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電廠年終總結(jié)

時間:2022-07-05 01:54:26 總結(jié) 我要投稿

電廠年終總結(jié)(精選5篇)

  時光荏苒,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼一年又過去了,回顧這一年來的工作生活,想必大家收獲不少吧,你的年終總結(jié)寫好了嗎?適時做總結(jié)才能讓自己的努力更有方向哦。相信寫年終總結(jié)是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的電廠年終總結(jié)(精選5篇),希望對大家有所幫助。

電廠年終總結(jié)(精選5篇)

  電廠年終總結(jié)1

  隨著新年的到來,咱們流經(jīng)了20xx年度。抬頭看看,有多少分耕耘,多少分收成。20xx年度通過全場人員的單獨奮力,同心競爭,正在確保保險消費的根底上完美實現(xiàn)了各項消費使命,F(xiàn)將xx年度次要任務小結(jié)。

  一、保險消費范圍:

  1、多日缺勤率98。

  2、對于班組政策停止了修正和完美。

  3、嚴厲施行消缺治理政策、運轉(zhuǎn)三查。無效保障了設施衰弱運轉(zhuǎn),為該廠保險多發(fā)多供電編成了奉獻。

  4、多日發(fā)覺設施缺點180項,內(nèi)中7月份發(fā)覺的高備變105電門拒動和10月份發(fā)覺的#1主變中性點過熱達100度,均及時告訴檢修解決好。根絕了能夠發(fā)作的設施事變。

  5、合作檢修實現(xiàn)了機組大、小修任務及有關(guān)設施改換任務。多日施行重型操作161項,任務票407張。

  6、機構(gòu)全場加入了廠部機構(gòu)的安規(guī)培養(yǎng),參考率xxxx,成就優(yōu)良。

  7、多日仔細展開“成年保險消費教育崗”運動并經(jīng)過分廠團委清查。

  8、多日完成了“五無”和“零違章”,未涌現(xiàn)任何沒有保險景象。

  9、仔細展開班組保險運動,機構(gòu)進修有關(guān)資料和相關(guān)技能措施,對準于有關(guān)保險事情汲取經(jīng)歷經(jīng)驗。仔細展開春安、秋安大審查,根絕習氣性違章,對于查出的成績及時整改,無效保障了班組保險消費。

  10、至年終班組保險消費天數(shù)已達5936天。

  11、增強班組治理,進步守夜品質(zhì),多日無違章、違心景象。

  二、培訓范圍:

  1、每月按時保質(zhì)實現(xiàn)了通例培訓,獲得優(yōu)良成效。

  2、機構(gòu)全場加入了廠部機構(gòu)的'運規(guī)培養(yǎng),參考率xxxx,成就優(yōu)良。

  3、機構(gòu)進修#3機變新改換設施學問,主宰有關(guān)操作技藝。

  4、活期機構(gòu)進修運規(guī)。

  5、黃建失掉分廠”100mw及以次機組電命運轉(zhuǎn)技能能人”名稱。

  6、班組培訓出錢歷列兵(成洋)一名、專區(qū)(黃渝剛剛)一名、守夜員兩名(吳非、黃宜)。

  7、兩名流員加入了分廠機構(gòu)的“200mw機組電命運轉(zhuǎn)”培訓。

  8、完成了年終的培訓方案。

  三、物質(zhì)野蠻建立及專制治理范圍:

  1、實現(xiàn)了分廠下達的宣揚使命,共投稿15篇。尤其是“5、18事變”征文及保險警示語均有獲分廠采用的。

  2、活期展開班務地下。宣布班費進出、起源、用處。

  3、活期展開名主考核列兵運動。

  4、踴躍抓好員工小家建立,展開農(nóng)會運動,使班內(nèi)出現(xiàn)勾結(jié)、相濡以沫景象,使班組存正在很強的凝結(jié)力。

  5、踴躍加入農(nóng)會展開的兩個休息比賽。

  6、我班“成年保險教育崗”成功經(jīng)過分廠團委清查。

  7、踴躍爭創(chuàng)分廠”典范班組”。

  四、抓好班新建立

  班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的根底,班新建立的是非間接聯(lián)系到企業(yè)的停滯與生活。搞好班組治理,進步員工人馬高素質(zhì),加強班組的生氣,施展每一位成員的作用,是班新建立的基本。

