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暑期師德培訓(xùn)總結(jié)

時間:2021-04-28 10:59:25 總結(jié) 我要投稿

暑期師德培訓(xùn)總結(jié)(精選5篇)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的暑期師德培訓(xùn)總結(jié)(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

暑期師德培訓(xùn)總結(jié)(精選5篇)

  暑期師德培訓(xùn)總結(jié)1

  根據(jù)新的形勢與要求,對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務(wù),近幾年來,我們袁花鎮(zhèn)中心小學(xué)在堅持完善教師暑期師德培訓(xùn)方面做了大量的工作,并收到了明顯的效果。

  為了繼續(xù)提高教師的教學(xué)水平和師德教育的成果,今年暑期,在國家教育部文件《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和xx市教育局文件《關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)教育的通知》精神的指導(dǎo)下,我校組織全體101名教師參加了為期二天的暑期師德專題培訓(xùn)。與往年相比,此次師德培訓(xùn)結(jié)合實際、因地制宜、求真務(wù)實,F(xiàn)將這次暑期師德專題培訓(xùn)的情況總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)一部署,精心組織。

  1、成立師德領(lǐng)導(dǎo)小組。

  為了提高我鎮(zhèn)教師隊伍的整體素質(zhì),切實加強對師德建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),我校成立了以支部書記孫明祥校長為組長、由支部委員崔新江、顧峰、教導(dǎo)主任陸國良、人事干部xx為組員的“師德領(lǐng)導(dǎo)小組”。并多次召開培訓(xùn)工作會議,制定計劃,研究方案,從而切實把教師職業(yè)道德建設(shè)納入重要議事日程,同時將職業(yè)道德建設(shè)與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實,從而確保此次培訓(xùn)順利開展,各項活動落到實處。

  2、制訂培訓(xùn)計劃。

  為制定出一份切實可行的計劃,小組成員學(xué)習(xí)了有關(guān)“師德”培訓(xùn)的具體文件精神,經(jīng)過反復(fù)研究與修改,并緊密結(jié)合本校教師實際需要,精心策劃,認真組織,突出培訓(xùn)的實效性,制定了本鎮(zhèn)小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的計劃。在計劃中,對培訓(xùn)目標、培訓(xùn)方式及考核評價進行了明確的規(guī)定,在組織管理中明確各級職責(zé),在培訓(xùn)過程中做到分工明確、責(zé)任到位,使整個培訓(xùn)過程做到可操作性強,以確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  二、內(nèi)容豐富,注重實效。

  1、學(xué)習(xí)文件,明確目的。

  學(xué)習(xí)教育活動在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,首先孫明祥校長作了動員宣傳,隨后組織老師們集中學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和xx市《關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)教育的通知》兩個文件,同時每位教師人手一冊《20xx年xx市中小學(xué)教師全員培訓(xùn)輔導(dǎo)材料匯編》。通過學(xué)習(xí),使全體教師統(tǒng)一思想,充分認識進一步加強師德師風(fēng)教育的必要性和緊迫性,明確了加強和改進師德建設(shè)的總體要求和主要任務(wù)和加強和改進師德建設(shè)的主要措施。

  2、聽取報告,感人肺腑。

  兩天來,全體教師聽取了三位優(yōu)秀教師的典型報告老師們被三位老師的的感人故事深深地打動了。其中有在突如其來的井噴事故和洪災(zāi)考驗面前,重慶開縣優(yōu)秀教師群體把學(xué)生的安危放在首位,臨危不懼,舍生忘死,團結(jié)協(xié)作,無私奉獻,搶險救災(zāi),保護學(xué)生,譜寫了一曲新時期師德精神的頌歌的感人事跡,再現(xiàn)了他們保護學(xué)生、無私奉獻、危難關(guān)頭舍己救人的英雄壯舉。他們的事跡感人肺腑,動人心弦,許多老師都禁不住流下了眼淚。

