(tǒng)計表》進(jìn)行分析,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理。xx月份開始,依據(jù)公司《xx監(jiān)控審計辦法》收集、整理、分析“xx、xx、xx”三項費用工作,現(xiàn)xx公司暫處于初步適應(yīng)階段,也在努力配合審計部的工作,審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。

  4、其他工作

  我參加的其他主要工作是集團(tuán)管理制度評審、處理投訴事件、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在公司管理制度評審前,我首先會仔細(xì)閱讀待審制度,并結(jié)合公司的實際情況提出自己的觀點,供領(lǐng)導(dǎo)決策;對于投訴事件的處理,我遵循的原則是“及時、穩(wěn)妥”,及時地了解投訴事件的因果關(guān)系,用穩(wěn)妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭取最佳處理辦法,避免矛盾激化。

審計年度總結(jié) 篇3

  20xx年半年審計工作即將告一段落,在近些年中,xxxx年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時候,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德,較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù),F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié),并從中找出不足,明確今后工作方向。

  一、主要工作

  截止目前:共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

  二、工作心得

  12年是質(zhì)量年,11年末所里啟用了新的審計底稿,經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認(rèn)知,正式采用新底稿,無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程,也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如:1.以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡,即使書寫計算過程,單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補(bǔ)了這方面的不足,將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表,一方面節(jié)省了記憶公式的時間,另一方面也細(xì)化了編制流程,能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞,及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調(diào)整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單,尤其對助理人員,許多需要詳細(xì)復(fù)核的科目往往僅有審定表及明細(xì)表,真正分析復(fù)核的程序沒有實施,導(dǎo)致審計風(fēng)險加大。新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補(bǔ)了這

  方面的不足,將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn),既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡,又強(qiáng)化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐,新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨,審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署,xxxx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作,都會從實踐中摸索經(jīng)驗,以便更好的提高工作效率。例如:1.合理分配時間,保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工,保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限,保證每個項目專人跟進(jìn),不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

  在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng),又一次完成了任務(wù)。

  三、工作不足

  1.提高工作效率

  由于采用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練練,且在業(yè)務(wù)初期沒有進(jìn)行級別限定,導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作,延長了時間,降低了工作效率。本年審計中后期,領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整審計策略,重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累,對新底稿的運用也越來越熟悉,工作效率也得到了提升。

  2.加強(qiáng)企業(yè)個體的深入了解

  隨著底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求越來越精確。比如:穿行測試的審計論如何定位準(zhǔn)確、各個科目的審定表明細(xì)表和測試

  表的審計說明和論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達(dá)審計項目最終的論等等,都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次,如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識,那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中,須總結(jié)每個企業(yè)的特點,特別是對長期合作的客戶要做到細(xì)化了解,才能將底稿做的更加符合要求。

  3.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)

  隨著時間的推移,我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性,在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計、會計的新準(zhǔn)則,還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教,彌補(bǔ)不足,不斷完善理論水平并與工作中的實踐相合,提高自身的工作能力。

  著眼未來,為更好的使我部發(fā)展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話交流“零障礙”;比作風(fēng),促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量,促服務(wù)果“零投訴”;比效率,促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù),才能使我部工作開展的越來越順暢,才能使我們個人得到更多的歷練。

審計年度總結(jié) 篇4

  XXX年,我應(yīng)聘成為XX公司的一員,承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,我履職集團(tuán)審計部XX崗位。在工作當(dāng)中,我學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)管理經(jīng)驗和知識。半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我與審計部近兩任經(jīng)理一道,帶領(lǐng)審計部的全體同仁按照審計計劃,積極主動地開展內(nèi)部審計工作。組織(參與)XX年后續(xù)審計、專項審計和日常監(jiān)控,編寫(復(fù)核)審計工作底稿與審計工作報告,主持部門工作會議,組織審計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加公司管理制度評審。經(jīng)過大家的共同努力,內(nèi)審工作取得了一定的成績,主要表現(xiàn)在:1、XXX;2、審計人員的工作能力逐步提高,審計工作也逐步規(guī)范;3、被審計單位對審計工作逐漸認(rèn)同、理解,集團(tuán)審計部的管控職能正逐步得到體現(xiàn)。但仍存在一定的不足,這與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和要求還存有較大的差距,不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作、以身作則,公司的內(nèi)審工作一定會干得有聲有色。下面我從三個方面匯報個人工作:

  一、XX年工作總結(jié)

  1、后續(xù)審計、跟蹤

  為驗證各責(zé)任單位對“年度審計發(fā)現(xiàn)問題”的自查自糾情況,在董事會的安排下,我任組長帶領(lǐng)XX審計專員對XX公司從XX、xx、

  XX、制度執(zhí)行、XX等方面進(jìn)行了后續(xù)跟蹤審計。為確保審計工作順利進(jìn)行,我們結(jié)合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況,編制了操作性和針對性較強(qiáng)的審計方案,并對關(guān)聯(lián)事項進(jìn)行了細(xì)化和完善,對各單位上報的相關(guān)整改回復(fù)資料進(jìn)行認(rèn)真的歸類和梳理,充分做好審前準(zhǔn)備工作。進(jìn)行現(xiàn)場審計前,組織召開審前會議,進(jìn)一步明確審計范圍和審計目標(biāo),提高各子公司管理層的認(rèn)知度。從后續(xù)審計初期的情況來看,由于大部分整改回復(fù)與實際整改情況不完全相符,通過審計組細(xì)致、耐心地幫助相關(guān)人員落實整改措施,后續(xù)審計從XX月X日開始至X月XX日結(jié)束,整改率達(dá)到XX%。后續(xù)審計報告如實地反映出后續(xù)審計的情況后,引起了集團(tuán)高層的高度重視,通過鞭策,各子公司逐步認(rèn)識到了整改的重要性,提高了認(rèn)識,形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。至跟蹤審計結(jié)束時,審計發(fā)現(xiàn)的XX個問題,除X項因特殊情況未能整改到位外,其他問題均在計劃的時間內(nèi)整改完畢,整改率達(dá)到XX%。

  本次后續(xù)審計,對增強(qiáng)大家做好工作的責(zé)任心,起到了較好的效果。同時,我也獲得了一些工作經(jīng)驗和體會:

  1) 進(jìn)一步熟悉了公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程,在各

  子公司學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的管理經(jīng)驗;

  2) 加深了與各子公司管理層的了解,取得了他們的信任;

  3) 更加深刻地體會到自己工作責(zé)任的重大,審計監(jiān)督與服務(wù)意識相

  輔相存的重要性,在今后的工作中,我更應(yīng)把握好“一幫二審三促進(jìn)”的原則;

  4) 在后續(xù)審計過程中,我們的工作得到了各級管理層的支持與配

  合,責(zé)任單位對內(nèi)部審計與審后整改工作的認(rèn)識也進(jìn)一步地提高。我也更加清楚地認(rèn)識到,所有職員的盡職盡責(zé)是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);更加深刻地體會到“責(zé)任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義;作為監(jiān)督服務(wù)的各級審計人員更加應(yīng)該恪盡職守、嚴(yán)于律己、行為規(guī)范。

  2、審計部日常事務(wù)管理

  1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力

  審計工作能否正常進(jìn)行,與審計人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)。為更進(jìn)一步掌握內(nèi)部審計準(zhǔn)則、規(guī)范和最新的內(nèi)審制度,我已報名參加中國XX協(xié)會組織的XX繼續(xù)教育。平時注意收集、學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識,如XX、XX、XX管理等方面,以適應(yīng)全面審計、深度審計的要求,爭取適當(dāng)彌補(bǔ)目前XX審計人員的缺位。

  2)指導(dǎo)業(yè)務(wù),建設(shè)團(tuán)隊

  內(nèi)部審計工作要求較高,審計范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面。審計部作為公司內(nèi)部的監(jiān)督管理部門,其與外審不同的是,內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的限度。內(nèi)審部門的權(quán)威性更加需要建立在內(nèi)審人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對精良的基礎(chǔ)上。目前審計部的大部分審計人員均是工作經(jīng)驗相對欠缺的年輕人,加之部分專業(yè)人員欠缺,我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計專員的業(yè)務(wù)能力,提供大家共同學(xué)習(xí)的機(jī)會,X月份開始,我們組織XX,明確和部署工作重點,探討審計方法,提出應(yīng)該注意的事項,組織審計人員進(jìn)