  1、仔細標準及時辦好各類舊賬,一切的工用具及班組材料施行定置治理。

  2、仔細搞好班組硬件記載。

  3、正在“達標班組”根底上嚴厲按“典范班組”請求,標準班內(nèi)各項任務。

  五、具有成績及采取措施:

  1、班組政策施行力度沒有夠。

  2、班組新郎員進修速度沒有夠現(xiàn)實。

  3、措施:

  1)增強班組政策垂直施行力度,充散發(fā)揮班組五大員及主干作用,各司其職,各盡所能,落實義務制。

  2)增強培訓任務,對準于沒有同的人,采納沒有同的培訓形式。班組培訓過分多立場、多形式。讓進修變得充溢樂趣。

  電廠年終總結(jié)2

  20xx年度是入職的第三個年頭,也是不平凡的一年,在年底調(diào)動至松滋電廠工作,F(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)。

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的`心態(tài)對待工作。

  特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時間,及時休息并補充營養(yǎng),經(jīng)常戶外散步來調(diào)節(jié)心情和工作壓力;在上班時間,認真監(jiān)盤,按時抄表及巡檢,注重巡檢質(zhì)量,保證設備正常運行。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他汽輪機學習資料。

  實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。

  三、不斷提高協(xié)調(diào)能力和處理事故能力。

  在這一年期間,跟著電廠師傅們學習經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時還經(jīng)歷了機組的大小修。

  四、積累工作經(jīng)驗,發(fā)展綠色能源。

  在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行,使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大。

  于20xx年xx月xx日至湖北松滋電廠報到。先經(jīng)過安全教育培訓,考試合格后進入現(xiàn)場。在松滋電廠領導、部門領導及同事的關(guān)心幫助下,通過查找圖紙和現(xiàn)場設備比較,進入施工現(xiàn)場熟悉系統(tǒng)設備,找出薄弱環(huán)節(jié),制定計劃,各個擊破。由于引進型機組與常規(guī)國產(chǎn)超高壓機組有所區(qū)別,加之部分設備參數(shù)、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好松滋電廠投產(chǎn)前的生產(chǎn)準備工作。

  電廠年終總結(jié)3

  XX發(fā)電廠現(xiàn)有職工30人,下設一個維護班,六個運行值,對XXX發(fā)電廠進行發(fā)電運行和維護管理工作。20xx年,在公司各級領導的指引和大力支持下,在全體員工的不懈努力下,XXX發(fā)電廠嚴格、認真履行考核小組的七項考核指標,圓滿的完成了發(fā)電廠的運行、維護和檢修工作,建立和健全了各項考核制度,取得了較好的成績。

  (一)安全生產(chǎn)

  安全生產(chǎn)是發(fā)電廠一項長期的、艱巨的、綜合性的基礎工作,是做好發(fā)電廠各項工作的前提和保證。因此,為了加強發(fā)電廠的安全管理,防止和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,XXX發(fā)電廠嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作制度,狠抓月度考核的落實,明確各級人員的安全職責,做到各負其責,密切配合,共同搞好安全生產(chǎn)。

  為預防安全事故的發(fā)生,要求員工認真的執(zhí)行“兩票三制”管理制度,落實安全風險低押金制度,層層簽定安全目標責任書。針對考核小組開展的三次安全大檢查、XXX的兩次現(xiàn)場安全檢查,我們對考核、檢查情況提出了詳細的'整改方案、落實措施,及時消除了原有的缺陷和隱患,對所有的事故隱患點都設立了安全警示牌。今年x月份,結(jié)合發(fā)電廠的運行、維護情況,XXX發(fā)電廠展開了一系列的安全活動。首先是針對本發(fā)電廠操作最復雜、難度最大的操作項目進行了事故預想和危險點分析,并進行了技能演練,增強了全體員工的安全意識。