  65歲的xx,他對教育事業(yè)的無限熱愛,對青少年的無限關(guān)懷,對培養(yǎng)下一代高度負責(zé)的精神,又,一次深深打動了在座的每一位教師。他是湖北當陽市廟前鎮(zhèn)井崗小學(xué)的退休教師,從教43年來,他辛勤耕耘在讓一方青少年茁壯成長的花圃中,以實際行動詮釋著“把終身獻給人民的教育事業(yè)和紅領(lǐng)巾事業(yè)”的誓言,贏得了當?shù)貙W(xué)生、家長和當?shù)厝罕姷男湃魏蛺鄞。更有xx老師30年如一日,教書育人、愛生如子,埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè),淡泊名利、無私奉獻,在生死關(guān)頭為了保護學(xué)生,英勇獻身的動人故事。她那崇高的品質(zhì)和精神受到在座全體教師的敬仰,贏得了社會的贊譽。兩天的學(xué)習(xí),全體老師受到一次又一次深刻的教育,通過學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一了思想,提高了認識,有效提高了教師加強自身思想道德建設(shè)的自覺性。促使老師們對照平時自己的教育教學(xué)行為,找差距、提意見,統(tǒng)一思想,規(guī)范教學(xué),將師德培訓(xùn)成效落實在努力提高自身教育教學(xué)水平的實際行動上。

  三、過程落實,成效顯著。

  1、形式多樣,過程落實。

  這次師德培訓(xùn),我校堅持重點突出、務(wù)求實效、不走過場。培訓(xùn)采取了大會學(xué)習(xí)(包括集中學(xué)習(xí)文件,觀看錄像片等)和小組座談討論相結(jié)合的形式進行學(xué)習(xí)。討論主要圍繞5個問題。

 。1)xx、xx兩位教師的良好師德精神集中體現(xiàn)在哪幾個方面?

  (2)作為一名人民教師,如何面向全體學(xué)生,特別是如何做好學(xué)業(yè)有困難、行為有偏差學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作?

 。3)如何做一名人民滿意的教師?

 。4)你對有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生以及教師參與等的看法如何?

 。5)你認為你校師德方面存在的主要問題是什么?在討論過程中,老師們各抒己見,工會小組長作了認真的記錄,并歸納出:兩位教師的良好師德精神集中體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)、鞠躬盡瘁的崇高精神;為人師表、愛生如子的優(yōu)良師德;愛崗敬業(yè)、追求卓越的園丁品質(zhì);淡泊名利、勇于獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現(xiàn)最偉大的人生價值。對學(xué)業(yè)有困難、行為有偏差學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生以及教師參與等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實在自己的行動上等等。

  老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風(fēng)的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)101名教師都撰寫了學(xué)習(xí)體會文章。教師把此次學(xué)習(xí)同自己的實際工作聯(lián)系起來,老師們表示:要全心全意投入教書育人的事業(yè),做為人民服務(wù),讓人民滿意的教師,辦好人民滿意的教育。

  2、嚴格考勤,強調(diào)會風(fēng)。

  在本次培訓(xùn)過程中,我們嚴格考勤,采取了點到簽名的方式,如沒有參加學(xué)習(xí)必須出示相關(guān)的證明。兩天的培訓(xùn),老師們都能準時參加學(xué)習(xí)。這二天正值高溫天氣。在培訓(xùn)期間,雖然老師們大汗淋漓,但都能堅持學(xué)習(xí),認真聽取,是本次培訓(xùn)在會風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面都保持了良好的師德師風(fēng)狀態(tài)。

