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創(chuàng)新教學總結

時間:2021-01-14 17:33:25 總結 我要投稿

創(chuàng)新教學總結范文(通用5篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間的教學,一定經歷了許多,也收獲了許多吧,立即行動起來寫一份教學總結吧。那么如何避免教學總結最后成為流水賬呢?以下是小編精心整理的創(chuàng)新教學總結范文(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

創(chuàng)新教學總結范文(通用5篇)

  創(chuàng)新教學總結1

  我們在不斷實踐和反思的基礎上,逐步形成了“求真求實,優(yōu)化亮點,直面問題,促進發(fā)展”的工作總結思路,實行“檢查督導和自評反思相融合”的引導式總結模式,提升了教師教學工作總結的實效性,發(fā)揮了總結驅動創(chuàng)新的功用。

  一、引領教師把傾聽學生需求、反思學生意見作為教學總結的基礎

  學校通過設計啟發(fā)性和針對性強的調研問題,開展有針對性的問卷調查,引導學生真實反映自己的學習訴求、學習期望以及學習中的困惑和障礙。通過設計開放性引領話題,組織開放式的學生座談會和訪談活動,廣泛征求學生意見和建議,聽取學生對教學組織管理、教學措施落實、作業(yè)的實效性和教學效果的評價。并及時分類梳理來自于學生的意見,讓這些基于學生學習體驗的感悟、需求、困惑、意見,成為教師反思教學、創(chuàng)新思路的基礎。

  二、引領教師把教學檢測的質量分析和問題反思作為教學總結的依據

  在檢測題設計上,我們依據學科《課程標準》設置的目標要求,設計可達成檢測知識與能力目標的試題承載情境,為有效檢測提供優(yōu)質的素材載體。在閱卷組織上,我們使用網上閱卷系統,實行流水閱卷,營造科學、公平的閱卷環(huán)境。在試卷分析和成績對比上,采用教師個體分析和學科組集體分析相結合的組織方式,引導教師從閱卷的過程中積累信息,通過對每道試題的目標達成度、得分比率以及學生整體和個體目標達成狀況的數據分析,在教學現實數據與期望目標的對比中,反思學情把握的準確性、教學目標定位的科學性、“教”與“學”對接的現實性;引導教師在學科組“會診式”的分析和個體“自主診斷”的對比反思中,探求產生問題的原因和解決問題的方法,為探索實現教學“理想”與教學“現實”有效對接的實施奠定基礎。

  三、引領教師把優(yōu)化經驗作為推動專業(yè)發(fā)展的新起點

  教師的教學智慧是在充滿活力的學習場域的影響下和學生發(fā)展需求的驅動下被激活的,教師對教育教學的理解是在實踐歷練中不斷更新和升華的,教學方法和措施也是在“學”與“教”的碰撞中生成并不斷優(yōu)化的。因此,我們把引領教師總結這些生成于實踐的有效做法和成功經驗,作為推動教師專業(yè)發(fā)展的著力點,引導教師在全面反思教學過程、總結工作亮點、吸納學生意見和借鑒他人經驗的基礎上,從點滴積累著眼,從細小環(huán)節(jié)著手,梳理具有啟迪功能的教學案例或有探究價值的教學事例,深刻分析和思考產生這些案例、事例、措施和方法的背景原因與理論原因,提煉、優(yōu)化并逐步形成自己的教學特色和教學風格。

