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班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié)(精選11篇)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家整理的班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié) 篇1
回顧培訓(xùn)的這段時(shí)間,我想用3個(gè)詞來概括我的心路歷程:幸福、收獲、提升。我們很幸福。幸福在教育局及教師發(fā)展中心對(duì)初任班主任的關(guān)懷,精心地為我們搭建高層高效的學(xué)習(xí)平臺(tái),讓我們有了與班主任專家零距離接觸與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);幸福在指導(dǎo)老師對(duì)我們的偏愛,為我們送來班級(jí)管理新觀念,探索交流新理念,沙龍活動(dòng)中手把手地指導(dǎo)我們?nèi)绾伟盐蘸冒嚓?duì)課課堂;還幸福在資深班主任對(duì)學(xué)員的關(guān)愛,是他們精心講解和嚴(yán)格管理,保障了我們這些深愛這份職業(yè)的新教師們能在良好的環(huán)境和氛圍中,共同學(xué)習(xí),共同探討,共同成長(zhǎng)。
在幸福的包圍中,我們有了收獲。此次培訓(xùn)立足于一線的初任班主任的班級(jí)管理培訓(xùn),給我們新教師帶來了不一樣的思考:什么是班級(jí)管理?怎樣管理才能做到巧?如何管理性格、學(xué)習(xí)能力都天差地別的學(xué)生們?怎樣做到有班主任和沒有班主任都一個(gè)樣?三次集訓(xùn)講座,有著多年班主任管理經(jīng)驗(yàn)的`老師們實(shí)例講解,“軟而不是硬、簡(jiǎn)而不是繁、柔而不是剛、導(dǎo)而不是堵、慈而不是嚴(yán)”的學(xué)生管理理念,與學(xué)生增進(jìn)交流,尊重學(xué)生,寬容學(xué)生,善于運(yùn)用表?yè)P(yáng)與激勵(lì)的方法都讓我們醍醐灌頂。特色化的小班沙龍中,思維的火花不斷碰撞。
在幸福與收獲中,我們不斷提升自己。理論學(xué)習(xí)重在實(shí)踐,每次培訓(xùn)后的所學(xué)、所思、所感我們都落實(shí)到班級(jí)管理實(shí)踐中。學(xué)習(xí)深入了解學(xué)生,開始有了自己的思考;以生為本,充實(shí)班隊(duì)課教學(xué)內(nèi)容,突出自我管理能力訓(xùn)練;靈動(dòng)了教學(xué)與管理,有了貼近學(xué)生與引領(lǐng)成長(zhǎng)的快感;有了團(tuán)隊(duì)協(xié)作,伙伴們?cè)诨ヂ牷ピu(píng)中促進(jìn)學(xué)習(xí)。每次訓(xùn)練與作業(yè),在老師的精辟點(diǎn)評(píng),有針對(duì)性地指點(diǎn)中,我們找到了差距,再學(xué)習(xí),再提升。方向的指正,使我們多了反思,有了發(fā)展。此次培訓(xùn)不僅是一個(gè)自我認(rèn)識(shí),自我提升的過程,更是一個(gè)班主任團(tuán)隊(duì)全方位整體提升的過程。
培訓(xùn)給我們新班主任補(bǔ)了元?dú)、去了驕氣、添了靈氣;培訓(xùn)讓我們多了一份靈性、一份智慧、一份熱情、一份堅(jiān)定。初任班主任的培訓(xùn)雖即將結(jié)束,但我們學(xué)習(xí)與思考不會(huì)間斷,我們提升與踐行不會(huì)間斷。我們將與時(shí)俱進(jìn)。在自己的管理與教學(xué)崗位上銳意創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)教育桃李芬芳的夢(mèng)想而努力奮斗!
班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié) 篇2
能有機(jī)會(huì)參加小學(xué)班主任的培訓(xùn),我感到非常榮幸。雖然只有短短的5天時(shí)間,但卻使我受益良多。我認(rèn)真聆聽了專家教師們的精彩講座,每一場(chǎng)都是那么實(shí)實(shí)在在,很有指導(dǎo)性、操作性和實(shí)效性,幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學(xué)中的困惑。老師們的精彩講座從班主任工作應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)入手,從一些具體的實(shí)例展開闡述學(xué)生的心理問題及其變化,以及相應(yīng)的處理方式。整個(gè)報(bào)告從理論到實(shí)踐,深入淺出,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。聽了這場(chǎng)報(bào)告,作為一名班主任,我深深感到做學(xué)生心理工作的重要性,不能把學(xué)生的任何問題都定位在表面處理上,而且應(yīng)該透過現(xiàn)象看學(xué)生行為的心理因素,從根本上指導(dǎo)學(xué)生心理健康地發(fā)展。正如柏拉圖所說:“教育非他,乃是心靈轉(zhuǎn)向。”在這里,我談一下自己這次學(xué)習(xí)的感受和想法。
一、這次培訓(xùn)幫助我認(rèn)識(shí)了小學(xué)心理健康教育學(xué)科的重要。
有很多人認(rèn)為學(xué)校的心理健康教育是一門可有可無的課程,我們從事這一學(xué)科教育的同志也往往輕視自己的作用,從而使心理健康課程沒有充分發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。但通過周紅五老師的講授使我清楚的認(rèn)識(shí)到:真正的心育確實(shí)是進(jìn)行德育、智育等教育的基礎(chǔ),而心理健康教師只有通過自己的努力、發(fā)揮自己的作用,贏得學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校的認(rèn)同,才能更好的發(fā)揮中學(xué)心理健康教育的作用。
二、這次培訓(xùn)幫助我重新認(rèn)識(shí)了學(xué)生、認(rèn)識(shí)了自己、認(rèn)識(shí)了教育。
可以說每一位教師都是愛學(xué)生的,正是有了這份愛,我們才對(duì)學(xué)生付出了很多,可結(jié)果卻是我們常常感慨:學(xué)生怎么會(huì)是這樣?真是一代不如一代了。而我現(xiàn)在真正體味到:沒有教不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師這一句話的內(nèi)在含義,那就是我們沒有真正了解學(xué)生、沒有把握學(xué)生的心理需要,我們的愛再多卻都偏離了我們的預(yù)期,簡(jiǎn)言之我們的愛不是學(xué)生所需要的,那結(jié)果就可想而知了,這樣怎能談到教育的效果?也正因?yàn)槿绱,教師也無法體味到自己工作的.樂趣,沉重的負(fù)擔(dān)壓得教師沒有也不可能體味到應(yīng)屬于自己的快樂,這也許就是不懂心理教育、不會(huì)運(yùn)用心理教育的必然結(jié)果吧!讓我們每個(gè)人都學(xué)會(huì)去觀察學(xué)生、去了解學(xué)生、去把握學(xué)生的心理需求,再循序漸進(jìn)、因材施教,這也許才是教育的真諦!