  3、注重評價,落實行動。

  在培訓(xùn)的實施過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結(jié)合。并把這次培訓(xùn)例如教師的繼續(xù)教育和年度考核中。確實,在這2天中,老師們認真學(xué)習(xí),認真總結(jié)經(jīng)驗,查找自身不足,不斷改進工作措施,創(chuàng)新工作方法,使這次師德培訓(xùn)取得了良好的效果。通過這次培訓(xùn),使我鎮(zhèn)全體教師對師德的建設(shè)有了更深刻的認識。我們深知,師德建設(shè)是一個永恒的主題,它任重而道遠。在當前落實科教興國和人才強國的戰(zhàn)略中,全面實施素質(zhì)教育,推進課程改革,全社會加強公民道德建設(shè),大力弘揚和培育民族精神,加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的新形式下,教師職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈,以教師隊伍的職業(yè)道德的全面提升,為教育的改革與發(fā)展保駕護航。

  暑期師德培訓(xùn)總結(jié)2

  師德培訓(xùn)是教師教育中永恒的主題,是教師隊伍建設(shè)中的靈魂與核心,堅持不懈、行之有效地開展師德專題培訓(xùn),其意義重大而深遠。根據(jù)市教育局集中教育活動要求,我校結(jié)合本校實際,在暑期開展了為期三天的集中統(tǒng)一學(xué)習(xí),F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。

  一、結(jié)合學(xué)校實際,制訂學(xué)習(xí)計劃

  為圓滿完成政治學(xué)習(xí)的任務(wù),學(xué)校教導(dǎo)處精心組織,制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃,做到內(nèi)容落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。我們采用了宣講與討論相結(jié)合,自學(xué)與交流相結(jié)合,學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合的方法,安排了四大板塊學(xué)習(xí)內(nèi)容:時事政治、職業(yè)道德理論培訓(xùn),觀看師德講座光盤,學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng),通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓(xùn)。豐富的教育內(nèi)容制訂,提高了全體教師的學(xué)習(xí)實效性。

  二、召開動員大會,鼓勵大家積極學(xué)習(xí)

  為確保在規(guī)定的時間里收到良好的學(xué)習(xí)效果,馬校長從什么叫學(xué)習(xí)?為什么要學(xué)習(xí)?怎樣學(xué)習(xí)?學(xué)什么?四個問題的展開中,讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養(yǎng)的人的重要性。我們馬校長從學(xué)校發(fā)展的狀況、存在的問題和將要面對的形勢方面進行了闡述,并著重闡述了學(xué)校師德工作的重要性和緊迫性。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容豐富。

  為搞好本次暑期師德專題培訓(xùn)活動,學(xué)校始終以“愛”為主題,精選培訓(xùn)內(nèi)容。我們先是主要重溫,馬校長針對學(xué)校教師的實際作了詳細的解說。

  馬校長還作了認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的精彩講座,同時結(jié)合師德內(nèi)涵本質(zhì),圍繞如何成為一名“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”的教師,開展專題大討論,進一步增強廣大教師職業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感,弘揚高尚師德,爭做人民滿意教師。

  馬校長組織學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng),通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓(xùn)。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等不良師德現(xiàn)象,積極開展專項整治,通過自查自糾、組織檢查等形式,杜絕違規(guī)行為,提高師德修養(yǎng),增強為學(xué)生服務(wù)意識,樹立良好的教師形象。

  教育局下發(fā)的光盤中,六位名師精彩的論述,讓教師從理論和實踐中經(jīng)受了一次觀念上的洗禮。

  孔上勤老師組織我們學(xué)習(xí)了王局長的講話,要求我們,教師應(yīng)該時刻要求自己,關(guān)愛學(xué)生,真心付出。的學(xué)習(xí),則讓教師對自己的職業(yè)道德標準有了一個衡量的標準,從而更好地朝著這個標準努力。

  馮光鋒老師為教師宣讀了的通知,讓教師認清絕對不能做拜金主義者的必要性。則讓教師提高了對實施素質(zhì)教育重要意義的認識,明確了培養(yǎng)目標、積極推進新課程改革,提高了教師的職業(yè)素養(yǎng)。

  四、落實相關(guān)措施,以保證學(xué)習(xí)質(zhì)量

  1、中心明確,過程落實。本次師德培訓(xùn),我們始終圍繞“師德建設(shè)”這個中心,主題明確、重點突出、務(wù)求實效、不走過場。整個培訓(xùn)過程我們采取了集中學(xué)習(xí)、教師寫材料等形式進行。

