女職工維權行動月活動總結（精選11篇）
不知不覺中一個精彩的活動結束了，想必你會開拓了視野，感覺我們很有必要對活動情況做一下總結。我敢肯定，大部分人都對這個活動總結很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的女職工維權行動月活動總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
女職工維權行動月活動總結 1
根據省總工會《關于開展20xx年女職工維權行動月活動的通知》要求，為進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，深化女職工權益保護專項集體合同工作，提高女職工對《女職工勞動保護特別規(guī)定》的知曉率，擴大社會影響面，不斷增強廣大女職工知法、學法、用法和依法維護自身合法權益的意識和能力，長沙市總工會組織全市各級工會在3月扎實開展了女職工維權行動月活動。
一、高度重視，精心組織。
為普及女職工勞動保護法律法規(guī)知識，促進保護女職工權益法律法規(guī)的貫徹落實，在廣大女職工中大力弘揚法治精神，大力普及法治知識，積極引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護女職工合法權益和特殊利益。長沙市總工會按照省總女職工委員會確定的活動內容和工作要求，將開展維權行動月活動作為20xx年女職工重點工作，為確�；顒娱_展得扎實有效，專門召開女職委會議進行部署安排，制定下發(fā)活動文件，發(fā)動全市各級工會開展相關活動。
二、突出重點，注重宣傳
1、以維權行動月活動為契機，送法到基層。為了擴大女職工維權行動月的影響面和提高法制宣傳的扎實性，我市各級工會開展了送法下基層活動。芙蓉區(qū)總工會設立宣傳點，利用宣傳欄、顯示屏、微信等形式，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關政策規(guī)定進行了大張旗鼓地宣傳。并通過各種形式廣泛動員女職工學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《勞動法》、《《工會法》、《婚姻法》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》等法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，還發(fā)放了相關圖冊宣傳資料1000多份，為100多名婦女群眾現場解答了法律、健康、心理、勞動就業(yè)等相關咨詢，依法維護婦女合法權益。營造了維護女性合法權益的良好氛圍，提高了維權周活動的影響力。
開福區(qū)總工會聯合各街道工會聯合會，將法律知識送到基層，送到女職工身邊。一是廣泛宣傳，營造氛圍，充分利用信息專欄、宣傳手冊等，深入企業(yè)為廣大基層女職工派發(fā)《女職工勞動保護特別規(guī)定》及相關法律法規(guī)知識的宣傳單，讓她們能夠更清楚的了解女職工特殊勞動保護的.相關規(guī)定，提高她們的法律維權意識；二是到人流密集的公共場所設點，為過往女同胞進行法律宣傳服務，發(fā)放宣傳小冊，制作宣傳櫥窗，大力宣傳依法治國理念，宣傳《婦女權益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)。新河街道工會聯合會和司法所在北辰三角洲小區(qū)的門口發(fā)放法律維權宣傳冊，并有專職調解員和社區(qū)法律援助律師向廣大群眾免費提供了法律維權等方面的法律知識咨詢。不少女職工來到現場詢問法律知識，活動當天共散發(fā)了法制宣傳小冊子三百余份。
2、開設知識講座，提高法律意識。為了提高女職工的法律素質，增強她們知法、守法、用法的能力。長沙市總工會以長沙市總工會女職工素質教育大講堂為平臺宣講女職工權益維護知識。望城區(qū)總工會向各系統(tǒng)工會、直屬工會、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會聯合會下發(fā)《關于開展20xx年女職工維權行動月活動的通知》（望工發(fā)〔20xx〕1號）紅頭文件，由區(qū)總女職工委員會統(tǒng)一部署，在 三八國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權行動月活動。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會聯合會、系統(tǒng)工會、部分直屬工會通過組織女職工參加專題講座、座談會、法律咨詢、免費發(fā)放《反家庭暴力法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等宣傳資料，大力宣傳維護女職工合法權益的法律、法規(guī)，增強女職工的維權意識。