  其次還進行了消防、防洪技能比賽,觸電急救,安規(guī)考試等安全活動。同時XXX發(fā)電有限責任公司考核小組還定期或不定期對發(fā)電廠安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)等工作進行專項考核。發(fā)電廠本著“考核小組抽檢、發(fā)電廠人員自檢”的原則,徹底的消除事故隱患、設備缺陷等危害發(fā)電廠運行的不利因素。

  全年“兩票”合格率達100%,順利的實現(xiàn)了三個百日安全長周期,全年無重、特大事故及誤操作事故,無人員責任事故,全部保護及自動裝置無誤動,正確動作率達100%,主設備完好率達100%,無棄水情況,無強迫停運,臨檢時間小于48小時,圓滿完成了各項工作任務和各項考核指標。

  (二)文明生產(chǎn)

  文明生產(chǎn)是保證發(fā)電廠安全、經(jīng)濟運行的重要條件,是衡量公司管理水平的重要標志,所以公司嚴格按照《XXX發(fā)電廠承包合同》和《XXX發(fā)電廠考核條例及管理辦法》對職工進行考核,認真執(zhí)行《衛(wèi)生管理制度》和《目標管理責任書》。結(jié)合公司生產(chǎn)的具體情況及時采取了相應的文明生產(chǎn)管理措施:做到工作環(huán)境、設備清潔,公用工具排放整齊,工作場所有防潮、防火措施及勞動工具布局合理等,職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規(guī)定,能自覺遵守勞動紀律,嚴守工作崗位,能認真履行文明生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和要求。基本營造了文明、健康、積極向上的工作和生活氛圍,提升了職工的工作熱情和團隊凝聚力。

  (三)學習培訓方面

  “科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,技術(shù)引導發(fā)展,而技術(shù)能力又取決于不斷實踐和努力學習。因此XXX發(fā)電廠在面對同一工作內(nèi)容、不同行政隸屬關(guān)系職工一起工作的特殊人員結(jié)構(gòu)的模式下,制定了一種特殊的學習模式以彌補技術(shù)差異,新職工充分發(fā)揮自己能吃苦、不怕累、敢創(chuàng)新和充滿活力的特征,老職工則兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,手把手的對新職工進行理論及技術(shù)的傳授,使這個團隊剛注入的新鮮血液變得更加粘稠。具體落實事項有:1、以輪組為單位,每組每個月組織一次技術(shù)培訓、安全培訓。根據(jù)發(fā)電廠的實際情況進行實地講座和案例分析。2、結(jié)合發(fā)電廠自動控制系統(tǒng)的改造,員工虛心向自動化、監(jiān)控、調(diào)速器廠家請教,對發(fā)電廠的自動控制領域、調(diào)速器動作原理等技術(shù)進行深入學習。并把所取得的成果在培訓會議上和全體職工分析共享,至使發(fā)電廠所有人員在技術(shù)領域方面得到全方面的提高和完善。3、在人員組織結(jié)構(gòu)上,兩輪組采取運行、維護的主要骨干人員的穩(wěn)定,靈活調(diào)配新員工,在豐水期加強運行工作,大部分維護人員充實到運行崗位,檢修期則把部分運行人員抽出參加檢修工作,這有利于新員工對發(fā)電運行、檢修維護等技能全面掌握。4、配置了一批專業(yè)資料書,為職工技術(shù)提高提供了學習的平臺。

  (四)生產(chǎn)業(yè)績

  截止20xx年x月x日,上網(wǎng)電量完成9568萬度,到12月底,估計全年上網(wǎng)電量完成9700萬度左右。與去年同期的15764萬度減少6064萬度。