  四、引領教師把問題反思和教訓汲取作為創(chuàng)新方法的驅動力

  學生在學習過程中遇到的困惑或障礙,是影響學習興趣和學習質量的重要因素。從客觀上講,我們常常認為影響學生學習和發(fā)展的諸多因素產生于學生自身的學習基礎薄弱和方法的不適應,但從主觀上看,學生的學習基礎薄弱和方法的不適應正是教學要把握的學情要素,也是教師教學設計和教學組織過程中應著力解決的問題。教師只有準確把握學情基礎,精心創(chuàng)設學習情境,采取有效地教學措施,才能有效地培養(yǎng)學生的學習興趣,幫助學生彌補基礎缺陷,指導學生探索適合自己個性特點的學習方法,引導學生解決學習上的疑難問題、突破方法上的障礙,達成有效學習的目標。因此,我們把汲取教訓作為促進教師專業(yè)發(fā)展的驅動力,引導教師梳理教學中的各種問題及意見,分析學生的學科考核的成績,結合教學實踐反思,剖析影響教學效果的“教”的因素和“學”的問題,探究引領學生突破學習障礙、提高教學實效的措施與方法,探尋解決教學中存在的“聽不懂”“跟不上”“低效率”等問題的措施。

  實踐表明:重過程探究、突出亮點提煉與措施改進的教學總結過程,使教師的教學總結反思與學校的檢查督導達成了有效融合,既有效發(fā)揮了教學檢查的督導功能和引領作用,又激發(fā)了教師教學改革的創(chuàng)新熱情,是引領教師研修業(yè)務、積淀智慧、開發(fā)潛能的有效措施。

  創(chuàng)新教學總結2

  1、教師用全新的教育理念,改革課堂教學

  教師是進行課堂教學改革的主力軍。我校教師以課堂教學改革為己任,努力提高自身素質,積極探索新形勢下的教學思路。表現在教師的理論水平和實踐能力的不斷提高上,表現在課堂教學中全新的教學模式的不斷涌現上,體現在人人都在深入研究教育科研教研上。學校已經形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍。教師的理論前所未有的豐厚起來,教師的意識前所未有的“前衛(wèi)”起來,教師的改革前所未有的大膽起來。學校涌現出一大批銳意改革、勇于進取的青年骨干教師,推動著我校教學工作的全面深入發(fā)展。僅在20xx年下半年,我校就有韓芳、侯相榮、陳愛民三位教師參加濟南市優(yōu)質課評比,并全部榮獲一等獎,居全區(qū)先進水平。

  此外,盛淑娟、劉瀟、田燕、高林、魯傳紅等老師在區(qū)級優(yōu)質課評比中均獲一等獎。我校創(chuàng)造教育小組成員韓芳、盛淑娟、徐萬生、商和舉、侯相榮、田燕六位教師已經成為學校教學改革的“先鋒”,劉興芹、孫茂華、王芳等教學新星脫穎而出。學校全體教師求同存異,個性化發(fā)展,課堂教學各具特色。教師們常常為一個教學環(huán)節(jié)的設計而爭論得面紅耳赤,也常常為每個教師的標新立異而擊節(jié)叫好。這種濃厚的學術氛圍,為學校的教學改革注入了長久的活力。

  2、課堂教學多維互動,知能合一

  教學改革最重要的變化體現在課堂上。只要進入洪樓三小的課堂,感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學生的親密朋友,教室也轉變成為學生的學堂,學生再也不是僵化呆板、默默無聞的“小綿羊”。他們的個性得到充分的展現與培養(yǎng):或質疑問難,或浮想聯翩,或組間交流,或挑戰(zhàn)權威。師生互動,生生互動,組際互動,環(huán)境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現、挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學生的整體素質有了質的提高。在20xx年下半年區(qū)質量抽考中,我校取得了全區(qū)總評第一的佳績。

  總之,我校的課堂教學自實施創(chuàng)新教育以來,探索是深入的,變化是巨大的,成效是顯著的。相信在上級領導和專家的大力支持和精心指導下,在全體老師不懈努力下,我校的課堂教學改革將會取得更加豐碩的成果。

  創(chuàng)新教學總結3

  大屯鄉(xiāng)中心校教育教學創(chuàng)新工作總結開展教育教學創(chuàng)新活動以來,大屯鄉(xiāng)中心校根據清豐縣教育局的統一部署,認真組織開展各項教育教學創(chuàng)新活動;顒拥拈_展,促進了我鄉(xiāng)教育的內涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,打造了一批教育教學創(chuàng)新型學校,涌現了一批教育教學創(chuàng)新型教師,取得了一批教育教學創(chuàng)新成果,全面提高了我鄉(xiāng)的教育教學質量,F把活動開展情況總結如下:

  一、創(chuàng)新管理模式,向管理要質量

  大屯鄉(xiāng)中心校不斷深化改革,創(chuàng)新管理,切實在提升辦學質量、打造學校品牌上下功夫,促進學校全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。堅持以管理求效益,以質量求生存,以特色求聲譽,始終將“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學理念貫穿于工作始終。在學校管理中逐漸探索出“三二一”學校管理模式,

  三即構建學校、家庭、社會三位一體育人模式;

  二是打造一校兩園,優(yōu)化育人環(huán)境;

  一是創(chuàng)建一流學校,向名?待R。

  大屯鄉(xiāng)各中小學堅持教學育人、服務育人、管理育人,穩(wěn)步提高教育教學質量和辦學效益;牢固樹立以質量求生存,以管理樹形象,以愛心育新人,以創(chuàng)新謀發(fā)展的思想。勵精圖治、不斷進取,用勤勞和智慧不斷打造著自己的教育品牌,使農村學校城市化,讓農村學生也能享受城里學生的優(yōu)質教育。

  二、開展讀書活動,讓閱讀成為師生的習慣

  從20xx年春季以來,大屯鄉(xiāng)中小學一直堅持在師生中開展讀書“三個一”活動,師生讀書“三個一”活動是指教師讀書要做到“三個一”即教師每周要讀一篇關于教育教研的文章,寫一篇讀書筆記,參加一次學校組織的讀書交流活動;學生讀書“三個一”活動指每天晨讀時,要誦讀或背誦經典優(yōu)秀詩文及教材要求背誦的段落;每周寫

  一篇讀書日記;每周參加一節(jié)“課外閱讀課內補”的讀書指導課。(“課外閱讀課內補”指學生的課外閱讀要在讀書指導課上進行交流,通過良性評價,激發(fā)學生的讀書積極性。教師要在讀書指導課上教給學生讀書方法。)

  在今年“世界讀書日”到來之際,為更深入推進師生讀書“三個一”活動的開展,擴大師生的閱讀視野,加強學校文化建設,努力構建“學習型校園”,大屯鄉(xiāng)中心校又開展了首屆師生閱讀節(jié)活動。這次活動從4月20日至5月20日持續(xù)時間整整一個月,活動分三個階段進行,第一階段師生進行廣泛閱讀、積累背誦名篇佳作;第二階段校內選拔賽;第三階段進行鄉(xiāng)決賽;顒悠陂g,各學校都舉行了相應的讀書活動,活動內容豐富多彩,有師生演講比賽,詩歌、美文背誦比賽和學生讀書征文比賽等。

  讀書活動的.開展,豐富了廣大師生的課余生活,提高了師生的知識素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。培養(yǎng)了師生對閱讀的興趣,養(yǎng)成了良好的讀書習慣,培養(yǎng)了終身學習的優(yōu)良品質,為促進學校的內涵發(fā)展打下了堅實的基礎。

  三、開展“全員賽課”活動,提高教師業(yè)務素質

  中心校組織開展了一系列教育教學活動,豐富了教研內容,提高了教師的教學素質。如在20xx年12月份舉行全鄉(xiāng)小學語文、數學教師“全員賽課”活動。初賽時,每位教師都要參加,做到人人講,校校評,通過教師的廣泛參與,每校評出語文、數學第一名各一人參加鄉(xiāng)預賽;在鄉(xiāng)預賽階段,采用劃方比賽的辦法。全鄉(xiāng)分東西兩個方,有鄉(xiāng)中心校教研室組織評委進行選拔,通過激烈的角逐,每個方獲得語文、數學第一名的教師被推薦參加鄉(xiāng)決賽;20xx年1月6日、7日,在大屯小學進行了“全員賽課”活動第三階段決賽,在決賽時,不僅有名師工作室的骨干教師做評委,而且組織了全鄉(xiāng)小學語文、數學教師進行了現場觀摩研討,使本次活動的效益達到了最大化!叭珕T賽課”活動不僅激發(fā)了教師積極鉆研業(yè)務,提高課堂教學能力的精神,而且促進了教師之間的交流切磋,使我鄉(xiāng)教師的業(yè)務素養(yǎng)等到了整體提高。