開福區(qū)專門聘請了司法人員在企業(yè)開設了法制講座班，講座內容主要以《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內容。針對近日，中國首部反家暴法正式實施，在國際三八婦女節(jié)來臨之際，特邀請女權專家在通泰街街道連升街社區(qū)工會聯合會、清水塘街道四季花城社區(qū)工會聯合會為轄區(qū)女職工舉辦了題為關愛女性，拒絕家暴的專題講座2場，從關愛女性，挖掘更美的自己；提倡女生生活新概念，培養(yǎng)自尊，自信，自強，自立；預防家庭暴力，創(chuàng)造和諧幸福家庭三個方面進行了闡述。講座結束后，社區(qū)工會給參與活動的女職工派發(fā)了紀念品，并發(fā)放了宣傳資料。
3、深入基層，周到服務。結合我市安全生產檢查工作的開展，我們深入基層，去到企業(yè)、工廠進行安全隱患排查工作，切實保障廣大女職工生產工作環(huán)境的安全，還為她們講解職業(yè)安全衛(wèi)生和生育健康知識，普及關于保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規(guī)政策，增強她們的法律意識與運用法律武器保護自身的能力。望麓園街道工會聯合會對女職工相對集中的企業(yè)，進行安全隱患排查，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結合的方式，推動解決女職工最關心最直接最現實的突出問題和實際困難。
望城區(qū)總工會通過摸底，審核資料等環(huán)節(jié)，20xx年三八節(jié)期間共救助了80名困難女職工、女農民工，共發(fā)放救助款8萬元。救助女環(huán)衛(wèi)工10名，一線教師（優(yōu)秀的、困難的）20名，患癌癥的女職工8名，其他企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和系統(tǒng)工會、直屬工會困難女職工、女農民工42名，每人發(fā)放救助金1000元。
4、以推行女職工權益保護專項集體合同為重點，逐步建立健全女職工維權機制。依法推動企業(yè)深入開展平等協商與集體合同，將《特別規(guī)定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，切實履行職責，努力代表、維護女職工合法權益和特殊利益。借助長沙市總工會工資集體協商春季要約行動，推動建立完善女職工工資協商、四期保護、福利待遇保障機制，不斷提高女職工權益保護專項集體合同簽約履約率，切實保障女職工同工同酬、同職同權。并對參加啟動儀式的近200家企業(yè)工會主席和行政負責人進行培訓，發(fā)放《特別規(guī)定》200余份。芙蓉區(qū)總工會在林子翔天培訓中心舉行工資集體協商推進會。依托各地工會集體協商要約行動，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點，對未簽訂女職工專項合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動，著力推動區(qū)域性、行業(yè)性和中小非公企業(yè)女職工專項合同工作。
這次女職工維權行動月系列活動的開展，擴大了保障女職工權益的法律法規(guī)的普及度，提高了女職工的法律維權意識，更是增強了她們在本職工作上繼續(xù)勤懇工作建功立業(yè)的信心，同時也為女職工工作全面發(fā)展打下了堅實的基礎。
女職工維權行動月活動總結 2
根據貴港市總工會《關于開展xxxx年女職工維權行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項工作，在“三八”國際勞動婦女節(jié)期間聯合我區(qū)婦聯開展女職工維權行動月系列活動，并舉得了良好的效果，現將具體情況總結如下：
一、強化普法宣傳，著力維護女職工合法權益
婦女維權工作最根本的落腳點，是要增強婦女自身的維權意識，提高婦女自身的維權能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實施為契機，不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面，3月2日—3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權益保護法律法規(guī)，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結合、與宣傳保護女職工合法權益的相關法律法規(guī)相結合，切實做好《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。
二、重視女職工工作，推進女職工工作規(guī)范化建設
我區(qū)從保障女職工合法權益、維護社會穩(wěn)定的高度，從促進經濟社會和諧發(fā)展的高度，充分認識實施女職工維權工作的重要性，從女職工最關心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實工作制度，建立工作機構，安排專門工作人員負責該項工作，不斷提升女職工維權工作規(guī)范化程度，把維護女職工權益的'工作提高到新的水平。
三、關注女職工健康群眾性女職工勞動