  2、嚴格考勤,強調(diào)會風(fēng)。這一次為配合市教師進修學(xué)校的學(xué)分認定,由我們學(xué)校負責(zé)教師培訓(xùn)工作的教科室主任負責(zé)相關(guān)工作,每次集會嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率為100%。幾天的培訓(xùn),老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。整個培訓(xùn)過程中,會風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面都保持了良好的師德師風(fēng)狀態(tài)。

  3、注重評價,落實行動。本次培訓(xùn)列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中教導(dǎo)處對每位教師上交的材料進行考評,結(jié)合整個培訓(xùn)過程的表現(xiàn)形成本次師德培訓(xùn)考核結(jié)果,存入教師檔案。

  五、撰寫心得體會,增強時代責(zé)任感

  要提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質(zhì)是關(guān)鍵。可以說師德師風(fēng)的好壞,決定著學(xué)校的校風(fēng),決定著學(xué)生的發(fā)展,也決定著學(xué)校的美譽度。因而,我們要充分認識師德學(xué)習(xí)的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔(dān)的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業(yè)務(wù),熱愛學(xué)生,教書育人,團結(jié)協(xié)作,互相幫助、無私奉獻為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

  通過這次師德專題培訓(xùn),一定能使我校教師對師德師風(fēng)的建設(shè)有更深刻的認識。師德建設(shè)是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內(nèi)涵與意義,教育創(chuàng)建高品質(zhì)教育之際,作為教師更應(yīng)該努力提升自己的職業(yè)道德水平,提高自己的“教學(xué)管理的能力與水平,為學(xué)校的快速發(fā)展,為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

  暑期師德培訓(xùn)總結(jié)3

  暑假里,教育系統(tǒng)開展了“暑期中小學(xué)教師培訓(xùn)”活動,邀請到了國內(nèi)頗負盛名的專家。專家的報告既有鮮活案例的支撐,又有精準理論的提升,貼近教師工作實際,符合教師工作需要,為全市教師呈現(xiàn)了一道豐盛的精神大餐。作為文登市教育系統(tǒng)中的一員,我有幸目睹了專家迷人的風(fēng)采,聆聽了他們對教育的企盼和點化,感受到了專家對教育的熱愛與赤誠。跟隨專家的思想的腳步我一路走來,時而激情澎湃,熱血沸騰,時而掩卷沉思,冷靜理性。其間更多的是對自己從教之路的思考,對自己精神世界的叩問,對自己職業(yè)幸福的探尋。

  今年我已到了而立之年,從教也已整整九年,無論是做為在天地之間存在的生命個體的生理年齡,還是作為從事著天底下最光榮工作的職業(yè)年齡,我都應(yīng)該由內(nèi)而外散發(fā)成熟的氣息。不是我要妄自菲薄,如果要客觀地用一句話來總結(jié)我的職業(yè)歷程的話“從教九年,只不過是第八次的重復(fù)而已”是最簡單而又最寫真的。毫無生機、了然無趣的職業(yè)生命也決定了我整個生命的蒼白。從來沒有像現(xiàn)在這樣恐懼安于現(xiàn)狀,也從來沒有像現(xiàn)在這樣向往超越自己。如何實現(xiàn)?緊張、慌亂過后我重整心境,找尋方向。

  一、用閱讀改變行走

  這句話是我在《教師的心靈溫度》一書上讀到的。閱讀改變的是思想的行走,心靈的走向。日趨激烈的競爭、加劇的壓力使每個人都緊繃了神經(jīng),淡定、從容離我們漸行漸遠,取而代之的是嫉妒、猜疑、排擠。輕松愉悅被身心俱疲所吞噬,更有不少深思遠慮者由現(xiàn)在看到了未來,感到舉步維艱,所以各種心理疾病、精神疾病的發(fā)病率直線走高,嚴重者甚至輕生。這個暑假曾到濰坊參加一個“人文教育高端論壇”,其間聽過一個叫老咪的女孩子的報告,我很難相信對于生命的透徹感悟和在困境面前的淡定從容會是出自一個只有26歲的年輕人之口。