三、每一名教師都應(yīng)該成為一名合格的心理健康教師。
作為一名正規(guī)師范院校的畢業(yè)生,每一個(gè)人都接觸、學(xué)習(xí)過心理學(xué),但一走上工作崗位之后卻沒有感到心理學(xué)的用途,因此早已將它拋之腦后了,雖然有時(shí)也會(huì)裝模作樣的應(yīng)用一兩個(gè)心理學(xué)的術(shù)語(yǔ),那也不過是裝裝自己的門面罷了。可以說那是真的不懂心理學(xué),更沒有想到如何正確在教育教學(xué)上運(yùn)用心理學(xué)的知識(shí),所以在工作上產(chǎn)生了許多的困惑。正是這次學(xué)習(xí)它幫我才開始認(rèn)識(shí)到心理學(xué)的重要,更幫我認(rèn)識(shí)到心理健康的重要。原來我們?cè)诓唤?jīng)意之中雖運(yùn)用著心理學(xué),我們的困惑也正是源于不了解學(xué)生、不了解心理學(xué)!只有每一名教師都成為合格的心理健康教師,我們才會(huì)更了解自己、更了解學(xué)生,從而更好的做好教育工作。
四、通過培訓(xùn)我學(xué)到了更多的進(jìn)行心理健康教育的方法。
以往,自己將心理健康課看的過于神秘,原因就在于沒有真正的懂得小學(xué)心理健康教育的實(shí)質(zhì),而忽視了學(xué)生的心理感受和心理需求,通過培訓(xùn)我明白了小學(xué)心理健康教育的實(shí)質(zhì),那就是:源于學(xué)生,服務(wù)學(xué)生;引導(dǎo)學(xué)生,把握人生!感受之五:這次培訓(xùn)幫助我明白了學(xué)無止境的道理,人非生而知之者,不學(xué)習(xí),不及時(shí)充電,不及時(shí)改變自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),我們就將被時(shí)代所淘汰。有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等著我們?nèi)プ。作為班主任,我們始終應(yīng)該把心理和德育工作放在首位,以其來促進(jìn)智育的發(fā)展,使得學(xué)校能培養(yǎng)出健康的學(xué)生。這就是我的一些感受。
班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié) 篇3
感謝歷下進(jìn)修學(xué)校開辦了這個(gè)培訓(xùn)班,也感謝學(xué)校給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),參加了歷下進(jìn)修學(xué)校舉行的“骨干班主任培訓(xùn)”這個(gè)活動(dòng),在這幾天的培訓(xùn)活動(dòng)中,我們?cè)诎嘀魅瓮跣铝崂蠋煹膸ьI(lǐng)下,有幸聆聽了多位教育專家和教育同行的精彩報(bào)告。
這次的培訓(xùn)資料真的十分豐富。區(qū)教育局普教科科長(zhǎng)郭歷山老師給們介紹了他的工作經(jīng)驗(yàn)“怎樣做好班主任工作”,區(qū)教育局副局長(zhǎng)邵局長(zhǎng)給我們解析了“透過美國(guó)教育看中國(guó)教育”,區(qū)進(jìn)修學(xué)校教務(wù)處副主任徐軍老師給我們講解了“在新課程理念下如何做好班主任工作”,區(qū)進(jìn)修學(xué)校的王踐宏老師讓我們學(xué)習(xí)到了“信息技術(shù)在班主任工作中的運(yùn)用”,濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)校長(zhǎng)陳莉讓我們領(lǐng)會(huì)到了一個(gè)班主任應(yīng)怎樣“幸福快樂的工作”,省教育學(xué)院苗軍芙教授給我們做了“做學(xué)生心理健康的促進(jìn)者”的指導(dǎo),省特級(jí)教師甸柳一中的郭莉萍老師給我們介紹她的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)“如何做好班主任工作”,省特殊教育專家楊逢熔老師還給我們透視了“特殊教育理論”。在豐富多彩的活動(dòng)中自我真的受到了很大的啟發(fā)。
首先思想上得到了啟迪。雖然培訓(xùn)時(shí)間短暫,但思想上的收獲卻是不小的。如聽了經(jīng)五路校長(zhǎng)“幸?鞓返墓ぷ鳌眻(bào)告,自我就有很的感觸,有一句話讓我記憶猶新:一個(gè)人的態(tài)度決定成就一切。自我工作十一年有余,在工作中也有一些困惑以及一些牢騷,在與家長(zhǎng)的交流中也出現(xiàn)這樣過那樣的'問題,有時(shí)因?yàn)榘嗉?jí)中出現(xiàn)了一些不好的問題而情緒不好,導(dǎo)致一整天都無法全身心投入到工作中去,盡管工作也盡心盡力了,但有時(shí)工作效果卻一般。聽了陳校長(zhǎng)的講座后,我對(duì)自我的做法有了全新的認(rèn)識(shí),既然做了教師這一行,就就應(yīng)用心快樂地去工作,只有自我全身心地投入到工作中去,從工作中體驗(yàn)到快樂,我們的工作才不會(huì)感到那么乏味。所以說用心的心態(tài)對(duì)于我來說是十分必要的,今后我要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),多給孩子一些笑臉,用心地應(yīng)對(duì)將來的每一次挑戰(zhàn)。
其次,學(xué)到了不少管理班級(jí)、教育學(xué)生的具體方法,例如徐軍主任給我們介紹的一種管理學(xué)生方法:“自我教育法”,使我認(rèn)識(shí)到了自我教育法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學(xué)生,強(qiáng)制性完成教師的一些任務(wù),而自我教育卻不一樣,他能讓學(xué)生進(jìn)行自我管理,提高學(xué)習(xí)效率。再如甸柳一中的特級(jí)教師郭莉萍給我們傳授了一些班主任管理工作的具體做法、管理學(xué)生的新理念,班主任的工作準(zhǔn)則等等,使我收益非淺,我也就應(yīng)學(xué)習(xí)她那種“軟而不是硬、簡(jiǎn)而不是繁、柔而不是剛、導(dǎo)而不是堵、慈而不是嚴(yán)”的學(xué)生管理理念,與學(xué)生增進(jìn)交流,尊重學(xué)生,寬容學(xué)生,善于運(yùn)用表?yè)P(yáng)與激勵(lì)的方法促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。她的一段話我也很受教育:“不是所有的種子都能發(fā)芽,但只要播下去了,就會(huì)有發(fā)芽的可能;不是所有的花朵都會(huì)結(jié)果,但只要開花了,就會(huì)有結(jié)果的期望;不是所有的辛苦都能帶來收獲,但如果不付出辛苦,就永遠(yuǎn)得不到碩果!蔽蚁脒@段話將激勵(lì)著我認(rèn)真地對(duì)待我的工作。
再者,對(duì)于特殊教育我有了更進(jìn)一步的了解與認(rèn)識(shí)。過去對(duì)隨班就讀的特殊學(xué)生我沒太關(guān)注,智力落兒童的教育也就應(yīng)是不容忽視的,就應(yīng)讓他們?cè)趯W(xué)校得到全面的發(fā)展,也許對(duì)他的將來有必須的幫忙。我班就有一名隨班就讀學(xué)生,無論他的基礎(chǔ)有多差,我將盡我最大努力使他在各方面都有所發(fā)展。
綜觀這次培訓(xùn),自我真的受到了很大的觸動(dòng),每一位班主任都期望成功,我也不例外,我要用自我的光和熱去照亮和溫暖每一個(gè)學(xué)生的心靈,我想在今后的班主任工作中我必須會(huì)不斷的反思總結(jié),不斷地提升自我的潛力,做一名讓學(xué)校滿意、學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意的優(yōu)秀班主任。
班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié) 篇4
通過這次班主任培訓(xùn),教師學(xué)到了許多的理論知識(shí),受益匪淺。在這次培訓(xùn)中,教師對(duì)新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對(duì)班級(jí)管理有了更策略的規(guī)劃。在這次培訓(xùn)中,教師接觸了許多新理念、新思想,受益頗豐。要當(dāng)好一個(gè)合格的班主任就要從以下幾方面來提高:
一、信任學(xué)生。
熱愛學(xué)生就要充分信任每一個(gè)孩子,不管他們平時(shí)表現(xiàn)怎么樣,即使有不少毛病和缺點(diǎn),也應(yīng)該要相信他們,鼓勵(lì)他們,為他們提供法杖的機(jī)會(huì),從而增強(qiáng)他們的自信心。
二、尊重學(xué)生。
每個(gè)孩子都渴望得到別人的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),即使是后進(jìn)生,也有自尊心和上進(jìn)心。教師應(yīng)該充分尊重他們的愿望,竭力保護(hù)他們的自尊心,用孩子樂于接受的方式激發(fā)其上進(jìn)心,以滿足學(xué)生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養(yǎng)他們的情商,學(xué)會(huì)感恩。教育他們勇于承擔(dān)過錯(cuò),做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人,并知錯(cuò)改錯(cuò)。
三、提高自身的基本素質(zhì)和工作能力,必須注重培訓(xùn)。