  行內(nèi)審工作經(jīng)驗分享。

  3)建章建制,工作有據(jù)

  審計工作效果的好壞,很大程度上取決于是否有章可循,相關(guān)制度是否建立健全。根據(jù)XX要求和XX調(diào)整,協(xié)助XX進(jìn)一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責(zé),確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對部分審計事項作出了較為詳細(xì)的規(guī)定,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期,要完成更深層次的跨越,相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善,各相關(guān)部門對公司制度的執(zhí)行力還有待提高。

  4)工作嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié)

  要做好審計工作,需要進(jìn)行大量基礎(chǔ)性的工作,包括檢查、分析各類資料,掌握有關(guān)規(guī)定,收集相關(guān)證據(jù),提取有用信息,必要時,還需進(jìn)行實地調(diào)查。審計依據(jù)是否充分、審計證據(jù)是否有效、審計結(jié)論是否準(zhǔn)確,與審計工作人員能否細(xì)致認(rèn)真地工作關(guān)系密切,往往一個細(xì)小的過失和疏忽,增加了審計風(fēng)險,甚至可能會導(dǎo)致審計結(jié)論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料,它是審計證據(jù)的載體,也是形成審計結(jié)論的依據(jù)。但由于我個人的工作經(jīng)驗尚欠缺,難免還存在工作上疏忽和失誤,敬請大家批評和指正。

  5)溝通協(xié)調(diào),注重實效

  審計報告是領(lǐng)導(dǎo)決策的參考依據(jù),xx對審計工作倍加關(guān)注,對

  審計報告認(rèn)真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中,我們要更加注重實效,在認(rèn)真做好審計工作、編好審計報告的同時,須更加注重同各級管理層的交流與溝通,爭取各級管理層的理解和信任。

  3、日常費用審計

  主要工作是xx費用、xx費用、xx費用、xx費用的監(jiān)控。xx月份開始,依據(jù)《xx費用監(jiān)控審計辦法》對xx公司提供的《xx費用統(tǒng)計表》、《xx統(tǒng)計表》進(jìn)行分析,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理。xx月份開始,依據(jù)公司《xx監(jiān)控審計辦法》收集、整理、分析“xx、xx、xx”三項費用工作,現(xiàn)xx公司暫處于初步適應(yīng)階段,也在努力配合審計部的工作,審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。

  4、其他工作

  我參加的其他主要工作是集團(tuán)管理制度評審、處理投訴事件、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在公司管理制度評審前,我首先會仔細(xì)閱讀待審制度,并結(jié)合公司的實際情況提出自己的觀點,供領(lǐng)導(dǎo)決策;對于投訴事件的處理,我遵循的原則是“及時、穩(wěn)妥”,及時地了解投訴事件的因果關(guān)系,用穩(wěn)妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭取最佳處理辦法,避免矛盾激化。

  二、xx年的工作計劃

  在過去的一年里,我個人的工作雖然取得了一些成績,但是,我也深知自己的不足和欠缺。在新的一年里,我要以更加高度的責(zé)任心和忠誠度,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,做好份內(nèi)的事,擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命,讓責(zé)任成為一種職業(yè)習(xí)慣,實現(xiàn)自己的崗位價值。

  1、 按照集團(tuán)審計工作計劃,制定個人工作計劃,理清思路;

  2、 加強(qiáng)個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),與大家一道共同提高業(yè)務(wù)能力、分享審計工

  作經(jīng)驗;

  3、 以認(rèn)真的工作作風(fēng)、務(wù)實的工作態(tài)度、良好的工作結(jié)果,進(jìn)一步

  提高審計質(zhì)量。以公司利益不受損害為衡量一切利益關(guān)系和處理一切矛盾時的最高法則;