  四、響應上級號召,積極開展“一師一課”活動

  為提高課堂教學質量,優(yōu)化課堂教學手段,推動信息技術在課堂教學中的廣泛應用,大屯鄉(xiāng)中心校積極響應上級部門有關安排,認真組織開展了“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。

  大屯鄉(xiāng)中心校為做好這項工作,進行了周密安排,精心組織和廣泛宣傳,讓每位教師明白“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的目的和意義,并給每校培訓了管理員,對每一步的操作流程爛熟于心,為活動的開展奠定了堅實的基礎。在人人講,校校評的基礎上,鄉(xiāng)中心校共評出了40節(jié)優(yōu)課參加縣級優(yōu)課評選,為把這些課打造成為精品課,鄉(xiāng)教研室人員進行了巡回指導,并聘請專業(yè)攝像人員對這些課進行了錄制和后期制作,按照教育局規(guī)定的日期提前完成了“曬課”任務。

  “一師一優(yōu)課,一課一名師”活動的開展有效調動了該鄉(xiāng)教師“抓業(yè)務、提素質、優(yōu)課堂”的積極性,“精品課”上傳資源庫后,促進了教師間的學習交流,形成了跨年級、跨學科、跨地區(qū)的大教研氛圍。

  五、創(chuàng)新評價方式,建立良性激勵機制

  為促進大屯教育內涵發(fā)展,創(chuàng)新學生評價方式,構建學生學業(yè)成績評價和綜合素質評價相結合的評價模式,大屯鄉(xiāng)中心校制定了學生多元評價“喜報”發(fā)放方案。

  《國家基礎教育改革綱要》指出:要建立促進學生全面發(fā)展的評價體系,評價不僅要關注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)現和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的要求,幫助學生認識自我,建立自信。以學生的發(fā)展為本,既關注學習的結果、又關注學習的過程。學生多元評價“喜報”的發(fā)放較好地培養(yǎng)了學生良好的學習習慣,高尚的道德情操,高雅的文明氣質為目的。促進了學生認識自我,建立自信,發(fā)展了學生多方面的潛能,激發(fā)了其內在的`發(fā)展動力,讓學生得到了全面發(fā)展,使他們成為面向現代化、面向世界、面向未來的“四有”新人。

  六、創(chuàng)新活動多姿多彩,特色項目遍地開花

  全鄉(xiāng)中小學的創(chuàng)新活動更是一校一特色,開展的如火如荼。例如;大屯小學的社會主義核心價值觀誦讀,讓學生在誦讀過程中受到了思想教育。南召市小學的武術操不僅鍛煉了學生的身體,還是該村歷史悠久的梅花拳得以了發(fā)揚光大。劉莊小學的“鏡鑒式”聽評課,把教師的課用攝像機錄下來,然后再進行有針對性的回放,讓授課教師能夠親身體驗到自己課堂的優(yōu)缺點。爐里小學的廣場舞展演給單調的大課間增加了一抹絢麗的色彩。大屯鄉(xiāng)一中的晨誦、午讀不僅增長了師生的知識和素養(yǎng),而且形成了良好的校園文化氛圍。棗格小學的國旗下講話更是激勵了師生積極向上的精神風貌。店上小學的全體教師隔周聽評課活動,體現了人人為我,我為人人的良好教研氛圍。

  七、創(chuàng)新成果豐碩,創(chuàng)新成績喜人

  三年來,經過教育教學創(chuàng)新活動的開展,取得了豐碩的成果。

  1、教育教學創(chuàng)新活動中,鄉(xiāng)中心校倡導的有效教學研究喚醒了學生的主體意識,使學生學會了學習,愛上了學習,使每個學生得到了全面發(fā)展,綜合素質得到了提高,有效地實施了素質教育,大面積提高了教學質量。