教育者應(yīng)當(dāng)先受教育,要想做好班主任工作,必須努力培訓(xùn)。不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)科學(xué)而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)是做好各項(xiàng)工作的重要前提,班主任工作也不例外。小學(xué)教師的知識(shí)面要求更高,因?yàn)樾W(xué)沒有什么專業(yè)老師,很多科目都是語(yǔ)數(shù)老師兼,要?jiǎng)偃涡W(xué)教育工作,教師的知識(shí)水平要做到“厚積薄發(fā)”,知識(shí)背景越雄厚,越能精要而淺出地教授學(xué)生知識(shí)。教師們處于高科技高速發(fā)展的時(shí)代,各門專業(yè)知識(shí)的發(fā)展和更新速度都很快,F(xiàn)在許多小學(xué)生的知視野都較寬,他們常常會(huì)在課堂上向老師提出許多新鮮的問題。這對(duì)老師的專業(yè)知識(shí)水平就是一種挑戰(zhàn)。因此,教師們教師必須不斷用新的知識(shí)完善自己。要經(jīng)常參加各種培訓(xùn)培訓(xùn)活動(dòng)。平時(shí)多看些課外書籍,加強(qiáng)理論知識(shí)的培訓(xùn)。
四、以心靈贏得心靈,用人格塑造人格。
作為一個(gè)對(duì)學(xué)生教育的身體力行的教育者,以心靈贏得心靈,就首先要求教師有愛心與童心。愛,不是萬能的,但是對(duì)于教育工作者來說,缺乏教師對(duì)學(xué)生的愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中,則需要教師們擁有一顆童心,這樣才能走進(jìn)孩子的情感世界。正如彭朝榮老師所說的:愛心與童心,是教師教育事業(yè)永不言敗的最后一道防線。新的教育起點(diǎn),作為一名年輕教師,愛心與童心也應(yīng)該是教師教育教學(xué)走向成功的起點(diǎn)吧!不管是“未來班”的探索,還是“新教育運(yùn)動(dòng)”的興起,彭老師都以他對(duì)學(xué)生無私的愛心和永遠(yuǎn)純真的教育童心,去探索教育的新的路徑。教師們又能做些什么呢?作為教育工作者,教師們面對(duì)的教育對(duì)象應(yīng)該更加需要這種“大愛”,從而塑造其健全的人格!為什么教師們的“關(guān)注”沒有轉(zhuǎn)變學(xué)生的行為,為什么教師們的汗水沒有收獲——教師們是否為學(xué)生預(yù)設(shè)了合適的而不是過高的期望值,是否為他們樹立起了作為學(xué)生的尊嚴(yán)?是否充分發(fā)揮班級(jí)文化的核心氛圍去感染他、激活他?
五、講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學(xué)會(huì)與孩子溝通。
做班主任,要講究技巧,要掌握孩子的心理和需求,學(xué)會(huì)與孩子溝通;科學(xué)地認(rèn)識(shí)學(xué)生的心理特點(diǎn)和規(guī)律,滿足孩子多方面的需要,遵循規(guī)律辦事。每個(gè)版塊的案例故事都使教師感受到走進(jìn)他們心靈的重要性。教師要順應(yīng)學(xué)生的情感需要,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當(dāng)他們意識(shí)到老師可親、可信、可敬時(shí)就會(huì)視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想脈搏,詳細(xì)掌握學(xué)生的現(xiàn)實(shí)思想情況,實(shí)現(xiàn)師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ),運(yùn)用積極情感的感染性、激勵(lì)性和動(dòng)力性,善于動(dòng)之以情,感化教育做到春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無聲,教育是心心相印的話語(yǔ),惟獨(dú)從心里發(fā)出話語(yǔ)才能達(dá)到心的'深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng)從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤(rùn)學(xué)生的心田。
六、讓學(xué)生參與班級(jí)的管理,在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。
通過交流和互動(dòng),也認(rèn)識(shí)到了學(xué)生參與管理的重要性,教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長(zhǎng),從現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求來看,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),非常重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),合作精神,使學(xué)生能對(duì)自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí),不懈努力,敢于面對(duì)人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會(huì)的條件和與他人的合作,去贏得合理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),教師們應(yīng)該“給學(xué)生一些權(quán)利,讓他們自己去選擇,給學(xué)生一些機(jī)會(huì),讓他們自己去體驗(yàn),給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自己去解決,給學(xué)生一個(gè)問題,讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導(dǎo)工作,讓學(xué)生自己管理好自己?梢栽诎鄡(nèi)組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動(dòng)性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動(dòng)的值周班長(zhǎng),每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個(gè)機(jī)會(huì),讓他們參于班級(jí)管理,使每一位同學(xué)都有當(dāng)干部的機(jī)會(huì),既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時(shí)存在的問題和缺點(diǎn)。這對(duì)孩子來說是很大的促動(dòng),對(duì)于那些平時(shí)難于管理好動(dòng)不守紀(jì)律學(xué)生,在他們的管理中會(huì)出現(xiàn)不遵守紀(jì)律,不按時(shí)完成作業(yè)不積極參加活動(dòng),不認(rèn)真做操的學(xué)生的確會(huì)令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時(shí)的表現(xiàn)就會(huì)感覺到慚愧,在以后就會(huì)多加注意少犯錯(cuò)誤,服從管理,遇到問題時(shí)先由學(xué)生說出解決的辦法,老師給予正確的引導(dǎo),再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強(qiáng)他們的信心,強(qiáng)化他們的組織紀(jì)律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不同個(gè)性學(xué)生間的互補(bǔ)性,能有效地促進(jìn)個(gè)人與集體的同步發(fā)展。
班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié) 篇5
在本學(xué)期本人擔(dān)任四年級(jí)的班主任工作,本班45名學(xué)生,男生多,女生少,而且后進(jìn)生落后面很大,他們愛玩,愛鬧。面對(duì)不做作業(yè)的人多,且差生基礎(chǔ)特別差、上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎,你不催,他可以幾天不交的情況,現(xiàn)就這半學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習(xí)慣
我班有20名學(xué)生在校住宿,學(xué)生在校一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)期初,我就根據(jù)班中的實(shí)際情況,明確了各個(gè)崗位的負(fù)責(zé)人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、衛(wèi)生檢查員、紀(jì)律檢查員等。同時(shí),我利用班隊(duì)、晨會(huì)讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,不能做哪些。我又開展班級(jí)評(píng)比活動(dòng)組織學(xué)生每周進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué),把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強(qiáng)化,幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
二、關(guān)心愛護(hù)每個(gè)學(xué)生用愛心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生
做一位快樂成功、受學(xué)生歡迎的班主任是我不斷努力的目標(biāo),我覺得做班主任首先要有一顆愛學(xué)生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級(jí)中的后進(jìn)生,恢復(fù)他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級(jí)后進(jìn)生無非包括三類:
1、學(xué)習(xí)困難的學(xué)生;
2、行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生;
3、既學(xué)習(xí)困難又行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生。
然而,他們表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會(huì)跟他們接觸、交談,有空的時(shí)候常跟他們談心,談一些學(xué)習(xí)方法,這些有意無意的`談心,往往會(huì)增進(jìn)師生的感情,使學(xué)生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,我都要在班內(nèi)進(jìn)行表?yè)P(yáng),鼓起他們學(xué)習(xí)的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內(nèi),我還常開展評(píng)比活動(dòng),看誰(shuí)發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)最多,并互相說一說。我始終堅(jiān)信,以情動(dòng)人、以理服人是最有效的班級(jí)管理辦法。本學(xué)期,我始終愛字當(dāng)頭、以情動(dòng)人。
三、以身作則,為人師表,加強(qiáng)安全、行規(guī)的教育。
我認(rèn)識(shí)到班主任不僅僅是一個(gè)班級(jí)的組織者和管理者,更是一個(gè)班級(jí)的教育者。平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動(dòng),都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!币虼,我在教學(xué)中,批改作業(yè)認(rèn)真仔細(xì),字跡端正清楚,及時(shí)糾正錯(cuò)誤。平時(shí),我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。對(duì)于四年級(jí)的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時(shí)機(jī),除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會(huì)他們認(rèn)識(shí)世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人,安全意識(shí)警鐘長(zhǎng)鳴。
以上就是我個(gè)人在近半年的班主任工作中的一點(diǎn)得失體會(huì)。當(dāng)然我做的還很不夠,有待于進(jìn)一步提高,相信在以后的工作中,我將會(huì)以更大的信心和熱情投入到其中。
班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié) 篇6
班主任是指學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生的思想,健康,學(xué)習(xí)和生活等工作的教師。班主任工作的質(zhì)量直接影響著學(xué)生的健康成長(zhǎng)。在跟崗的這段時(shí)間以來,將我接觸到班主任的工作做了以下幾點(diǎn)總結(jié)。
一,班集體組織與建設(shè):
一個(gè)良好的班集體必須有一批樂于奉獻(xiàn),關(guān)心集體的積極分子和學(xué)生干部,他們是帶領(lǐng)全班同學(xué)實(shí)現(xiàn)集體發(fā)展目標(biāo)的核心,也是班級(jí)同學(xué)最信賴的班級(jí)骨干,這就需要班主任對(duì)全班學(xué)生有深入的了解,選擇有組織能力,根據(jù)愛好特長(zhǎng)讓其擔(dān)任班級(jí)中一定的職位。同時(shí),班主任要對(duì)他們嚴(yán)格要求,充分支持,提高他們的管理管理能力。跟崗的前段時(shí)間跟曾老師,在她的班上兩名紀(jì)律委員十分的盡職。備課,讀書,自習(xí)等方面都是老師的好幫手。選拔并培養(yǎng)班干部在一定程度上能減輕了班主任的工作,同時(shí)也能鍛煉到學(xué)生的管理組織能力。
二,優(yōu)良班風(fēng)的創(chuàng)建方法:
班風(fēng)是一個(gè)班集體形成的風(fēng)氣。良好的班風(fēng)一旦形成,就會(huì)潛移默化的持久的影響著班級(jí)同學(xué)的行為。優(yōu)良班風(fēng)的創(chuàng)建方法有很多。在這段學(xué)習(xí)期間我對(duì)該點(diǎn)作簡(jiǎn)單的總結(jié),就是班主任要經(jīng)常注意班集體中輿論的傾向,善于把輿論引向正確的方向,使學(xué)生具有正確的是非觀念,學(xué)會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng),樹立正氣,抑制歪風(fēng),引導(dǎo)班集體形成正確的輿論和良好的班風(fēng)。
三,主題班會(huì)的組織:
主題班開展的次數(shù)較多,基本上是每周的周一都會(huì)有一定主題的.班會(huì)。那么我個(gè)人覺得在班會(huì)活動(dòng)中,讓學(xué)生成為班會(huì)的主人。并且要根據(jù)學(xué)生的思想,需要和興趣,引導(dǎo)和支持學(xué)生大膽發(fā)言,積極討論。在恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)上,要做適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),引導(dǎo)跟總結(jié)。
四,文體活動(dòng)的組織:
文娛活動(dòng),體育活動(dòng)等文體活動(dòng)在當(dāng)下的教育活動(dòng)中扮演著重要的角色。本學(xué)期的春游,六一等活動(dòng)的開展,我覺得一個(gè)活動(dòng)的開展先要有一個(gè)方案,制定方案后再進(jìn)行組織,實(shí)行。六一活動(dòng)中,四(5)班張老師就開展了一項(xiàng)歌唱比賽;五(4)班曾老師就開展了知識(shí)競(jìng)賽等等。無論是什么形式的活動(dòng),我覺得根據(jù)學(xué)生的愛好制定合理的方案,才能達(dá)到在娛樂中學(xué)習(xí)進(jìn)步的效果。
五,良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成:
日常的集隊(duì),備課,飯?zhí),宿舍能反?yīng)出一個(gè)班的班風(fēng),紀(jì)律如何。平常集隊(duì),學(xué)生動(dòng)作拖拉;備課紀(jì)律差等班主任要進(jìn)行及時(shí)的督促并要處理。
六,常見違規(guī)行為的教育:
遲到,上課講話,打架和隨地亂扔垃圾等是小學(xué)生存在較為普遍的違規(guī)行為。作為班主任要進(jìn)行一定的思想教育或是輕微的出罰,讓學(xué)生謹(jǐn)記在心避免下次發(fā)生此類的現(xiàn)象。嚴(yán)重的情況要聯(lián)系家長(zhǎng),與家長(zhǎng)攜手教育孩子。
七,不同類型學(xué)生的思想教育:
在教育教學(xué)過程中,要注重分層次教學(xué),對(duì)優(yōu)秀的學(xué)生要引導(dǎo),對(duì)中等的學(xué)生要支持,對(duì)后進(jìn)生厭學(xué)生要鼓勵(lì)。特別的中下層次的學(xué)生可進(jìn)行課后的輔導(dǎo)。一個(gè)教師不單單上好一堂課,還有在課后對(duì)部分學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),才能提高一個(gè)班的成績(jī)。對(duì)待不同層次的學(xué)生采用不同的方法。
八,處理偶發(fā)事件的步驟和方法:
嚴(yán)重的偶發(fā)事件要跟有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師溝通,讓他們協(xié)助處理,與家長(zhǎng)聯(lián)系。
班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié) 篇7
從四月中旬到現(xiàn)在,我在師范附小跟崗了差不多3個(gè)月的時(shí)間,對(duì)于跟崗班主任這個(gè)名詞從陌生到熟悉,在這段時(shí)間我從小學(xué)班主任跟崗轉(zhuǎn)到初中跟崗,雖然小學(xué)班主任任務(wù)跟初中班主任有些任務(wù)不一樣,但我還是能夠適應(yīng)的,這多虧了領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師的教導(dǎo)。以下是我這段時(shí)間在跟崗期間對(duì)于班主任這份工作的總結(jié)。以下是我的班主任跟崗總結(jié):
一、班主任每日常規(guī)工作
早讀、早操或課間活動(dòng)、早午餐、眼保健操、班級(jí)紀(jì)律、宿舍紀(jì)律、班級(jí)衛(wèi)生、學(xué)生放學(xué)、學(xué)生值日……
每天的課程始于早讀,作為班主任的我們一定要準(zhǔn)時(shí),給學(xué)生做好帶頭作用,引導(dǎo)學(xué)生充分利用早讀時(shí)間讀書,協(xié)助其他科老師早讀;組織學(xué)生排隊(duì)做早操,組織課間活動(dòng)并盡可能融入其中;指導(dǎo)學(xué)生排隊(duì)去飯?zhí)贸栽绮;發(fā)動(dòng)班干部一起進(jìn)行班級(jí)和宿舍紀(jì)律的整頓,要求值日生搞好班級(jí)及公共地段衛(wèi)生,及時(shí)檢查等等