  4、 協(xié)助推進(jìn)內(nèi)部審計工作標(biāo)準(zhǔn)化,完善審計工作程序及相關(guān)的工作

  制度、工作指引,內(nèi)部審計的技術(shù)、方法、條件、手段跟上公司發(fā)展的需求。盡可能提高審計質(zhì)量,降低審計風(fēng)險,增加內(nèi)部審計工作的透明度。協(xié)助完善責(zé)任鏈,保證審計工作獨立、客觀、公正;

  5、 結(jié)合公司實際,著眼于為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識融于整

  個審計過程中。對被審單位進(jìn)行公平、合理、客觀的評價和監(jiān)督,最重要的是針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,幫助被審單位制定更為合理有效的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)內(nèi)部控制;

  6、 進(jìn)一步轉(zhuǎn)換思路,改進(jìn)審計方法、審計手段,突出審計工作重點,

  識別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險點和可控制點,從“事后追蹤”逐

  步轉(zhuǎn)為“事前和事中的監(jiān)督與風(fēng)險防范”,使審計工作向高層次發(fā)展,發(fā)揮現(xiàn)代審計的作用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更為科學(xué)、合理的依據(jù);

  7、 增加團(tuán)隊凝聚力,組織或參加團(tuán)隊活動;

  8、 利用公司現(xiàn)有的信息平臺,擴(kuò)大內(nèi)部審計的影響力;

  9、 保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  三、結(jié)語

  我們都知道,當(dāng)水的溫度升到99℃時,還不是開水,其價值有限;若再添加一把火,在99℃的基礎(chǔ)上再升高1℃就會使水沸騰,并產(chǎn)生大量水蒸氣來開動機(jī)器,從而獲得巨大的動力和經(jīng)濟(jì)價值。這也就像我們的工作,完成99%不算成功,往往是“差一點”而導(dǎo)致整個工作不到位。俗語說“眾人拾柴火焰高”,在今后的工作中,我會一如既往地與全體xx一道,努力工作,盡職盡責(zé),精于細(xì)節(jié), “肩負(fù)責(zé)任,創(chuàng)造未來”。

  Xx年xx月xx日

審計年度總結(jié) 篇5

  20xx年,我區(qū)根據(jù)省紀(jì)委等四部門聯(lián)合印發(fā)的《20xx年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)糾風(fēng)專項治理工作實施方案》(閩企減辦[20xx]7號)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府糾風(fēng)辦《關(guān)于福建省20xx年糾風(fēng)工作實施意見的通知》(閩政辦[20xx]34號)的精神,認(rèn)真組織開展企業(yè)減負(fù)糾風(fēng)專項治理工作,進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),保護(hù)企業(yè)權(quán)益,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

  一、認(rèn)真部署企業(yè)減負(fù)工作,組織開展減負(fù)糾風(fēng)專項治理。

  今年初,省、市有關(guān)企業(yè)減負(fù)糾風(fēng)等文件下發(fā)后,我區(qū)按照省市、對今年企業(yè)減負(fù)糾風(fēng)工作提出的新目標(biāo)、新任務(wù)和新要求,及時對全區(qū)減負(fù)糾風(fēng)工作作出全面部署。區(qū)減負(fù)辦將有關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)到各街道和部門,并組織區(qū)財政、經(jīng)貿(mào)、物價、工商、稅務(wù)等減負(fù)協(xié)調(diào)小組成員單位進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合各單位的分工職責(zé),提出貫徹意見和措施。制定了《臺江區(qū)20xx年企業(yè)減負(fù)糾風(fēng)工作要點》、《臺江區(qū)20xx年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)糾風(fēng)專項治理工作方案》,在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展減負(fù)糾風(fēng)專項治理工作,明確全區(qū)減負(fù)糾風(fēng)工作的主要任務(wù)、職責(zé)分工、方法步驟,把省市下達(dá)的減負(fù)糾風(fēng)工作任務(wù)分解落實到各街道和有關(guān)部門。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行減負(fù)“九條禁令”,清理和規(guī)范涉企收費行為。