  老咪對生命的感悟顯得那樣彌足珍貴,一個柔弱女子身處異國他鄉(xiāng),遠離父母的庇護,遠離親朋的慰藉,她的處境可想而知,而伴隨她一路歡歌的就是書,她涉獵的范圍竟然有《圣經(jīng)》,這是我想也沒想過的,也正是這些蘊含了大智慧的書籍才成就了老咪的大智慧。一張娃娃臉,一雙澄澈的眸子,就是這樣一個渾身散發(fā)著年輕與靈性的女孩卻擁有了常人難以擁有的成熟。老咪說了一個自我檢測的方式:吃得好不好?喝得好不好?心情好不好……在撲哧一笑的同時,我卻大為贊同,吃不好,喝不好,心情不好的人又怎能工作好?又怎能心無雜念,一心一意地愛學(xué)生,愛孩子,愛父母?受折磨的不僅僅是自己,還有身邊那些關(guān)心自己的人。

  莎士比亞曾嘲諷生命:“充滿了聲音和狂熱,里面空無一物!边@是對現(xiàn)代人生存狀態(tài)的真實寫照。我們每個人都應(yīng)該使心靈保持寧靜,讓寧靜去澄清自己的`眼睛,忽略掉不需要的一切,無論那些東西對于別人多么珍貴,在寧靜中,我們才能客觀地審視走過的人生之路,是明是暗,是黑是白;在寧靜中,我們才能進行心靈的叩問與成長,使自己的文化品味、精神涵養(yǎng)、人生思想得以提升,這樣的精神境界,就不憚于權(quán)貴、誤解和壓力,瑣屑和狹隘都會悄然遁形,這樣的心靈才會包藏宇宙,吞吐天地,坦蕩真誠,不卑不亢。

  這樣靜謐的精神后院從何而來?有人說經(jīng)歷了就會明白了,看開了,我們無法主宰什么時候能夠經(jīng)歷讓自己成熟的、成長的事,但我們可以安排自己進行讀書。從書中觸摸偉人、名人有力的思想脈搏,感悟世間的世事無?梢杂貌蛔儜(yīng)萬變來應(yīng)對,使自己善良、豁達,從而寧靜,幸福。

  書除了是我們心靈的鎮(zhèn)定劑,還是我們身體的滋養(yǎng)品。書中閃耀著名師、專家閃光的思想。從他們的思想、行為中汲取營養(yǎng),注入到自己的思想、行為中,從而使我們的職業(yè)生命更加健康、茁壯。

  二、用尊重完成超越

  專家報告的最后一場,張毅校長用她富于變化的語言配合以精致的課件形象直觀地向我們詮釋了什么叫“前衛(wèi)”。隨著她的娓娓道來,我眼前出現(xiàn)了一幅畫面:在張校長的“無疆課堂”上,一群駿馬正奮蹄前行,馳騁在一望無際的青青草原上。這些駿馬隨心所欲地享受大腦飛速旋轉(zhuǎn)的暢快,酣暢淋漓地享受思維碰撞的快感。張校長用她先進的育人理念、巧妙的教育智慧成為最美的放牧人。

  我周身不安分的細胞又開始活躍了起來,怎樣把我的學(xué)生從“奴隸”的隊伍中解放出來,成為學(xué)習(xí)的“主人”是我一上午都在思考的問題。感謝張校長立足于教學(xué)實際的思考,讓我的頭腦中很快形成了一個大膽的計劃。