  2、棗格小學、南召市小學、劉莊小學、大屯小學、夏固小學被評為市標準化。

  總之,在教育教學創(chuàng)新活動中,鄉(xiāng)中心校認真總結了我鄉(xiāng)在教育教學中取得的成績和不足,對于好的做法,好的經驗,我們要形成長效機制堅持做下去,對不足之處我們要查找原因,及時改正。在今后的工作中,我們將會繼續(xù)努力,把教育教學創(chuàng)新活動持續(xù)開展下去。

  創(chuàng)新教學總結4

  什么是創(chuàng)意?它的特點是什么呢?百度說:創(chuàng)意是傳統的叛逆;是打破常規(guī)的哲學;是一種智能拓展;是破舊立新的創(chuàng)造;是超越自我,超越常規(guī)的導引;是思維的碰撞、智慧的對接;是投資未來、創(chuàng)造未來的過程。創(chuàng)意的特點具有新穎性和創(chuàng)造性。

  如何打造富有現代思維高度的特色課堂,讓學生們在思考中獲得啟迪和成長,從而綻放生命的華彩,一直都是我們長久以來的思索。

  有的老師墨守成規(guī),在教育教學中缺乏創(chuàng)新意識,授課模式單一,四十五分鐘的課堂,總想著一節(jié)課講完就行,結果學生是囫圇吞棗,收獲不太大。這樣做,是解決不了問題的,也是做不長久的。

  可以這樣說,作為一名教師,如果沒有自己的創(chuàng)新和鉆研意識,我們就是一個死板教條的教書機器!課堂成了無效課堂,那樣,我們不僅是在浪費自己的生命,同樣也是在浪費學生們的生命!

  前蘇聯著名的教育家蘇霍姆林斯基說過:“如果教師不想方設法使學生進入情緒高昂和智力振奮的內心狀態(tài),就急于傳授知識,那么這種知識只能使人產生冷漠的態(tài)度,而不動感情的腦力勞動就會帶來疲倦”。他這一段話進一步為我們明確了教師教學創(chuàng)新的內涵,創(chuàng)新不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,它也不是為了標新立異而不同,真正的課堂教學不是講的,也不是教的,而是讓學生學,讓學生真正成為課堂的主人。激發(fā)學生學習的積極性,是我們的主要任務。

  上學期我和學校的部分老師一起,到我縣外國語學校聽課,讓我收獲頗多。他們老師全新的教學理念和獨特的思維方式,以及獨特的人格魅力和治學精神,給我留下了深刻的印象。

  如果我們安于現狀,從未想過應該有所創(chuàng)造,我們就難以開展創(chuàng)造性的教學活動,也就不會產生創(chuàng)造性的教學成果。因此,我們教師應該尋求多種方法先來改變自己的生活態(tài)度,從而也就改變了自己的教學方式。

  對于我職業(yè)中專學生的特點,要真正做到因材施教,是我們應該認真思考和研討的。課堂上,我們可以從由簡到難,步步為營,先引導學生充分利用教材、工具書等自主學習,讓學生都活躍起來。然后針對學生提出的疑點、難點和重點進行討論,共同找出解決問題的思路和方法,使教學質量不僅從興趣上提高,更要從方法上、情趣上、質量上、創(chuàng)新上提高,直到學生把這一節(jié)的重點內容徹底掌握住,培養(yǎng)了學生們敢想、敢問、敢講的良好品質,以及互幫互學、團結協作的精神品質。課間可以適當休息幾分鐘,再繼續(xù)學習,哪怕這堂課只學了二十多分鐘,學生就掌握住一點知識呢,他們也是有收獲的。

  另外,作為教師,無論是唱歌、跳舞、瑜伽、太極,還是書法、繪畫、打球等要有個人特長,總而言之我們要會領著學生在學中玩,玩中學,這樣才能在學生的心中豎立起威信,增強個人教育魅力,他們才能信服。