維護女職工權益、關愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區(qū)范圍內實施女職工“關愛行動”，主要是在維護職工合法權益、幫扶困難職工總的框架下，進一步加大對女職工的幫扶力度，向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關愛，這對于維護廣大女職工合法權益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強組織領導，在維護職工合法權益、幫扶困難職工的前提下，進一步加大對困難女職工、女農民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關愛困難女職工的長效機制，制定實施女職工“關愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強調查研究，了解和掌握困難女職工和女農民工的生活狀況，摸清困難女職工底數，讓所有符合條件的困難女職工都進入工會幫扶系統(tǒng)的數據庫，并將困難女職工建檔數作為女職工“關愛行動”。
女職工維權行動月活動總結 3
為進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，深化女職工權益保護專項集體合同工作，推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實，根據全總女職工委員會工作要求和部署，決定在20xx年三八國際勞動婦女節(jié)期間，我會開展以推進女職工專項合同工作為重點內容的女職工維權行動月活動�，F將工作總結如下：
一、領導高度重視、精心部署
一是成立了活動領導小組。根據市總工會文件指示精神，覃塘區(qū)總工會成立了女職工維權行動月活動領導小組。領導小組由區(qū)總工會黨組書記黃文龍任組長、副主席曾活才任副組長、下設領導小組辦公室，由韋景梅主任具體負責整個女職工維權行動月活動。二是下發(fā)了活動通知。3月1日，區(qū)總工會向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會，下發(fā)了《覃塘區(qū)總工會關于20xx年婦女節(jié)期間開展女職工維權行動月活動通知》。以提升協商質量、增強合同實效，推動《特別規(guī)定》貫徹落實為主題，以農村婦女、女性農民工為重點，向下級工會組織提出了整個活動的指導思想、宣傳內容及措施要求，確保活動的順利有序開展。
二、主要做法
�。ㄒ唬┥钊腴_展女職工維權宣傳咨詢活動
覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門，于圩日到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展普法宣傳教育活動。制作一期宣傳板報，利用展牌、宣傳單、知識手冊，向廣大婦女群眾宣傳了《工會法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī)，普及知識，切實提高女職工懂法、用法，維護自身利益的意識。并開展了現場法律法規(guī)咨詢活動，對婦女群眾的法律問題釋疑解惑；
�。ǘ┥罨_展女職工權益保護專項集體合同工作
積極組織動員各企業(yè)對《女職工權益保護專項集體合同》履約情況進行自查，對未簽訂女職工專項合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動，并全程對各單位的落實情況進行跟蹤指導，幫助協調、解決開展活動遇到的難題，及時糾正合同履行過程中存在的問題。為企業(yè)女職工做好事、辦實事、解難事，切實保證女職工的合法權益落到實處。
�。ㄈ┡e辦女職工維權法律知識專題座談會
覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門在區(qū)大會堂舉辦女職工維權法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關心的利益問題，廣泛征求她們的意見建議，促使女工干部到普通女工、女農民工，特別是各企業(yè)形成學法、知法、懂法、用法的.良好風氣，切實提高女職工懂法、用法，維護自身利益的意識。
�。ㄋ模┮宰卟块T的形式宣傳女職工維權
20xx年3月4日，我會干部以走部門的形式，到覃塘區(qū)行政中心各部門分發(fā)由我會印制的關于女職工勞動保護特別規(guī)定等內容的宣傳單，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關政策規(guī)定進行了大力地宣傳。
據統(tǒng)計，女職工維權行動月活動共發(fā)放了維權知識宣傳單2800余份。
三、活動成效、下步計劃
今年的三八節(jié)，我區(qū)總工會通過內容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心，振奮精神，在我區(qū)內形成了尊重和保障婦女權益的良好氛圍，為構建和諧廣益、幸福廣益提供有力的保障，將真情送到了各個角落，將服務滲透到婦女群眾心中。今后，我區(qū)總工會將做好下半年的女職工兩癌體檢工作、女職工安康醫(yī)療互助保障宣傳推動工作和繼續(xù)做好女職工我維權工作。并加大婦女工作力度，創(chuàng)新工作方式，擴大對象覆蓋面，推動婦女工作更上一個臺階，使廣大婦女以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面建設社會主義新農村的偉大實踐中。