  1—3月份正常發(fā)電,來水均勻,比去年1—3月份超發(fā)149萬瓦時。

  4月份地調(diào)通知110kVXX線停電時間04月x日至30日,XXX電廠04月上游平均來水量8.2m3/s,平均發(fā)電量11.76萬千瓦時,比去年同期少發(fā)198萬千瓦時。

  5月份地調(diào)通知110kVXX線一回線放光纜,工作時間5月x日至30日,供電方式kVXX線供至XX線,負荷控制在10MW以內(nèi),日平均來水量9.3m3/s,日平均發(fā)電量11.53萬千瓦時,比去年同期少發(fā)254萬千瓦時。

  6月份由于氣候干旱,上游平均來水10.6m3/s,1日至21日每天平均發(fā)電量15.63萬千瓦時,22日上游來水量76m3/s,由于天氣原因比去年同期少發(fā)869萬千瓦時。

  7月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)1062萬千瓦時。8月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)852萬千瓦時。9月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)895萬千瓦時。10月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)377萬千瓦時。

  11月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)376萬千瓦時。

  12月份,截止20xx年x月x日,本月發(fā)電量為217萬千瓦時。

  維護工作:全年累計消除日常缺陷57項,未處理缺陷還有7項。消除安全隱患14項。處理調(diào)速器故障2起。

  對外工程:順利的完成了對XXX發(fā)電廠1、2號機組的擴大性大修以及對XXX、XXX幾家發(fā)電廠的機組缺陷進行了處理。

  (五)管理方面

  從6月以來,XXX發(fā)電廠分為兩輪組一周輪換運作方式。倒班方式有利于輪組內(nèi)部集中學習和培訓,有利于兩輪組之間工作的相互監(jiān)督及檢查。在人員組織結(jié)構(gòu)上,采取運行、維護骨干人員的穩(wěn)定,靈活調(diào)配新員工,在豐水期加強運行工作,大部分維護人員充實到運行崗位,檢修期則把部分遠行人員抽出參加檢修工作,這有利于新員工對發(fā)電運行、檢修維護的全面技能的提高。

  規(guī)章制度是生產(chǎn)管理的依據(jù)和支撐。通過五年來的努力,修編完成了綜合管理制度、運行管理制度、維護工作制度、物資管理制度、檢修規(guī)程、運行規(guī)程、事故應急預案、事故處理流程、缺陷處理流程等。

  思想工作是管理工作的重要組成部分。發(fā)電廠定期開展了思想整頓活動,取得一定的積極效果。日常進行了一些談心工作和人本管理工作。管理班子內(nèi)部開展批評與自我批評。注重職工勞動防護、關(guān)心職工生產(chǎn)和生活環(huán)境。

  內(nèi)部考核管理方面,建立了安全目標責任制和工作目標責任制,實行月考核。文明生產(chǎn)方面取得很好的效果,環(huán)境衛(wèi)生大幅度改善。

  總之,圍繞20xx年的總體目標:一是杜絕一切責任事故的發(fā)生;二是確保各項工作任務的完成;三是確保在安全生產(chǎn)的同時,抓好文明生產(chǎn);四是改變傳統(tǒng)的倒班方式,實現(xiàn)兩組輪換方式;五是完善生產(chǎn)管理制度,提高職工業(yè)務能力和團隊凝聚力,發(fā)電公司在XXX發(fā)電廠的發(fā)電運行管理工作中,安全上穩(wěn)定可靠,發(fā)電量達到較好水平,文明生產(chǎn)取得較大的進步;在人員培訓和人才培養(yǎng)方面,通過理論和實踐相結(jié)合的鍛煉,為我公司培養(yǎng)出一批具有一定實戰(zhàn)能力的工作技術(shù)人員。