二、班集體組織與建設(shè):
我剛開始跟的是小學(xué)五年級(jí)4班的班主任曾廣梭老師,她是一位非常令人敬重的而且非常有經(jīng)驗(yàn)的班主任,雖然我沒有機(jī)會(huì)參與到這個(gè)班的班干部選拔,但我卻觀察到了這個(gè)班的紀(jì)律非常的好,其中我有像曾老師請(qǐng)教她當(dāng)初是怎樣選拔班干部的,知道了班里的班干部并不是都是成績(jī)好的學(xué)生,我們要善于發(fā)覺那些成績(jī)不是很優(yōu)秀的學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)某些學(xué)生班級(jí)組織能力。一個(gè)班級(jí)是否有一支健全、具有良好素質(zhì)和較強(qiáng)能力的班干部隊(duì)伍,及時(shí)衡量班集體水準(zhǔn)的重要標(biāo)準(zhǔn),也是開展班級(jí)工作,建設(shè)一個(gè)良好班集體的重要條件。一支強(qiáng)大的隊(duì)伍能夠引領(lǐng)著一個(gè)班級(jí)向更好的方向發(fā)展,這點(diǎn)在我剛來師范附小實(shí)習(xí)的第一個(gè)星期接任六一班的時(shí)候深有體會(huì),首先從英語(yǔ)早讀開始,其中一個(gè)英語(yǔ)課代表在帶讀的時(shí)候,邊帶讀邊跟其他同學(xué)玩耍,連帶影響其他學(xué)生,整個(gè)班級(jí)的早讀就顯得懶散極了。在自習(xí)的時(shí)候,我注意到了整個(gè)班的學(xué)習(xí)氛圍不好,包括學(xué)生班干部在也在開小猜,根本就沒有起到帶好頭的作用,所以我馬上向班主任反映班里的這種情況。首先我把英語(yǔ)課代表叫出來教育了一番,所以在往后的早讀他的認(rèn)真也帶動(dòng)了班里其他同學(xué)認(rèn)真的讀書,我們也把整個(gè)班干部隊(duì)伍整頓和教育一番,給他們分析了他們的行為會(huì)對(duì)班級(jí)造成的影響和明確了他們的職責(zé),他們也意識(shí)到了自己沒起到好的帶頭作用。從那以后,我注意到了整個(gè)班的學(xué)習(xí)氛圍逐漸好起來了。再回到五四班,曾老師對(duì)班干部的培養(yǎng)也是很注重的`,因?yàn)橛邪喔刹康膮f(xié)作管理班級(jí)會(huì)起到事半功倍的作用。
在對(duì)于班集體組織與建設(shè)這方面,我的導(dǎo)師們給了我一些非常值得借鑒的東西:
。ㄒ唬I(yíng)造體現(xiàn)新課程的班級(jí)文化氛圍,為學(xué)生創(chuàng)建良好的而且有利于學(xué)生身心發(fā)展的班級(jí)氛圍;
(二)建立適應(yīng)新課程的班級(jí)活動(dòng)形式,應(yīng)新課程的要求,一個(gè)班級(jí)的組織要有活力,在形式各樣的活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的各種能力;
。ㄈ﹦(chuàng)辦突出新課程的班級(jí)建設(shè)特色,不同的班集體會(huì)有與其他班不同的表現(xiàn),所以作為班主任要細(xì)心觀察班里學(xué)生的特長(zhǎng),組織富有班級(jí)特色的活動(dòng)。
三、班級(jí)活動(dòng)的組織
在跟崗的這段時(shí)間里,我有幸參與了班級(jí)春游活動(dòng)組織以及六一班級(jí)活動(dòng)的組織。班級(jí)春游活動(dòng)之前,班主任需要做的準(zhǔn)備必須充足,如制定活動(dòng)方案計(jì)劃,對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,協(xié)助每組進(jìn)行各人工作分配,制定活動(dòng)注意事項(xiàng),活動(dòng)過程中的紀(jì)律維持,學(xué)生的安全保障措施,活動(dòng)過程的矛盾調(diào)解,活動(dòng)結(jié)束后的紀(jì)律組織及衛(wèi)生清潔等等。
節(jié)日班級(jí)活動(dòng)的組織,如六一兒童節(jié)活動(dòng)的組織,我們看似簡(jiǎn)單的班級(jí)活動(dòng)其實(shí)幕后所做的工作很多也很瑣碎,不同的班級(jí)有不同的活動(dòng),首先我們要收集班集體意見來制定相應(yīng)的具體的活動(dòng)方案,然后再根據(jù)設(shè)想的活動(dòng)方案進(jìn)行準(zhǔn)備。六一兒童節(jié)除了戶外活動(dòng)外,我們班主任還可以根據(jù)班內(nèi)學(xué)生喜好組織一些比賽活動(dòng),如歌唱比賽、朗誦比賽,講故事比賽等等。還可以進(jìn)行小食會(huì)或是讓學(xué)生自愿展示特長(zhǎng),開展室內(nèi)活動(dòng)可以更好的控制班級(jí)紀(jì)律。
總之,無論在舉行戶內(nèi)或戶外活動(dòng),我們都需注意紀(jì)律的掌控和學(xué)生人生安全,充分發(fā)揮班干部的作用。
四、平等看待班里優(yōu)等生和差等生,特別教育關(guān)心班里問題學(xué)生
班主任對(duì)待班里的每一個(gè)學(xué)生都要平等地對(duì)待,不要帶著有色眼光去看待差等生,引導(dǎo)優(yōu)等生去輔助差生學(xué)習(xí),了解差生的具體情況,幫助他們尋找合適自己的學(xué)習(xí)方法,幫助他們明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),以提高他們學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)效率。對(duì)于班里的問題學(xué)生,我們班主任要做的不是放棄或是一味去責(zé)怪他們,而是努力去靠近他們,去了解他們的具體情況,找他們談話,適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行電話家訪他們的父母,結(jié)合家庭教育和學(xué)校教育,讓他們愛上學(xué)校,愛上學(xué)習(xí)。
班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié) 篇8
跟崗學(xué)習(xí)將近三個(gè)月了,正式跟崗學(xué)習(xí)班主任工作是最后這一個(gè)多月,臨近期末,現(xiàn)把跟崗期間,關(guān)于如何做好一名班主任的所見所感,作一個(gè)總結(jié),如下:
一、班主任的角色定位。
作為一名即將踏入正式崗位的語(yǔ)文教師,作為一名即將走上崗位的班主任,我認(rèn)為,首先要端正自己的態(tài)度,明確自己的身份轉(zhuǎn)換,盡快進(jìn)入到班主任的角色中。要知道,班主任是一個(gè)班級(jí)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,不是其他科任老師那樣,完成教學(xué)任務(wù)就行了。剛開始跟崗的時(shí)候,作為一個(gè)初來乍到的教師,對(duì)很多事情,我不敢管。三個(gè)月過去了,現(xiàn)在的我,已經(jīng)進(jìn)入到教師的角色中,無論是課堂上,還是教室外,看到學(xué)生在做一些危險(xiǎn)的動(dòng)作、一些違紀(jì)的行為,不管是不是本班學(xué)生,都會(huì)出言制止。因此,一定要進(jìn)入到班主任的角色中,事無巨細(xì),樣樣敢管,只有做好這樣的心理準(zhǔn)備,才具備一名優(yōu)秀班主任的前提。
其次,班主任要明確自己的職責(zé)。作為一名班主任,一定要明確自己的職責(zé),不管是學(xué)生的管理、班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理以及日常工作和活動(dòng),都要清楚地知道。因?yàn)榘嘀魅蔚囊谎砸恍卸加绊懼鴮W(xué)生的健康成長(zhǎng),試想一下,假如有一個(gè)突發(fā)事件,學(xué)生不知如何處理,來找班主任,如果班主任也是不知所措,那么,這件事可能會(huì)變得更加嚴(yán)重,也降低了班主任在學(xué)生心中的威信。所以,一個(gè)優(yōu)秀的班主任,應(yīng)該是一個(gè)樣樣精通的“能手”,不管遇到什么情況,都能迎刃而解。所以,作為一個(gè)新的班主任,就要平時(shí)多觀察,多思考,對(duì)自己的職責(zé)謹(jǐn)記于心。
再次,班主任要與學(xué)生建立“亦師亦友”的師生關(guān)系。我認(rèn)為,過去由教師主導(dǎo),專制的師生關(guān)系已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今的教育了。班主任既是學(xué)生的學(xué)習(xí)中的指導(dǎo)者,也是他們的“大朋友”,與學(xué)生建立亦師亦友的師生關(guān)系,不僅有助于班主任工作的開展,也有利于他們的'健康成長(zhǎng)?吹綄W(xué)生推心置腹地與你交流學(xué)習(xí),生活,我相信,任何一名班主任都會(huì)充滿成就感和欣悅感。
最后,作為一名班主任,一定要以愛心,關(guān)心去關(guān)注每一個(gè)學(xué)生。每一個(gè)學(xué)生都是上帝的寵兒,都是父母的心肝寶貝,不容許遭受任何的不平等對(duì)待。所以,班主任一定要平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,一定要公平地處理每一件事,一定要尊重學(xué)生的人格和尊嚴(yán)。同時(shí),班主任也要教會(huì)學(xué)生,讓他們意識(shí)到,尊重他人也是尊重自己。
二、班級(jí)文化的建設(shè)
班級(jí)文化,在某種程度上就是“班風(fēng)”。良好的班風(fēng),對(duì)一個(gè)班的學(xué)生可以起到極大的積極作用。生活在這樣的班級(jí)里,學(xué)生也會(huì)潛移默化地收到積極的影響,從而促進(jìn)整個(gè)班級(jí)健康地成長(zhǎng)。
那么,如何建設(shè)班級(jí)文化呢?