女職工維權行動月活動總結 4
按照省總女職委的統(tǒng)一部署，今年三八期間，我們在全市開展了女職工維權行動月活動，現將活動開展情況總結匯報如下：
一、領導重視，部署到位
為開展好今年的女職工維權行動月活動，我們接到省總通知后，迅速向主管領導匯報，并給合三八活動安排，研究制定活動方案，及時下發(fā)了《xx市關于開展紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)活動的通知》，把開展女職工維權月活動作為慶祝“三八”節(jié)活動的一項重要內容進行安排部署，要求全市各級工會女職工組織圍繞“女職工法治宣傳教育與權益維護”這一主題，利用多種形式，廣泛開展女職工維權行動，迅速在全市拉開了女職工維權行動月活動的序幕。
二、開展宣傳活動，增強女職工維權意識
為提高女職工的維權意識，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我們以慶�！叭恕眿D女節(jié)活動為契機，開展了一系列活動：
1、印制宣傳資料和展版。市總女工委積極爭取主要領導的重視和支持，籌措資金1萬余元印制《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《婦女權益保障法》、《工會法》、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》《勞務派遣暫行規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理條例》、《中國職工保險互助會在職職工住院津貼綜合互助保障活動（津貼+重疾）實施細則》等法律法規(guī)宣傳彩頁x余份，廣泛發(fā)放，方便廣大女職工了解相關知識。
2、開展法律宣傳和咨詢活動。市總女工委結合市上開展的“綜治平安建設宣傳月活動”的時機，聯合市綜治辦、檢察院等部門在市中心廣場開展宣傳活動，制作《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等宣傳展版4塊，懸掛宣傳標語，并設立咨詢臺，進行法律知識宣傳和接受女職工現場咨詢服務，兩天時間共發(fā)放宣傳彩頁x余份，現場解答職工提問x余人次。各縣區(qū)工會也紛紛結合本地開展的“綜治宣傳月”、“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動”在中心城區(qū)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展女職工權益保護法律法規(guī)的知識宣傳和咨詢服務，為返鄉(xiāng)女農民工、下崗女職工、高校畢業(yè)生提供人才信息、政策咨詢、勞務派遣、求職指導、法律咨詢等多項服務，切實提高女職工維權意識和水平。據不完全統(tǒng)計，全市在維權月活動中共印制各類宣傳資料x余份，制作各類宣傳展版x余塊；開展集中宣傳活動85場次，參加職工x人；開展法律咨詢x場，參與職工x人次；開展專題講座x場次，參與職工x人次；開展知識競賽x場，參與職工x人次，取得了較好的宣傳效果。
三、開展關愛活動，切實維護女職工權益
1、繼續(xù)開展“三個一”活動。近年來，我們持續(xù)在全市開展了“三個一”活動，目前為女職工安排一次健康體檢，辦理一份特殊疾病保險，開展一次健康知識講座活動已在各單位形成常態(tài)，部分企業(yè)還將這項活動寫入專項集體合同內容。鎮(zhèn)坪等縣區(qū)聯合計生部門為全縣女職工進行免費體檢，對查出問題的出具疾病證明，對需要住院治療的積極協調單位按照相關規(guī)定進行治療，石泉、漢濱等工會出資為困難女職工辦理特殊疾病保險，體現對最基層女職工的關心與關愛。僅“三八”節(jié)期間，新增女職工特殊疾病保險x份；組織開展女職工健康知識專題講座x余場次；x多個單位為女職工進行了健康體檢，女職工的特殊權益得到有效維護。
2、開展各種形式的'慰問活動。今年在維權月活動中，各基層工會在對困難女職工進行幫扶慰問的同時，有的縣區(qū)還對困難女勞模進行了走訪慰問，了解和幫助他們解決工作和生活上的困難，并鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，引領廣大職工勤奮工作，奉獻社會。市直部分工會還組織女職工到敬老院和兒童福利院，為老人和孩子們送去食物、生活日用品等，讓他們感受到家庭的溫暖和親人般的關愛，號召更多的人關注社會弱勢群體，弘揚正能量。
3、開展女職工勞動安全隱患自查活動。按市總女工委的統(tǒng)一安排，x個縣區(qū)及市直共x個企業(yè)廣泛開展了勞動安全隱患自查活動，共查出安全隱患46起，解決侵權問題8個，為廣大女職工創(chuàng)造了良好工作環(huán)境。
總之，維權月活動的開展，不但促進了廣大女職工法律意識和維權水平的提高，使女職工維權工作有了新的進展，而且在全市形成了關愛女職工、維護女職工特殊權益的良好氛圍。
女職工維權行動月活動總結 5
xx鄉(xiāng)根據xx省總工會的要求，在三月份開展了女職工維權行動月活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益�；顒娱_展情況如下：