  張校長在報告中說“教育是喚醒是挖潛是激活”,我想如果我的工作套用這樣的句式就是:教育是說教教育是灌輸教育是打磨。很多時候?qū)W生的思維會讓我們始料未及,可是在我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年的灌輸、說教中他們的創(chuàng)造性的棱角會被打磨地?zé)o影無蹤,都成了“標準件”。不敢說停止只能說改變,學(xué)生能自學(xué)的知識,互助的內(nèi)容我要三緘其口,比如每單元的自讀課文、語文園地,這些都是學(xué)生的能力能駕馭得了的,就無需我眉飛色舞,滔滔不絕了,那不能算作是老師的功勞,客觀地說是一種浪費,一種剝奪,為了不背負這樣的罪名,我要大膽放手。

  放手也好,自主也罷,這不是一個簡單的話,里面包含著許多的智慧。在每單元的精讀課文中,我會努力為學(xué)生呈現(xiàn)開放、民主的課堂,讓他們大膽發(fā)表自己的觀點,大膽提出自己的疑惑,在關(guān)注學(xué)生發(fā)言內(nèi)容的同時,也關(guān)注他們發(fā)言的想法、心情,和他們心心相印,為學(xué)生營造寬松的學(xué)習(xí)氛圍;學(xué)習(xí)方法的梳理也是非常重要的,我會在有計劃、有步驟地引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)之后,帶領(lǐng)他們回顧學(xué)習(xí)的過程,尋找學(xué)習(xí)的方法。系統(tǒng)的訓(xùn)練會使學(xué)生自學(xué)能力悄然形成。能力強的學(xué)生也就具備了當小老師的資格,我會在檢查自學(xué)情況的同時,確定小老師的人選。因為是小學(xué)生必不可少要在課前給予小老師輔導(dǎo)和激勵,讓他們帶著技巧和信心走上講臺,小老師的選拔存在著競爭性,會使學(xué)生提前對自己的要求,從而走上另一個高度。

  這就是我一個不成熟但卻真實的想法,由于只是想法,還沒有接受實踐的檢驗,所以還很幼稚,但我會在操作中逐步改進,逐步完善,真正讓學(xué)生體驗知識發(fā)生、發(fā)展的過程,感受發(fā)現(xiàn)知識的樂趣,領(lǐng)略教學(xué)的美妙。新學(xué)期,我想對學(xué)生說:“孩子,老師約你一起教語文。”

  三、用科研實現(xiàn)成熟

  “科研”一詞在我看來只能是望洋興嘆、高山仰止的事情,也一直固執(zhí)、狹隘地以為那是專家、大師才有資格和權(quán)利去做的事情,可是在程翔、丁榕、申繼亮三位專家的報告中我真切地聽到他們對廣大教師進行科研的強烈吶喊。程翔校長更是把“科研”作為教師專業(yè)成長的“頂樓”進行詮釋。這不得不讓我對自己進行科研工作進行規(guī)劃。

  何為科研?“工作中遇到的問題就是課題”不記得在什么地方什么時候聽到過但至今卻念念不忘的一句話;A(chǔ)這個出發(fā)點,本來高不可攀的事情就簡單了許多,明朗了許多。因為我們這個職業(yè)的特殊性,問題是我們經(jīng)常都會遇到的。剖析問題產(chǎn)生的原因,尋找問題解決的方法,這個過程就是就可以視為科研。將自己在這個過程中慧心的操作、深切的體會、獨到的見解歸納、整理出來,惠及身邊甚至更廣泛的人群,也算作是“功德無量”了。讓自己和他人從中受益,是進行科研的意義所在,也讓我們可以觸摸到教師這一職業(yè)的深層次的價值。

  在這個過程中有一個環(huán)節(jié)特別重要,那就是反思。反思可以使我們對自己的行為有一個清醒、理性的認識。一堂課是成功還是失敗,一件事處理是得當還是不當,總有值得讓人回味的點滴,是經(jīng)驗還是教訓(xùn),都需要在反思中咀嚼、進而消化、吸收,為今后長時間的教學(xué)工作服務(wù)?墒俏覀兊姆此脊ぷ鲄s總是在學(xué)校制度化的約束下、被動完成的,內(nèi)容也都是無關(guān)痛癢的套話,真正讓反思發(fā)揮作用的是少之又少。讓反思成為一種自覺的行為,才能積淀豐富的閱歷,也才能使自己的職業(yè)生命優(yōu)雅、淡定、從容,而一本本寫下反思符號的筆記本也將成為記錄成長過程的最有力的證據(jù)。