首先,教室的布置很重要。教師可以讓每一個(gè)學(xué)生都參與到教師的布置中,讓每個(gè)學(xué)生寫一篇文章《我這樣布置教室》,然后集采眾長(zhǎng),選擇大家最喜歡的方式來布置教室,這樣就充分調(diào)動(dòng)了每一個(gè)學(xué)生的積極性。此外,教師要明確表示,因?yàn)榻淌业牟贾檬谴蠹夜餐Φ慕Y(jié)果,所以每一個(gè)人都有責(zé)任去愛護(hù)它。
其次,班規(guī)班約不可少。班規(guī)班約一定要讓學(xué)生制定?梢酝ㄟ^每個(gè)學(xué)生提建議,班委修改,然后投票的方式最終制定,這樣制定班規(guī)班約,有助于激發(fā)學(xué)生的主人翁意識(shí),同時(shí)也有助于激勵(lì)他們遵守紀(jì)律。此外,除了班規(guī)班約,教師還必須讓每個(gè)學(xué)生知道校規(guī),最好是讓違法校規(guī)的懲罰深入人心,這樣不僅增強(qiáng)學(xué)生的法治意識(shí),還可以鞭策他們遵守班規(guī)校規(guī)。
良好班級(jí)文化的形成,離不開教師和學(xué)生。作為教師,要嚴(yán)于律己,做到言傳身教,同時(shí)要教導(dǎo)學(xué)生虛心學(xué)習(xí),“三人行必有我?guī)煛,不要以自我為中心,同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)友愛,和睦相處,這樣才能在一個(gè)班級(jí)里共同成長(zhǎng)。
三、班集體的建設(shè)
優(yōu)秀的班集體對(duì)班級(jí)學(xué)生的引導(dǎo)、激勵(lì)作用不可忽視,優(yōu)秀的班集體也是班主任的得力助手,使班主任在管理班級(jí)中如虎添翼。那么,如何建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的班集體呢?我有以下想法:
1、捕捉每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),并在全班學(xué)生中公布這些閃光點(diǎn),讓每個(gè)人都能意識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)。
2、鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生毛遂自薦選班長(zhǎng),特別要讓學(xué)生意識(shí)到,成績(jī)并不是選班長(zhǎng)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
3、通過民主投票方式選出班級(jí)管理委員會(huì),明確其工作職責(zé),同時(shí)要讓每個(gè)學(xué)生清楚地明白班干部的職責(zé)和權(quán)力,對(duì)班干部的要求要絕對(duì)服從。
4、設(shè)立監(jiān)督班干部委員會(huì),評(píng)估班干部行為。
5、實(shí)行班干部輪換制。
6、定期召開班干部會(huì),及時(shí)總結(jié)班干部工作。
盡量讓每個(gè)學(xué)生都參與到班級(jí)的管理中,讓每個(gè)學(xué)生都相信自己能當(dāng)好班干部,讓每個(gè)學(xué)生都有責(zé)任去讓班級(jí)變得更好。
四、主題班會(huì)的開展
除了響應(yīng)學(xué)校開展主題班會(huì)后,還應(yīng)根據(jù)學(xué)生在校的表現(xiàn),每周開展一次主題班會(huì),可以采用視頻、辯論賽等形式,讓學(xué)生從中受到感悟,陶冶學(xué)生情操。
此外,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,從平時(shí)的問好,到自覺早讀、勞動(dòng)、午休等,逐漸培養(yǎng)學(xué)生的自我管理意識(shí),這樣對(duì)他們以后的工作、生活也有很大的幫助。
最后,如何讓自己成為一名合格的班主任?我認(rèn)為可以從以下努力:
第一,多閱讀與班主任相關(guān)的書籍,從中汲取可供利用的經(jīng)驗(yàn)。
第二,平時(shí)多點(diǎn)觀察,留心學(xué)生的言行舉動(dòng),勤于思考,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的、優(yōu)秀的班主任請(qǐng)教。
第三,用心待學(xué)生,做好與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通工作,以學(xué)生利益為先,從學(xué)生角度去思考,恰當(dāng)處理好每一件事。
第四,嚴(yán)于律己,做好言傳身教,為人師表,時(shí)刻注意自己的一言一行,遵守教師行為,以德育人。
在選擇這個(gè)崗位之前,同樣身為教師的父親送給我一句話:“用心去教學(xué),用心去對(duì)待學(xué)生,一切都會(huì)有回報(bào)的。”時(shí)至今日,我終于明白了這句話,在以后的班主任工作中,我相信,只要有心,一切都不是問題。
班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié) 篇9
經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí),逐漸接觸、了解、熟悉班主任工作,從日常生活中的對(duì)班到逐漸了解學(xué)生與學(xué)生交談,這一方面有很大的進(jìn)步。這一學(xué)期跟著兩個(gè)班主任劉老師和李老師學(xué)習(xí),這兩位班主任有一個(gè)共同點(diǎn),就是嚴(yán)中有愛。平時(shí)對(duì)學(xué)生很嚴(yán)格,但是日常生活中很關(guān)愛學(xué)生。佩服劉老師訓(xùn)練學(xué)生的做事速度,無論是搞衛(wèi)生還是排隊(duì),學(xué)生都做得井井有條,不用過多的監(jiān)督和提醒,班會(huì)課上讓學(xué)生來說學(xué)生是主體,老師是主導(dǎo),讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,自己總結(jié)方法。欣賞李老師,無論是一站在教室或是宿舍,學(xué)生就齊刷刷的安靜下來,有時(shí)候又會(huì)和學(xué)生開開玩笑。
身邊的班主任也很出色,很多地方值得我去借鑒學(xué)習(xí)。我的班主任風(fēng)格又是如何呢?如果我是班主任,又是怎樣建構(gòu)自己的班集體呢?