一、高度重視，積極部署
按照xx省總工會《關于開展20xx年女職工維權行動月活動的通知》的要求，xx鄉(xiāng)工會組織召開會議，會議就如何開展女職工維權行動月進行了詳細部署，制定了活動方案。
二、廣泛開展法制宣傳活動
xx鄉(xiāng)工會為了使女職工維權行動月活動廣泛深入地開展，達到宣傳國家和地方關于保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規(guī)政策的目的，在各單位張貼了宣傳標語，且散發(fā)了維權明白紙。
三、開設知識講堂，提高法律意識
xx鄉(xiāng)為了提高廣大女職工的法律素質，增強她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了鄉(xiāng)司法所人員開設了法制講解，以《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要講解內容。通過參加法律知識講解，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性，依法維護女職工的'合法權益和特殊利益。
四、走訪慰問。
xx鄉(xiāng)工會人員對鄉(xiāng)中心小學小學女教師及鄉(xiāng)衛(wèi)生院女醫(yī)生進行走訪慰問。通過走訪，對鄉(xiāng)女職工們的工作環(huán)境和生活條件進行了解，并為其送上節(jié)日的祝福。
通過這次維權行動月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權益的意識。
女職工維權行動月活動總結 6
根據黔西縣教育工會關于開展20xx年女職工維權行動月活動的通知精神，進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，深化女職工勞動保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項合同”）工作，推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）的貫徹落實，我校工會開展了《女職工專項合同》、《特別規(guī)定》學習宣傳活動。通過活動的開展，有效提高了學校女職工特別是外聘女工人的法律意識，增強了她們的依法維權的法制意識。
活動以“提升協商質量、增強合同實效，推動《特別規(guī)定》貫徹落實”為主題。3月16日，學校工會組織女教職工代表和外聘女工人代表46人開會，學習了《女職工專項合同》、《特別規(guī)定》和《反家庭暴力辦法》等與婦女相關的法律法規(guī)，鼓勵她們遇到自身合法權益受到不法侵害時要敢于運用法律武器，維護自身合法權利。會上，發(fā)放宣傳資料58份。由于學校工作的.特殊性，學校工會還將《特別規(guī)定》和《反家庭暴力法》下載轉發(fā)到學校的QQ辦公群，讓因上課未參加會議的女教職工在課余時學習、閱讀，提升自己的法律意識。
通過此次活動的開展，也同時提高了學校履行守法義務的自覺性，推動了全校形成尊重女性社會價值、保障女教職工權益的良好環(huán)境。
女職工維權行動月活動總結 7
為了總結好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務實的安排，請你們按照以下要求，結合實際，對本地區(qū)、本產業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結，提出20XX年開展女職工工作意見和建議。
一、重點總結的內容
(一)深入實施“女職工素質提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內容，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。
(二)切實維護女職工合法權益的情況
1.推進女職工權益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強源頭維權的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護女農民工合法權益情況：開展女農民工四期保護情況;在農民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動情況
1.開展金秋助學活動的情況。
2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。
(四)推進工會女職工組織建設工程情況
1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的`意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
二、20xx開展女職工工作的打算
(一)本地區(qū)、本產業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區(qū)市縣總工會、產業(yè)工會要根據自身實際，確定一項彰顯本地區(qū)、本產業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點抓實抓好;