  電廠年終總結(jié)4

  xx年龍華陽光電廠鍋爐車間認真落實廠部、生產(chǎn)科、安全科的工作要求,車間帶領全體員工始終貫徹“安全第一,預防為主”的安全方針,在今年各種困難下車間結(jié)合實際情況,全面展開節(jié)能減排舉措,同時加強現(xiàn)場文明生產(chǎn)、安全、思想、政治教育各項活動。下面就xx年鍋爐車間工作做簡要匯報;

  一、業(yè)務、軟件、思想素質(zhì)方面;

  車間在xx年以技術(shù)、安規(guī)考試和安全例會為契機、認真考核落實,加強車間員工在技術(shù)和業(yè)務的學習,由其在煤氣知識的學習上做了更多的工作,車間同時注重提高每個員工的安全意識,并認真落實貫徹“兩票三制”和“兩會一活動”使車間各項工作不僅在技術(shù)方面有很大的進展,在安全方面也有良好的改觀,在軟件方面也有新的轉(zhuǎn)變,為鍋爐車間安全工作打下良好的基礎。

  二、機組檢修情況;

  xx年車間根據(jù)廠部的安排,結(jié)合機組的大小修進行了大量的檢修工作,并圓滿地完成了檢修任務,車間臟活累活自己組織完成、為檢修工作的順利開展打下良好的基礎。

  1、制粉系統(tǒng)處理了漏油漏粉、大瓦來油不暢、細分器水平管道積粉,同時也對#1、#2、#5、#6磨機鋼球進行篩選,提高了制粉出力,降低制粉電耗,提高發(fā)電廠經(jīng)濟效益。#2、#3粉倉徹底清理解決了給粉機不來粉,為鍋爐安全運行打下良好的基礎。

  2、爐本體,由于各種原因致使汽水系統(tǒng)跑,冒,滴,漏嚴重,熱損失較大,車間對三臺爐的過熱器疏水和定排門,汽水管道閥門進行徹底更換,從而大大減少汽水熱損失。同時對過熱器,水冷壁,省煤器,預熱器受熱面清灰,降低了排煙熱損失。

  3、高低壓轉(zhuǎn)機檢修,消除了各部漏油缺油運行,嚴重振動的隱患。

  4、除塵對#!、#2、#3檢修更換瓷軸等,同時也對振動進行檢修整改,使除塵效果明顯,減少環(huán)境污染。

  5、其他方面車間組織人員做了防火、防凍、防腐等工作解決了很多實際問題,為機組的.安全運行提供了保證。

  三、煤氣工程取得良好的成績;

  今年公司為了解決電廠目前的虧損局面,為電廠生存發(fā)展提供強有力的平臺,公司領導出謀劃策實施#1爐煤氣技改工程,十月份順利投運,從而大節(jié)約了生產(chǎn)成本,實現(xiàn)了電廠的扭虧為盈,也是響應國家環(huán)保政策,提倡節(jié)能減排,實現(xiàn)資源綜合利用有力體現(xiàn)。

  四、存在的問題;

  1、六套制粉系統(tǒng)的管道閥門磨損嚴重。

  2、除塵電路部分及除塵軸套老化除塵效果不佳。

  3、燃油中水分太大,油管道腐蝕嚴重。

  五、回顧xx年工作,取得的成績與廠部領導和車間全體工努力分不開,車間在取得成績的同時也有工作上的不足,今后應該注意和改進。

  1、加強員工的培訓工作和現(xiàn)場管理。

  2、加強設備管理消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

  3、加強勞動紀律,確保安全生產(chǎn)。

  4、加強報表分析,掌握參數(shù)變化要求運行人員定參數(shù)運行,預防習慣性違章操作和誤操作。

  5、加強安全管理,始終樹立“安全第一,預防為主”的方針,爭取全年安全無事故,保證設備安全,健康運行。

  電廠年終總結(jié)5

  近年來,我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié):

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的.問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。

  三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。

  五、建議:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預見預防。

  2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡資源,讓其物盡其用,使化學水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結(jié)果更科學精確。

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