其中,我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是建立自己班集體的目標(biāo),我想班集體是成為一個(gè)怎樣的班級(jí),我的學(xué)生將來要想哪種素質(zhì)發(fā)展。對(duì)于此,我的想法是建立一個(gè)有凝聚力、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)自律的班集體。凝聚力,很抽象,它能在日常的集體活動(dòng)中體現(xiàn),無論做什么事情結(jié)果是我們集體的,榮譽(yù)是集體爭(zhēng)取來的。學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)為人處世。學(xué)會(huì)自律,作為一名學(xué)生學(xué)會(huì)不要過度依賴父母,學(xué)會(huì)自己的路自己走!因此,我要學(xué)會(huì)在班級(jí)管理中“牽著走、扶著走、放著走”。
一、牽著走
對(duì)于一年級(jí)剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生,就像是一張白紙,對(duì)小學(xué)校園的理解是空白的。所以,在學(xué)生剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候要牽著小孩的手一起走,一起成長(zhǎng)。在日常管理方面,首先要選一個(gè)可以擔(dān)任班級(jí)干部的學(xué)生,由她協(xié)助老師完成班級(jí)的管理。每天的帶隊(duì)、排隊(duì)儀式,時(shí)時(shí)刻刻緊跟在孩子后面,教會(huì)他們平時(shí)怎樣才能做到有序、快速的排好隊(duì)伍,做到快、靜、齊。在排隊(duì)的過程中不可以說話,不能東張西望,要注意安全,在初始階段要不斷提醒。其次,早餐、午餐的.管理。要緊跟著學(xué)生后面。排隊(duì)有秩序領(lǐng)取餐具,而且吃飯時(shí)要注意學(xué)生的吃相等禮貌。關(guān)注有哪些學(xué)生是挑食的,有必要的時(shí)候要在班上不斷強(qiáng)調(diào)。第三、宿舍紀(jì)律;氐剿奚嶙寣W(xué)生知道應(yīng)該做什么,通過學(xué)生的違法紀(jì)律讓他們明白在宿舍中不應(yīng)該做什么。讓一年級(jí)學(xué)生明白宿舍是用來睡覺的地方,而不是聊天玩耍之地,不斷提醒,學(xué)生才會(huì)有意識(shí)。第四、課堂紀(jì)律很關(guān)鍵。牽著走,就是不斷在學(xué)生前面帶領(lǐng)他們熟悉校園生活,也一樣在他們后面不斷提醒應(yīng)該怎樣做,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。在起初,無論上什么課,都得要對(duì)著學(xué)生,觀察學(xué)生的上課紀(jì)律和狀態(tài)。第五、收發(fā)作業(yè)。對(duì)于一年級(jí)學(xué)生來說,收發(fā)作業(yè)是一件重活,因?yàn)檫@是他們剛開始作為班干要做的事情,最關(guān)鍵是不認(rèn)識(shí)字,不知道那個(gè)作業(yè)本相應(yīng)是誰(shuí)的。所以,無論是收作業(yè)還是發(fā)作業(yè),都要教會(huì)學(xué)生這些技巧。第六、課間紀(jì)律。對(duì)于小學(xué)生,要不斷提醒學(xué)生喝水、上廁所,不然他們就不會(huì)分清楚什么時(shí)間該做什么事情。
二、扶著走
等到第一學(xué)期末,可以嘗試著“扶著走”。開始讓學(xué)生學(xué)會(huì)自己管理自己。在有必要的時(shí)候嘗試扶著學(xué)生,在他們出錯(cuò)的時(shí)候幫忙提醒,一邊教會(huì)他們,讓他們自己來做。此時(shí),班主任就是一個(gè)引導(dǎo)者,給學(xué)生指出一條路,告訴他們應(yīng)該怎樣走,明確方向和路線,在遇到困難的時(shí)候可以指引他們應(yīng)該怎樣解決。這個(gè)時(shí)候,也要注意發(fā)揮班干部的作用,班干部此時(shí)就是協(xié)助老師,同時(shí)老師也要教會(huì)班干部怎樣管理同學(xué)。遇到矛盾不是第一時(shí)間去告訴老師,而是班干部們自己想好解決方法,如果再解決不了的話就可以報(bào)告老師,和老師一起解決。
三、放著走
在第二學(xué)期的時(shí)候,在剛開學(xué)時(shí)還是得采取“扶著走”的方式,但是慢慢的就要學(xué)會(huì)“放著走”!胺胖摺辈皇钦f完全不管,讓學(xué)生自己做自己的,這樣只能造成一盤散沙。“放著走”是指明作為學(xué)生后面的力盾,支持和保護(hù)學(xué)生。采取班干部管理制度,每一件班級(jí)任務(wù)都要有一個(gè)班干部管理負(fù)責(zé)。讓學(xué)生管學(xué)生,并且在班上不斷強(qiáng)調(diào)班干部的作用。班干部是有威力的,是具有老師的說服力的,但是班干部不能越權(quán),最好自己的本分作用。學(xué)生能自己解決的問題,盡量讓學(xué)生自己解決,不能解決的由老師出面解決,這是最培養(yǎng)學(xué)生能力的一種方法。
牽著走、扶著走、放著走。讓學(xué)生做自己,做有想法的學(xué)生。班主任就是一個(gè)和學(xué)生一起成長(zhǎng)的角色,學(xué)生的成長(zhǎng)中要有一位指引者,告訴他們路應(yīng)該怎么走。希望我的學(xué)生可以成為一個(gè)學(xué)會(huì)做人的學(xué)生!
班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié) 篇10
跟崗期間我有幸跟隨了陳xx老師和丁xx老師兩位資深的班主任學(xué)習(xí)班主任管理工作,兩位老師有著多年的教學(xué)和班主任經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)生更是嚴(yán)中有愛,將班級(jí)管理的井井有條。班主任老師是班級(jí)的第一管理者和責(zé)任人,就是孩子們的"大家長(zhǎng)",是孩子們最信任、最依賴,甚至最畏懼的人,跟隨這兩位老師我學(xué)到了很多東西,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、培養(yǎng)得力助手,讓學(xué)生管理學(xué)生。
班級(jí)管理不應(yīng)僅僅是班主任一人的管理,應(yīng)該是網(wǎng)狀管理,班主任根據(jù)日常觀察和考核選拔一批管理能力強(qiáng),有號(hào)召力,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心集體,有開創(chuàng)精神的學(xué)生組成班委會(huì)。班干部選拔出來后,放手讓他們根據(jù)各自職責(zé)管理學(xué)生,并做好其他學(xué)生的榜樣,同時(shí)老師也要根據(jù)實(shí)際加強(qiáng)指導(dǎo)。這樣既培養(yǎng)了班干部的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,同時(shí)也讓學(xué)生自己管理自己,分擔(dān)了老師的壓力,逐漸形成自己獨(dú)特的班級(jí)管理風(fēng)格。
二、學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng)孩子
我原來覺得老師必須是嚴(yán)厲的,這樣才有威嚴(yán),他們才會(huì)怕你,其實(shí)這是錯(cuò)的,一個(gè)合格的,深受家長(zhǎng)和學(xué)生喜歡的老師應(yīng)該是既有母性的光輝又不失威嚴(yán),所以,該嚴(yán)厲時(shí)要嚴(yán)厲,該關(guān)愛時(shí)要關(guān)愛,并要學(xué)會(huì)哄和夸獎(jiǎng)表?yè)P(yáng)他們,尤其是對(duì)于小學(xué)階段的`孩子,可能適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和夸獎(jiǎng)比批評(píng)得到的效果更好。
三、加強(qiáng)與家長(zhǎng)聯(lián)系
平時(shí),要關(guān)心班級(jí)里的每一個(gè)學(xué)生,尤其是平時(shí)表現(xiàn)不太好,或者是情緒波動(dòng)比較大的孩子更要特別關(guān)注,在關(guān)心的同時(shí)也要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通聯(lián)系,向他們了解情況并及時(shí)將孩子在學(xué)校里的表現(xiàn)告訴給家長(zhǎng),若遇到家長(zhǎng)不理解的情況耐心給家長(zhǎng)講解,爭(zhēng)取得到家長(zhǎng)的理解,讓每一個(gè)孩子都能健康、幸福的成長(zhǎng)。
四、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作