(二)對市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數據說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數在3000字以內。
(二)產業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經驗材料，字數在2000字以內。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。
女職工維權行動月活動總結 8
為推動落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)，鎮(zhèn)工會以開展“三八”國際勞動婦女節(jié)106周年活動為契機，動員全鎮(zhèn)廣大女職工認真開展女職工維權月活動，積極引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護女職工合法權益和特殊利益。此次活動取得了一定成效，現將活動總結如下：
一、領導高度重視，成立維權工作專班。
根據市總工會關于開展女職工維權月活動的要求，我鎮(zhèn)工會召開會議，研究部署職工維權月系列活動安排，確保女職工維權月活動落到實處。
二、深入開展法制教育，增強女職工維權觀念。
為提高女職工法律素質，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，以各村、社區(qū)為單位，鎮(zhèn)工會組織宣傳學習了《婦女權益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工的法律意識。
三、精心組織，開展女職工慶�！叭恕被顒�。
鎮(zhèn)政府主要領導對工會組織“三八”節(jié)活動高度重視和大力支持，我們制定了詳細的活動計劃，從計劃、經費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排。在了解到婦女同志有意向到遠安爬鳴鳳山，鎮(zhèn)黨委書記朱偉在“三八”前夕就主動聯系遠安鳴鳳鎮(zhèn)同仁，免去鳴鳳山門票，提供一切便利。在3月4日，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長童夢的帶領下，我們早上8:00從育溪鎮(zhèn)政府機關出發(fā)，機關共15名女干部職工一起來到遠安鳴鳳山開展爬山活動，下午在鳴鳳鎮(zhèn)的安排下，我們又到金家灣生態(tài)露營公園進行了參觀學習，豐富和開拓了女同志的視野，營造了濃郁的節(jié)日氣氛。
四、開展“關愛女職工”行動，為職工辦事。
2月18日，由鎮(zhèn)政府、人社所和鎮(zhèn)工會聯合主辦20xx年“春風行動”現場招聘會，共有東方國酒、潤發(fā)時裝、華強化工等14家企業(yè)參與，提供785個就業(yè)崗位，吸引了25個村社區(qū)382人應聘，達成就業(yè)意向的有263人，其中女職工150余人。開展為困難女職工和女農民共贈送和購買女職工安康保險活動，為機關16名女干部職工購買雙份安康保險，大力在企業(yè)、各村、社區(qū)宣傳安康保險，通過工會免費贈送、職工自愿購買等形式，進一步擴大保險覆蓋面，幫助女職工特別是貧困女職工、女農民共抵御“因病致貧”風險，增強自我保障能力。
通過此次女工維權月活動的.開展，全鎮(zhèn)女職工的法律意識和自我意識大大提高，女職工維權工作取得了新的進展，在全鎮(zhèn)形成了維權女職工合法權益和特殊利益的良好氛圍。
女職工維權行動月活動總結 9
按照全總、市總女職工委員會的統(tǒng)一部署，建立了環(huán)衛(wèi)處職工權益維護機制，深入推進《特別規(guī)定》的貫徹實施，大力弘揚法制精神，大力普及法治知識，積極引導我處女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法、依法維護女職工合法權益和特殊利益。
一、大力宣傳普及女職工權益保護法律法規(guī)
一是及時召開女職工專題會議，認真組織搞好文件精神的學習和理解。二是結合實際制定了《環(huán)衛(wèi)處女職工維權行動月活動方案》，成立了領導組織，確定了活動內容及工作要求，確保該項活動的順利開展。三是分別通過張貼公開欄、專題學習等多種形式，積極向廣大一線女職工做好《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的'宣傳教育工作，積極引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護女職工的合法權益和特殊利益;四是由安全科結合實際，統(tǒng)一印制了《環(huán)衛(wèi)處安全隱患排查記錄本》，要求各崗位人員結合自身崗位實際，做好每天崗前、崗中、崗后的隱患安全隱患排查工作，發(fā)現隱患及時進行集中整改，切實做好女職工勞動安全保護工作，確保女職工維權行動月取得實效。
二、廣泛開展群眾性女職工勞動安全隱患自查活動