  今年以來,區(qū)減負(fù)辦繼續(xù)加大企業(yè)減負(fù)政策宣傳力度,重點深入宣傳減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)“九條禁令”。2月份專門轉(zhuǎn)發(fā)了《省政府糾風(fēng)辦、省企業(yè)減負(fù)辦關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范涉企收費行為的通知》,敦促各街道和有關(guān)部門切實做到依法行政,堅決貫徹落實“九條禁令”,嚴(yán)禁借各種名義加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)一步清理和規(guī)范收費行為。區(qū)財政局對全區(qū)行政事業(yè)性收費重點加強(qiáng)清理管理類、登記類、證照類收費,精簡補(bǔ)償收費項目。區(qū)物價局對全區(qū)經(jīng)營服務(wù)性收費重點加強(qiáng)清理進(jìn)出口環(huán)節(jié)收費。嚴(yán)格規(guī)范我區(qū)涉企收費項目標(biāo)準(zhǔn),對國家和省、市已經(jīng)明令取消的涉企收費項目一律停止《收費許可證》的辦理;凡收費標(biāo)準(zhǔn)有上下浮動的,一律按最低標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)《收費許可證》;對上級無明確規(guī)定的收費申請一律不予受理。加強(qiáng)我區(qū)涉企收費公示,在對涉企收費項目進(jìn)行認(rèn)真清理審核的基礎(chǔ)上,督促涉企收費部門在顯著位置設(shè)立了收費公示欄,提高收費透明度。區(qū)地稅局按照《財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布取消和免征部分行政事業(yè)性收費的通知》和省地稅相關(guān)通知精神,自20xx年1月1日起,取消了稅務(wù)發(fā)票工本費。同時在全區(qū)加強(qiáng)對涉企收費監(jiān)督檢查。今年3月,區(qū)財政局、區(qū)物價局聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)行政性收費單位20xx年收費情況進(jìn)行檢查年審,把執(zhí)行“九條禁令”作為檢查年審的重點。8月份對轄區(qū)內(nèi)103家教育收費單位進(jìn)行大檢查,重點查處學(xué)校和幼兒園收取贊助費、建校費、支教費、代辦費等違規(guī)行為。針對群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題,開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)價格規(guī)范活動、駕培機(jī)構(gòu)收費專項整治、電動自行車銷售市場價格監(jiān)督檢查、涉農(nóng)產(chǎn)品價格和收費專項檢查,有效規(guī)范了我區(qū)行政事業(yè)性和經(jīng)營服務(wù)性收費行為。

  三、增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)意識,落實各項惠企政策。

  近年來,為了穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),中央和省市出臺了一系列鼓勵經(jīng)濟(jì)發(fā)展,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的惠企政策。年初區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)區(qū)財政、經(jīng)貿(mào)、稅務(wù)、物價、工商等區(qū)減負(fù)協(xié)調(diào)小組成員單位及街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部深入我區(qū)工貿(mào)企業(yè)開展服務(wù)調(diào)研,宣傳落實惠企減負(fù)政策活動,及時宣傳貫徹落實中央和省、市政府已出臺的各項惠企減負(fù)政策,以《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)工貿(mào)企業(yè)穩(wěn)定增長六項措施的通知》(閩政發(fā)明電〔20xx〕1號)、《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)工貿(mào)企業(yè)穩(wěn)定增長補(bǔ)充措施的通知》(閩政發(fā)明電〔20xx〕3號)、《福州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》(榕政辦[20xx]86號)、《福州市人民政府印發(fā)關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的若干意見的通知》(榕政綜[20xx]4號)、《福州市人民政府關(guān)于扶持小微企業(yè)發(fā)展的若干意見》(榕政[20xx]9號)等文件作為貫徹落實重點,切實抓好已出臺惠企政策的落實,指導(dǎo)企業(yè)用好用足政策,并督促相關(guān)部門做好惠企減負(fù)政策的兌現(xiàn)。今年以來,區(qū)經(jīng)貿(mào)局與區(qū)財政局、區(qū)地稅局等部門緊密配合,按照國家和省市有關(guān)文件的精神,組織專人做好惠企政策申報材料審核、現(xiàn)場查看、資金籌集和劃撥等工作,及時把惠企減負(fù)的各項獎勵、補(bǔ)貼兌現(xiàn)給企業(yè)。對42家轄區(qū)內(nèi)工貿(mào)企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研項目、農(nóng)副產(chǎn)品加工重點項目、增產(chǎn)擴(kuò)產(chǎn)項目、能源節(jié)約利用項目、市場升級改造項目、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目、擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險項目等及時兌現(xiàn)各種獎勵、補(bǔ)貼共達(dá)617.6萬元。年底前完成對9家工貿(mào)企業(yè)753.46萬元房產(chǎn)稅、土地稅“即征即獎”兌現(xiàn),其余9家正在落實審批。