在五年級(jí)跟崗期間,陸續(xù)有很多的插班后進(jìn)生進(jìn)入,因此轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)必不可少的基本功。首先要把真誠(chéng)和關(guān)愛送給學(xué)生,讓他感受到溫暖,做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴。要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的"閃光點(diǎn)",多表?yè)P(yáng)多鼓勵(lì)多肯定,增強(qiáng)孩子的自信心。下課也要多找他們談心,了解他們的思想動(dòng)態(tài)和困惑等,并多與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系,保證孩子正常快速的適應(yīng)新的環(huán)境,健康快樂的成長(zhǎng)。
針對(duì)今后的班主任工作,我也對(duì)自己做出了一個(gè)大致規(guī)劃,具體如下:
1、利用好班會(huì)課,及時(shí)總結(jié)每周情況及下周工作安排,向?qū)W生傳遞積極、向上、安全的思想觀念。
2、培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部,讓學(xué)生管理學(xué)生,提高工作效率。
3、關(guān)注學(xué)生動(dòng)態(tài),加強(qiáng)與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
4、配合學(xué)生的感恩教育主題,做好每周的"小活動(dòng),大德育"活動(dòng)。
5、設(shè)立班級(jí)口號(hào),利用一些活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力和向心力,加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)。
6、工作靈活變動(dòng),根據(jù)學(xué)生不同情況,因材施教,不同情況不同處理,避免適得其反。
班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié) 篇11
按照培訓(xùn)計(jì)劃,我分別到東莞第一中學(xué)、東莞東華中學(xué)、惠州市第一中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)和參加研討活動(dòng)。
一。行程及活動(dòng)內(nèi)容。
12月23日,我和另外的幾位學(xué)員到東莞第一中學(xué)孟XX老師工作室報(bào)到。
孟XX老師年近50歲,頭發(fā)花白,是廣東省特級(jí)教師、廣東省名師工作室主持人;教學(xué)和教研成果卓著,在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文30多篇,主持多項(xiàng)省級(jí)以上課題。跟著這樣的實(shí)踐導(dǎo)師學(xué)習(xí),自己在教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)理論方面都一定會(huì)得到提升。
12月24日上午,孟老師為我們幾位學(xué)員開設(shè)了專題講座,將他本人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、名師工作室的開展情況,本人對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)的理解,對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)的思考做了深入淺出的論述和分享。孟老師說話不緊不慢,娓娓道來,但思路清晰、流暢,總是能站在一定的高度上審視數(shù)學(xué)教育。
12月24日下午,我們幾位學(xué)員集體備課,為第二天劉XX老師的“同課異構(gòu)”課出謀劃策,一起“磨”課。
12月25日上午,我們小組成員和東莞東華中學(xué)初中部的老師開展“同課異構(gòu)”教學(xué)活動(dòng)。兩位老師上完課后,由孟XX老師組織我們和該校數(shù)學(xué)教師開展了評(píng)課活動(dòng)。上午評(píng)課結(jié)束后我們開展座談活動(dòng),座談結(jié)束后,晚上我們一起坐車前往惠州參加廣東省“廣東省南粵名師大講堂”活動(dòng)。
12月26日上午,由我們小組成員之一、廣東省名師工作室主持人、廣東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)教務(wù)處主任黃XX和惠州市第一中學(xué)劉XX老師開展“同課異構(gòu)”,下午由孟XX老師和惠州一中劉XX老師開展“同課異構(gòu)”。兩位老師上課結(jié)束后,當(dāng)?shù)氐慕萄惺抑魅魏同F(xiàn)場(chǎng)專家開展了辯課、論課活動(dòng)。當(dāng)天的上午和下午廣東省第二師范學(xué)院數(shù)學(xué)系主任,李XX教授分別做了——《高觀點(diǎn)下的初(高)等數(shù)學(xué)》的講座。
二.收獲和反思。
。ㄒ唬┲v數(shù)學(xué)課就是講“思維”。
聽了這些優(yōu)質(zhì)公開課課,給我感覺是這些老師思路非常清晰、流暢,語(yǔ)言簡(jiǎn)練,沒有一句多余的話。教學(xué)中的每個(gè)環(huán)節(jié)都環(huán)環(huán)緊扣、每個(gè)環(huán)節(jié)之間具有內(nèi)在的邏輯關(guān)系,環(huán)節(jié)之間過渡自然、流暢。教師不緊不慢引導(dǎo)學(xué)生思維一步步走向既定的目標(biāo),在這個(gè)過程中教師的點(diǎn)撥和啟發(fā)恰到好處,“火候把握得很好”。思維是人個(gè)性品質(zhì)中最重要的部分,要形成良好的思維品質(zhì),需要長(zhǎng)期的訓(xùn)練。要上好數(shù)學(xué)課,要讓自己的數(shù)學(xué)課更具“數(shù)學(xué)味”,教師首先要研究教材、了解學(xué)生、分析教法,有了這些工作的鋪墊,教師在課堂上就能夠做到收放自如,教學(xué)思路也會(huì)更加清晰,學(xué)生也會(huì)在老師清晰思路的引導(dǎo)下逐漸進(jìn)入理性思考;這些基礎(chǔ)性的工作看似普通、瑣碎,但這些才是成就一節(jié)好課的.基礎(chǔ),也只有這樣教師才能能夠根據(jù)情況變化及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)策略,做到游刃有余。
。ǘ┭芯渴浇虒W(xué)。
“研究式教學(xué)法”是孟XX老師倡導(dǎo)的教學(xué)法。該教學(xué)法不是當(dāng)前比較流行的“合作探究”,孟XX老師認(rèn)為不是什么教學(xué)內(nèi)容都適合開展合作探究,有的教學(xué)內(nèi)容就適合用傳統(tǒng)的講授法來傳授給學(xué)生;對(duì)于學(xué)習(xí)程度好的學(xué)生合作探究不會(huì)讓他們受益,反而會(huì)拖慢教學(xué)進(jìn)度,導(dǎo)致最后完不成教學(xué)任務(wù)。孟勝奇老師倡導(dǎo)的“研究式教學(xué)法”指的是執(zhí)教者要以研究者的思維和邏輯組織開展教學(xué),要求教師有研究的實(shí)踐和體驗(yàn),能夠在教學(xué)實(shí)踐中提出問題,能夠找到問題的關(guān)鍵,能夠揭示問題的本質(zhì),能夠帶領(lǐng)學(xué)生突破問題的難點(diǎn),從而形成有價(jià)值的結(jié)論。按照我的理解,我想“研究式教學(xué)法”首先就是要求教師是一個(gè)教學(xué)的研究者,而不僅僅是一個(gè)教學(xué)的組織者,學(xué)習(xí)任務(wù)的布置者。要讓學(xué)生研究,教師首先要研究。
同時(shí),孟老師也倡導(dǎo)要建立“學(xué)生發(fā)展力”和“教師發(fā)展力”,及個(gè)人的知識(shí)、技能、個(gè)性品質(zhì)以使學(xué)生(老師)持續(xù)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和自身健康、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的合力。
(三)取長(zhǎng)補(bǔ)短,完善自己。
這次跟崗學(xué)習(xí)聽了一些普!懊麕煛焙蛢(yōu)秀教師的課,再和自己比較,發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中還有一些短板。比如,本人的教學(xué)語(yǔ)言還不夠生動(dòng),語(yǔ)言節(jié)奏、聲調(diào)缺乏變化,不夠豐富;臨場(chǎng)應(yīng)變能力和一些優(yōu)秀教師相比,還存在差距等。這些都是我以后努力的方向。
最后,很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我成長(zhǎng)的幫助和支持,能讓我在本學(xué)期按照第二師范學(xué)院的要求圓滿地完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。臨近期末,教務(wù)處的各項(xiàng)事務(wù)也比較多。外出這3天期間,就有2位老師外出學(xué)習(xí)或請(qǐng)假,還有總務(wù)處急需的教師代課費(fèi)統(tǒng)計(jì)表,這些都是張XX主任幫我處理并妥善安排,在此一并提出感謝!
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