充分發(fā)揮工會女職工組織優(yōu)勢，廣泛開展安全隱患自查活動，排產13次。結合安全工作培訓、職業(yè)危害防治和安全管理機制，動員廣大女職工立足本職崗位，聯系工作實際，學習職業(yè)安全衛(wèi)生知識3次，心得體會10篇。增強自我防護意識開展安全隱患自主排查，提出對策建議，形成報告1篇。在最大限度上消除了安全隱患，防范了事故發(fā)生，保障女職工生命安全和生育健康，活動期間，未有一例安全事故發(fā)生。
通過此次活動的開展，女職工的法律意識和自我保護意識大大提高，女職工維權工作取得新進展，環(huán)衛(wèi)處上下形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。
女職工維權行動月活動總結 10
根據貴港市總工會《關于開展20xx年女職工維權行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項工作，在“三八” 國際勞動婦女節(jié)期間聯合我區(qū)婦聯開展女職工維權行動月系列活動，并舉得了良好的效果，現將具體情況總結如下：
一、強化普法宣傳，著力維護女職工合法權益
婦女維權工作最根本的落腳點，是要增強婦女自身的維
權意識，提高婦女自身的維權能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實施為契機，不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權益保護法律法規(guī)，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結合、與宣傳保護女職工合法權益的相關法律法規(guī)相結合，切實做好《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。
二、重視女職工工作，推進女職工工作規(guī)范化建設
我區(qū)從保障女職工合法權益、維護社會穩(wěn)定的高度，從促進經濟社會和諧發(fā)展的高度，充分認識實施女職工維權工作的重要性，從女職工最關心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實工作制度，建立工作機構，安排專門工作人員負責該項工作，不斷提升女職工維權工作規(guī)范化程度，把維護女職工權益的工作提高到新的水平。
三、關注女職工健康群眾性女職工勞動
維護女職工權益、關愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區(qū)范圍內實施女職工“關愛行動”，主要是在維護職工合法權益、幫扶困難職工總的框架下，進一步加大對女職工的幫扶力度，向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的'關愛，這對于維護廣大女職工合法權益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強組織領導，在維護職工合法權益、幫扶困難職工的前提下，進一步加大對困難女職工、女農民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關愛困難女職工的長效機制，制定實施女職工“關愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強調查研究，了解和掌握困難女職工和女農民工的生活狀況，摸清困難女職工底數，讓所有符合條件的困難女職工都進入工會幫扶系統(tǒng)的數據庫，并將困難女職工建檔數作為女職工“關愛行動”。
女職工維權行動月活動總結 11
三八婦女節(jié)來臨之際，xx旗總工會采取五項措施確保女職工維權行動月活動順利開展。
一是高度重視，精心組織。xx旗總工會制定并下發(fā)了以“推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益”為主題的《20xx年女職工維權行動月活動實施方案》，既與當前中心工作相結合，又突出實效，增強廣大女職工知法、學法、用法和依法維護自身合法權益的意識和能力。
二是開展女職工權益保護法律法規(guī)宣傳普及活動。旗總工會通過工會網站、微信、電子顯示屏、工會QQ群、張貼宣傳條幅以及下基層散發(fā)宣傳單等形式，大力宣傳《勞動法》《勞動合同法》《婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關女職工權益保護的法律法規(guī)，提高女職工自我維權的意識。
三是開展“全旗女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽”抽獎活動。要求各基層工會女工委積極組織開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動，對獲獎者頒發(fā)獎品以資鼓勵。
四是開展女職工特病保險投保工作。旗總工會為已簽訂女職工專項集體合同且履約實效高、女職工滿意度高的`單位的1000余名女職工辦理特病保險。
五是開展“奉獻愛心扶貧幫困”活動。三八活動期間，旗總工會將對10名單親大病困難女職工、女農民工進行慰問。讓特殊困難婦女深切感受到娘家人的關懷。
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