  做一名有創(chuàng)意的教師,我們就不能照搬知識,人云亦云。沒有發(fā)展,我們的精神世界就顯得蒼白無力;沒有信仰,我們就無法培養(yǎng)有思想的學生。笛卡爾說:“我思故我在”,因此,我們教師一定要有自己的思想,能夠對這個世界有自己的看法和見地。

  做一名有創(chuàng)意的教師,是沿襲,是因循,還是創(chuàng)新?很多知名專家已經為我們做出了榜樣。他們通過創(chuàng)新實踐,探索與研究,已經找到了專業(yè)發(fā)展的新基點。我想,只要我們能夠堅持不懈、持之以恒地沿著這條創(chuàng)新之路走下去,廣泛吸收他人的先進教育理念,不斷進行研究和創(chuàng)新,改變原有行為方式,逐步發(fā)展為專家型、創(chuàng)新型的教師也不是什么難事。

  創(chuàng)新教學總結5

  為全面落實縣教育體育局《開展“教學創(chuàng)新行動”的實施意見》文件精神,結合本校教學工作實際,我們迅速行動,成立了以校長為組長的領導小組,制定詳細的活動方案,現將我校所做的工作向各位領導匯報如下:

  1、創(chuàng)新課堂教學模式,突出課堂教學重點,形成課堂教學特色。

  新課程改革實施后,傳統的教育教學理論和教學模式已經不能適應新的形式和學校發(fā)展的要求。新課程改革要求我們必須走創(chuàng)新之路,我們學校把“教學創(chuàng)新行動”和“教有特色學有方法”打造高效課堂活動有機結合,初步形成了自己有特色的課堂教學。

  課堂教學中要求教師特別關注學生學習方法的指導,這也是我們“教有特色學有方法”打造高效課堂活動中的重點一環(huán),學生良好學習習慣的養(yǎng)成需要一個過程,我們要求教師必須面向全體學生,在抓好閱讀、書寫、作業(yè)、預習、復習等學習習慣的同時,要特別重視學生傾聽、交流、展示、質疑等課堂學習習慣的養(yǎng)成,幫助學生學會學習。

  2、創(chuàng)新課程管理,提高課程開設質量。

  學校根據《基礎教育課程改革綱要》要求,實行國家、地方和學校三級課程管理。開足開全課程,嚴格按課程表上課,成立課程開發(fā)領導小組,結合學校的傳統和優(yōu)勢以及學生的興趣,組織教師開發(fā)適合本校的校本課程。

  3、創(chuàng)新教學過程管理

  傳統的教學過程管理主要是對教師備課、上課、作業(yè)、輔導、考試等教學基本環(huán)節(jié)的常規(guī)管理,其總體而言,雖然具有過程管理的特點,但實質上存在著“重結果、輕過程”的傾向。推進基礎教育課程改革,加強教學過程管理,應突出“過程性”。比如對備課的管理,就可借鑒“集體備課、資源共享”的備課制度,改變過去教師個人備課、書寫教案,學校檢查“備課本”的形式。

  4、完善教學評價制度。

  對學生的評價要體現學生身體素質、學習行為習慣、文明禮儀、藝術鑒賞和參與、創(chuàng)新實踐能力、動手操作能力、學業(yè)水平等多個方面,學生的學業(yè)水平評價既要包括國家課程,也要包括在地方課程和學校課程方面的認知水平和能力。

  5、完善教學質量保障體系。

  要求各任課教師以單元檢測為階段,搞好質量分析,認真查找教學中存在的問題,及時補救。建立學困生檔案,加大對學困生的輔導,營造互幫互學的學習氛圍,力爭使每位學生都有不同層次的提高。

  在課堂教學改革中,作為課堂教學的具體實施者,我們將進一步更新思想、轉變觀念,爭取在“教學創(chuàng)新行動”中取得優(yōu)異成績。

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