  四、完善審批和審核備案工作,規(guī)范社團(tuán)涉企活動。

  區(qū)民政局按照減負(fù)糾風(fēng)工作分工職責(zé),抓好區(qū)內(nèi)社團(tuán)組織舉辦達(dá)標(biāo)表彰活動的審批和審核備案工作。今年3月至5月,區(qū)民政局對全區(qū)社團(tuán)組織開展年度檢查工作,按照《社會團(tuán)體登記管理條例》有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)把握社團(tuán)組織涉企評比達(dá)標(biāo)活動的審批和備案工作,把社團(tuán)組織不得以評比表彰為名義,以營利為目的,向被評比表彰企業(yè)收取或變相收取費用、索要贊助作為檢查重點,堅決糾正向被評比表彰企業(yè)亂收費違規(guī)行為。并加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)社團(tuán)組織自律意識,杜絕轄區(qū)內(nèi)社團(tuán)組織通過組織評比表彰活動亂收費行為的發(fā)生。

  五、加強(qiáng)企業(yè)減負(fù)工作調(diào)研,幫助困難企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。

  今年全區(qū)在開展“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”主題實踐活動中。區(qū)減負(fù)辦組織各街道、部門結(jié)合開展企業(yè)負(fù)擔(dān)情況調(diào)研活動,圍繞企業(yè)反映的問題,積極幫助困難企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各街道、部門領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部深入基層轄區(qū)重點商貿(mào)企業(yè)、重點項目建設(shè)工地、區(qū)屬特困企業(yè),及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)負(fù)擔(dān)情況、項目建設(shè)進(jìn)度、存在困難和問題,幫助協(xié)調(diào)解決五大戰(zhàn)役和三維重點項目建設(shè)中規(guī)劃、用地、用電問題;重點經(jīng)貿(mào)企業(yè)融資貸款、開發(fā)新項目問題;區(qū)屬特困企業(yè)職工醫(yī)保、社保、改制和職工安置問題。區(qū)經(jīng)貿(mào)局針對調(diào)研中企業(yè)反映融資難、融資貴的問題,組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)21家融資性擔(dān)保公司加大為資金困難企業(yè)服務(wù)力度,今年1-9月為轄區(qū)內(nèi)385家商貿(mào)企業(yè)提供擔(dān)保貸款14.02億元,為94家工業(yè)企業(yè)提供擔(dān)保貸款3.94億元,為2家“三農(nóng)”企業(yè)提供擔(dān)保貸款1080萬元,有效緩解企業(yè)資金困難。區(qū)外經(jīng)貿(mào)局為減輕外資企業(yè)負(fù)擔(dān),堅持無償服務(wù),簡便企業(yè)辦事程序,實行網(wǎng)上辦公。今年以來窗口網(wǎng)上審批216件,網(wǎng)上年檢113件,受到客商的普遍好評。區(qū)工商局嚴(yán)格執(zhí)行登記注冊“零費用”制度,20xx年以來共為企業(yè)免費辦理各類登記9081件,節(jié)約企業(yè)費用258.76萬元。今年年檢中共有5950家企業(yè)免交審計報告,免收企業(yè)年檢費共計36.47萬元,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  今年以來,在省、市糾風(fēng)辦、減負(fù)辦的指導(dǎo)下,我區(qū)在企業(yè)減負(fù)糾風(fēng)工作中取得新的成效,但也存在組織協(xié)調(diào)工作還不夠到位,成員單位溝通聯(lián)系還不夠順暢,常態(tài)化管理措施還不夠有力等不足之處。這些問題都有待今后工作中認(rèn)真解決。

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