  在新名詞、新事物、新信息不斷涌現(xiàn)的今天,如果老師還堅守“以不變應(yīng)萬變”的思想陣地,“兵臨城下”的局面是可以預(yù)見的。不管是出于“為了使我們安身立命的工作得以有長久的保障”的現(xiàn)實主義的想法,還是出于“把工作當成一種享受,一種幸福”的理想主義的想法,我們都應(yīng)不斷充實、豐盈自己,與時俱進,做一個勇敢的弄潮兒!

  暑期師德培訓(xùn)總結(jié)4

  一年一度的學(xué)校暑期師德培訓(xùn)活動又一次開始,在短短的數(shù)日內(nèi),師德培訓(xùn)不僅加強了教師本身對教育的認識,也注重了教師素質(zhì)品德的培養(yǎng),通過法律法規(guī)辦法的學(xué)習(xí),也提高了教師的法律素質(zhì)。本次培訓(xùn)雖然短暫,但收獲卻是非常大,對自我成長和教育教學(xué)工作非常有意義。

  本次培訓(xùn),收獲最大的是聽取了著名特級教師、來自杭州現(xiàn)代實驗小學(xué)副校長張祖慶老師的精彩講座。張祖慶校長講座主題是“在路上我的專業(yè)成長敘事”,介紹了張校長從踏上教師崗位奮斗到現(xiàn)在成為全國著名的特級教師的成長過程。每個人的成長都不是一帆風(fēng)順的,坎坎坷坷,起起伏伏都是平常的,如何面對大大小小的起起落落,張老師給出了寶貴的建議,我從張老師的的經(jīng)歷中記住了這些話,“無路可走的時候從墻上開一扇窗出去”,每個人都不是幸運兒,當遇到挫折的時候,即使無路可走,也不能放棄,自我放縱是不可能成功的;“在跌倒的地方撿起沙子,在歲月的蚌里,它們會變成珍珠”,在成長過程中每一次的失敗都是積累成功的經(jīng)驗;“不一定成名,一定要成長”,“不一定要大獲成功,一定要渴望成功”,工作是生活的一部分,在工作中要自信樂觀,渴望成功。

  聽完張校長的講座,反思自己這3年的工作,應(yīng)該說現(xiàn)在的我們有更有利的條件和更多的機會,關(guān)鍵還是自己對工作的熱愛,對自己的專業(yè)成長的正確對待。

  本次師德培訓(xùn)我們還認真學(xué)習(xí)了最美司機吳斌的事跡,在吳斌的事跡中,一個詞“責(zé)任”很好被詮釋了,而對教師,對學(xué)生的責(zé)任,對教書的責(zé)任,對工作的責(zé)任,所有工作也在“責(zé)任”中。做一個有責(zé)任的老師是我的目標。每一個教師都是帶著重大的責(zé)任站在三尺講臺上的。這次暑期進行了學(xué)生家訪,在走訪過程中,感受到了家長對孩子的關(guān)心重視,也更加重了我肩上的責(zé)任,面對新學(xué)期新任務(wù),我該好好準備。

  新學(xué)期開學(xué)在即,暑期的師德培訓(xùn)讓自己有了一些思考,思考自己的成長,也思考新學(xué)期的任務(wù)。

  暑期師德培訓(xùn)總結(jié)5

  下午我們參加暑期師德培訓(xùn)時,觀看了上海名師應(yīng)彩云老師的中班繪本《猜猜我有多愛你》和大班繪本《粽子里的故事》的錄像視頻,雖然沒親自到現(xiàn)場觀摩,但視頻拍得還算清楚,應(yīng)老師與孩子們的對話也聽起來很清晰,在視頻里也能充分感受到應(yīng)老師的課自然而睿智,輕松而精彩,使人深受啟迪。

