行政兼出納個人工作總結
時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,需要認真地為此寫一份工作總結。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的行政兼出納個人工作總結,希望能夠幫助到大家。
行政兼出納個人工作總結1
時光飛逝,日月如梭,我來到XX已經整整一年。一轉眼20XX年上半年也已告一段落,回顧這半年時間,我在公司的領導下,和在各位同事的支持和配合下,立足本職,積極展開工作,順利完成著自己所負責的一個又一個工作任務,20XX年對于我來說是接受挑戰(zhàn)、充滿希望、收獲經驗和不斷突破的一年。非常感謝公司給我這個展現自己能力的平臺。
下面我來總結一下20XX年上半年的工作情況以及對下半年的工作計劃。
首先是我對出納崗位工作做的一個總結,在這期間,我在財務工作上堅持做到了如下幾點:
1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。
2、支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須各領導及經辦人簽字或電話確認。
3、收到款項及時通知相關人員及領導,收到支票及時到銀行進賬,保證了款項的快速收回。
4、建立健全現金、銀行日記帳,準確及時逐筆記載資金收付,做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。
5、制作資金狀況表,應付銷售費用計劃,準確核算準備各銀行每月應付利息等。
6、每月月底及時準備好回單,及時報銷費用,保證后面其他財務工作順利進行。
7、基本完成各大銀行法人和法人章,財務章的變更。
8、嚴格按照合同審核各加工運輸單位費用,進行掛賬,付款。
(知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,對此工作必須要十分了解,十分謹慎,十分細致,它是財務工作的第一線,財務收支的關口,占有很重要的地位,不僅要處理好工作本身,更要處理好與對內對外相關人員的關系。)
今年的上半年,由于領導對我的信任和鼓勵,在去年的工作基礎之上增加一些我自己力所能及的.行政事務;由于在這半年內兼任辦公室行政工作,我負責了辦公用品的采購及領用,辦公室衛(wèi)生保持,環(huán)境優(yōu)化,車票、機票、餐飲等預訂,和接待工作,這些都讓我開始了解如何與不同的人打交道,和學習到了一些待人接物的禮儀知識。我很感激這些細小的工作,讓我了解到了做事需要用心,細致。
以上就是我對20XX年上半年的總結了。在今后的工作中,我會依然保持積極的心態(tài),熱情的態(tài)度,完成今后的一個又一個工作任務。下面是我對下半年工作的計劃及態(tài)度進行匯報要作為一個合格的出納,我必須具備并堅持以下的基本要求:
一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。
二、要恪守良好的職業(yè)道德
三、要有較強的安全意識,做好對現金、支票、各種有價票據等的保管。
四、要有很好的溝通能力。特別是銀行等客戶單位的溝通。
五、不管做什么工作都要有較強的團體意識,有責任心,要善于思考,做事有頭有尾,不推卸責任。
六、養(yǎng)成良好學習習慣,工作習慣,善于歸納,善于總結,在不斷的總結中找出缺點,及時糾正,制定明確的目標,不斷努力創(chuàng)新。
以上就是我對20XX年上半年所做的工作總結,希望公司在下半年里再創(chuàng)輝煌。
行政兼出納個人工作總結2
時光轉瞬即逝,緊張充實的一年已經過去。這一年里瑣碎的事情很多,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也較好地完成了領導交辦的各項工作任務,F將工作情況匯報如下:
一、行政事務
1、處理好日常行政事務管理,協助領導草擬行政文件、放假通知等;協助領導不斷完善各項規(guī)章管理制度;各種證照的年檢工作。
2、負責公司范圍內的文件,公章、辦公用品管理,行政檔案管理。
3、和銀行方面保持緊密的溝通、聯系,順利及時地完成與銀行的各項業(yè)務。
4、配合公司各部門、高校后勤協會完成臨時性的工作。
二、人事管理
1、人事相關資料
為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據工作需要,建立了相關人事表格包括《應聘登記表》《員工登記表》《試用期員工考核表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。
2、建立人事檔案
根據公司的相關制度進行管理登記和歸檔。由于今年公司開展了新項目,增加了不少員工,使得員工流動性同時增大。同步更新員工的檔案材料;入職、轉正、離職手續(xù);勞動合同;社會保險,以便及時了解公司用工情況。
3、福利
社保、公積金工作的增減人、繳費、審核等一系列工作有序進行。在婦女節(jié)等重大節(jié)日里發(fā)放員工福利,同時發(fā)放了防暑用品等福利。
三、供熱收費
由于今年師大供熱站進行了煤改氣的改造,一并對春光樓小區(qū)進行了供熱分戶改造,使得春光樓小區(qū)一些長期拖欠供暖費的住戶主動繳費。截止20XX年底累計收費達111萬元,供熱收費工作取得了較好的成績。
針對20XX年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:
1、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。
2、協助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。
3、建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協助領導招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。規(guī)范人力資源相關事務的管理。
4、加強業(yè)務知識的學習,深入了解咱們公司業(yè)務需知,以便能更好的協助領導及同事間的工作。
最后,感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的幫助和關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。
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