  當剛開始觀摩第一個活動《猜猜我有多愛你》的時候,我想到了自己不久前也嘗試過這個活動。那是為迎“母親節(jié)”而舉行的一次家長開放日上執(zhí)教的,當時我們請了小朋友的媽媽來參加本次活動,為了迎合主題,所以選擇這個關(guān)于母愛的繪本活動。今天在觀摩應(yīng)彩云老師的活動時,回憶自己的執(zhí)教情況,并以此作一對比,從中讓我向應(yīng)老師學(xué)到了好多,也找到了自己的一些不足之處。

  我在應(yīng)老師的活動中,真正感受到了給幼兒大膽表達自己的想法,并且每個幼兒都能主動參與活動。相較于自己執(zhí)教過程,發(fā)現(xiàn)自己在活動中講得過多了,而留給幼兒講述的機會太少。有機次在提問后,得不到幼兒的馬上回答,那時我就很緊張,生怕要冷場了。當時想不到合適語言進行引導(dǎo),深知自己的引導(dǎo)語言是如此的平乏,不能激起幼兒想說的愿望。

  導(dǎo)致自己在活動中成了主講,幼兒被動的成了配角,這就是自己與名師最大的差距。應(yīng)老師的引導(dǎo)是如此的輕松自然,用平常與人聊天的口氣,激發(fā)著幼兒想說的欲望,如:“孩子,心里有愛就大膽的說出來!”、“誰的愛多,就可以做媽媽!”“我的手隨便張張都比你多,你說是不是?”等。從這話語中我感覺到應(yīng)老師不是在給孩子們上課,而像是好朋友們之間聊天一樣。

  應(yīng)老師執(zhí)教的活動,環(huán)節(jié)安排有遞進性,先是觀看圖片,老師講述故事前半部分,讓幼兒學(xué)習(xí)對話,并做動作與老師比愛,接著是引導(dǎo)幼兒做著動作,與同伴間比愛,然后是讓幼兒看圖講述自己所見的,一步步慢慢地放手給幼兒自由表現(xiàn),自由講述的機會。從觀看圖片,傾聽故事,用肢體動作表達,用看到的、想到的的所有語言來表達,與老師的互動。老師用一個又一個提問循循善誘著,孩子們一句接一句流暢完整地表述著“有多……我就有多愛你”。在回憶自己的執(zhí)教的活動時,發(fā)現(xiàn)自己一味引導(dǎo)老師與幼兒的互動,而忽略了同伴間的互動。

  應(yīng)老師的活動中時時能聽到風(fēng)趣、幽默、童趣的語言,當引導(dǎo)孩子用比較的方式比比誰的愛多時,應(yīng)老師這樣激發(fā)幼兒的積極性:當引導(dǎo)孩子用比較的方式比比誰的愛多時,應(yīng)老師這樣激發(fā)幼兒的積極性:“誰來當他媽,誰來做他爸”,當一個小男孩思維很活躍回答問題很積極時,應(yīng)老師這樣肯定“你可以當他爸爸了哦”,當孩子回答不是正確時,應(yīng)老師這樣評價“你做不了他爸了”。這是多么幼稚天真的語言,多么孩子氣的語言。我想;只有真正深入到孩子中間去,真正理解孩子的老師才會有這樣富有童真、童趣的語句,而且是非常自然的流露。

  《猜猜我有多愛你》是一個非常經(jīng)典的繪本故事,詮釋了母子之間濃濃的愛的情感。一個讓我們看起來簡單的故事,應(yīng)彩云老師卻可以講得是那么感人。經(jīng)過應(yīng)彩云老師的精彩演繹,孩子們用豐富多彩的方式傳遞了自己的愛。

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